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“Los trabajadores del Estado son el corazón de la Patria”

En la mañana de ayer en el salón Germán Abdala de la
Asociación Trabajadores del Estado —ATE— 
de Entre Ríos fueron presentados los cinco tomos que sistematizan la
historia de nuestro sindicato, la actividad contó con la presencia de su autor
el periodista y militante Daniel Parcero quien en una presentación integral que
recorrió el camino de cada libro nos dejo una definición que creemos
trascendental, al afirmar que “los trabajadores del Estado son el corazón de la
patria, en su labor esta el latido de la misma la esencia de su existencia y
razón de ser”, una profundización de la consigna que sostenemos desde ATE
cuando decimos “mi trabajo son tus derechos”.

 De la presentación
participaron además quienes integran el Consejo Directivo Provincial con el secretario
general Oscar Muntes recibiendo tan digna visita y expresando la importancia
que tiene para nuestra seccional reflexionar sobre nuestra historia para como
dice Parcero no sólo saber de dónde venimos para saber dónde vamos y no que
también entender dónde estamos parados hoy.

 Más adelante Muntes
agrego que “un sindicato que no tiene historia no tiene futuro. Tenemos una
historia muy rica que, a partir de la recuperación del sindicato. Parcero la
cuenta como es, una historia alternativa a la que cuentan los medios
hegemónicos”.

 Sobre la obra, el
secretario general destacó que esta historia “cuenta la realidad desde los
trabajadores y la hace un trabajador que en los últimos 30 años ha transitado
el país buscando los pormenores de esta historia y sus protagonistas”, resaltó
y al momento de presentarlo valoró “que sólo lo podía hacer alguien con
compromiso, con convicción”.

El recorrido de los cinco tomos

El trabajo le fue encargado al inicio de la conducción del
gremio estatal que lideraron Víctor De Gennaro y Germán Abdala, en 1984,
continuó como investigación por parte de Parcero a lo largo de los años. La
obra reúne hoy cinco tomos que el autor tuvo la oportunidad de presentar en la
sede de calle Colón ante delegados del sindicato y público en general.

El autor rescató como particularidad de ATE, con relación a
otros gremios, es que “es el único gremio que a lo largo del tiempo no se ha
burocratizado” y rescató el arraigo entre su dirigencia de “vivir como se
habla, de ser como se pregona”.

Afirmando que en la práctica cotidiana de la institución
sindical, supuso consolidar “una corriente gremial que llegó en 1984 para poner
fin a una gestión complaciente con la dictadura pero que además mantuvo su
autonomía a lo largo de todos los gobiernos que le siguieron desde entonces”.

Finalmente, Parcero contó que también estará en
Gualeguaychú, este jueves, para presentar otro texto que rescata la historia de
una reconocida delegada de ATE, enfermera del hospital, Rosalía Méndez, de
intensa actuación política y de resistencia en el peronismo y luego, durante la
dictadura iniciada en 1955.

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PAMI Rosario: Un mes en lucha

Los trabajadores y trabajadoras de ATE de los dos hospitales
que el Pami tiene en Rosario están en asamblea permanente desde hace un mes.
Reclaman por falta de personal, la precarización laboral de 250 de los 1500
trabajadores y trabajadoras, entre otros reclamos que repercuten en el derecho
a la salud de los jubilados. “Nuestros afiliados son una población muy
vulnerable y si nosotros no les garantizamos el derecho a la salud como obra
social no sé qué sentido tenemos”, apuntó Sandra Silvetti, de la junta interna
de Ate de Pami.

 “Hay menos de la
mitad del personal necesario, hoy en día los hospitales están con guardia
mínima, como si fuera un domingo en todos los turnos”, describió Silvetti. La
falta de personas de limpieza y camilleros, indicó, “hace forzar al recurso
humano existente con horas extras, agotándolos, haciendo que se enfermen y se desgasten
porque donde tienen que haber dos o tres personas, hay una sola”, explicó Silvetti
respecto a la falta de personal de servicios generales y mantenimiento.

