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Mes: abril 2018

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Día Internacional de la Salud: ATE denuncia vaciamiento del sistema de Salud

Próximo al día 7 de abril, Día
Internacional de la Salud, el CDN de la Asociación Trabajadores del Estado
denuncia un proceso de vaciamiento del sistema público de salud para implementar
la Cobertura Universal de Salud (CUS)

Hace más de un año y medio de la publicación del
Decreto 908/16 con que el gobierno nacional, los gobiernos provinciales, los
sectores interesados en el negocio de la enfermedad y el bloque de los
sindicalistas empresarios, han pretendido dar un golpe letal al sistema público
de la salud y al derecho a la salud en la Argentina, con la definición,
implementación y ejecución de la llamada CUS.

El CDN viene desarrollando desde ese mismo momento una
campaña de denuncia y esclarecimiento sobre las implicancias de la CUS sobre la
población  y sobre lxs trabajadorxs.

También hemos caracterizado a la CUS como mucho más
que la Canasta básica y los carnets, sino como un complejo proceso que deviene
en un desvío de los fondos públicos a los sectores privados a los que poco les
importa la salud sino las tasas de ganancia.

Y advertimos sobre la conocida ecuación donde des
financiamiento y abandono programado, terminan vaciando de eficacia a los
hospitales y  de confianza y empatía con la población, que terminan
“aceptando” la privatización.

Inauguramos el 2018, con
conflictos y situaciones que confirman el proceso de vaciamiento del sistema
público como preparatorio  de la privatización.

A la bestial cesantía de más de 100 trabajadorxs en el
Hospital Posadas, se le suman la amenaza de cierre de servicios en los
Hospitales Cetrángolo, Erill de Escobar, o Magdalena de Martínez en Tigre,
en el con urbano bonaerense.

En la CABA el Complejo Hospitalario Sur, implica el
cierre de los Hospitales IREP, Udaondo, Curie y Ferrer, y su traslado al predio
del Hospital Muñiz, implicaría, entre otras cosas, una reducción significativa
de número de camas, como así también de personal de atención. En paralelo se
está realizando la reforma del Convenio Colectivo de Trabajo y de la carrera
hospitalaria de los profesionales de la salud, lo que creará las condiciones
necesarias para la puesta en disponibilidad y prescindencia de lxs
trabajadores, junto con la regresión de los derechos ganados históricamente.

En varias provincias (Chubut, Neuquén, Buenos Aires,
Santa Fe, Chaco, Jujuy) se viven conflictos de distinto tipo y magnitud por
situaciones similares. En el NEA, la provincia de Misiones  transita un
prolongado conflicto por la “precarización laboral, el vaciamiento de los
hospitales del interior de la provincia, la no cobertura de vacantes,
condiciones laborales cada vez más riesgosas, violencia laboral, y salarios de
hambre”. En Mendoza, al proyecto piloto de la CUS en Guaymallén se le suma un
nuevo acuerdo con el gobierno nacional para extender la CUS a los departamentos
de Las Heras, Godoy Cruz y San Rafael. La totalidad de los gobiernos
provinciales del NOA han adherido a la CUS debido a sus críticas necesidades de
financiamiento, lo cual coexiste con fuertes acciones de resistencia sindical y
popular para su implementación. Varias provincias de la Patagonia como Santa
Cruz y Tierra del Fuego presentan una situación límite en el recurso humano en
salud que afecta gravemente la atención médica.

A lo que hay que agregarles
la parálisis y vaciamientos de Programas Nacionales, como el CUS Medicamentos (ex
Remediar), o Salud Mental o Salud Sexual y Reproductiva o la agonía del
programa CUS comunitarios (ex Médicos comunitarios).

En este 7 de Abril, en que la OMS promueve la
Cobertura Sanitaria Universal como camino hacia Salud para Todos en una trama
de complicidades que integran al Banco Mundial y los grupos de poder económico
global, ATE denuncia a la CUS como el Caballo de Troya que esconde deterioro
del derecho a la salud, privatización y precarización.

