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Despidos: ATE Quilmes consiguió una reunión con el Municipio

ATE Quilmes protestó frente a ese Municipio para exigir la
reincorporación de los 26 trabajadores –de los cuales 10 son afiliados a ATE-,
despedidos el pasado viernes. Desde la entidad gremial denuncian que se está
generando un vaciamiento del área para luego privatizarla. Luego de la
manifestación, que incluyó la suspensión de la recolección de residuos y un
corte en la avenida Calchaquí y Zapiola lograron respuestas.

El asesor letrado del Municipio, Ignacio Chiodo, junto a dos
funcionarios pactaron con el sindicato una nueva reunión a realizarse el
próximo 8 de mayo en el Palacio Comunal. Durante la misma se encaminarían las
vías de solución a los reclamos de la organización gremial.

Claudio Arévalo, secretario general de la seccional, se
refirió al conflicto y recordó: “El viernes no dejaron ingresar al delegado
gremial Jonatan Marcelo, que fue electo por los empleados de recolección. A
esto se suma 26 trabajadores del sector despedidos y las malas condiciones
edilicias sin seguridad e higiene laboral”.

Arévalo también manifestó: “Los compañeros tienen que usar
los viejos camiones de basura abiertos bajo amenaza de que si no corren,
levantan la basura y la tiran en esos camiones no les van a renovar el
contrato. Además quieren tener los camiones cola de pato que se necesitan para
mantener limpia la ciudad. Estos se usaban hace 25 años, hay 23 camiones rotos
y de los que tenemos sólo 8 operativos para poder mantener limpia la ciudad”.

El Consejo Directivo provincial de ATE bonaerense, respalda
la lucha de los trabajadores quilmeños. Por esto, el secretario general de la
entidad a nivel provincial, Oscar de Isasi, dijo: “Queremos denunciar la
maniobra del gobierno provincial y local, porque lo que quieren es privatizar
el área de recolección de basura para entregarlo a empresas amigas. Están
haciendo el trabajo sucio, reduciendo el personal y maximizando las ganancias
de las empresas”.

“Exigimos que se reinstale al delegado de nuestra ATE,
porque constituye una persecución directa a la representación gremial”, declaró
de Isasi. Y finalizó diciendo que: “Hay un proceso de vaciamiento del servicio
que apunta a generar las condiciones de queja de la sociedad. Resistir el
servicio para luego privatizar y hacer negocios”.

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ATE definió continuidad del paro hasta que paguen los salarios

En continuidad de la medida de fuerza iniciada ayer, lunes,
los trabajadores estatales de ATE- Santa cruz definieron continuar con la
medida de fuerza hasta tanto se cancele el aumento salarial que debía abonarse
este mes y está siendo incumplido por el gobierno provincial.  

La ATE reclama al Ejecutivo de Santa cruz que tal como
fuera acordado en la reunión paritaria del mes pasado, se abone a los
trabajadores de la administración pública el aumento salarial de 2.000 pesos y
el aumento del 100%  de las asignaciones
familiares.

En la jornada de protesta del lunes la ATE llevó adelante,
desde media mañana un paro que abarcó a todo el territorio de la provincia. En
la capital provincial los trabajadores marcharon hasta la sede del Ministerio
de Economía Finanzas e Infraestructura donde manifestaron su descontento e
hicieron sentir las voces del reclamo para que se cumpla con lo acordado en
paritaria y homologado por el Ejecutivo. 

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ATE hará planteos salariales en la Legislatura y Concejo Deliberante

Delegados representantes de entes
Nacionales, Provinciales y Municipales, nucleados en la ATE- Tierra del Fuego, llevaron
adelante un plenario donde definieron presentar ante la Legislatura provincial
y el Concejo Deliberante de Ushuaia una propuesta, para debate,  para que se fije automáticamente, a través de
las mesas paritarias, el aumento salarial para los trabajadores estatales.

