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“Buscamos erradicar los salarios bajos y la precarización laboral”

Con este
mensaje los referentes de la CTA Autónoma y la Agrupación Felipe Varela de ATE
La Rioja presentaron los reclamos para mejorar las condiciones salariales y
laborales de los trabajadores municipales, en la localidad de Famatina y en
Pituil.

El
reclamo fue acompañado con una jornada de protesta realizada en la localidad de
Famatina, que comenzó a primera hora de la mañana con una concentración frente
a la plaza principal que luego se desplazó hasta las puertas del municipio
famatinense. Fue allí donde trabajadores precarizados y trabajadores
municipales de las localidades de Pituil y Tilimuqui, exigieron al intendente
Alberto Godoy, el pase a planta permanente de los programas de empleo, el pago
por insalubridad y ropa de trabajo para poder desarrollar las tareas de manera
digna.

A raíz
del reclamo y la movilización, el jefe comunal accedió a una instancia de
diálogo donde se pudo exponer la difícil situación de los trabajadores de su
municipio y se comprometió a trabajar para mejorar la situación salarial de los
programas de empleo. Además, a partir de la medida tomada, se pudo concretar la
entrega de la ropa de trabajo y elementos de seguridad a los trabajadores
municipales de la localidad de Pituil.

En ese sentido,
el referente de la Agrupación Felipe Varela de ATE, y secretario general de CTA
Autónoma La Rioja, Alfredo Arana, aseguró que “fue un día histórico para los
trabajadores del Oeste Riojano que hace mucho tiempo vienen reclamando una
mejora en su situación salarial y laboral. Lo que conseguimos hoy es fruto de
la lucha”. “Pudimos conseguir ropa de trabajo y una instancia impostergable de
diálogo con las autoridades para poder discutir la situación de los
trabajadores municipales”.

“Nuestra
idea es poder profundizar estas instancias en toda la Provincia con una
perspectiva de largo aliento, hasta erradicar los salarios por debajo de la
canasta básica y la precarización laboral”.

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Principio de acuerdo para el reclamo de precarizada/os de Desarrollo Social

Durante la reunión sostenida entre dirigentes de ATE- La Pampa y
funcionarios del gobierno provincial, por los reclamos de pase a planta
permanente para el personal precarizado del Ministerio de Desarrollo Social, se
alcanzó un principio de acuerdo para que los mismo ingresen a planta durante el
2020, pero ello debe llegar acompañado de otros reclamos que se tratarán
durante todo este mes de julio. 

En la reunión con delegados de ATE, la ministra de área, Fernanda
Alonso, explicó la propuesta integral, proponiendo que los ingresos a planta
permanente de la/os trabajadora/es precarizados, se
dará a partir del año 2020, ya que en lo que queda de este año se cumplirá
integralmente con el pase de ley de los 2871 a la 643, implementar un régimen
de modalidad cómo el que tiene educación para talleristas y el aumento salarial
solo para las Operadoras (de 100 pesos la hora a 150 pesos), la implementación
de un seguro laboral y el reconocimiento de vacaciones pagas.

La/os representantes gremiales solicitaron un cuarto
intermedio para comunicar la propuesta a la/s compañera/os que aguardaban
afuera del despacho. Al reiniciarse hubo una contrapropuesta gremial, donde se
planteó que se acepta que el ingreso se inicie el año que viene, si se aceptan
las mesas sectorial para trabajar en las particularidades de las funciones que
cumplen las y los trabajadores; un Cronograma de Ingresos por antigüedad; y un aumento
salarial integral para todos los y las trabajadores (911, Cupos, Operadores),
que se cumplimente el receso vacacional invernal, y un aumento aparte del
general, del monto que cobran por hora las Operadoras.

En tanto se concretó para el este miércoles, una reunión
sectorial con la delegada Gremial de las Operadoras y funcionarios del gobierno
para organizar la jornada laboral, el aumento de las horas, vacaciones, etc.

La/os trabajadora/es Precarizada/os en base a la
negociación que se está llevando adelante, decidieron levantar la medida de
quite de colaboración.

La ministra Alonso tomó nota de esta contrapuesta y se
acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 30 de julio, donde se
reanudará la mesa de negociación, y el ejecutivo traerá respuesta al pedido.

