En días pasados el Ministerio de Trabajo publicó una
resolución donde suspende durante el receso escolar el licenciamiento para
trabajadorxs al cuidado de hijxs en edad escolar. En respuesta a ello, Jefatura
de Gabinete emitió una resolución aclaratoria respecto al sector público, el
cual no estaría englobado en la norma anunciada por Trabajo.
El desconcierto y la confusión han sido generalizadas,
ya que las tareas de cuidado de hijxs en edad escolar no caduca en verano. La
mayoría de las colonias de verano no funcionan o lo hacen en horarios reducidos
que no cubren la franja de la jornada de trabajo. Por otro lado aumentan los
riesgos de contagio mandando a ios chicxs a compartir espacios. Frente a esta
disposición desde ATE entienden que “ir a las oficinas de trabajo con nuestros
hijxs no es la solución”.
A esto se suma un mail de la Dirección de Prestaciones
para retornar al horario de 8 horas, adjuntando como respaldo una Resolución
‘revival’ dictada por Emilio Basavilbaso en 2018.
La ATE sectorial sostiene que “esto es contradictorio,
intempestivo y sumamente riesgoso para la salud de Ixs trabajadorxs, dado que
la pandemia del COVID-19 no ha finalizado; al contraria, estamos en números de
contagios igual al pico de agosto y septiembre. El mensaje del Gobierno
Nacional nos insta a cuidarnos, a no salir de los hogares, a no juntarnos siquiera
con los seres queridos”.
Asimismo el comunicado de la Junta Interna expresa que
“la ANSES debe convocar a los sindicatos para discutir seriamente y en un
ámbito paritario cuáles deben ser las condiciones de trabajo en este contexto
de pandemia. Para ATE es prioritario proteger a Ixs compañerxs mayorxs, a quienes
padecen enfermedades de riesgo y a quienes están al cuidado de niñxs, en
función de esto sostenemos sin lugar a duda que deben seguir exceptuadxs de
hacer trabajo presencial quienes se encuentren dentro de alguno de estos tres
grupos”.
