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Mes: abril 2018

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Jornada de paro y movilización de ATE en el Hospital Rivadavia

Los trabajadores y trabajadoras de ATE del Hospital
Rivadavia llevaron adelante una jornada de lucha con paro total de actividades,
en el marco del paro de municipales. La medida, que contó con un alto nivel de
acatamiento, se hizo en rechazo al 12% de aumento que quiere imponer el
Gobierno de la Ciudad, a cargo de Horacio Rodríguez Larreta.

 “En el marco de
jornada protesta de  los trabajadores de
ATE que dependemos del Gobierno de la Ciudad, realizamos un paro con un altísimo
nivel de acatamiento en el Hospital Rivadavia”, informó Rodolfo Arrechea,
delegado general del sector. “Acá siempre hay entre 1500 y 1700 personas en el
hall del hospital y hoy se puede ver claramente el altísimo acatamiento de
nuestros afiliados”, indicó.

Respecto a los motivos de la medida, el dirigente detalló: “Estamos
planteando que el 12% de aumento es una vergüenza y ya lo hemos rechazado. Pero
también estamos peleando por reivindicaciones sectoriales porque nos quieren
modificar el sistema de franqueros, el régimen de licencias y nos quieren sacar
las vacaciones profilácticas que son días por estrés”.

“En este Hospital atendemos más de 9 millones de consultas
externas por año de personas provenientes de toda la ciudad, y realizamos un millón
100 mil  de operaciones programadas. Todo
esto se mantiene con el esfuerzo de los trabajadores del sistema público y en
ese marco vamos a participar marcha a la Legislatura”, manifestó.

Arrechea también informó que el martes habrá una nueva
Asamblea en el Hospital y, el miércoles, habrá una jornada de protesta de 24
horas.

“Queremos que el Gobierno revea la decisión de sacarnos
derechos adquiridos a los trabajadores de la salud, que somos quienes
mantenemos operativos a todos los hospitales de la ciudad y percibimos los
sueldos más bajos del Estado”. “No vamos a bajar los brazos y vamos a seguir
defendiendo un hospital público, gratuito y solidario como lo sostenemos desde
la ATE”, cerró.

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¡En Agricultura Familiar no sobra nadie, ni un despido más!

A continuación, el comunicado completo:

¡En Agricultura Familiar
no sobra nadie, ni un despido más!

Una vez más, el Gobierno Nacional hace pagar a lxs
trabajadorxs el ajuste.

Lxs trabajadorxs de la Subsecretaria de Agricultura
Familiar, dependiente del Ministerio de Agroindustria de la Nación, repudiamos
los despidos que se produjeron en esta última semana en nuestro sector en CABA,
Tucumán, Misiones y Rio Negro, exigimos la inmediata reincorporación de lxs
despedidxs, el cese de los despidos y una urgente reunión con las autoridades
para que den respuesta clara, precisa e inmediata que asegure la continuidad en
sus tareas de estxs compañerxs y de lxs compañerxs despedidos en enero pasado
en Córdoba, Mendoza, La Pampa, Buenos Aires y Salta, así como la renovación
inmediata de todos los contratos.

El vaciamiento de la SsAF, con despidos tanto en 2016 como
2018, reducción presupuestaria, y reubicación de oficinas para achicar gastos operativos
, genera una permanente situación de incertidumbre entre los trabajadores y
trabajadoras y profundiza las injusticias, en detrimento del sector rural más
vulnerable, y a favor de un modelo agroexportador.

En cada provincia del país los trabajadores y trabajadoras
de la SsAF nos encontramos en estado de alerta, asamblea permanente y
movilización reclamando la inmediata resolución de este grave conflicto.

Todxs al Paro Nacional del 11 de abril exigiendo la
reincorporación de todxs lxs trabajadorxs despedidxs, rechazando el techo
salarial que intenta imponer el Gobierno y por el Pase a Planta Permanente de
todxs lxs trabajadorxs precarizadxs.

¡Renovación inmediata de lxs contratadxs!

No al vaciamiento de la Subsecretaria de Agricultura
Familiar.

