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Oberá: ATE exige aumento del básico

En la mañana del jueves, la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE)  se reunió con el Ejecutivo
Municipal para discutir el pedido de aumentos salariales para las y los
trabajadores. Además, en simultáneo, se realizaron asambleas en obras públicas
al mediodía a la espera del aumento salarial.

El Ejecutivo, estuvo representado en la reunión por el
contador público, Javier Carisimo a cargo de finanzas municipal, quien
manifestó que  “están en dialogo” pero no
dio señales concretas de llegar a ningún acuerdo.

Por su parte, Victor Paredes Secretario General de ATE Oberá
señaló: “Estuvimos reunidos, pero cuando empezaron a hablar de los bonos, me
levanté y les dejé solos. No puede ser que para eso nos hayan hecho esperar. Queremos
un aumento, no estamos en contra del bono, pero no impacta en el sueldo”,

Al mediodía se reunieron en el ingreso a obras públicas con
las y los trabajadores que se encontraban allí y analizaron la oferta del
Ejecutivo. “Eso es un bono que reciben trabajadores de la provincia, deberíamos
aceptarlo pero también  exigir el aumento
del básico”, manifestó uno de los trabajadores.

Finalmente, se decidió esperar al lunes para concretar una
mejor oferta del municipio. Volverán a realizar una asamblea para decidir qué
medidas tomar.

 

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El Estado provincial incurre en fraude laboral

“El Estado provincial no escapa a lo que sucede en el
Nacional y en las Municipalidades, hay un alto nivel de precarización laboral
que en realidad es un término elegante para hablar de trabajo en negro. En ese
marco la provincia tiene un altísimo grado de trabajo en condiciones de
contratación irregular con becas, pasantías, contratos y monotributos”, sintetizó
el titular de ATE- Córdoba, Federico Giuliani, para comenzar a explicar la
situación de los estatales provinciales.

Mientras que el Estado debería ser garante de la
estabilidad laboral, termina siendo el primer empleador en negro ya que el
trabajo en negro que dice combatir, lo replica hacia dentro de sus
reparticiones. Es así que trabajadorxs dependientes de diferentes Ministerios
vienen organizándose en ATE. El secretario general de ATE Córdoba resaltó que:
“quienes son precarizadxs están en áreas muy sensibles del Estado, garantizan
derechos a sectores vulnerables de la sociedad y ya hemos detectado más de 3000
trabajadorxs que están en esta situación de precariedad e irregularidad.
Algunos Ministerios afectados son el de Justicia, Desarrollo Social, Salud,
Educación…sitios estratégicos para cumplimentar con derechos de las y los
cordobeses, porque no llevan servicios sino que garantizan derechos”.

 Un caso emblemático que visibiliza la situación
es el de trabajadoras de SENAF (Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia)
que son monotributistas y fueron licenciadas de vacaciones compulsivamente,
fueron “vacacionadas” hasta enero produciendo incertidumbre para el 2020 por si
el vínculo contractual nos e renueva.

“ATE plantea un sindicalismo solidario, en donde no
hay trabajadorxs de primera, segunda o tercera, trabajadores en blanco y con
salarios buenos, tenemos la firme decisión y definición de que lxs trabajadorxs
estatales sean nacionales, provinciales y municipales en nuestro sindicato
tienen contención, sindicalización y organización, además de defensa por más
que no cobren recibo de sueldo, porque están precarizadxs porque los precariza
el Estado-patrón”, sostuvo Giuliani.

Este fraude al fisco que realiza el Estado provincial
viene de la mano de la precarización y flexibilización laboral, teniendo dos
condimentos: negrear a lxs trabajadorxs y actuando como disciplinador ya que
esta situación de precariedad laboral genera miedo y rompe el tejido social
porque cada unx trata de salvarse solx, o gestionando personalmente favores.
“En ATE hablamos de dar un proceso de unidad en donde ya hemos sacado delegadxs
de asambleas interministeriales que se vienen realizando,   y hemos
pedido la apertura del diálogo a los diferentes ministros ante lo cual no hemos
tenido aún respuestas, porque queremos institucionalizar un espacio de diálogo
para plantear la situación de las compañeras y compañeros  y marcar
objetivos a corto, mediano y largo plazo”, comentó.

Lxs trabajadorxs en primera instancia deben tener un
salario que cumplimente con el mínimo vital y móvil, contar con contratos
efectivos, estamos hablando de precarizadxs profesionales que sus remuneración
oscila los 20.000 pesos siendo salarios de pobreza.