ATE realiza estos planteos a las nuevas autoridades de la
Unidad de Gestión Local IX, encabezadas por el flamante director ejecutivo
Arístides Lazarte, quien llegó al cargo en reemplazo de Milva Sánchez, apartada
por una denuncia de supuesta malversación de fondos por la que enfrenta una
causa. La nueva gestión, en lugar de concretar los pases a planta “vemos que en
esta gestión han desfilado nombramientos de abogados, contadores y demás”,
indicó. Así, 250 trabajadores- de un plantel de 1500 entre los dos hospitales- continúan
en situación de precariedad laboral. Entre ellos, médicos terapistas, de la
guardia, clínicos, hemoterapistas e instrumentadores quirúrgicos, que trabajan
desde hace 7 u 8 años en esas condiciones.

En tanto, Silvetti indicó que otra de las demandas de es por
el regreso del servicio de ambulancias propio del Pami, que fue tercerizado
desde el año 2012 y que quitó a los afiliados las visitas de médicos a
domicilio.

 “Nuestros afiliados
son una población muy vulnerable y si nosotros no les garantizamos el derecho a
la salud como obra social no sé qué sentido tenemos”, dijo Silvetti y agregó:  “la obra social debe ser normalizada y
conducida por los propios dueños que son los trabajadores activos y jubilados,
pero mientras siga la intervención tenemos que exigir que la obra social
garantice el derecho a la salud”.

Por otra parte parte, el próximo 20 de septiembre se celebra
el día de los jubilados y las jubiladas. ATE Rosario y la Mesa Coordinadora lo
recordarán con una Jornada en Defensa de la Seguridad Social frente a ANSES, en
Rioja y Sarmiento.

Fuente: Rosario Plus

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Asamblea en Ministerio de Educación reclama horas extras y adicionales

Una gran asamblea de los trabajadores de la Dirección de
Administración del Ministerio de Educación exigió el cumplimiento de los compromisos
asumidos por las autoridades que no se implementaron, en términos de horas
extras y adicionales remunerativos. Además plantearon la necesidad de garantías
para los agentes de ejecución respecto a las denuncias que investigan a toda la
estructura de funcionarios, por desmanejos administrativos y manejos
irregulares de fondos.

La asamblea se llevó a cabo en ambos turnos, continuando con
el pedido de un adicional remunerativo, que cobran la mayoría de las
reparticiones con los mismos cargos y funciones por estatuto. “Hace años que
nos discriminan al no pagar estos emolumentos. Lo que hace que tengamos los sueldos
más bajos de la administración pública”, explicó el delegado de ATE Gustavo
Valenzuela.

Además, los trabajadores también reclaman la efectivización
de las horas extras para la repartición, contempladas en una partida
presupuestaria aprobada y aun no ejecutada, así como el beneficio del boleto
educativo, que tienen otros trabajadores del organismo por estar encuadrados en
la UEPC a pesar de hacer  tareas
administrativas. La Secretaria de Transporte de la provincia aun no dio
respuesta al reclamo.

Funcionarios
investigados

A raíz de las denuncias realizadas por el cuerpo de
delegados de ATE, por desmanejos administrativos y manejos irregulares de
fondos, resultó intervenida la repartición a través de Fiscalía de Estado.

Se investigan irregularidades en pagos de sueldos no
devueltos durante los últimos 15 años, la creación de escuelas fantasma en los
presupuestos, con los consiguientes cargos y la designación fuera de normativa
de los actos públicos de docentes suplentes e interinos.

En la asamblea se abordó la situación, porque los
trabajadores reclaman que se deslinde responsabilidades de los compañeros que
han sido agentes de ejecución de las órdenes realizadas por personal superior,
de toda la jefatura del organismo que se encuentra investigada en la
actualidad. “El desplazamiento del director de Recursos Humanos Miguel Barella
se debió en parte a las múltiples denuncias efectuadas por el gremio en Asuntos
Legales del Ministerio. Esto a su vez derivó en que los mandos medios de jefatura,
desde áreas y departamentos hasta división y sección, se hayan visto afectados
con las consiguientes notificaciones para declarar en el ámbito de la
investigación. Pero los agentes de ejecución, que no tienen ningún nivel de
responsabilidad y sólo realizaron tareas administrativas, deben verse al margen
de este proceso”, finalizó Valenzuela.  

