Trelew

Las partes también acordaron una suba del 50% en las asignaciones familiares.

Ante este cierre la Seccional manifestó su más enérgico repudio y subrayó que “nos ponemos en pie de lucha en defensa de los puestos de trabajo de los compañeros y compañeras despedidos”.

Las mismas comienzan a regir a partir del 1 de noviembre de 2023.

El Ejecutivo y sindicatos acordaron una suba 100% el monto de las asignaciones familiares.

La Seccional agradeció el respaldo que las y los trabajadores del Estado, para alcanzar la modificación del CCT.

Retroactividad de enero y febrero se percibirá con el sueldo del mes de mayo y la de marzo con el sueldo de julio.

La suma a repartir actualizada alcanza a unos 19 millones de pesos.

El anualizado del este acuerdo paritario asciende al 36,7%.

Dichas modificaciones favorecen diferentes tipos de licencias que figuran en el CCT y beneficios salariales al momento de jubilarse.

A un mes de la permanencia pacífica y los despidos en INTI, ATE Trelew se movilizó al Instituto ubicado en esa ciudad.