Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE reclama el pago de salarios adeudados

En
el marco del paro de 72 horas dispuesto por ATE, trabajadora/es afiliada/os a
la Seccional ATE Esquel se manifestaron en la Ruta Nº 259 en reclamo del pago
de salarios y cumplimiento de acuerdos paritarios.

Fernando
Cabada secretario General Adjunto de la seccional destacó que “estamos tratando
de visibilizar nuevamente la lucha para que la gente se informe de lo que viene
sucediendo. Pedimos disculpas si entorpecemos un poco el tránsito. Cada cinco
minutos dejamos pasar a los automovilistas”.

El
dirigente sindical mencionó que “nadie está ajeno a la crisis de la provincia y
sobre todo con las noticias que recibimos día a día”.

Al
ser consultado respecto del desdoblamiento del tercer rango indicó que por el
momento sólo se trata de “información extra oficial” y agregó que “tratamos de
no entrar en el juego que impone el gobierno, pero de confirmarse sería algo
caótico para la provincia. Estamos con la misma angustia de todos los meses de
saber si cobramos o no”.

Para
finalizar,  Cabada, manifestó que “no
vemos por parte del Ejecutivo intenciones de solucionar esto. Nosotros siempre
estamos abiertos al diálogo, pero solo hay reuniones. Hacemos 600 kilómetros y
volvemos con las manos vacías”.

Categorías
Noticias

Municipales de Gral. Roca aprueban el acuerdo salarial para el primer semestre

Tras una multitudinaria
asamblea, la Seccional ATE Alto Valle Este llegó a un acuerdo con el municipio
de General Roca en el marco de las negociaciones paritarias: el sindicato logró
un incremento al básico del 19% en los haberes para el primer semestre, a lo
que se agregan las sumas no remunerativas hechas al básico.

De esta forma se otorgará de
manera acumulativa un 8% en el básico con los haberes de marzo,  un 3% en mayo y un 3% en junio. Al presente
acuerdo se suma el 5% otorgado en los meses de enero y febrero.

“Destacamos la gran
participación de los y trabajadores y trabajadoras en la asamblea municipal que
se realizó en las puertas del Ministerio de Trabajo y que finalmente aprobó la
propuesta del ejecutivo”, señaló Federico Gabarra, secretario general de la
seccional AVE de ATE. 

El dirigente también hizo hincapié que
las sumas sean acumulativas y el acuerdo de una nueva reunión el 30 de junio
para continuar con la pauta salarial del 2020.

Categorías
Noticias

La Conducción Nacional aprobó las propuestas para reformar el Estatuto

El Consejo Directivo Nacional de ATE conformado por el
secretariado nacional y los secretarios/as generales de las mayorías de las
provincias del país, se reunieron hoy en la ciudad de La Plata para abordar los
lineamientos que se vienen definiendo desde la asunción de las nuevas
autoridades.

En la sede de ATE provincia de Buenos Aires, el Secretario
General, Hugo “Cachorro” Godoy, dio comienzo a la jornada elaborando un informe
político sobre la situación del país. Hizo énfasis en la necesidad de trabajar
por un estado más democrático y popular. Destacó como eje central la lucha
contra la deuda externa y su renegociación para que la misma no recaiga sobre
el pueblo, la suspensión de su pago y la investigación; remarcó la deuda contra
el hambre y la campaña de afiliación para que ATE siga creciendo y sea el
gremio con mayor representatividad en el Estado. Además puso en valor el
reciente Encuentro Nacional de Jóvenes y criticó con dureza la convocatoria al
paro de cuatro días por parte de las entidades del campo.

En primer lugar, se aprobó por unanimidad las propuestas
vertidas para reformar el Estatuto Social del sindicato. La Comisión designada
en el Consejo Federal realizado en noviembre 2019 ha ido trabajando sobre
diferentes puntos los cuales se fueron entregando a los/as integrantes del
Consejo Directivo Nacional para su lectura y análisis, detallándose los
aspectos centrales y secundarias de la misma. Luego de un profuso intercambio
de ideas y consultas, y tras su aprobación, se remarcó que las mismas serán
puestas en consideración durante los meses de marzo y abril en los congresos
provinciales para llegar al Congreso Nacional a realizarse en mayo próximo con
un profundo debate interno en todo el país.

