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Mes: enero 2018

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FANAZUL: ATE corta rutas y exige recuperar la producción y puestos de trabajo

En el marco de la
jornada nacional de protestas de los trabajadores de Fabricaciones Militares,
la ATE Azul, junto al CDP Buenos Aires lleva adelante un corte en las rutas 3,
51, 60 y 226, exigiendo al gobierno Nacional y a la misma Provincia de Buenos
Aires, la reincorporación de todos los trabajadores cesanteados y retomar la
producción en cada una de las fábricas asentadas en el país.

Durante el corte total
que se está haciendo en las intersecciones de la Ruta 3 y la 226, el titular
del CDP, Oscar de Isasi, señaló la necesidad de que se recuperen todos los
emprendimientos productivos”.

En el caso específico
de la situación planteada en FANAZUL, De Isasi, enfatizó que “está en una
fábricas emblemática en la región, que no funcione no sólo ponen en juego el
destino de 232 familias también una parte importante de la economía de la
región”.

El dirigente plantea
que en esta región existen 4 emprendimientos mineros a los que FANAZUL puede
tranquilamente proveer, además de otros  como
la zona minera de Santa Cruz o la propia Armada en lo que hace a su material
bélico. “Tanto por su mano de obra calificada como por estar alejada de la
ciudad FANAZUL es vital para la fuerza”, acotó de Isasi.

A este reclamo de la
reactivación productiva para fines militares y mineros De Isasi le agrega la extracción
de la dolomita, una piedra que se utiliza para la obra pública: “Ahora que
tanto Nación como provincia focalizan el crecimiento a través de la obra pública,
la fábrica podría proveer de este elemento”.

Por su parte la titular
de la Seccional ATE- Azul, Vanina Zurita, 
hizo hincapié en el acompañamiento que hay de la sociedad a las medidas
gremiales que se vienen desarrollando desde la semana última. “Es un pueblo que
se pone de pié por sus fuentes de trabajo”, dijo la dirigente al explicar las
puebladas del pasado jueves, y el acercamiento de distintas organizaciones a
los cortes que se están llevando adelante en la intersección de la Ruta 3 y la
226, donde hay un corte total, y los cortes parciales en las intersecciones de
la 3 y la 60, y la 51 y 226.

Zurita señaló que el reclamo
del gremio está volver todo a punto de partida, con la reapertura de la fábrica
y el regreso a los puestos de trabajo de los 232 trabajadores  y abrir una mesa de negociación. “Nosotros
creemos que los argumentos del gobierno son falaces y que FANAZUL tiene capacidad
para producir muchas cosas, no sólo las estrictamente militares sino
emprendimientos de distintos tipos, como el que se acotaba antes respecto a la
minería”.           

La dirigente local
también pidió a la gobernadora Vidal que se involucre directamente en esta
problemática “defendiendo el interés de los bonaerenses”.

Asimismo informó que la
Justicia dio lugar al reclamo de ATE respecto a lo que está pasando con las
normas de seguridad de FANAZUL ahora que no está operando y explicó sobre ello
que “la Justicia intimó a la fábrica a atender las normas de seguridad,
desacreditando la versión del gobierno sobre que tenía controlada la seguridad interna
del  complejo”, ahora paralizado.

Del corte en la Ruta 3, y acompañando permanente a los compañeros de FANAZUL en el conflicto, estuvieron también los dirigentes Orestes ‘Beto’ Galeano y Marcelo ‘Tatón’ Britos, del Consejo Directivo Nacional de ATE.

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Ferreres: “Nunca se vivió una situación tan adversa para el acceso a derechos’

El secretario de Discapacidad de
la CTA Autónoma, Carlos Ferreres, dijo a ACTA que “la política de ajuste
aplicada por el gobierno de Macri provocó graves perjuicios y zozobra sobre una
amplia capa de la población, incluida, principalmente, las personas con
discapacidad (PcD)”.

