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Trabajadore/as del INTA movilizaron contra el achique de esa estructura

Trabajadores
del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), nucleados en ATE,
movilizaron hacia la sede central de este organismo para rechazar el nuevo plan
de achicamiento, que fue aprobado  por parte
del Consejo Directivo del INTA:

Según denunciaron
los compañeros desde la Junta Interna de ATE- INTA “si avanza el proyecto de
achicar avanza la estructura es posible el cierre de agencias de extensión y
los Institutos para la Agricultura Familiar (IPAF)”.

En las puertas
del INTA, el delegado de esta junta, José Luis Perea, explicó que hubo una
reunión con el subdirector del organismo, en la que se les aseguró que no iba a
haber despidos. Pero desde los trabajadore/as se mantendrá el estado asambleario
porque como bien lo subraya el mismo Perea “no es posible creerle a un gobierno
que vive contradiciéndose diariamente”.

La sectorial
ha denunciado que este achicamiento es continuidad del plan acordado con el
gobierno nacional bajo las órdenes del FMI de reducción del 10% de la planta,
de intimaciones de jubilación y retiros "voluntarios". Durante el año
pasado las autoridades de conjunto fueron ejecutoras unilaterales de la
reestructuración del INTA Central, fusionando estructuras y produciendo un
desastre en la organización. También implementaron bajas generalizadas de
puestos con el consiguiente recorte del salario de coordinadores y quieren
entregar los terrenos del CNIA para negociados inmobiliarios con el llamado
Distrito de Innovación Agroindustrial.

“Podemos creer
y pensar que este es un gobierno en retirada, pero eso no los inhibe para
seguir ajustando porque aquí quién capitanea es el FMI”, enfatizó Perea, antes
de agregar que “el gobierno no puede decir que es viable y que no es viable. El
INTA puede y debe seguir funcionando, porque es de una gran ayuda por igual para
las pequeñas, las medianas y las grandes industrias del sector agropecuario”.

Los trascendidos
indican que el Consejo Directivo resolvería cerrar tres de los cinco IPAF, 25
agencias de extensión ubicadas dentro de Estaciones Experimentales y fusionar
algunas direcciones nacionales. Ahora le tocaría al CIPAF, una de las
estructuras que más concentra la precarización laboral y los manejos
arbitrarios de personal y presupuesto, que desde su creación ha sido sostenido
gracias al compromiso y esfuerzo de cientos de compañeros contratados y que hoy
es atacada como parte del plan de continuar poniendo el INTA al servicio de los
sojeros.

Para el
dirigente del CDN, Oscar Galeano, presente en la marcha de los trabajadores del
INTA, “la amenaza de continuar con el desguace desmantelando programas de
asistencia técnica y científica a la Agricultura Familiar, es consecuente con la
política que se aplica desde que la Sociedad Rural se apoderó de los organismo
que tiene relación con el campo”.

Galeano sostuvo
al respecto que “no basta ya la con concentración de las tierras de nuestro
país en manos de unos pocos,  también es
su idea hacer que los pequeños productores abandonen el campo y les permita a
ellos hacerse de esas tierras restantes”.

En este marco
los trabajadores continuarán exigiendo que no haya ninguna reestructuración; el
fin al desfinanciamiento del organismo; aumento de presupuesto, ya bajo control
de los trabajadores; pase a planta de todos los precarizados; y la reapertura
de las paritarias sectoriales. 

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Tapalqué: ATE logró un incremento salarial del 38%

Los trabajadores municipales de
Tapalqué alcanzaron un incremento de 38 puntos, además de conquistas laborales
y una revisión en caso de que la inflación supere el aumento estipulado.

Así se señaló desde la seccional
al remarcar que “tal como se había acordado en la última reunión paritaria se
concretó un nuevo encuentro entre representantes del Gobierno y los
representantes de los sindicatos donde se acordó un 38% de aumento al salario
básico”.