Vale destacar que no estuvieron representadas las provincias
de Tierra del Fuego, Neuquén, La Rioja, Corrientes, Santa Fe y la Capital
Federal.

Agenda de trabajo y plan de acción

En consonancia con la votación por la reforma del estatuto, y
luego de que la mayoría de los presentes explicara la situación en cada una de
las provincias, se aprobó, también por unanimidad, el siguiente plan de acción:

Adherir al Paro de Mujeres del próximo lunes 9 de marzo en el
marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Solicitar formalmente que se convoque a la Comisión
Negociadora de la Administración Pública Nacional para revisar y rediscutir las
recomposiciones salariales tal como se había pactado.

Realizar el día 13 de marzo un Plenario Nacional de
trabajadores/as de Sectores Productivos del Estado Nacional y de las Provincias
en la sede del sindicato. El mismo contará con la presencia de funcionarios
nacionales.

Llevar adelante un Encuentro Nacional de Delegados/as del
Estado Nacional durante la semana del 30 marzo.

En el marco de cumplirse 50 años del Centro Nacional de
Jubilados y Pensionados (CNJyP), se realizará el 27 de marzo próximo una Jornada
Nacional bajo la consigna: “La Seguridad Social es un Derecho Humano”.

Y, finalmente, respaldar las medidas de fuerza que se están
llevando adelante en Chubut, Tucumán, Entre Ríos, entre otras, ante la grave
situación fiscal que atraviesan la mayoría de las provincias y exigir la
apertura de paritarias en todos los distritos del país.

 

Categorías
Noticias

ATE ANSES inuguró un banco rojo en las puertas del organismo

Este mediodía, ATE ANSES inauguró un banco rojo en el marco
del #8y9M Día Internacional de la Mujer Trabajadora. El acto, contó con la
presencia de autoridades de la Mesa Nacional de ATE ANSES y de trabajadores y
trabajadoras de Unidades De Atención Integral (UDAI) de Capital Federal y Provincia de Buenos Aires. Se llevó a
cabo en las puertas del organismo, en la sede de Santa Fe 5140.

El encuentro, además, contó con la participación del
Director Ejecutivo de ANSES, Alejandro Vanoli.

Eugenia Palacio de la Mesa Nacional de ATE ANSES señaló
durante el acto: “La colocación del banco rojo es un hecho histórico y una
expresión para que dejen de matarnos y en contra de los femicidios. Hemos
inaugurado este banco rojo y queremos hacerlo en todas las Unidades De Atención
Integral (UDAI) del país.  Cada 23 horas una mujer es asesinada,
necesitamos visibilizarlo y que se instalen políticas públicas concretas”.

Por su parte, Carmen, trabajadora de ATE ANSES UDAI Los
Hornos indicó: “Venimos a acompañar esta acción en conjunto con todas las
actividades está llevando adelante nuestro gremio, en conmemoración del Día
Internacional de la Mujer Trabajadora. Es necesario que se la sociedad en su
conjunto comprenda la gravedad de la situación, por eso estamos aquí para
exigir que no puede haber ni un femicidio más”.

Durante la inauguración estuvieron presentes Victor Perez y
Diego Ramírez, de la Mesa Nacional de ATE ANSES, delegados y delegadas de
diferentes juntas internas, y trabajadoras de UDAI Lanús.

 

Categorías
Noticias

Encuentro Patagónico de Mujeres en Río Gallegos

Comenzó el encuentro que reúne a referentes de género y
diversidad de la Patagonia y la dirigencia nacional de ambas organizaciones.  La apertura estuvo a cargo de la Secretaria
General de ATE Santa Cruz y la CTA Autónoma Santa Cruz, Olga Reinoso y de María
Rebolledo, integrante del programa de ATE Formador para Formadores de la provincia
de Neuquén y contó con la presencia de Clarisa Gambera, Directora del
Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional. 

El jueves 5 a  las 11
hs. en el auditorio del Complejo Cultural Santa Cruz comenzó el Encuentro
Patagónico de Mujeres abierto a todo publico que busca aportar al debate y a la
transformación de nuestras vidas.