Para Ferreres, “despidos,
tarifazos, impuestos que se aplican indiscriminadamente sobre los trabajadores
y el pueblo son moneda corriente, en tanto el capital concentrado, la
oligarquía y las trasnacionales se ven beneficiadas con exenciones y rebajas
impositivas”.

Y agregó: “Ese duro golpe afectó
también a las personas con discapacidad que ya venían sufriendo el ajuste desde
el inicio de la gestión Macri. Cabe recordar que ya en diciembre del 2015
fueron despedidos trabajadores discapacitados del Estado”.

“En este marco de ajuste dictado
por el FMI, la pobreza y la desigualdad se extiende más agobiando aún más a
nuestro pueblo. Sin duda esta política afecta a los sectores vulnerables más
empobrecidos de la población”, enfatizó.

Ferreres fue contundente a la
hora de opinar sobre la Reforma Previsional: “Los jubilados y el Sistema Previsional
sufrieron un durísimo golpe con la vergonzosa Ley aprobada por el Congreso de
la Nación en diciembre del 2017. Los cientos de millones que les quitaron irán
al pago de la deuda externa o para financiar a la gobernadora Vidal en la
provincia de Buenos Aires. Fue un acto espurio entre el Gobierno Nacional y los
gobernadores que no dudaron en comprometer al Sistema previsional y sus
beneficiarios”.

Ataque a los más vulnerables

El secretario de Discapacidad de
la CTA-A, indicó que “al poco tiempo de asumir, el Gobierno empieza con la
quita de Pensiones llegando al 2017 a la brutal baja de 70.000 de un plumazo.
La ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, admitió que se le pidió un
recorte en su área y no devolvió las pensiones que la Justicia la intimó a
efectivizar ante cientos de amparos”.

Señaló asimismo la contradicción
de que “mientras Macri y Michetti anuncian el Plan Nacional de Discapacidad, no
hay acceso al trabajo y las Obras Sociales empiezan a retacear cada vez más las
coberturas comprometiendo la salud de los beneficiarios”.

En ese sentido, apuntó que “el
PAMI y el ex PROFE niegan medicamentos, tratamientos, prótesis, ortésis e
idéntica situación se produce en las Obras Sociales Provinciales”.

A la hora de señalar las medidas
atentatorias contras las personas con discapacidad Ferreres destaca que
“mediante un DNU anticonstitucional que colisiona con la Convención
Internacional de Derechos de las PcD, el Gobierno disuelve la Comisión Nacional
de Discapacidad, la Comisión Nacional de Pensiones cuyas funciones y personal
son absorbidas por la Agencia Nacional de Discapacidad que crea el mismo DNU.
Ninguna ONG de PcD, de padres y familiares fue consultada. Tampoco profesionales,
especialistas, trabajadores, tal como lo establece la Convención que tiene
rango constitucional en nuestro país”.

“Lo concreto es que se quitaron
miles de pensiones, que no hay políticas para acceder a un trabajo digno, que
las Obras Sociales retacean y niegan tratamientos, medicamentos y otras
coberturas, que no está garantizada la rehabilitación y la reinserción laboral,
que la educación inclusiva en todos sus niveles está solo en los papeles y que
muchos otros derechos que no se cumplen impiden la participación social y la
dignidad de las PcD”, subraya el dirigente de la Central.

Política de exclusión

Según Ferreres, “la ola de
despidos en el Estado (donde se debe cumplir el cupo del 4% para personas con
discapacidad) la implementación de la productividad, la anunciada Reforma
Laboral constituyen un escenario siniestro que aleja aún más las posibilidades
de acceso a un trabajo para las PcD. Un trabajo que permita sustentarse y poder
proyectarse en la vida con horizontes menos limitados. Aleja la posibilidad de
insertarse en las cooperativas u otras variantes que los trabajadores promueven
a través de la economía social”.

A su juicio, “nunca se vivió una
situación tan adversa para el acceso a los derechos para las PcD. Se luchó, se
resistió. No bastó. No fue suficiente. Esta política vino para quedarse y para
seguir excluyendo”.