Durante el encuentro  los
trabajadores  plantearon las situaciones particulares de cada sector y se
pronunciaron por la necesidad de intensificar la lucha por salarios dignos por
medio de nuevas medidas de fuerza.

La mayor preocupación puesta a
debate se debe a lo pronunciado públicamente por el Ejecutivo Provincial que
plantea una pauta salarial con un techo del 15% y en forma particular en entes
descentralizados y los municipios que están subordinados a la decisión del
gobierno nacional, condicionando a través del Pacto Fiscal

“Sabemos que el Gobierno está
empeñado en tener a trabajadores pobres y esclavizados, sabemos que los
compañeros trabajan y ni siquiera les alcanza su salario para pagar impuestos y
mucho menos para vivir" se pronunció ante los compañeros el titular del
CDP, Carlos Córdoba.

Entre las medidas a seguir se
decidió presentar ante los cuerpos Legislativos de la Provincia, tanto en la
Legislatura Provincial como en el Concejo Deliberante de la ciudad de Ushuaia,
la propuesta que el gremio llevó a las diferentes mesas paritarias de ligar
automáticamente a los futuros aumentos salariales el Índice de Precios al Consumidor
(IPC) con el fin de que los trabajadores no pierden el valor adquisitivo de sus
salarios.

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Acuerdo salarial con los estatales provinciales

El gobierno y los gremios estatales,
cerraron la paritaria sectorial con un acuerdo alcanzado de suba salarial del
17,5% y la aplicación de la cláusula gatillo, para el caso de que la inflación
anual supere este porcentaje.

El aumento establece un pago del 10% con
los salarios del mes de mayo y el 7,5% restante con los haberes del mes de
julio.

Pero también, para alcanzar este acuerdo
se accedió al pedido de ATE- Catamarca para que la suba salarial tenga un piso
de 2.800 pesos, que beneficiará a los trabajadores de las categorías más baja,
que por porcentaje no alcancen esta suba. De esta manera el muchos casos la
suba superará la pauta del 17,5%.

En lo firmado además se agrega el blanqueo
del aumento salarial 2013, que sumó el 20%. Además habrá una bonificación
especial del complemento por categoría de $155 a partir de mayo y de $167 a
partir de julio.

El aumento salarial fue sellado una vez
discutido y aceptado por la base asamblearia de ATE.

 

Agricultura
Familiar

Delegados de ATE en la delegación
Catamarca de la Secretaría de Agricultura Familiar (SAF) informaron que en el
marco de los recientes despidos decretados por ese ministerio, 6 trabajadores
corresponden a la oficina local.

Según los delegados de ATE varios de los
compañeros despedidos llevaban hasta 20 años cumpliendo funciones en el
organismo.  En la delegación hay 45 trabajadores,
todos ellos en condiciones de contratados.

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ATE inauguró una Biblioteca Popular

La ATE Tucumán acaba de inaugurar una Biblioteca
popular, la cual quedará habilitada a todos los trabajadores afiliados y es
extensiva al uso del público en general.

E acto de inauguración contó con la
presencia de personalidades del ámbito cultural, artístico y gremial, entre los
que habían destacados poetas y escritores tucumanos, que luego narraron algunos
de sus escritos para todo el público presente.

El compañero, Cristian
Acuña Pérez, Director del Departamento de Cultura del CDP,  gremio, señaló que “todo arrancó como primer
objetivo en la necesidad de ir construyendo una 
biblioteca que llegue a los sectores populares”.

El acto
inaugural fue cerrado por el titular del CDP, Marcelo Sánchez, quien destacó “la
importancia de la cultura dentro del ámbito sindical como así también la
decisión política de llevar los bienes culturales al interior de nuestra
provincia”.

ATE agradeció  a todos los artistas, poetas, escritores,
trabajadores y militantes de la cultura popular que se hicieron presente y a
todos los compañeros y compañeras que ayudaron a concretar esta iniciativa. 