Y como Organización
fundadora del Movimiento por el Derecho a la Salud en la Argentina, nos sumamos
al conjunto de acciones que más de 70 Organizaciones de todo el país
desarrollarán diciendo no a la CUS, y sí a un Sistema de Salud gratuito,
universal y de calidad.

 

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Nueva represión policial contra una marcha de trabajadores provinciales

Nuevamente una marcha de los trabajadores
provinciales, que reclaman por salarios dignos, concluyó con una represión policial
que dejó más de 80 personas con lesiones de balas de goma y 3 internados.

La represión se produjo en momentos que los
trabajadores se acercaron hasta la legislatura provincial, donde el gobernador
Gerardo Morales, daba su discurso de apertura a las sesiones.  “Apostaron a casi dos mil policías para
confrontar con los trabajadores”, explicó el titular de ATE- Jujuy, Matías
Brizuela, explicando que los trabajadores habían movilizado en una marcha
multisectorial de la provincia en contra de las política salarial del gobierno que
además en forma unilateral y contrario a lo que había anunciado otorgó un
aumento del 5% a los trabajadores estatales.

“Por dos veces la policía reprimió a los compañeros,
lanzando indiscriminadamente gases lacrimógenos, dejando más de 80 compañeros
con balas de goma y 3 internados que por suerte ya están recuperados”, explicó
Brizuela.

Sobre el aumento del 5% enfatizó que “contrariamente
a lo dicho que sería una suma que iría al recibo de sueldo el pago es negro y
además representa sólo una miserable suma de 300 pesos, que también en este
marco de aumentos indiscriminados de servicios va a tener un efecto nulo”.

Además desde la ATE también están reclamando el
pase a planta permanente de los trabajadores precarizados, el fin de los
despidos y la reincorporación de los trabajadores cesanteados en la DIPECC.

Brizuela informó que esta tarde habrá una reunión
de la multisectorial y definirán los pasos a seguir que ya tiene definido por
parte de ATE un paro nacional para el próximo día 11 de abril.    

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Paro y movilización de ATE contra los despidos y por soberanía energética

Cumpliendo con el mandato surgido
del Plenario Regional Patagónico, la ATE- Río Negro llevó adelante hoy
una impresionante movilización a los puentes carreteros que unen la ciudad de
Cipolleti con Neuquén para rechazar los despidos masivos que lleva adelante el
Gobierno Nacional en los Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) como
parte de la política de vaciamiento y ajuste que implementa hoy en todo el
territorio. 

"Los trabajadores tenemos
que profundizar el debate sobre las políticas públicas y el rol del Estado. Lo
que está ocurriendo en YCRT responde a una estrategia de vaciamiento y
despoblamiento de la Patagonia para lograr rifarla al mejor postor", dijo
contundente el Secretario General de ATE y CTA Autónoma de Río Negro, Rodolfo Aguiar. 

"No nos alcanza con defender
nuestro salario y condiciones de empleo, si no vamos a tener un medio ambiente
sano en el que crezcan nuestros hijos. Nos están saqueando nuestros
recursos y nos van a dejar solo tierra arrasada. Tenemos que estar en la calle
para ponerle freno a este modelo económico que nos empobrece todos los
días", sintetizó el dirigente. 

De esta manera, nacionalizando el
conflicto, el
Sindicato puso en evidencia la intención del Gobierno de cerrar la histórica
mina, ubicada en una zona estratégica de la provincia de
Santa Cruz. Como viene denunciando el gremio, la avanzada sobre los
recursos indispensables y la pérdida de soberanía a través del
debilitamiento del rol del Estado constituye la política desplegada por Cambiemos
en todo el territorio. 

Ante esto, el Sindicato se
mantiene alerta y en lucha permanente. Así lo demostró hoy en las calles, donde
exigió la inmediata reincorporación de los más de 500 trabajadores
despedidos en YCRT y que se garantice la continuidad productiva de la mina de
Río Turbio.

Como se señaló
oportunamente, el Yacimiento Carbonífero cumple un rol económico y social
clave para toda la región y tiene el potencial de cumplir un rol central dentro
de la soberanía energética de la Argentina.

