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Audiencias de conciliación y acuerdos salariales con diferentes municipios

La ATE Salta llevó adelante audiencias de conciliación,
en la Secretaria de Trabajo, con representantes de los municipios de La Poma,
Seclantas, Cachi y Payogasta.

En todos los casos la ATE ratificó los reclamos por reapertura
de Paritarias; el pago de bono de fin de año de  30.000 pesos; ingreso a planta permanente de
trabajadora/es precarizada/os; estructura y cuadros de cargos; que se impulse desde
los municipios un reclamo para el  aumento
de la coparticipación; y recategorización de toda/os la/os trabajadora/es de
los municipios.

 

Logros
obtenidos

Con el municipio de Seclantas se acordó un incremento
del 10%, que se incorporará  en el sueldo
correspondiente al mes de Febrero del 2021. También la recategorización, con la
suba de 2 categorías a toda/os la/os trabajadora/es.

Con el municipio de Payogasta también se acordó un
incremento del 10% en el sueldo correspondiente al mes de Febrero del 2021. Los
aumentos ya otorgados pasaran al básico. Con respeto al Bono y Re categorización
la municipal va a mantener negociación directa.

Con el municipio de Cachi se avanzó para la
incorporación a planta de precariza/dos y 
con La Poma se fijó nueva audiencia 

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Los efectos de la precarización laboral en el sistema sanitario de la provincia

La ATE Misiones denunció la existencia de miles de
trabajadores contratadoxs de manera irregular, con diversas figuras que
encubren el fraude laboral, llegan a fin de año con la incertidumbre y la
angustia de saber si sus contratos van a ser renovados.

“Miles que no pueden planificar mínimamente sus vidas.
Están condicionadxs, son perseguidxs, violentadxs si se animan a reclamar
mejores condiciones laborales o salariales. Sufren represalias, como los
despidos, si  avanzan un poco más y se
animan a organizarse”, señalaron desde el CDP.

Todos los años algunxs de esos miles son despedidxs.
En silencio se van a buscar otros trabajos, muchos pasan meses  sin poder conseguir ningún ingreso
medianamente formal. Esta vez los despidos fueron muchos. "Como no pasaba
desde el inicio de la democracia".

Fueron abiertamente disciplinadores. “Despidieron a
referentes de las protestas de los últimos meses y fueron claramente
discriminatorios por cuestiones de género ya que el 95% son mujeres”,
enfatizaron en ATE.

Para la conducción provincial “esta vez la
arbitrariedad cruzó muchos límites y la respuesta fue reforzar la lucha. Poner
el cuerpo, una vez más cuerpos de mujeres, para exigir el derecho básico a un
trabajo, un trabajo con derechos. Van 5 día del encadenamiento de trabajadoras
de salud  esenciales despedidas por el
Parque de la Salud y el Ministerio de Salud tiene detrás suyo el pleno avance
del Covid en Misiones”.

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Sector Salud: El gobierno ratificó que cumplirá con los tiempos estipulados para los pases a planta

En la nueva reunión de conciliación obligatoria que los
gremios de la salud mantuvieron con el Ministerio de Salud, desde esa área
gubernamental ratificaron que se realizará en los plazos estipulados, el pase a
planta permanente y que alcanzará a 1.758 trabajadores que están dentro de la
corte 2016/2019.

Asimismo las partes anunciaron que se conformará una
Comisión de Violencia Laboral y puesta en función en un corto plazo.

Con respecto al bono solicitado de $ 10.000 para
compensar la inflación y los ítems de los trabajadores, los representantes del
Ministerio pidieron pasar a un cuarto intermedio fijando próxima audiencia para
el día miércoles 20 de enero del 2021.

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El gobierno provincial ofrecerá un plan de pago por la deuda con la/os trabajadora/es estatales

En declaraciones vertidas con la prensa provincial, el
Secretario General de ATE Chubut, Guillermo Quiroga, señaló que tras la reunión
mantenida con el gobernador, Mariano Arcioni, se llevaron la promesa del
gobierno de que se presentará próximamente un plan de pago para cancelar la
deudas que se tiene con la/os trabajadora/es estatales.

Quiroga indicó que las deudas del gobierno con la/os
trabajadora/es incluyen la cláusula gatillo, los aguinaldos de junio 2020 (del
que aún no se completó su totalidad) y el de  diciembre como también salarios atrasados que
en algunos casos son de un mes y en otros de 2 meses.

Sobre dichas deudas la promesa hecha por Arcioni y  el ministro de Gobierno y Justicia, José
María Grazzini es que para la deuda más atrasada se presentará en los próximos
días un plan de pagos y que en febrero podría cancelarse la totalidad del medio
aguinaldo del mes de diciembre.  

