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ATE

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ATE realizó su 29º Congreso Ordinario

En la mañana
de este martes, la ATE- Entre Ríos llevo adelante el 29º Congreso Ordinario que
se realiza cada año para analizar y votar la aprobación o no de la memoria y el
balance del año anterior. Congresales de distintos puntos de la provincia
arribaron a la sede provincial del sindicato en la ciudad de Paraná para
debatir lo realizado hasta el momento tanto desde el punto de vista económico
como de la política gremial.

 Previo al comienzo se votó la comisión de
poderes encargada de constatar la cantidad de trabajadores inscriptos para
iniciar la jornada, quienes informaron que al haberse acreditado más de 277
congresales podía iniciarse formalmente el mismo. Tras lo cual se pasó a elegir
la mesa de conducción que fue integrada por representantes de diferentes
seccionales de la provincia y presidida por el Secretario General, Oscar
Muntes.

 Luego se resolvió sesionar en nombre del
compañero Jorge Gorosito, trabajador del Hospital Pascual Palma de Paraná e
histórico afiliado de nuestro gremio fallecido recientemente.

Continuando
con el Congreso y tras la aprobación del acta de la asamblea anterior y el
análisis de la memoria y el balance 2017, se aprobaron las dos instancias,
pasando a elegir a dos compañeros para la firma del acta, dando así por
finalizada la instancia anual ordinaria.

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Trabajadores municipales consiguen la aprobación de las modificaciones al CCT

Los
trabajadores municipales de Trelew, nucleados en esta Seccional de ATE, consiguieron
la aprobación, por parte del Concejo Deliberante, de las modificaciones al Convenio
Colectivo de Trabajo, sobre las que se venían trabajando.  

Dichas
modificaciones favorecen diferentes tipos de licencias que figuran en el CCT y beneficios
salariales al momento de jubilarse. En ese sentido desde la ATE- Trelew subrayaron
que las modificaciones principales hacen a la licencia vacacional, de la que
dejarán de computarse los días sábado, domingo y feriados, es decir sólo computarán
días hábiles;  también se modifica el
horario de lactancia,  sumando a las dos
horas diarias (hasta el año) otros 45 minutos de traslado; y también se hace lo
propio para el personal con hijos discapacitados, con 45 minutos de beneficio
para traslado.

En cuanto a
las jubilaciones de los trabajadores que vayan a hacerlo ahora, ATE acordó con
el municipio el pago de 3 haberes extras, iguales a la categoría en la que se desempeñan.

Estas
modificaciones fueron votadas en forma unánime por los concejales presentes en la sesión.    

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Paro nacional de trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar

Trabajadores
de la Secretaría de Agricultura Familiar (SAF), de todo el país llevan adelante
un paro de actividades en rechazo a los despidos  que se están produciendo en las distintas
dependencias del organismo.

Los delegados
de la sectorial, nucleados en ATE, denunciaron estos despidos “solo persiguen
el achicamiento del estado, que con la excusa cortar gastos dejan desarticulada
la única política específica para el desarrollo rural”.

Junto al a
nuncio de la medida de fuerza que vienen desarrollando los trabajadores emitieron
un comunicado de fuerza en el que repudian “esta nueva ola de despidos
indiscriminados tanto en Agricultura Familiar, como en todos los organismos de
Agroindistria, que nos ataca como trabajadores pisoteando nuestros derechos y
que debilita los trabajos que desarrollamos a lo largo de todo el país en las
comunidades rurales con los agricultores familiares, campesinos e indígenas”.

La ATE- SAF hace
responsable de estos despidos a las autoridades del ministerio, en especial a
su titular Luis Etchevehere, y señaló que “el
gobierno desguaza el estado para poder beneficiar a los actores concentrados
del agro”.

En esa semana la ATE ya denunciado la llegada de 15 telegramas
a trabajadores de la SAF en Salta, 6 en Catamarca, 4 en La Pampa y ya se
giraron los primeros en Chaco, San Juan y La Rioja.

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Cubrir la canasta familiar sale casi $28.300

A través del  informe actualizado al 31 de marzo de 2018, la
Junta Interna de ATE-INDEC, indicó que se necesitan 28266,77 pesos para cubrir
la canasta familiar.

