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Jujuy: Ruidazo en los hospitales por la Salud Pública

Trabajadores de la Salud de Jujuy realizaron ayer un ruidazo
en hospitales de toda la provincia para reclamar por medidas de seguridad
sanitaria, contra la violencia laboral y la sobrecarga de horarios. “Fue una
jornada muy convocante, no solo en capital sino que también en el interior se
sumaron los compañeros”, afirmó el Secretario General de ATE Jujuy, Carlos
Sajama.

El dirigente contó que tuvieron una reunión con el Ministro
de Salud, quien trató de impedir la protesta, pero prevaleció la necesidad y el
enojo de los trabajadores ante la falta de respuestas a la demanda.

“Se habían elegido tres hospitales (los de capital), pero se
sumaron muchos del interior, como el del Carmen, San Pedro, Libertador, La
Quiaca, Maimará, Tilcara, Palpalá  y
también algunos puestos de salud, fue una concentración de compañeros que
dijeron que el sector salud no es el que están dibujando”, explicó Sajama.

“Los mismos trabajadores son los que denuncian las falta de
barbijos, de condiciones de seguridad, hay persecuciones laborales, hay
directivos que pusieron familiares y esos son los que mandan y se creen los
patrones de estancia. Desde ATE no estamos de acuerdo con la sobrecarga de
horarios, bregamos por la modificación de las condiciones laborales de los
trabajadores precarizados y el pase a planta permanente”, detallo.

Otro ítems fue la falta de personal para el sector salud.
Sajama señaló: “si hay, dios no quiera, más casos de coronavirus no hay
enfermeros suficientes para hacer frente a esa circunstancia”.

ATE Jujuy exigió la reincorporación de lxs despedidxs de la
DIPEC

El lunes 11 de mayo ATE Jujuy adhirió a la jornada nacional
de lucha, impulsada por la CORREDMA, por la reincorporación de los trabajadores
estatales despedidos de la era Macri en todo el país.

En ese marco, el Secretario General Carlos Sajama y
Secretario Adjunto Rodrigo Guerrero realizaron la presentación de un petitorio
al Ministro de Trabajo y Empleo de la Provincia de Jujuy.

Dicho petitorio solicitaba de manera  inmediata reincorporación de los compañeros y
compañeras despedidos de la DIPEC en el año 2017: Horacio Cruz, Noemí Guanuco,
Andrea Gómez, Patricia Gómez y Florencia Nuñez.

“Junto a los trabajadores y trabajadoras de organismos
nacionales, provinciales y municipales le decimos ATE no los olvida queremos su
inmediata reincorporación”, manifestaron.

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Federico Giuliani: ‘Somos los trabajadores quienes generamos la riqueza’

El Secretario General de ATE Córdoba y titular de la CTA
Autónoma de esa provincia Federico Giuliani se pronunció a favor de sancionar
un impuesto a las grandes fortunas para "construir una sociedad con
justicia social" como consecuencia de la pandemia de Covid-19 (coronavirus)
que afecta al país y el mundo.

Al respecto, Giuliani cuestionó a los sectores concentrados
del empresariado que impulsan ajustes contra las y los trabajadores, y  afirmó que los estados deben sancionar
políticas tendientes a la redistribución equitativa de la riqueza.

"La pandemia es el capitalismo. Lo que hoy está en
crisis es el sistema y este modelo de acumulación económica, social, cultural,
ideológica que plantea permanentemente la competencia y el individualismo. Esa
crisis de valores está hoy en nuestra sociedad y la definición política es la
distribución de la riqueza, la pelea por una torta que producen los
trabajadores y las trabajadoras", manifestó .

Y agregó: "Está
visto que somos los trabajadores y las trabajadoras quienes generamos la
riqueza. En este marco de pandemia y de cuarentena, los empresarios están
desesperados por aumentar sus ganancias a costa de que los trabajadores y
trabajadoras realicen sus labores. Más allá de los medios de producción o de
los modos de producción, la fuerza de trabajo de carne y hueso es la que genera
la riqueza".