Bajo el lema “El carbón es soberanía”
ATE Río Negro, en unidad con los estatales de toda la
región, dejó en claro una vez más que no dará ni un paso atrás en la
defensa de los puestos de trabajo y de los recursos estratégicos. Manteniendo un
rol activo frente a uno de los contextos más difíciles de los últimos
tiempos. La unidad de los trabajadores y la lucha en las calles aseguran el
triunfo para el bienestar del pueblo todo. 

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Congreso del SIGTUR repudió ataque a Lula da Silva

El XI Congreso de la Iniciativa Sindical del Sur Global
(Sigtur, por sus siglas en inglés), que reúne a centrales obreras de América
Latina, Asia, Africa y Australia repudió hoy la persecución judicial y política
contra el expresidente Lula Da Silva.

“No aceptamos el golpismo de la derecha en Brasil y sus
aliados internacionales que buscan imponer en la agenda golpista cuya
culminación es la encarcelar a Lula”, expresó Adolfo "Fito" Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA-A.

Para el dirigente “a la alianza espuria entre medios de
comunicación, estamentos judiciales y políticos de derecha ahora se suma la
presión ejercida por el comandante del Ejército para que Lula vaya preso, lo
que demuestra que la obscenidad y el odio de los golpistas en Brasil no tiene
límites”, además sostuvo que “quieren proscribir a Lula y con él a todos los
pobres de Brasil y del mundo”.

“El golpe a Lula –señaló Aguirre–es una amenaza no solamente
para Brasil, es una amenaza con características geopolíticas regionales y los
trabajadores repudiamos este tipo de amenazas en Brasil, Argentina y cualquier
lugar del mundo”.

El referente internacional de la CTA-A responsabilizó a
Washington por estos actos intimidatorios contra los movimientos progresistas
en América Latina y el Caribe: “Estados Unidos ya no necesita marines para
robar nuestros recursos naturales o privatizar nuestros Estados. Su instrumento
es la derecha golpista en cada uno de nuestros países. Es una amenaza global. Y
el caso de Lula es la muestra palpable de esta alianza espuria contra todos
nosotros”.

“El SIGTUR es una red mundial de centrales sindicales de la
izquierda democrática del eje sur-sur que no se quedara de brazo cruzados ante
esta injusticia. Somos internacionalistas y repudiamos al golpe dentro del
golpe que hoy se cometió contra Lula. Este congreso repudia el ataque contra
Lula y no nos callaremos”, concluyó "Fito" Aguirre.

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Más de 50 mil estatales unidos para frenar el ajuste

La convocatoria que fue realizada por ATE, AJB, CICOP y el
Frente de Unidad Docente plantea la negociación paritaria sin techo, la
reincorporación de los despidos, más personal para áreas críticas, la defensa
de la fuente laboral, el rechazo a la armonización del IPS y la resistencia
ante el vaciamiento del IOMA.

Con ese objetivo se concentraron desde la mañana bonaerenses
de distintos puntos del territorio en plaza Italia para luego marchar hacia la
sede del poder ejecutivo provincial. Allí se realizó un acto frente a una plaza
colmada por más de 50 mil trabajadores y trabajadoras.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE provincia de
Buenos Aires y de la CTA Autónoma bonaerense, sostuvo que “esta plaza está
colmada a pesar de los descuentos permanentes y de las amenazas cotidianas.
Incluso se improvisó una paritaria como un operativo para intentar aislar esta
movilización”.

En ese sentido, denunció que “el gobierno quería mostrar un
triunfo antes de esta marcha y por eso rápidamente cerró la paritaria de la ley
10.430 con un 15% miserable. Y un grupo de dirigentes sindicales que hace rato
se alejaron de los trabajadores aceptaron esa paritaria a la baja”.

En ese sentido, denunció que “en la reunión paritaria de la
ley 10.430 por primera vez en la historia la entrega fue evidente. El gobierno
ofreció un 15% en cuotas, pero Fegepba y UPCN dijeron que era necesario
incorporar el presentismo. Ellos plantearon el presentismo para intentar
quebrarnos”.

