La Junta Interna dela ATE en el INTI adelantó que en los próximos días, la COPIC, aprobará el reglamento, los instrumentos informáticos necesarios, los requisitos y los perfiles para garantizar el pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados por el organismo.
Con este proceso en marcha la ATE anunció que el próximo 29 de septiembre llevará adelante una asamblea general del personal para informar detalladamente todas las etapas de este proceso histórico y responder a cualquier duda y aclaración que las y los compañeros/as tengan.
También se informó que estarán realizando en las próximas semanas asambleas en el interior del país con el objetivo de informar y llevar tranquilidad a todos y todos los/las trabajadores/as del interior, que están en igualdad de condiciones para participar en este histórico proceso.
Asimismo la Junta Interna indicó que ya está disponible la segunda convocatoria a las Juntas de Acreditación 2021 para la promoción de tramo, como novedad la inscripción se hará on Line a traves del sistema Mi Inti.
Tal como lo reclamara el Consejo Directivo provincial de ATE San Luis, el gobierno puntano decidió adelantar de noviembre a octubre el aumento del 10%, correspondiente al último tramo del aumento salarial del año.
También, y como fuera reclamado por el CDP, para la categoría F del escalafón general, una de las más bajas de la administración pública, habrá una recomposición salarial que llevará el salario promedio a casi 50.000 pesos.
Asimismo el gobierno atenderá otro reclamo público de ATE que es adicionar al aumento anual inicial del 40% otro 10% para el último mes de año, de manera que el aumento esté en línea o algo por encima a la inflación 2021.
Sin embargo aún esta mejora salarial, la ATE señaló que “el último IPC (índice de precios al consumidor) publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos, que marca una variación interanual de 54%, por lo que es preciso una revisión urgente”.
En este sentido el sindicato apuntó “a la necesidad de comenzar a construir un ámbito paritario y de discusión y señal” subrayando que “dado que en nuestra provincia no hay paritarias, sería importante que se convoque a los sindicatos con representación en el Estado provincial para poder manifestar las diferentes posturas que se tienen en relación a la pérdida del salario real, producto de la crisis desatada por la pandemia”.
Félix González, secretario General de la Seccional ATE Esquel, acompañado por integrantes de la Comisión Administrativa y por Alejandro Castillo asesor legal del Sindicato, presidió el sorteo de las parcelas que se corresponden a los terrenos del loteo Valle Chico. El acto contó, también, con la presencia de los afiliados adjudicatarios de los terrenos.
“Es un orgullo y un privilegio estar en el lugar donde estará nuestro barrio de ATE”, indicó González al tiempo que agradeció a los afiliados por “la confianza y el acompañamiento que han tenido para con la Seccional”.
“Nuestra lucha no sólo pasa por los salarios, sino también por el derecho a tener nuestro propio techo. Esta lucha llevó muchos años. Les agradezco a todos porque a pesar de las dificultades que hemos tenido con nuestros salarios están con las cuotas al día. También pudimos hacer las mensuras y es por ello que decidimos hacer el sorteo aquí”, manifestó.
El Secretario General de ATE Esquel sostuvo, además, que continúan las gestiones para lograr la instalación de los servicios por parte del municipio local “vamos a seguir insistiendo y el compromiso como Seccional es que en muy poco tiempo podamos estar nuevamente aquí para dar inicio a la construcción de las viviendas”.
González destacó, para finalizar, el acompañamiento y trabajo de los integrantes de la Seccional para llegar a esta instancia y felicitó a los adjudicatarios de los terrenos quienes luego del acto recorrieron las distintas parcelas que fueron asignadas por sorteo.
Las y los trabajadores de la salud provincial, nucleados en la ATE Catamarca, volvieron a movilizarse en reclamo de mejoras en las condiciones laborales y salariales del sector y pidieron a las autoridades sanitarias del gobierno se corra del silencio que se han auto impuesto y haga frente al petitorio de 16 puntos, por los que se piden respuestas.
Entre los puntos salientes del petitorio presentado por ATE Salud se pide el pago del incentivo Covid para todos los agentes de la salud provincial, el pase a planta permanente de toda/os la/os trabajadora/es del Malbrán y el resto de los compañeros que hacen guardias en distintas áreas de la provincia y el pase a planta permanente de toda/os la/os compañera/os precarizada/os municipales y/o todo tipo de becas provinciales, que cumplen funciones en hospitales y CAPS.
El reclamo también hace foco en las condiciones “mucho peores”, en la que se encuentra el personal de limpieza del hospital de Icaño a los que sólo se les otorga un plus de 4.000 pesos y que casi siempre cobran con un retraso de hasta 3 meses; o los casos de personal de enfermería y profesional a los que contrata bajo la figura de personal de guardia y se los precariza doblemente.