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Trabajadora/es de la Comisión de Fomento de San Hilario aún no cobraron el bono de 10.000 pesos

Desde la conducción provincial de ATE Formosa se
denunció que la/os trabajadora/es que prestan servicio en la Comisión de Fomento
de San Hilario aún no han cobrado el bono de 10.000 pesos, que el gobierno provincial
anunció para el personal estatal de la provincia.

Según señaló el Secretario general Adjunto del CDP, Carlos
Villasanti,
el miércoles pasado fueron notificados por los delegados gremiales de San
Hilario por el comisionado municipal que no fueron recibidos los fondos con lo
que se debe pagar la/os trabajadora/es. “Según le dijo el Presidente de la
Comisión de Fomento, Salvador  Figueredo,
aún no recibió los fondos para hacer frente al pago del bono”.

Contra lo expuesto por el comisionado, los delegados tienen
conocimiento de que los fondos fueron depositados para todos los municipios y
comisiones de fomento de la provincia el día 7 de enero,  lo que ha generado una gran duda entre el
personal.

Villasanti apunto a que “de ser cierto lo dicho por el
comisionado la provincia estaría discriminando a  la Comisión de Fomento de San Hilario,  porque cuando se transfiere el dinero para
este pago,  se les transfiere a todo el
resto excepto a esta localidad”. 

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Formalizaron la suba de adicionales para trabajadora/es de la DAGSA

La Municipalidad de Santa Rosa y los gremios ATE- La
Pampa, UPCN y SOEM formalizaron un acuerdo en el marco de la mesa de discusión
salarial del personal de la Dirección de Agua y Saneamiento (DAGSA).

El acuerdo establece la concreción de cinco
adicionales por funciones y otros dos adicionales especiales.  El primero de los acuerdos por función,
destinado a jefes de áreas y capataces del sector, será de un 50% de la
categoría 1 de la Ley 643. El segundo será de un 40% de la categoría 1, y es para
encargados de áreas con responsabilidad y/o personal a cargo, maquinistas de
equipos pesados (con equipo a cargo), choferes de camiones (con vehículo a
cargo) y profesionales de áreas técnicas.

En tanto que el tercero de ellos, del 30% sobre la
misma categoría, está destinado a personal afectado a cuadrillas de trabajo en
calle de redes de agua, cloaca, acueducto y laboratorio. El cuarto adicional
será de 20 % también de la categoría 1 y los beneficiarios serán quienes estén
afectados a guardias operativas (plantas de bombeo y tratamiento), toma
estados, servicios generales y al sistema de reclamos 147 en las dependencias
de saneamiento; mientras que el quinto y último será del 15% de la categoría 1
para quienes se desempeñan en tareas administrativas directamente vinculadas
con los servicios operativos de la dependencia.

Respecto a los 2 adicionales especiales, se acordó que
el primero será de un 15% de la categoría uno y está destinado a todo aquel
personal afectado a tareas específicas de calle sobre redes de agua y cloacas;
y el segundo es por guardias operativas, que  consiste en un 15% de la categoría uno para quienes
estén afectados a plantas de bombeo y de tratamiento con guardias operativas
rotativas.

La secretaria gremial del CDP, Blanca Oyarzún, explicó
a la prensa provincial, que “las compañera/os aprobaron en asamblea la
contrapropuesta del Departamento Ejecutivo municipal que eran tres adicionales,
porque hasta ahora venían cobrando una paquete de horas extras, que eran en
negro”.

“Lo que se determinó con esta paritaria, que empezó en
noviembre, fue determinar que el servicio de DAGSA es esencial, estuvo
funcionando todo este tiempo durante la pandemia y empieza con el blanqueo de
los adicionales”, enfatizó Oyarzún. 

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ATE celebró sus 96 años en la casa de Germán Abdala

Al cumplirse 96 años de la histórica gesta del 15 de enero
de 1925, cuando trabajadores portuarios de distintos lugares del país se
convocaron a una asamblea en el Teatro Verdi del barrio porteño de La Boca para
crear la Asociación Trabajadores del Estado, compañeros y compañeras de ATE de
distintos lugares de CABA y de la Provincia de Buenos Aires se reunieron en las
puertas de la casa del histórico dirigente de ATE Germán Abdala para celebrar
el aniversario y descubrir una placa conmemorativa.

En el comienzo del acto se leyó una larga lista de saludos y
felicitaciones de militantes históricos y actuales de ATE y de la CTA, así como
de organizaciones sindicales y sociales de todo el país y también de otros
países latinoamericanos.