El personal es escaso en estas áreas tan sensibles, el
pase a planta y la incorporación de personal urge para cumplimentar con las
tareas que se realizan. Además lxs precarizadxs en su mayoría son jóvenes,
mujeres, profesionales, sostén de familia.

“Muchas veces trabajan más horas que alguien efectivo,
no tienen ART, seguro de vida, realizan sus tareas en las barriadas populares,
no cobran viáticos ni horas extras. Para darse una idea solamente hay tres
trabajadoras encargadas de contener a lxs hijxs de las mujeres privadas de su
libertad de Bouwer. Nosotrxs pedimos que ATE sea incorporado a la paritaria
2020, para que nos escuchen, esta otra voz porque hoy tenemos la exclusividad
en representar a este sector que garantiza se cumplimenten las políticas
públicas del gobierno provincial , mientras a nivel nacional Alberto Fernández
abre canales de diálogo y comenzaron algunas reincorporaciones de lxs
despedidxs de la era Macri, Schiaretti va a contramano, marcando el perfil que
su gobierno tendrá para los próximos cuatro años”, sentenció el secretario
general de ATE Córdoba.

 

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ATE y CTA A se reunieron con el Ministro del Agro y de la Producción

El lunes último, integrantes de
la conducción provincial de ATE y CTA A Misiones se reunieron con el ministro
del Agro y la Producción, Sebastián Oriozabala, a quién presentaron los
reclamos de trabajadores del organismo: recomposición salarial y condiciones
laborales fueron los puntos de este primer encuentro. El ministro Oriozabala se
mostró abierto a una mesa de diálogo permanente con los sindicatos. A mediados
de marzo volverán a juntarse.

Delegados de los y las
trabajadoras del ministerio destacaron la necesidad de avanzar hacia un proceso
de recomposición salarial que permita recuperar poder adquisitivo y mejorar las
condiciones laborales.

También remarcaron que hay
situaciones de violencia, acoso y hostigamiento laboral que deben cesar, para
erradicar así prácticas que están naturalizadas y que atentan contra un medio
ambiente laboral con derechos.

“Nuestra intención es generar
espacios de dialogo para trabajar por la recuperación de derechos de nuestros
compañeros y compañeras”, dijo Miriam López secretaria general adjunta de ATE y
CTA A quien destacó la predisposición del funcionario para generar una mesa de
dialogo intersindical con una agenda que tendrá como prioridad atender a los
trabajadores más postergados.

“En el marco institucional, fue
una audiencia muy importante, porque de ambos lados pudimos plantear las
premisas que queremos ir trabajando en conjunto, afirmando y reconociendo que
tanto el dialogo como el respeto tienen que ser los principales garantes para
mantener una mesa de trabajo ordenada donde se plasmen los puntos que tengamos
que mejorar en lo institucional y lo laboral para ir llevando soluciones a los
trabajadores del ministerio y de esta manera lograremos que el organismo esté a
la altura de las circunstancias que la sociedad necesita garantizando un buen
funcionamiento”, agregó Marcelo Grasiadei secretario administrativo e ATE y CTA
A Misiones.

Se acordó una próxima reunión
para el 18 de marzo.

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Garantía laboral para trabajadora/es de Niñez y Familia

El Secretario General de ATE-
Salta, Juan Arroyo, mantuvo una reunión con la Secretaria de Niñez y Familia de
la Provincia Ana Pastrana ante la incertidumbre sobre la continuidad de los
trabajadores y las trabajadoras causada por el cambio de gobierno y la época.

En la misma se garantizo en esta
primera etapa del gobierno que al día de hoy ningún trabajador ni trabajadora
vera modificada su situación laboral.

Asimismo desde la cartera
estatal estableció el compromiso de trabajar conjuntamente por cada trabajador
y trabajadora para que “se cumpla con los derechos de la/os niña/os”. 

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ATE y la CTA A bonaerense se reunieron con la ministra de Trabajo

La mesa provincial de la CTA
Autónoma, de la que participa ATE bonaerense, se reunió con la ministra de
trabajo provincial , Mara Ruiz Malec, para plantear distintos temas inherentes
al conjunto de los y las trabajadoras.

En lo que respecta al sector de
los estatales, se expuso la necesidad de la reapertura inmediata de las
paritarias que permita discutir la recuperación del poder adquisitivo del
salario, así como también la necesidad de reunirse con el gobernador Axel
Kicillof.

Asimismo, la delegación
encabezada por el secretario general de ATE y la CTA A, Oscar de Isasi, entregó
un petitorio para la reapertura de la fábrica FANAZUL, teniendo en cuenta que
el ministro de defensa, Agustín Rossi, planteó la decisión política de
reabrirla.