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Se realizó el Congreso Provincial de ATE Córdoba

Con
una asistencia de más del 70% de los congresales provinciales habilitados, el XXII
Congreso Provincial de ATE-Córdoba aprobó memoria y balance de lo actuado
durante el 2017. Ser anunció la creación de tres seccionales y un centro de
jubilados.

Posteriormente se realizó el Congreso Extraordinario
de nuestro gremio, durante el cual se debatió  sobre la política del
gremio para el 2018, durante el Extraordinario.

El Congreso estuvo presidido por la secretaria General
del CDP, Liliana Salerno, y los secretarios Generales de las tres seccionales
del interior, Fernando Mercado por Villa María, Cristian Colman por Río Tercero
y Walter Avalos por Río Cuarto. En el Extraordinario se sumaron a la mesa de
autoridades la compañera del CDN Zulma Montenegro.

El temario abordado en las comisiones giro alrededor
del desarrollo organizativo gremial, a partir de la implementación de
alternativas metodológicas de protesta, la planificación y estrategia de
consolidación y crecimiento, así como la estrategia para el crecimiento de la
CTA-A.

Por su parte, la secretaria General anunció que se
crearán tres nuevas seccionales en el interior provincial, con cabeceras en las
ciudades de Cruz del Eje, en el norte, Unquillo, que abarcará el corredor de
Sierras Chicas y Adelia María, en el sur provincial.

A su vez, se decidió conformar un Centro de Jubilados
en la seccional Río Cuarto, completando un cuadro organizativo que busca
extender territorialmente respuesta de ATE a la demanda de los trabajadores
estatales. 

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Paro Nacional de Docentes de las FFAA: “Queremos cobrar lo que nos corresponde”

Los trabajadores y trabajadoras docentes de ATE de las
Fuerzas Armadas realizan hoy un Paro Nacional en reclamo por la equiparación
salarial y por un Convenio propio. Además, exigen pagos adeudados del Fondo de
Incentivo Docente. Les deben 19 cuotas y sumas correspondientes al período 1999-2003.

Es la segunda medida que realiza el sector en lo que va de
abril. El lunes 15 se concretó un contundente paro nacional, tras el cual
obtuvieron una reunión para el lunes 23. Sin embargo, las autoridades del
Ministerio de Defensa pospusieron el encuentro para el jueves y, por ello,
desde ATE definieron sostener el plan de lucha.

Respecto al reclamo por equiparación, Alberto Márquez, paritario nacional y perteneciente al sector en CABA,
explicó que los/as docentes de las Fuerzas cobran hasta un 50% menos que los/as
trabajadores de la Educación de otras dependencias. Pero también hay diferencias
hacia adentro del sector, dado que no todos cobran los adicionales otorgados
por decreto.

Por ello, también exigen la universalización del pago de los
dos decretos. “La gente ya dice basta y eso es lo importante”, evaluó Márquez.

Por su parte, Alejandro
Charra, de ATE Córdoba y paritario nacional de la sectorial
, se refirió al
reclamo por carrera docente. “Exigimos un Convenio específico pero queremos que
se discuta qué salario va a recibir cada trabajador/ar”.

Además, indicó: “Estamos reclamando que deje de existir la
figura del suplente de cargo vacante. Si uno se pone a ver  hay compañeros a los que se los contrata como
suplentes en un cargo nuevo, en el que nunca existió un titular. Estado
confunde la relación de empleo con la carrera de docente. Dicen que entras como
suplente, luego interino, luego titular. Y esas categorías no dependen de cuánto
tiempo lleves contratado. Hay compañeros que tienen 25 años sin titularizar.
Esto no tiene que ser así”.

 Por último, Charra subrayó
la adhesión a la medida en Córdoba, donde fue “muy importante”, sobre todo, en
la Escuela de la Fuerza Aérea de Suboficiales de Córdoba y en el Instituto
Universitario Aeronáutico. “El Instituto cuenta con más de 6000 alumnos y en la
Escuela hay más de 160 docentes”, detalló.

