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Mes: junio 2019

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1º Taller de “Gestión Sindical”

En la sede provincial de ATE-San Luis
se llevó a cabo el taller “Gestión Sindical”, dictado por la Asociación sin
fines de lucro “Yo quiero Saber Iniciativa Ciudadana” y cuyo propósito es brindar
un espacio de formación para los y las integrantes de nuestra ATE.

Participaron del mismo, delegados y
delegadas de diferentes sectores laborales de San Luis, Villa Mercedes, Merlo,
Tilisarao e integrantes de Consejo Directivo Provincial (CDP). 



El taller fue presentado por Sandra Escalante, Secretaria de Organización del
CDP y por el equipo de “Yo quiero Saber Iniciativa Ciudadana”, conformado por
Elina Escudero Licenciada en Relaciones de Trabajo por la Universidad de Buenos
Aires, y Martín Moreno Licenciado en Periodismo por la Universidad Nacional de
San Luis.

Yo quiero Saber IC tiene por objetivo
impactar en el fortalecimiento de las organizaciones sociales, sindicales y
políticas; en tiempos en los cuales las instituciones tradicionales se
encuentran en crisis, lo que posibilita un espacio de autorreflexión y
reconstrucción organizacional.

El taller tuvo como ejes fundamentales
trabajar sobre la identidad histórica de nuestra ATE, la importancia de la
transparencia institucional, la planificación participativa y los roles y funciones
dentro del sindicato.

En un primer momento Martín Gatica,
Secretario de Prensa del CDP, trabajó el eje de la identidad de histórica del
sindicato a partir de un material audiovisual y una síntesis preparada para la
ocasión. 

Luego, Escudero y Moreno,
desarrollaron un segundo momento en el cual se llevaron a cabo actividades
tendientes a explorar entre todos y todas los propósitos y objetivos de ATE,
trabajando a partir del Estatuto de nuestro sindicato.

¿Cómo nos percibimos? ¿Cómo nos
percibe la ciudadanía? ¿Cómo queremos que nos perciban? Fueron los disparadores
propuestos por “Yo Quiero Saber Iniciativa Ciudadana” para llevar a cabo un análisis de nuestra
situación actual y los horizontes que tenemos como organización sindical.

Para finalizar, se
realizó una actividad en la que cada uno de los y las participantes analizaron
sus roles en relación a lo establecido en el Estatuto para pensar en sus
fortalezas y debilidades; y construir desde las estas el mejor desempeño en sus
funciones.


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Trabajadores del ENRE reclaman continuidad laboral ante Legislatura Porteña

Dos días después del masivo apagón que dejó
sin servicio eléctrico a todo nuestro país, parte de Uruguay, Chile, Paraguay y
Brasil, comenzó en la Legislatura Porteña el tratamiento del Acuerdo de
Traspaso de EDENOR S.A. y EDESUR S.A., las dos empresas distribuidoras de
electricidad más grandes de nuestro país.

Estas empresas, que suministran
electricidad a un cuarto de la población de nuestro país, se encuentran bajo
jurisdicción nacional por ser las continuadoras de la empresa estatal SEGBA
(privatizada a inicios de la década de 1990) y por ser “interjurisdiccionales”,
ya que sus áreas de concesión incluyen tanto a la Ciudad de Buenos Aires y como
el conurbano bonaerense.

El acuerdo de trasferencia de la órbita
nacional a la Ciudad y Provincia de Buenos Aires fue firmado inicialmente el 28
de febrero de 2019, y ratificado luego por las empresas distribuidoras el 9 de
mayo. Ahora, debe ratificarse por una ley de la Legislatura porteña y un
decreto del gobierno provincial. El acuerdo incluye la creación de un nuevo
ente bipartito denominado Ente Metropolitano de Servicios Eléctricos
(dependiente de la Ciudad y la Provincia) para realizar las tareas de
regulación y control que actualmente realiza el Ente Nacional Regulador de la
Electricidad (ENRE). No obstante el trapaso de tareas, no se prevé ni el
traspaso ni la continuidad laboral de los trabajadores y trabajadoras del ENRE.
Por esta razón, la asamblea de trabajadores declaró el estado de Alerta y
Movilización y comenzó a reclamar a todas las autoridades tanto nacionales como
locales que se garanticen todos los puestos de trabajo actuales.