Por una Agricultura con Agricultores.

Mesa de Coordinación
Nacional de ATE SSAF

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Olga Reinoso es la nueva Vocal de la Caja de Previsión Social santacruceña

La
Secretaria de Organización de ATE Santa Cruz, y flamante Vocal de la Caja de
Previsión Social de la misma provincia, Olga Reinoso, puntualizó: “La Caja de
Previsión Social es la caja de jubilaciones de la Provincia de Santa Cruz. Es
una de las 13 cajas que no fueron ni transferidas ni armonizadas a la ANSES, y
no sólo trabaja para administrar las jubilaciones de los trabajadores activos,
sino que también presta beneficios a veteranos de Malvinas, y se encarga de
manejar las pensiones de viudas y viudos”.

“En junio
de 2016 hubo una elección en la que participaron los trabajadores activos, que
votaron en las veinte localidades de la provincia entre seis listas. Por
segunda vez consecutiva, nosotros logramos ganar la vocalía, con el compañero del
sindicato de docentes, Fernando Alarcón, como vocal titular. Yo ingresé en la
lista como primera suplente, junto a la segunda suplente, que es una compañera
del Poder Judicial. El compañero Alarcón ahora renunció al cargo para asumir
nuevas funciones dentro de su sindicato, por lo que me toca a mí asumir el rol
de vocal para la Caja de Previsión Social hasta junio de 2020”, explicó la
compañera.

Reinoso
además detalló: “El trabajo de vocal consiste en ver que se cumpla la Ley de
Jubilaciones, que no se le niegue ningún derecho a los trabajadores y
trabajadoras activos, y también dar un debate sobre cómo nosotros sostenemos al
sistema previsional en Santa Cruz sin armonizar. Ya lo venimos haciendo desde
el 2010 y 2011, cuando se intentó modificar y armonizar la caja. La defendimos
en la calle frente a la embestida del Gobierno Provincial del Frente Para la
Victoria”.

“Nosotros
reivindicamos la intransferibilidad de la caja, pero también la autonomía
financiera y económica que hoy no tiene. Hoy va todo a un fondo común de todas
las cuentas corrientes de la provincia y nadie sabe qué es lo que entra y qué
es lo que sale de esa caja de previsión. Necesitamos que la caja tenga
autonomía, pero también tenemos que empezar a debatir cómo la financiamos. Nosotros
siempre discutimos sobre la matriz distributiva en relación a la gran cantidad
de recursos naturales que tiene la provincia. En Santa Cruz la economía es
básicamente extractivista, pero en las regalías mineras y petroleras que la
provincia obtiene, no se refleja la magnitud de esas riquezas. Santa Cruz es
una provincia rica con un pueblo cada vez más pobre”, cerró la dirigente de ATE.

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Una multitud marchó por salarios dignos, contra el decreto paritario del 18%

A pesar de los intentos de amedrentar los reclamos con
descuentos, una multitud de trabajadores y trabajadoras se movilizó en Santa Fe
para decirle NO al aumento por decreto del 18% en cuotas // ¡El plan de lucha continua: 11 de abril –
Paro Nacional de ATE!

Trabajadores y trabajadoras de ATE Rosario pararon y se
movilizaron a la ciudad de Santa Fe para confluir en una marcha multitudinaria
junto a docentes y profesionales de la salud, desde la Plaza del Soldado hacia
el Centro Cívico, pasando por Casa de Gobierno. El conjunto de trabajadores le
envió así un contundente mensaje al gobernador Miguel Lifschitz tras los
intentos de amedrentar los reclamos por medio de descuentos y de banalizarlo
con comparaciones desafortunadas al decir que la diferencia discutida equivale
“a seis kilos de pan”.

Sobre la importante movilización, el Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, resaltó “la
esperanza generada por los trabajadores organizados en la calle, defendiendo
honestamente sus derechos” y calificó de “inaceptable la propuesta de un
gobernador que es tibio con los poderosos y los ricos, mientras se muestra duro
y autoritario con los/as trabajadores/as”.