Francisco Castro,
delegado del Liceo Militar General Aráoz Lamadrid de Tucumán
, relató que en
esa provincia las más castigadas son las docentes de nivel inicial, porque este
nivel directamente no está contemplado.

 Así, de 13 docentes
de inicial sólo 3 están efectivizadas, pero como maestra de primaria, como
ayudante docente o algún cargo similar. El resto, son contratadas y muchas
veces, hay demoras o les renuevan con diferentes modalidades de contrato, lo
que les hace perder antigüedad o el acceso a la obra social.  “Esto se replica en todos los Liceos”,
aclaró.

Castro también destacó la situación de las trabajadoras y
trabajadores de secundaria cuyos sueldos son muy bajos. El dirigente añadió que
“da tristeza” ver la situación en que está el sector pero destacó la organización
que se está dando. La gente quiere su sueldo corresponde”, manifestó.

En Santa Fe, donde también se replica el conflicto, Mercedes Guzmán, delegada de docentes y civiles
del Liceo Aeronáutico de Funes
, contó que allí se realizó una asamblea
donde se rectificaron las demandas planteadas el 16. “Si el jueves no nos dan
la respuesta que necesitamos, se van a profundizar las medidas”, agregó.

Ángel Catapano, paritario
nacional de la sectorial de civiles y docentes, y secretario gremial de San Martin
,
resaltó el nivel de acatamiento de la medida en la provincia de Buenos Aires,
en especial, en Punta Alta.

Además, informó que mantuvo una reunión con el Director
General de Educación del Ejército, General Carlos Podio, a quien se le reiteró
la preocupación por la situación de los trabajadores/as. “Le pedimos concursos
de titularización docente y que se acrecienten las horas y cargos docentes,
para todo el país”, señaló Catapano, quien destacó que el funcionario se
comprometió a dar una solución a esto.

En relación a la reunión del próximo jueves Catapano criticó
que se convoque a UPECIFA, un gremio que no es signatario del Convenio 214 del
Estado Nacional. Al respecto también se expresó Charra quien cuestionó la
transparencia del mecanismo.

Cabe mencionar que el sector está integrado por docentes de
los niveles inicial, primaria, secundaria y universitaria, de distintas instituciones
educativas que dependen del Ministerio de Defensa. Entre estas están los
jardines maternales y el Colegio Militar de la Nación. En provincia de Buenos
Aires está la Escuela de Suboficiales Sargento Cabral y la de Punta Alta, la
Escuela de Oficiales de la Armada, el Sistema de Educación a Distancia, el
Liceo de Vicente López y el Politécnico de Morón. Luego, hay Liceos en las
provincias de Santa Fe, en Córdoba, en Tucumán, Chubut, Mendoza y Misiones,
entre otras instituciones. En total, el sector reúne a unos 3500 docentes
nacionales.

 

 

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Trabajadores de la SAF mantienen el estado de alerta y movilización

Lo/as trabajadore/as de la Subsecretaria
de Agricultura Familiar de la Nación delegación Chaco, en el marco de profundización
del plan de ajuste y achique del Organismo, 
continúan en estado de alerta y movilización. 

“La
reducción y achique de la Subsecretaria de Agricultura
Familiar dependiente del Ministerio de Agroindustria no cesa desde la asunción
de Mauricio Macri. Los despidos, como en sus inicios, responden al achique
tremendo que están haciendo del Estado y dan  luz verde a revanchismos, arbitrariedades sin razones
e injusticias, ya que nunca hubo evaluación de desempeño de los trabajadores. Los
despidos son sin causa”, apunta un comunicado de ATE- Chaco.

“Como trabajadores estatales ponemos en
práctica  las políticas  públicas de desarrollo rural, de producción
de alimentos, aumentando la diversificación, el volumen  de producción, la incorporación de tecnología,
la organización para la comercialización, la asociación y cooperativismo que
permite mejorar  las condiciones de
venta, como así también la formalización de un sector que antes trabajaba
informalmente;  generando condiciones
para la participación y trabajo  con
perspectiva de género”, agrega el documento a la vez que denuncia “el achique que sufrimos trabajadores y productores
de la Agricultura Familiar”.

