Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Mes: diciembre 2019

Categorías
Noticias

ATE se reunió con el Ministro de Defensa para tratar temas inherentes a FFMM

Encabezados por el
titular del CDN, Hugo Godoy y el responsable de Equipo de Coordinación del área
de Producción y Defensa Nacional, Orestes Galeano, mantuvieron este viernes
pasado una reunión con el Ministro de Defensa de la Nación, Agustín Rossi, para
tratar distintos temas inherentes al área de Fabricaciones Militares, en
particular la reactivación productiva de estas fábricas militares y la reapertura
de la Fábrica Militar de Azul (Fanazul), cerrada por la administración del ex
presidente, Mauricio Macri.         

Además de estos temas
que hacen a la producción de la defensa en las fábricas militares, la ATE también
puso en el marco del reclamo la situación de la/os trabajadora/es Civiles de
las Fuerzas Armadas, a quiénes los gremios PECIFA y UPCN, intentan desplazar
del Convenio Colectivo de Trabajo 214 y un pedido para la reactivación de los
laboratorios que están bajo la órbita del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas
Armadas.

Sobre el primero de los
temas expuestos ante Rossi, a la vez de pedir la reincorporación de todos la/os
trabajadora/es cesanteados en esta área, la ATE elevó propuestas para la
reactivación de las Fábricas Militares, castigadas productivamente durante los
cuatro años de administración macrista. En este sentido, la ATE observó que la
recuperación se sienta en volver a proyectar las necesidades de las fuerzas de
seguridad  en la producción de insumos
nacionales, para los cuales las fábricas están capacitadas. El ejemplo puesto a
consideración por ATE es el del mercado de proyectiles, que hoy sólo, como es
el caso de la Fábrica Militar ubicada en la ciudad de Fray Luís Beltrán (cerca
de Rosario) abastece un 20% de las necesidades del mercado y que puede incrementar
rápidamente su producción.        

En siguiente tema puesto
a consideración por el CDN es la situación particular de la Fábrica Militar Fanazul
(de Azul), cerrada por el gobierno de Macri y la anuencia de la ex gobernadora,
María Eugenia Vidal. Sobre este emprendimiento hay una decisión política que es
su reapertura. Entre los primeros pasos a dar allí Rossi señaló que habrá un
inventario de maquinarias y el estado en que se encuentran las mismas tras
estar paralizadas en los dos últimos años, que se hará con personal del INTI.

Al respecto la ATE
propuso que además del INTI, para hacer ese trabajo, también  hay personal capacitado en la Autoridad nacional
de Materiales Controlados e incluso dentro del mismo grupo de trabajadores que fueron
despedidos por la gestión Macri/Vidal.

Además para su
reactivación la ATE elevó dos propuestas:

1- Montar en Azul una
planta de chalecos  dentro de los
galpones donde se guardan los micros, que sirva para abastecer, en un principio,
a la policía de la Provincia de Buenos Aires, que hoy cuenta con una plantilla
de más de 100.000 efectivos y que por cuestiones de seguridad cada 5 años deben
ser renovados.

2- Armas equipos para
hacer frente al encapsulamiento y retiro del amianto que abundan en diferentes áreas
del estado, como ser en fábricas militares y escuelas.

Sobre estas propuestas se
le explicó a Rossi que “son de baja inversión y de rápida puesta en marcha”,
además de que a entender de ATE “sería dar señales a los trabajadores que
esperan ser reincorporados”.

Respecto
a la situación de la/os trabajadora/es Civiles de las FFAA, ATE le manifestó a
Rossi los intentos de PECIFA y UPCN por dar de baja al personal del sector del
Convenio Colectivo de Trabajo 214 lo cual crearía un verdadero riesgo y
retrocesos que, en materia de derechos y condiciones laborales y
salariales, correrían esa/os compañera/os si las autoridades políticas aceptan
ese pedido.

Otro tema puesto a
tratamiento ante el ministro de Defensa es el Barco Polar que proyecta la
armada para misiones a la Antártida y las posibilidades reales de que ello se
materialice. Según Rossi, depende todo de la aprobación del Fondo Nacional para
la Defensa. ATE ofreció su compromiso de llevar adelante distintas actividades
para que este fondo pueda ser aprobado.