Y añadió: “Se necesita más lucha
y unidad para frenar semejante propósito. Ya ATE creó su Departamento de
Discapacidad para incluir a las PcD en su lucha contra las políticas macristas.
Es un avance que está a tono con la CTA que desde hace años tiene una
Secretaría de Discapacidad para ocuparse de los trabajadores y trabajadoras con
discapacidad a lo largo y ancho del país”.

“En abril la CTA-A realizará su
Congreso Nacional. Delegados de todo el país debatiremos los distintos temas
que conciernen a la clase, al pueblo y al destino del país. Se discutirán las
acciones para enfrentar las políticas de este modelo. Y allí estarán incluidas,
sin duda, las reivindicaciones de los trabajadores con discapacidad, ocupados o
no, los precarizados y en el debate surgirán las acciones gremiales para
luchar, junto al resto de los trabajadores, por los derechos que los asisten”,
sentenció Ferreres.

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Despidos en el municipio de Río Grande

En otro de los ajustes
que impulsa Nación, ahora fue el municipio fueguino de Río Grande que, según
denunció la ATE local, despidió a 3 trabajadores contratados.

Aunque la común a
señaló que sólo se trato de no renovar contratos, para la Seccional ATE- Río
Grande  se tratan de despidos que harán
funciones en las áreas de Zoonosis, Vivero Municipal y el Matadero.  

Tampoco se acepta desde
el gremio la excusa de los superiores de estas áreas que evaluaron una
“supuesta falta de adaptación de los trabajadores a las labores que se
desempeñan. Para los delegados de ATE la verdad es que “sólo intentan esconder
sobre supuestas aptitudes un recorte del plantel de trabajadores” y agregaron
que “hay poca responsabilidad de los funcionarios interpretar conductas cuando
no hubo ningún respaldo profesional”.

El gremio teme que esta
semana se produzcan nuevas cesantías y anunció que esta semana tratarán de
tocar este tema con autoridades del gabinete municipal a finde lograr dar
marcha atrás con estas “decisiones arbitrarias”.        

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Defensa: “No es posible el cambio social sin la lucha por la equidad de género’

Despedidos y despedidas del Ministerio de Defensa de la
Nación se juntaron en la puerta de la cartera que conduce Oscar Aguad, en el
Edificio Libertador del ejército, para repudiar las 70 cesantías anunciadas
antes de fin de año, y para reclamar la continuidad del funcionamiento del
Departamento de Género, en la órbita del área de Derechos Humanos, que se
encuentra seriamente afectada por la reducción de personal.

En la entrada de Alsina y Paseo Colon y con una fuerte
presencia de personal militar y de fuerzas de seguridad, que impidieron que la
actividad se realice en el parque interior del Ministerio, se desarrolló
finalmente la acción convocada con representantes de ATE Nacional y la
Seccional Capital Federal. Trabajadoras y trabajadores, militantes y dirigentes
del sindicato, junto a representantes de juntas internas de distintos
organismos estatales y referentes de organizaciones de derechos humanos,
denunciaron que los despidos en el área generan desprotección de las mujeres
que integran las fuerzas armadas, un ámbito históricamente marcado por la
violencia machista.

Silvia León, Secretaria de Organización del Consejo
Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado, cuestionó
fuertemente al “macrismo que, como el año pasado desde el primer día que
asumieron, está pegando fuertemente en la clase trabajadora, en los sectores
del Estado, no solamente despidiendo sino para instalarnos esta Tercer
Reforma del Estado que viene a transformar el Estado al servicio de los
ricos y al servicio de los amigos de los negocios del poder”.

Además, la dirigente de ATE CDN destacó que “gracias a la
lucha de las mujeres y del feminismo también nuestro sindicato se está
transformando, el año pasado cuando hicimos el recuento de despidos comprobamos que nos pegaron mas fuerte a las
mujeres que a los varones, están desmantelando en Defensa, que es el lugar en
el que hay mas violaciones de los derechos de las mujeres, en un ámbito
militar, la posibilidad de que podamos denunciar”.