A su vez, se destacó el avance en
otros puntos como el pase a planta permanente de 60 trabajadores conforme a lo
establecido en la ley laboral vigente y que en caso de variación de precios que
superen lo acordado se realizará una revisión a finales de octubre del
corriente año.

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El gobierno provincial anuncia una suba salarial del 42%

El
gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció una suba salarial del 42%, para
los trabajadores de la administración pública provincial.

El
incremento establecido por la provincia es de una suba del 25%, a cobrar con
los salarios del mes de marzo y otro tramo de un 17%, para cobrar con los
salarios del mes de junio próximo.

El
anuncio gubernamental también fija un mínimo de bolsillo garantizado de 16.000
pesos para marzo y 18.000 pesos para el mes de junio.

Más
allá del incremento para los estatales provinciales, para ATE- Formosa los
mayores problemas persisten en municipios del interior provincial, donde el
grueso de los trabajadores cobra salarios por debajo de la línea de pobreza.

En
ese sentido el titular del CDP, Néstor Vázquez, señaló que “hay una situación
que sigue sin modificarse y es el salario del trabajador municipal de las
comunas del interior que a veces no llega ni siquiera a un salario de 5.000
pesos”.

Vázquez
sostiene que “esto sólo va a resolverse si hay una definición política” y
agregó “es dramático ganar lo que ganan cuando eso ni siquiera te alcanza para
cubrir menos de la mitad de una canasta básica”. 

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Fallo Federal en favor de la restitución de las pensiones que fueron recortadas

 La Cámara Federal de la Seguridad Social dio
lugar al recurso de amparo presentado por la Red por los Derechos de las
Personas con Discapacidad (REDI).

El fallo de la sala dos
dispone que se reintegre pensiones desde el 2016 y sostiene que la resolución,
que hablita el recorte de los subsidios por discapacidad, es inconstitucional.

Para la ATE- Pensiones “el
fallo constituye otro triunfo de las organizaciones que defendemos los derechos
de una de las poblaciones más vulnerables de nuestro país: las personas con discapacidad”. 

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Concepción del Uruguay: Soluciones para el reclamo de los choferes del Hospital

Los reclamos salariales
y por condiciones de trabajo solicitados por los compañeros choferes de
ambulancias del Hospital Justo José de Urquiza, de Concepción del Uruguay, tuvieron
respuestas favorables por parte de la Dirección del nosocomio local, al acceder
al pedido de la ATE local.

En este sentido la
dirección del hospital confirmó al gremio que se aumentarán los viáticos de los
trabajadores choferes de ambulancias  y le
les hizo entrega de la ropa de trabajo.

La pasada semana la
Seccional había planteado, en carácter de urgente, la necesidad de una mejora
salarial y en las condiciones de trabajo del sector. “La respuesta favorable da
tranquilidad a los compañeros porque era indispensable mejoras sus condiciones
laborales”, enfatizaron desde la Seccional ATE Concepción del Uruguay. 

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INIDEP: Sin definiciones de la intervención al reclamo de los trabajadores

A tres meses de que el
gobierno nacional interviniera el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo
Pesquero (INIDEP), aún no produjeron definiciones a las problemáticas
salariales y laborales que mantiene el reclamo de los trabajadores.

En primer lugar los
trabajadores, nucleados en ATE, exigen que se de cumplimiento a los concursos
establecidos en el 2015, por el cual personal montributista pasaría a conformar
como planta permanente.

Otro problemática
existe con el personal científico que si obtuvo su ingreso a la planta, pero
por disposiciones del organismo vieron reducida la antigüedad en el sueldo.
“Hay resoluciones que fueron reinterpretadas a su gusto por los funcionarios a
cargo”, subrayó la delegada de ATE. Claudia Firpo.     

Un tercer problema lo
atraviesan los compañeros que siguen en la categoría monotributistas, que a
pesar de que varios de ellos revisten en tareas científico técnicas, perciben
ingresos por debajo de los 15.000 pesos. “Se generan reuniones con el
interventor pero no hay soluciones, y mucho menos para dar respuestas a
trabajadores que realizan funciones de importancia y están hoy con salarios por
debajo de la línea de pobreza”, acotó Firpo.    