“Le sugerimos al gobierno
bonaerense que si formaliza el pedido de compras de chalecos para la policía a
FANAZUL, estaríamos en condiciones de reactivar la fábrica. Por otra parte,
acercamos la propuesta para que se desarrolle el sector de la minería en la
región centro de la provincia que auspiciaría como motor para reactivar la
fábrica”, explicó Oscar de Isasi.

El petitorio será elevado a la
brevedad al Ministerio de Producción y al gobernador de la provincia, Axel Kicillof.

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El 22 de enero arrancan las paritarias estatales

Después del acuerdo para la
implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que se alcanzó en
diciembre pasado, ahora llega el turno para las paritarias del sector público,
donde el gobierno fueguino anunció su inicio para el próximo 22 de enero.

En la reunión celebrada con los
gremios estatales provinciales, el gobernador provincial, Gustavo Melella,
también ratificó todos los aspectos del CCT que fuera firmado con la
administración saliente de Roxana Bertone. 

Tras el encuentro el titular de la
ATE- Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, calificó como “muy importante” la
convocatoria hecha a los sindicatos y señaló la necesidad de “empezar a
trabajar este tema lo antes posible”. Córdoba apuntó que para ATE lo ideal
“hubiera sido comenzar a discutir la situación ya, pero dado que será el 22 de
enero nos parece fundamental llegar a ese día con el temario avanzado y de
fácil resolución para que al fin podamos comenzar a recuperar parte del salario
perdido”.

Pago
extraordinario para estatales, jubilados y Veteranos de Guerra

El gobernador Melella anunció que con
el pago del salario de diciembre, los estatales jubilados y veteranos de guerra
percibirán el pago de una suma extraordinaria, que se otorgará a través del
denominado Plan de Recuperación del Salario.

Así los estatales que perciban hasta
50 mil pesos recibirán un bono de 15.000 pesos; quiénes ganen de 50.001 pesos
hasta 80.000l pesos, un bono de 12.000 
pesos, más de 80.000 pesos, un bono de 9.000 pesos y docentes de menos
de 21 horas recibirán un bono de 7.700 pesos. En tanto que Veteranos de Guerra
obtendrán un bono de 10.000 pesos.

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Estatales protestaron por la fecha de cobro de sus salarios

El año comenzó con ATE Rosario de
paro, en las calles, en conjunto con los gremios de estatales provinciales, en
el marco de una marcha que repudio el cronograma de pagos anunciando por el
gobierno de Omar Perotti.

La movilización  comenzó con una importante concentración que
se realizó en la plaza San Martín y finalizó con una marcha hacia el Ministerio
de Trabajo de la Provincia, presentando un documento que exigió que se respete
la Ley de Contrato de Trabajo.

La administración provincial decidió
iniciar el pago de haberes de diciembre para activos y jubilados a partir del 3
de enero y extenderlo hasta el 15 de este mes, a pesar que la Ley de Contrato
de La medida generó gran rechazo y Ate Rosario, Amsafe Rosario y Siprus lo
expresaron con un acto frente a la sede de Gobernación. Lamentablemente, no
todas las direcciones gremiales repudiaron la medida, como el caso de UPCN y el
Consejo Directivo Provincial de Ate, cuyos referentes intentaron plantear lo
positivo de que quienes cobran salarios más bajos, cobran primero.

“Nos obligan a tomar vacaciones pero
nos pagan entre el 8 y el 15, exigimos que se revierta la medida que atenta
contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Vamos a hacer todo lo
que sea necesario para defender a los trabajadores", expresó el Secretario
Gremial de ATE- Rosario, Juan Pablo Pozzi.

“Primer día hábil de enero y una
concentración de trabajadores públicos muy numerosa. Esto expresa el tremendo
malestar y rechazo que ha causado el cronograma de pago que el gobernador
Perotti planteó para los empleados públicos. Claramente una definición de una
política de ajuste, una lógica de volver a los ’90. Donde tenemos recuerdos de
transiciones entre Reutemann y Obeid, Obeid y Reutemann. Y nosotros lo que le
estamos exigiendo al Gobernador es que modifique ese cronograma y que plantee
uno nuevo, que pague tal cual plantea la Ley de Contrato de Trabajo antes del
quinto día hábil del mes”, manifestó Gustavo Terés, Secretario General de
Amsafe Rosario y CTA Autónoma Rosario.