“Desde ATE vamos a seguir luchando por un salario digno,
para reafirmar que jamás vamos a aceptar el presentismo porque es un castigo a
los trabajadores. Quieren que los compañeros vayan enfermos a cumplir su
tarea”, cuestionó.

Además reafirmó el reclamo que viene sosteniendo hace meses
el gremio: “Nosotros queremos la reincorporación de todos los trabajadores de
la UEP, del INTI, de FANAZUL, de todos los sectores de trabajo. Faltan
políticas y que inviertan los recursos en favor de las mayorías populares”.

Por otro lado, denunció que "ahora están preparando la
segunda agachada, con sus socios, que es la reforma del IPS. En esta plaza
histórica decimos que vamos a defender el IPS cueste lo que cueste, así como lo
haremos con IOMA”.

Luego tomó la palabra el secretario general de ATE Ensenada,
Francisco Banegas, quien indicó que “nuestro Astillero es una empresa
estratégica para el país. Pero el gobierno no tiene esa mirada. Pedimos las
cartas de crédito para construir remolcadores y hace más de dos años que el
gobierno traba ese crédito”.

Para finalizar, el secretario general de ATE bonaerense,
Oscar de Isasi, ratificó la convocatoria a un paro nacional para el 11 de abril
y la instalación de una carpa frente al Congreso Nacional entre los días 9 y 13
de abril.

Unidad en la acción

Pablo Abramovich, secretario general de la AJB, puntualizó
que “los trabajadores asistimos a un acuerdo político entre Vidal y la
presidente de la Suprema Corte con un ajuste, descontando días de paro. No
creemos en las cláusulas de revisión porque las vienen incumpliendo desde
2016”.

Mientras que Fernando Corsiglia, referente de CICOP, indicó
que “los sindicatos entreguistas propusieron el presentismo, que es una suma en
negro que no va para los jubilados, no va a la obra social. Y en salud
asistimos a un vaciamiento que avanza hacia el mix privado de la CUS”.

Por su parte, Roberto Baradel, titular de Suteba, dijo que
“la gobernadora miente cuando dice que el aumento es del 18%. Ese porcentaje no
le llega a los jubilados. No queremos, no vamos a firmar plata en negro.
Mienten cuando dice que invierten en educación. Hay escuelas destruidas y
todavía no le han puesto un peso”.

En tanto, Mirta Petrocini, líder de la Feb, indicó que “no
vamos a aceptar una miseria. No vamos a negociar la salud, no vamos a negociar
la capacitación, ni el material didáctico porque no conforman el salario y no
llegan a los jubilados”.

Miguel Díaz, secretario general de Udocba, advirtió que “van
a querer robarnos los sueños, pero no se vende la dignidad de los
trabajadores".

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Primera jornada de Género en la Auditoría General de la Nación

En horas del mediodía se inauguró un ciclo de debates sobre
la perspectiva de género en la Auditoria General de la Nación. En el primero de
los 5 encuentros que se realizarán este año, se abordaron temáticas orientadas
a debatir el “Eje Institucional”, con especialistas del ámbito académico, del
mundo del trabajo, y del propio organismo.

La actividad se desarrolló a sala llena en el primer piso de
la AGN, en el edificio ubicado en Rivadavia y Callao, frente a Plaza Congreso
de la CABA.

La abogada Iliana
Fernández, trabajadora del organismo, explicó que “el objetivo es pedagógico,
sabemos que en todos los sectores del Estado se está empezando a trabajar con
la perspectiva de género, para lograr cierta equiparación, y la idea es empezar
a abrir este tema. La AGN incorporó algunas temáticas vinculadas, pero creemos
que hay puntos que hay que seguir desarrollando, por ejemplo no tenemos
licencias por violencia de género”.

El ciclo surgió por iniciativa de un grupo de trabajadoras,
afiliadas de ATE, y se organizó en conjunto con la Junta Interna del sindicato
en el organismo. 