“Nuestro sindicato va a pelear por los trabajadores
despedidos, pero particularmente va a pelear también por los derechos de las
mujeres, porque entendemos que no hay posibilidad de cambio social si no hay
una lucha por la equidad de género”, aseguro León.  

Al abrir el encuentro, Laura Sotelo Secretaria  de Género de ATE-Capital, señaló que “en este
ministerio cuando echan un trabajador, una trabajadora, no solo están echando
una vida a la basura, sino que están echando todas nuestras conquistas
históricas en materia de memoria. Pero acá estamos de pie, mujeres organizadas,
el feminismo y el movimiento obrero unido, que es el desafío que tenemos para
esta etapa”.

Participaron también los dirigentes de ATE Nacional Darío
Orellano y Natalia Castesana, la Secretaria de Acción Social de la CTA-A Capital Federal Clarisa Gambera, la delegada de la Junta Interna Julia Anillan, integrantes de la Comisión Directiva de la
seccional Capital del gremio, la Nieta Recuperada Victoria Montenegro y la
referente de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos, María Elena
Naddeo.  

Por su parte, Sofía Abriata, la trabajadora despedida de la
Dirección de Género del área de DDHH del ministerio, explicó que “somos muy
pocas en nuestro sector, la notificación de mi despido significó un recorte
considerable en el trabajo que venimos haciendo, ya de por sí no dábamos a
basto con la cantidad de casos, se sabe que la realidad de las FFAA es un
reflejo de la sociedad, se sabe la cantidad de mujeres asesinadas a manos de la
violencia machista, la discriminación y el acoso en los lugares de trabajo, si
no tenemos mujeres ocupando puestos de trabajo, dedicadas a implementar la
perspectiva de género en las instituciones estatales, no podemos garantizar una
sociedad más igualitaria”.  

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ATE cortó la Autovía Río IV-Córdoba por los despidos en Fabricaciones Militares

En el marco de la jornada nacional de lucha por
Fabricaciones Militares, en Córdoba ATE Villa María y Río Tercero encabezaron
un corte en la Autovía 36 que une Río Cuarto con la ciudad capital. Desde las 8
de la mañana y hasta el medio día mantuvieron la medida por la reincorporación
de los despedidos y la reapertura de Fanazul.

Contaron con el acompañamiento de compañeros y compañeras de
ATE de Río Cuarto y de Córdoba capital, y de la CTA-A de Villa María y de Río
Cuarto.

Estuvo presente la secretaria General del CDP Córdoba, María
Liliana Salerno, junto al secretariado provincial y los secretarios generales
Cristian Colman (Río Tercero), Fernando Mercado (Villa María) y Walter Avalos
(Río Cuarto.

En esa provincia, los cesanteados son 59, 29 en la Fábrica
de Río Tercero y 30 en Villa María. Las trabajadoras y trabajadores de ATE
responsabilizaron al Presidente Mauricio Macri, al ministro de Defensa, Oscar
Aguad y al interventor de FM, Luis Riva.

Entre los cesanteados hay operarios y cargos jerárquicos. La
medida se da en un contexto de una operación de ajuste que afecta a todos los
niveles del Estado Nacional, los provinciales y municipales.

 “El sector atraviesa un
momento muy crítico, estuvimos revisando los despidos, o baja de contratos que
para nosotros es lo mismo, que se hicieron a partir del advenimiento de la
gestión de Macri, en Fabricaciones Militares hay 515 despidos, desde la sede
central a las distintas plantas de producción y el cierre de la fábrica de Azul”,
expresó Liliana Salerno.

Cristián Colman, en tanto, indicó que los despidos ocurren
en línea con el modelo de país que impulsa el Gobierno macrista que “no quiere
trabajadores estatales”.

En relación a la medida, Colman evaluó: “Es la primera vez
que hacemos un corte en esta zona desde los ’90 y tuvimos mucha repercusión
porque vinieron compañeros de todos lados. Para nosotros es un aliciente, una
inyección anímica que nos da al cuerpo. Entendemos que la unión de los
estatales es la única forma de revertir esta situación, sean nacionales,
provinciales o municipales.  Es la clase
trabajadora que tiene que salir a la calle. Hoy vivimos un vaciamiento del
sector por más que lo niegue el Estado nacional, por la baja de contratos
productivos, de inversión, por los despidos. A esto se suma el cierre de Azul,
con una impunidad que no vamos a permitir”.

