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ATE logró un aumento para trabajadores nocturnos del 33% en Puerto Deseado

Los trabajadores de la Municipalidad de Puerto Deseado,
organizados en ATE, lograron una recomposición salarial para quienes
desarrollan tareas en horas nocturnas. Dejando en claro, en la misma paritaria,
la solicitud de la apertura de paritaria laboral.

La ATE- Santa Cruz informó que el incremento asciende a un
33 % del salario básico de una categoría intermedia, en este caso la (CAT. 19).
El alcance del incremento es para aquellos compañeros que desarrollan su tarea
entre las 22:00 y las 06:00 horas de cada día. En consecuencia, se creará el
Adicional denominado “Plus por nocturnidad” y beneficiará a los agentes que
cubran en forma regular y continua el horario mencionado.

Este aumento se verá reflejado en los haberes
correspondientes al mes de enero 2019, ya que se incluirá en el Presupuesto del
año próximo.

 “Buscamos
avanzar en soluciones habitacionales para los afiliados”

Así se expresó el Secretario General del CDP, Alejandro
Garzón, tras la reunión con el Presidente del IDUV Pablo Grasso, en la sede del
sindicato provincial.

Luego de una reunión en el Garzón, indicó que “hubo una
respuesta positiva del jefe de la cartera de Urbanismo Vivienda sobre nuestra
solicitud de soluciones habitacionales para nuestros afiliados y vamos a
continuar trabajando en el pedido”.

Garzón recordó que “meses atrás hicimos el pedido formal
pero por distintas situaciones y conflictos no habíamos hecho las gestiones,
por lo que nos volvimos a reunir este medio día y nos pusimos de acuerdo para
avanzar en esta posibilidad de solución habitacional para afiliados a ATE”.

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Trabajadores del Hogar de Ancianos de Sarmiento pasan a planta permanente

Al cabo de las
negociaciones entre ATE- Chubut y funcionarios de gobierno, se acordó el pase a
planta permanente de todos los trabajadores precarizados del Hogar Mari Mari
Peñi, de la localidad de Sarmiento.

Guillermo
Quiroga, delegado normalizador del CDP, explicó que el compromiso fue suscripto
por el Ministro Coordinador del gobierno provincial, Marcial Paz, en la sede de
la seccional local. Quiroga sostuvo que 
“en el acuerdo quedó establecido que la totalidad del personal que
presta funciones bajo la figura de becas o en planta transitoria será
mensualizado en el escalafón correspondiente en un plazo perentorio de 20 días”. 

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Marcha de enfermeros contra la ley porteña que los desconoce como profesionales

Distintos sectores de trabajadores y trabajadoras de la
salud de la Ciudad de Buenos Aires realizaron una importante movilización frente
al Congreso de la Nación, para rechazar la reforma aprobada el 1 de noviembre
en la legislatura porteña por la cual los enfermeros y las enfermeras ya no somos
profesionales sino personal técnico-administrativo, imponiendo una clara regresión
en los derechos laborales adquiridos.

La nueva norma alcanza a tres profesiones: “Licenciados en Enfermería”,
“Licenciados en Instrumentación Quirúrgica”, y los “Licenciados en Bio-imágenes”.

Rodolfo Arrechea, delegado general de la junta interna de
ATE del Hospital Rivadavia, anunció: “Tenemos expectativa de revertir esta
situación, por eso el lunes hacemos un
plenario nacional en el Consejo Directivo, para definir un plan de lucha con Paro
Nacional el 21 de noviembre, de los trabajadores nucleados en ATE en los
hospitales de todo el país, conjuntamente con la CTA-Autónoma y sus
organizaciones territoriales, movilizando desde el Congreso Nacional hacia la
Legislatura Porteña”

La manifestación de esta tarde congregó a trabajadores de
los 34 hospitales porteños. Durante las próximas semanas se realizarán acciones
de protesta de una hora, en todos los turnos y en todos los establecimientos en
los que la Asociación Trabajadores del Estado tiene representación gremial.

