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Trabajadores de IPV en lucha

La aprobación del Presupuesto Nacional que implica ajuste
en la obra pública y menos soluciones habitacionales para los chubutenses,
ahora pone en riesgo a los equipos profesionales del Instituto Provincial de la
Vivienda y Desarrollo Urbano (IPVyDU). 

El Gobierno Provincial apoyó la aprobación del presupuesto
y amenaza con despedir a casi la
mitad del plantel del Instituto en la ciudad de Puerto Madryn. Desde
hace dos décadas, profesionales de distintas áreas trabajan con contratos que
los ponen en una continua precarización laboral.

Desde la Seccional ATE- Puerto Madryn explicaron que estos
trabajadore/as ingresaron con procesos de selección por parte de las
autoridades provinciales, con evaluación de conocimiento y experiencia
profesional. Con el tiempo se han consolidado como un equipo especialista en la
intervención física, social y ambiental en los diferentes barrios de la ciudad.
Tarea que certifican mensualmente mediante informes aprobados por sus coordinadores
y Directores.

Diversos han sido los proyectos pero se pueden mencionar
como ejemplo de trabajo realizado. Entre ellos, los nueve PROMEBA en los barrios San Miguel, Perón,
Roque González, Pujol, 21 de Enero y Nueva Chubut, o la recuperación
del Barrio Ruca Hue. El
mismo equipo ha generado y gestionado nuevos proyectos que implicaron nuevas
inversiones en la provincia. Miles de millones de pesos en obras, 25% de la población de Madryn asistida con
soluciones habitacionales, eliminación de condiciones sanitarias de emergencia
y la transformación urbana de la periferia; muestran que la continuidad es
indispensable. 

“Se trata de profesionales de la ingeniería y arquitectura
que proyectan e inspeccionan las
obras. De ciencias ambientales que desarrollan espacios públicos saludables y programas de educación ambiental en cada
barrio. Trabajadores sociales que fortalecen
las capacidades individuales y comunitarias. De la abogacía que han
sostenido el mayor programa de regularización
dominial de toda la provincia. Esta necesidad del IPVyDU
además es un derecho adquirido por los trabajadores”, señalaron desde la
Seccional. 

Para finalizar el gremio subrayó que quienes se encuentran
contratados desde hace años y quienes compartimos el trabajo día a día,
reclamamos la incorporación a
planta de los 9 (nueve) compañeros que se encuentran en esta
situación. Las leyes laborales provinciales y nacionales lo avalan. El
ajuste no lo pueden pagar quienes trabajan, ni la comunidad madrynense
perdiendo proyectos que garanticen un hábitat digno para todos”.

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Acampe contra el ajuste: Discutimos el país, el barrio y cómo queremos vivir

Promediando la calurosa tarde del tercer día de Acampe
contra el ajuste, frente a la Legislatura de la provincia de Buenos Aires, se
escuchan las voces de lxs compañeros de ATE, la CTA-A bonaerense y otras
organizaciones sociales en tres charlas debate en las que se analizó el impacto
del presupuesto en las políticas sociales, de género y en la educación.

Así, lxs trabajdores de la Educación advirtieron, en la mesa
coordinada por el secretario adjunto de ATE bonaerense, Carlos Díaz, que el
presupuesto 2019 aborda la educación como una “variable de mercado”. En la
misma participaron: Vanesa Trosero y Jésica Salinas, de ATE Educación; el
secretario general de Suteba Ensenada, Daniel Rapanelli; Wilfredo Martínez,
dirigente de Udocba; el trabajador de ATE-CONICET, Flavio Sives; Jimena Romero,
trabajadora de la UNQUI organizada en ATE y Patricio Medina, integrante del
bachillerato popular “Arbolito” de Avellaneda.

Una de las oradoras, Jésica Salinas, secretaria general de
la Junta Interna de ATE Educación en La Plata, denunció que “estamos en contra
de este presupuesto porque nos va a transformar la vida a todos. Afecta y
empobrece la situación de los sectores populares”.

“No sólo reclamamos condiciones salariales sino también
condiciones laborales, lugares seguros para nuestros pibes y nuestros
compañeros en todas las escuelas del territorio provincial”, concluyó.

