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Centro de Jubilados de ATE denuncia recortes en el bolsón alimentario

Dentro del feroz ajuste impulsado por el gobierno provincial los jubilados
han  visto recortar el bolsón alimentario
de 18 a 7 productos.

La presidenta del Centro de Jubilados de ATE- Entre Ríos, Juana Ávalos,
señaló que desde al menos hace un año la entrega de productos no paro de caer
hasta llegar ahora a sólo 7 productos de entrega. Dentro de ello incluye a
fideos para guiso, una leche, una harina, un aceite, un flan, una polenta y un
arroz, pero dejaron fuera de la entrega otros productos esenciales como ser fideos
largos, yerba, azúcar y caldo.

Pero, también denunció la dirigente, muchos jubilados han dejado de ir a
retirar el bolsón porque cuesta mucho más el remís en que deben trasladarse que
lo que se incluye ahí dentro. 

Por esta situación hicieron llegar su protesta al PAMI local, pero las
autoridades del mismo se han desentendido señalando que existe un recorte
presupuestario y por ende es menor el monto del cheque que recibe esta oficina
paranaense.

Una misma realidad otros problemas

El Centro de Jubilados y pensionados de ATE- Salta, alertó sobre los
crecientes casos de tuberculosis entre los jubilados provinciales, para lo cual
necesitan medicamentos que se les hace difícil costear.

Desde esta provincia, el mismo centro, señaló que se están viendo aumentos
de casos de desnutrición entre jubilados, por la mala alimentación, y el
recorte de productos que se entrega en bolsones y la caída del poder adquisitivo
por la inflación.

Además destaca el centro que por la crisis muchos hijos de jubilados han
perdido sus trabajos y ello hace que deban compartirse los alimentos y espacios
en viviendas donde antes sólo había adultos de la tercera edad.       

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En la conciencia de los trabajadores, Quagliaro cumpliría 86 años

Militancia, reconocimiento, memoria, todas palabras ligadas
en ATE a Héctor Santiago Quagliaro. Incansable militante desde la primera hora
de una Asociación Trabajadores del Estado que se formó y se transformó con su
participación en ella. Este 22 de junio se cumple un aniversario más de su
natalicio.

Héctor Quagliaro caminó la historia local y nacional durante
unos 55 años, y es parte del recuerdo imborrable de quienes estuvieron a su
lado transformando la realidad de los trabajadores y de su gremio. En el día de
su nacimiento y a nueve de su muerte, retomamos los relatos de algunas personas
que han homenajeado su memoria, con quienes palpitó los momentos más intensos
de su vida sindical.

Raúl Daz, Secretario General de ATE Rosario recuerda a la
figura emblemática que fue para ATE y para los trabajadores: “como dijo siempre
Quagliaro, estamos abriendo el cauce, y nosotros somos parte de esos miles a
los que le abrió un cauce histórico. Hoy tenemos que ser consecuentes con esto.
Y, sobretodo, como le gustaba cerrar los discursos, acordarnos constantemente
de la frase que escribió Jauretche y Héctor hizo suya, ‘O es pa´todos la
cobija, o es pa´todos el invierno’. Su nombre
es la referencia de una persona imborrable”.

Leticia, su hija, militante social y política, piensa que
“si hay algo que tenía el viejo en su larguísima trayectoria sindical es que él
siempre decía que ATE era las Naciones Unidas y que acá habíamos logrado
aglutinar compañeros de distintas procedencias y pensamientos diversos, por lo
que ha cosechado mucho respeto en la sociedad rosarina. Desde ATE y CTA
seguimos el mismo camino, creyendo en lo que creía Héctor, en una sociedad con
más derechos, con más justicia, peleando por la América morena”.

“Cuando uno viene a hablar de Quagliaro viene a hablar de
compromiso. Remarcando algo que dijo y que hizo, que él ‘vivía como hablaba’. Quagliaro sigue vivo y dejamos el desafío de que, como dicen los pibes del Ludueña, si está vivo hay
que festejarle el cumpleaños”,
dice el Secretario General de CTA Autónoma de la provincia de Santa Fe, Gustavo
Martínez. En la conciencia de los trabajadores, Héctor hoy cumpliría 86 años.