El dirigente además aseguró que las discusiones actuales
deben girar en torno a la manera en que se distribuye la renta.
"Entendemos que hay plata y recursos. Pues bien, creemos que si el Estado
realmente intenta han concentrado como Pagani, Urquía, Bugliotti, Roggio, los
bancos", armó Giuliani.

Por otra parte, el
dirigente indicó la pandemia de Covid-19 generará un nuevo orden mundial,
motivo por el que deben surgir nuevas perspectivas, distintas a las actuales.
"Las condiciones políticas para una transformación están acá y en el mundo
en general, porque está claro que va a haber un reordenamiento mundial cuando
termine la pandemia del coronavirus y debe emerger una alternativa no económica
solamente sino social diferente, que mida a las personas por valores y no como
mercancía, apelando a la pelea de lo colectivo por sobre lo individual",
sentenció. "De esta crisis vamos a salir todos o no va a salir nadie. Y
está claro que sin solidaridad no va a existir una sociedad distinta", analizó
Giuliani.

Fuente: Diario Sindical 

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ATE denuncia el ajuste salarial a los trabajadorxs en Yerba Buena

Desde ATE Yerba Bueno exigen la derogación inmediata del
decreto que afecta las bonificaciones por extensión horaria del personal.
Denunciaron que el ejecutivo municipal vulnera los derechos de obreros y
empleados administrativos de la planta permanente y contratada, afecta a los
que se encuentran dentro de los 5 años para su jubilación, y es nulo, porque
ningún agente fue notificado.

“Es una mentira lo que manifestó el Jefe de Gabinete respecto
a que el ajuste sobre el empleado municipal está en el cobro de bonificaciones
por extensiones horarias. Se trata de un dinero que le pertenece por derecho al
empleado, monto con el cual el empleado cuenta para llegar a rozar la
estabilidad económica de su familia, estabilidad a la cual en muchos de los
casos no se llega a cubrir con las irrisorias remuneraciones por sus labores”,
apuntaron.

A su vez, advirtieron: “No se puede decidir con liviandad
sobre el bolsillo del trabajador. Para los sueldos de un funcionario una
disminución del 40% o 30% no es significativo, pueden seguir con su
cotidianeidad de una manera fluida con la remuneración a cobrar. Al empleado
municipal le sacas las bonificaciones y, en el mejor de los casos, come carne
solo 7 días en el mes”.

Esto ocurre a pesar de que el estatuto del empleado público
dice que la enfermedad de corta evolución 15 días, o de largo tratamiento hasta
730 días, se debe liquidar con goce integro de haberes.

Asimismo, señalaron que los funcionarios no ven afectados
sus sueldos, por el contrario  gozan de un
incremento de haberes encubierto, porque desde 2017 cobran el 60% por título a
pesar de que existe una ordenanza que lo impide. El importe por título es
aproximadamente 32.000 pesos y la cobra intendente, secretarios, sub-secretarios
y jueces.

“Podrían ejercer un criterio de igualdad o por lo menos de
empatía con aquellxs trabajadorxs que no solo son los que sostienen la
municipalidad, sino que muchos de ellos no llegaran a fin de mes”, expresaron.

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Opinión

(NULL)

Compartimos esta columna de opinión de la Secretaria de Organización de ATE Nacional, publicada en la edición de mayo de El Trabajador del Estado que, por primera vez desde 1925, salió en formato digital, como consecuencia de la pandemia del COVID-19. Podés descargarlo completo haciendo click acá

Con lxs compañerxs

Si bien es cierto que en este contexto las formas
tradicionales de organización y lucha sindical no son posibles, es muy
importante atravesar esta situación fortaleciendo los vínculos de contención
con lxs compañerxs.

Por ello, constituimos una red virtual de contactos,
realizamos reuniones del Consejo Nacional vía teleconferencia, con el
Secretariado y el Secretariado ampliado, y con el Secretariado de las distintas
provincias. También generamos coordinaciones de sectores nacionales, y
conformamos un Equipo de Salud Nacional –integrado por IDEP Salud, ISSTATE y paritarios
nacionales-, para relevar las condiciones de trabajo y brindar asesoramiento.

