Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Mes: julio 2021

Categorías
Noticias

ATE pidió al intendente de Trevelin que se otorguen terrenos para la construcción de viviendas

La Seccional ATE Esquel  mantuvo una reunión con el intendente de Trevelin, Héctor Ingram, con quién abordó diversos temas relacionados con las problemáticas de los trabajadores municipales como así también la necesidad de contar con soluciones habitacionales para los afilados del Sindicato.

El titular de la Seccional, Félix González y Mario Cárdenas, pro secretario Gremial, gestionaron también la posibilidad de contar con terrenos en la localidad tal como se realizó en la ciudad de Esquel y en otros municipios de la Cordillera.

Ingram aseguró al gremio que será tenida en cuenta en un próximo loteo y no descartó la construcción de las viviendas a través del IPV.

Categorías
Noticias

Punta Indio: Camino hacia la creación del Centro de Salud de la IOSFA

La Seccional ATE Magalena-Punta Indio se reunió con el presidente de la IOSFA, Darío Díaz Pérez, con el propósito de seguir avanzando en los detalles que restan para comenzar con las obras del centro de salud de la IOSFA en Punta Indio.

ATE le trasladó la inquietud de avanzar rápidamente con la contratación del local y el inicio de obra para que pronto empiecen a funcionar en Verónica los consultorios propios de la obra social junto a la oficina administrativa.

Al respecto, Dabel Roblin, secretario general de ATE en la región, dijo que “hace más de un año que venimos trabajando en este proyecto, lo hicimos en silencio pero con la firme convicción que si gestionábamos correctamente explicando la problemática que caracteriza a nuestro distrito que atañe a los afiliados de la IOSFA. Los resultados deberían darse positivamente, ya que todo indica que estamos muy cerca de lograrlo y que los más de 3.000 afiliados de Punta Indio, sumando los que deseen hacerlo de Magdalena, van a tener otra alternativa para la atención primaria”.

“Conocemos la difícil situación de la IOSFA, sus prestaciones, y ello sumado a la pandemia fue lo que más nos motivó a buscar una alternativa que ayude al bolsillo de los trabajadores que hoy tienen que pagar un adicional para la atención”, agregó.

Finalmente, remarcó que “queremos resaltar la muy buena predisposición de todas las autoridades de la IOSFA con las cuales hemos ido realizado gestiones, tanto de su presidente como del resto del directorio, y la más que importante colaboración de nuestros compañeros de la junta interna de ATE IOSFA con su secretario general, Rubén López”.

Por su parte, Ariel Delle Ville, secretario gremial de ATE local, expresó que “estamos muy conformes por la forma en que se viene dando todo y también estamos convencidos que muy pronto los afiliados y las afiliadas de la IOSFA podrán gozar de los beneficios de atenderse gratuitamente”.

Díaz Pérez tomó el compromiso de gestionar a la brevedad los trámites necesarios para avanzar, ya que el centro de salud resulta vital para los más de 3.000 afiliados que la IOSFA tiene en este distrito. Y también hizo saber que dicho expediente está muy avanzado y pronto estaría resuelta la firma.

Categorías
Noticias

ATE logró la continuidad laboral en la DJPJ

Luego de 8 meses de lucha, se firmó la resolución de la recontratación de trabajadorxs de diferentes dispositivos de la Dirección de Justicia Penal Juvenil DJPJ).

La ATE Rosario señaló que lxs trabajadorxs podrán facturar los meses adeudados que comprenden los periodos de noviembre de 2020 a junio de 2021, e ingresar al expediente de pase a planta permanente.

Cabe señalar que, además, se logró que sean reconocidos para analizar el pase a planta un grupo de trabajadorxs que estaban sin contrato ni expediente abierto.

Por otra parte, resta regularizar la situación de 5 operadorxs juveniles que están sin contrato y sin trabajar por el cierre del Establecimiento Socioeducativo de Alvear, el único de puertas abiertas en la zona del gran Rosario.

Categorías
Noticias

Administración Pública: ATE cuestiona la vuelta a la presencialidad con una dosis

La ATE Río Negro cuestionó la idea del Gobierno rionegrino de volver masivamente al trabajo presencial y consideró que esto es imposible sin contar con las dos dosis de la vacuna y el cumplimiento estricto de todos los protocolos.

Esto quedó expuesto en la última reunión mantenida con la función pública, espacio en el que ATE expresó un lineamiento en concordancia con lo planteado a nivel nacional. Y es que si bien desde el Gobierno se tiene la intención de una vuelta total al trabajo presencial, para el gremio esto es imposible en las actuales condiciones sanitarias.

En este contexto también se planteó con gran preocupación la necesidad de avanzar en licencias especiales para trabajadores que han padecido covid y que con el transcurrir del tiempo presentan enfermedades post coronavirus que dificulta particularmente su desempeño.

