Desde la Agrupación Felipe Varela, de ATE La Rioja, anunciaron el estado de alerta y movilización en reclamo del pase a planta al del personal contratado en el Ministerio de Agricultura de la Nación.
En ese sentido, el Cuerpo de delegados del sector realizara asambleas en cada área de trabajo para debatir y acordar las medidas de acción a seguir para luchar por el cese de precarización laboral; recategorización inmediata y el Pase a Planta Permanente de las y los trabajadores de la SAF.
En otro sentido la Felipe Varela llevó adelante una recorrida por el PAMI de Aimogasta, para dialogar sobre la situación del sector y acompañar a quienes día a día cubren las prestaciones esenciales con compromiso y esfuerzo.
La ATE celebró la firma de la paritaria municipal de la localidad de Sauce Arriba, en el Valle de Traslasierra. Se trata de un acontecimiento histórico para las y trabajadores de la comuna que recientemente eligieron a ATE como su representación sindical y ya están inaugurando una negociación salarial cara a cara con el Ejecutivo.
En la ocasión el delegado regional de ATE Traslasierra, Hugo Galaburri, se reunió con el Presidente Comunal, Juan Romero, para fijar la paritaria 2022, resultando de la negociación un aumento salarial del 40 %, al sueldo básico y en 2 tramos.
En una reunión previa junto a la Delegada Regional de Municipales Mary Díaz se había adelantado un acuerdo que quedó plasmado en un acta firmada por Galaburri y Romero. De esta forma, las y los municipales de Sauce Arriba obtienen una recomposición de haberes de un 20 % en abril y el otro 20% en septiembre.
Así, ATE ya cerró paritarias en cuatro localidades transerranas, logrando aumentos de entre 40% y 45%.
Los trabajadores y trabajadoras municipales de Margarita Belén irán al paro este jueves 7 y viernes 8, ante la falta de cumplimiento de los acuerdos por parte del intendente Javier Martínez, quien además recientemente anunció incrementos salariales sin convocar a discusión paritaria ni ninguna instancia de diálogo.
Este martes por la mañana, trabajadoras y trabajadores de distintos sectores del Municipio se reunieron en asamblea para analizar la situación y decidieron iniciar medidas de fuerza ante estos atropellos de la patronal. “Los empleados municipales venimos cumpliendo con los acuerdos establecidos, no así el señor intendente que asumió compromisos que no cumplió, cerrando todo tipo de comunicación para trabajar en las condiciones laborales, mostrando autoritarismo, trasladando compañeros constantemente, dando indumentaria a unos pocos”, denuncian en el acta de la asamblea.
Además, reclaman el pago de Bonificaciones establecidas en el Estatuto Municipal (Trabajo insalubre, Riesgo de vida, Jornada nocturna, Horas extra, etc.), así como el pago del correspondiente Refrigerio.
También reclaman regularizar el pago de títulos secundarios de quienes ingresaron en el último pase a planta permanente, y que se realice la convocatoria efectiva a la discusión paritaria para evaluar las tres cuotas restantes para el año 2020.
Al respecto, el secretario General Adjunto de ATE Chaco, Neri Salazar, expresó que “desde el sector municipales de ATE, venimos a expresarnos y contar a la comunidad de Margarita Belén, al pueblo todo, y en especial a los trabajadores del municipio, tanto aquellos compañeros de planta, precarizados o en negro, a los trabajadores despedidos y aún en juicio contra del municipio, y ante los “errores” de quien dirige transitoriamente el municipio y que luego pagamos todos, que estas situaciones se repiten en varios municipios como modus operandi. Por ejemplo en Coronel Dugraty, Los Frentones, El Espinillo (donde se judicializó se logró la reincorporación de los trabajadores)”.
Por eso reiteró la preocupación del anuncio salarial hecho unilateralemente: “Nos dirigimos a ustedes por un hecho que nos puede parecer normal o algo habitual, pero tratarlo con liviandad o normalidad sería no respetar nuestros antecesores, siendo un hecho grave y penoso viniendo de un funcionario electo en Democracia, y más en fechas cercanas al 24 de marzo, que nos retrotrae a la peor de las dictaduras, donde los trabajadores fuimos parte primordial de la recuperación y que se aceleró luego del 2 de abril y la guerra de Malvinas”.