El trabajo de los compañeros de ATE- INDEC toma al
hogar constituido por una pareja con dos hijos menores (matrimonio compuesto
por dos adultos de 35 años, con dos hijos varones de 6 y 9 años).  Los 28.266,77 pesos tomado por los técnicos se
componen  de una suma de 8.741 pesos,
correspondiente al valor de la Canasta Alimentaria Mínima y otros 19.525,70 pesos,
que incluye bienes y consumos mínimos.

Desde ATE- INDEC se explicó que “este es un
ejercicio de estimación donde se trata de utilizar información publicada y
emplear metodologías útiles para proveer las mejores aproximaciones posibles
como referencia válida para la discusión salarial y otras necesidades de la
sociedad”.

Además in forma que “las canastas utilizadas para
este ejercicio son las llamadas ´Canastas de Consumos Mínimos´, que surgieron
como propuesta metodológica innovadora en el INDEC, pero todavía no se han
aplicado en las mediciones”.

También expresa que estas “no son las habitualmente
utilizadas para la medición de la Pobreza, que se siguen empleando para hacer
comparables los datos y permitieron estimar un nivel de Pobreza en el 2do.
Semestre del 2017 de –personas- 25,7%”, por lo tanto, agregan “ambas canastas
no deben verse como contrapuestas, sino como metodologías diferentes pero
compatibles entre sí”.

“Pero en cualquier caso, ningún trabajador debería
ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio”, finaliza
indicando el documento de los compañeros del INDEC. 

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Despidos en Dioxitek

Desde la Junta Interna de ATE-CNEA Bs.As., se informó que 5 trabajadores pertenecientes
a la planta de Dioxitek, pero que cumplen tareas en CNEA, en San Rafael, fueron
informados días pasados por las autoridades de Dioxitek que su situación
contractual cambiaría, dejando de pertenecer a la empresa.

Frente a esto, se les propone
pasar con contrato a CNEA, con sueldos menores al que perciben actualmente. Si
bien la dirección de Dioxitek no confirmo los despidos, existe la preocupación
que les exija la renuncia antes de pasar a CNEA, con lo que perderían el
derecho a indemnización y a cualquier reclamo posterior.

“Entendemos que la CNEA tiene
una doble responsabilidad sobre lo que pase con nuestros compañeros: no
solamente porque conforma el directorio de Dioxitek y por lo tanto es parte de
la toma de decisiones, sino también porque estos trabajadores realizan tareas
para CNEA. Entonces, cabe preguntarse no solamente por el destino de estos
cinco compañeros en particular, sino también por cómo se realizarán las tareas
que ellos llevan adelante siendo que el Complejo posee un plantel mínimo para
realizar los trabajos que se les requiere”, señala el comunicado difundido por
los delegados de ATE.

Y volviendo a la situación de
estos 5 trabajadores afirmaron que “las autoridades
de Dioxitek presionan para que ello presenten su renuncia a cambio de ser
contratados por CNEA por un sueldo más bajo. Es decir que además de no cobrar
indemnización quedan en una situación de inestabilidad laboral, una treta que sería
difícil de ejecutar sin en el acuerdo de Osvaldo Calzetta, presidente de CNEA”.

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ATE exige a legisladores que el presupuesto 2018 incorpore el aumento salarial

Representantes del Consejo
Directivo Provincial de la ATE- Santa Cruz, presentaron por mesa de entradas de
la Cámara de Diputados una nota dirigida al titular del cuerpo, el Vicegobernador
Pablo González, reclamando que en el tratamiento del presupuesto 2018 se
contemple el incremento salarial para los trabajadores estatales.

En el marco de la Comisión
Ordinaria de Presupuesto y Hacienda, que se llevará a cabo, este miércoles, en el
esa cámara, se harán presentes referentes sindicales de ATE para solicitar
autorización y poder participar como representantes de los trabajadores,
conforme a lo establecido en el reglamento interno de la legislatura
provincial.

El Secretario General de ATE,
Alejandro Garzón, señaló que “en medio de la angustiante situación
socio-económica que viven los trabajadores estatales provinciales, queremos
exigir a los legisladores que voten a favor del pueblo, de los trabajadores
como motor de la economía regional”.

Garzón aseveró “Somos
conscientes de las demandas de las y los compañeros trabajadores, es por ello
que vamos a representar sus intereses en la Comisión de Presupuesto y Hacienda,
garantizando la previsión de fondos para el aumento salarial que nos sentaremos
a negociar el próximo 14 de agosto”.