“Evidentemente Larreta, apretado por SUTECBA, no quiere dar
marcha atrás en lo que es un reclamo de toda la comunidad de trabajadores de la
salud, esto se extendió a los todos los  hospitales y la única manera de retomar la
tarea y la atención como corresponde es que el Jefe de Gobierno incorpore a
toda la enfermería a la carrera profesional”, advirtió Arrechea.

 

 

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Con los pibes, quedó inaugurado el 3er Encuentro Nacional por la Niñez

Sobre el escenario de la Sala Libertador de la Universidad
Nacional de Comahue en Viedma, los pibes protagonizaron la apertura formal del
Tercer Encuentro Nacional por la Niñez. Representando a diferentes
organizaciones provenientes de varios puntos del país, denunciaron el fracking,
propusieron la participación de más chicos y chicas en un próximo encuentro, e
insistieron en que “los pibes no son peligrosos, están en peligro”.

Antes de que el resto de los oradores subieran al escenario,
el colectivo musical de pibes La Viruta abrió un festival con guitarras,
tambores, cajas e instrumentos hechos con materiales reciclados. Los siguieron
con hip hop Brian y Jorge, dándole color al cierre de una primera jornada con
la presencia de 1200 asistentes.

Vanesa Salgado, referente del Foro por la Niñez, habló del
espíritu de ofensiva que debe atravesar a todo militante social: el de resistir
y proponer. “Los golpes que recibimos son un claro indicio que seguimos
avanzando”, señaló.

Marcela Val, de la Fundación Che Pibe, anticipó la
elaboración de un documento surgido durante una de las mesas de la primera
jornada, que exige a las autoridades del Congreso de la Nación respetar los
plazos que marca la ley y antes de noviembre se designe al Defensor del Niño.

“Defender a nuestros pibes es defender los derechos humanos.
Está en nuestro ADN. Militamos desde hace muchos años para construir una
sociedad que merezca ser vivida. Si no somos nosotros los que la vivamos, que
sean las nuevas generaciones”, dijo por su parte el secretario general de la
CTA Autónoma, Ricardo Peidro.

El secretario adjunto de la central obrera y  secretario general de ATE, Hugo Godoy, rindió
homenaje a Rafael Nahuel, Santiago Maldonado y Facundo Ferreyra, el pibe
asesinado en Tucumán por una bala policial. “Tampoco puedo olvidarme de quienes
fundaron el movimiento de los Chicos del Pueblo: el Padre Cajade, Alberto
Morlachetti y el obispo Novak. Para que este encuentro exista, se materializó
una larga lucha de nuestro pueblo que en 2014 en La Plata su primer encuentro,
coordinado por Adolfo ´Fito´ Aguirre”.

Por último, Godoy recordó las marchas federales de los niños
del pueblo, que desde todo el país convergieron en Plaza de Mayo para exigir
políticas públicas orientadas a una niñez que merezca ser vivida. “Con ellos,
la victoria será nuestra”.

 

Por su parte, el secretario general de ATE y la CTA Autónoma
de Rio Negro, Rodolfo Aguiar, fue el encargado de dar la bienvenida a las
organizaciones a lo que caracterizó el evento cultural, sindical y político más
importante del año en Rio Negro.

“En una época en la que se vulneran derechos fundamentales
de los niños, no podemos como dirigentes cometer el mismo error. Debemos darle
a nuestros pibes el protagonismo”, dijo el dirigente.

“Necesitamos construir una agenda alternativa que confronte
a la que nos quieren imponer los gobiernos. Que incluya los derechos vulnerados
y denuncie la violencia del Estado y la militarización del territorio. Debemos
exigir justicia por nuestros muertos: Santiago Maldonado y Rafael Nahuel”,
concluyó.

 

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ATE se reunió con el recién asumido secretario de trabajo

Luego de la movilización llevada a cabo en la mañana de ayer
a las puertas de la Secretaría de Trabajo, en el marco del plan de lucha
provincial definido por el Consejo Directivo Provincial de la Asociación de
Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE—, el recién asumido secretario de
Trabajo, Fernando Quinodoz, recibió a nuestro sindicato.