El martes 18 de junio se realizó la primera
reunión informativa conjunta de las comisiones de relaciones
interjurisdiccionales y asuntos constitucionales de la Legislatura Porteña. La
Junta Interna de Delegados de ATE participó de la reunión y expresó la
preocupación existente entre los más de 400 trabajadores del ENRE. Asimismo, se
reclamó a los diputados porteños que la ley que eventualmente apruebe el
convenio de traspaso contenga una previsión expresa que garantice la
continuidad laboral de todos los trabajadores actuales del ENRE.

En la reunión informativa también expuso
los fundamentos del proyecto oficial el Ingeniero Agrónomo Pablo Gaytán, ex
Subsecretario de Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires y actual
asesor del ministerio de hacienda porteño. En su exposició expresó que el nuevo
ente bipartito contrataría únicamente a los trabajadores del ENRE “que estime
necesario”, pero no realizó ninguna precisión sobre cantidades, estructuras ni
condiciones de contratación. Tampoco se hizo presente en el lugar ningún
funcionario del Gobierno Nacional.

Por parte de varios legisladores de bloques
se apoyó el reclamo de los trabajadores del ENRE y se realizaron varias
preguntas al Ing. Agr. Gaytán que no fueron respondidas.

Desde la Asamblea de trabajadoras y
trabajadores del ENRE nucleados en ATE se mantiene el estado de Alerta y
Movilización y se dará continuidad al plan de lucha iniciado en el mes de mayo
hasta tanto se garantice la continuidad de todos los puestos de trabajo.

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Fabricaciones Militares: importante plenario contra el vaciamiento

Trabajadores de las Fábricas Militares de Fray Luis
Beltrán, Villa María, Río Tercero y Sede Central se reunieron en ATE Rosario en el marco de un plenario nacional con la finalidad de
seguir ratificando el plan de lucha contra el vaciamiento del organismo.
Participaron también integrantes del CDN de ATE y la Comisión Administrativa
local. El 17 de julio habrá un nuevo encuentro en la ciudad de Buenos Aires.

“El encuentro era algo que nos hacía
falta, principalmente para hacer un análisis de la situación de cada fábrica.
Nos vamos conformes por el trabajo que tenemos que hacer, siempre con el
objetivo puesto en defender la fuente de trabajo. Vamos por la incorporación de
nuestros compañeros que fueron despedidos producto de una persecución
ideológica y gremial”, explicó el referente de Villa María, Walter Fabián
Secondino.

En el mismo sentido el Secretario
General de la junta interna de Fray Luis Beltrán, Pablo Torres, y el
representate de Sede Central, Juan Aragón, resaltaron la importancia de adoptar
medidas de acción “frente a la incertidumbre que genera el decreto 104, el cual
cambiaría el marco jurídico de Fabricaciones” y enlazarlas con el plan de lucha
por la reincorporación de todos los despedidos en Fabricaciones Militares.

Daniel Albornoz, de Fábrica Militar de
Río Tercero, agregó sobre esto la importancia de imponer una agenda, un plan de
lucha, que no solamente permita reinstalar a los compañeros despedidos sino
también mantener las unidades productivas en funcionamiento. “Celebramos esta
instancia y ratificamos nuevamente que los trabajadores de Fabricaciones
Militares estamos en lucha y vamos a defender cada uno de los puestos de
trabajo para garantizar cada una de las plantas productivas”, expresó.

Finalmente, el integrante del CDN de
ATE, Orestes “Beto Galeano” – quien participó también del plenario junto al
Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, y el Pro Secretario de Finanzas de
la seccional, Alberto Labudia – cuestionó el perfil “de un gobierno nacional
que regala su explotación de recursos naturales y le pide perdón al Rey de
España por haber declarado la independencia”, razonamientos con los cuales “no necesitaría
un sistema de defensa nacional”.

“Pero nosotros pensamos distinto,
creemos que nuestros recursos naturales tienen que servir para el desarrollo de
los argentinos, por lo tanto tenemos que cuidarlos y hacer una explotación
razonable de ellos. En ese marco necesitás un sistema de defensa nacional y es
ahí donde Fabricaciones Militares tiene un papel imprescindible”, concluyó.

