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ATE

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Charla para delegadxs del Estado Nacional

Esta tarde, con la participación de más de 130 delegados y
delegadas
de todo el país, tuvo lugar la primera charla informativa: "Elementos básicos de la normativa de
obras sociales y prepagas de aplicación cotidiana en la actividad
sindical"
.

El encuentro, moderado por Cesar Baliña, responsable del
espacio de seguridad social  e integrante
del Consejo Directivo Nacional, contó con la presencia del Secretario General
de ATE, Hugo "Cachorro" Godoy,
y el Secretario Adjunto, Rodolfo Aguiar.

Durante la apertura, Godoy saludó a las y los presentes y
valoró positivamente el espacio de formación. En este sentido, destacó la incorporación
de compañeros y compañeras de la Superintendencia de Salud de la Nación y la
iniciativa para los delegados y delegadas del Estado Nacional.  

El dirigente, resaltó que en estos tiempos, el poder de la
autoformación, y la discusión acerca de la seguridad social, desde la
perspectiva de las y los trabajadores es sumamente necesaria para poder pensar
qué país queremos.

Además, Godoy señaló
la necesidad de construir un Estado Popular, por lo que  la voz de las y los trabajadores estatales
resulta fundamental. Por último, saludó y felicitó por la iniciativa y la gran
convocatoria.

Por su parte, Rodolfo Aguiar, también saludó la participación
de los compañeros y compañeras e hizo referencia a cómo ha afectado la pandemia
a los diferentes organismos de la seguridad social. Resaltó también la
importancia de la autoformación desde la mirada de las y los trabajadores, la
iniciativa y, sobre todo, que nazca desde compañeros y compañeras de un sector
que son los que están al frente, dando herramientas para que los delegados y
delegadas tengan el camino allanado para solucionar los problemas de cada uno
de los sectores.

La charla central, que duró más de dos horas, estuvo a cargo
de Leandro Castro, trabajador y referente de la superintendencia de servicios
de salud de la Nación. Durante la exposición, Castro hizo un recorrido
histórico por la Obra Social de la Unión del
Personal Civil de la Nación (UP). "Trabajamos atendiendo cuáles son los
conflictos. Cando está en juego la salud, una mano de un delegado vale más que
todo", indicó.

Entre otros puntos, detalló el plan médico, la obligación de
cubrir las nuevas prácticas como por ejemplo la Ley de Fertilización Asistida,
y la obligatoriedad de cubrir prácticas que antes no existían.

Señaló, entre otras cosas que una prepaga ,a partir de la Ley
26682 no puede rechazar a nadie, el usuario solo debe firmar una declaración
jurada y a partir de allí se hace un cálculo, costo beneficio, resaltó que las
prepagas no pueden cobrar una tarifa diferencial.

Castro, indicó que desde su área se busca promocionar para
que cada delegado y delegada tenga mayor acceso a resolver los problemas en
forma rápida y asumió el compromiso de seguir con este tipo de iniciativas. Destacó
 que esta será la primera de futuras
charlas de formación, y valoró la participación de las y los compañeros que
pudieron evacuar sus dudas.

Por último, César Baliña, indicó que como responsable del
espacio de seguridad social, la iniciativa de formación será la primera de varias
que se realizarán. Hizo hincapié en que el espacio tiene como objetivo unir cada
una de las partes del gremio, que forman parte de la seguridad social y resaltó
la presencia de cada uno de los compañeros y compañeras, que participaron.

Entre otros sectores, estuvieron presentes, Cacho
Mengareli del Centro Nacional de Jubilados y
Pensionados, Olivia Ruiz, Secretaria de Previsión Social de la CTA Autónoma Nacional, Esterea González, Secretaria de Finanzas de ATE Nacional, Flavio
Vergara, integrante del CDN, Pablo Spataro, Secretario General de CTA A
Capital, Carlos Ferreres, Secretario de Discapacidad de la CTA Autónoma,Ramón Farías y Sebastián Farías y compañeros y compañeras de los
organismos nacionales, de las diferentes provincias y la Capital Federal. 

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Paro de Municipales en San Martín de los Andes

De los casi 600 trabajadores y trabajadoras de planta del
municipio de San Martín de los Andes, aunque si se incluye a los contratadxs
fijxs o eventuales el número aumenta a 800, 450 están afiliadxs a ATE. Hace dos
días, lxs compañerxs de la localidad neuquina llevan adelante un Paro total de
tareas en reclamo por aumentos por inflación que el municipio les adeuda,
además de un bono de 20 mil pesos por la ropa de trabajo que el Gobierno se
comprometió a entregarles hace diez días y no cumplió.