Alguna vez, Eduardo Zanella, abogado laboralista, histórico
representante legal de la CGT durante finales de los años ’60 y principio de
los ’70, también partícipe de la creación de la emblemática CGT de los
Argentinos junto a Héctor Quagliaro, afirmó que quería recordar “algo muy
importante en la vida de Quagliaro y en la vida de muchos de los que lo han
acompañado en su recorrido por el movimiento de trabajadores y por el
movimiento cívico y político de esta ciudad de Rosario. Quiero recordar a
Quagliaro desde una humilde escuela de aprendices del Ministerio de Obras
Públicas de la Nación. Escuela que existía a partir de 1943 de forma racional y
organizada. Lo recuerdo a Quagliaro luchando desde esa escuela, y desde esa
escuela llegaron a este sindicato, llegaron y formaron parte de ATE, y se
distinguieron durante 50 años en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Se distinguieron de tal forma que llegaron a dirigir, a conducir alguna parte
del movimiento sindical argentino. Le dieron forma, le dieron organización,
estuvieron presentes en todas las luchas”.

Vicente Militello, quien acompañara a Quagliaro durante décadas,
trajo el recuerdo en primera persona: “nosotros empezamos hace muchos años,
eramos casi adolescentes y creamos una agrupación a la altura de la
circunstancia. Ellos a nosotros nos condujeron para seguir un camino de lucha
donde nosotros teníamos que tener una responsabilidad de ser auténticos, como
decía él. Había que vivir como se hablaba. Así que nosotros creemos que en
aquella oportunidad cuando tuvimos la suerte de haber estado en la conducción,
haber sido colaboradores o militantes, para nosotros fue un orgullo muy grande.
Por eso, Colorado, creo que donde estés te debés sentir dichoso de que no
dejaste un camino vacío sino uno lleno de gente con
voluntad de lucha y de trabajo.”

“Por eso nos sentimos agraciados, y yo digo que me siento
agraciado desde la perspectiva de que en esta organización que milito es una
organización que me enseñó a saber manejarme en todos los ámbitos de la vida”,
afirmaba Miguel Peirano, otro histórico dirigente de ATE y la CTA. “Yo aprendí
con él a ser militante, no dirigente, y creo que voy a morir siendo militante,
por eso nuestro Héctor Quagliaro va a vivir por muchos años en la conciencia de
nuestros compañeros, de esa juventud que se viene y que tenemos que ser
nosotros los encargados de transmitirles toda esta historia”, aseguraba.

Y si de históricos de ATE hablamos, Jorge Acedo, en 2013,
recordaba de esta forma a Quagliaro: “Siempre digo que sentí, cuando lo conocí
acá en el gremio, cuando le dí por primera vez la mano y hablé con él, sentí
que era la convocatoria a un lugar para pelear para cambiar la realidad. Yo
sentí eso, y era apenas un pibe. Creo que esa es una de las enseñanzas que
todos tenemos que tener porque el sindicato para que sea de aquellos miles de
compañeros que aun no conocemos, como dijo Héctor alguna vez, todos los que
tenemos alguna responsabilidad tenemos que hacer eso, hacerle sentir al
compañero que llega que este es un lugar para fortalecer la pelea. Por eso
siempre nos asombra lo que convoca todo lo de Héctor, porque él en esta práctica
política y de claridad ideológica siempre tuvo la capacidad de estar siempre
del lado correcto del mostrador”.