Según
se explica esto se materializa en recortes presupuestarios tanto para el
funcionamiento como para apoyo directo a productores y la reducción de
vehículos que impide  llegar a las
colonias,  parajes y a diferentes
localidades de toda la Provincia .De esta manera, se ve disminuida la  Asistencia Técnica, el Apoyo a la Organización
de la AF, la Capacitación, el apoyo a la producción y la comercialización,
la  registración en el ReNAF, la
inscripción en el Monotributo Social Agropecuario, “en definitiva nuestra
presencia permanente que genera en el territorio procesos productivos y de desarrollo
rural”, se sostiene.

Además enfatizan que los despidos de
trabajadores estatales violan el principio de estabilidad en el empleo público
(art. 14 Bis Constitución Nacional), dejan a miles de familias sin el sustento
de vida y sin la presencia del Estado en esos territorios dejando de garantizar
derechos y servicios fundamentales para los familias rurales. “

Venimos trabajando desde el año 1993 con
casi 25 años de intervención técnica en el campo profundo. Ahí donde el Estado
no llegaba por las distancias, el desinterés, la escasa visibilidad los trabajadores
estatales llegamos con herramientas públicas de Trabajo, Producción, Organización
y Asesoramiento”, acotan.

Hoy está en franco deterioro el apoyo a este
sector, la Agricultura Familiar no cuenta para este gobierno que destinó $1000
millones en subsidio para productores sojeros mientras le dio la espalda a
los  afectados  por las inundaciones del año pasado con cero
asistencia; si bien se ha cumplido con todos la documentación, informes
técnicos y relevamientos requeridos.

“Los trabajadores no nos quedamos de
brazos cruzados seguimos trabajando, luchando, articulando con Organizaciones,
trabajadores y con instituciones Provinciales, Nacionales y Municipales que
valoran y reconocen el alcance y la territorialidad que supimos conseguir.

Nuestro trabajo no es de un gobierno u
otro  sino que nos debemos a los productores
y la Población que consume los alimentos sanos, y a  precio justo que ofrece la Agricultura
Familiar”, culmina indicando el documento de ATE.

 

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ATE lleva adelante una medida de fuerza por incumplimiento del gobierno

La ATE- Santa Cruz lleva adelante un paro
de actividades, por el incumplimiento del gobierno al último acuerdo salarial
alcanzado el mes pasado.

La medida dispuesta por ATE comenzó a las
10 horas y se extenderá hasta la finalización de la jornada, y abarca a todos
los estamentos del estado provincial.

El gremio denunció que el gobierno
provincial aún no informó la fecha de pago del último acuerdo salarial
establecido durante la reunión paritaria. El gremio además de denunciar este
incumplimiento también señaló que tras la jornada se realizarán nuevas asambleas
donde definirá los pasos a seguir. 

Municipalidad
de Pico Truncado niega designaciones de colaboradores a ATE

En las últimas
horas, se recibió en la Seccional ATE- Pico Truncado una nota procedente del
municipio, negando reconocimiento a los trabajadores Mabel Olivares y Pablo
Orellana, quienes habían sido designados para el Departamento de Género y la
Dirección de Asuntos Municipales. Desde ATE, manifestaron que la notificación
enviada al municipio fue a título informativo, no solicitando autorización para
la función delegada a los trabajadores.

El argumento
esgrimido por el municipio, remite a que “sólo los delegados de personal
ejercen la representación de los trabajadores ante el empleador, en los
términos y condiciones de los artículos 40 y ccdtes Ley 23.551. De allí que la
presentación de reclamaciones de los trabajadores no pueda ser canalizada por
actores que no poseen tal carácter, ni integran la nómina de Comisión Directiva
de la entidad”.