Por último se dialogó
sobre el tema de los laboratorios que están a cargo del Estado Mayor Conjunto
de las FFAA. En ese sentido la ATE manifestó que realizó una visita al laboratorio
que está aledaño al Hospital Garrahan (visita realizada por la/os compañera/os
Luisa Ayala, Flavio Vergara y Orestes Galeano) y que el mismo estaba en condiciones
de ser reactivado, pudiendo avanzarse allí en la producción de repelentes para
combatir al mosquito transmisor del Dengue, temas que con anterioridad el
gremio planteó a funcionarios del área de Salud. Rossi se comprometió a elevar
esta propuesta ante el propio titular de la cartera de Salud, Ginés González
García.

Asamblea
en Fanazul

Las distintas iniciativas
productivas propuestas por la ATE a Agustín Rossi, fueron llevadas a la asamblea
informativa que se realizó con los trabajadore/as de Fanazul. Se le adelantó a
la/os compañera/os que el ministro expresó la voluntad del gobierno nacional de
que en un tiempo no lejano la fábrica este nuevamente funcionando y produciendo
material para el área de defensa.

En la asamblea la/os
trabajadora/es de Fanazul decidieron avanzar sobre dos líneas de trabajo:

1- Conformar una
Comisión Técnica que pueda dar su aporte al informe sobre el estado de sistema
de maquinarias y demás necesidades que requiere la reapertura de Fanazul.

2- Desde la/os
compañera/os que continúan participando del acampe se van a hacer gestiones
ante el gobernador de la Provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, para que se apoye
la propuesta de ATE de producir chalecos en Fanazul y con ellos abastecer las
necesidades del personal policial de la provincia.

De la asamblea con la/os
trabajadora/es participaron por el CDN, el propio Orestes Galeano, César Baliña
y Francisco Dolmann; Vanina Zurita, Flavio Sives, Juan Murgia y Gabriel Aguirre,
por ATE Provincia de Buenos Aires, y dirigentes de las Seccionales Azul, Bahía
Blanca y Mercedes.

Categorías
Noticias

Oscar De Isasi: “Estamos de acuerdo con las reformas tributarias progresivas”

El Secretario General de la CTA Autónoma y ATE Bonaerense
Oscar De Isasi se refirió a las medidas tributarias planteadas por el
gobernador Axel Kicillof, diciendo: «estamos de acuerdo en general con las
iniciativas impositivas que llevó adelante el gobernador, en primer lugar
porque esos impuestos no son trasladables a los consumidores, y porque son
impuestos progresivos que tienden a cobrarle más a los que más tienen. También tenemos
propuestas para profundizar ese camino y conseguir más recursos de los grupos
concentrados y a los grupos privilegiados, para poder distribuir entre los
bonaerenses y abordar temas como el hambre, la educación, la salud, los
salarios y la producción, como así también medidas que sirvan para alentar a
pequeños y medianos productores y comerciante».

Seguidamente, el dirigente consideró «que este tipo de
iniciativas que apuntan a ir en busca de los recursos que están concentrados
necesitan de un gran consenso de las organizaciones libres del pueblo, que
estamos dispuestas a construir un país para todos. Tenemos la decisión de
organizarnos y luchar para recuperar derechos y mejorar las condiciones de vida
de las mayorías de los bonaerenses. Por eso es muy importante reunirnos con el
gobernador de la provincia, no sólo para discutir los temas que le interesan a
los trabajadores y trabajadoras, sino también para discutir cómo construimos
una fuerza lo suficientemente potente que permita hacer realidad las
iniciativas en aras a redistribuir la riqueza en Argentina y en la provincia
Buenos Aires»

En ese sentido, De Isasi dijo que «esa tarea que es
imprescindible, debe hacerse con la participación activa de todos los sectores
(trabajadores, pequeños y medianos empresarios, el campo y las organizaciones
sociales de la economía popular). Sólo así conseguiremos estructurar un nuevo
sistema tributario en la Provincia que se ajuste a las realidades y complejidad
de la de la misma, con un sentido fuertemente progresivo y equitativo. Es por
eso que desde la CTA Autónoma y ATE «proponemos fortalecer la recaudación provincial
vía impuestos progresivos que impacte sobre el patrimonio, la renta de los que
más tienen y la riqueza y particularmente atacar la especulación inmobiliaria y
actividades ociosas e improductivas»