Héctor Quagliaro, nació en 1933, en Rosario, cursó sus
estudios en la Escuela Nº 565 y a los doce años comenzó a trabajar como
ayudante de un lechero. Un poco más tarde ingresaría a la Escuela de Aprendices
y a los 20 comenzaría a trabajar en los talleres del Ministerio de Obras
Públicas de la Nación, lugar desde donde desarrolló su actividad sindical. Fue
electo secretario general de ATE Rosario en 1959  y reelecto en 1961. Integró las 62
Organizaciones donde surgieron los documentos liminares de La Falda (1957) y de
Huerta Grande (1962), antecedente histórico del Programa de Huerta Grande
enarbolado por la CGT de los argentinos a finales de los años `60. En 1963 fue
electo por primera vez Secretario General de la CGT Rosario, cargo que ocupó en
reiteradas oportunidades. Se organizó y resistió dictadura e intervenciones de
los amigos del poder y combatió gobiernos neoliberales, fue candidato y volvió
a ser dirigente y Secretario General de ATE Rosario, varias veces. Era un
incansable militante, por lo que fue también Presidente del Centro de Jubilados
de ATE Nacional. Falleció el 25 de enero de 2010.

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Reunión conciliatoria para tratar la situación de los trabajadores de la UCP

El pasado día martes se llevó
adelante la segunda audiencia de Conciliación obligatoria de los Trabajadores
de Unidad de Control Previsional (UCP), donde el organismo y ATE- Jujuy
avanzaron en el tema de la compra de insumos, se está trabajando en los baños y
recibieron la noticia de que finalmente se estaría creando una Ley específica
para la equiparación en la Antigüedad.

Las partes pasaron a un cuarto
intermedio, para el próximo 2 de julio, donde se traería por parte del
empleador una respuesta concreta en cuanto a la jubilación.

En tanto el CDP movilizó con los
trabajadores del Hospital Pablo Soria hasta la Legislatura donde empezaron a
tratarse los pases a planta permanente (decreto N° 9316).

Dentro de la Legislatura, el
titular del CDP, Matías Brizuela, pudo proclamar las necesidades de los
trabajadores estatales y exigió una pronta resolución con los mismos. Asimismo
hizo extensivo el pedido para que el pase a planta permanente llegue también a
los municipios.

Reunión con funcionarios capitalinos

El titular de ATE- Jujuy, Matías Brizuela,
junto a la compañera, Norma Vega, referente gremial en el área municipal de San
Salvador de Jujuy, mantuvieron una reunión con el Secretario de Gobierno de ese
municipio capitalino, Gastón Millón, en donde se trataron diversos temas que
hacen a necesidades planteadas previamente por los trabajadores al gremio.

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ATE reclama fortalecer las áreas críticas que exhibe el PAMI

En el marco de los diferentes reclamos que
sostiene la/os trabajadora/es del PAMI, nucleados en la ATE, exigen el fortalecimiento de las áreas
críticas, tanto  sociales como médicas
para que no cierren o desmantelen Agencias y oficinas de atención al público.

Según subraya la sectorial
desde la conducción del organismo se avanza en este sentido bajo la excusa de
del ahorro
institucional o de una reorganización del recurso humano.

Además de este reclamo la ATE también pide la reapertura de la paritaria 2018, que fue firmada a la baja, contra la falta de Prestaciones Médicas y
Sociales y el pase a planta permanente de todo el personal contratado.

Sobre este último punto la ATE- PAMI enfatizó que “de una vez por todas, nuestros compañeros
contratados deben pasar a formar la planta permanente de nuestra institución y tener
así los beneficios sociales y laborales que les corresponden”.

 

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Paro en la Secretaría de Trabajo en reclamo de las recategorizaciones

La/os trabajadora/es de la Secretaría de
Trabajo provincial, nucleados en ATE.- Tucumán, iniciaron un paro este miércoles
en reclamo de la resolución del conflicto generado por el incumplimiento con las
recategorizaciones.

Desde
el CDP señalaron que el motivo del paro, que se declaró por tiempo
indeterminado radica en que “existe un conflicto por las recategorizaciones que
viene desde el año pasado, que aún no fue resuelto, a pesar del compromiso de
las autoridades en reiteradas ocasiones”. 

Sobre
este punto el gremio expresó que “principalmente el conflicto comprende a un
grupo de trabajadores, que son los de más antigüedad, algunos de los cuales
tienen más de 25 años de servicio”, por el que, de no obtenerse respuestas
favorables, los trabajadores endurecerán las medidas de fuerza. 