Sobre esas propias distorsiones que existen dentro del salario es que la ATE pide en su petitorio que se incorpore a través del ítem de riesgo laboral una suma salarial de 10.000 pesos para todas y todos los trabajadores de Salud.
En cuanto a las condiciones laborales la ATE remarca que en la mayoría de los hospitales y Caps de la provincia se trabaja bajo condiciones de insalubridad.
La ATE Chaco señaló la necesidad de que la convocatoria a la discusión salarial y laboral en el Estado provincial no se circunscriba solamente a los sindicatos mayoritarios, sino que abarque también a aquellos otros, que como ATE, tienen una mirada distinta de cómo están funcionando las condiciones laborales y salariales de las y los estatales.
En este contexto la conducción provincial del gremio rechaza los acuerdos que el gobierno alcanza con las cúpulas gremiales que le son cercanas y remarca que “los temas prioritarios a resolver para el conjunto de las y los trabajadores del estado son la recomposición salarial, el pase a planta y la mejora en las condiciones de trabajo”.
El titular del CDP, Mario Bustamante, subrayó que “debemos encontrarle una vuelta a la situación laboral donde más del 33% de toda la planta estatal cumple funciones de manera precarizada”. Además dijo que ello debe ir acompañado de “una inmediata suba salarial que permita aliviana la pérdida del poder adquisitivo”, que es una generalidad en el sector estatal.
Como ejemplo de esta situación Bustamante señaló el conflicto que el gremio mantiene en el área de Cultura donde existe más de 250 trabajadora/es precarizada/os y la gran mayoría con ingresos que ni siquiera llega a cubrir el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Con la presencia de Pablo Loaiza, Secretario del Interior de ATE Salta y José Daniel Quinteros, delegado municipal, se llevó a cabo una serie de medidas de lucha establecidas por la asamblea de trabajadores con la finalidad de exigir el cobro de los haberes adeudados del mes de agosto a todas las áreas municipales, y la reincorporación de los diez compañeros despedidos.
Ante la falta de voluntad del ejecutivo municipal de cumplir los compromisos acordados, la asamblea endureció las medidas, solicitando que ATE notificara al municipio sobre sobre las medidas de fuerza; jornada de paro y movilización, que se concretaron con cortes de calles intermitentes en las localidades de Gaona, y El Quebrachal.
Frente del edifico municipal se llevó a cabo una concentración, en la que se hizo presente el intendente con actitudes hostiles, y en donde expreso que no reincorporara a los 10 despedidos.
También amenazó con despedir al delegado ATE municipal José Daniel Quinteros, quien manifestó que realizaría las denuncias pertinentes.
Este miércoles se llevó a cabo, en la localidad neuquina de Cutral Có, el primer encuentro del Taller de Formación Político-Sindical para la Acción organizado por el Equipo de Formación de ATE Nacional. Participaron del encuentro el Secretario de Formación Gustavo Quinteros, el Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ Cristian Vázquez, la compañera del equipo de formación Ana Romero, y el Presidente de la CLATE Julio Fuentes. El compañero Néstor Cides, Secretario Adjunto de la Seccional de ATE Cutral Có, recibió a lxs dirigentes nacionales del sindicato y a 40 compañerxs de toda la provincia para celebrar el taller. Al comienzo del encuentro se hizo un homenaje al compañero Sergio Valenzuela, Secretario General de la Seccional Cutral Có que falleció el año pasado por Covid-19.
Tras la primera jornada, el Secretario de Formación de ATE Nacional, Gustavo Quinteros, manifestó “Participaron alrededor de 40 compañeros y compañeras de distintas localidades de la provincia, con quienes trabajamos sobre la importancia que tiene la formación política en el funcionamiento y la organización del sindicato. Hablamos de cómo les impacta la situación económica que atraviesa la Argentina, y llevamos adelante un análisis de la coyuntura en el que pudimos debatir el modelo sindical que los compañeros y compañeras de Neuquén consideran que tiene que llevarse adelante en este proceso”.
“Por la tarde debatimos sobre el Estado y sobre las políticas públicas. Fue un encuentro cargado de emoción, ya que se trató de la primera actividad presencial de la que participaron los compañeros y las compañeras desde el comienzo de la pandemia. Para la Secretaría de Formación y el equipo fue una jornada intensa pero muy rica en cuanto al intercambio de saberes. Nos llevamos elementos para seguir desarrollando esta estrategia de formación y, a pocos días del 50 aniversario de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ y tras 97 años de formación permanente de nuestro sindicato, compartimos con los y las presentes la importancia de la herramienta que es el Campus Virtual de la Escuela”, agregó Quinteros.