“Hubo un primer momento que fue la producción de un
documento que se hizo sobre el Objetivo de Desarrollo Sostenible de Género
(ODS5), realizado entre 7 trabajadoras del organismo de diferentes afiliaciones, que obtuvo una mención en el concurso regional para la Recuperación de
Valores de OLACEFS (Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades
Fiscalizadoras Superiores), y después llegó esta instancia en la que este grupo
de compañeras del gremio tuvimos la iniciativa de armar este ciclo porque es un
tema que no está muy desarrollado” explica Fernández, co organizadora de la
actividad y co-autora del mencionado documento junto a otras 6 trabajadoras de
la casa.  

En el panel, la primera oradora fue Silvia León, Secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional
de la Asociación Trabajadores del Estado, que inició su exposición hablando de la importancia de “mirar la vida
a través de la ventana del género, que se va abriendo cada vez más a nivel
mundial y que no puede seguir invisibilizada como la desigualdad que existe en
este modelo capitalista y patriarcal”. La dirigente de ATE Nacional expresó que
la problemática “atraviesa a nuestras organizaciones” y por eso es necesario
“repensarnos como motor transformador y empezar a visibilizar como se da esa
desigualdad”.

Luego, León brindó un informe con datos y estadísticas
basadas en su investigación para el libro “Las Mujeres de ATE”, en el que
analiza el rol de los hombres en la sociedad como “proveedor de la familia” y
el de las mujeres mayormente dedicadas al “rol del cuidado”. En ese contexto
advirtió sobre “la reproducción del modelo de cuidado en el mercado laboral,
donde las mujeres somos las maestras, las trabajadoras domesticas, del servicio
de salud”, y concluyó con un análisis sobre la dirección en la que deberían
orientarse todas las políticas de género: “las mujeres parten de condiciones
distintas, por eso las políticas tienen que ser discriminadas, que tengan en
cuenta esa situación y que sean tendientes generar equidad contemplando esa
desigualdad original que existe entre hombres y mujeres”.

“A pesar de que en nuestro sindicato, que es altamente democrático,
existe mayor cantidad de mujeres afiliadas que varones,  y hay mayor participación en las bases y en
los cuerpos de delegados, esto se aleja en las conducciones. Además, las
mujeres ocupan mayoritariamente los cargos que tienen relación con los cuidados,
(Acción Social, Formación, Administración, etc.) y el corazón sindical,
(Secretaría General, Adjunta y Organización), mayormente sigue estando en manos
de los varones. Es necesaria la transformación de las relaciones de poder en el
sindicato para poder transformar las políticas públicas”, finalizó Silvia León
de ATE CDN.

Luego, la docente Andrea
Daverio, directora de “Género, Políticas Publicas y Universidad”, de la
Universidad Nacional de Lanús, alertó que “en la franja etaria de personas
mayores de 30 años, nadie ha tenido ni en secundario ni en terciario, al menos
un seminario optativo de género o ha hecho una maestría o un postgrado”, por
eso es que “la regla es que nuestros profesionales no tiene una mirada de
género, no han transitado un proceso de reflexividad”.

La investigadora de UNLa y CONICET desarrolló el objetivo de
su participación en el ciclo: “Contribuir en el proceso de instalación de la
perspectiva de género en el ámbito laboral de la AGN a partir de una reflexión
en torno a la dimensión institucional, y revisar algunos aportes conceptuales
de los estudios de género que propicien la reflexión colectiva para elaborar
una agenda de trabajo”.

Por último, la abogada del sector ambiental de AGN, Cecilia Rodríguez, co-autora de “Propuesta
Metodológica de Auditoria para el logro de igualdad entre géneros y
empoderamiento de mujeres y niñas”(*), distinguido por OLACEFS en 2017,
inició su exposición contando sobre distintas iniciativas de las mujeres que
trabajan en el organismo, como la intención de generar un Observatorio de Género
dentro de la institución, o un programa de auditorías con perspectivas de género.
Luego, Rodríguez  explicó que “hay muchas
normas bastante progresistas sobre la cuestión de género, en el 85 hemos
adoptado el Convenio Internacional sobre Discriminación del año 1979, luego en
la década del 90 adoptamos la Convención Interamericana de Lucha contra la Violencia,
tenemos un programa de educación sexual y salud reproductiva que no se aplica,
y la ley de Protección Integral de las Mujeres 26.485”. Sin embargo, advirtió
que “puede existir el caso de que el poder
soberano emita una ley progresista pero sea fagocitada por el poder disciplinario”, y ejemplificó
resaltando el caso de la Ley de Identidad de Género, que “despatologiza y
desjudicializa la posibilidad de que una persona decida sobre su género, pero
luego esa ley se echa andar y es apropiada por los sistemas disciplinarios”