Segundo Andrade, Secretario General de la Junta Interna de
ATE en la Municipalidad de San Martín de los Andes y Delegado Normalizador de
la Seccional de la localidad neuquina, manifestó: “Nos hemos declarado en
estado de asamblea permanente por varias cuestiones: En primer lugar porque el
municipio nos adeuda tres IPC, que habíamos firmado en marzo, antes de la
pandemia, además de una nueva negociación que no se ha llevado adelante. A esto
hay que sumarle que además nos adeudan ropa de trabajo por la que hace diez días
se comprometieron por acta a pagarnos 20 mil pesos a cada trabajador y
trabajadora”.

“La excusa que ponen desde el municipio es que ellos
dependen del Gobernador de la provincia en cuanto a recursos. Tal es así que
hemos llegado a cobrar los salarios el día 14 del mes. Nos incluyen en los
cronogramas de pago de los provinciales cuando no lo somos. Nosotros tenemos
nuestra propia paritaria, establecida por nuestro Convenio Colectivo de
Trabajo, y es por eso que presionamos con medidas gremiales para que el Gobierno
Municipal se comprometiera a pagarnos la ropa de trabajo, cosa que ya no
cumplieron en los tiempos y formas acordados. A raíz de esto es que hemos
vuelto al estado de asamblea permanente”, agregó Andrade.

El dirigente además contó: “Hemos tenido ya tres reuniones
de nuestra paritaria local, en las que no nos han presentado ninguna propuesta.
Por supuesto que nosotros sí hicimos nuestra propuesta: Que nos paguen lo
adeudado y que charlemos qué se puede inyectar al básico, como corresponde. Su
respuesta es negativa y le echan la culpa al contexto de pandemia, aduciendo
que no hay dinero, cuando San Martín de los Andes es uno de los pocos
municipios que ha vuelto a la normalidad 
de actividades en Neuquén. Por todo esto, hace dos días estamos en Paro
total de tareas, y hoy nos enteramos por los medios, porque a nosotros todavía
no se nos ha notificado, que van a llamar a la conciliación obligatoria”.

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En la jornada nacional de lucha trabajadora/es de Cafayate movilizaron hasta el Hospital San Carlos

En el marco de la jornada nacional de lucha de ATE, la
Seccional Cafayate, remarcó en su movilización la necesidad que tienen la/os
trabajadora/es precarizada/os del Hospital de San Carlos, todos ella/os con
salarios que van desde los 4.000 a los 10.000 pesos.

La ATE local señaló que la mitad de la/os trabajadora/es
de este hospital, del Valle Calchaquí, prestan servicio en forma precarizada y
alguna/os de ella/os ni siquiera están registrados bajo algún tipo de contrato.

Ante esa realidad laboral la Seccional volvió a exigir
al gobierno de la provincia su inclusión con el pase a planta, dentro del plantel
del Ministerio de salud. “En el día de hoy los trabajadores de la salud  municipales, de Educación, le decimos basta
de precarización laboral exigimos a los gobiernos nacional, provincial y municipio
la regularización laboral de toda/os la/os trabajadora/es”, subrayaron desde ATE
Cafayate: “somos esenciales y necesitamos trabajo en blanco y aumento salarial
ya”, dijeron finalmente en su reclamo. 

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Jornada nacional de lucha, con paro y Radio Abierta

 

En el  marco de
la Jornada Nacional del Lucha  en rechazo
a la oferta salarial del 7 % para lxs trabajadorxs del Estado Nacional, en  Catamarca las trabajadoras y trabajadores de
los diferentes organismos nacionales nucleados en ATE, realizaron paros,
asambleas y jornada de radio abierta y volanteada en la plaza 25 de mayo de la
ciudad de Catamarca con la participación de delegadxs y trabajadorxs de
organismos nacionales como ANAC,  Secretaria de Agricultura Familiar, CONICET.