“Lifschitz se niega a dar salarios dignos y reconocerle a
los trabajadores que son el principal recurso que tiene el Estado para las
políticas públicas, y en ese sentido muestra la hilacha. En una Argentina donde
se necesita el pan, hablar de ‘seis kilos de pan’ que a nosotros nos vienen
faltando es burlarse de la conciencia que tiene el trabajador cuando sabe que
tiene derechos; lo dice la propia Constitución en relación a que el salario
mínimo, vital y móvil debe garantizar condiciones básicas de vida”, agregó el
dirigente.

De la jornada de
lucha en la capital provincial participaron los dirigentes Gustavo Quinteros y
Gabriel Aguirre en representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación
Trabajadores del Estado

Por su parte la Secretaria
General Adjunta de ATE Rosario, Lorena Almirón, destacó lo que fue “una
marcha multitudinaria de más de 40 cuadras compuesta por estatales de
diferentes sectores, docentes y profesionales de la salud” que no se dejó
intimidar “por un gobierno santafesino que amenaza descontar los días de paro,
algo completamente ilegal ya que el derecho a huelga está garantizado en la
Constitución Nacional, en el artículo 14 bis”.

“El reclamo está centrado en un piso salarial, un salario
mínimo, vital y móvil que hoy debería superar los 27 mil pesos de sueldo.
Estamos muy lejos de llegar a esos valores frente al techo que nos quiere
imponer el ejecutivo provincial, de 15 mil pesos para los que menos ganan.
Ningún porcentaje puede impactar en un básico tan bajo”.

Por la continuidad
del plan de lucha

A pesar del silencio de algunos sectores, la certeza para
poder garantizar los derechos del pueblo trabajador sigue estando en la
continuidad de la lucha por salarios dignos y paritarias libres. Y así lo
ratificó la imponente movilización de hoy.

Sobre esto Daz ratificó que “el 11 de abril hay Paro Nacional de ATE, consensuado por la gran
mayoría de los Consejos Directivos Provinciales de todo el país”. 

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“La modernización no es más que otro ajuste encubierto”

Ante el reciente
decreto del Poder Ejecutivo Nacional, 
que impulsa los retiros voluntarios en  el Estado,  el titular del CDN de ATE, Hugo Godoy, sostuvo
que “el proyecto presentado por el Ministerio de Modernización representa un
nuevo ajuste sobre el Estado”, donde dijo “afectará principalmente a las áreas
productivas y a su vez también es una transferencia hacia el sector privado
como ya se dan con funciones que estaban a cargo del SENASA y el INTI”.    

Según se desprende del
proyecto, además de las mencionadas SENASA e INTI también los retiros
voluntarios abarcarán a ministerios y organismos descentralizados como PAMI,
ANSES, AFIP e INTA, todos ellos con funciones esenciales a cargo del Estado y a
los que hay que sumar también áreas donde ya se producen con fuerza los ajustes
como Fabricaciones Militares, con el cierre de Fanazul o Yacimientos
Carboníferos de Río Turbio, donde están paralizados todos los proyectos de
producción y se produjeorn más de 500 despidos.

Mientras señaló que
esto repite las prácticas de vaciamiento del Estado de los `90, Godoy cuestionó
que con los retiros voluntarios “se va a perder mucha gente capacitada, con lo
cual y porque la lo hemos visto va a tener efectos desastrosos para el
funcionamiento del país”.

Godoy también dijo que
los efectos negativos se vieron cuando ya hicieron un recorte de más d 15.000
puestos de trabajo en el Estado “reemplazaron a gente capacitada que cobraban
sueldos promedios de 15.000 pesos para poner a gerentes amigos, que desconocían
en funcionamiento del estado con salarios de más de 60.000 pesos”.

De acuerdo al borrador
del gobierno de los casi 210.000 trabajadores que cumplen con funciones
administrativas del Estado unos 80.000 estarían en condiciones de ingresar al
retiro voluntario, pero quedan exceptuados la otra mitad de la planta estatal
que corresponden a las fuerzas de Seguridad del Estado.