El gremio señaló que a
fines de 2018 el INIDEP es intervenido por el gobierno  bajo una supuesta situación de parálisis y
falta de actividades pesqueras que los propios trabajadores desmienten. “Las
campañas nunca cesaron sino que fueron limitadas por el recorte presupuestario
que impuso Nación”, acotaron desde la Junta Interna. 

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Paro municipal: “Están ninguneando al sector público”

Con una importante concentración en la
Plaza 25 de Mayo, hoy se llevó a cabo la primera jornada del paro de 48 horas
de municipales, igual medida que la tomada por los y las estatales provinciales.
De la acción también participaron trabajadoras y trabajadores del sector
nucleados en ATE- Rosario, quienes sumaron su voz junto a la de numerosos
gremios.

“Esta jornada es importante porque confluimos muchos sindicatos, como son
el de Municipales, ATE, UPCN, AMRA, SIPRUS, AMSAFE, SADOP. Los trabajadores de
la provincia de Santa Fe le decimos al ejecutivo de la provincia que está
ninguneando al sector público”, evaluó Emilio Crisi, delegado de ATE en la
Secretaría de Economía Social de la municipalidad de Rosario.

El eje central del reclamo de la jornada fue, sin dudas, el salarial, ya
que la medida de fuerza se definió en el marco de la negociación paritaria. “La
oferta del ejecutivo provincial y de los intendentes no es acorde a lo que
estábamos esperando, está muy desfasado de lo que la Junta Interna de ATE INDEC
estipula como salario mínimo”, expresó el referente. “La primera oferta fue
sólo de cláusula gatillo con un aumento del 5%. Incluso un aumento del 7% es
muy poco, ya que las categorías más bajas quedan en un básico de $19.000, por
debajo de la línea de pobreza”, describió, y aseguró que para ATE, la solución
es “una recomposición salarial acorde a lo que consideramos el salario mínimo,
vital y móvil, que es de $40.600”.

Por su parte, la delegada de la Secretaría de Desarrollo Social Natalia
Camuzzo, subrayó la necesidad de recategoriazaciones, “ya que hace muchos años
que en la secretaría no se trata el tema, lo vienen postergando, y estamos
hablando de antigüedad”. Además, recordó la necesidad urgente de aumentar las
asignaciones familiares en la provincia, ya que “son una vergüenza”.

También apuntaron sobre otras demandas que se vienen sosteniendo desde
largo tiempo. Mariana Mazzufero, delegada de Economía Social, enumeró: “Venimos
pidiendo que se extienda la licencia por maternidad a seis meses y por
paternidad a dos meses. Queremos lactarios en los lugares de trabajo para que
la extracción de leche sea cómoda y segura para las trabajadoras. También desde
diferentes sectores venimos reclamando la ropa de trabajo”. Pero todos estos
pedidos se hacen por parte de ATE Rosario al ejecutivo “porque todavía no
tenemos la posibilidad de estar en la mesa de relaciones laborales, que es lo
que nos permitiría discutir el tema del salario mínimo, vital y móvil y todos
estos otros”, recordó la referente gremial, en alusión a la necesidad de que el
municipio reconozca la representación sindical de ATE en ese ámbito.

Luego de esta masiva concentración, mañana se cumplirá el segundo día de
paro. Se espera que la semana que viene se retomen las reuniones paritarias y,
en base a los ofrecimientos del gobierno provincial y de los municipios, se
definan las medidas a seguir.

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Quilmes: ATE exige que se convoque urgente a una mesa paritaria

Trabajadoras y trabajadores nucleados en ATE Quilmes, junto
con el Secretario General Claudio Arévalo, le exigen al Intendente Molina que
convoque urgente a mesa paritaria. “Exigimos que se terminen los aumentos
basura por decreto negociados con los gremios amigos”, señalaron.