“En un año dónde la inflación prevista alcanza el 40
%, la oferta oficial del 7 %,  representa
un insulto al trabajo denodado de miles de trabajadoras y trabajadores en todo
el país de diferentes políticas públicas en el Estado Nacional.  Durante toda la pandemia se vio claramente la
importancia del Rol de Estado, rol que ejercemos cotidianamente lxs
trabajadorxs para garantizar los derechos del pueblo, encontrarnos con esta
oferta salarial a la baja  es una
provocación amparada en discursos demagógicos 
de empatía y  auspiciada por la
burocracia sindical de UPCN”, señalaron desde el CDP.

En la Radio Abierta la ATE hizo saber a la población la
necesidad de que se cumpla con:   

-Salarios dignos, recategorizaciones y condiciones de
trabajo adecuadas para todxs lxs sectores.

– Aceleración de los procesos de reincorporación de
los despedidos de la era Macri, todos adentro en 2020

– Efectivización ya de los relevamientos
anunciados  y el pase a planta en el
Estado Nacional.

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Paro Nacional: un colectivo lleno de reclamos

En el marco del paro nacional, ATE Rosario realizó
acciones en diversos puntos de la Seccional, con un colectivo que
simbólicamente recogió las exigencias de diversos lugares de trabajo (tanto
municipales, provinciales, como nacionales). Se culminó en la sede de
Gobernación Rosario, colocando los carteles de reclamos y las gigantografías de
quienes le ponen el cuerpo a diario a las políticas públicas.

Temprano en la mañana, un colectivo empezó a
transformarse en un escenario de reclamos. “NO somos desechables: somos
esenciales y tenemos salarios de miseria” fue el eje rector de los carteles que
pasaban desde las manos de les trabajadores a la estructura del vehículo.  Los mensajes a los gobiernos se
multiplicaron: salarios dignos, condiciones de trabajo salubres, elementos de
protección personal, comités mixtos de seguridad e higiene en lugares de
trabajo, pases a planta, reincorporación de despedidxs en la era Macri, entre otros.

El cole-propaladora partió del Hospital Granaderos a
Caballo de San Lorenzo, pasó por Fábrica Militar Fray Luis Beltrán y el SAMCO
de Capitán Bermúdez. En ése tramo del Cordón Industrial, se sumaron
trabajadores y trabajadoras de ésos espacios, como también asistentes
escolares.

En Rosario, se continuó en el efector céntrico de
PAMI, la Municipalidad, el Nodo de Salud, el Ministerio de Trabajo de la
Nación, la Subsecretaría Provincial de Niñez y se terminó en sede de Gobierno
con una intervención artística. “Di mi vida trabajando, no me olvides”, decía
una de las siluetas pegadas frente a Gobernación.

Además, en el Hospital Anselmo Gamen de Villa
Gobernador Gálvez se realizó asamblea y cartelazo y, en Empalme Villa
Constitución, hubo propaladora propia para dar a conocer los reclamos de las y
los estatales. Fuera de los límites de la Seccional Rosario, también compañeres
del Hospital Cullen de Santa Fe se sumaron a los reclamos. El acto central de
ATE Nacional fue en Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tras una caravana que
partió del Obelisco y culminó con un gran acto multisectorial frente al
Congreso, en unidad con la CTA Autónoma, Fesprosa y la Conadu Histórica.

La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón,
expresó nuevamente la exigencia de aumento salarial ya en todos los sectores de
los niveles municipal, provincial y nacional. Pese a los diversos signos
partidarios, las paritarias han estado más cerca de la burla que de una
recomposición y mucho más lejos de un reconocimiento al rol central de las y
los esenciales.

“En Santa Fe Perotti con las cúpulas provinciales de
los gremios acordaron una paritaria 0% y a nivel nacional la burocracia de UPCN
aceptó ése mísero 7 %, cosa que ATE no y por eso salimos a las calles”, recordó
la dirigenta. “Estamos hablando de las personas que cubren los servicios
esenciales, como el sistema de salud que está colapsado en  todo el país, acá en nuestra región casi al
borde de la ocupación de todas las camas críticas, y muchos efectores con
muchas necesidades. Continuamos también rechazando el veto de Perotti de la ley
13.992  que excluye de cobrar un sueldo
de emergencia a las y los reemplazantes asistentes escolares”, subrayó.