La delegación de la ATE, le planteó al funcionario la
necesidad de la urgente convocatoria a paritarias frente al incumplimiento del
Estado provincial del acta paritaria de este año; añadiéndole el reclamo por la
discrecionalidad de algunos puntos del instructivo de re-categorizaciones,
principalmente la necesidad de establecer una fecha de aplicación acorde a la
paritaria de 2017 en la que fue acordado dicho reconocimiento hacia los
trabajadores y; la necesidad de concretar los reclamos de los trabajadores
dependientes de su área.

En ese contexto, el Secretario se comprometió a avanzar en
los pedidos, solicitando que se contemple su reciente asunción. Desde ATE,
expresamos la valoración del gesto de concretar la audiencia con celeridad, la
misma que entendemos necesitamos para la respuesta a las demandas del conjunto
de los trabajadores que le expresamos.

Movilización

En la puerta del organismo hubo un micrófono abierto en donde
se expresaron dirigentes, delegados, militantes y representantes de otras
entidades sindicales como Claudio Puntel de AGMER Paraná. También una
delegación del sindicato hizo entrega por mesa de entrada de un escrito con las
demandas que dieron pie a la movilización.

Uno de los oradores fue el secretario general de la ATE,
Oscar Muntes quien señaló “cuando nos anunciaron que al 2% que restaba de
agregar al salario de la discusión paritaria de mediados de año le sumaban un
3% les preguntamos si ese ínfimo monto alcazaba a quienes perciben el mínimo y
a quienes están con contratos de obra, la respuesta fue no, y eso que para el
otro sindicato era una cuestión menor. Sin embargo ese reclamo de la ATE iba en
defensa de los más vulnerables, en defensa del 50% de los trabajadores del
estado”.

Seguidamente el dirigente sumó “mientras el gobierno sigue
incumpliendo los compromisos que hizo con los trabajadores, sigue sin
convocarnos a discutir salarios, hemos perdido más de diez puntos en relación a
la inflación que publica el INDEC”.

Para luego agregar “como no nos convocan vamos seguir en
estado de asamblea vamos a seguir movilizándonos no le vamos a aflojar ni un
tranco de pollo porque lo hemos definido y porque si la patronal está decidida
a negarnos el aumento nosotros vamos a ir a buscarlo, como están dispuestos a
otorgarnos lo que nos corresponde, notros tenemos que ir a pelear y luchar para
que hagan efectivos nuestros justos reclamos”.

En otro tramo el líder de la ATE afirmó “tenemos que
plantarnos con convicción, como lo hacemos con cada lucha que sostenemos como
lo hicimos con los pases a planta permanente y las recategorizaciones , porque
hay que acordarse de que fue esta ATE la que la que en paritarias presento un
documento en donde solicitaba no solo los pases a planta y las
recategorizaciones sino que pedíamos la reglamentación del régimen jurídico
básico y también hay que acordarse de quién no lo presentó, quien no lo planteó
y quien se colgó de este proceso”.

Más adelante Muntes dijo “vamos a seguir siendo un sindicato
que se guía por sus asambleas, un sindicato autónomo que sostiene con el cuerpo
lo que dice con la boca, que va a seguir luchando y exigiendo lo que
consideramos que es nuestro”.

Tambien el dirigente se tomo unos minutos para reflexionar
sobre los presupuestos que están en las legislaturas “el presupuesto de hambre
que se acordó a nivel nacional, también es un presupuesto de hambre para la
provincia de Entre Ríos, es un presupuesto del pacto de gobernabilidad entre el
presidente y los gobernadores, somos muy pocos los que presentamos objeciones a
este presupuesto que da superávit en una provincia que tienen  déficits por todos lados”

Sobre el anuncio de un bono para los trabajadores el
secretario general de ATE manifestó “anuncian un bono de 5.000 pesos para todos
los trabajadores, pero oh casualidad en la letra chica excluye a los
trabajadores públicos de los tres estados, es decir nos excluye a nosotros”.

Finalmente Muntes sostuvo “No nos vamos a callar, vamos a
seguir peleando y queremos decirle a los compañeros docentes que su lucha es la
nuestra y que les agradecemos que nos estén acompañando como en cada
movilización y que vamos a seguir en la calle en conjunto”, añadiendo
“Demandamos la urgente apertura de paritarias para los trabajadores estatales
de la provincia, esa tiene que ser la prioridad del nuevo secretario de
trabajo, para que podamos discutir el salario y las condiciones de trabajo.