Además, piden la urgente reincorporación de la trabajadora despedida
cursando el quinto mes de embarazo, la reincorporación de la trabajadora
despedida en período de amamantamiento y la urgente reincorporación de los
despedidos de recolección.

“En este contexto, no se puede llevar un plato de comida a
las familias con un sueldo miserable de $10.630. La permanencia será todo el
tiempo necesario hasta que el intendente decida recibirnos”,
manifestaron.

Los trabajadores, rechazan el aumento salarial del 5% propuesto por el
intendente Martiriano Molina y denuncian las gravísimas condiciones que
atraviesa el Hospital Materno Infantil Eduardo Oller de Solano.

“Estamos haciendo una ocupación pacífica del lugar y permaneceremos
acá hasta que el Intendente nos reciba”, esgrimió Claudio Arévalo, Secretario
General de ATE Quilmes.

En el segundo piso
del municipio, las mujeres decidieron realizar una sentada pacífica para que el
intendente de explicaciones y reincorpore a la trabajadora despedida cursando
su quinto mes de embarazo.

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ATE convoca a una jornada de lucha y movilización para el 4 de abril

En línea con las
definiciones de la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA-A y a lo acordado en
la reunión del 12 de marzo con Abel Furlan, Secretario General de la UOM, ATE convoca
a  una jornada nacional de lucha y
movilización para el próximo 4 de abril, en defensa de un Estado democrático y
popular basado en el trabajo, la producción, la soberanía y la justicia.

Así lo ratificó Hugo “Cachorro”
Godoy, Secretario General de ATE Nacional: “Como dijimos el 12 de marzo, en la reunión
con la UOM, desde ATE apuntamos a profundizar las acciones para construir las condiciones
para un Paro Nacional, y para fortalecer la unidad de aquellos sectores que estén
dispuestos a construir esa unidad en las calles”.

Por ello, añadió, “estaremos presentes en la
marcha que ha convocado la CGT ese día, de acuerdo a la iniciativa y lo
conversado con los dirigentes de la UOM, y junto a organizaciones de las pequeñas
y medianas empresas, entre otros sectores”.

Godoy asimismo adelantó
que la medida tendrá un carácter nacional, con asambleas, radios abiertas y
paros en cada sector de trabajo y movilizaciones en todo el país. En la Ciudad
de Buenos Aires, ATE marchará desde Callao y Perón (Casa de la Provincia de Buenos Aires) hacia la Avenida 9 de Julio.

“En un reclamo protagonizaran
todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra organización pero, particularmente,
de aquellos sectores del Estado que son estratégicos para el desarrollo
industrial de nuestro país y que están siendo atacados por las políticas del
Gobierno Nacional de Mauricio Macri y el FMI”, expresó el dirigente.

Fabricaciones Militares, las
minas de Río Turbio, las plantas de energía nuclear, de agua pesada, los talleres
de producción y reparación como Astilleros Río Santiago, el sistema de
laboratorios como CITEDEF e INTI, entre otros, son áreas sistemáticamente
golpeadas por una política que incluye cierres de fábricas, paralización, despidos
y vaciamiento.

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Salió El Trabajador del Estado Marzo

La nueva edición trae como nota principal una entrevista a
Hugo Cachorro Godoy a modo de balance de la gestión y la cobertura del Paro
Nacional del 26 de febrero y la movilización del 13F junto a las organizaciones
sociales.

La segunda parte del periódico, con doble tapa incluida, se
refiere al 8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora, y la cobertura de las
movilizaciones y actos realizados en todo el país. Además la sección Historias
de estatales cuenta la vida de María Eva Zarka, la primera Directora del
Departamento de la Mujer en la historia de ATE.

La primera edición del año trae como siempre el Suplemento
Nacionales con la actualidad de los sectores del Estado Nacional y un pliego
con 4 póster de la Campaña Nacional de Erradicación de toda violencia contra
las Mujeres.

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