La actividad fue presentada y moderada por Osvaldo Sidoli, delegado general de la
Junta Interna de ATE-AGN

*El trabajo se
encuentra publicado en www.olacefs.com/28428/

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“Hacemos responsable al Ministro de Seguridad por el fallecimiento del policía”

El
Secretario General de ATE Chubut, Guillermo Quiroga, detalló el marco en el que
sucedió el hecho: “En un frente amplio con otros gremios, al que aquí le
llamamos la Mesa de Unidad Sindical, ayer arrancamos un Paro de 48 horas. Ayer
realizamos cortes de rutas y hoy nos movilizamos a Rawson. Nuestros reclamos incluían
el pago en tiempo y forma, ya que acá se está pagando por rangos; el restablecimiento
de la obra social, que está cortada; paritarias salariales y convencionales; y por
la derogación de dos decretos de ajuste en los que le pusieron fecha cierta a
los despidos”.

“La de
ayer y hoy fue la cuarta huelga general: Arrancamos el 6 de diciembre con el
Paro Nacional; el 20 de marzo realizamos la movilización más multitudinaria; el
27 de marzo llevamos adelante una medida de fuerza para la que sólo habíamos
convocado a gente del valle y que, de todas formas, fue casi tan numerosa como
la del 20; y ayer y hoy hicimos una doble jornada de Paro y corte de rutas
nacionales y provinciales”, agregó Quiroga.

“No
encontramos canales de diálogo por parte de ningún interlocutor del Gobierno.
Cada vez que venimos a la Casa de Gobierno nos encontramos con que no está ni
el Gobernador, ni ninguno de sus ministros. Evacúan la Casa de Gobierno. Hoy,
cuando llegamos, sólo nos encontramos con el Ministro de Seguridad, Federico
Massoni, y todo el personal policial aprestado con cascos, escudos, palos y
demás. Tras pedir, nuevamente, una audiencia con algún funcionario que nos
recibiera, comenzaron los forcejeos. Esto es muy común cuando hay policías
dispuestos a empujarte y mucha gente enojada afuera porque ve que el Gobierno
no responde”, señaló el dirigente.

Luego,
Quiroga relató: “En medio de esta situación fue que se descompensó y falleció un
policía, y además hubo cinco compañeros y compañeras heridos: Una con un
esguince en la muñeca, otra con un escopetazo de balas de goma en un dedo, otra
con un piedrazo en la nariz, y un compañero que estuvo en observación por
golpes en la cabeza. Además recibimos gases lacrimógenos numerosas veces”.

“Ahora
el Gobierno nos quiere hacer cargo a nosotros del fallecimiento del policía,
pero la verdad es que quedó más que claro que no recibió ni un solo golpe y eso
se puede ver en los videos. Este policía estaba con tareas pasivas, y sin
embargo lo pusieron al frente, como también lo hicieron con algunas mujeres
policías que no llevaban cascos o escudos. Esta fue una maniobra del Ministro
de Seguridad, Federico Massoni, que cada vez que hay un enfrentamiento entre trabajadores
y policía, se para detrás de las fuerzas de seguridad y de alguna forma instiga
para que haya algún incidente. Es por esto que hacemos responsable al Ministro
de Seguridad por el fallecimiento del policía”, apuntó Quiroga.

“Mañana
a las 9 de la mañana nos vamos a reunir en ATE con todos los integrantes de la
Mesa de Unidad Sindical para ver cómo continuamos. En el caso de ATE ya tenemos
resuelta la medida de fuerza para el 11 de abril, con acampes y carpas”, cerró
el dirigente de ATE Chubut.

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ATE movilizado en defensa de los mineros de Río Turbio

La actividad se llevó a cabo con el fin de entregar
folletería con información acerca de la situación de conflicto que se vive en
Río Turbio. De esa manera adhirieron al Paro Patagónico, medida impulsada por
el gremio a nivel nacional.