Desde la perspectiva de trabajadores de la
administración pública nacional, el Secretario Adjunto estatal, Fernando
Peyrano, consideró que “hay una necesidad de reactivación y de reincorporación
de las y los trabajadores despedidos en la era Macri. Es fundamental un Estado
presente con las y los trabajadores adentro, cortar con esta programación
sistemática de precarización laboral de hace décadas. Siguen ingresando al
Estado compañeras y compañeros como monotributistas, por otro lado los
escalafones están hechos desde hace una década y aún no han sido reconocidos,
llevándolos a una jubilación de miseria. Continuamos esperando una reactivación
de la industria del Estado Nacional para obtener la soberanía que nos
corresponde”.

“Hoy estamos en la calle en disconformidad, estaríamos
en la calle bancando el cobro de impuesto a las grandes riquezas sin embargo el
Gobierno Nacional nos contesta bajándole las retenciones a los más poderosos.
Luchamos contra los gobiernos neoliberales, esto viene de la época de Menem,
hemos luchado contra la precarización, contra el macrismo y ahora que
necesitamos este reconocimiento para el movimiento obrero nos dan la espalda,
por eso hoy estamos acá", explicó Peyrano.

Almirón coincidió en el diagnóstico para salir del
atolladero de la crisis: “hay que cobrarle impuesto y no sólo un aporte a las
grande fortunas, quienes tienen empresas que se la juntaron en pala durante
muchos años mientras la crisis la estamos pagando nosotras y nosotros, los
esenciales, con más de un 40%  de pobreza
en nuestra provincia, un 20% de desocupación y vamos hacia una profunda
crisis”.

 

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Opinión

El cauce sigue abierto

Hacia los últimos días de septiembre de 2020, el Informe Técnico del INDEC sobre las condiciones de vida, la incidencia de la pobreza y la indigencia en 31 aglomerados urbanos de nuestro país durante el primer semestre del año, confirmaron lo que quienes transitamos dicha realidad, venimos enunciando y denunciando en cada rincón de nuestro territorio.

La pobreza alcanza hoy en la Argentina el 40.9%, es decir que ni más ni menos, que 11.7 millones de compañerxs y sus familias, son pobres. El 30.4% de los hogares están por debajo de la línea de pobreza. Un tercio de nuestro país, no tiene pan suficiente para compartir en su mesa.

Seguramente quienes estemos leyendo estas líneas podemos repasar mentalmente cómo se reflejan estos números en nuestra realidad cotidiana. La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios que no llegan a alcanzar ni por lejos la inflación, la desolación en nuestrxs compañerxs en nuestros barrios, en nuestras charlas en los sectores de trabajo, en la
desesperanza que pretenden instalar ante una realidad desbastadora, y reforzada por los medios de comunicación.

Los datos son duros. La realidad también. Pero como ha
dicho Germán lxs trabajadores sacamos fuerza de donde no tenemos, recreamos y
reinventamos la vida permanentemente. Lo hemos hecho a lo largo de la historia
y lo seguiremos haciendo. En reiteradas oportunidades afirmamos que nuestrxs
compañerxs han sido la garantía de derechos individuales y colectivos desde
siempre, pero mucho más claramente en el marco de la Pandemia. Garantía que
solo puede concretarse construyendo un Estado más participativo y democrático, que tenga olor y color de pueblo.

Ese pueblo, nuestro pueblo, no puede estar hundido en
la desesperanza. Quienes creemos en otro modelo de país, no podemos aceptar ni convalidar estos datos como inexorables, como si la pobreza y el hambre han venido para quedarse. Nuestrxs compañerxs nos lo demandan, y nuestra historia también.

A fines del año 1977, Héctor Quagliaro junto a un grupo de jóvenes esperanzadxs se plantaron ante lo inexorable y abrieron un cauce por el que transitarían miles de compañerxs, hasta hoy. Para algunxs
podría parecer ingenuo o imprudente en un contexto cruelmente adverso. En cada etapa a su manera, en cada momento con su propuesta, la esencia sigue vigente:
un cauce donde la democracia sindical es uno de sus componentes esenciales, pero es sobre todo, una propuesta de transformación de la sociedad, no
meramente un sindicalismo reivindicativo, sino uno que ve al movimiento
sindical como un instrumento de transformación.

Antes del Golpe, la clase trabajadora discutía con los
patrones y con el Estado un proyecto de país. Tenemos que recuperar esa
capacidad, sacando fuerza de donde no las tenemos y reivindicando lo mejor de nuestra historia militante.