CAMBIO CLIMÁTICO, HIDROCARBUROS Y FRACKING

En torno a las problemáticas de la región patagónica, el
primer panel abordó el cambio climático, hidrocarburos y fracking a cargo de la
referente nacional Marta Maffei, Docente Política y dirigente sindical, ex Secretaria
General de CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación), Fundadora de
la CTA y ex Diputada Nacional, quien advirtió la dependencia permanente de las
corporaciones por parte de  los gobiernos «ya sean liberales o un poco mas
progresistas» en donde «seguimos sometidos al extractivismo más salvaje, con
saldos de contaminación y hambruna, ya que las casas matrices de esas empresas
que extraen minerales y petróleo están en el exterior y no dejan nada en las
poblaciones de explotan», exigiendo que «las organizaciones debemos estar
soplando la nuca de quienes gobiernan, debemos formarnos para ser custodios de
nuestros pueblos».

POLÍTICAS EXTRACTIVISTAS: NEUQUÉN BAJO LA LUPA

Teresa Rioseco, Diputada Provincial de Neuquén desarrolló su
exposición bajo el lema «Neuquén bajo la lupa» enfocándose en el sistema
extractivista y el peligro sobre el medio ambiente en dónde grandes
corporaciones explotan los recursos de manera irresponsable, sin considerar a
los pequeños productores ni la agricultura familiar. En este marco se plantea
la necesidad de una organización que se forme para poder defender la soberanía
económica y lograr la dignidad de nuestros pueblos.

GÉNERO Y DIVERSIDADES

El segundo panel estuvo a cargo Directora del Departamento
de Género y Diversidad de ATE Nacional, integrante del Espacio de Niñez y
Territorio, Secretaria de Género de la CTA Autónoma Capital, (Género y
Diversidad), Clarisa Gamberra, quien hizo hincapié en la necesidad de
fortalecer en cada provincia los espacios de discusión de Género y Diversidades
de ATE, en este marco dijo que «la relación de fuerzas todavía no está de
nuestro lado, por eso tenemos que seguir trabajando, fundamentalmente para
adentro del sindicato».

HERRAMIENTAS DEL INADI

La delegada  del INADI Santa Cruz, Lucrecia Vivanco,
formó parte del mismo panel informado las herramientas que brinda el INADI en
cada una de las instancias de discriminación, manifestando «nadie desconoce que
las mujeres y las distintas disidencias somos víctimas de discriminación permanentemente,
aún hoy», en este marco brindó una charla acerca de la identidad del INADI, su
funcionamiento y las herramientas de denuncias.

SALIR DE LA HETERONORMA

Posteriormente parte del Colectivo Trans de la provincia de
Río Negro abordó la problemática del sector y la necesidad de discutir dentro
del espacio de género el abordaje de las disidencias y de cómo salirnos de la
heteronorma. El final del panel estuvo a cargo de Claudia Baigorria, Secretaria
Adjunta de la CONADU Histórica, Secretaria General Adjunta de la CTA Autónoma
Nacional,  (Feminismo y Sindicalismo), quien hizo hincapié en que «el
desafío es la construcción de la agenda de la clase trabajadora con perspectiva
de género y el camino que tenemos por delante las mujeres y disidencias que tiene
que ver con la Ley Micaela, con los protocolos para prevenir y atender en
situaciones de Violencia de Género y que tiene que ver con el convenio 190 de
la OIT sobre la violencia y acoso en el mundo del trabajo» en este sentido
«saludo la iniciativa de este Encuentro Patagónico de Mujeres», sustuvo.

El primer día de este encuentro culminó con la obra «Fuiste
Silvestre una vez, no te dejes domesticar» de Isadora Duncan; del Taller a “Dos
Cuadras de la Luna” de Marta Ventura.

 

 

Categorías
Noticias

Licenciada/os en Enfermería reclamaron se lo incluya como Profesionales de la Salud

Licenciada/os de Enfermería  de
hospitales porteños, se movilizaron hacia la Legislatura para reclamar que se
los incluya dentro de la nueva ley votada para la/os Profesionales de la
Salud.  

Durante la marcha, desde personal Licenciado en Enfermería, nucleado en
ATE,  exigieron la inclusión del sector
dentro de la Carrera Profesional Ley 6035. También exigieron la devolución del
descuento por el paro del 18 de diciembre pasado, y una inmediata recomposición
Salarial.