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San Nicolás: ATE abrió una Tecnicatura en Enfermería

A través de un convenio firmado entre la  ATE `provincial  y el Ministerio de Salud bonaerense  se acordó la apertura de una Tecnicatura en Enfermería,
para afiliados de la Seccional ATE- San Nicolás.

“Nos reunimos con las doctoras Adriana Grilli, del Hospital San Felipe,
y Emilce Cassin, de Formación y Capacitación de la Región IV de Pergamino, para
diagramar la Tecnicatura”, contó la secretaria general de ATE San Nicolás,
María Eugenia Bravo.

Bravo agregó que “esto representa una gran responsabilidad y a la vez
mucha  felicidad porque va a cumplir con
un deseo que teníamos para seguir aportando a la formación de las compañeras y
compañeros profesionales de la salud”.

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ATE logra nueva oferta del 9% hasta septiembre

Volvió a
sesionar en Viedma el Consejo de la Función Pública, donde el Poder Ejecutivo
realizó un nuevo ofrecimiento salarial que mejora la propuesta anterior para
todos los trabajadores estatales fijando un 9% de aumento para julio, agosto y
setiembre, con un 3% de incremento en cada mes. 

Los dos
rechazos iniciales permitieron que la ATE logre alcanzar un promedio para los
primeros 9 meses del año del 37%. El acumulado se compone del 15% firmado en el
primer semestre, se le agrega el impacto del 13% en las sumas fijas otorgadas
mediante el Decreto 300 -conocidas como los adicionales por productividad para
el régimen de la Ley 1844- y ahora un 9%, recibido hoy como oferta.

Cabe recordar
que los montos del adicional dependen de cada categoría y van desde los $2691
hasta los $4.485. "Los rechazos anteriores permitieron que el
Ejecutivo siga mejorando la oferta inicial y que los ingresos de los estatales
tengan la posibilidad de no perder frente a la inflación en esta parte del año.
De todos modos, vamos a seguir analizando el impacto real para cada categoría y
régimen legal. La palabra final la tendrá el plenario de secretarios generales
al que convocaremos en las próximas horas”, señaló Rodolfo Aguiar, secretario
general de ATE.

En el caso de
los agentes comprendidos en la Ley 1904, ese porcentual se alcanza
comprendiendo en el análisis el impacto real del aumento del 70% demandado y
obtenido por el gremio este año para el caso de los Títulos Profesionales de
Pregrado, Grado y Posgrado.

Los
representantes del gobierno aceptaron además la cláusula de revisión mensual
propuesta por ATE, la que se podrá activar eventualmente una vez conocida la
inflación periódica anunciada por el Instituto Nacional de Estadísticas y
Censos (INDEC), sólo si esta supera el 3% mensual.

Desde la
entidad sindical indicaron que, si bien valoran que haya existido una nueva
mejora sobre el ofrecimiento inicial, esta será analizada en las instancias
orgánicas del gremio. Para ello, durante las siguientes horas convocará al
plenario de secretarios generales de todas las seccionales del territorio, que
sesionará en la ciudad de General Roca en los próximos días.

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ATE Nacional llevó el reclamo de lxs estatales jujeños ante el ministro de Salud

En el marco de la recorrida por los
distintos sectores de trabajo del Estado provincial de Jujuy, la delegación de ATE
Nacional, encabezada por el Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy, participó
de una asamblea de trabajadores de la Dirección Provincial de Deportes quienes
denunciaron las graves condiciones en las que desarrollan su trabajo.

Basura que se acumula en pasillos y patios,
pisos rotos, paredes deterioradas, falta de material de trabajo, de sillas y
escritorios, son problemáticas con las que conviven a diario en la Dirección. A
esto se suma que lxs profesores de Educación Física, además de organizar
maratones y las distintas actividades acordes a su labor, tienen que encargarse
de desmalezar los campos con herramientas de sus propias casas.