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Trabajadores de Salud insisten con que se cumpla con pases a planta permanente

La
ATE- Chaco encabezó una reunión desarrollada con directivos del Hospital
Perrando y del Centro Quirúrgico, donde se han presentado los nuevos delegados
de la institución y se han abordado temas inherentes a las medidas de fuerza
que se vienen llevando adelante por parte de los y las trabajadoras del
Quirófano.

Este
sector junto a todos los compañeros y compañeras del Programa Experto vienen
reclamando su pase a planta permanente. Durante la semana pasada ATE había
denunciado que la mayoría de este personal  realiza sus tareas a la par del trabajador de
planta, pero el valor de su beca sólo equivale al 80% de un Salario Mínimo
Vital y Móvil (SMVM), lo que equivale a unos 10.000 pesos mensuales, además de
no poseer ningún tipo de beneficio adicional. 

El CDP subrayó que se trata de trabajadores que se encuentran
trabajando en diferentes áreas del Ministerio de Salud Pública, muchos de ellos
profesionales y llevan más de 8 años en condiciones de precariedad laboral.

Además
de estos temas a pedido de la asamblea se reclamo por la guardia mínima.

 

Ministerio de
Gobierno

La
pasada semana la ATE- Chaco mantuvo una audiencia con la ministra de Gobierno, Jessica
Ayala, y otras funcionarias y funcionarios de dicho ministerio de Gobierno,
donde se trataron los distintos reclamos que se llevan adelante en el Registro
de la Propiedad Inmueble. 

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Salud: ATE logra que por primera vez los Médicos Residentes cobren aguinaldo

Tras
reunirse con el ministro de Salud, Fabián Zgaib, en la delegación de gobierno
en General Roca, la ATE- Río Negro consiguió
un logro histórico para los trabajadores de la salud: por primera vez
los médicos residentes en la provincia tendrán acceso al Salario Anual
Complementario (SAC), una antigua demanda del sindicato que finalmente será
saldada. 

Hasta ahora,
el régimen contractual de este sector no les permitía cobrar aguinaldo ni
aumentos a pesar del enorme trabajo que llevan adelante. Los médicos residentes
son personal matriculado, que realizan residencia de alguna especialidad con
una carga horaria de 44 horas semanales y 12 guardias al mes. Este sector suma
más de 200 profesionales en la provincia, la mayoría de los cuales cumplen
funciones en Bariloche, Cipolletti, General Roca y Viedma, donde los
trabajadores han llevado adelante una importante lucha contra la precarización. 

“El sector
de los residentes es un sector muy
importante dentro de la salud pública, porque sumada a su etapa de
formación prestan una atención muy importante a los pacientes que acuden a
diario a los hospitales y centros de salud”, señaló Egar Actis, secretario general de ATE seccional Bariloche y médico
en el hospital de esta ciudad.
“Todos los gobiernos han intentado instalar que esta primera etapa es de beca y
se les niega derechos. Sin embargo, son
plenos trabajadores porque esa es la tarea que cumplen en paralelo a su
formación y debieran tener garantizados todos los derechos desde que
inician hasta la etapa final de su formación: licencias, jubilaciones,
aguinaldo, obra social, antigüedad y tranquilidad laboral a futuro. Lograr en
esta reunión que se les reconozca el aguinaldo es un paso muy importante, si
bien planteamos avanzar en la conquista de más derechos y en esa pelea tenemos
que estar todos”, concluyó el dirigente.

Es así que
el ministro Zgaib aseguró que se encuentra en trámite el expediente respectivo
para garantizar este derecho a todos los trabajadores bajo esta condición. El
sindicato vuelve de este modo a conseguir un importante paso que permite
recomponer salarios en épocas de ajuste y de creciente inflación a uno de los
sectores más vulnerados dentro del sistema sanitario público. 

Cabe
destacar que en enero, ATE ya había
logrado que se les otorgue a todos los médicos residentes que cumplen funciones
en los hospitales rionegrinos un aumento salarial de 3500 pesos y un
bono por única vez de 7000 pesos. Fue el primer paso para comenzar a garantizar
derechos fundamentales a un sector relegado dentro del sistema de salud.