En este sentido Godoy
subrayó que “no es casual esta elección” y agregó “transfieren funciones productivas
al sector privado, pero todo lo que hace a las fuerzas de seguridad se mantiene
tal cual, lo que no hace más que otra cosa que fortalecer el componente
represivo, que ya viene creciendo en los últimos años”.

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Paritaria estatal: ATE bonaerense rechaza el aumento de un 15% en cuotas

ATE provincia
de Buenos Aires rechaza de manera categórica la propuesta salarial de un 15% en
tres cuotas, que ha hecho el gobierno provincial para los trabajadores y
trabajadoras de la Ley 10.430.

“Lo hacemos
porque un 15% en cuotas no alcanza a contemplar la proyección inflacionaria de
este año y porque además no contempla la recuperación del poder adquisitivo
perdido en 2016 que oscila entre un 7% y un 11% según el tramo de meses que se
tome. Además, no instala la cláusula gatillo que tenía el acuerdo paritario del
año pasado”, sostuvo el secretario general de ATE y la CTA Autónoma bonaerense,
Oscar de Isasi.

En relación a
la clausula de revisión propuesta por el gobierno, de Isasi señaló que: “La clausula
de revisión que plantea esta propuesta no necesariamente se va a cumplir porque
esto no sucedió con los docentes en 2016 donde había un compromiso similar. En
el mejor de los casos, si se llegara a aplicar, no se actualiza de acuerdo a la
proyección inflacionaria”.

 “Queremos repudiar la instalación del
presentismo en la provincia de Buenos Aires, que había sido erradicado por la
lucha de los trabajadores y trabajadoras del Estado provincial y de nuestra
organización, porque es un sistema que tiende a que perdamos derechos y nunca
nuestra organización va a ser cómplice de esta pérdida”, dijo el referente del
gremio con mayor cantidad de afiliados en el sector.

“Lamentablemente
el presentismo fue planteado por otras organizaciones sindicales lo cual nos
preocupa de sobremanera. Repudiamos este tipo de actitudes y convocamos al
conjunto de trabajadores y trabajadoras a seguir organizándonos en torno a la
lucha por un salario digno”.

En otro orden,
desde ATE se planteó la reincorporación y el fin de los despidos, el pase a
planta permanente de los más de 11 mil precarizados, la designación de personal
en áreas críticas y la defensa irrestricta del IPS y IOMA. Además, se exigió la
reactivación inmediata del Astillero Río Santiago y que se habiliten las
paritarias de todos los estatales.

Por último,
Oscar de Isasi dijo sentirse “Orgullo de ser el secretario general de una
organización que nunca va a aceptar salarios a la baja o aprietes al conjunto
de los trabajadores y trabajadoras como en el caso del presentismo. Repudiamos
la actitud de aquellos gremios que han avalado al gobierno para que descarguen
la crisis y el ajuste sobre los trabajadores y los sectores más vulnerables. Convocamos
al paro y movilización a la Casa de Gobierno de mañana”.

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ATE cortó las principales rutas de la provincia

Dijo Guillermo
Quiroga, Secretario General de ATE Chubut “El propio gobierno nos empuja a las
rutas para visibilizar los reclamos que no quieren ver”

La medida de fuerza se realizó cortando las rutas en
distintos puntos de Chubut: la Ruta 3 en el acceso norte de la ciudad de
Trelew, la Ruta 259 en el acceso a la localidad de Esquel, y la Ruta 26 cercana
a la localidad de Sarmiento. Fue el comienzo de un paro de 48 horas anunciado
con mucha anticipación intentando activar el diálogo por parte del Gobierno,
pero la ausencia de una respuesta endureció la medida que se concretó desde las
primeras horas de este miércoles 4 de abril.

Este miércoles comenzó una nueva medida de fuerza por parte
de los trabajadores del Estado de Chubut, la que fuera  anticipada por la Mesa de Unidad Sindical que
integra ATE, en la masiva manifestación del pasado 27 de marzo. Esta vez la
protesta de 48 horas y culminará este jueves con una multitudinaria
movilización en la capital.