Salazar sostuvo que “el salario no es una dádiva o antojadizo, se rige por una ley que guste o no determina un Salario Mínimo, la ley Nacional de Empleo Nº 24.013. El Salario Mínimo es el salario más bajo que se paga en efectivo y que todos los trabajadores mayores de 18 años de edad deben recibir, sin importar la categoría o actividades que se llevan a cabo. Debe asegurar la alimentación adecuada, condiciones de vida respetable, y demás disposiciones, y es una base para alcanzar la canasta básica alimentaria”, expresó Salazar. Y recordó que “el salario inicial (hoy Categoría 5) es de 20.000 pesos y el SMVM es de 33.000 pesos y a fin de año el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil llegará en diciembre a los $47.850, según lo acordado días atrás en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario, según Resolución 4/2022 del Ministerio de Trabajo de la Nación”.
“Esto ante patronales explotadores de trabajadores sin protección y ante lo cual el Peronismo desde su doctrina reconoce y protege a los trabajadores instituyendo Convenios Colectivos de Trabajo, ante lo cual trabajadores e instituciones son importantes en Democracia y no pueden ser ignorados. Lamentamos se informe por redes sociales, con datos erróneos, atento la manipulación de datos para informar o desinformar al Pueblo, es hoy parte del debate público, donde debe primar la verdad y ética a la hora de informar”, finalizó señalando el secretario Adjunto de ATE Chaco.
Frente al llamado a una mesa de negociación, las y los trabajadores la Junta Interna de la ATE de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), pertenecientes a las seccionales de Ezeiza, Esteban Echevarría y San Vicente decidieron suspender la medida de fuerza convocada para este día miércoles, 6 de abril.
Marcelo Belelli, de la Coordinador Nacional de ATE-ANAC señaló que los funcionarios “se comprometieron avanzar en la convocatoria de la paritaria COPIC, para los trabajadores de la ANAC, a discutir aquellas cuestiones de convenio e incorporar los pases a planta transitoria del personal que se encuentra precarizado bajo el formato de monotributo y a avanzar en la incorporación del personal en áreas operativas”, que forman parte de los reclamos de la organización.
Las peticiones que la sectorial había elevado a las autoridades incluyen la falta de incorporación de personal en áreas operativas, la ausencia de respuestas respecto de las condiciones de los elementos de trabajo, el paso al escalafón ‘aeronáutico’ del personal que cumple tareas operativas y la reparación inmediata de los vehículos ‘follow me’ (las camionetas que guían a las aeronaves) ante la imposibilidad de cumplir lo indicado en el manual de Procedimiento de Visibilidad Reducida (PVR), entre otros ítems.
“Hay varios temas por resolver, como el equipamiento de los aeropuertos, que, en la mayoría de los casos, se encuentran en pésimas condiciones. En Ezeiza, los dos vehículos en cuestión tienen un estado obsoleto, lo cual dificulta realizar las tareas como corresponde”, señaló el dirigente.
Después de los reclamos formulados por la ATE La Pampa, el Ministerio de Salud de la provincia informó que a partir de la fecha de la disposición emitida se restablecen las licencias especiales y anuales para todo el personal perteneciente a la Jurisdicción de Salud.
De acuerdo a lo dispuesto el ministerio señaló en su artículo 2que “el el uso y goce de las licencias anuales les corresponde a los días pendientes a usufructuar de los años 2019, 2020 y 2021 que fueran limitadas y transferidea como medida de excepción peor la situación sanitaria y aún no han sido usufructuadas por las y los agentes de sus respectivas áreas.
Asimismo autoriza en el artículo 3 “a los funcionarios de las jurisdicciones y entidades del ministerio con competencia para resolver el otorgamiento de licencias devengadas y no usufructuada en el artículo 2, respetando el límite temporal establecido en los decretos 22070/92 y 1374/96, previo requerimiento de la de los agentes y siempre que no afecte razones de servicio”.