En el marco de la jornada de protesta, el dirigente del CDN, Rodolfo
Arrechea, señaló que “estamos exigiendo al jefe de Gobierno (Horacio Rodríguez
Larreta) que la ley reconozca como profesionales de la Salud al Enfermería, técnicos
de video imágenes  y de instrumental
Quirúrgico”. “Arrechea agregó que “es inadmisible que exista esta
discriminación para quienes conforman una parte importantísisa del sistema de
Salud de la ciudad”.

Asimismo el dirigente del CDN sostuvo que en la medida de fuerza también
se incluye el reclamo de “una inmediata recomposición salarial y condiciones
laborales seguras para la/os trabajadora/es de la Salud de la CABA”.

La medida de fuerza del sector Salud porteño fue en rechazo  a la sanción (a fines del 2018) de una ley donde
la Legislatura porteña desconoce a lo/as “Licenciado/as en Enfermería”,
“Licenciado/as en Instrumentación Quirúrgica”, y los “Licenciado/as en Bio-imágenes”,
como profesionales de la Salud, ley que sólo los contempla como “personal
técnico-administrativo”.

Frente a este plan de lucha Arrechea anunció un nuevo plenario conjunto
con la CTAA capitalina  para decidir una
jornada de protesta, que incluirá paro y movilización de trabajadora/es
afectada/os de los hospitales porteños.

Hospital Rivadavia

El dirigente de ATE y referente en el Hospital Rivadavia, denunció que ante
el brote de coronavirus, que ya muestra casos en nuestro país, ese centro
asistencial no cuenta con barbijo ni alcohol en gel, elementos necesarios para
la seguridad del personal.

La respuesta por parte del Ejecutivo local al reclamo de ATE es que se implementarán
las  acciones administrativas necesarias
para resolver esta situación. 

Categorías
Noticias

“El Gobierno Nacional debe acelerar la reincorporación de despedidos de la Era Macri”

Lo aseveró el Secretario General de ATE y la CTA Autónoma
Córdoba, Federico Giuliani: “El Gobierno Nacional debe tomar una rápida
definición. Paga una Deuda ilegítima, ilegal, inmoral y fraudulenta o
reincorpora ya a todos y todas las despedidas durante el Gobierno de
Cambiemos”.

Y agregó: “Desde que asumimos la conducción de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE-CTA) Córdoba, nuestro desafío fue salir a buscar,
encontrar, contener y organizar a nuestrxs compañerxs despedidxs del Estado
Nacional en la provincia. A pocos días de asumir y tomando como ejemplo lo
nacional creamos la Comisión de Relevamiento y Registro de Trabajadores y
Trabajadoras Despedidxs de la Era Macri (CORREDMA) versión cordobesa. El
primer Consejo Directivo Provincial de ATE que tomó esta difícil tarea de la
reincorporación de todas y todos”.

Giuliani informó que “arrancamos con 300 despedidos y
despedidas en Fabricaciónes Militares de Río Tercero y Villa María, Médicos
Comunitarios, SENASA, ANAC, Secretaría de Agricultura Familiar (SAF), Programa
de Vectores (Chagas y Dengue entre otros), INTI. Luego de visibilizar el
problema aparecieron compañeras y compañeros de la CNRT, ANSES y la Fábrica
Argentina de Aviones ‘Brigadier General San Martín’ (FADEA). Hoy el número es
de 700 despedidos aproximadamente”.

“Fruto de la lucha ya 10 trabajadorxs del INTI en Córdoba
fueron reincorporados. Hay un cronograma de reincorporación en SENASA. Logramos
audiencia con el Directorio de FADEA. En fin. Estamos trabajando pero venimos
lentos. El Gobierno Nacional debe acelerar la reincorporación de los despedidos
durante el Gobierno anterior tal cual lo prometió en campaña. La única
Deuda es con el Pueblo. Es con todxs adentro trabajando”, concluyó
Giuliani.

 

Categorías
Noticias

Trabajadorxs llaman a reconstruir el Malbrán

Trabajadora/es de y delegada/os ATE señalaron que
la falta de políticas sanitarias e inversiones en Salud de los últimos 4 años
afectaron severamente el normal funcionamiento de la ANUS MALBRAN.