El dirigente expuso la necesidad «de un Impuesto a la
Transmisión Gratuita de Bienes, potenciar la recaudación vía este impuesto
elevando las escalas», y «continuar con la actualización del Impuesto
Inmobiliario, considerando las diferentes escalas productivas para no
perjudicar a los pequeños y medianos productores y aquellos sectores que se
pretenden reactivar», y repudió «la actitud mezquina y vergonzosa de los
legisladores de Juntos por el Cambio que fueron cómplices de las decisiones
políticas de María Eugenia Vidal que castigaron duramente a las mayorías populares»
y que «ahora se ponen del lado de una elite minoritaria i privilegiada»

Así mismo, agregó que es necesario «avanzar con la
disminución del Impuesto a los IIBB, sobre todo a las pymes, pequeños
comerciantes, buscando que en el mediano plazo este tributo disminuya su
participación en la recaudación total, para dejar paso a otros más
progresivos», como así también «un Impuesto a la concentración de la
tierra/Inmuebles Rurales, para la cuál proponemos la implementación de un
tributo que busque desincentivar la concentración, tanto en la propiedad como
en el uso de enormes extensiones de tierra en pocas manos»

Finalmente, De Isasi consideró que sería un buen aporte
«incorporar un Impuesto a los inmuebles urbanos ociosos, con la finalidad
desincentivar la especulación inmobiliaria urbana que existe en nuestra
provincia, potenciada fuertemente en los últimos años. Se sabe que existe una
gran cantidad de inmuebles que no se encuentran ocupados sobre todo en las
grandes urbes de la provincia. Gravar la ociosidad de las mismas permitiría
además de un ingreso por recaudación una presión a la baja de los alquileres,
ya que aumentaría la oferta de viviendas y con ello presionaría sobre los
precios». En ese sentido, también desde la Central Obrera Bonaerense, plantean
crear un «Impuesto a la Concentración Económica, para que se graBe la renta
extraordinaria, fruto del agrupamiento de empresas. Es decir, grabar a los
grupos concentrados de la economía; con dos objetivos claros desincentivar la
agrupación oligopólica por un lado y recuperar parte de la renta extraordinaria
que generan dichos grupos»

 

Categorías
Noticias

ATE Entre Ríos expresó su apoyo al compromiso social firmado en Casa Rosada

El secretario general de ATE Entre Ríos y titular de CTA
Autónoma, Oscar Muntes, valoró la decisión del presidente Alberto Fernández de
abrir las puertas “para que podamos acompañar, suscribir, discutir, disentir y
buscar alternativas para poder sacar adelante esta Argentina”

CTA-A y ATE formaron parte de las entidades gremiales que
este viernes firmaron, junto a empresarios y organizaciones sociales, el
Compromiso Argentino por el Desarrollo y la Solidaridad con el presidente
Alberto Fernández.
Muntes admitió que la convocatoria no sólo genera “expectativa”, sino que es
una “necesidad que pongamos todos el esfuerzo de sacar la Argentina adelante,
fundamentalmente para los que menos tienen, los que más han sufrido”.
Calificó como “muy importante que el presidente de la Nación haya abierto las
puertas para que podamos acompañar, suscribir, discutir, disentir, buscar
alternativas”. Y consideró necesario poder trasladarlo a las provincias para
“expresarle a cada uno de los mandatarios la mirada de los trabajadores, de los
que producen, para ir construyendo”.
“Creemos que es el camino correcto, lo dijo nuestro Secretario General de ATE,
Hugo "Cachorro" Godoy y de CTA Autónoma, Ricardo Peidro, que vamos a seguir buscando el
camino del consenso para que se incluya a todos los argentinos y
fundamentalmente para los que más han sufrido en esta etapa”, agregó.
Muntes entendió que los gremios tendrán en ese ámbito “un rol auspicioso que
nos llena de expectativa”, y se mostró confiado en que “en Argentina y en Entre
Ríos prime el diálogo, la paz, la concordancia”.