Ante esta situación, lxs dirigentes de ATE
Nacional, así como Matías Brizuela, Secretario General de ATE Jujuy, y Carlos
Sajama, titular de ATE Palpalá, se comprometieron a presentar las demandas ante
las autoridades del Gobierno, ymás tarde concretaron una reunión con el ministro
de Salud, Gustavo Bouhid,  para
plantearle estas y otra serie de reclamos que lxs trabajadores de la salud
vienen planteando en las distintas seccionales.

“Cachorro” Godoy explicó: “Entre los
reclamos, un tema fundamental es el pase a planta permanente de los
trabajadores precarizados. Gracias a la lucha, se ha conseguido el pase a
planta permanente para quienes tienen una antigüedad mayor a cinco años, pero
necesitamos que se amplíe y sean reconocidos otros trabajadores y trabajadoras”.

“Esto abre el camino a que se establezcan
normas más adecuadas para el nombramiento de personal, y que se termine con la
discrecionalidad absoluta, que hace que trabajadores que hace años trabajan en
hospitales y escuelas, cuando se abren cargos nuevos, no se los nombra y se
prioriza a otros,  a pesar del
conocimiento acumulado que tienen estos compañeros”, añadió.

“La realidad es que la presencia de un ATE
Nacional activo y protagónico en cada sector de trabajo está posibilitando que
se vislumbre un cambio en la política de ATE en la provincia de Jujuy, que ya
se viene realizando en todas las seccionales y es importante que se produzca a
nivel provincial”, evaluó.

Por su parte, tras la reunión con el
ministro, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro, expresó: “Si bien
destacamos la instancia de diálogo, tenemos que esperar a corroborar si hay una
respuesta concreta a las demandas que hemos presentado, que son los reclamos
que trasladaron los trabajadores en las distintas asambleas, en relación a la precarización
laboral y a las condiciones de trabajo”. “Tenemos expectativas, pero lo tendremos
que verificar en el corto plazo como única posibilidad para evitar que se
comience con un plan de lucha”, concluyó.

De las actividades participaron Vicente
Martí, del CDN de ATE; Mercedes Cabezas, secretaria de Comunicación de ATE
Provincia de Buenos Aires; y Patricia Taritolay, de la CTA-A Jujuy y referente
de salud.

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Alicia Reynoso: enfermera de Malvinas contra el olvido

"En abril de 1982 la Patria nos llamó, a mis compañeras y a mí, y partimos,
junto al Hospital Reubicable de la Aeronáutica, al Sur con la intención de
llegar a las Islas Malvinas. Alegres, tristes y angustiadas a la vez íbamos a
la guerra con la convicción de que teníamos que estar ahí porque para eso nos
habíamos preparado como enfermeras y suboficiales de la Fuerza Aérea.

Al llegar a Comodoro Rivadavia nos dijeron que el Hospital se quedaba allí
para recibir a los heridos que llegaban desde las islas y nos pusimos a armarlo,
a acondicionarlo y luego nos dedicamos a esperar. Tenía 24 años.

Estando allí, una noche se apagaron todas las luces ante el peligro de un
bombardeo y nos metieron en un refugio improvisado, unas cloacas en
construcción, donde nos encerraron a tres de nosotras hasta que pasó el
peligro. Nunca supimos si fueron muchos o pocos minutos pero para nosotras pasó
una eternidad.

El 1º de mayo empezaron a llegar los heridos, la mayoría jóvenes soldados
que, más allá de los gritos de dolor, lo que más hacían era llamar a sus
madres. “Mamá, Mamá” era lo que más
escuchábamos mientras los curábamos.

Volvían de un infierno y se encontraron con manos de mujer que lo ayudaban a
rezar, que les daban contención y amor. Lo increibel era que apenas esos
jóvenes se sentían mejor decía que querían volver al campo de batalla. “Allá dejé a mi  hermano, allá dejé a mi amigo. En la
trinchera siguen estando mis compañeros”
decían los soldados conscriptos.
No así los cuadros militares.

Esos fueron los grandes héroes, los 649 que quedaron allá custodiando las
islas más esos muchachos heridos que hacían el servicio militar y querían
volver a combatir. A ellos les debemos esta democracia y por ellos debemos
cuidarla.