“Exigimos a Vidal un Presupuesto con perspectiva de género”

Luego, en la charla-Debate sobre políticas de género se hizo
hincapié en la falta de capacitación, el abandono estatal y la llamada “ruta
crítica” en el acceso a la justicia por parte de las mujeres que sufrieron
violencia de género.

La misma estuvo coordinada por Valeria Castellanos,
integrante del Departamento de Género de ATE Provincia; y participaron como
oradoras Mónica Beresovsky, integrante la Asociación Sindical de Profesionales
de la Salud bonaerense (CICOP); Iris Duarte, secretaria de Acción Social de la
CTAA Berisso; Débora Bertone, secretaria de Género de la Asociación Judicial
Bonaerense (AJB).

El cierre, en tanto, estuvo a cargo de Yanina Grismau,
responsable del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades de ATE
Provincia de Buenos Aires: “Estas políticas o no políticas que lleva adelante
el gobierno de María Eugenia Vidal y las que se vienen en este Presupuesto, nos
atraviesan a todas en cuando a necesidades y vulneración de derechos y eso
quisimos plasmar en esta mesa. Y no solo se trata de quejas sino también de
exigencias porque entendemos que ese Presupuesto debe abrazar las necesidades
de las mujeres trabajadoras”.

Estamos frente a un Estado que nos propone constantemente
situaciones de precarización laboral que seguiremos repudiando, combatiendo y
exigiendo que el Presupuesto contemple el pase a planta permanente de las
compañeras. Nos quieren seducir con la infamia del presentismo pero le vamos a
seguir dando batalla porque sabemos que estamos mal pagas y tenemos derechos a
tomarnos licencia si queremos ser madres, si estamos enfermas o lo que
decidamos porque son derechos que conquistamos. También seguiremos reclamando
por la reglamentación de la Ley de Licencia por Violencia de Género para las
trabajadoras estatales, porque no queremos carpeta psiquiátrica sino el
abordaje específico que requiere la problemática y que el Estado implemente un
equipo interdisciplinario que acompañe a la compañera", cerró la
dirigente.

Hacia una Argentina
redistributiva y solidaria

En la charla “Políticas públicas y presupuesto”, Matías
Feito de Acción Cooperativa, fue el moderador y presentó las exposiciones en
torno a la propuesta de ir generando un marco de lectura, en las políticas
sociales que son la continuidad de palabras. “Podemos pensar la Política
social, en un marco de lectura en la percepción, en la reflexión, pero también
en la realidad: como el momento de construir una fuerza social que está en
oposición a otra política, que está en oposición a otra fuerza; pero que
también propone la construcción de nuevas relaciones sociales y la posibilidad
de crear un nuevo programa para toda la sociedad”, dijo.

Desde esa propuesta “el futuro no hay que dejarlo de pensar
incluso cuando gran parte del día estamos pensando en sobrevivir y estamos
pensando en tratar de afrontar las necesidades”.

Abrió el panel, el ex juez Luis Arias, quien sostuvo que
“este presupuesto considera a las cuestiones sociales como gasto, habla de
“gasto social”, y se da en un marco de políticas erradas y esto creo que es
importante”.

“Esta pérdida de derechos se traduce en primer lugar en la
perdida de trabajo. Este modelo económico no se puede sustentar sin dos dígitos
de desocupación y es lo que viene sucediendo, porque la intensión principal de
este gobierno fue bajar el salario de los trabajadores. No hay forma de tener
derechos sin salario”, afirmó.

Desde la junta interna de ATE niñez y el Foro por los
derechos de los niños y adolescentes, María José Cano, hizo referencia a la
niñez y a la adolescencia en la provincia y en el país y destacó que “en el
marco de las distintas medidas que se fueron tomando desde la administración
Macri y Vidal, los niveles de pobreza han aumentado considerablemente y la
preocupación como trabajadores y trabajadoras de niñez que nosotros tenemos es
que justamente las personas afectadas es la franja etaria de los pibes de 0 a
17 años”.