Enfrentar esta Pandemia sin el Estado es imposible. Lxs estatales
estamos haciendo frente a la pandemia en muchísimos sectores y ATE se puso al
frente de todas sus demandas. Y me gustaría hacer una mención especial: Gran
parte de esos sectores son sostenidos por mujeres. Las compañeras no sólo
tienen los trabajos más precarios y los salarios más bajos, sino que además
llegan a sus casas para hacerse cargo del trabajo del cuidado que, como bien
decimos las feministas, es un trabajo no pago por no ser reconocido como tal.

A esto se añade la violencia de género, que es una pandemia
dentro de la pandemia y que se agudizada por el aislamiento. En respuesta, ATE
puso a disposición del Ministerio de Salud Nacional y del Ministerio de las
Mujeres los hoteles de Buenos Aires, Mar del Plata y Córdoba, para que sean
utilizados para situaciones de aislamiento sanitario o situaciones de
violencia.

La doble jornada laboral, sumada a la carga emocional de estar
frente a una amenaza desconocida, es devastadora para las compañeras, por eso impulsamos
una red de contención para ellas.

Estamos convencidas de que todas las crisis sociales y
económicas abren posibilidades de cambio, y creemos que este escenario es una
oportunidad para reabrir el debate sobre la mujer como trabajadora en lo que
respecta al sistema de cuidado. Debemos construir una perspectiva más amplia y
equitativa entre integrantes de una sociedad que debe ser, en definitiva, más
solidaria y justa.

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Aguiar: “Todas las asambleas de ATE definieron seguir exigiendo por las reincorporaciones”

En diálogo con el programa radial Canal Abierto (AM 750, lunes a viernes, 19 a 20), el Secretario Adjunto
de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, se refirió a la jornada nacional de lucha que se realizó en
todo el país a través de la Comisión de Relevamiento y Reincorporación de los
trabajadores y trabajadoras estatales despedidos (CORREDMA).

Rodolfo Aguiar, remarcó que “fue una jornada exitosa, no fue la última” porque
las acciones seguirán hasta que recuperen todos los puestos laborales, explicó.

“Ha sido nuestro sindicato el que ha planteado en toda la
Argentina una acción gremial que repercutió en cada una de las provincias
y en la propia Capital Federal demandando la reincorporación de todas aquellas
trabajadoras y trabajadores que fueron despedidos y cesanteados en el Estado
Nacional durante el gobierno anterior de Mauricio Macri”,
 indicó.

Los miles de despidos "respondían a un modelo
neoliberal con reformas laborales coincidentes en toda la región de
Latinoamérica y el Caribe”. Por eso, Aguiar remarcó que el pueblo argentino le
puso fin a estas políticas en las últimas elecciones, y que desde ATE
tienen “expectativas” y respaldan las medidas adoptadas, “pero también tenemos
demandas y no vamos a dejarlas de lado”
.

Los tres grandes reclamos que motorizaron la jornada, son en
primer lugar, la reincorporación de los despedidos y despedidas a modo de
reparación; en segundo lugar, el pase a planta permanente, para “dotar de
estabilidad al empleo público a todas las empleadas y empleados que quedan
precarizados”. Y por último la recomposición salarial luego de años de pérdida
del poder adquisitivo frente a la inflación y los sucesivos tarifazos.

“Todas las asambleas del país han definido volver a pedir
audiencias a los ministros para seguir exigiendo lo que a esta altura es una de
las deudas pendientes del nuevo gobierno y asta un compromiso de campaña, que
es la reincorporación de aquellos trabajadores que habían sido despedidos”.

Fuente: Canal Abierto

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Estatales piden ampliar el plus de estímulo a trabajadores de otras áreas

La ATE- Corrientes
reclamó que se incorpore a la/os trabajadora/es de los hogares (entre ellos,
los de ancianos), que dependen del Ministerio de Desarrollo Social de la
provincia, al beneficio del adicional de 10.000pesos.

Dentro de este pedido
también incluye ATE que se tenga, en cuenta a los becarios que trabajan en el
área de salud.

“Desde ATE Nacional
pedimos al jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero, ampliar el plus de
estímulo a otras áreas que trabajaron durante toda la cuarentena. En Corrientes
enviamos una nota al ministro secretario general de la Gobernación, Carlos
Vignolo”, informó al diario provincial, El Litoral, el Secretario Gremial del
CDP, Walter Zamudio.