Trabajadores del Estado

El dirigente local se refirió también a la situación de los trabajadores del
Estado, donde el 75% se encuentra por debajo de la línea de la pobreza, según
refirió a esta Agencia. Paradójicamente, “acordamos la mejor paritaria del
país, con prácticamente el 55% de aumento, que va a ser a fin de año, cuando se
conozca el índice de inflación, e igual así tenemos la mayoría de los
trabajadores por debajo de la línea de la pobreza”, sostuvo. Por eso anticipó
que la apuesta es “ir recomponiendo de a poco el salario”.

Entre otros desafíos mencionó la necesidad de tener “nuestra propia
reglamentación, Convenio Colectivo de Trabajo y Régimen Jurídico Básico”.

 

Categorías
Noticias

Reclamos y avances en el área de Desarrollo Social

La ATE y CTA A
Misiones se reunieron  con la ministra de Desarrollo Social de la
provincia Benilda Dammer, a quién acercaron los diferentes reclamos de la/os
trabajadora/es del organismo.

 La funcionaria comprometió avanzar hacia un
proceso de recomposición salarial para el sector,  la recategorización de
trabajadores de planta permanente y un pago de adicional de 2.000 pesos el
personal precarizado. 

"Estamos
abriendo una mesa de diálogo para reparar la situación de histórica
postergación de los y las compañeras del sector" sostuvo Miriam López
secretaria general adjunto de ATE y CTAA Misiones, antes de agregar que que
“hace muchos años no teníamos un dialogo tan cordial con un ministro, una
ministra como la que hemos tenido hoy”.

Como resultado
de este encuentro se acordó avanzar hacia un proceso de recomposición salarial
de  trabajadores de planta permanente y contratados  con relación de
dependencia; la recategorización de unos 167 trabajadores de planta, el pago de
un adicional de 2000 pesos para todos los y las trabajadoras y se informó
también que se completaran las cuotas que faltan del bono de 7500 pesos
anunciado en su momento por el gobierno provincial y cuya primera cuota ya se
abonó.

 “Asumimos
el compromiso para trabajar en una mesa de diálogo para llevar un poco de
justicia a los trabajadores de este ministerio que son largamente postergados”,
destacó Miriam López.

Categorías
Noticias

ATE reclama “que se recompongan las vías de diálogo institucional”

La
ATE Chaco solicitó al gobernador provincial, Jorge Capitanich, que se convoque
a una comisión para rever los decretos de pases a planta y nombramientos del
ex gobernador Domingo Peppo. Además, reitera la urgente necesidad de que se
reglamente la ley negociaciones colectivas.

A
través de un documento emitido este jueves el CDP sostiene que “cuando desde
ATE decimos que queremos “más y mejor Estado” no es una consigna vacía; estamos
reclamando eso: un Estado inclusivo, que se ocupe de la sociedad toda y sus
problemáticas y para eso necesitamos un Estado eficiente para garantizar
derechos y resolver cuestiones de cada sector de la población.

Pero
además, y para eso, tiene que respetar y cuidar sus recursos humanos. Nadie que
sea humillado, violentado o ultrajado puede realizar su función digna y
óptimamente. Por eso, desde hace años ATE viene reclamando la estabilidad
laboral y regularización de todos los trabajadores y trabajadoras el Estado
chaqueño. Gente con años y años de trabajo al servicio de la población, fue
sostenida por reiterados gobiernos en condiciones de absoluta precariedad. Y,
en ese marco, hemos denunciado en los últimos meses el bochornoso proceso de
pase a planta que se dio entre el ex gobernador Domingo Peppo, en complicidad
con el sindicato con más afiliados en la provincia. “No habrá un festival de
pases a planta”, había dicho el ex mandatario chaqueño; y tenía razón, lo que
hubo fue un festival de irregularidades.

El
acuerdo entre la gestión Peppo y la dirigencia del sindicato mayoritario (con
cierre de campaña electoral incluida) no sólo viola la democracia sindical
dejando afuera al resto de sindicatos que tenemos amplia representación y legalidad
en este proceso de regularización laboral; sino que va sistemáticamente en
contra de los derechos de trabajadores y trabajadoras, violando sus derechos al
acceso a la estabilidad laboral en principio, y luego a los cargos jerárquicos
de carrera.