Finalmente, el titular del CDP, le
solicitó al Presidente de este cuerpo, que “nos permita participar, como
integrantes de una organización sindical y del pueblo de Santa Cruz a debatir
el presupuesto 2018, en pos de la defensa  de los derechos de los
trabajadores”.

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Asamblea en Agroindustria: “Vamos a derrotar el ajuste con unidad”

En las escalinatas del Ministerio de Agroindustria de la Nación
se realizó una multitudinaria Asamblea de ATE que definió un paro activo de 48 horas,
en rechazo a los más de 300 despidos y al desmantelamiento de funciones en esa
cartera. Participaron dirigentes del Consejo Nacional y de las juntas internas
de SENASA y Agricultura Familiar, que también realizan medidas de fuerza por
despidos en esos sectores.

En el Ministerio y en el resto de las dependencias de la
administración nacional, los despidos comenzaron a conocerse en los últimos
días de la semana pasada. Hasta hoy, son alrededor de 200 los telegramas pero seguramente
continúen llegando. A estos se suman los despidos en otros organismos
dependientes de la cartera. Sólo en los últimos días, despidieron a más de 200 trabajadores
de SENASA, donde ATE realiza un paro de 96 horas, y a alrededor de 30 en Agricultura
Familiar, donde se definió un paro de 24 horas.

“No venimos a traer la solidaridad sino a construir con ustedes
la fuerza necesaria para enfrentar a este Gobierno que, desde que asumió, tuvo
a este Ministerio de punta”, comenzó Silvia León, Secretaria de Organización de
ATE Nacional.

“Desde el Consejo Directivo Nacional estamos impulsando la
construcción de esta fuerza de todos los trabajadores y trabajadoras”, destacó.
 Por eso: “Vamos a bancar cada una de las
medidas de fuerza que se resuelvan en todas las asambleas del país y vamos a
construir esa gran movilización todos los trabajadores para la semana que viene”.

La dirigente recordó los masivos despidos que viene
padeciendo el sector pero aclaró: “No hay solo un ataque a los trabajadores,
porque como decimos siempre desde ATE, detrás de cada trabajador del Estado hay
un derecho del pueblo, y detrás están los pequeños y medianos campesinos”. “Vamos
a derrotar las medidas de ajuste del Gobierno Nacional con unidad, unidad y
unidad”, enfatizó.

En representación de ATE y la CTA Autónoma de la Provincia
de Buenos Aires estuvo su secretario general, Oscar De Isasi, quien manifestó
la solidaridad de esas organizaciones con “los que luchan en Agroindustria”. Y
les expresó: “Sepan que no están luchando solos sino con toda la ATE Nacional,
provincial y de la Capital Federal”.

El dirigente también se refirió a la importancia de la
unidad. “Nos quieren dividir la pelea, quieren que los municipales peleemos por
un lado, los provinciales por otro, por otro los nacionales, salud, educación,
y así. Ellos han aprendido de los `90 que el pueblo argentino cuando hay ajuste
pelea, saben que vamos a pelear y no la evitan. Pero quieren construir un
escenario de fragmentación para que gane la derrota”.

“HHay una sola política de Estado que quiere precarizar las
relaciones laborales y se derrama en todas las jurisdicciones: salarios a la
baja, retiros voluntarios y cesantías.  Entonces tenemos que tener una respuesta
unificada y contundente”, subrayó De Isasi.

También hizo uso de la palabra el delegado general de la
junta interna del Ministerio de Agroindustria, Sebastián Rivera y Jorge Ravetti,
Coordinador de la Mesa Nacional de SENASA, quien señaló: “Es una bomba que la
Sociedad Rural este al frente de este ministerio. Desde Roca y la llamada “conquista
al desierto”, que no había un representante de la SRA al frente”. En un estado
presente no sobra nadie.  Por eso venimos
a decirle bien fuerte a Etchevehere que en un Estado presente no sobra nadie”,
finalizó.

Por el CDN también estuvo Marcelo de Rito y Pablo Spataro,
secretario general adjunto de la CTA Autónoma de la Capital. También estuvo
César Baliña, secretario gremial de la ATE bonaerense.

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ATE llevó la lucha en defensa de YCRT al Senado Nacional

El foro de Senadores patagónicos recibió esta mañana a ATE y
a otros representantes de la mesa intersindical de YCRT, quienes ofrecieron un
informe técnico – jurídico sobre lo que ocurre en Río Turbio. “Creemos que se
intenta paralizar la mina y terminar con el proyecto de la usina de 240 megas”, dijo
Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional, al denunciar la
intervención de Omar Zeidán y la política del Gobierno Nacional.