“No podemos permitir que se juegue con la vida de los trabajadores y trabajadoras. Mientras las nuevas variantes siguen poniendo en alerta el sistema sanitario y el riesgo epidemiológico continúa alto, es imposible pensar en la presencialidad sin contar, mínimamente, con las dos dosis de la vacuna, anticuerpos comprobables y protocolos estrictos. Un llamado masivo en este momento pondría en riesgo no sólo a los empleados públicos, sino también a los usuarios de los servicios estatales”, dijo Rodrigo Vicente secretario general de ATE Río Negro.

Para el sindicato debe considerarse la grave situación epidemiológica existente, y evitar poner en riesgo a los trabajadores y trabajadoras que no están inoculados con las dos dosis de la vacuna.

Asimismo, se hizo hincapié en que actualmente se están garantizando plenamente las prestaciones del Estado y todos los servicios. Entiende ATE que “es descabellada la idea de convocar a la presencialidad sin considerar la gravedad del contexto actual, donde, además, se sumarían decenas de miles de personas al transporte público todavía reservado para esenciales, aumentado de esta manera la preocupación por las nuevas cepas del virus y las consecuencias que podrían traer al sistema sanitario”.

Categorías
Noticias

Continúa la organización de las y los trabajadores profesionales del sector Salud

Se llevó adelante en el CDP la segunda reunión de trabajadores y trabajadoras profesionales de la carrera Asistencial Sanitaria que nuclea a trabajadores sociales, psicólogos, psiquiatras, terapistas ocupacionales, odontólogos y kinesiólogos entre otras profesiones.

Ampliando la convocatoria, las y los trabajadores de Salud debatieron en torno a una situación de precarización histórica, donde la mayoría de presentes superan los 10 años de suplentes en el estado.

En el mismo sentido se definió profundizar el reclamo y tomar medidas de acción para visibilizar la situación de trabajadores de distintos servicios de Salud de Paraná.

En este marco la ATE Entre Ríos solicitó al gobierno provincial tener la voluntad política necesaria para reconocer efectivamente a quienes se formaron para llevar adelante y sostener la salud pública de la población.

Categorías
Noticias

Para ATE la propuesta salarial del gobierno es insuficiente

En una reunión celebrada ayer entre delegados, delegadas provinciales y el Consejo Directivo Provincial, se consensuó no aceptar la oferta de incremento salarial dispuesta por el gobierno provincial.

La misma contempla un aumento del 12% en julio, más un 6% en septiembre para toda la escala administrativa. Teniendo presente la pérdida del poder adquisitivo que vienen soportando las y los trabajadores de la administración pública chaqueña y la inflación que no da tregua, ATE Chaco entiende que “el sueldo básico no puede quedar por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil”, que quedaría fijado por decreto en 29.000 pesos a partir de septiembre.

Por lo que desde el sindicato, con acuerdo de las bases, se decidió pedir un incremento del 25% al salario para el segundo semestre, con la apertura de paritarias en noviembre para reevaluar la situación.

Categorías
Noticias

Esenciales pero pobres: nueva jornada de lucha de salud

La ATE Córdoba junto a la Multisectorial de Salud de Córdoba exigen una urgente recomposición salarial y convocaron a una jornada provincial de protesta el próximo martes 13 con Asambleas en los establecimientos.

En una nueva reunión los referentes de los gremios y asociaciones que conforman la Multisectorial de Salud de Córdoba evaluaron la grave situación que está atravesando el personal especialmente a nivel salarial. Con una inflación incesante que acumula un 25,5% en lo que va del año y proyecciones de alrededor del 50% hasta fin de año, el aumento del 17,5% hasta agosto acordado por el SEP a espalda de los trabajadores y el gobierno, se ha mostrado completamente insuficiente.

Desde la ATE Córdoba explicaron que “como muestra de esto basta verificar que hay gremios que ya han cerrado acuerdos paritarios del 45% de aumento. Pero la inmensa mayoría de las y los trabajadores esenciales de la primera línea, estamos bajo la línea de pobreza. Los trabajadores de la salud llevamos un atraso salarial histórico que se a profundizado en los últimos años. Además, se mantiene un alto nivel de precariedad en la contratación que se ha seguido profundizando en la emergencia por la pandemia.

Frente a esta situación la Multisectorial de Salud hemos decidió declarar el estado de alerta y movilización conjuntamente en las organizaciones y comenzar un plan de lucha con una jornada provincial de protesta el próximo martes 13 con asambleas en los establecimientos, por lo que se verá afectada la atención. A la vez allí se decidirán los pasos a seguir en los próximos días.

El sector de la Salud reclama la urgente recomposición salarial e incorporación al básico de bonos y montos no remunerativos; el pase a planta de todas y todos los contratos precarizados; y actualizar la recategorización de manera inmediata para el personal de planta.

Categorías
Noticias

ATE rechazó el plus electoral y reclamó salarios por arriba de la línea de pobreza

Frente al unilateral e insuficiente anuncio salarial que realizó el Gobierno de la Provincia de Corrientes, desde la ATE Corrientes, solicitaron una política salarial seria, digna y estable para trabajadores y trabajadoras de la administración pública.