Asimismo,
las partes ratificaron las gestiones en Buenos Aires ante la máxima autoridad
de la ANSES, Emilio Basavilbaso, para lograr la jubilación anticipada reclamada por el sindicato para todos los
trabajadores de la Salud.

El gremio
elaboró el proyecto de decreto que permitirá que aquellos trabajadores
hospitalarios que realicen tareas insalubres puedan alcanzar su beneficio
previsional con 30 años de aportes y 52 años en el caso de las mujeres,
mientras que para los hombres se necesitarán 55 años de edad. En el momento que
la nueva normativa comience a aplicarse, el Estado provincial deberá aumentar
un 2% los aportes patronales y se estima que en la actualidad el 40% de la masa
total de trabajadores hospitalarios estaría en condiciones de retirarse bajo el
nuevo régimen.

También en
la reunión se abordaron otros
temas centrales como la seguridad en los hospitales, poniendo el acento
en aquellos nosocomios de menor nivel y complejidad. Sin embargo, el Sindicato
reclamó seguridad para todos los trabajadores que se desempeñan en la totalidad
de los centros de salud de la provincia. 

Finalmente,
entre otros puntos, se planteó la falta de personal en los hospitales y la
necesidad de un aumento salarial
para todos los trabajadores.

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¿Chernobyl en Argentina?

Nadie está corriendo riesgos con la energía nuclear en Argentina. Por
el contrario, la investigación científica tecnológica está en peligro de muerte
con el Gobierno Nacional de Macri.

El miércoles 18 de junio, inesperadamente, América
TV se montó en la entrada de la CNEA anunciando un inminente “Chernobyl
Argentino”. Se podría pensar en un periodismo aficionado a las catástrofes: el
miedo vende bien y después se olvida. Pero no. La nueva serie de HBO, esta vez
sobre el accidente en la planta nuclear de Chernobyl ocurrido en el año 1986,
en esa localidad del norte de Ucrania, a instancias de una URSS en
descomposición. Se puede afirmar que HBO se dispone a tirar la revolución
bolchevique por la borda. Pero eso será tema de otra polémica.

Convergente con el Gobierno macrista y sus medios hegemónicos, se
utiliza la serie de HBO para avanzar en el desmantelamiento de los organismos
que producen, desarrollan e investigan en el área nuclear. Por eso, podemos
afirmar que se trata de una decisión premeditada con alevosía.

La primera cuestión a discutir es por qué nuestras centrales nucleares
que abastecen de energía eléctrica (Embalse, Atucha I y II) no pueden
convertirse en Chernobyl. En este particular evento explotó el reactor tipo
RBMK. Veamos por qué:

El reactor RBMK, que se utilizaba en Chernobyl, de 1000 megawatts
eléctricos, es moderado con grafito y enfriado con agua liviana. El núcleo del
RBMK es inestable por debajo de 700 megawatts (casi la cuarta parte de su
potencia nominal). A baja potencia el reactor es difícil de controlar y
cualquier tendencia hacia una reacción en cadena se amplifica rápidamente. Esta
es una característica típica de los RBMK y está ausente en los diseños del
resto de los reactores y hasta de los reactores rusos VVER. En todos los
reactores diferentes al RBMK, cualquier incremento en la reacción en cadena es
automáticamente detenida, debido a como está diseñado el núcleo del reactor. La
explosión en Chernobyl ocurrió, entonces, durante una prueba a baja potencia,
es decir en el momento en el cual el reactor es inestable.

Asimismo, en un reactor RBMK las barras de control se insertan
lentamente. La inserción completa tarda 20 segundos, mientras que en otros
reactores en el mundo solo toma menos de 2 segundos.

En el reactor RBMK, el moderador neutrónico consiste en 600 toneladas
de grafito. El grafito muy caliente, cuando entra en contacto con el aire,
estalla en llamas. Los reactores en Argentina y en el resto del mundo no tienen
grafito ni otro material inflamable.