“Los últimos datos y que a partir de 2015 han empezado a
aparecer sistemáticamente, para objetivar qué es lo que pasa con los pibes y
con las pibas en nuestro país plantean que casi un 50 por ciento de los pibes
en nuestro país son pobres. Se habla de 8 millones de pibes en nuestro país
inmersos en la pobreza y que de ese 50 por ciento el 10 por ciento se encuentra
en situación de indigencia”, subrayó.

También participaron, en representación de la Corriente
Clasista y Combativa (CCC), Ramiro “Vasco” Berdesegar; Paula Alessio del Frente
de Organizaciones en Lucha (FOL) y Diego Ledesma de la Unión Solidaria de
Trabajadores (UST), quien destacó la iniciativa de la Central Autónoma para
montar la Carpa Nacional frente al Congreso y la Carpa frente a la Legislatura.
“Nosotros como trabajadores no nos llega el detalle de presupuesto y no
entendemos bien lo que nos pasa y me parece que este panel, como los paneles
anteriores, ilustran que cada uno vaya entendiendo lo que nos pasa con respecto
a cuándo se discute un presupuesto. No es casual que todos los presupuestos
estén yendo en contra del pueblo, después le podemos poner cifras y demás pero
lo que nosotros vivimos es un plan sistemático que llego con el voto popular,
no con las botas y eso es lo alarmante, de no poder crear conciencia”.

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ATE saluda a los trabajadores municipales de todo el país

La Asociación Trabajadores del Estado saluda y felicita a
los trabajadores y las trabajadoras municipales, compañeros y compañeras que
todos los días le ponen el cuerpo a las tareas más menospreciadas y menos
remuneradas, el peón más avasallado, el trabajador más traicionado, el primer
compañero que esta cuando se lo necesita para limpiar, podar, asfaltar, cavar,
regar, abrir caminos, destapar, etc., etc.

Porque ellos y ellas siempre están cuando el pueblo los
precisa en las inundaciones, en las catástrofes.

Sería imposible enumerar todo lo que hacen nuestros
trabajadores y trabajadoras siempre olvidados, ninguneados por farsantes
intendentes que se creen patrones de estancias ante ellos.

Por eso, los abrazamos y les deseamos un FELIZ DIA DEL TRABAJADOR/A MUNICIPAL

En nombre de ATE Nacional,  Mario Muñoz (Secretario Gremial – CDN)

 

 

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ATE y la CTA-A se manifestaron en la Casa de la Moneda

Este medio día, la CTA-A Capital junto a agrupaciones de ATE
de la Ciudad de Buenos Aires, se manifestaron frente a la Casa de la Moneda
para decirle basta a los despidos y a la persecución gremial.

Yimmy Suma Piñeyro detalló los motivos del reclamo: “La
gestión de la Casa de la Moneda son tal cual los funcionarios del Gobierno
Nacional. Se hacen los que te escuchan pero no te escuchan. Lo que le pidas, no
sirve de nada, porque es hablar con una pared”.

Y agregó: "Las condiciones en Casa de Moneda son las
peores. Sufrimos la inseguridad por perder nuestro trabajo de forma constante, a
lo que suman los cientos de despidos que ocurrieron desde 2015. Y a esto se
agrega el silencio absoluto de los gremios. Por eso venimos a plantear una
alternativa. Queremos demostrar que sí se puede luchar por los puestos de
trabajo, que no hay que entregarse y que no hay que tenerle miedo a la lucha.
Hay que unir todas las voces”, manifestó.

Por su parte, Pablo Spataro, secretario general de la CTA-A
Capital resaltó la importancia de la solidaridad entre lxs trabajadores del
territorio y los estatales: “Juntos tenemos que salir a defender, no solo las
fuentes de trabajo, sino la posibilidad de tener un Estado al servicio de las
mayorías populares”, expresó.

Además, señaló: “Mientras el Gobierno de Macri sigue
planificando el país de la desigualdad, alentando a que se beneficien unos pocos,
como el FMI, los acreedores internacionales del sector financiero y el sector agro
exportador, los laburantes cada vez la pasamos peor. Los precios suben, los
salarios son bajos y en nuestras familias golpea el desempleo”.

Ante esto, “la única solución que tenemos los laburantes es
hacer escuchar nuestras”, concluyó.