Mediante un comunicado el CDP subrayó que “los trabajadores y las trabajadoras estatales no queremos ni nos merecemos plus, bonos ni incentivos electorales que se pagarán una sola vez” y agregó que el mismo “tiene carácter extorsivo y está condicionado al resultado de un comicio”.

En este sentido la ATE solicitó al Poder Ejecutivo Provincial que “de una vez por todas, instrumente la Ley Provincial de Convenio Colectivo de Trabajo (Nº6033/10 y N°6079/11) para la administración pública provincial, normativas que además fueron aprobadas hace más de 10 años y que constituyen una conquista y un derecho consagrado de los trabajadores/as estatales provinciales”.

En ese marco el gremio demandó “la convocatoria urgente a Paritaria Provincial y Mesa de Relacionales Laboral sectoriales, para discutir salarios dignos, pases a planta y estabilidad, fin de la precarización laboral en todos los sectores del Estado, mejores condiciones de trabajo”.

Por último sostiene la ATE “los trabajadores y trabajadoras del Estado Provincial no nos merecemos ser rehenes de una especulación electoral. Necesitamos salarios dignos, en blanco; que superen la línea de pobreza y que le ganen todos los meses a la inflación: exigimos tener estabilidad laboral, que se respete la carrera administrativa, que se generen condiciones dignas de trabajo, que se reconozca y respeten nuestros derechos y nuestras conquistas laborales”.

Categorías
Noticias

Acuerdo entre ATE y Carreras para la reapertura y actualización de paritarias

Los estatales acordaron con el Gobierno provincial reabrir las paritarias para su actualización el jueves 15 de julio tras el entendimiento al que arribaron el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Secretario General de la CTA Autónoma de Río Negro y referente provincial de la Unidad Popular, Rodolfo Aguiar, y la gobernadora Arabela Carreras.

“Hemos coincidido con la gobernadora en la necesidad de reabrir las paritarias y avanzar en una actualización del acuerdo oportunamente firmado. El Gobierno comprende con claridad que el proceso inflacionario tornó inaplicable los entendimientos que se forjaron bajo las previsiones presupuestarias oficiales a nivel nacional”, señaló el dirigente. La actualización de la paritaria se anticipará a la fecha prevista a principio de año, la cual estaba pautada para el mes de septiembre.

En esta línea, Aguiar aseguró que “transmite tranquilidad a todos los estatales que la nueva negociación se concrete de inmediato la próxima semana” y consideró que están “frente a un logro significativo».

La reunión de dos horas se realizó en el despacho de Carreras, dentro de la Casa de Gobierno, y se abordaron otros temas ligados a la actualidad política, social, económica y sanitaria del país. También estuvo presente durante parte de la reunión el ministro de Gobierno, Rodrigo Buteler.

Convenios Colectivos.

A poco menos de un mes de la aprobación de la Ley de Convenciones Colectivas para la administración pública en la Legislatura rionegrina, se fijó como fecha para el convenio general el martes 27 de julio. Exactamente una semana después, el 3 de agosto, se realizará el encuentro específico con el sector de salud.

“Es un avance de magnitud para la provincia que la flamante ley comience a aplicarse este mismo mes ya que esta era una deuda pendiente desde hace más de una década», concluyó el referente estatal.

Además, se abordaron los planes de acceso a la tierra y la vivienda, y podrían existir algunos anuncios durante los próximos días. Mientras tanto, se realizan gestiones en distintas localidades por parte de los estatales.

Categorías
Noticias

Coordinación Nacional de Salud: continúa el trabajo para la jerarquización y dignificación de la tarea y el salario del sector Salud

El jueves pasado, luego de reuniones, asambleas y del abrazo al Hospital Posadas, la Coordinación Nacional de Salud, conjuntamente con la Coordinación de Organismos Nacionales de Salud, de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), tuvo una reunión con las autoridades del Ministerio de Salud nacional Arnaldo Medina, viceministro; el secretario Administrativo; y Alejandro Collia, subsecretario de Gestión de Servicios e Institutos.

En el diálogo mantenido con las autoridades, se alcanzó un nivel de acuerdos por el cual se puede asegurar que la construcción de una resolución que reconozca la particular tarea de lxs trabajadorxs de Salud de toda la jurisdicción está encaminada.

La misma impactará en una mejora salarial para lxs compañerxs encuadrados dentro del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP). A la par, se está trabajando en la recategorización de lxs trabajadorxs postergadxs y hacia el ámbito paritario en el reconocimiento de la Función Asistencial Sanitaria.

La conquista de esos derechos es el cimiento para avanzar hacia la construcción de una Carrera Sanitaria para todxs.

La representación de ATE estuvo conformada por Flavio Vergara, del Consejo Directivo Nacional; y Vanina Rodríguez, Secretaria adjunta del Consejo Directivo Provincia de Buenos Aires; junto a los compañeros Darío Silva, del Hospital Posadas; Rubén Romero de la ANLIS Malbrán; “Poli” Sosa, del Hospital Sommer; Julio Acedo, de la Colonia Montes de OCA; y Leonardo Fernández Camacho, del Hospital Bonaparte.