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Villa Regina: ATE consigue el pase a planta de la totalidad de los municipales

Luego de la
reunión mantenida con el Ejecutivo municipal de Villa Regina, la ATE- Río
Negro, v consiguió el pase a planta de la totalidad de los trabajadores y
acordó que no habrá restricción por la edad ni por la
antigüedad. 

Esta demanda
fue manifestada por el gremio desde el principio, y si bien el resto de los
sindicatos no acordaban -prefiriendo el pase parcial de los trabajadores-
finalmente debieron consensuar.    

“Este logro
de ATE corona la voluntad de los trabajadores, no el capricho de un dirigente”,
señaló Ariel Leguizamón, miembro
integrante de la comisión por el Pase a Planta de los municipales de Villa
Regina junto a la dirigente Cristina
Menzel, quien por su parte manifestó: “Nuestro triunfo tiene que ver con
la posibilidad que van a tener todos los trabajadores municipales en calidad de
contratados. Logramos que no se tome como fecha de tope los dos años de antigüedad
ni la edad, sino que la totalidad tenga la posibilidad de concursar y rendir el
examen para el pase a planta”. 

“Esto desde
un principio fue solicitado así por ATE, habiéndose opuesto UPCN y SOYEM, que
finalmente consensuaron. Nuestra postura desde un principio fue que el
Ejecutivo municipal considerara a todos los que venían prestando servicio para
la municipalidad”, concluyó Menzel.

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Protesta de ATE en el ANSES por mala gestión y maltrato a trabajadora/es

Trabajadores
de ATE en la delegación capital del ANSES Santiago del Estero, se manifestaron
contra los funcionarios locales, por la mala gestión administrativa en ese
organismo y el maltrato laboral hacia los compañeros.

En
primer lugar la ATE cuestiona a la gerente del ANSES local, Natalia Neme,  a quién se acusa de transformar el organismo
en un “bunker político”, además de “maltrato laboral y abuso de
autoridad”. 

El
dirigente de la Mesa Nacional de ATE ANSES, Víctor Pérez, explicó ante medios
provinciales que desde la/os trabajadore/as se denunció que  “lo único que hace Neme es percibir,
apercibir y presionar en forma irrespetuosa, rompiendo y violando el Convenio
Colectivo de Trabajo”.

En
ese sentido Pérez explicó que “Neme carece de experiencia propia en el ámbito
de la seguridad social y no tiene gestión” y agregó que “tenemos compañeros con
vasta trayectoria para dirigir esta UDAI”.

La/s
trabajadora/es aseguraron que las medidas de fuerza tendrán continuidad hasta
tanto desde las autoridades nacionales de ANSES haya una resolución sobre los
distintos reclamos que se vienen 
formulando.   

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Concluye la intervención al INIDEP sin resolución favorable para trabajadora/es

A 10 días de
que concluya la intervención dispuesta por el gobierno nacional al Instituto de
Investigación y Desarrollo Pesquero (INIDEP), desde la Junta Interna de ATE en
el sector denunciaron  que “más que dar
una solución a las problemáticas de los trabajadores y del organismo han
acrecentado todos los problemas”.

Desde la
Junta Interna subrayaron que en los seis meses de intervención no hubo ninguna
resolución  sobre los que se esperaba
resolver. Pero le ha ido a los trabajadores, se agrega, con salarios cada vez
más bajos, sin recategorizaciones y campañas pesqueras limitadas por la falta
de presupuesto.   

A modo de
ejemplo, la delegada de ATE en el INIDEP, Elena Louge, sostuvo que hay  investigadores, con varios años de
antigüedad, cuyos salarios promedian entre 22.000 y 23.000 pesos, además de que
deberían ya ser jerarquizados por las funciones que cumplen.

La dirigente
gremial apuntó que la intervención  de
Marcelo Lobbosco, ha agravado todos los problemas que se venían arrastrando.
“Habíamos dicho que su paso anterior no fue feliz, como tampoco este donde se
cometieron arbitrariedades tales como el ingreso a planta permanente de un
grupo de trabajadores, a quiénes no se les reconoció su antigüedad”, dijo
Louge.