Sobre esta situación detallaron que en este lapso
los recortes salariales alcanzaron al  65% de los ingresos que llevaron a que un
científico “tenga que estar 6 años en la carrera para recién alcanzar salarios
iguales a la línea de pobreza”. “Técnicos y administrativos cobran sueldos más
cercanos a la línea de indigencia que a la de pobreza”, destacaron.

Asimismo la Junta Interna de ATE señaló que en
este tiempo hubo un recorte de personal superior al 10 % del personal, y que el
personal que quedó realizando  tareas  se encuentra mayoritariamente precarizado.

También denunciaron que hubo “severos recortes de
insumos indispensables y hay una falta total de nuevas obras y refacciones, en
un lugar como es el Malbrán cuyas funciones son indispensables y únicas en el
país”.

Por último indicaron que “pese al deterioro sufrido,
con el enorme esfuerzo y sacrificio solidario, sumado a la solvencia científica
y técnica del personal, y la decisión política del Ministerio de Salud,
queremos llevar tranquilidad a la comunidad, que una vez más ´El Malbrán´
estará al frente tanto en lo referido al brote epidémico de Coronavirus
COVID-19, como a diversas patologías emergentes, como Dengue, Sarampión,
Hantavirus entre otras”.

Categorías
Noticias

Crítica de ATE al aumento salarial del 15%, “es insuficiente”

Ante el reciente anuncio del gobierno formoseño de
otorgar un aumento salarial del 15% a la/os trabajadora/es estatales
provinciales, la ATE- Formosa consideró que “este porcentaje es insuficiente
para resolver el atraso salarial que afecta a la/os estatales”.

El titular de ATE- Formosa, Néstor Vázquez, justificó la
posición gremial al sostener que “venimos de años de pérdida del poder
adquisitivo y alta inflación en donde siempre el esfuerzo deben pagarlo la/os trabajadora/es”.

Aunque el gobernador provincial, Gildo Insfran, anunció
que se trata de un retoque salarial hasta que exista una certeza de cuantos
fondos  le corresponderán a la provincia en
el nuevo presupuesto nacional, para ATE  la
respuesta debería darse en forma inmediata. “Hay sueldos muy bajos, tanto que
en muchas municipalidades del interior casi la totalidad de la/os
trabajadora/es municipales viven por debajo de la línea de pobreza”.    

Mientras el gobierno provincial acaba de fijar el
salario mínimo de bolsillo en 21.600 pesos, para Vázquez “ningún/a trabajador/a
debería percibir un ingreso menor a los 30.000 pesos”. “Pese a lo que el gobierno
pueda acordar con sus gremios amigos, nosotros vamos a continuar exigiendo que
se recupere el poder adquisitivo, delo perdido en los último años”, afirmó. 

Categorías
Noticias

ATE logró la reincorporación de 10 despedidos del SIPTeD

En una negociación realizada con la directora del
Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SIPTeD), Antonela Coletti, la
ATE- Misiones consiguió la reincorporación de 10 trabajadores que fueron
dejados cesantes la semana pasada.

En esta misma negociación el gremio también logró
además el compromiso del pago de la totalidad de lo  adeudado a los trabajadores y la continuidad
de una mesa para avanzar en las demás demandas del sector.

 se llevó a
cabo este martes una  instancia de
diálogo con la Directora del Sistema Provincial de Teleeducación Lic. También
estuvo presente en la reunión la diputada provincial Yamila Ruiz.

“Pudimos recuperar los puestos de trabajo de 10
compañeros y compañeras, eso fue realmente muy gratificante, y además
recuperamos también una mesa de diálogo donde vamos a encaminar todos los
reclamos que siguen pendientes” sostuvo la Secretaria General Adjunta de ATE y CTA
A Misiones, Miriam López, quien participó de la reunión junto a Secretaria Gremial
Hilda Saucedo, el Secretario de Organización Norberto Godoy  y 
delegados del sector.

La funcionaria también se comprometió a reconocer
y fortalecer el área de producción del organismo atendiendo así un viejo
reclamo de trabajadores del SIPTED. “Fue muy importante la presencia de nuestra
ATE en este sector defendiendo a los trabajadores y eso es algo que nuestros
compañeros pudieron valorar hoy con este logro” agregó López.