También destaca su artículo 4 que sobre el cúmulo de licencias por descanso anual pendientes de usufructuarlas. Allí subraya que “si las razones de servicio requieren que las mismas sean transferidas en el marco de lo establecido por el artículo 117 de la ley 643, las mismas deben respetar lo normado en los artículos 27 y 28 de la ley número 3056 antes de su puesto de cese de la relación de empleo público”.
En el acto, realizado en el club del IPLyC en Posadas, se dio cumplimiento a la firma de 15 contratos sin término para personal de parques provinciales.
Esto se dio en el marco de los acuerdos alcanzados con las autoridades en la reunión del pasado 11 de marzo.
De acuerdo a lo pactado, en el mes de julio se debe contratar en los mismos términos a otrxs 15 trabajadores.
La ATE Entre Ríos informó que la Comisión que reglamenta la Ley de Enfermería avanzó en los tramos (serán en total 5) y categorías (habrá 10) del nuevo escalafón, que también cambiará las condiciones salariales de las y los trabajadores de Salud.
“Nosotros nos venimos reuniendo de fines de noviembre del año pasado para reglamentar la Ley de enfermería”, contó a la agencia AIM, Mabel Varisco, representante de ATE en ese órgano.
La dirigente recordó que “ATE presentó el año pasado una propuesta con respecto a los tramos y categorías, iniciativa que fue tomada por el gobierno y hoy el jefe de Liquidación de Salud Pública, Gonzalo López, presentó un esquema muy parecido a lo que nosotros sugerimos desde el gremio con algunas modificaciones”.
Al respecto, precisó que “se dividirá en cinco tramos la carrera (auxiliar, profesional, licenciado, magister y doctor), con diez categorías”, indicó detalló que “habrá una diferencia del 33 por ciento entre cada tramo y un tres por ciento entre cada categoría”.
En ese sentido, aclaró que “ahora habrá que ver cómo se verá reflejado en el sueldo del trabajador y, luego, habrá que seguir tratando otros ítems que hacen al sueldo, como distintas bonificaciones”.
Varisco destacó la importancia del trabajo en la comisión: “Desde ATE luchamos para que salga la Ley y ahora somos parte de este proceso para que se reglamente de la mejor manera posible, beneficiando a todos los trabajadores, garantizando salarios signos y condiciones laborales idóneas”.
Esta tarde, se llevó a cabo la Jornada por la Soberanía Nacional a 40 años de Malvinas, en el auditorio Eva Perón de la sede de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El encuentro contó con cuatro paneles debate:
Violación de los DD.HH durante la Guerra de Malvinas en el que participaron Ernesto Alonso (CECIM), Pablo Bassel (CECIM) y moderó Rodolfo Carrizo, Presidente del CECIM.
Recursos Marítimos, en el que estuvieron presentes, Elena Louge, Saúl Gaviola y Luciana Carreri del Grupo de Investigación Marítima de la CTA-A, Hugo Robert (CECIM) y moderó Orestes “Beto” Galeano ATE/CNTI CTA-A.
Recuperación del Río Paraná y el Canal de Magdalena , integrado por Neri Salazar ex combatiente y Secretario Adjunto de ATE Chaco, Francisco Banegas, Secretario General de ATE Ensenada y Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Buenos Aires, moderó Oscar Verón, Delegado general de ATE Vías Navegables.
Del último de los paneles, Acuerdos de Madrid 1 y 2 Lago Escondido, formaron parte Juan Vera, sobreviviente del ARA Genrral Belgrano, Sandra Contreras, Secretaria General ATE Andina Sur (El Bolsón) y moderó Nicolás Rodríguez Saa de ATE Ministerio de Cultura.
La apertura estuvo a cargo de Hugo Cachorro Godoy, Secretario General de ATE quien indicó: “Para quienes somos parte de ATE la soberanía esun tema esencial a la perspectiva de construir un Estado al servicio de las mayorías populares. Hay tres fechas que no se pueden mencionar aisladas: el 24 y 30 de marzo y el 2 de abril. Están absolutamente unidas, no solamente en términos de la historia sino también en este presente, porque solamente si las abordamos con un criterio de unidad nos podrán permitir un futuro pleno para las y los argentinos”.