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Ramos Mexía: ATE consigue aumento salarial del 30% para el último semestre

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro
destaca el acuerdo conseguido con el Intendente de Ramos Mexía, Patricio Colil,
mediante el cual se otorga un aumento salarial para los trabajadores
municipales de un 30% para las y los contratados y de un 25 para los de planta
permanente. El mismo corresponde al último semestre, con lo cual es retroactivo
al mes de julio. 

En este sentido, si bien el aumento ya se vio reflejado en
el depósito correspondiente a los sueldos del mes de octubre, el municipio
informó el compromiso de abonar en el transcurso del corriente mes los
retroactivos faltantes de los meses anteriores: julio, agosto y septiembre.

“Es un gesto bastante importante para nosotros, pero no
vamos a perder pisada ya que aún los sueldos siguen siendo muy bajos, no llegan
al mínimo vital y móvil”, destacó el Delegado Sindical Luis Alberto Quichan.

En este sentido, señaló la lucha que llevan adelante por el
escalafón municipal y por el estatuto municipal, que ya están trabajando. “Es
la única manera de tener estabilidad laboral y garantizar el trabajo, sino
cualquier autoridad que llegue puede sacar de sus puestos a trabajadores que
están hace años, como es mi caso. Estoy desde el 2009 como contratado y no
estoy siquiera en un listado para concursar y que me pasen a planta”, explica
Quinchan que ya hace 20 años que se desempeña en este municipio, diez de los
cuales estuvo en negro.

Por esto, el dirigente remarcó la necesidad de que se
cumplan las leyes para que el municipio no quede a la deriva. “No podemos
seguir pagando los trabajadores este castigo de que las cosas se hagan mal. Una
comuna está en pie justamente por la tarea que llevan adelante los
trabajadores, que son quienes ejecutan”.

El Sindicato destaca también la necesidad de volver a
discutir paritarias en diciembre, ya que el contexto inflacionario y el aumento
de todos los servicios no les permite a las familias llegar a fin de mes.
Asimismo, si bien desde el gremio se reconoce el avance en torno al aumento
salarial, quedan pendientes varios compromisos, como la demanda por
indumentaria, nuevamente reclamado a las autoridades.

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ATE insiste en tratar con el gobernador la situación de los trabajadores estatal

La ATE- Corrientes reiteró un pedido
de audiencia con el gobernador de la provincia, Gustavo Valdés, para tratar la situación
general de los trabajadores estatales provinciales, tanto en lo que hace a las
necesidades salariales como laborales, afectadas  aún más por el ajuste que impulsa el gobierno nacional
y que repercutirá en el presupuesto de la provincia.     

El dirigente provincial, Walter
Zamudio, ha expresado que “han sido varias las notas que presentamos al
gobernador y  no nos ofrece ninguna respuesta”.
Entre las diferentes problemáticas desde el gremio puntualizan que en
Desarrollo Social hay una enorme preocupación por la situación laboral y
salarial de los trabajadores de los Centros de Integración Comunitaria (CIC).

Pero los problemas son generales a
todas las áreas del estado que han visto caer de manera brutal sus salarios y ATE
entiende “deben ser recuperados”. “En el planteo de nuestra nota, sostenemos
que dada la inflación el gobierno deba ya hacer una revisión salarial”.       

Según una exposición que dieron en el
CDP diputados opositores la provincia ha tenido ingresos suficientes como para
hacer una nueva corrección salarial a los trabajadores estatales, superior al
10%.    

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Nueva reunión entre trabajadores del aeropuerto y diputados

Delegados del Ente Autárquico y dirigentes
de ATE- Rosario mantuvieron una reunión  con los presidentes de la Comisión de
Transporte de la Cámara de Diputados de Santa Fe,  Julio Eggimann y Clara
García, a fin de hacer llegar la incertidumbres de los/as trabajadores/as del
aeropuerto ante el proyecto de ley para cambiar su figura jurídica.