Por su parte, el compañero Julio Fuentes, miembro de la conducción nacional de ATE y Presidente de la CLATE, señaló: “Hemos vivido una jornada llena de emociones en el programa de formación que se está llevando adelante en todo el país. En esta oportunidad, 40 compañeros y compañeras pertenecientes a las distintas Seccionales de ATE en la provincia del Neuquén se reunieron en la Seccional Cutral Có, que tiene como responsable al compañero Néstor Cides. La tarea de formación ha sido un desempeño del Secretario de Formación del CDN, Gustavo Quinteros, del Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’, Cristian Vázquez, y de la compañera profesora Ana Romero, que fue quien dinamizó el proceso de debate y participación de los compañeros y compañeras presentes”.
“Fue una jornada muy hermosa y emotiva, que abrió horizontes y espacios para discutir y reflexionar. Esto es muy importante en una provincia como Neuquén, en donde lamentablemente la dirección del Consejo Directivo Provincial de ATE ha vedado y reprimido el disenso y la opinión política variada que debería enriquecer a la organización. A través de un instrumento como este taller de formación, los compañeros y compañeras pudieron nuevamente liberar su potencialidad de expresar distintas miradas para aportar al sindicato en su debate”, agregó Fuentes.
A su turno, el Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’, Cristian Vázquez, comentó: “Iniciamos este primer encuentro hablando sobre los modelos sindicales, y después abrimos la posibilidad de dar un debate entre los compañeros y las compañeras de las diferentes localidades neuquinas para discutir sobre qué modelo de sindicato tienen y cuál es el tipo de sindicato que quieren construir hacia futuro. Después, durante la tarde, se dieron diferentes temas relacionados con el Estado, las políticas públicas, y la historia de ATE y de la CTA. Fue una jornada sumamente interesante e importante, donde los compañeros y compañeras pudieron, desde su perspectiva y desde su militancia, aportar al debate colectivo que tiene que ver con estos encuentros de formación. En el día de mañana seguiremos con el encuentro: Vamos a ver Convenios Colectivos de Trabajo para después comenzar a planificar entre todos y todas una estrategia general que tiene que ver con las particularidades de ATE Neuquén”.
Finalmente, la compañera del Equipo de Formación de ATE Nacional, Ana Romero, destacó: “La idea de estas tres jornadas es llevar adelante el proyecto que nos planteamos en 2019, que tiene que ver con un recorrido por los territorios, por las provincias, haciendo formación político-sindical. Para nosotros es una herramienta fundamental, no sólo en nuestra organización desde sus comienzos, sino en toda la clase trabajadora para poder seguir organizándonos y transformar a la sociedad en la que vivimos en la que queremos vivir como trabajadores y trabajadoras”.
Esta tarde en la sede del Consejo Directivo Nacional de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General, junto a una comitiva de ATE bonaerense encabezada por Oscar De Isasi, recibió a Paula Blanco y Brenda Acuña, dos de las víctimas de la red de prostitución de menores que operaba en Florencio Varela, liderada por el ex concejal de esa localidad, Daniel Zisuela, y que involucra a un amplio espectro de funcionarios, dirigentes políticos, sociales y sindicales.
Del encuentro también participó José Luis Calegari, abogado de la Red de Organizaciones Comunitarias Monseñor Enrique Angelleli, que acompaña la causa y a las denunciantes.
Las y los dirigentes de ATE manifestaron su solidaridad con las víctimas y respaldaron la continuidad de la investigación.
En ese sentido, se refirieron a la necesidad de que se avance en la condena de todos los responsables, para que haya Justicia y se desmantele esa red corrupta y criminal que afecta a las instituciones democráticas.
El 16 de septiembre, el Tribunal Oral en lo Criminal 2 de Quilmes integrado por Félix Roumieu, Pablo Pereyra y Fabio Stremel condenó a Zisuela a 13 años de prisión en la causa por “facilitación y promoción de la prostitución de menores de 18 años, facilitación y promoción de la prostitución de personas mayores de edad agravada y corrupción de menores de 18 años agravada”.
A partir de esta investigación que lleva adelante la fiscalía a cargo de Attarian Mena, se desprendieron pruebas y testimonios que dieron cuenta de la existencia de toda una red de prostitución cuyos responsables aún deben ser juzgados.
De la reunión participaron Vanina Rodríguez, secretaria adjunta de ATE bonaerense; Alicia Meynard, secretaria de Género de CTA-A boanerense; Florencia Morelli, directora de Género de ATE bonaerense; el abogado Marcelo Ponce Nuñez (CTA-A) y Esteban Corrales, abogado de ATE Quilmes.