Por último, Mercado describió la situación al asegurar que
“los más de 500 los despedidos son compañeros que tenían contratos de más de 15
años. Repudiamos las mentiras del interventor Luis Riva, que dice que no somos
viables. Decimos que es mentira, hoy el 20% del organismo fue desguazado,
cerrado”.

Por eso “les pedimos a los intendentes, a los gobernadores,
que se pongan al frente de esta pelea. Hoy vinieron por Azul, pero esto recién
empieza. Esta intervención no tiene idea de cómo conducir la empresa. En el
caso de Villa María, en 2015 fabricamos 12 toneladas de pólvora y 100 toneladas
de gelamon mensuales, al año siguiente hicimos una tonelada de pólvora y cero
de gelamon. Esto significa que lo que hicieron es robarnos el trabajo”.

Ayer la seccional Villa María se reunió con el intendente de
esa localidad, Martín Gill, en la que se abordó la necesidad de continuar el
reclamo por las reincorporaciones y se acordó trabajar en distintas líneas de
acción para la reactivación de las FM. Una de ellas, es la conformación de una mesa
de articulación entre los municipios de Villa María y Río Tercero, el Gobierno provincial,
las entidades gremiales y las direcciones de ambas fábricas.

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Fabricaciones Militares: "Violencia es despedir y ajustar"

Trabajadores y trabajadoras de Fábrica Militar Fray Luis
Beltrán se movilizaron esta mañana hacia el Batallón de Arsenales, en el marco
de una jornada nacional de lucha con cortes, marchas y concentraciones en Azul,
Río Tercero y Villa María, exigiendo por la reincorporación del total de los
cientos de compañeros/as despedidos/as.

En continuación con un plan de lucha que se extiende por
todo el país con el objetivo de ponerle fin a esta ola de despidos y el
vaciamiento de la producción nacional, los trabajadores/as de FMFLB volvieron a
concentrarse desde temprano frente al torreón de la fábrica junto a integrantes
de diversas agrupaciones sindicales, sociales y políticas.

Ya concentrados frente al Batallón ubicado sobre la Ruta 11,
una locación también afectada por las medidas de ajuste de este gobierno,
distintos referentes gremiales y políticos fueron tomando la palabra. El
Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, se expresó allí felicitando a
todos/as los/as compañeros/as presentes por su esfuerzo de marchar ante un
calor y un sol agobiantes: “Acá lo que importa no es el calor ni el frío, sino
la dignidad. Lo que importa es estar aquí peleando y peleando para devolverle a
los/as trabajadores/as las mejores de las condiciones que tienen que tener, porque
se lo merecen por derecho”.

Daz cuestionó con dureza la aptitud del gobierno de macri y
expuso las estrategias que emplean para estigmatizar a los/as estatales. “¿Con
qué moralidad se ponen a hacer listas cuando al mismo tiempo meten a 10 mil
funcionarios con sueldos altísimos? Después quieren instalar la idea de que
somos ‘ñoquis’ ¿Dónde ‘ñoquis’? Si acaban de despedir a los mejores, a los que
producen”.

En el mismo sentido el representante de ATE Rosario
desmanteló el discurso oficial en cuanto a la protesta y se preguntó “¿Quién
ejerce realmente la violencia?” para luego asegurar que “violencia es despedir,
bajar los salarios, no respetar la constitución; eso es violentar la democracia
y es lo que están haciendo en estos momentos”.

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Estatales definieron Paro regional y movilización a la Casa de Gobierno de Vidal

Más de 200 delegados de gremios del Estado se reunieron esta
mañana frente de la Unidad Ejecutora Provincial, en La Plata. Allí
desarrollaron un plenario regional para exigir el fin de los despidos y la
reincorporación de los cesanteados, y además planificaron acciones para frenar
al ajuste: Definieron convocar a un Paro de la región capital  de la Provincia, con movilización a la
Gobernación, para el próximo jueves a las 10. La concentración será en la UEP.