En teoría la
intervención del INIDEP debería finalizar a fin de mes, que es cuando se
cumplen los 180 días dispuesto por el Ejecutivo Nacional, pero hay temor de que
ella se extienda porque en el mismo decreto se facultó a la Secretaría de Agroindustria,
que si así lo requiriese, tenga la posibilidad de otorgar una prórroga por
otros 180 días.

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Trabajadores de Cultura denunciaron crisis salarial y vaciamiento

La Junta Interna de
ATE en la Secretaría de Cultura de la Nación, denunció la regresión  salarial que sufren en el organismo, a lo que
agregan el sostenido vaciamiento del sector y los problemas edilicios en sedes
administrativas y museos.

En el ámbito
salarial señalaron que mientras el gobierno aprobó un escalafón de privilegio
para funcionarios de Alta Dirección Pública (ADP) que, entre otros puntos,
facilita la permanencia de los cargos políticos, a los trabajadores les otorga
un "aumento" vergonzoso del 18%, que pagará en mini cuotas.

Asimismo denunciaron un constante
vaciamiento del organismo, con menos presupuesto para actividades y con una
grave crisis edilicia, tanto en las sedes administrativas como en los museos,
que a su vez redunda en condiciones de trabajo cada día más insalubres.

También sostienen que existe una
marcada persecución que incluye despidos por goteo y otras acciones
“ejemplificadores”; como demoras de hasta tres meses en el pago de salarios,
recategorizaciones que no se cumplen (sólo hubo 17 de 70 posibles), un control
inusual de francos y licencias; malas liquidaciones de sueldos, y especialmente,
congelamiento de tareas.

Por eso, desde ATE Cultura han
decidido arrancar con una serie de movidas sectoriales para reclamar porque no
haya ningún estatal en la pobreza; ningún despido en Cultura y Biblioteca
Nacional; recategorizaciones; el fin  de la
precarización; pase a las 48 ya; y el bono a los monotributistas.

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Dorila: ATE denunció despidos de trabajadores precarizados

Desde la Seccional ATE Gral. Pico,
denunciaron el despido de dos trabajadores precarizados que prestan servicios
en la comuna pampeana de Dorila, en uno de los casos desde hace 7 años.  

El gremio denunció que la última
semana el municipio pagó el salario de mayo de los trabajadores e
inmediatamente les quitó la planilla donde diariamente firman su ingreso al
trabajo, aún cuando no hubo comunicación formal de la cesantía. En este marco recomendó a
los compañeros, que ante la posibilidad de que sean denunciados por abandono de
trabajo, permanecer en sus puestos hasta la comunicación oficial.

Esta situación derivó en que el pasado
viernes la intendencia llamara a la 
policía local a desalojar a uno de los trabajadores de su lugar de
trabajo. Inmediatamente el gremio acompañó al trabajador a hacer su propio
descargo en la comisaría donde se encargó de dejar asentado que no hacía
abandono de su puesto.

La ATE- Gral. Pico señaló que el
reclamo tiene continuidad hasta tanto la comuna revea su medida, que afecta
ahora a estos dos compañeros, pero hay otros 26 trabajadores de idéntica
situación de precarización laboral.

Además acusó la jefa comunal de
Dorila, Natalia Hollaman, de no cumplir con una promesa previa de ir
incorporando a planta al personal precarizado. En ese sentido, la titular de la
Seccional, María Campos, subrayó que “los trabajadores aceptaban la condición
de monotributistas porque esta modalidad les permitía hacer aportes para la
jubilación”. 

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ATE participó del homenaje en el Instituto Patria: Enfermería no olvida

En la tarde de ayer, en el Instituto Patria
en CABA, dirigentes de ATE participaron del 
homenaje a compañerxs de Enfermería detenidxs-desaparecidxs durante el
terrorismo de Estado. Uno de los reconocimientos fue para la militante de ATE,
Irma Laciar de Carrica, secuestrada el 17 de marzo de 1977.

El reconocimiento surgió a partir de la propuesta de la  Comisión de Salud del Instituto, de realizar
siluetas de lxs enfermerxs para intervenir en el espacio público. La
presentación se hizo en la última marcha del 24 de marzo. El proyecto es un
trabajo realizado colectivamente  con la
carrera de Enfermería “Irma Carrica”, de la Universidad Nacional de Lanús,
ADUNLA y FEDUN.