Fuimos 14 mujeres que, más allá de las durezas de nuestra profesión de
enfermeras, sufrimos violencia de género porque para los militares eran común
el maltrato, estaba naturalizado el insulto y la descalificación. La
superioridad tenía derecho a todo, era algo cultural que se aceptaba con
naturalidad, como si fuera normal.

Algunas de nosotras tras el fin de la guerra fueron a buscar a los
prisioneros a las islas. Por eso solemos decir que la enfermeras de la Fuerza
Aérea estuvimos antes, durante y después del conflicto.

Por esa razón fuimos reconocidas por el Congreso de la Nación en los años 90
con una medalla y un diploma, al igual que todos los ex combatientes pero ese
reconocimiento significó para nosotras el comienzo del calvario y, por ende, el
comienzo de nuestra lucha. La lucha contra el olvido.

A partir de ese momento, nuestros propios compañeros se olvidaron de las
mujeres, nos sacaron de la historia, comenzaron a dudar de nuestra presencia en
la zona de conflicto. Nos “desmalvinizaron”. Pero no fue la sociedad, fueron
nuestros compañeros.

Lamentablemente nuestra reacción fue agarrar todos nuestros recuerdos y
meterlos dentro de una caja para intentar seguir con nuestra vida. Seguimos
trabajando, nos casamos, tuvimos hijos, tuvimos nietos, siguió la vida adelante
pero con nuestro pasado ocultado, ninguneado, escondido.

En el año 2010, luego de un problema personal, tuve un intento de suicidio.
A partir de ahí comencé a psicoanalizarme y, en especial, me largué a hablar de
aquella historia que había ocultado en un cofre de mi alma.

El stress post trauma puede durar años. A veces uno lo puede superar, a
veces no. Con el psicoanálisis apareció la palabra Malvinas y con ella los
recuerdos, la angustia enterrada y comencé a hablar, a largar todo, a contar mi
verdad y la de mis compañeras.

Me animé a mostrar fotos, a contar mi experiencia y empezaron las agresiones,
los insultos. No podían negar que estuvimos pero podían descalificarnos. Pero a
todos esos palos que me tiraban, los usé para hacer una escalera y subir cada
día un poco. Después de 30 años dejé de llorar y empecé a hablar, a gritar mi
verdad, a contar mi historia.

Y dejé de ser la  única loca y me
siguieron Ana, luego Estela, después las compañeras de Córdoba, luego otras de
Buenos Aires y no paramos. No estamos todas porque a algunas no las dejan
hablar y otras no se animan pero nuestra voz se hizo escuchar de a poco.

Lentamente el velo se fue corriendo y la historia de las enfermeras de
Malvinas surgió a la luz. Hasta ese momento no habíamos sido mencionadas en
ningún libro, en ningún documental, ni convocadas a ningún acto el 2 de abril
ni a ningún desfile.

Me dediqué a luchar por la visibilidad de nuestra historia más allá de las
agresiones. Me rayaron el auto dos veces, me marcaron la casa, me
descalificaron, me trataron  de loca y de
prostituta, me dijeron que lo hacía por plata, para ganarme una pensión, para
salir en los diarios.

Todo eso me hizo más fuerte y me animé a volcar esos recuerdos y esas
denuncias en un libro. Allí hablé de nuestra experiencia, de cómo vimos la
mugre de la guerra con nuestros ojos, de cómo le limpiábamos el traste sucio a
los que hoy miran para otro lado.

Hoy estamos participando de un documental, apoyado por el INCAA, y fuimos
hasta la 9º Brigada Aérea para marcar el lugar donde estuvo el hospital y nadie
sabía; el lugar donde nos escondieron la noche del apagón. Así también
golpeamos los despachos de los senadores y 
diputados, recorrimos las redacciones de diarios y revistas y nos
largamos a dar charlas en escuelas de distintos lugares del país.

Participamos del 3º Congreso Internacional de Historia Aeronáutica Militar
Argentina, inauguramos el Rincón de la Mujer en Malvinas en el Liceo
Aeronáutico en Funes (Rosario) y estuvimos en la Escuela de Aviación Militar y
en la Escuela de Suboficiales.