El referente provincial de ATE en Chubut, Guillermo Quiroga,
dijo que “El Gobierno se fundamenta en una crisis que quiere utilizar para
justificar todas las medidas que están aplicando y que no hace otra cosa más
que dejar trabajadores en la calle, quitarle derechos a los trabajadores y
destruir todo el ciclo económico que se genera a partir el salario de los
compañeros”.

“Este Gobierno no da una respuesta concreta, sólo dice que
sabe cómo salir de la crisis pero hasta ahora no mostró ninguna medida a favor
del trabajador. Entendemos entonces que es el propio gobierno el que nos empuja
a la ruta para poder visibilizar un reclamo que no quieren ver en el Poder
Ejecutivo”, ratificó de manera concluyente.

El paisaje de la provincia se vio teñido de largas colas de
vehículos, banderas, carteles y reclamos, que los trabajadores portaron con
orgullo a pesar de las inclemencias climáticas de este día.

Guillermo Quiroga, junto al Secretario General de la Seccional
de ATE Puerto Madryn Roberto Cabeda y compañeros de la conducción de ATE
Comarca Andina, se dieron cita a tempranas horas en Esquel para apoyar y
acompañar al dirigente gremial Félix González, procesado por un corte de ruta
anterior, y que debía declarar ante el juzgado en el día de la fecha.  “La mejor forma de ratificar el apoyo es
estar presentes acá nuevamente en un corte de ruta” dijo Quiroga y agregó que
“El gobernador ha confirmado que esta es la política que va a llevar a cabo con
el pago escalonado de sueldos, y los decretos que viene dictando, que afecta
directamente a los trabajadores estatales y a su estabilidad laboral”.

 Por otra parte
continuó diciendo que “si bien se restableció parcial y transitoriamente el
servicio de los prestadores de la Obra Social de los Trabajadores Estatales, a
partir de pagos parciales, creemos que el día seis los servicios que presta la
misma serán cortados nuevamente”.

 Agrava enormemente la
situación que “En el caso de la paritaria salarial, tampoco hay ninguna
respuesta, ni siquiera un llamado a comenzar con los diálogos”.

Finalmente, Guillermo Quiroga, expresó que “Los reclamos que
venimos llevando adelante desde el año pasado son los que nos unen a todos los
gremios y por eso la gran mayoría de los trabajadores estamos en las rutas de
Chubut”.

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Concepción Bermejo: ATE acordó un aumento del 20% para el primer semestre

En el marco de la ronda de
negociaciones salariales con los municipios chaqueños, la ATE- Chaco se reunió
esta mañana con el intendente de Concepción del Bermejo, Gustavo Guex, con quien
se acordó una recomposición salarial del 20% para el primer semestre de 2018, y
retomar las negociaciones a mitad de año.

“Hemos acordado junto al
intendente un aumento para el primer semestre del 20% y seguir la discusión
salarial en junio o julio. Obviamente este aumento va al básico, es decir que
no es en negro. Además, destrabamos el pago de la escolaridad, que se realizará
el día viernes 6; y de acá a 30 días empezar con la entrega de ropa de
trabajo”, explicó el secretario General del sindicato, Mario Bustamante, quien
estuvo presente en la reunión junto con el director del Departamentos de
Asuntos Gremiales, Damian Airala, y las delegadas municipales Gabriela Calek y
Jessica Mielnichiuk.

“El acta acuerdo fue firmado una
vez realizada una asamblea, donde se expuso la propuesta del intendente y fue
aceptada por los trabajadores y trabajadoras municipales”, explicó Bustamante. 