En
los 4 años de gestión, el ex gobernador no recibió ni una sola vez a ATE (pese a
los más de 20 pedidos de audiencia presentados); por el contrario pactó a
puertas cerradas con el sindicato mayoritario acuerdos salariales absolutamente
a la baja, con herramientas de más cuestionadas, como la tarjeta para cobrar el
refrigerio, siendo un monto en negro en el marco del pacto fiscal firmado con
Macri, que deja totalmente afuera a nuestros jubilados y jubiladas.

Esos
acuerdos le permitieron sostener una relación que más tarde se vería reflejada
en el proceso de pases a planta, donde el ex funcionario dispuso a voluntad los
ingresos al Estado chaqueño, dejando afuera a la gran masa de trabajadores y
trabajadoras estatales precarizadas.

Desde
ATE Chaco venimos denunciando estos desmanejos y reclamamos al gobernador Jorge
Capitanich y que se nos convoque, tanto a ATE como al resto de los sindicatos
con representación (siempre de acuerdo a las leyes que regulan la vida sindical:
artículo 14 Bis de la Constitución; Ley de Asociaciones Sindicales N° 23.155;
Constitución Provincial; etc.), a una instancia de revisión y de trabajo para
la regularización de los trabajadores y trabajadoras del Estado chaqueño.

Queremos
plantear a la nueva gestión la necesidad de rever esos decretos e incluir a las
trabajadoras y trabajadores que sí cuentan con la antigüedad necesaria y cuyo
derecho a la estabilidad laboral les ha sido violado.

Vale
resaltar que ATE no está en contra de los pases a planta de los trabajadores y
trabajadoras que cuentan con la antigüedad necesaria; jamás iríamos en contra
de la regularización laboral; estamos sí reclamando que se abran las vías de
diálogo institucional correspondientes y que se respete el derecho a la
estabilidad laboral, con la conformación de una comisión revisora de pases a
planta.

Pero
además, reiteramos la demanda de que se reglamente la Ley Nº 6421 “Régimen de
negociaciones colectivas”, que data del año 2010, donde se establece que “la
representación de los empleados públicos será ejercida por todas las
asociaciones sindicales, uniones o federaciones con personería gremial y ámbito
de actuación personal y territorial. Si existiera más de una organización
sindical con capacidad de negociar, la representación de los trabajadores
expresada en porcentual, será proporcional a la cantidad de afiliados
cotizantes que cada una de las asociaciones sindicales posea con anterioridad a
los seis (6) meses del inicio de las negociaciones”.

Este
ámbito de negociación serviría además para discutir salarios, condiciones de
trabajo y evitar a futuro este tipo de manejos arbitrarios, irregulares e
injustos, donde se vulneran los derechos más esenciales de los trabajadores y
trabajadoras del Estado chaqueño.

Asimismo,
es necesario que se instale un ámbito de discusión en este sentido con los
municipios de la provincia. Donde los sindicatos con representación en el
ámbito municipal podamos sentarnos a discutir cuestiones referidas a las
condiciones laborales de los compañeros y compañeras municipales. Para
nosotros, la categoría de cada municipio no define a sus trabajadores: no
existen trabajadores municipales de primera, segunda o tercera categoría. La
discusión sobre sus condiciones laborales y salariales, deben darse en un
ámbito de igualdad y democracia”.

Categorías
Noticias

ATE planteó la estabilidad laboral para trabajadora/es de EMOS

En audiencia con los directores del
Ente Municipal de Obras Sanitarias (EMOS), La Seccional ATE- Río Cuarto pidió
la creación de una mesa de trabajo entre el EMOS y
ATE para allí poder resolver las distintas problemáticas que afectan a la/os
trabajadora/es del sector.

La ATE expresó
su preocupación ante la falta de estabilidad laboral de trabajadores y
trabajadoras que llevan más de diez años bajo la figura de cooperativistas. Por
ello solicitaron que se implemente algún mecanismo que permita mejorar su
relación laboral con el Ente.

En cuanto
a derechos y conquistas laborales ATE reclamó que se aplique la reglamentación
de la Licencia por violencia de Género impulsada por el municipio y aprobada en
el Concejo Deliberante, así como la importancia de que bajo la Ley Micaela
todos y todas las personas que hacen a la vida de EMOS reciban formación
referida a géneros.