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Congreso Anual de ATE aprobó por unanimidad la Memoria y Balance 2017

 El
sábado 21 abril, en el salón Sobieski, de la localidad de Azara, se realizó el
Congreso Anual Ordinario y Extraordinario de ATE- Misiones, instancia que
aprobó por unanimidad la
Memoria y el Balance anual, el Inventario, el Ejercicio Económico y el Informe
de la Comisión Revisora de Cuentas correspondiente al ejercicio contable 2017,
y que además debatió y definió el rumbo político de la organización.

El Congreso contó con la participación de
de 107 congresales sobre un total
de 140 congresales convocados, es decir, con el 76,4% de los
congresales habilitados. En una de sus primeras definiciones, el Congreso
aprobó sesionar bajo los nombres de Celso Dornelles y Miguel Franco, dos afiliados fallecidos en
el transcurso de los últimos días. El primero era un trabajador municipal y
militante de San Pedro, mientras que el segundo formaba parte de ATE
Migraciones.

Con presencia del contador público
Guillermo Ortega y del Secretario de Finanzas del Consejo Directivo Provincial,
Hugo Gómez, a las 10.30 se dio lectura del Informe de la Comisión Revisora de
Cuentas, para luego ponerse a consideración la aprobación de la Memoria y
Balance, obteniéndose ello por el voto favorable de la totalidad de las y los
congresales presentes.

Posteriormente el Congreso eligió a los
representantes de la Junta
Electoral de cara a las elecciones 2019, selección que quedó sujeta
a un criterio consensuado de paridad de género. Tras darse este proceso, el
Congreso Anual Ordinario dio por finalizado a las 11.20 horas.

 

Luchas abiertas

Tras una breve pausa, a las 11.37 comenzó
a sesionar el Congreso Anual Extraordinario, que se extendería por casi 8 horas
de intenso debate político. A lo largo de esta instancia de definieron
numerosas acciones sindicales. Una de ellas fue la aprobación de un paro provincial – con fecha a
definir a la brevedad- para fortalecer la lucha de ATE en el Mercado Central,
donde la totalidad de los trabajadores de planta permanente afiliados al sindicato,
se encuentran de huelga por tiempo indeterminado desde el 23 de marzo último.

También se aprobó realizar una serie de
medidas de acción relativas a la ola
de despidos y el vaciamiento en los organismos nacionales. El
Congreso dio por finalizado a las 19.40 horas, en el marco de un clima de
algarabía y camaradería.

 

CTA

El Congreso definió, luego de un debate
democrático y profundo, que la ATE Misiones mandate a sus congresales a
participar del Congreso Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina
Autónoma (CTA-A) a realizarse en Ciudad de Buenos Aires el próximo 28 de
abril. Además, se aprobó que ATE
Misiones participe el 8 de agosto de la instancia eleccionaria de
la Central.

 

Debate fraterno, decisiones
consensuadas

A lo largo de las horas de debate
fraterno, se expusieron problemáticas y propuestas que derivaron en la
aprobación de mociones referidas a la situación tarifaria de los servicios
públicos en la provincia, aspectos salariales y laborales en los sectores, el
desguace de la Salud Pública, la problemática educativa, el Género, situación
política de determinadas seccionales, procesos de unidad, la previsión social y
el sector municipal.

Así mismo, los congresales aprobaron por
unanimidad la ratificación y continuidad de la compañera Nora Dedieu al frente
del Instituto de Estudios e Investigaciones que funciona en el seno de
ATE.  

 

 

Salutaciones

El Congreso de ATE recibió la salutación
formal de las organizaciones que componen la Coordinadora Provincial de
Trabajadoras/es en Lucha, experiencia de unidad que surgió el 6 de diciembre de
2017 y que mantiene aunadas a diversas organizaciones que comparten el norte
común de la lucha contra el ajuste, la desigualdad social y las injusticias
contra el pueblo misionero. Este espacio sesionará en asamblea este lunes 23 de
abril en la Casa Artigas de Eldorado.