“Están produciendo pérdidas millonarias, con trabajadores
echados, con la paralización de la mina. Además, se va a tener que comprar
energía afuera a valores extraordinarios y se van a tener  que pagar multas”, señaló el dirigente, quien
expuso en representación del gremio junto a Alexis Barraza, del equipo
jurídico.

“Cuando defendemos un puesto de trabajo estamos defendiendo la
soberanía energética, porque esto trae daños sociales y económicos, pero
también hay que tener en cuenta que la mina está enclavada a pocos kilómetros de
la base de la OTAN y que es clave para el desarrollo de toda la ciudadanía”,
añadió “Cachorro”, en referencia a la lucha de ATE tras los 500 despidos en
YCRT.

Cabe mencionar que, al cierre del encuentro, desde la Comisión de Energía de la
cámara alta se comprometieron a  convocar
al Gobierno Nacional para que expongan 
sobre las razones que llevaron a los despidos y desinversión en el
yacimiento
.

A su turno, Barraza explicó: “La empresa despidió a 500
trabajadores en el contexto de denuncia del Convenio, y en medio del proceso
negociación colectiva. Y el Ministerio cierra el diálogo en julio 2017. Así es
como el gobierno implementa diálogo social”. Y agregó: “Con los despidos viola
la estabilidad del empleado público que está garantizada por Convenio, con
total ilegalidad y arbitrariedad por parte de la Intervención. Los trabajadores
no pueden ser despedidos sin sumario previo”, puntualizó.

Barraza informó que la Justicia federal de Río gallegos hizo
lugar a una cautelar  que se presentó por
la reincorporación de un trabajador. Ahora, ATE y la Intersindical  avanzan tras la presentación de otras 120
cautelares.

“Hay un total avasallamiento del Estado de Derecho y por eso
hay que forzar a la empresa a volver atrás. Creemos que esto lo hacen para despedir,
aplicar procedimiento de crisis y forzar a aceptar retiros voluntarios. Vamos a
proponer atacar la validez de la conformidad de esos retiros”, finalizó.

En el recinto también estaba presente Miguel Páez,
secretario general de ATE Río Turbio; Ernesto Contreras, de la Conducción
Nacional y el abogado Juan Carlos Capurro.  

Al cierre de la reunión Páez evaluó la reunión como “positiva”
e indicó: “Esperamos poder tener el acompañamiento de los senadores para
impulsar la comisión bicameral, para darle seguimiento a lo que está sucediendo
y que ese pueda resolver este conflicto, con los compañeros trabajando y con el
Yacimiento en marcha”.

Cabe aclarar que la presentación técnica estuvo a cargo de
Jesus Jose Soruco, quien fue gerente de la mina con 44 años de profesión
especializada, y argumentó sobre la “importancia mundial” del carbón que se
extrae en la Cuenca Carbonífera de Río Turbio. “Es el único 100% apto para
licuefacción”, destacó. Y concluyó que: “Es un crimen tener la mina parada
porque siempre estuvo en condiciones”.

A su vez, participaron los legisladores nacionales Ana María
Ianni de la Provincia de Santa Cruz, Alfredo Luenzo y Juan Pais de la Provincia
del Chubut, Guillermo Pereyra y Lucila Crexell por la Provincia del Neuquén,
Julio Catalán Magni de la Provincia de Tierra del Fuego, Silvina García
Larraburu por la Provincia de Río Negro, y acompañarón la Senadora, Ana Almirón
de la Provincia de Corrientes y la diputada mandato cumplido, Vilma Ripoll.
Asimismo, se contó con la presencia de legisladores provinciales de la
provincia de Santa Cruz, intendentes, concejales, funcionarios de gobierno de
distintos municipios y representante de los gremios.

 

 

 

 

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Curso para Instructores Sindicales: Delegación de ATE partió a La Habana

El domingo 22 de abril, la delegación de trabajadores y
trabajadoras de la ATE Argentina que participarán de 4to. Curso para
Instructores Sindicales se reunió en la Ciudad de Buenos Aires con
representantes del gremio y de la CLATE. El Presidente de la Confederación,
Julio Fuentes, y la Secretaria alterna de Formación, María Teresa Romero,
compartieron con los delegados gremiales los desafíos de este importante
encuentro formativo.