El dirigente hizo especial referencia al Golpe de Estado del 24 de marzo de 1976: “Es muy difícil entender este presente donde hay 4 millones de argentinos que padecen hambre si no entendemos el 24 de marzo de 1976. Porque vino una dictadura genocida, para terminar con ‘la rabia’ con la que la oligarquía nativa y los intereses extranjeros en nuestro país no podían seguir llevando sus interés. ¿Cuál era la rabia?, querían extirpar el poder y la capacidad de la clase trabajadora, que con su lucha, había podido construir a lo largo de los años, un país integrado con casi pleno empleo, con muy pocas desigualdades salariales y desarrollo industrial que nos permitía como país discutir junto con los hermanos latinoamericanos, la perspectiva de un bloque de países en contra de los países dominantes”.
Por último, el Secretario General de ATE señaló: “En esta fecha que estamos conmemorando y homenajeando lo hacemos recuperando los temas que tienen que ver con la soberanía de los recursos, del territorio, del Atlántico sur. La soberanía entendida como condición fundamental para resolver los problemas principales de nuestro pueblo”.
Godoy, estuvo acompañado por Edgardo Esteban, Director del Museo Malvinas e Islas del Atlántico Sur, quien comenzó su intervención recordando su cercanía con Germán Abdala y Victor de Gennaro. Luego señaló: “En nuestra gestión en el museo Malvinas en lo que hacemos hincapié es en el rescate de lo colectivo. Hay muy pocas cosas que nos unen. Me parece injusto cuando hablamos sólo de 40 años de Malvinas porque también se trató de una dictadura que quiso perpetuarse en el poder”.
Y en ese sentido indicó: “Tenemos que trabajar en lo que significa el pasado pero no alcanza solo con hablar cada efeméride. Malvinas tiene que ser una construcción todos los días. Vamos a volver a Malvinas de la mano de América Latina. Por nuestros compañeros caídos en Malvinas. Por los que volvieron y por las futuras generaciones”.
Violación de los DD.HH durante la Guerra de Malvinas participantes: Ernesto Alonso Secretario de Relaciones institucionales (CECIM), Pablo Bassel (CECIM). Moderó Rodolfo Carrizo, Presidente del CECIM.
Pablo Bassel, comenzó su intervención con unhomenaje al compañero combatiente de Malvinas de ATE y CTAA Corrientes Orlando Pascua.
Relató cómo comenzó la investigación de las presuntas torturas a soldados durante la guerra de Malvinas: tuvo su origen en la proyección de la película «Iluminados por el fuego», del realizador audiovisual y actual ministro de Cultura, Tristán Bauer, y filmada a partir de un libro escrito por el periodista Edgardo Esteban.
La proyección de la película fue organizada en 2005 por la Subsecretaría de Derechos Humanos de Corrientes.
Al final del evento, varios ex combatientes de Malvinas que estaban en la sala se quedaron en sus butacas, visiblemente conmocionados y con lágrimas en los ojos.
“Recorrí la provincia y me fui enterando de soldados víctimas de tortura, de hambre, amenazados para que no hablaran de la imposición de silencio que en democracia en Argentina mantenían su actitud. Recogí las denuncias y las presenté en Río Grande, Tierra del Fuego. Es fundamental la acción judicial, se construye por política, por historia, por geografía”, indicó Bassel
Bassel señaló además que es imposible entender Malvinas sin perspectiva de los DDHH, con más de 120 imputados y una causa paralizada en la Corte Suprema.
Ernesto Alonso, se refirió a la importancia de seguir construyendo los temas de soberanía que nos faltan: “Nos quedan muchísimas acciones que hacer porque quedan asignaturas pendientes. La tortura nos sigue doliendo, porque quienes fuimos testigos, de ver a nuestros compañeros atados en el piso, no tiene nada que ver con los relatos que continúan hasta el día de hoy”.
En este sentido, Alonso, indicó: “No podemos tener soberanía si no resolvemos el proceso de memoria, verdad y justicia que está en manos de la Corte. Esta causa lleva seis meses, van a frezar expediente y por eso estamos haciendo una gran campaña para que se sepa la verdad. El pueblo debe saber lo que pasó con sus héroes en Malvinas”.