La mayoría de las y los integrantes del Consejo Directivo Nacional ampliado llevaron a cabo una reunión de manera presencial, y también virtual, para analizar los nuevos cambios en el Gobierno a raíz de los resultados de las elecciones Primarias, los acuerdos firmados recientemente y para diagramar los pasos a seguir.
La reunión comenzó con un informe realizado por el Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy quien analizó la situación política actual y el nuevo escenario tras las PASO que trajeron aparejados cambios en el gabinete nacional. Hizo referencia a la incertidumbre que genera el nuevo esquema de gobierno, remarcó los daños económicos y sociales que produjeron el macrismo, la pandemia y la falta de respuestas profundas del gobierno actual.
En ese marco, brindó un detallado informe sobre el acuerdo alcanzado entre las tres centrales sindicales, el gobierno y los empresarios en el Consejo del Salario Mínimo. Y subrayó la necesidad que los acuerdos del SMVM sean trasladados a las provincias y municipios.
Finalmente hizo mención a la importancia de las elecciones de delegados y de la creación de seccionales. Puso en valor la triple jornada del seminario “El Estado que necesitamos para superar de las dos pandemias” para discutir el Estado que viene. Y sobre la CTA Autónoma comentó la movilización que se tiene prevista para los primeros días de octubre hacia el Congreso de la Nación para rediscutir el Presupuesto Nacional con el fin de exigir una mejor distribución de los recursos. Además de remarcar la importancia que tiene para ATE el congreso que realizará la Central en el mes de diciembre.
Por su parte, Alejandro Garzón, Secretario Gremial, propuso realizar una campaña nacional para que SMVM se deba establecer en las provincias y municipios junto con los Convenios Colectivos de Trabajo. Y, en simultáneo, sumar otra campaña de sindicalización y elección de delegados.
Clarisa Gamberra, Directora del Departamento de Género, explicó que se están llevando adelante fuertes debates por la actualidad y la coyuntura en los sectores feministas y de cara al congreso de CTA-A, con agenda de trabajo propia en busca de consensos colectivos.
Finalmente., se recordó que el próxima viernes 24 de septiembre se realizará un acto homenaje al compañero Héctor “Pelusa” Carrica en el anfiteatro Eva Perón.
Propuestas
Rectificar la línea de trabajo en el marco de la soberanía, producción, trabajo digno y justicia.
Profundizar el debate de la clase trabajadora hacia los próximos años.
Profundizar agenda con el Gobierno nacional para continuar discutiendo un Estado para las mayorías populares y continuar cosechando logros gremiales e institucionales.
Diagramar una estructura de trabajo entre las Secretarías para las campañas del SMVM y CCT junto al feminismo y los pueblos originarios.
CLATE lanza una nueva propuesta de formación, destinada a brindar herramientas para reflexionar críticamente sobre la idea de Estado. Se trata de una iniciativa desarrollada por la Escuela de Política y Gobierno de la Universidad Nacional de San Martín para la Confederación. Tendrá una duración de seis semanas, en modalidad virtual y de inscripción libre y gratuita.
Con el objetivo de promover la reflexión en torno al modelo estatal que necesitamos las y los latinoamericanos y caribeños, CLATE lanza un nuevo seminario virtual dedicado a Teoría del Estado. Está dirigido a integrantes de organizaciones miembros de la Confederación, así como también, a activistas interesados/as en la temática. Se cursará a través del Campus Virtual de CLATE y contará con materiales de elaboración propia, videos explicativos, actividades online y clases sincrónicas vía zoom. Quienes completen la cursada recibirán un certificado de participación expedido por CLATE y EPyG–UNSAM.
“Es una gran satisfacción para nosotros poder ofrecer a nuestras organizaciones un propuesta de formación para pensar el Estado. Porque las trabajadoras y los trabajadores del sector público no solo somos quienes hacemos funcionar el Estado, somos también quienes lo defendemos y quienes luchamos por impulsar políticas públicas que garanticen derechos para nuestros pueblos. En ese sentido, pensar el Estado que hoy tenemos y el que necesitamos es la base para planificar acciones y enfrentar los desafíos que tenemos por delante”, expresó Julio Fuentes, presidente de CLATE.
El seminario estará dividido en seis módulos semanales y consecutivos dedicados a diferentes ejes:
MÓDULO 1: La reflexión de los clásicos en torno al Estado.
MÓDULO 2: Estado, Administración y Políticas Públicas.
MÓDULO 3: La formación del Estado en América Latina y el Caribe.
MÓDULO 4: Los gobiernos populares y la industrialización dirigida por el Estado.
MÓDULO 5: Estado, neoliberalismo y reformas estructurales.
MÓDULO 6: Estado y desafíos luego del consenso neoliberal.
Quienes deseen inscribirse podrá hacerlo a través del formulario en línea disponible en: http://registro.clate.org/