A esos causes pertenecemos, ese camino que se abrió
hace más de cuarenta años es el que seguimos transitando, urge hacer valer lo mejor de sus principios, aprender de los errores y seguir abriendo el camino para revertir las causas estructurales de un sistema que nos pone al límite y
al margen de la discusión de la distribución de la riqueza.

Hace pocas semanas, como equipo de la Secretaría de
Formación del Consejo Directivo Nacional, participamos junto con organizaciones hermanas de Chile, de una experiencia formativa que nos deja la esperanza
intacta de que ese cauce sigue abierto.

El referente histórico de nuestra Central, el
compañero Víctor de Gennaro, nos acompañó y compartió su experiencia y saberes surgidos de la misma, como así también las reflexiones urgentes para este
tiempo. “No podíamos sólo decir lo que no queríamos, sino que teníamos que construir lo que si queremos”, dijo, agregando,
“tenemos que aprovechar este tiempo para debatir y entender qué fue lo
que no hicimos bien, en qué nos equivocamos. Para entenderlo, para analizarlo.
Poder resolver esas problemáticas es el desafío de esta época de una nueva
oportunidad. En la Constituyente Social para nosotros estaba claro que podían participar todxs, pero su centralidad estaba en la Clase Trabajadora, y fue tal nuestra expectativa, que cuando se fracturó la CTA, la Constituyente Social
quedó en stand by y empezó a diluirse. Se concibió un momento de desasosiego”.

Estamos convencidxs que recuperar la centralidad de la
clase trabajadora es el debate urgente y necesario. Porque como menciona
también Víctor, no son los bancos, ni los patrones, ni el Estado, quien genera la riqueza. Somos lxs trabajadores quienes la generamos, y por ello tenemos derecho a discutir qué se hace con ella.

La pobreza y el hambre no son el destino inexorable de nuestra clase si somos capaces de volver a construir una propuesta política que ponga en discusión la transformación de nuestra sociedad.

Por último, rescatamos su frase final: “estamos en un tiempo de cambio: Sólo nos animamos a enfrentarnos a nuestras debilidades cuando hay un futuro esperanzador”. Estamos convencidxs de que ese es el camino. Porque seguimos creyendo que hay un país para cambiar, una sociedad nueva para construir, y un camino nuevo por alumbrar.  El cauce sigue abierto.

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Jornada Nacional de Lucha de ATE en Misiones

Ayer martes 6 de octubre ATE convocó a una jornada de
lucha en rechazo al aumento salarial del 7% a las y los trabajadores del Estado
nacional. El Gobierno acordó ese mísero porcentaje con la UPCN en la reunión
paritaria del 29 de setiembre, cifra que fue considerada más que insuficiente
por ATE. En Misiones, hubo asambleas de trabajadores de Migraciones, Secretaria
de Agricultura Familiar, visibilizaciones de las demandas en ANSES, SENASA,
CNRT, y otras dependencias del Estado nacional.

Además del rechazo del incremento salarial del 7 %
acordado con UPCN  por “irrisorio”, lxs
estatales nacionales vienen exigiendo el pase a planta permanente de
trabajadores que llevan años con contratos con relación de dependencia pero
dentro de una planta transitoria que claramente encubre un fraude laboral y
atenta contra el derecho a la estabilidad laboral.

La asamblea de Migraciones Puerto Iguazú exigió la
revisión de las paritarias, aumento del SIM y horas electorales; plus por
servicio esencial; pase a planta permanente; mejora en las condiciones
laborales.

Lxs trabajadores de ANSES también visibilizaron el
rechazo a este 7 por ciento, por considerarlo insuficiente. “Parece una burla
para los trabajadores, con todo lo que perdimos de poder adquisitivo en este
año, sumado a  la situación en la
que  estamos yendo a trabajar desde mayo,
la UDAI abierta.  Sabemos que estamos
expuestos, porque viene gente de 32 municipios a Oberá” repasó Martin Boher
desde la UDAI Oberá quien remarcó además que en este contexto están garantizando
la seguridad social de la población más vulnerable.

Desde SENASA también se sumaron a esta jornada de
protesta visibilizando las condiciones en las que, durante estos meses de
pandemia están realizando las tareas. 
“Durante los primeros tiempos de la pandemia, estuve trabajando en mi
domicilio particular, seguí recibiendo a los colonos en mi casa, no nos
entregaban papel, ni alcohol en gel ni barbijos, después nos acercaron un par.
Las resmas de papel tenemos que conseguirnos nosotros”, nos contó Hugo Viano
trabajador de Senasa, contratado en el marco del Articulo 9 de la ley 25164
(modalidad para contratación de personal transitorio en planta no
permanente)  quien denunció además que en
el organismo hay contratados bajo esta modalidad con más de 25 años de
antigüedad.