Del 23 de abril al 5 de mayo, la CLATE realizará en la
ciudad de La Habana un curso de formación para instructores sindicales,
organizado en conjunto con la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y dirigido
a los dirigentes de las organizaciones miembro de la Confederación. El evento
se llevará a cabo en la Escuela de Formación Sindical “Lázaro Peña” de la
central cubana y contará con la participación de dirigentes de Argentina,
Uruguay, Brasil, Ecuador, Curazao, Cuba, Colombia y México.

En ese marco, y previo a partir al Aeropuerto de Ezeiza, los
representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) designados por la
organización para participar de este importante encuentro se reunieron en
Buenos Aires y compartieron sus expectativas con los dirigentes de la CLATE.
Los delegados que serán parte del curso son: Emilce Torres; Sandra Silvetti;
Soledad Pozzuto; Carlos Ocampo; Diego Almirón; Federico Giuliani; Germán
Mogilner y Leonardo Vásquez.

 El curso abordará
temáticas como “Las transformaciones del mercado del trabajo y la ofensiva
antisindical”, “El instructor sindical como formador de conciencia de clase en
las bases sindicales”, “Comunicación y Poder en la región: Fortalecimiento de
medios propios”, “El liderazgo del sindicalismo en la contraofensiva de la
derecha en América Latina”, entre otros temas. También se prevé una visita a la
provincia Artemisa para conocer experiencias del trabajo sindical en esa
localidad y hacer un intercambio con miembros del Secretariado de la CTC y del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Administración Pública (SNTAP), que
integra la CLATE.

El domingo, en el Hotel “Héctor Quagliaro” de la ATE,
Fuentes y Romero hicieron llegar a los representantes argentinos el saludo del
titular del gremio, Hugo “Cachorro” Godoy y de todo el secretariado nacional,
así como también para expresar “las expectativas” que tienen con respecto a su
participación. Durante el intercambio y las debidas presentaciones, Fuentes,
secretario general adjunto de la ATE y Romero, secretaria de formación de dicho
gremio, transmitieron los objetivos de ATE y la importancia que tiene la
formación de cuadros jóvenes, quienes además visitarán la isla en este momento
histórico para el pueblo cubano y su revolución.

 La programación del
curso prevé también la participación en el Desfile por el Día Internacional de
los Trabajadores y en el Encuentro Internacional de Solidaridad que se llevará
a cabo el 2 de mayo en el Palacio de Convenciones de La Habana.

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Hoy ATE protesta en la Municipalidad de Fernández Oro contra los despidos

Durante la jornada de hoy, la Asociación Trabajadores/as del
Estado (ATE) protestará en las puertas de la Municipalidad de General Fernández
Oro para reclamar la reincorporación inmediata de las trabajadoras cesanteadas.
Al mismo tiempo lo hará para repudiar que la gestión de Mariano Lavín
(Cambiemos) continúe incorporando a familiares y amigos, mientras deja a
familias enteras en la calle.

“La gestión municipal de Lavín se caracteriza por imponer el
miedo y amedrentar a quienes piensan distinto. Es uno de los alumnos más
aplicados del Gobierno Nacional”, recriminó Esterea González de la Seccional
Allen de ATE, que abarca a la comunidad orense y completó: “Existe una demanda
judicial en marcha por el despido ilegal de una Delegada Sindical. Lavín está
pisoteando la Constitución Nacional y todas las leyes laborales”.

Cabe remarcar que, a instancias de la Secretaría de Estado
de Trabajo, la comuna y el Sindicato se han reunido en el último tiempo a
dialogar en torno a la discusión salarial. Sin embargo, el Poder Ejecutivo se
rehúsa a abordar el tema de la persecución y el hostigamiento permanente sobre
los delegados y dirigentes de la entidad.

Al mismo tiempo, tal como denuncia el Sindicato, la comuna
despide en masa a trabajadoras –como es el caso de la Guardería Municipal
Semillitas- pero al mismo tiempo incorpora, sin concurso de oposición ni
antecedentes a familiares y amigos de funcionarios de la actual gestión.

“Ni siquiera es cierto que se despida trabajadores para
reducir el gasto, porque se echan a algunos y se contrata el doble; se echa a
empleados con hasta cinco o seis años de antigüedad, que cuestionan las
injusticias y se incorpora a aplaudidores del poder de turno”, recriminó
González.