Con la presencia de dirigentes de las Juntas Internas y del Consejo
Directivo Provincial bonaerense de ATE, además de otros sindicatos como Suteba,
CICOP y AJB, se definieron los pasos a seguir en el marco del plan de lucha. Al
respecto, Carlos Díaz, Secretario Adjunto de ATE Provincia de Buenos Aires,
señaló: “Complementando el programa de los trabajadores discutido durante el
primer plenario de Ensenada, llevado adelante en noviembre pasado, se exigió la
apertura de paritarias para discutir salarios, pase a planta permanente y el
rol del Estado defendiendo al sistema previsional de la provincia, a la
educación pública, al Astillero y a otras áreas estratégicas como FANAZUL”.

En ese sentido, Díaz explicó: “Al debate lo llevamos
adelante en la UEP, faro de la lucha por la reincorporación, donde desde hace
11 días mantenemos una permanencia para abrir un canal de diálogo y
reincorporar a los más de 100 compañeros despedidos. Como así también a los
trabajadores de otros organismos que se encuentran en una situación similar
como los de Niñez, Justicia, Producción, Trabajo y Ministerio de Gobierno. En
todos los casos mantenemos el firme reclamo para destrabar los conflictos”.

En cuanto a otras definiciones que se adoptaron durante la
jornada, Díaz precisó: “Convocamos a asambleas y plenarios en sindicatos y
universidades, a construir plenarios regionales y provinciales de trabajadores
proponiendo nuevas movilizaciones a Plaza de Mayo, promoviendo la unidad con
otros sectores del gremialismo estatal y privado. Y así también disputar el
sentido del conflicto en la sociedad llevando adelante una masiva campaña de
difusión sobre los despidos y las reformas laboral, previsional, sanitaria y
educativa que pretenden llevar adelante los gobiernos”.

Por último, el dirigente puntualizó: “Se exigió el cese de
la represión en las manifestaciones callejeras que rechazaron las reformas del Gobierno
y la liberación de los presos políticos y el desprocesamiento de los luchadores
como son los casos de Dimas Ponce, César Arakaki y Milagro Sala”.

ATE provincia de Buenos Aires será parte del Plenario Nacional
de Delgados que se desarrollará mañana, miércoles 10, en el anfiteatro Eva
Perón de la sede de ATE Nacional, donde se llevarán las propuestas regionales
para profundizar el plan de acción.

En el plenario regional en la UEP estuvieron presentes
delgados estatales de todos los ministerios con asiente en La Plata, del
Astillero Río Santiago, de Berisso; Suteba Ensenada, La Plata y La Matanza;
CICOP; AJB; agrupaciones estudiantes y organizaciones sociales. También las
juntas internas nacionales de ATE del Ministerio de Economía, de Trabajo, de
Desarrollo Social, del INDEC y del Hospital Garrahan.

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ATE Quilmes continúa en pie de lucha

El Secretario General de la Seccional de ATE Quilmes,
Claudio Arévalo, avisó: “Por ahora se continuamos con las protestas, como se
decidió en la Asamblea del día de ayer. Frente a Servicios Públicos hay más de
100 compañeros y compañeras de distintas áreas protestando por los despidos: Los
trabajadores y trabajadoras de la delegación de La Paz, los compañeros de
Alumbrado, y los delegados y delegadas de distintas Unidades Sanitarias, los
miembros de comisión. También está la Policía: El grupo GAD, la Policía Bonaerense,
y la Policía Local”.

El dirigente entonces cuestionó: “Nos seguimos preguntando:
¿Porqué están intimidando a los trabajadores? Parecen las épocas  en las que, en vez de cuidar al ciudadano,
intimidan al trabajador que se manifiesta de forma pacífica. Intimidan con su
violencia, con su presencia policial”.