Finalmente
ATE pidió bono navideño a pagar a las y los trabajadores, que debe ser otorgado
teniendo en cuenta no sólo la situación económica del eslabón más débil del
organismo, que son quienes día a día garantizan derechos a la ciudadanía, sino
también porque el EMOS es un ente autárquico y autónomo que tiene la capacidad
para discutir condiciones salariales.

Paro y
movilización en la Municipalidad de Sampacho

La Seccional ATE Río Cuarto llevó
adelante un paro y movilización en el Municipio de Sampacho en respaldo a las demandas
salariales y laborales de la/os trabajadora/es.

“Desde ATE nos declaramos en estado de
alerta y movilización tras la no renovación de contratos en la localidad de
Sampacho. El flamante Intendente Flavio Juárez del Partido Fe, asume con
la no renovación de contratos de trabajadoras y trabajadores municipales”,
sostiene un comunicado gremial.

Luego de mantener este martes una
audiencia con el Intendente Juárez en la que no se llegó a un acuerdo
satisfactorio que diera respuesta a las justas reivindicaciones de los
trabajadores y trabajadoras municipales, una asamblea definió un plan de lucha.

Categorías
Noticias

Estado de alerta por la situación laboral de contratados municipales

La ATE- Jujuy se declaró en estado de
alerta en lo que respecta a la situación que se atraviesa en distintos
municipios de la provincia, donde a partir de diciembre, con los cambio s de
conducción, se han producido despidos y se anuncia la caducidad de contratos
que vencen a fin de año.

En este marco el CDP, junto a delegados
municipales de la ciudad de Perico se reunieron con funcionarios de la comuna
para tratar los despidos que fueron adelantados hace pocos días.

En la reunión el propio intendente de Perico
se comprometió con ATE a retrotraer la medida inicial, por lo que no habrá
ninguna cesantía de personal. Además el intendente aseguró al gremio que se van
a analizar todos los casos de la/os trabajadora/es contratados a los que se les
vence el contrato el próximo día 31 de diciembre.

Una situación similar ocurre en el
municipio de Humahuaca, donde el CDP y delegados también se reunieron con
autoridades comunales y obtuvieron el compromiso de estudiar  el caso de los contratos que acaba.

Asimismo acordaron avanzar nuevas
mejoras laborales y salariales, para el personal de la planta permanente.

Categorías
Noticias

Oscar Muntes: “en Entre Ríos hay una reforma laboral por goteo”

En
declaraciones a un medio de prensa provincial, 
el Secretario General de la ATE- Entre Ríos, Oscar Muntes, afirmó que en
Entre Ríos el gobierno provincial “intenta realizar una reforma laboral por
goteo”. 

Como
el Gobierno de Mauricio Macri no concretó acabadamente el ajuste, en Entre Ríos
“se aplica una reforma laboral por goteo, al no poder reformar las Leyes de un
día para el otro”, advirtió Muntes, quien precisó que este proceso “inició con
el Decreto 25 que buscaba obligar comunicar las asambleas con tres días de
anticipación (que fue flexibilizado a 24 horas con el Decreto 384); la reforma
del sistema previsional entrerriano con la armonización de la Caja de
Jubilaciones con el aumento de la edad para jubilarse y eliminación de
regímenes especiales; la sanción de la Ley llamada ‘de servicios esenciales’
(que limita el derecho a huelga en la recolección de residuos, transporte
público de pasajeros y en la salud); los descuentos de los días por paro; y el
no pago de licencias”.

En
ese marco, Muntes explicó que desde el gremio sostienen “una constante lucha
contra este ajuste sobre los derechos de los trabajadores”, y ejemplificó:
“Logramos que se devuelva los días descontados por paro en el Consejo
Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (COPNAF)  -Ley 23551- y frenamos por vía judicial las
medidas antisindicales promovidas por el Directorio del Instituto de Ayuda
Financiera a la Acción Social (IAFAS)”.