Recursos Marítimos:Elena Louge, Saúl Gaviola y Luciana Carreri del Grupo de Investigación Marítima de la CTA-A, Hugo Robert (CECIM). Moderó Orestes “Beto” Galeano ATE/CNTI CTA-A.
Hugo Robert, comenzó su intervención haciendo referencia a la soberanía: “El concepto lo vamos construyendo entre todos. Desde el CECIM el verdadero homenaje que dejó no es solamente la flor y la placa, sino el compromiso y la lucha. Ese es el mejor homenaje que podemos hacer. La idea de soberanía debe ser mucho más amplia que la de soberanía territorial con la que fuimos a Malvinas. Siempre nos han hecho pensar que somos el granero del mundo, el país agroexportador y evidentemente eso no alcanza”.
Robert se refirió a las decisiones políticas vinculadas al territorio marítimo: “Para los Argentinos el mar es el lugar donde vamos a tomar mate. Sin embargo, el mundo pesca para comer. Nuestros dirigentes no han estado a la altura de las circunstancias. A diferencia de otros animales productivos, el pescado es todo del Estado, entonces surge la pregunta de por qué a los niños de nuestros comedores los llenan de harina. Nadie habla de la pesca para que sea parte el paliativo del hambre”.
El Grupo de Investigación Marítima de la CTA-A integrado por Elena Louge, Saúl Gaviola y Luciana Carreri realizó un recorrido por el concepto de soberanía, un problema de poder capaz de construir otras correlaciones de fuerza. En este sentido, también hicieron referencia a la necesidad de volver a reconceptualizar cuál es nuestro territorio y nuestra historia latinoamericana ya que no vemos el mar como parte de nuestro territorio.
En este sentido, se preguntaron cómo garantizar la soberanía alimentaria: con un programa de reivindicaciones propias y propuestas propias.
Además, indicaron que hay que pensar en otro paradigma para que el pescado tenga la función que tiene que tener y dimensionar con las características que tiene la pesca, el robo sobre las riquezas naturales y la lucha por poner a los recursos naturales en función de las necesidades de nuestro pueblo para que ningún chico o chica pase más hambre en la Argentina.
Recuperación del Río Paraná y el Canal de Magdalena: Neri Salazar ex combatiente y Secretario Adjunto de ATE Chaco, Francisco «Pancho» Banegas ATE Ensenada, Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Buenos Aires. Moderó Oscar Verón, Delegado general de ATE Vías Navegables.
Neri Salazar: “El Río Paraná que nace en una confluencia en Brasil, al norte de Argentina tiene un recorrido extenso, llega al Chaco y desemboca en el Río Paraguay. Esa vía en el año 1995 se privatizó y a partir de eso perdimos nuestros derechos, cedimos y no tenemos el control, ni administración y se transporta una importante cantidad de materia prima. Son datos que vamos perdiendo anualmente de recaudar impuestos”.
Salazar dijo además que lo importante es que el río tiene un aspecto económico que la Nación se pierde: “Se trata de seis mil barcos anuales de los cuales el 95% son extranjeros y no tenemos flota para dar trabajo a quienes viven en la costa del Río, en las provincias”.
Francisco «Pancho» Banegas se refirió a que los genocidas no solo hicieron desaparecer una generación de militantes durante la dictadura sino que también torturaron e hicieron desaparecer a jóvenes que fueron a luchar a Malvinas.
Banegas se refirió a la soberanía de los astilleros e indicó: «Lo que necesitamos es fijarnos objetivos para poder cumplirlos a través de la lucha. Hay buenas experiencias»
Además, mencionó que hablar de soberanía marítima es la salida al mar a través del Canal de Magdalena: «Lo que tenemos que empujar es que el proyecto se concrete. Si no tenemos nuestra propia flota vamos a tener un canal para buques extranjeros. Debemos recuperar la vía troncal de vía navegables. Si el astillero está abierto es por la lucha de los trabajadores».
Por úlitmo dijo: «La soberanía la debemos construir, el diagnóstico está, pero hay que ver cómo llevar a la práctica los proyectos».
Oscar de Isasi, comenzó su exposición manifestando que la crisis podrá superarse con una propuesta basada en la soberanía, el trabajo digno y la producción sustentable.