“Estamos realizando una olla popular bajo un gacebo que han
traído los compañeros despedidos, y vamos a seguir peleando. Ya están
notificados el Municipio y el Ministerio de Trabajo de las medidas de lucha que
vamos a continuar hasta tanto y cuanto no obtengamos una respuesta del Ejecutivo
Comunal”, agregó Arévalo.

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ATE Chubut frena el embate del ajuste contra los trabajadores

Se logró la modificación de la Ley de Emergencia,
garantizando la continuidad de los CCT y prohibiendo los despidos de los
trabajadores estatales, sea cual fuere su modalidad de contratación.

En horas de la tarde comenzó la sesión extraordinaria
convocada por decreto N° 010/18 del Poder Ejecutivo Provincial para tratar el
Presupuesto 2018, el Pacto Fiscal y la Ley de Emergencia.

La policía trató de impedir con violencia el ingreso al
recinto de los trabajadores nucleados en ATE. La administración pública
rawsense se encontró esta mañana con una Legislatura Provincial totalmente
vallada. Comenzando la concentración en la sede de ATE Chubut a las 14 hs, la
gruesa columna encabezada por el Secretario General Guillermo Quiroga se
dirigió hacia la casa de las leyes. “No vamos a permitir que vengan por los
trabajadores, ni habrá vallas que nos impidan nuestra lucha, vamos a entrar”,
expresó el dirigente.

El fuerte cordón policial con numerosos efectivos de la
Policía del Chubut rodeando todo el perímetro, a empujones, golpes y tirones de
pelo trató infructuosamente de impedir el ingreso de los compañeros y
compañeras que, de todos modos y a pesar de la violencia de la Policía, lograron
superar el vallado.

En el nutrido orden del día se encontraba previsto el
tratamiento de la ratificación del Pacto Fiscal firmado entre el Gobierno Provincial
encabezado por Mariano Arcioni y el Gobierno Nacional de Mauricio Macri. Esta
tarde no sólo se impidió su tratamiento, sino que además se logró que pase a
comisión para el mes de marzo.

En cuanto a la Ley de Emergencia Económica, el proyecto
original superaba los 30 artículos, vulnerando todos los derechos de los
trabajadores, bajo un discurso de “refuncionalizar el Estado” a través de un
programa de “Acuerdo Ciudadano”. El Decreto 1.338 establecía la reducción del
40% de la planta temporaria, la fusión y desaparición de subsecretarías,
direcciones y gerencias, para lo cual fijaba un plazo hasta el 31 de marzo para
que los funcionarios presentaran los listados con las bajas del personal y el
listado de trabajadores en condiciones de jubilarse. También establecía
expresamente la denuncia de los CCT y la revisión de los regímenes de empleo
que pudieran “afectar la eficiencia y productividad”.

Hoy lograron aprobar solamente 8 artículos, quedando sin
efecto este decreto, uno de ellos de suma importancia ya que no podrá haber
modificaciones de la planta de personal, es decir, no podrá ser despedido
ningún trabajador, incluyendo cualquier figura legal: Trabajadores de planta
permanente y precarizados.

"Logramos modificar la ley de emergencia para que no
afecte a los trabajadores, que continúen en vigencia los CCT conquistados, que no
condicione las paritarias y también que el Pacto Fiscal pase a comisión para
marzo. No nos querían dejar ingresar pero entramos igual, enfrentando a la
represión", expresó el Secretario General de Chubut, Guillermo Quiroga.

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ATE Colon denuncia el déficit de funcionamiento en el hospital local

La denuncia es para que se investiguen los posibles delitos
de incumplimiento de los deberes de funcionario público, falta de asistencia a
la salud pública y un posible abandono de persona y/o enfermo “que ponen en
riesgo no sólo a quienes se encuentran internados en dicho nosocomio sino
también a la población en general, a los médicos, enfermeros y personal del
centro de salud”.

La denuncia fue realizada por la médica especialista en
Pediatría y delegada de ATE seccional Colón en el Hospital de Colón “San
Benjamín”, María Nancy Martínez; junto al secretario General ATE-Colón, Jorge
Luis Souza y el secretario de prensa y propaganda del gremio Alejandro Brum,
ante el juzgado de turno.