Los reactores de Chernobyl no tienen contención estructural. Esto
hubiera reducido y retardado el escape de material radiactivo. Semejante
contención protege a los otros reactores del mundo (incluso los reactores rusos
VVER).

El RBMK era un doble acoplado sin frenos por un camino de montaña, con
una dirección que no trabajaba y con un sistema de frenos que acelera el
vehículo por unos segundos y tarda otros 20 segundos en aplicar los frenos. Nada
parecido a la experiencia nuclear, la expertiz de las y los trabajadores y la
tecnología que hemos sabido conquistar durante 60 años en CNEA.

 

Desmantelar el conglomerado industrial
del área nuclear

 

El presupuesto de la Comisión Nacional de Energía Nuclear (CNEA) era
en 2015 equivalente a 363 millones de dólares y cuatro años después quedó
reducido a apenas 170 millones. Un recorte del 53%. De esta manera, se ha
degradado a niveles insólitos los salarios de sus trabajadores, sus
laboratorios, grupos de investigación y plantas pilotos.

Inmediatamente posterior al primer acuerdo con el FMI, el macrismo
canceló los acuerdos firmados en 2015 con China para construir dos centrales de
potencia: una CANDU de uranio natural y agua pesada, y una Hwalong-1 de uranio
enriquecido y agua liviana. Hoy sólo queda en pie la segunda, tirando por la
borda la CANDU, que implicaba que Argentina dirigiera la obra y la industria
nacional suministrara el 75% de sus componentes.

El abandono de la CANDU deja en suspenso 52 años de experiencia argentina
en uranio natural y agua pesada, una tecnología más barata y simple que la de
las PWR, nombre genérico de las centrales de uranio enriquecido. Es una
autonomía tecnológica laboriosamente conquistada desde 1967. En los planes
firmados con China hasta fines de 2015, la CANDU debía entrar en obra en 2016 y
la Hwalong-1 debía empezar su obra en 2019. Con el nuevo programa, tal vez la
Hwalong-1 se comience en 2021, sin –por el momento- ninguna garantía.

En el acuerdo bilateral que el gobierno argentino firmó con Chinay
dará forma al acuerdo bilateral para la construcción de la cuarta central
nuclear en la Argentina, se contempla un préstamo chino de USD 7.900 millones a
20 años y un adicional de UDS 2.500 millones para la realización de esta obra
con tecnología exclusivamente china.

La Hwalong-1 se compra con una participación argentina del 15%. Atucha
I, en 1967, se compró con un 31% de participación argentina asegurada: era
nuestra primera central.

Jamás, el Programa Nuclear Argentino hizo una compra tan «llave en
mano» como ésta de la Hwalong-1. No es una vuelta a los años 60, sino a los 50,
cuando la CNEA era una entidad exclusivamente académica. Por esto, se puede
afirmar que se trata de una decisión política premeditada, tendiente a desmantelar
el conglomerado industrial del área nuclear.

En la misma línea, la empresa que actualmente opera las centrales
nucleares NA-SA (Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima) planifica su
futura autodestrucción. Su presencia en obra de la Hwalong-1 será casi
simbólica y su existencia ulterior, si la hubiera, se volverá redundante. En
este sentido, se enmarcan los 270 despidos durante mayo del 2018 en la unidad
de gestión para la construcción de la central nuclear tipo CANDU.

Para cerrar este cuadro calamitoso hay que denunciar la destrucción de
la a PIAP (Planta Industria de Agua Pesada). Esta planta ubicada en Arroyito, a
55 kilómetros de la Ciudad de Neuquén, es la más grande del mundo para la
producción de agua pesada, un elemento indispensable para moderar y refrigerar
el funcionamiento de los reactores nucleares. Tiene una capacidad de producción
de 200 toneladas por año y elabora «agua pesada grado reactor» con el más alto
nivel de pureza. Es una de las pocas proveedoras de agua pesada en el mercado
internacional y cuenta con la planta de mayor capacidad de producción en el
mundo.