Recordemos que el conflicto en aquella ciudad crece día a
día, de forma incesante, luego de que unos mil trabajadores fueran despedidos
de  la empresa estatal Yacimiento Carboníferos Río Turbio (YCRT),
para tomar luego la mina y  expresar así su rechazo a la decisión de
reducir la planta de trabajadores por parte de la administración Cambiemos, a
la cual pertenece la intervención de la compañía.

En este marco, el 26 de marzo, ATE realizó un plenario de
trabajadores en Río Turbio, en adhesión a la lucha de los compañeros
despedidos, en el cual, los secretarios generales decidieron hacer un paro hoy.
Así fue que desde las primeras horas de la mañana, hasta entrada la tarde, se
realizó esta panfleteada en toda la ciudad, sobre todo en sectores, y haciendo
hincapié en el sector de entrada a Ushuaia.

“Le explicamos a todas las personas que la medida era en
apoyo, tanto a los mil trabajadores que perdieron su puesto de trabajo, como a
los mil cuya situación laboral peligra en este momento; además de repudiar la
decisión de la empresa de haber anunciado que no se iban a abonar los salarios
en tiempo y forma, sino en cuotas”, advirtió el secretario general de ATE
Tierra del Fuego, Carlos Córdoba.

Además, agregó que esta situación nos “pone en riesgo,
porque de esta manera, el patrimonio nacional de áridos patagónicos, gas y
riquezas mineras, van a pasar a manos privadas. Esto es una desprotección por
parte del Gobierno nacional, como ya pasó en los años 90, época en la cual ya
vivimos la entrega de la República”. Y subrayó: “Tenemos que organizarnos para
cuidar nuestros recursos naturales, ya que serán preponderantes en la creación
de un mejor futuro para la Argentina”.

Córdoba detalló, al respecto del panorama en Río Turbio, que
el Estado pretende cambiar el convenio colectivo de trabajo, con el fin de
“bajar los sueldos de los trabajadores, en vistas de la inminente privatización
de la empresa, momento en el cual, los compañeros cobrarán solo un retiro
voluntario o la escueta participación de la cesantía”.

“En Río Turbio hay millones de metros cuadrados de carbón
para explotar, que podrían alimentar generadores de energía por un largo
período de tiempo y esto no es avalado por el Gobierno nacional, no permiten su
explotación, toman de rehén al pueblo en el medio de una discusión política”,
sentenció Córdoba y finalizó:  “Este egoísmo hace sufrir a muchos
frentes, los mineros, los petroleros, los trabajadores abocados al gas, junto a
toda su familia; además de afectar la economía local y esta, a su vez, la
global. La Patagonia está en riesgo y la tenemos que salvar entre todos”.

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La propuesta es “insuficiente” pero será discutida por todos los trabajadores

Este martes se
volvió a constituir en la Secretaría de Trabajo la mesa paritaria salarial
entre los trabajadores del estado y el Gobierno, los representantes de este
último presentaron una nueva propuesta de incremento salarial de un 17 % en
tres tramos: 8 % en marzo, 6 % en agosto, 3 % en octubre, asimismo incluyó en
la propuesta una cláusula de revisión y un mínimo garantizado de $13.500 para
el escalafón general.

Respecto al resto de los puntos planteados en la propuesta integral
presentada por ATE no hubo modificaciones contundentes. En ese contexto la
conducción del sindicato lo declara insuficiente pero llevará la propuesta al
plenario de secretarios generales  tal como fue
mandatada para que se resuelvan los pasos a seguir de forma colectiva.

Además, se insistió fuertemente en el reclamo de los contratados y
suplentes no solo en relación a los atrasos en los pagos sino en que se les dé
el mismo tratamiento que a la planta permanente en el futuro acuerdo paritario
y un urgente plan de regularización de los planteles.

Por otro lado se exhortó a que se cumpla con la totalidad del acuerdo
paritario 2017 y que se derogue el decreto 384/18 con el que el gobierno
intenta regular la actividad sindical.