Hasta pudimos dar nuestro testimonio en el Museo Nacional de  Malvinas en Buenos Aires y sentir el enorme
orgullo de poder desfilar con nuestro propio estandarte el 1º de mayo de 2014
ante la mirada asombrada de muchos. Experiencia que repetimos el 10 de julio de
2016 en el marco del Desfile del Bicentenario de la Independencia donde tras
ser anunciadas por el locutor como “las enfermeras mujeres Veteranas de Guerra
de Malvinas” recibimos el aplauso y el reconocimiento de la gente.

Eso es lo que logran las mujeres cuando se lo proponen y se empoderan. Hoy
cuando más nos ignoran, más no visibilizamos y más fuerzas tenemos. Porque
luchamos por una deuda de honor que tienen con nosotras, con las mujeres que
participamos del conflicto de Malvinas, con 
las veteranas de guerra.

Quisieron borrarnos de las historia y casi lo consiguen pero hoy con orgullo
podemos decir que la historia nos parió de nuevo".

Honoris

(Intervenciòn de Alicia Reynoso durante la presentación de su libro "Crónica de un olvido" en el stand de ATE de la Feria del Libro de Buenos Aires. Mayo 2019)

El Trabajador del Estado. Junio 2019
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Se conformó en Tucumán la Mesa por el Trabajo y la Vida Digna

Hugo “Cachorro” Godoy,
Secretario General de ATE y Adjunto de la CTA Autónoma,y Marcelo
Sánchez, titular de ATE Tucumán, encabezaron ayer una reunión en la Arquidiócesis de
esa provincia, en la que estuvo presente el vicario general, el párroco José
Abuin. Dejaron así constituida la Mesa de Encuentro y Diálogo por el Trabajo y
la Vida Digna en Tucumán, y entregaron el documento "Por una Patria
basada en la solidaridad y el trabajo".

Estuvieron presentes referentes de las
múltiples organizaciones que conforman la Mesa, entre estas: la UTT, el Movimiento
Evita, Somos, Los irrompibles, Costanera en Movimiento, CTEP, Martín Fierro,
CTA, Uolra, Sutcapra, Barrios de Pie. También participaron trabajadores de ATE Agricultura
Familiar, de INTA y pequeños productores; y el Secretario General de ATE Río
Negro, Rodolfo Aguiar.

Cabe recordar que el Documento fue lanzado
el año pasado a nivel nacional por un amplio abanico de organizaciones
sindicales, sociales, religiosas y empresariales. Este año, comenzó a
replicarse en las distintas provincias, constituyéndose mesas regionales.

“Cachorro” Godoy recordó que el Documento tuvo
como disparador las Encíclicas del Papa Francisco y el convencimiento de que “nuestros
derechos los defendemos en las calles pero que también tenemos la capacidad
de  proponer alternativas distintas”.

 “La
unidad nacional tiene que tener como base la unidad de las organizaciones
populares”, expresó. Así, “para construir una Nación sustentada,  no en la especulación financiera sino en el
trabajo, la soberanía y la justicia, con un Estado fuerte, al servicio de las
mayorías”.

El dirigente remarcó que el objetivo de la
Mesa provincial era, a partir de los lineamientos generales, definir demandas concretas
de los territorios, y presentarlas al Gobernador y tener una agenda de trabajo
con los ministerios y legisladores.

Abuin, quien recibió a la Mesa en nombre
del Obispo Carlos Sánchez, coincidió en que “hay que hacer algo ante la
situación crítica del país”. “Me quedó el recuerdo de la ministra de Desarrollo
Social, Carolina Stanley, que destacaba, como si fuera un logro, que el
Gobierno había duplicado la ayuda social. Y eso no es un logro, estamos
retrocediendo. Hemos visto en Tucumán cómo ha crecido la cantidad de chicos que
van al merendero y cómo se multiplican los merenderos, y eso no es bueno”.

“Ante esto”, manifestó, “nosotros podemos
generar propuestas”. Y señaló como un “tema clave y urgente” la cuestión
alimentaria.

En la reunión se fijó un próximo encuentro
para esta semana, en la que se comenzarán a organizar reuniones con funcionarixs
de Producción y Bienestar Social, y con legisladores. 

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Acuerdo Mercosur-Unión Europea: ¿Nos conviene o nos sentencia?