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Mercado Central: apriete patronal a los trabajadores en huelga

Trabajadora/es del Mercado
Central de Misiones, organizados en ATE, que se encuentran en paro por tiempo
indeterminado luego de la brutal agresión física que recibió en su puesto
laboral el delegado Gustavo Ortiz – el pasado 23 de marzo-, comenzaron a
recibir aprietes por parte del Presidente del Mercado Central, Jorge Brignole,
quien sin respetar el legítimo derecho a huelga y desoyendo las severas razones
y exigencias que los trabajadores plantean, comenzó a enviar cédulas de
intimación para que los trabajadores en huelga se presenten a trabajar “bajo
apercibimiento de considerar abandono de servicio”. Estas notificaciones están
siendo enviadas a los domicilios particulares de los trabajadores.

Desde ATE-Misiones repudian estas
amenazas, y exigen al Ministerio de Trabajo de la Provincia que intervenga con
imparcialidad para garantizar el derecho de los trabajadores y se interiorice
acerca de la grave coyuntura que hace que hoy no existan garantías para que
estos trabajadores puedan volver a sus puestos de trabajo sin correr riesgo.

“El Ministerio de Trabajo es
responsable de esta situación porque hizo oídos sordos a las denuncias de los
trabajadores ante los incumplimientos patronales. El paro por tiempo indeterminado
es porque no existen garantías después de lo ocurrido con Ortiz, que fue
salvajemente atacado y de milagro pudo conservar su vida, como represalia por
una medida de fuerza en reclamos a estos incumplimientos que el Ministerio de
Trabajo avaló. Exigimos responsabilidad al Ministerio y desde el gremio ya
estamos activando todas las medidas jurídicas y gremiales necesarias ante estos
aprietes de la patronal” subrayaron desde ATE. 

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Villa Regina: ATE consigue un 23,5% de aumento

Un nuevo triunfo de la ATE se vive por estas horas
en la Seccional Villa Regina,
que consiguió un aumento salarial de un 23,5% en
el municipio. 

El acuerdo firmado esta mañana
constituye un gran logro para el gremio de los estatales que con esta
cifra vuelve a romper el techo salarial del 15% que
intentó imponer el Gobierno Nacional de Mauricio Macri. Una cifra que
de ninguna manera podía ser aceptada por los trabajadores y trabajadoras que
día tras día padecen la inflación sobre la canasta básica y el aumento continuo
y desproporcionado de todos los servicios esenciales.

“Ayer llevamos adelante una asamblea en el Corralón
municipal y los trabajadores decidieron declararse en estado de alerta,
asamblea y movilización hasta tanto existiera una propuesta desde el
Ejecutivo”, repasó Rosa Ñanco,
Secretaria General de la Seccional Villa Regina de ATE sobre el desenlace de las
últimas horas.

La dirigente detalló que finalmente lograron
ponerse de acuerdo con el Ejecutivo sobre el monto y los tiempos –que se
achicaron por solicitud de los trabajadores- en los cuales se daría el aumento
y finalmente se firmó el Acta. A través de la misma se acordó un incremento del
10% para el mes de abril, 5% para junio
y 6% para agosto. Asimismo, se
acordó una reunión para el próximo 17 de septiembre.

“Es un logro más para un Sindicato que cuenta con
el apoyo, la confianza y el acompañamiento de los trabajadores puesto de
manifiesto en nuestra organización. En este municipio el número de
afiliados ha crecido enormemente y son los trabajadores y trabajadoras los que
sostienen la lucha, los que salen a decir no y los que por suerte han perdido
el temor. Esto también se ha ido construyendo día a día y el resultado está a
la vista”, completó. 

Cabe destacar que en esta oportunidad ATE también
manifestó el reclamo sobre el pase a contrato de las trabajadoras
precarizadas del Hogar La Esperanza, que se finalice con la entrega de
indumentaria y para los trabajadores/as que prestan servicio en las áreas
administrativas y servicios de apoyo de Desarrollo Social, Administración
Central, Concejo Deliberante, CDI y otras dependencias, la
entrega de una suma fija de 3.000 pesos para la adquisición de
indumentaria adecuada para el cumplimiento de sus tareas.

Asimismo, se solicitó que el Ejecutivo disponga de
los mecanismos necesarios para que se incorpore a la planta permanente a
los trabajadores Néstor Fabián Rojas y Juan Ferreyra, marginados en los
sucesivos procesos concursales.