En ese contexto al evaluar la reunión, Oscar Muntes, secretario
General de ATE aseguró que “ha sido rechazado el ofrecimiento”, no obstante,
afirmó: “con el esfuerzo que venimos realizando en esta quinta reunión, la
cuarta fallida, logramos romper el techo que propone Macri. Para nosotros eso
es un primer paso, pero no alcanza. Seguimos planteando que el gobierno debe
hacer una oferta superadora a la del 17 % que propuso”.

En esa línea Muntes entendió que “no alcanza para recomponer el
salario de los trabajadores estatales” para luego añadir “propusimos pasar a un
cuarto intermedio para el lunes a las 17; pedimos que la oferta sea superior a
la que el Gobierno hizo hoy, porque están en condiciones de hacerla. Decimos
que son muy lejanos los tramos, y está muy lejos la propuesta de lo que venimos
planteando como recomposición salarial”, destacó Muntes.

Más adelante el dirigente sindical aseveró: “hemos planteado un mínimo
de 17.000, porque el Indec dice que para no ser pobre en Argentina se necesitan
17.000 pesos. Pedimos que la propuesta que traigan el lunes sea diferenciada,
que sea más cerca a la realidad que estamos atravesando. Estamos dispuestos a
seguir rechazando si no se contempla nuestro requerimiento”.

Finalmente Muntes explicó “este miércoles se reunirá en plenario
provincial de secretarios generales y de Consejo Directivo Provincial, desde
las 10, a la propuesta la vamos a analizar mañana, vamos a ir a discutirlo con
las bases. Como primer punto hemos planteado un 23 % de aumento, y el rechazo
total al 15 %. Hoy hubo una propuesta diferente, fue del 17 %, todavía es
insuficiente, pero vamos a ir a discutirlo con todos los trabajadores”.

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Propuesta a la baja combinada entre el gobierno y sindicatos afines

La ATE
bonaerense rechazó por absolutamente insuficiente la propuesta salarial del
ejecutivo en la paritaria estatal de la ley 10430. La reunión se llevó adelante
en la sede de Economía, donde el Ministro Hernán Lacunza hizo una oferta de
incremento del 15% en tres cuotas, 7% en abril, 4% en mayo, y 4% en setiembre.
Y a pedido de gremios afines ofertó un “adicional por calidad y continuidad en
servicio” – presentismo – y una “clausula de revisión” en octubre, atando la
posible revisión a que la medición de inflación por el INDEC supere el 15%.

 El
secretario general del gremio, Oscar “Colo” de Isasi, dijo que lo ofrecido “Es
peor que la propuesta que rechazamos en 2017”  “Aquella contemplaba actualizar el salario
automáticamente de acuerdo a la proyección inflacionaria – clausula gatillo –
 y ATE la rechazó porque no contemplaba lo perdido por los trabajadores
frente a la inflación en 2016”, recordó.

Informando
que “esta vez  la oferta no contempla la proyección anual inflacionaria –
que se analiza rondará en el 23% – no tiene clausula gatillo y además nos
retrotrae al “presentismo”, contra el que los estatales luchamos en la década
del 90”

“El
presentismo es un mecanismo de premios y castigos. Presupone que los
trabajadores estatales no hacemos todo lo necesario en nuestra tarea. Y todos
somos consientes que si el estado todavía da alguna respuesta es gracias al
esfuerzo de los trabajadores que lo sostienen poniendo muchas veces hasta plata
de su bolsillo”, remarcó el secretario general.

Respecto a
la clausula de revisión planteada, el dirigente sostuvo “No hay garantía de no
perder. Queda en potestad en el gobierno si te aumentan, y si lo hacen, que
porcentaje te dan”

Finalmente,
frente a las políticas de ajuste del gobierno, De Isasi convocó a la masividad
y unidad de la medida próxima;  “El jueves 5/4 Paramos y movilizamos junto
al Frente de Unidad Docente, CICOP, AJB y organizaciones sociales, por aumentos
salariales que recuperen el poder adquisitivo y apertura del resto de las
paritarias para trabajadores judiciales y profesionales de la salud”