Entre otros sectores de ATE que estuvieron presentes para
manifestar su solidaridad, desde Enacom, Pablo Torres dijo: "Venimos a darle
fuerzas a los compañeros de Casa de Moneda. Sepan que nosotros vamos a estar acá”.

En tanto, Leandro Castro, de la junta interna de la Superintendencia
de Servicio de Salud, habló de cómo Casa de la Moneda sufrió las consecuencias
de la política de ajuste, aplicadas por el Gobierno.  “Estamos convencidos y vamos a pelear hasta
que cada compañero sea reincorporado a su puesto de trabajo”, afirmó.

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Más libertad y democracia sindical

Durante noviembre y diciembre se
realizarán 19 elecciones, disputando seis juntas internas y 102 cargos de
delegados/as, en diversos sectores municipales, provinciales y nacionales. ATE
Rosario apuesta a seguir fortaleciendo la organización de los trabajadores y
las trabajadoras para avanzar en la defensa de sus derechos.

En continuidad con la cultura que ATE
sostiene desde hace décadas, profundizando la participación y organización de
los trabajadores y las trabajadoras estatales, se vienen semanas de elecciones
de delegados/as y juntas internas en numerosos sectores de trabajo de los tres
niveles de la administración pública.

Municipales, provinciales y nacionales
llevarán adelante instancias democráticas para seleccionar a sus representantes
gremiales en 19 sectores de trabajo, disputando seis juntas internas y 102
cargos de delegados/as en total.

Desde la década del ’90 a esta parte
se multiplicaron las elecciones de delegados/as y juntas internas porque hay
una direccionalidad por parte de ATE  respecto a que avanzar en estas instancias
implica organizar a los trabajadores y las trabajadoras, democratizar las
herramientas de elección de sus representantes y todo en función de estar en
mejores condiciones para dar la pelea en la defensa de sus derechos.

El cronograma de las próximas semanas
completo, es el siguiente:

– 21/11: IOSFA –
Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas

– 22/11: SAMCO Villa Constitución (Junta
Interna)

– 27/11: Municipales de Rosario:

·        
Desarrollo
Social

·        
Economía
Social

·        
Salud
Pública

·        
Concejo
Municipal

·        
Servicio
Público de la Vivienda y el Hábitat

– 12/12: Fábrica Militar Fray Luis Beltrán (Junta
Interna)

– 13/12: Dirección Provincial de Justicia
Penal Juvenil
:

·        
Socioeducativo
de Alvear

·        
IRAR

·        
Casa
del Adolescente

– 13/12: Colonia Oliveros (Junta
Interna)

– 13/12: Hospital Geriátrico Provincial (Junta
Interna)

– 14/12: Municipales de Villa Constitución (Junta
Interna)

– 14/12: Ente Puerto Villa Constitución

– 17/12: Hospital San Carlos,
Casilda

– 17/12: Hospital Provincial (Junta
Interna)

– 17/12: ANSES

– 18/12: CONICET

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Bono de 10.000 pesos para estatales y en febrero aumento salarial del 40%

La ATE- Santiago del Estero informó que el gobierno de
la provincia dispuso el pago de un bono de fin de año de 10.000 pesos y definió
 un aumento del 40%, en el salario básico,
que comenzará a regir a partir de febrero 2019.

La titular de la ATE provincial, Élida Juárez, explicó que “debido a
la crisis que estamos atravesando desde el colectivo gremial pedimos  el pago de un bono y la reapertura de la
discusión salarial por el desfasaje de nuestros salarios en los últimos meses”.
  

Respecto al pago del bono Juárez indicó que se pagará en dos cuotas
iguales de 5.000 pesos, el primero de ellos se liquidará a mediados de este mes
de noviembre y el restante a principios de enero. “A estos 10.000 pesos también
hay que sumarle un anticipo de 5.000 pesos que nos dieron a mediados de año,
por lo que en realidad el adicional suma 15.000 pesos”.