Durante esta instancia la delegada por
el ente autárquico, Carla Rajchel, y el Secretario de Acción Política de ATE-Rosario,
Renzo Cristaldo, expresaron ante los diputados sus inquietudes por el proyecto
de ley que propone el cambio de figura jurídica del aeropuerto, puntualmente en
su artículo 6 donde se deja abierta la posibilidad de que “la relación del
personal sea público o privada”.  

Los representantes del sindicato
expresaron la necesidad de que sean respetados los derechos adquiridos por los
trabajadores y trabajadoras del “Islas Malvinas” tras años de lucha, y
ratificaron sus exigencia por el pase a planta permanente de todo el personal
contratado bajo el régimen de locación de servicios; llamado a concurso de
todas las categorías que se están subrogando; modificación de la planta de
cargos del aeropuerto;  creación de seis cargos de nivel 7 (aprobadas en
la última modificación del organigrama) y de un suplemento de especificidad
aeroportuaria; y la cobertura de cargos y funciones no previstas en el actual
organigrama.

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Con una carpa y radio abierta ATE Salud reclama condiciones dignas de trabajo

El
área de Salud de ATE- Salta instaló una carpa 
en la capital provincial para expresar la necesidad de mejoras en las
condiciones salariales y laborales de los trabajadores de hospitales
provinciales. 

Entre
los reclamos que ATE también manifiesta a través de una radio abierta está el
pedido de condiciones laborales dignas, una inversión real en todos hospitales
y centros de salud a cargo de la provincia, aumento de salarios y el pase a
planta permanente de 1.800 trabajadores, que están en condiciones de
contratados desde hace al menos ocho años.

Los
delegados de la Junta Interna de ATE en el sector afirmaron que “pese a sus
insistentes pedidos no hay respuestas del gobierno a nuestros planteos”. Los
compañeros enfatizaron que  “tampoco
escuchan cuando pedidos el reconocimiento de la insalubridad, el reconocimiento
del horario nocturno, la falta de medicamento y la falta de personal en los
hospitales”.

Otra situación particular denunciada por el gremio es
“el ataque que sufren nuestros compañeros y compañeras que padecen
enfermedades, donde hay una  junta médica
que  mira para otro lado y los envía a
trabajar sin importarles su estado de Salud”.

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ATE alcanza un acuerdo salarial con el gobierno provincial

Fin al conflicto con los trabajadores estatales
provinciales luego que ATE- Catamarca sellara un acuerdo salarial con el
gobierno de la provincia mediante el pago de un aumento de 2.000 pesos, a
cobrar en diciembre y el adelanto de la cláusula gatillo del último bimestre
del año, para los primeros días de enero.     

Desde el gremio explicaron que con este aumento y el
adelanto de la cláusula gatillo   los trabajadores de las categorías más bajas
tendrán un aumento que no será inferior a los 3.000 pesos.

Ricardo Arévalo, titular del CDP, señaló que “al cabo
del año  supone un incremento de aproximadamente
5.800 pesos, es decir que hablamos de una suba cercana al 42% anual”.

El acuerdo se destrabó luego que el gobierno también
aceptara adelantar a los primeros días de enero el pago de la cláusula gatillo del
último bimestre 2018, que en principio estaba estipulado para febrero. Además el
gobierno aceptó el pedido de ATE de adelantar para el día 23 de enero el inicio
de la negociación salarial del año próximo.

Entre otras especificaciones dadas por Arévalo “quedó
garantizado que el piso para un trabajador de la categoría más baja es de 9.500
pesos”.  El beneficio incluye por igual tanto
a trabajadores de la administración central como organismos descentralizados y
tampoco habrá descuentos por los días de paro realizados.  

 

Municipio de
Recreo

Los trabajadores de ATE en el municipio llevan adelante medidas de
fuerza en reclamo del pago de un aumento salarial y el otorgamiento de un bono
de fin de año.           

Las medidas de fuerza llevan una semana, pero este viernes se
suspenderán por el impasse otorgado por la asamblea de trabajadores ante el
llamado a negociaciones del gobierno municipal.    

La ATE pide 2.000 pesos de aumento, el pago del bono y que se
adelante el llamado a paritarias para enero próximo.