
Nuevos beneficios en el CCT de trabajadores municipales
Las correcciones al CCT abarcaron el régimen de vacaciones, horas cátedra y beneficios jubilatorios.

Las correcciones al CCT abarcaron el régimen de vacaciones, horas cátedra y beneficios jubilatorios.

El gremio denuncia el abandono del Hogar, la falta de presupuesto y personal profesional, y las situaciones de violencia que sufren las trabajadoras.

Representantes municipales, provinciales y nacionales debatieron para profundizar la unidad y la organización.

En el marco del Paro convocado a nivel Nacional, los trabajadores de la Ciudad de Trelew pintaron las calles de verde.

Exigen al intendente el pago de un adicional complementario.

En el marco del Paro Nacional de Municipales, los compañeros de Trelew volvieron a demostrar que no van a dejarse pisotear por la patronal de turno.

Durante la jornada nacional casi un centenar de trabajadores recorrieron las calles de la ciudad.

Con acento en los adicionales y el escalafón, se aprobó el anexo I del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que rige para los trabajadores municipales desde el mes de abril pasado.

Un porcentaje del 30% de aumento salarial fue acordado entre la Municipalidad de Trelew y los gremios municipales, ATE entre ellos, a pagar un 17% con los salarios de abril y el 13% en julio.

Este jueves se firmó en la ciudad de Trelew el cuerpo general del Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores municipales. La medida que es impulsada y trabajada en conjunto por el Ejecutivo, la ATE, UPCN y el sindicato municipal regirá las nuevas las condiciones de trabajo para casi 1.900 trabajadores de la comuna.