 “En el día de hoy, 3
de enero de 2018, venimos en representación de los médicos del Hospital San
Benjamín, en nuestro carácter de sindicato, a exponer las últimas dificultades
de funcionamiento de dicho nosocomio, que se sucedieron en el último mes de
diciembre 2017 y enero del 2018, además de todas las ya ocurridas a lo largo
del  último año, de público
conocimiento”, se indica.

Los hechos

En primer lugar se citan las medidas de fuerza realizadas
por bioquímicas del hospital, que decidieron este miércoles no realizar guardias
pasivas porque “se le adeudaban los pagos correspondientes por dichas guardias
y desde el 18 de noviembre de 2017 fueron obligadas a trabajar sin recibir paga
alguna”.

“Se agotaron todas las instancias conciliadoras solicitando
audiencias a la Directora del Hospital Lic. Claudia Sánchez  para tratar el tema de falta de pago y,
pasadas las fiestas, y ante la falta de respuesta, tomaron la entendible medida
de fuerza de no realizar más las guardias pasivas del laboratorio”, se explica.

“La falta de resolución de dicho conflicto trae como
consecuencia que no se podrán hacer análisis durante las urgencias de guardia,
sala, ni de Terapia Intensiva, herramienta fundamental para arribar a un
diagnóstico y adecuado tratamiento”. Se informó además que tampoco contarán
“después de las 13 con la preparación de sangre si se requiriera una
transfusión en la emergencia”.

A esto se suma un reclamo, que tiene más de un año, para
contar con “reactivos de laboratorio, básicos e indispensables para la práctica
médica, que no se nos proveen (ionograma sérico, frascos de hemocultivo, gases
en sangre y estado ácido base) sin los cuales un hospital no debería
funcionar”.

 

Según señala la denuncia, el 28 de diciembre “no hubo leche
para darles a los niños internados en pediatría ni tampoco para los ancianos
del asilo”.

A su vez, “no hay personal de limpieza los fines de semana y
las sobras de comida se pudren y vuelcan en las salas, creando un foco
infeccioso dentro del mismo hospital”.

La presentación menciona, además que el pasado 31 de
diciembre, “la directora del hospital Lic. Claudia Sánchez, quiso obligar
mediante una exposición policial, al médico generalista que había cumplido 24
horas de guardia el 30/12/17, a quedarse 24 horas más de guardia, porque no
había podido reemplazar al médico que presentó parte de enfermo con 10 horas de
antelación. Resolvió esta situación, pasando el médico de la terapia intensiva
a la guardia, quien no contó con pediatra, cirujano ni ecografista durante todo
el día. La no cobertura de guardias de las siguientes especialidades se sucede
siempre, alternativamente: pediatría, ecografía, traumatología, gineco-obstetricia
y cirugía”.

“El mal funcionamiento de nuestro nosocomio nos obliga a
derivar casos que deberían resolverse en la ciudad, con el consecuente rechazo
de estas, por parte de los centros de derivación de mayor complejidad”, se
agrega.

Los denunciantes consideran que “este déficit de
funcionamiento pone en riesgo de vida a la población de todo el departamento
Colón  y a los médicos que trabajan en
situación precaria por falta de recursos técnicos y humanos”.

Según señalan, los
puntos ya habían sido expuestos ante la directora del hospital, la interventora
del hospital, Dra. Carina Reh, el anterior ministro de Salud, Dr. Ariel De La
Rosa y el actual secretario de Salud Pública de la provincia de Entre Ríos, Dr.
Mario Imaz, “sin haber obtenido soluciones hasta el momento”.

La presentación judicial solicita que “se investiguen las
hechos denunciados ante la posible configuración de alguno de los delitos
tipificados en nuestro C.P., básicamente el incumplimiento de los deberes de
funcionario público por parte de la directora del Hospital San Benjamín Lic.
Claudia Sánchez”.