Pero ante la difícil situación salarial que atraviesa en general todo
el sector estatal, el gobierno acordó con los gremios adelantar la paritaria
salarial al mes de febrero con una suba del 40% en los salarios básicos. “Estamos
satisfechos de este adelanto de la paritaria, pero también decimos que este
aumento quedará supeditado a la evolución de la inflación y cuál será la caída
del poder adquisitivo sabiendo que para el trimestre final 2018 se espera una
altísima inflación”, acotó Juárez. 

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“Exigimos la reapertura de paritarias en todos los sectores”

La ATE- Mendoza realizó un pedido formal de reapertura
de paritarias entendiendo que hay una necesidad de recomponer el salario
licuado por la creciente inflación, los tarifazos y la devaluación de nuestra
moneda.

El secretario general de ATE-Mendoza, Roberto Macho,
sintetizó así una de las principales resoluciones que emergieron de la Asamblea
General de Delegados, Juntas Internas y Congresales que realizamos ayer en
nuestra sede central. 

Precisamente, al hacer referencia a los dichos que
trascendieron públicamente del gobernador, Alfredo Cornejo, sobre el no pago de
bono de fin de año a los estatales, el referente sindical aseguró que “¡no
venimos a buscar migajas de plata en negro! Por eso, planteamos formalmente la
reapertura de paritarias en todos los sectores, para discutir un aumento
salarial por encima del 40% en blanco y al básico. Y de ahí, no nos vamos a
mover”.

Entre otros puntos, durante la Asamblea General
también se trataron reclamos específicos de cada sector que detallamos a
continuación:

 

Salud y Desarrollo Social

Actualización salarial y pleno cumplimiento del
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del sector (razones particulares, entre
otros puntos) / Pase a planta permanente y efectiva al Estado Provincial de
todos los trabajadores precarizados.

 

Administración Central

Discusión salarial (adicionales específicos e
incentivos, entre otros) / Cumplimiento de la Ley de Concursos (Ley 9015/17 y
su Departamento Reglamentario) / Pase a planta permanente y efectiva al Estado
Provincial de todos los trabajadores precarizados/ Discusión paritaria de los
CCT propios de cada sector.

 

Educación

Ser parte de la discusión paritaria del sector en
todos sus niveles.

 

Para concluir, resulta preciso mencionar que también
se solicitó la reincorporación de nuestro gremio a la mesa de negociación
paritaria de los profesionales de la Salud, como así también destacar que ATE
comenzará a paritar en los sectores de Vialidad Provincial y el Departamento
General de Irrigación

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ATE participó de la Marcha Blanca de la salud

La
ATE- Córdoba, junto a organizaciones gremiales y sociales y  compañeros de diversos hospitales provinciales
se movilizaron hasta la Casa de Gobierno provincial para reclamar mejoras
salariales y de condiciones de trabajo para los trabajadores del sector Salud.

La movilización se realizó el jueves pasado, partiendo
desde la esquina de Colón y General Paz para finalizar en Casa de Gobierno,
donde se leyó un documento crítico del estado del sistema de salud provincial.

La degradación del Ministerio de Salud Nacional al
rango de Secretaría, tal como lo resolvió el gobierno de Macri, fue uno de los
puntos de crítica de la convocatoria, con su implicancia en el recorte de
programas de asistencia sanitaria de gran impacto social para los sectores más
vulnerables, que se encuentran por fuera del sistema de obras sociales o
prepagas y que se atiende en el sector público.

Por otro lado, explicaron desde el CDP “el gobierno de
Córdoba mantiene una situación de falta de personal crónica, al tiempo de profundiza
la precarización con figuras como el monotributo y los contratos sin término,
achicando cada vez más la planta permanente ya que ni siquiera se reponen los
cargos en planta de los compañeros que se jubilan”.

En la convocatoria se hizo mención al faltante de insumos
y medicamentos que en su momento el gobierno se había comprometido a brindar
gratis a los pacientes.

Por otro lado, a nivel salarial los haberes de
gran parte de los trabajadores provinciales se encuentran por debajo de la
canasta familiar. “Esto exige que tanto los trabajadores, enrolados en la ley
7233 como en la 7625, necesitan una re discusión para garantizar a sus familias
un nivel salarial que cubra las necesidades totales”, acotaron los dirigentes
de ATE.   