El acuerdo entre el Mercosur y la Unión Europea es sin
dudas un hecho histórico, pero depende de cómo quieran presentarlo, porque las grandes
derrotas también pueden ser consideradas hechos históricos. Este acuerdo es para
nuestros países la marca de una inserción desigual y subordinada en la
globalidad, aceptando un rol subalterno en la nueva división del mercado mundial
del trabajo, en la nueva división internacional del trabajo. ¿Por qué? Porque
se abren las fronteras, entre comillas, para nuestros productos agrícolas, pero
nosotros también abrimos para los productos industrializados de la Unión
Europea.

Fundamentalmente se ponen en riesgo los metalúrgicos,
automotrices, autopartes, bienes de capital. Si nuestra industria de bienes de
capital compite con las industrias de bienes de capital europeas la posibilidad
de un desarrollo autónomo se aborta totalmente. Y a largo plazo las patentes
medicinales también van a traer problemas en el rubro químico y en el rubro
medicamentos.

Quedaremos entonces especializados en materias primas
o en productos con muy bajo valor agregado. Esto va a impulsar un desarrollo
salvaje del extractivismo, ya sea el agro negocio, como el fracking o la
minería. Estaríamos exportando materias primas o mercaderías con muy poco valor
agregado y vamos a importar bienes elaborados y servicios. Por lo cual este acuerdo
es una inserción desigual porque los precios de las materias primas siempre son
más bajos que los precios de los productos elaborados, y una subordinación en
la nueva división mundial del trabajo.

Apertura de los
mercados agrícolas para nuestros países

La Unión Europea tiene dos ventajas, la primera es el
tema de los subsidios a la producción agrícola. En el acuerdo no se menciona que
se hayan reducido los servicios. Vale reordar que la propia Organización para
la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) plantea que en el 2017 la
Unión Europea y Estados Unidos gastaron 217 mil millones de dólares en
subsidios agrícolas. Ese rubro no se toca.

Y segundo lugar, mantiene determinadas barreras
pararancelarias, como es lo que ellos llaman seguridad fitosanitaria. Esto es
importante porque, por lo menos en el caso de Argentina, hay un anuncio
contradictorio entre la Cancillería y los anuncios que vienen de Bruselas. Por
ejemplo: La Cancillería argentina dice que se eliminan las barreras
pararancelarias y Bruselas dice que las autoridades europeas podrán actuar para
proteger la salud humana, animal, vegetal o medio ambiental, etc. Por lo tanto,
no se eliminan las barreras.

Además, Europa se blinda respecto de la carne: No más
de 100 mil toneladas de los cuatro países exportadores del Mercosur.

Entonces la realidad es que ellos ponen un blindaje en
lo que es sensible y nosotros abrimos con una propuesta de cinco, siete o diez
años en los que se irán bajando los aranceles.

El Ministro de Producción y Trabajo de la Argentina,
Dante Sica, dijo en pocas palabras que este es un acuerdo estructural. Esto
quiere decir que para competir nuestros países tienen que profundizar las
reformas estructurales que hagan que nuestra producción industrial pueda ser
competitiva con la producción industrial de los países desarrollados de Europa.
Ergo, la única forma en que nosotros podemos competir es bajando las
regulaciones, bajando salarios y jubilaciones, y generando el costo laboral más
bajo posible para que eso pueda ser competitivo. Es la única forma que tenemos
de competir. Siempre vale la pena estar atento a una confesión de partes para
relevar las pruebas, y lo que plantea el Ministro argentino es exactamente lo
que él dice: Un acuerdo estructural, que estructura una nueva inserción de
nuestros países en el mundo.

Alguno puede decir que lo nuestro es demasiado
desconfiado. Y en realidad lo que viene de la Unión Europea ratifica nuestra
desconfianza, pero además la Comunidad Económica Europea ya ha firmado acuerdos
con Canadá, con Chile, con Perú y con Ecuador; y todos tienen esas cláusulas. ¿Entonces
por qué razón van a cambiarlas? Por otra parte, son las mismas que se están discutiendo
en los acuerdos entre el Mercosur y el EFTA, y otros países como Canadá. Son lo
que se llama acuerdos de libre comercio de nueva generación. No son solo
tratados de comercio, sino que estructuran planteos como el de la OMC, como el
acuerdo de facilitación de inversiones, que significan bajar todas las regulaciones
para la apertura de las inversiones.