El dirigente explicó que
a nivel provincial requirieron el pago del adicional de 10.000 pesos a
estatales que prestaron servicio durante todo el periodo de aislamiento social,
preventivo y obligatorio, como los trabajadores de hogares que dependen del
Ministerio de Desarrollo Social. Esto contempla a quienes se desempeñan en
hogares de ancianos, como a los de niños y de adolescentes.

Zamudio indicó que muchos
de ellos trabajan por una beca de prestación de servicios, y “además del riesgo
debieron trabajar durante toda la cuarentena”, por lo cual también requieren un
reconocimiento por su labor en el marco de la emergencia.

A su vez, el gremio
realizó una lista con la cantidad de becarios y trabajadores de la salud
colegiados (desde administrativos a enfermeros) que no están en relación de
dependencia directa con el Estado provincial para que puedan ser incorporados
al beneficio del plus de Nación, que consiste en tres cuotas de 5.000 pesos.  “Pedimos al Gobierno provincial que gestione
esta ayuda para el personal de salud”, expuso el dirigente.

 

Mesa
de Emergencia Social

La Mesa de Emergencia
Social, integrada entre otros por ATE y la CTAA Corrientes, presentó petitorios
en la Casa de Gobierno de la Provincia y en la Municipalidad de Corrientes.

Entre las medidas planteadas
por la mesa figuran:

– Ayudar en planificar a
nivel local y barrial las acciones necesarias para disminuir el impacto de las
problemáticas socioeconómicas derivadas principalmente de la emergencia socio
sanitaria.

– Asegurar la provisión
de insumos de higiene y alimentos para la atención y asistencia prioritaria de
la población en condición de emergencia social.

– Coordinar y planificar
con todas las instituciones que lo conforman el desarrollo y funcionamiento de
los sistemas adecuados de prevención y atención a los sectores más vulnerables
(comedores escolares, comedores comunitarios, merenderos, residencias para
adultos mayores, etcétera). 

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ATE se reunión con la ministra de Salud para tratar problemáticas del sector

La ATE- Tierra del Fuego
mantuvo una reunión con la ministra de Salud de la Provincia de Tierra del
Fuego, Judit Di Giglio, para tratar distintas problemáticas que hacen a la/os
trabajadora/es del sector.

Con respecto a la recategorizaciones
solicitadas por el gremio, la ministra les informó que se están recategorizando
y los que falten o no lo hicieron, deberán hacer el pedido inmediato para ser
evaluado.

El titular del CDP,
Carlos Córdoba, también reiteró el pedido de Seguridad y Protocolo de
Prevención para todo el personal de Salud, hecho oportunamente el 23 de abril
pasado.

También se reclamó
nuevamente que se realice el hisopado general a todos los agentes que prestan
servicios, dependientes al Ministerio de Salud de Provincia, sobre el cual se
le informó a ATE que dichos hisopados se estarían realizando en forma paulatina
en los Hospitales Regionales.

Por último, el CDP reclamó
el pago en tiempo y forma a trabajadores/as contratada/os y el pase a planta permanente
de los compañeros/as con mayor antigüedad.

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Olla popular contra los recortes salariales en el municipio de Villa de Merlo

La ATE Villa de Merlo llevó
adelante un paro total de por lo recortes salariales llevados adelante por el
intendente de la ciudad, Juan Álvarez Pinto, quién realizó quitas que rondan
entre el 20 y el 50%.

Más allá de que el
reclamo iniciado hace más de una semana por ATE en Merlo fuera en parte
solucionado, ya que se ha abonado el 85 % de los salarios a toda/os la/os trabajadora/es,
aún se espera que se pague el 15% restante.

El gremio denunció que además
que la mayoría de las políticas que se vienen llevando desde la intendencia de Álvarez
Pinto, son perjudiciales para los y las trabajadoras municipales de Merlo. “Despidos,
persecución sindical y política, derogación de decretos, suspensión de
paritarias 2020, quita de plus y suplementos salariales, son algunas de estas
medidas en contra de los y las trabajadoras”, son algunas de las medidas que fueron
denunciadas por ATE.

