Con la participación de unxs 80 compañeres, compañeras y compañeros
de todo el país, de los distintos niveles de conducción de ATE y la CTA-A, se
llevó a cabo el segundo encuentro de la Autoformación política introductoria
“Diversidad sexual y formación sindical”, impulsada por el Departamento de
Género y Diversidad de ATE Nacional, y coordinada por la Mesa Colaborativa
conformada desde dicho espacio.
"Organización, lucha y conquistas por la ampliación de
derechos; y marcos normativos", fue el título del taller que se realizó en
continuidad con el realizado el 21/09 y que abordó “Del paradigma
héterocisnormativo a un paradigma con perspectiva de género y diversidad”. El próximo encuentro será el 19 del
corriente y se propondrá comenzar a “Des-héterosexualizar
los espacios de trabajo”.
Al dar la bienvenida, Clarisa Gambera, directora del
Departamento de Género y Diversidad de ATE, afirmó que “abrir la dimensión de
diversidad en ATE es una decisión política que el Consejo Directivo Nacional ya tomó, pero que
va a requerir muchas actividades para que se traduzca en la cotidianeidad de la
organización”. Desde esa premisa parte la propuesta de autoformación: “no somos
expertas sino que apostamos al trabajo colectivo”, indicó.
En ese sentido, destacó que el espacio es abierto y que se
propone seguir federalizando una mesa de trabajo colaborativo, a la que ya se
sumaron compañeras de Rosario en el primer encuentro, y de Córdoba, en el
segundo. Para sumarse, pueden
comunicarse con Departamento de Género y Diversidad de ATE, a partir del correo
electrónico: generoydiversidad@ateargentina.org.ar
Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización,
destacó la importancia del espacio para que compañeres, compañeras y compañeras
de todo el país se vayan acercando, e ir conformando “un movimiento de miles en
el sindicato”. A su vez, resaltó la participación y las repercusiones tras el
primer encuentro, entre ellas, que muchas provincias comiencen a organizarse
para conformar sus espacios de Género y Diversidad.
Un breve recorrido
El primer momento del taller consistió en un recorrido para
reconstruir cómo se fueron construyendo, históricamente, a nivel internacional y
local las distintas luchas y conquistas del colectivo LGBTIQ+. Esto se realizó a
partir de un video y de una línea del tiempo elaborada por la mesa colaborativa
de Diversidad.
Daniela Rodríguez , colaboradora del Departamento, a cargo
de esta instancia, se refirió a la dificultad para reconstruir la historia del
movimiento, tal cual como ocurre en relación al movimiento de mujeres, debido a
la perspectiva patriarcal y hétero-cis-normativa que también impregna esa
labor. Por ello, y porque además a lo que más se acceden son a materiales de
Capital Federal, propuso a les participantes que vayan aportando sobre
referentxs, movilizaciones y hechos históricos de sus provincias para
profundizar y federalizar el material.
La línea del tiempo inicia en el siglo XVI con imposición de
la cultura patriarcal española y su moral sexual católica, atraviesa el SXIX e inicios
del XX, signados por la patologización de la homosexualidad e invisibilización
de identidades diversas, hasta las épocas del terrorismo de Estado que, para el
colectivo LGBTIQ+ y en particular trans-travesti se extendió incluso luego de
la vuelta de la democracia, con ferocidad durante los `90, explicó Rodríguez.
El recorrido hizo foco en referentxs y organizaciones como el
Frente Homosexual en los `70, el poeta y militante Néstor Perlongher, la CHA
(Comunidad Homosexual Argentina (con su primer presidente, Carlos Jáuregui),
los Cuadernos de la Existencia Lesbiana con Martha Ferro, Ilse Fuskova, por
nombrar algunos. Asimismo, se acercó a hechos icónicos, como la derogación de
edictos policiales que reprimían las expresiones de diversidad sexual y de
género, la primera marcha del Orgullo en
1992, la Ley de Matrimonio Igualitario, las primeras marchas contra los
Travesticidios, la sanción de las leyes de Identidad de Género y el reciente
decreto que establece el Cupo Laboral Trans en el Estado Nacional. En esas
luchas se destacó a referentxs como María Pía Baudracco y María Belén Correa de ATTA, Lohana Berkins,
Diana Sacayán, entre otrxs.
Además, María Sotti, de ATE Córdoba, recuperó hitos y referencias de la memoria histórica del colectivo LGBTIQ+ en esa provincia, como
la primera cantina trans, el proyecto de inclusión laboral trans o el logro de
derogación de artículos del Código de Faltas.
Julia Moscatelli, de ATE Rosario , hizo asimismo un recorrido situado en Santa Fe, donde se destaca, entre tantos otros hechos y referencias, la militancia de
la activista trans Claudia Pía Baudracco o la sanción, en 2018, de la Ley
"Reconocer es Reparar", que reconoce a personas trans que fueron
víctimas de la violencia estatal por su identidad de género durante la
dictadura en Argentina e incluye una pensión vitalicia.
El segundo momento del taller consistió en el debate en
comisiones en torno a distintos casos, para analizarlos a la luz de las
conquistas normativas conseguidas, las transformaciones culturales y las luchas
dadas y las que quedan por transitar. Finalmente, los intercambios se pusieron
en común en instancia plenaria.
Cabe destacar que el encuentro contó con la participación de
dirigentes como Estérea González, Secretaria de Finanzas de ATE; Silvia León,
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA-A, y de Marta Galante,
ex directora de Género del sindicato.