Tomó entonces la palabra Rodolfo Arrechea, Coordinador Nacional
de Salud de ATE y referente del sindicato en la Capital Federal, quien dijo: “Tuve
el honor de haber compartido con el compañero Germán la conducción de la gloriosa
Seccional Buenos Aires. En cada pelea, en cada acción que nosotros hacemos,
siempre está presente la energía de los grandes compañeros y compañeras que
lucharon junto a Germán, como Carlos Cassinelli, Leopoldo González, Teodoro
Peralta, entre otros y otras. Siempre en defensa de los trabajadores y las
trabajadoras, siempre en defensa del Estado. Tenemos muchos compañeros y
compañeras que le hacen honor a lo que Germán y esos compañeros representaban”.

Luego habló Vanina Rodríguez, Secretaria Adjunta de ATE
Provincia de Buenos Aires, quien manifestó: “Para mí es un profundo honor estar
acá, en esta casa que habitó Germán. Su espíritu y sus iniciativas siguen
siendo motor de pelea y banderas de nuestra organización sindical. Vamos a
seguir discutiendo todo lo que tengamos que discutir en beneficio de la clase
trabajadora como él nos enseñó”.

A su turno, el Secretario General de la CTA Autónoma, Ricardo
Peidro, dijo: “Pocas veces un sindicato fue tan generoso en la construcción de
unidad popular para transformar la realidad como ATE. En la CTA Autónoma ATE juega,
como todos sabemos, un rol fundamental. En el corazón de cada uno y cada una de
quienes tratamos a lo largo de nuestras vidas de construir una realidad
diferente están ATE y Germán”.

Finalmente, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’
Godoy, le habló a los y las presentes: “Qué alegría poder encontrarnos acá para
celebrar juntos y juntas este 96º Aniversario del nacimiento de nuestra Asociación
Trabajadores del Estado. Quiero expresar nuestro agradecimiento a Andrés Pérez,
quien habita actualmente esta casa y nos habilitó el frente de su casa para
hacer este homenaje. Este lugar fue donde empezó a funcionar ANUSATE, que luego
se mudó al barrio de Constitución”.

“Todos y todas somos hijos de esa historia, y no estaríamos
aquí si no hubieran estado aquellos hombres y mujeres defendiendo el derecho de
las y los trabajadores enfrentando a la dictadura, o si no hubieran estado los
anarquistas y sindicalistas revolucionarios que fundaron ATE en 1925 en una
asamblea de trabajadores portuarios”, contó Godoy.

El dirigente luego reflexionó: “Es bueno mirar en ese espejo
retrovisor para cargarse de energía y alimentar la coherencia. Porque
cotidianamente la historia va cambiando, los tiempos van cambiando. Todos los
días damos la batalla cultural contra el individualismo, contra las competencias,
contra el egoísmo, y luchamos por lo colectivo, por la solidaridad, por la
organización. Aquellos pioneros que votaron la fundación del sindicato
decidieron pagar una cuota mensual para comprar una casa para el gremio, para comenzar
a publicar el periódico ‘El Trabajador del Estado’, y para fundar una
biblioteca. La batalla cultural está en nuestro ADN: Es la batalla por la
identidad de la Clase Trabajadora y de los valores para construir una sociedad
alternativa a este sistema capitalista que nos ha traído a este cráter de
decadencia, guerras y descarte. Frente a eso, nosotros luchamos por construir
una sociedad de solidaridad, paz, armonía y participación popular, y así erradicar
de una vez por todas a la pobreza y al hambre de nuestras sociedades”.

El Secretario General de ATE además dijo: “Es muy importante
reivindicar estas fechas porque tienen que ver con nuestra historia, con
hombres y mujeres que fueron jalonando este camino, y que nos alumbran para
seguir hacia adelante en tiempos de tanta confusión política e ideológica. En
ese sentido, quiero transmitirles el saludo del compañero Víctor De Gennaro,
que me pidió expresamente que se los haga llegar porque no podía venir. Él, junto
a Germán, a Héctor Quagliaro, a Carlos Custer, a Noelia Guzmán, entre otros y
otras, fueron quienes pusieron de pie a la agrupación ANUSATE. No podemos
olvidar a las pioneras de nuestro sindicato. Las trabajadoras son parte
fundamental de ese movimiento de mujeres que está produciendo cambios
culturales extraordinarios en nuestra sociedad”.