Al
respecto, el dirigente contó que en el IAFAS se realizó un ensayo para cercenar
la libertad sindical, ya que “hubo persecución gremial, porque no se reconocía
la forma y el procedimiento de elegir delegados de ATE según el Estatuto y la
Ley 2355, es decir, el Directorio del IAFAS  quería implementar una forma autónoma, donde
pretendía contradecir la Ley provincial y el Estatuto del sindicato por lo que
recurrimos a la justicia”.  En ese marco,
la justicia respaldó la presentación de ATE y ordenó al Directorio del IAFAS a
abstenerse de realizar cualquier intento de práctica que cercene la libertad
sindical, “lo que representa un avance muy importante”, subrayó Muntes. Por
otro lado, contó que se doblegó la arbitrariedad de no pagar la licencia
sindical, como se hace en todo el país bajo el Decreto 1328.

“Estamos
por el camino correcto, pero nos preocupa que tengamos que recurrir a la
justicia porque no se reconocen los derechos de los trabajadores”, dijo Nuntes,
quien aclaró que no saben si en el IAFAS “intentan buscar una medida para luego
instalarla en otros lugares o el organismo se cree que por ser autárquico puede
dictar sus propias medidas violando las Leyes provinciales y las disposición
del gobernador de la provincia, Gustavo Bordet”.

Para
Muntes las medidas y casos de organismos autárquicos que se están dando en la
provincia “encienden la alarma de los trabajadores, porque cuando no se
aprueban las reformas laborales (que pretendía el macrismo) se implementa se va
haciendo por goteo y esto significa que de a poco te van  quitando derechos”.

“Cuando
no se puede hacer de una la reforma de entrada (porque hay un pueblo que
resiste) el gobierno provincial la va ejecutando por goteo, es decir, mediante
límites a las asambleas, descuentos por días de paro, Leyes que establecen
‘servicios esenciales’, limites para elegir delegados y la reforma previsional
con la armonización de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos”,
precisó.

En
este contexto adverso, los trabajadores, con ATE como su voz, “llevan adelante
la resistencia a este modelo de ajuste que replica prácticas del macrismo, por
lo que el sindicato se encuentra atento y expectante ante cualquier movimiento
sospechoso por el que se nos intente arrebatar derechos”, aseguró.

Categorías
Noticias

Absolución judicial para el titular de ATE, Roberto Macho

La
ATE- Mendoza celebró el fallo de la Cámara Nacional de Casación que
resolvió liberar de los cargos al titular de la ATE y CTAA Mendoza, Roberto
Macho, por una imputación judicial a la que fue sometido después de unos cortes
de ruta.

Los jueces consideraron que
“los cortes de ruta pertenecen al derecho que tiene todo ciudadano a expresarse
frente a las autoridades”.

Así el titular del CDP  quedó absuelto en este caso de criminalización
de la protesta que la patronal comenzó a aplicar con vehemencia durante los
años de gobierno del nefasto Mauricio Macri y su alfil provincial predilecto,
Alfredo Cornejo.

“Es un fallo que ha sentado
una jurisprudencia a nivel nacional por nuestro derecho a peticionar contra las
autoridades”, exclamó al respecto el propio Macho.

Categorías
Noticias

Garzón se reunió con el nuevo ministro de Salud de Santa Cruz

El Secretario Gremial de ATE
Nacional, Alejandro Garzón, se reunió con el Ministro de Salud, Juan Carlos
Nadalich, con quien dialogaron sobre la herencia sanitaria que dejó el
macrismo, el futuro del hospital SAMIC y el aporte de los trabajadores y de ATE
a las políticas de salud nacionales y provinciales.

El dirigente nacional de ATE
y  Nadalich dialogaron sobre la
herencia  del macrismo en materia de
salud, la baja en los niveles de acceso para los sectores más vulnerables, la
quita del programa de vacunas obligatorias, la necesidad de trabajar sobre la
producción de medicamentos, el vaciamiento sobre el sistema público y el
desfinanciamiento a las provincias.

En este marco también se hizo hincapié
en el futuro inmediato del Hospital SAMIC de EL Calafate, la necesidad de
volver al Directorio con representación Tripartita y la participación de ATE en
el periodo de resistencia a los intentos de vaciar el hospital, desfinanciarlo
y el hostigamiento permanente a los trabajadores, en donde ATE tuvo un papel
preponderante en la defensa del Hospital, de los trabajadores y de la salud
pública nacional.