“La Argentina a diferencia de algún país en África, es inmensamente rico, su problema es que esa inmensa riqueza está concentrada en pocas manos, por eso el desafío de las organizaciones populares es construir poder para que esté distribuida. Creemos en las mejores tradiciones del movimiento popular y tiene que tener como protagonistas a los trabajadores y trabajadoras organizadas”, señaló el dirigente.
Asimismo reafirmó que: “Para poder llevar la propuesta tiene que haber una clase trabajadora organizada, no solo formal, privada o estatal, también, las y los trabajadores precarios, de la economía popular, quien junta cartones o vende empanadas. Esa es la clase trabajadora que tiene que protagonizar este momento”.
Por último, hizo hincapié en la necesidad de tener fuerza, no solo razón: “Ahí adquiere el desafío en cuanto la necesidad de avanzar en la construcción por ejemplo del Canal de Magdalena”.
El dirigente invitó a participar de la marcha programada para el 20 de abril al Ministerio de Transporte para que se construya el Canal de Magdalena y se derogue el Decreto 949/20.
Acuerdos de Madrid 1 y 2 Lago Escondido: Juan Vera, sobreviviente del ARA General Belgrano, Sandra Contreras, Secretaria General ATE Andina Sur (El Bolsón). Moderó Nicolás Rodríguez Saa de ATE Ministerio de Cultura.
El anteúltimo orador de la tarde, Juan Vera, se refirió a la Ley Federal de pesca que “No está siendo cumplida. Esta autoriza a que el recurso pesquero sea sustentable”.
En ese sentido, se preguntó cómo hacer para que el Congreso trate algo que el poder real no quiere: “La única alternativa que tenemos es la organización. Con nuestra voluntad lo podemos lograr”, señaló.
Sandra Contreras comenzó su discurso indicando: “Vengo de Río Negro, donde vive el señor Joe Lewis, el séptimo hombre más rico del mundo. Allí tenemos una gran disputa”.
Contreras se refirió a que el Lago Escondido es un caso testigo del expansionismo del imperialismo británico en el siglo XX, porque en el siglo XIX fue contra los pueblos originarios.
“No solo Lago Escondido es propiedad del señor sino que no nos deja ingresar a hacer uso de ese derecho constitucional. A partir del 2005 se presenta un recurso de amparo para que podamos ingresar a unos 60km de la localidad del Bolsón y ese camino está vedado. Ha logrado tener la concesión del Lago Perito Moreno. Le vende energía a Río Negro, él y sus empresas, no son socios protectores ni llevan desarrollo a la comunidad, sino que se están quedando con los bienes. A través de la Fundación Lago Escondido, trabaja con clubes, organizaciones deportivas, es un trabajo de colonización social y un gran aliado son los medios de comunicación”, señaló la Secretaria General de El Bolsón.
Además, hizo referencia a que organizaciones han denunciado que triangula con las Islas Malvinas.
Ante la situación salarial que atraviesan los estatales provinciales, muy especialmente trabajadores y trabajadores municipales del interior formoseño, la ATE Formosa presentará un proyecto para que avance con la Ley de Paritarias, como también para que se mejore la distribución de los fondos coparticipables.
El gremio recurrentemente viene manifestando la baja calidad del salario de las y los trabajadores municipales, en especial de quiénes prestan servicios en comunas alejadas del interior, con baja recaudación y poco ingreso de los fondos que distribuye la provincia, en concepto de Coparticipación Federal.
De hecho mientras un municipal de una mediana comuna del interior tiene ingresos algo superior a los 20.000 pesos en otras el promedio salarial baja a entre 10.000 y 12.000 pesos.
En este sentido el dirigente provincial de ATE, Fabián Sinsig, dijo ante medios informativos de la provincia que desde la organización gremial “vamos a presentar un proyecto de ley de paritarias y de coparticipación municipal, porque si hay superávit no pueden haber salarios miserables”.
Sinsig sostuvo que “el proyecto trata sobre ley de paritarias que no existe en Formosa, que tanto la Constitución Nacional como Provincial lo expresa claramente en su mandamiento político, qué el estado debe garantizar por todos los medios la participación activa del sector obrero organizado, también existe una ley sindical estipula esto cómo ser la discusión sobre mejoramiento de salarios y condiciones de trabajo”.