Pensemos que la Comunidad Económica Europea es el
segundo inversor externo en el mundo. Tiene 9 millones de dólares de
inversiones. Entonces decir que una empresa de servicios de Argentina o de
Brasil puede competir de la misma manera que una empresa de servicios de estos
países nos parece errado.

Otro tema que vale la pena analizar: Los comunicados
de la Cancillería argentina a los que tuvimos acceso plantean que no hay
innovaciones respecto de las inversiones públicas. Sin embargo, el comunicado
de la Unión Europea plantea: “Mercado públicos: Por primera vez en su historia
los países del Mercosur abren mercados públicos a empresas europeas de
inversiones en servicios”. O sea, nosotros también podríamos ir a competir en
servicios. Por ejemplo, si se pone a competir lo servicios de transporte
fluvial o marítimo, nosotros en Argentina ¿podemos competir en ese rubro? Estamos
comparando cosas muy disimiles. Estamos comparando una integración entre una
sardina y un tiburón.

Ellos ponen ejemplos concretos: Una empresa italiana
podrá competir en igualdad de condiciones en el concurso para construir una
ruta. Si alguien le encuentra alguna similitud con los PPP (Proyectos de
Participación Pública Privada) con el que se quiere hacer la obra pública acá
en Argentina, es pura coincidencia. Pero todo termina en detrimento hasta de la
capacidad de regulación. Y eso no lo dice el comunicado de la Cancillería
argentina, lo dicen desde la Unión Europea.

Jean Claude Juncker, que es el Presidente de la
Comisión Europea, plantea que esto va a abaratar en aranceles 4.500 millones de
dólares para los países de Europa. Y el cálculo es que para el Mercosur son
sólo 400 millones.

Nosotros nos vamos a especializar en exportar
productos agrícolas y bienes de bajo valor agregado, sobre todo productos
agrícolas que son parte de nuestro propio consumo. Es decir, los países de la
región exportamos muchas cosas con las que también nos alimentamos,
especialmente en Argentina y Uruguay.

La OCDE ya no está pidiendo, y está escrito en este acuerdo de la Comunidad Económica Europea, que Argentina deba
bajar las retenciones a los productos de exportación. Las retenciones no sólo
son ingresos al Estado sino que es un mecanismo que desacopla el precio interno
del precio externo, lo que se importa se importa al valor del mercado
internacional y se vende al precio del mercado interno. Al desaparecer eso, lo
que va a pasar es el encarecimiento de los alimentos que nuestros pueblos consumen.
Pasó con el maíz en México. No es que nosotros aventuremos porque se nos
ocurre: Ya pasó que la exportación genere incremento de esos costos, y la OCDE
pide a la Argentina que elimine las retenciones para el año 2020. Entonces,
para quien tenga alguna duda le haríamos una pregunta para terminar: ¿La
integración de la Unión Europea cambió las asimetrías entre los países
integrantes de la UE, o los países pobres fueron más pobres y los países ricos
más ricos? ¿Por qué hay que esperar un resultado venturoso para nuestro país
cuando nos incorporamos con un producto bruto que es más del 20% del producto
bruto mundial en las condiciones de desarrollo tecnológico retrasado que tiene
nuestras industria y especializándonos en productos de bajo valor agregado y que
tienen que ver con la alimentación de nuestros pueblos?

Dos cosas más para tener en cuenta: Cuando mencionábamos
el tema de los servicios hacíamos referencia al transporte, audiovisuales,
energía, finanzas, etc. Las empresas de nuestro país que brindan estos
servicios se pueden ir a competir a Europa y las empresas italianas, inglesas,
francesas, que son por ejemplo las que quieren asociarse para la explotación
del subterráneo en la Ciudad de Buenos Aires, con este acuerdo se abre a que
esa participación no sea como empresas, sino que sean parte de la unión
comercial.