En distintas ciudades de la provincia
se sintió el descontento por la demora en el pago. En Casilda se concentraron
en las puertas de la Municipalidad, realizaron una asamblea dentro del palacio
donde se entregó un petitorio al Intendente, Andrés Golosetti.

A poco de comenzado el mandato del
nuevo gobierno provincial, siendo el segundo día del año, las protestas no
tardaron en llegar. “Se pensaron de que nos iban a dar vacaciones, y nos íbamos
a quedar en nuestras casas, hoy 2 de enero estamos acá en la calle protestando,
repudiando estas medidas que claramente está demostrando que vuelve el
neoliberalismo a la provincia de Santa Fe y nosotros lo vamos a enfrentar
siempre”, sostuvo Pozzi. 

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Muestra fotográfica en ATE Nacional

  Organizada por el Departamento de Cultura de ATE Nacional, se podrá ver la muestra del responsable del Departamento de Fotografía de la Agencia Nacional de Noticias Télam, Alejandro Amdan, que refleja los sucesos políticos argentinos de los últimos cuatro años.  


"Tensión" refleja la actual situación de crisis económica del país, particularizando sus imágenes sobre el frío polar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y su impacto en las personas en situación de calle, los niños, el hambre y el abandono de personas; sobre las protestas sociales del colectivo de mujeres; y sobre el recuerdo permanente por Santiago Maldonado. 

El autor se inició como reportero gráfico en el año 1979 en el diario La Opinión y posteriormente trabajó en los diarios Crónica, El Popular, Clarín, La Voz, El Diario Sur, Página 12 y Olé, entre otros.

La muestra se puede visitar en el hall central de la Asociación de Trabajadores del Estado, Av. Belgrano 2527, durante los meses de enero y febrero 2020. 
La intención es que la muestra sea itinerante por lo tanto todas aquellas seccionales o Consejos Directivos Provinciales que la quieran pueden solicitarlo a cultura@ateargentina.org.ar

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Despidos en el área de Tránsito de la CABA

Trabajadora/es del área de Tránsito
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), nucleados en la ATE, denunciaron que desde
el día de ayer, 2 de enero, primer día hábil del año, se vienen produciendo
despido en dicha área.

Según los delegados de la ATE
los despidos alcanzan a casi medio centenar de compañera/os, por los cuales esta
mañana dirigentes del gremio mantuvieron una reunión con funcionarios del área,
donde no hubo ningún acuerdo y por tal motivo volverán a reunirse el próximo
día lunes.  

A través de un comunicado de
prensa la sectorial recordó que recientemente en el área se produjo la muerte
de Cinthia Choque y lesiones graves sufridas por el compañero Santiago
Siciliano, ocasionadas durante un control, policial

Además persiste entre la/os
compañera/os la precariedad laboral pese a la medida cautelar dictada por la
Jueza Dra. López Vergara, en defensa a las acciones que se venían tomando en
contra de los trabajadores por los reclamos 
de seguridad y la regularización laboral.

Es por ello que desde la
sectorial de han querido manifestar “nuestro total repudio a dichas acciones y
exigimos el cumplimiento de la medida cautelar y la inmediata reincorporación
los/las compañeros/as despedidos”.

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Jujuy: despidos masivos y represión a trabajadores municipales

Trabajadores y trabajadoras de ATE Jujuy se encuentran en
estado de alerta y a la espera de respuestas por parte de las autoridades
jujeñas luego de haber sido reprimidos durante el día de hoy y de que se
conozca que 140 trabajadores fueron despedidos en la ciudad de Perico, con
sueldos por debajo de los $4000. Los ceses de los contratos se replicaron en
otras ciudades.

Carlos Sajama, Secretario General de ATE Jujuy explicó el
conflicto a lo largo de toda la provincia. "Se trata de 140 compañerxs
despedidos en la ciudad de Perico. Muchos de ellos apenas cobran sueldos de
$4000 o son jornalizados. Esta situación se debe a que los nuevos Intendentes
de las ciudades están realizando despidos a trabajadores precarizados ya que no
quieren renovar sus contratos en los municipios. Esta situación se repite en
las localidades de Humahuaca y Palpalá en donde ATE ya está en alerta
permanente ante los posibles despidos”.

En Palpalá un decreto fue dado de baja con el que 300
compañerxs pasaban a planta permanente. Esto dejó nuevamente a los trabajadores
en una situación vulnerable sobre su estabilidad laboral.

“Solicitamos una reunión urgente con el gobernador Gerardo
Morales para frenar los despidos y lograr el pase a planta de todos estos
compañerxs", señaló el dirigente.