“Queremos que nos escuchen los distintos bloques, estamos actualmente cursando en las invitaciones a los presidentes de los distintos bloques y lo mismo se hará con las comisiones respectivas para comenzar a promover y explicarles a los señores y legisladores de la provincia la necesidad que tenemos los trabajadores de que exista esta ley, porque solamente existiendo una ley es posible que se tengan convenios colectivos de trabajo”, agregó.
El dirigente del CDP remarcó que “las paritarias darán sustentabilidad al reclamo de las y los trabajadores y acabará con la unilateralidad de las definiciones salariales”. El ejemplo dado ante la prensa es el del Ministerio de la Comunidad, donde dijo “tienen un convenio en donde deben trabajar 30 horas semanales y 20 horas mensuales pero están trabajando en promedio 150 horas es decir 20 horas de más y nadie les reconoce y trabajan de noche, feriados, y hay un montón de situaciones que la patronal no contempla”.
También expuso la situación de Salud Pública con la manipulación que hay en las horas extras. “Estamos tratando trabajadores que tienen entre 15 horas en negro, que cumplen funciones en salitas y hospitales, con una serie de irregularidades tremendas y que nos demuestran que son cosas necesitamos discutir en el ámbito del ministerio que corresponda”.
En cuanto a la propia situación del sector municipal, Sinsig afirmó que “de los 37 municipios existentes en la provincia, todos tienen trabajadoras y trabajadores bajo de la línea de pobreza. En los más grandes pueden cobrar alrededor de 20.000 pesos, pero en los municipios pequeños, que son la mayoría, el promedio del salario es de entre 10.000 y 12.000 pesos y en ese sentido es inconcebible que la provincia tenga un superávit fiscal, comercial y financiero y tener estos salarios de miseria”.
Por ello, destacó el dirigente del CDP “de nuestra parte no solo está el proyecto de ley de paritarias sino otro para modificar la coparticipación municipal, porque los municipios reciben un total del 10%, un 2% va a los concejos deliberantes y solo un 8% le queda a los intendentes, por eso está este proyecto para mejorar la coparticipación y de esa forma incrementar los salarios de los trabajadores”.
Con el lema “la deuda es con las/os trabajadores y los derechos de la población”, este jueves 7 de abril, ATE Rosario llevará adelante una actividad para denunciar la situación que atraviesan las y los trabajadores de la salud municipales, provinciales y nacionales.
La esquina del Nodo Salud será nuevamente epicentro de una manifestación para exponer la realidad en distintos efectores. “¿Cómo quedamos los y las que quedamos?”, se interrogan quienes le pusieron el cuerpo a la pandemia de Covid 19 con salarios de miseria, presupuesto insuficiente e infraestructura en crisis.
Partiendo del concepto de Salud como Derecho Humano, ATE Rosario señala que la deuda es con las y los trabajadores y la población. Ante una inminente –y oficialmente anunciada- cuarta ola, el gremio exhorta a las autoridades a exponer el plan para enfrentarla.
“Lamentablemente la situación mundialmente extraordinaria que impuso la expansión del Coronavirus y sus cepas, que mostró como nunca la importancia del trabajo y la inversión en salud pública, no redundó en mejoras de las condiciones laborales, de atención e infraestructura. Hubo centros de salud sin agua ni luz, hospitales con derrumbes, espacios afectados por humedad y otros problemas edilicios”, subrayó la Seccional.
Asimismo, denuncia el gremio, “las y los trabajadores que no pudieron gozar por dos años de licencia anual ordinaria, ni siquiera por psicoprofilaxis, sostuvieron una dinámica física y emocionalmente imposible con salarios por debajo del costo de vida real y con fuerte maltrato por parte de los gobiernos”.
Por todo esto, en el Día Internacional de la Salud –día que conmemora la fundación de la OMS-, las y los estatales se convocarán a expresar sus vivencias, ratificar exigencias, defender sus derechos que, a la vez, es defender el derecho de la población toda de gozar con una atención de salud pública, universal y gratuita.