El gobierno inició la destrucción: retiros voluntarios,
desmantelamiento de sectores claves, falta de presupuesto para el mantenimiento
y la decisión entreguista de clausurar la tecnología que, hasta el macrismo
controlábamos, cerrando líneas de investigación, desarrollo y producción en la
CNEA.

Lo único que se parece a Chernobyl es el gobierno de Macri, que está
haciendo estallar por los aires la ciencia, la tecnología, el entramado industrial
argentino y la vida de las y los trabajadores. Para derrotar al macrismo, con
el Frente de Todos empujamos la soberanía energética, la autonomía tecnológica
y la revalorización de los y las trabajadores del sector.  


Rodolfo Kempf

ATE CNEA – Miembro del Consejo Directivo Nacional

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ANSES: abrazo solidario a la Udai Alta Gracia

Ante la amenaza del cierre del Servicio de Cómputos en la
dependencia de Alta Gracia,  la ATE-
Córdoba y otras organizaciones gremiales sectoriales llevaron a cabo ayer una
medida de protesta.

La actividad contó con el apoyo y la participación de centros de
jubilados y organizaciones sociales de la ciudad de Alta Gracia, donde los
compañeros de ATE recibieron el apoyo de activistas de nuestro gremio arribados
desde Córdoba Capital.

“Estamos peleando por el manteamiento del servicio de cómputos,
que la patronal quiere trasladar a la Udai de Villa Carlos Paz, y en defensa
del sistema previsional en general, acosado, ajustado y rematado en su Fondo de
Garantía de Sustentabilidad por la política de económica de bicicleta
financiera del gobierno de Macri”, resumió Eugenia Palacio, del Consejo
Directivo Provincial y referente de Anses en Córdoba.

Referido al cierre del
servicio, Palacio señaló que “los compañeros de Alta Gracia están resistiendo y
ATE Córdoba viene a apoyar y sostener la lucha porque no solo se trata de
resistir el ajuste en un organismo del Estado sino también de defender el
derecho de la comunidad a contar con un sistema previsional digno”,
finalizó.  

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Rauch: ATE se reunió con la intendencia y avanzaron en compromisos laborales

La ATE bonaerense, en conjunto con ATE-Rauch, mantuvieron un
encuentro con el intendente local Maximiliano Suescún, donde se abordaron
problemáticas laborales de los estatales municipales, entre ellos el reclamo de
aumento salarial, recategorizaciones y convocatoria para discutir el Convenio Colectivo
de Trabajo.

Tras el encuentro de Isasi explicó que “en la reunión se planteó
la necesidad de avanzar en una convocatoria de paritarias para discutir un
nuevo aumento salarial, el convenio colectivo que perdió vigencia y la
necesidad de recategorizaciones”.

En ese sentido, precisó que se obtuvo el compromiso por parte de
las autoridades comunales para que “haya una reunión paritaria en julio”.
Consideró que “el encuentro fue importante y esperamos que en un tiempo
prudencial se pueda recuperar el poder adquisitivo en Rauch, así como la puesta
en vigencia del CCT con sus modificaciones”.

Previamente, en el marco de una conferencia de prensa, de Isasi
había destacado que tras participar de una asamblea de trabajadores del
corralón local, “recogimos las demandas que forman parte de los reclamos
elevados a la intendencia”.

A su vez, reafirmo la necesidad de organización y lucha, al
recordar que gracias a la unidad se lograron “2.500 pases a planta permanente en
educación y la continuidad de más 4.000 contratos autónomos. Cuando este
gobierno ganó las elecciones tenía todo el poder a su favor, pero la
organización de los trabajadores no les permitió votar la reforma laboral”.

De la reunión fueron parte Oscar de Isasi como secretario general
de ATE provincia de Buenos Aires, el secretario general y adjunto de Ayacucho,
Juan Martínez y Alejandro Corvalán, respectivamente; sumados a los delegados de
Rauch Rodolfo Lavallén, Gastón Castro, David Fuentes y Cristina Larroca y  las dirigentes del CDP de ATE provincia de
Buenos Aires Vanina Zurita y Griselda Cavaliere.