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ATE repudia la feroz persecución judicial sobre dirigente del sindicato

La ATE- Río Negro denuncia la feroz
persecución de la que es víctima el Secretario General de la Seccional Andina
Sur, Javier Milani, quien acaba de pasar de ser imputado a procesado en una
causa federal en Esquel por presuntos daños ocasionados el pasado 10 de enero
cuando se exigía la libertad de diez personas detenidas por las fuerzas
federales para garantizar el paso de “La trochita” por el territorio de la Pu
Lof en Resistencia Cushamen. 

“Dejé de ser
imputado para ser procesado y el lunes me tengo que presentar en Esquel y
empieza un proceso de juicio contra mi persona”, detalló Milani. Debe señalarse
que la causa la tramita la justicia federal a través del Juez Guido Sebastián
Otranto de la Sala 2 de Esquel. 

“Esto es
seguir sosteniendo una mentira para mantener los espacios territoriales para
las corporaciones y la expropiación de los recursos. Es hostigar al pueblo y
los que se manifiestan para darle la seguridad a los grandes empresarios como
los Lewis y los Benetton,  para que puedan seguir haciendo y deshaciendo
en Argentina”, continuó el dirigente.
Cabe destacar que Milani es señalado también en un nuevo expediente por su
participación en una manifestación realizada el 17 de octubre del año pasado,
horas después de que  se encontrara en el río Chubut el cuerpo de Santiago
Maldonado.

Si bien el
dirigente no es imputado en esta causa, si es nombrado reiteradas veces como
organizador y participe de supuestos daños y perjuicios en el marco de
manifestaciones por las que otras tres personas debieron presentarse esta
semana a declaración indagatoria en la justicia federal de Bariloche. 

La causa es
iniciada por la Gendarmería Nacional por supuestos daños y lesiones ocasionados
a Fabián Méndez, jefe del Escuadrón 35 que dispuso el operativo de espionaje y
control de la manifestación realizada aquel martes 17 de octubre en El Bolsón.
Cabe destacar que Méndez es señalado como uno de los responsables de los
operativos de desalojo de la lof Cushamen que terminó con la vida de Santiago
Maldonado.

 

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“Los municipales están siendo injustamente discriminados en Misiones”

En la
jornada de este martes 6 de noviembre, la ATE- Misiones protagonizó un paro
provincial de trabajadores municipales, reclamando principalmente por la
equiparación en el descuento previsional que hoy discrimina al sector
municipal, ya que a diferencia del 14% que aportan los estatales provinciales,
los municipales aportan un 19% a la caja previsional.

En el marco
de esta medida de fuerza, el sindicato llevó adelante cortes de ruta en las
localidades de San José y Concepción de la Sierra, ollas populares y asambleas
en diversos puntos de la provincia.

El paro
provincial obedece a una decisión del último Plenario Provincial de
Trabajadores Municipales realizado el mes pasado en San José.

“Desde ATE
una vez más venimos a plantear que todos los trabajadores municipales en la
provincia de Misiones, son víctimas de una gran injusticia y de discriminación,
dado que aportan a la caja previsional un porcentaje mayor al que aportan los
demás trabajadores estatales, con el agravante de que son los municipales
quienes se encuentran salarialmente más postergados, por lo que esta
discriminación tiene una afectación grave y que merece ser  subsanada
urgentemente. Eso es lo que estamos reclamando. Le pedimos al gobierno
provincial que corrija esta asimetría que es insostenible” advirtió el
Secretario General de ATE Misiones, César Fariña.

En San José,
tuvo lugar la mayor expresión de este paro provincial. Allí, junto a la CTA
Regional Apóstoles, el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) y el Movimiento
Evita, la ATE Zona Sur realizó una movilización desde el edificio municipal
hasta la ruta provincial 1, donde se desarrolló un corte de ruta intermitente y
una olla popular.

“Reclamamos
la equiparación en los aportes jubilatorios, pero también este paro es para
pedir recomposición salarial, para exigir que el monto del bono navideño pase
al sueldo básico y para decir que no queremos más precarización laboral en los
municipios” aportó la Secretaria General de ATE Zona Sur y miembro de CTA
Apóstoles, María Alvez.