Héctor Carrica, hijo de Irma y titular del
Departamento de Derechos Humanos de ATE Nacional, fue uno de los familiares
presentes, que evocó la vida y obra de “la enfermera de los pobres”. Contó que
Irma fue, como delegada de ATE del Rivadavia, una de las enfermeras anónimas
que aguantó los bombardeos en Plaza de Mayo en el ’55 y  arengó al personal de ambulancia del Hospital
Rivadavia, de donde ella era delegada, a ir a asistir. “Irma encarnaba
eso que decía Perón: la concepción política hecha acción”, expresó.

Irma también fue docente en varias carreras
y Directora de la Escuela de auxiliares de enfermería del Ministerio de Salud
Pública de la Nación durante 17 años. “A la vez que desarrollaba su carrera,
profundizaba su compromiso político. Integró la Resistencia Peronista, creo centros
sanitarios en las villas de emergencia que había en la Capital Federal y
recorría de forma permanente los hospitales”, recordó su hijo.

Y añadió: “Hoy la militancia ha recuperado
su nombre y su memoria, por todas las compañeras desaparecidas, por eso es un
orgullo estar acá. El compromiso de Irma está vigente, está en manos jóvenes y
en nuestro gremio es una figura muy querida porque defendió a los humildes, el derecho a la salud, así como los derechos laborales y sindicales”.

Del acto también participaron las hermanas de Mirta
Gladys López , la nieta de Norma Elba Campodónico, quien fue liberada “para dar
testimonio del terro”, y el hermano de Pablo Albarracín.

La mesa de apertura estuvo encabezada por los
referentes de salud del Instituto Patria, el ex ministro de Salud nacional,
Daniel Gollán y la médica  Gabriela
Bauer; por Cesar Ojeda, del Hospital Posadas y Silvia Cárcamo, de ADUNLA y
FEDUN, quien estudió con Irma y hoy es  rectora de carrera de Enfermería de la UNLA.

Por ATE estuvieron presente, además, Mario Muñoz,
Secretario Gremial del CDN; Carina Maloberti de SENASA; Graciela Ríos y Rodolfo
Arrechea, del sector Salud; Tránsito Fernández, enfermera del Hospital Moyano.

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Homenaje a Carlos Custer en el centenario de la OIT

El dirigente histórico de la CTA, Carlos
Custer, fue homenajeado este miércoles en Ginebra, Suiza, por el Grupo de los
Trabajadores durante la 108º Conferencia Internacional de la OIT, organización
tripartita a la que elogió como “una estructura extraordinaria para el progreso
social”.

Carlos Custer ocupó cargos centrales para
el movimiento obrero mundial. Fue embajador argentino en el Vaticano
(2003-2007), secretario general adjunto de la extinta Confederación Mundial del
Trabajo (CMT), central de origen cristiano y tercermundista, fundador de la
Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE),
miembro histórico de la CTA y de la Asociación de Trabajadores de Estado (ATE).

Semejante trayectoria de vida y coherencia
en la defensa de los derechos de los trabajadores no pasó desapercibida en la
108º conferencia internacional de la OIT, que además celebra su centenario. A
sala llena, la presidente del Grupo de los Trabajadores, Catelene Passchier,
homenajeó a Carlos Custer, quien cumplió 50 años de participación en la
Conferencia Internacional del Trabajo, el único órgano tripartito de las
Naciones Unidas que integran gobiernos, trabajadores y empresarios.

“Estoy muy agradecido y emocionado por este
homenaje”, concedió Custer ante las referencias de las centrales obreras de los
cinco continentes que asistieron a la distinción.

Manifestó el histórico dirigente que “el
progreso social depende de la lucha en cada uno de los países pero la OIT es un
organización extraordinaria para el progreso social”.

También dejó un mandato de lucha: “El
trabajo no es una mercancía, el Estado debe regular una sociedad justa y la
justicia social es el camino para la paz”.

La CTA-Autónoma manifestó el “orgullo de
que un dirigente de nuestra Central, quién además ostenta el privilegio de ser
el único por la República Argentina en ocupar un cargo de dirección en una
confederación mundial (la CMT), haya sido homenajeado en la OIT”. Y amplió:
“Esto honra a todo el movimiento obrero argentino”.