 

Asamblea
de trabajadores de SAF

La asamblea virtual de trabajadores  de la Secretaría de Agricultura Familiar de
la Nación,   de la que  participaron 
delegadxs de las diferentes zonales, contó con la  participación de Jorge “Koki” Duarte,  Secretario General de ATE Misiones y
varios  miembros del Consejo Directivo
Provincial.

En la misma, 
“Koki” Duarte, repasó las demandas del sector que quedan pendientes y
ratificó la decisión del gremio de seguir luchando por la recuperación de derechos.
La Secretaría de Agricultura Familiar de la Nación es una de las áreas que
fueron más atacadas por la política del gobierno macrista, que además de
despedir a una gran cantidad de trabajadorxs avanzó en una política de
vaciamiento y desarticulación del sector.

El delegado de ATE SAF Raúl González brindó el marco a
la charla, destacando la coyuntura actual de la provincia en la que se dio la
emergencia de luchas de trabajadores estatales de diferentes sectores, como
docentes, judiciales y municipales.

Gabriela González, también delegada de ATE SAF, repasó
los términos de las negociaciones con el Gobierno nacional desde que asumiera
la nueva gestión, la cual había expresado el compromiso de reincorporar a todxs
lxs trabajadores despedidxs. La delegada dio cuenta de la decepción generada en
el ámbito de ATE SAF en función de las expectativas que se habían generado
desde el Gobierno y las respuestas concretas que obtuvieron, una de ellas es la
decisión de recontratar – no reincorporar- a lxs trabajadorxs de forma
paulatina.

Según informó, aún quedan 100 compañerxs que no han
regresado a sus puestos de trabajo, y uno de los objetivos del Plenario de
Delegadxs de ATE SAF es que todxs reingresen a trabajar en este año. En
Misiones, 8 compañeras y compañeros fueron recontratadxs hasta el momento,
mientras fueron despedidos 27.

En su balance, 
lxs delegadxs valoraron lo que se pudo conseguir en base a organización
y lucha, aunque manifestaron que se sienten insatisfechos por los resultados y
por los términos que impone la patronal, que en muchos casos hasta ahora no
pudieron revertirse.

Manifestaron que cuando termine el proceso de
reingresos, el próximo paso que se proponen es la lucha por el pase a planta
permanente de todxs lxs trabajadores y por revertir el proceso de vaciamiento
para poder regresar al trabajo territorial, para lo cual consideraron
fundamental fortalecer la organización sindical.

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Nuevo rechazo a la propuesta salarial del gobierno, ahora de un 5% de aumento

En el marco de la paritaria central, la ATE Santa Cruz
volvió a rechazar la propuesta del gobierno. Esta vez el Poder Ejecutivo elevó a
su oferta anterior el 1%, es decir que la subió del 4 al 5%.

En la reunión el Ejecutivo presentó su propuesta de un
5% haciendo efectivo su cobro en una sola cuota en el mes de octubre, aduciendo
también que el incremento salarial llegaría al 25% anual.

La ATE rechazó la propuesta por considerarla “insuficiente
ante los valores de la canasta básica alimentaria en alza, el incremento de los
combustibles, la pérdida del poder adquisitivo del salario y el atraso salarial
sufrido durante los últimos 4 años, además de la especulación permanente de los
formadores de precios y la inestabilidad económica en la que lxs trabajadorxs
estamos sometidxs”.

Además a esta tercera reunión y actas anteriores se
sumaron nuevos reclamos por parte de la ATE como el reconocimiento a lxs
precarizadxs que son esenciales, bajo las distintas órbitas y modalidades: las
cooperativas, los monotributistas, Ayudas Técnicas etc.

También pidió la extensión del Código 215 de Informática
en Educación, sin incompatibilidades y que los jubilados también lo cobren. Y
por último solicitó incorporar un adicional por permanencia por tramo en la
Caja de Previsión Social.