“El Presidente Alberto Fernández sostiene que estamos
haciendo una sociedad más justa, pero es necesario sostener la bonificación de
5 mil pesos que se dio el año pasado a los trabajadores y trabajadoras de la
Salud que se cortó en diciembre y que hay que volver a instalar. Hay compañeros
y compañeras de otros sectores que también lo hacen, pero los y las del sector
Salud son particularmente quienes están poniendo el cuerpo, todos los días para
enfrentar esta pandemia”, manifestó Godoy.

“Hoy se cumplen también 12 años del fallecimiento del
compañero Leopoldo González, que fuera el Secretario General de ATE Capital
Federal. Era un compañero extraordinario que nos dejó siendo muy joven. Pero
también hoy se cumplen 5 años de algo muy doloroso: La injusta prisión de
Milagro Sala. Desde ATE pedimos la libertad de la compañera y de todos los
presos y presas por luchar. Ella fue presa por la ofensiva macrista que intentó
no solamente ilegitimarla y negarla, sino en ella también a todos los pueblos
originarios, a todas las compañeras y compañeros pobres, desocupados y
subocupados que se animaron a construir cooperativas de vivienda, textiles,
para organizar el trabajo, para producir, para reemplazar a las empresas
monopólicas que quieren hegemonizar el negocio con el Estado. Por eso la
castigaron y por eso hoy está injustamente detenida. Ratificamos el reclamo
para que se la libere a Milagros, así como al compañeros Luis D’Elía. Están
presos por ser dignos representantes de la clase trabajadora”, advirtió el
dirigente.

“Hay que marcarle al Gobierno que solamente habrá posibilidad
de que la victoria sobre el neoliberalismo que obtuvimos en las urnas se
consolide si la prioridad es terminar con el hambre, la pobreza, la
desocupación. Debemos construir un Estado democrático y popular para conseguir
que el nuestro sea un país con derechos, con soberanía y con producción para el
desarrollo de nuestro pueblo y de nuestra Patria Grande Latinoamericana”, cerró
Godoy.

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Salud Municipal: ATE desmiente acuerdo con la Municipalidad de Villa Carlos Paz

Ante las versiones difundidas por el Gobierno de Gómez
Gesteira y las autoridades del Sindicato de Municipales, las y los trabajadores
de la Salud repudiaron por inconsulta e insuficiente la propuesta y ratificaron
la caravana de este jueves.

Las afiliadas y afiliados de ATE Salud Municipal de
Villa Carlos Paz rechazaron la “propuesta” salarial realizada por el Ejecutivo
a representantes del otro gremio de municipales -hoy absolutamente minoritario
en el sector salud- y rubricado por éste en una nueva y clarísima muestra de
connivencia y parcialidad sindical que beneficia al Gobierno de turno,
perjudicando a las y los trabajadores que dice representar.

“La pantomima de acuerdo que pretenden imponer -de
manera inconsulta con las bases de salud y la Asamblea que desde hace meses
reclama en el sector-, hace un ensordecedor silencio sobre la reinstalación en
sus puestos de trabajo de los 8 profesionales despedidos/as injustamente, como
también hace caso omiso a la vuelta atrás de la medida disciplinaria de
traslados compulsivos para quienes decidieron ser parte activa de los reclamos
por mejores condiciones laborales y organizarse en otra entidad sindical como
es ATE”, subrayó el CDP, a través de un comunicado difundido este miércoles.

En Villa Carlos Paz reclaman la reinstalación de
despedidos/as y vuelta atrás de los traslados son dos de los puntos -tal lo
comunicado al Sr. Intendente Daniel Gómez Gesteira en nota ingresada por Mesa
de Entradas de la Municipalidad- que fueron parte de las exigencias que la
Asamblea realizada el 6 de enero -en contexto del paro de Salud Municipal
notificado a Ministerio de Trabajo de la Nación como parte del plan de lucha
del personal- fueron puestos como puntos prioritarios a resolver.

El gremio enfatizó que al respecto, y como ya está en
conocimiento el Ejecutivo, se han manifestado Colegios de Profesionales de
Córdoba y Argentina -Médicos, Terapistas, Ortopedistas y Traumatólogos,
Nutricionistas, Tocoginecólogos, Radiólogos, Químicos, etc.-, Federaciones de
Colegios, Federaciones y Confederaciones Internacionales de Trabajadores
-Confederación Latinoamericana de Trabajadores Estatales CLATE, Confederación
Sindical Internacional, Federaciones Vascas y Gallegas de sindicatos, etc-,
entre tantísimos actores provinciales, nacionales e internacionales. A ellos,
se suman numerosísimas instituciones y organizaciones de Villa Carlos Paz que
han manifestado su rechazo a la arbitrariedad con la que se está pretendiendo
“resolver” un conflicto que tiene raíces en las condiciones laborales aún
irresueltas por el Municipio.