También se plantea que las economías regionales se
verán favorecidas. Ahora bien, nosotros también abriremos a la importación de
aceite de oliva, vino, lácteos, o quesos de esos países. No es que todas las
economías regionales se verán beneficiadas, y hay un punto bastante tramposo
que hay que tener en cuenta que son las reglas de origen flexibles, que
permiten que empresas europeas produzcan con insumos que vienen de países que
tienen condiciones casi de explotación de la mano de obra e incorporarlo a
bienes de capital terminados, por ejemplo el acero chino, los textiles y el
hilado que viene de Vietnam, etc.

Podrían decir “ustedes no tienen todo el texto del
acuerdo”, pero entonces ¿por qué no lo ponen a la libre discusión si es tan
beneficioso? Se presenta un acuerdo que debe ser aprobado o rechazado por la
legislatura. ¿No queda nada para hacer? Sí, queda mucho por hacer, este acuerdo
tiene que ser ratificado por los 28 integrantes de la UE, con los cuales ya hay
problemas. Con Francia, sobre todo, porque a pesar de que han blindado su
producción de carne vacuna, es un problema para ellos. Pero son varios los
países que también presentan dudas. Y después tiene que aprobarse en los
parlamentos de los países de la región, con que un solo país nuestro no lo
apruebe, el tratado no entra.

Acá hay que generar un ámbito de discusión. La Confederación
de los Trabajadores Estatales de América Latina y el Caribe puede jugar un rol
muy importante con los compañeros y compañeras de otros países del Mercosur
para generar una campaña que difunda, demuestre, discuta con los distintos
bloques parlamentarios en base a todo el tratado y la información. Las pequeñas
y medianas empresas tienen que entrar a competir. Se abre al comercio
electrónico, esto no lo dice el sucinto comunicado de la Cancillería, pero si
lo dicen los 12 puntos que resalta la Comunidad Económica Europea.

Quieren vender a este acuerdo como un gran triunfo, pero
tenemos que responder pidiendo que queremos el tratado, que queremos analizarlo
e iniciar una campaña para debatirlo. Si la constitución de la UE lejos de
limar las asimetrías las profundizó, y los tratados internacionales que ya se
han firmado con Canadá, con Chile, con Perú, tienen clausulas de este estilo
¿por qué va a ser distinto este tratado?

Horacio Fernández, titular del IDEP

Hugo Godoy, Secretario General de ATE

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Crean cargos para Auxiliares de Educación

El Consejo Directivo Provincial de ATE-
La Pampa, informó que en el marco del reclamo que lleva adelante con el
ejecutivo provincial para la creación de los cargos de las y los trabajadores
de la Ley 2871 a las leyes correspondientes, la Subsecretaria de Trabajo anunció
que se crearan 35 cargos para la/os trabajadora/es Auxiliares de la Educación,
de la provincia.

El CDP indicó que también hemos logrado
que el Gobernador efectivice el pedido de Reglamentación de los pases a las
leyes correspondientes de las y los trabajadores de la Ley 2871, es decir que
en el momento que inicien el pase de Ley, esto se efectivice sin pérdida de sus
derechos, tales como Antigüedad, aportes y sin el periodo de condicionalidad
que prevé la Ley 643.

Respecto a los salarios la intersindical y
el gobierno acordaron que el aumento para el segundo semestre comenzara a
negociarse desde mediados del mes de agosto. 

 

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ATE adelantó la reinauguración de su sede gremial para este año

Dado los adelantos que está teniendo la
reconstrucción la sede gremial provincial, ATE- Tucumán informó que se ha
previsto que quede inaugurada antes de concluir el año.

Las reformas dispuestas para la sede
provincial, que arrancaron hace poco más de un año, harán de este un moderno
edifico con varios pisos y permitirá desarrollar con mayor comodidad la labor
gremial.

“El CDP ha fortalecido las áreas de Salud,
Acción Social, Género, Cultura, Deportes, Educación. También organizó
encuentros formativos a lo largo del año”, explicó el titular de la ATE
provincial, Marcelo Sánchez,  para quién
dijo el nuevo edificio “está acorde a los tiempos de crecimiento que la ATE
tuvo estos últimos años aquí en Tucumán, donde ya superamos los 8.000
afiliados”.