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ATE logra un 22,5% de incremento en guardias y horas extras, en el área Salud

La ATE Río Negro se reunió con el ministro de Salud,
Fabián Zgaib, y logró la firma de la resolución que otorga un aumento del 22.5%
de las guardias y horas extras para este sector.  De esta manera se ratifica el acuerdo
alcanzado tras la paritaria por parte del ministerio de salud y gobierno.

Asimismo, las partes coincidieron en avanzar
rápidamente con el tratamiento de la Ley de Insalubridad, una histórica demanda
del gremio. “El sindicato avanza día a día en la conquista de derechos y en
mejorar de las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras. Este es un
paso importante en ese sentido, ya significa un reconocimiento concreto para el
sector de la salud, un área esencial que en la actualidad está realizando
grande sacrificios al servicio del pueblo”, señaló Rodrigo Vicente, secretario
general de ATE Río Negro.

El proyecto elaborado por el sindicato ya cuenta con
completo consenso y los lineamientos principales apuntan a que aquellos
trabajadores hospitalarios que realizan tareas insalubres, puedan alcanzar su
beneficio previsional con 30 años de aportes y 52 años en el caso de las
mujeres, mientras que para los hombres se necesitarán 55 años de edad.  De esta manera permitiría la jubilación
anticipada de los trabajadores de la Salud y otras áreas estatales que se
desempeñan en condiciones y medios muy exigentes.

En el momento en que la nueva normativa comience a
aplicarse, el Estado provincial deberá aumentar un 2% los aportes patronales y
se estima que en la actualidad el 40% de la masa total de trabajadores
hospitalarios estaría en condiciones de retirarse bajo el nuevo régimen. En
este sentido, si se considera que los trabajadores que dependen del Ministerio
de Salud superan los 6.000, el beneficio inmediato comprendería a más de 2.500
agentes.

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Denuncian abusos por parte del responsable de Desarrollo Rural del INTA

Trabajadoras y Trabajadores de la Secretaria de
Agricultura Familiar Campesina e Indígena (SAFCI) -Ministerio de Agricultura,
Ganadería y Pesca nucleadxs en ATE-SAFCI y junto a un grupo de organizaciones se solidarizaron con las víctimas que
denunciaron haber sufrido abuso por parte del Ingeniero Agrónomo Jóse Antonio
Vallejos a cargo de la Oficina de Desarrollo Rural del INTA ubicada en la
localidad de Capitán Solari, provincia del Chaco.

A través de un comunicado que llevan esas firmas,
la/os trabajadora/es señalaron que “desde nuestro espacio laboral nos
encontramos distribuídxs en la provincia del Chaco y en todo el país desde el
año 1992, llevando adelante un trabajo en los territorios de acompañamiento
técnico, organizativo, productivo y social con las Familias Campesinas,
Indígenas de la Agricultura Familiar, en la cual se establecen vínculos de
confianza para desarrollar estrategias que permitan ir mejorando la producción
para vivir mejor en el campo. Las intervenciones que realizamos no pueden ser
utilizadas para dañar, abusar o violentar lxs cuerpxs de las niñas, niños,
adolescentes, mujeres y otras personas”.

Es por eso que elaboraron un petitorio donde denuncian
y reclaman lo siguiente:

– Condenamos y repudiamos el abuso de niñas, niños y
adolescentes amparado en utilización de la relación de poder asimétrica
ejercida por un funcionario y/o trabajador del estado en el ámbito donde
desarrolla su intervención profesional.

– Solicitamos al INTA de la separación del cargo y
función real y efectiva del trabajador estatal quien fuera denunciado por
situaciones de abuso, hasta tanto la justicia se expida.

– Solicitamos al Estado, al poder judicial en este
caso, a la jueza y fiscal del juzgado de niñez, adolescencia y familia, que
intervengan con la celeridad que corresponde, dando pasos a los organismos que
garanticen el acompañamiento y contención de las víctimas según lo establece
ley 26.061 de protección integral de la niñez; ley 26.485 protección integral a
las mujeres.

– Aplicación y cumplimiento Ley Micaela 26.485 y ley Natalia
Samaniego 2.997 en el estado capacitación obligatoria a los trabajadores
estatales en los tres poderes ejecutivo, legislativo y judicial para la
concientización y prevención en género y violencia de genero.

– Convocamos a trabajadores, organizaciones,
instituciones y colectivxs a sumarse al repudio y a la condena de estos hechos:
con lxs niñxs no!!; basta de abusos!!; condena y tolerancia cero para los
abusadores!!!