En este sentido, este magrísimo 10 por ciento que
pretenden imponer no avanza sobre ninguno de los 4 puntos fundamentales del
reclamo que ya lleva meses y que fueron ratificados, entre otras instancias, en
la Asamblea de trabajadoras/es del pasado 6 de enero, a saber:

– Pase a planta permanente de las y los contratados ya
que el 83% del personal posee contratos precarios que se renuevan cada 3/6/12
meses.

– Respeto de la Licencia Sanitaria.

– Reconocimiento de la categoría de Trabajo de Riesgo.

– Pago Adicional por Día Feriado.

La “recomposición” salarial del 10 por ciento dictada
por el Ejecutivo -transcripta y suscripta por el gremio minoritario en salud-
es a todas luces insuficiente y, además, no especifica por cuánto tiempo es ni
cuándo, cómo, ni quiénes se sentarán nuevamente a discutir salarios.

“Por todo ello, y exigiendo se reconozca la entidad
sindical que hemos elegido libremente para discutir/negociar salarios y
condiciones laborales, solicitamos la inmediata convocatoria a nuestros
representantes gremiales y el cese de las hostilidades para quienes reclamamos
lo que es justo: dignidad y formalidad en las relaciones laborales que el
Municipio de Villa Carlos Paz contrae con sus trabajadoras y trabajadores.
Avancemos en el diálogo por un Estatuto y Carrera para el personal de la Salud
Municipal: diálogo maduro para el que estamos preparados dejando la obsecuencia
de lado que, en Villa Carlos Paz, ya pasó de moda”, concluye señalando el
escrito de ATE.

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ATE se reunió con autoridades del Senado

El secretario gremial de ATE bonaerense, Juan Murgia,
y el cuerpo de delegadxs del Senado se reunieron con directivos del sector
administrativo de la cámara alta. Durante el encuentro las autoridades del
Senado, Roberto Feletti (secretario admministrativo) y Erica Pinto (sub DGA)
aceptaron la renovación de contratos en tiempo y forma, así como ajustar los
importes de acuerdo al impacto inflacionario de 2020. Al tiempo que se informó
un plan de regularización gradual para el pase a planta permanente de lxs
trabajadorxs precarizadxs.

A su vez, ATE solicitó que nadie esté por debajo de la
categoría 9 y las autoridades quedaron en estudiarlo y responder. También se
solicitó la jerarquización de empleadxs postergadxs y próximos a jubilarse.

Finalmente, respecto al incremento acordado, ATE
Senado pidió que se ajuste el módulo legislativo un 12,71% para diciembre en
sintonía con la negociación cerrada por el gremio con la Provincia.

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ATE logró estabilidad laboral para casi 500 precarizada/os del Ministerio de Desarrollo Social

En el marco de las reuniones que se vienen llevando
adelante con autoridades ministeriales, la ATE Salta acordó con el Ministerio
de Desarrollo Social, la estabilidad laboral  para casi 500 trabajadora/es que prestan
servicios en dispositivos estatales como Centros de Primera Infancia y Hogares
de Niños y Adultos Mayores, quienes firmarán un contrato con la Provincia con
el que tendrán acceso a instancias de profesionalización.

Con esta decisión política el estado reasume los
fondos descentralizados destinados a la infancia y adultos mayores. Sobre ello,
la titular del CDP, Mabel Álvarez, manifestó que “celebramos la regularización
de estos trabajadores que ya vienen por años con una situación de precarización
laboral, sumamente desprotegidos porque vienen trabajando sin ART y sin obra
social”.

“Esto significa una mejora sustancial, un incremento
en el tema económico en cuanto a las remuneraciones de estos trabajadores y
sobre todo para aquellos que tienen menores ingresos”, agregó Álvarez.

En la misma línea la ministra, Verónica Figueroa,
remarco que “lo que se está haciendo con esto es poner en el lugar que debe ser
a las personas que están cuidando a esta población tan vulnerable”, y enfatizó:
“Sin dudas esto va impactar en la población beneficiaria que es a la que
nosotros debemos proteger”.

De esta manera se retoma un convenio con 28
intendencias con una agenda de mutua colaboración con el Ministerio de
Desarrollo Social (decretos N° 472/10, 1614/10 y 1616/10), el Gobierno de la
Provincia reasumió este año la conducción operativa de los fondos
descentralizados destinados al funcionamiento de los programas y subprogramas
sociales.