Actualmente Merlo es la
única ciudad donde se aplican recortes salariales, ya que, en otros, como Santa
Rosa y Concarán, incluso se dieron aumentos.

 

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Plenario de trabajadorxs civiles de las FFAA, de la IOSFA y docentes

Alrededor de 50 delegados
y delegadas de las seccionales de Azul, Bahía Blanca, Ensenada, Ezeiza, Mar del
Plata, Punta Alta, Punta Indio, Quilmes, San Martín, Tigre y Zárate
participaron de un plenario que tuvo la presencia del secretario general de ATE
bonaerense, Oscar de Isasi: y lxs dirigentes de ATE nacional Mercedes Cabezas y
César Baliña.

Tras analizar el contexto
de pandemia y ante la situación de inequidad que hace años padece el sector, se
abordó la necesidad de impulsar medidas para el cuidado de lxs trabajadorxs que
se encuentran desarrollando tareas esenciales.

Por ello se resolvió
seguir impulsando la audiencia solicitada con el ministro de Educación de la Nación,
Nicolás Trotta, a fin de abordar la problemática que atraviesan docentes
civiles  en relación al traspaso de los
Liceos al ámbito de la UNDEF, además de solicitar que el piso salarial sea
acordado en la paritaria docente.

También pedirle al Ministerio
de Defensa una audiencia a fin de poder avanzar con lo realizado por esta
organización durante el mes de febrero en relación a grados y tramos de pago
del mismo. Exigir la urgente conformación de la comisión CYMAT a nivel central
y también en todas y cada una de las subjurisdicciones.

En cuanto a la paritaria
nacional se estableció pedir su urgente apertura a fin de abordar la
problemática salarial que atraviesan lxs trabajadorxs del Estado, a la vez que
también se trate urgentemente la revisión de la paritaria 2019.

Asimismo, solicitar al
CDN la convocatoria de un plenario nacional del sector a fin de unificar la
lucha a lo largo del país, ampliar el pago de los $5.000 otorgados al personal
militar de manera que también alcance a lxs trabajadores civiles que desempeñan
tareas. Expresar la solidaridad con lxs compañerxs despedidos de la IOSFA
Bariloche y solicitar su inmediata reincorporación.

Al respecto, el
secretario general de la ATE bonaerense, Oscar de Isasi, señaló su compromiso y
respaldo para con “todos los sectores del Estado nacional, respaldando las
decisiones que se tomen y la necesidad de reafirmar nuestras reivindicaciones,
tanto salariales como condiciones de seguridad”.

Mientras que el
coordinador del sector, Dabel Roblin, resaltó “el nivel de discusión y
compromiso de lxs participantes del plenario y la necesidad de seguir
desarrollando el sector a fin de poder lograr mejores resultados”.

Además de la dirigencia
gremial mencionada del plenario participaron, en carácter de invitados,
delegados de la base de Ushuaia y de Trelew, además del secretario general de
la Junta Interna de la IOSFA, Rubén López.

 

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ATE denuncia traslados compulsivos en el municipio de Pampa Almirón

La ATE- Chaco denunció
que la intendenta de Pampa Almirón, Lilian Piccilli, está realizando traslados
compulsivos de trabajadoras y trabajadores municipales, siendo todos afiliados
al sindicato, lo que claramente consideramos que constituye persecución
sindical.

Días atrás, el gremio recibió
la queja de una afiliada, de 57 años de edad y con 30 años de servicios, que fue
notificada por la intendenta de su traslado para que desarrolle tareas en el
cementerio local, siendo esta administrativa, con otros agentes también
afiliados al sindicato.

Todo este marco de
arbitrariedades y violencia institucional se da en plena pandemia por el Covid
19, lo cual agrava la situación, ya que muchos de los compañeros y compañeras
que intentan trasladar vienen desempeñando funciones de contención y prevención
en el marco de las medidas para evitar la propagación de casos en la localidad.

Desde el sindicato se
preguntaron si la intendenta piensa excluir a la localidad de Pampa Almirón de
las medidas de prevención establecidas en los decretos nacionales y
provinciales.