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Viedma: el Ejecutivo provincial convocó oficialmente a ATE

Finalmente y luego de una confrontación que duró varios
meses, el Gobierno Provincial que encabeza Alberto Weretilneck convocó oficialmente
a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) para el próximo martes 19 de
septiembre a las 10 horas en la Casa de Gobierno. "Destacamos esta
convocatoria oficial y hemos decidido confiar en que será responsable y
contendrá respuestas para las principales demandas que tenemos los estatales”, declaró
el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar.

Ante este llamado, Aguiar comunicó: “Vamos a dejar en
suspenso el Paro General que se encontraba previsto. Las políticas de ajuste
aplicadas por el Gobierno Nacional y el recorte de gastos definido por la
Provincia han impactado de manera directa en los salarios y condiciones
laborales dentro del Estado".

El diálogo entre el Sindicato y el Poder Ejecutivo estaba
cortado desde principio de año y las relaciones se habían tensado al máximo
luego que la policía reprimiera una manifestación de estatales en las puertas
de la Legislatura el último 24 de mayo, mientras se votaba la denominada Ley
Castello, a través de la cual se endeudaba al Estado Provincial en el mercado
financiero internacional por más de 600 millones de dólares y terminaban
encarcelados los principales dirigentes de la entidad.

La agenda de los estatales

Las partes acordaron que la reunión se desarrolle con
temario abierto e ilimitado, aunque el Gremio señaló que entre los principales
reclamos a abordar se encuentran las actas incumplidas por el Ministerio de
Desarrollo Social y la inmediata regularización de todos los trabajadores
becados en esa cartera, la modificación inconsulta e ilegal realizada por el
Ministerio de Educación de la normativa que rige los derechos, deberes y
obligaciones de los porteros de escuela (nuevo Manual de Misiones y Funciones)
y el impacto real del Decreto 058/17 sobre los salarios y servicios en el
sistema público de salud.

 El Sindicato informó
que también demandará el pago inmediato de $3.000 por Indumentaria y que se
atienda el pedido de recuperación de ingresos para la totalidad de los
empleados públicos, considerando una pérdida de entre un 8 y 11% durante el
2016, dependiendo de categoría y antigüedad.

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Se presentó el libro “Mujeres de ATE”, de Silvia León

"Mujeres de ATE,
participación, luchas y desafíos".

En un concurrido encuentro que se desarrolló en un hotel céntrico
de la Capital tucumana, la Secretaria de Organización del CDN, Silvia León,
habló de su libro, que es una investigación llevada adelante por la autora,
sobre la participación de las mujeres en el ámbito gremial estatal.

La autora indicó que "fue hermosa la presentación, pero
además el debate hacia el objetivo de reconocer a la mujer en su participación
en los gremios. Aquí se tiene que seguir construyendo mayor democratización en
los gremios y en el nuestro particularmente, que se dio un nivel de debate
interesante de la participación de la mujer. Estamos realizando ese debate que
nos enriquece a todos", sintetizó.

Por su parte el Secretario General de la Asociación
Trabajadores del estado de Tucumán, Marcelo Sánchez saludó la presencia de
Silvia León en la provincia. "la recibimos con satisfacción, para
contarnos de sus luchas y también para debatir sobre las propuestas que se
generan".

La escritora además tuvo encuentros con compañeros que
trabajan en distintas áreas y de diferentes seccionales.

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ATE realiza el Encuentro Nacional en Defensa de la Previsión Social

Este jueves se realizó una conferencia de prensa en la que
participó Ate La Pampa  y el Centro
Nacional de Jubilados de ATE. En el mismo se anunció la realización del
Encuentro “en Defensa de Nuestro Sistema Previsional", que comenzará este
viernes a las 16:30 hs en el Salón "Mirador de la Laguna" de Santa
Rosa.

El Encuentro, que convocará a delegaciones de todo el país,
será una instancia de concientización y organización para defender los derechos
previsionales de los trabajadores, en defensa del 82 % y contra la armonización
de la caja jubilatoria.

Participarán del mismo los máximas dirigentes de la
conducción nacional de ATE, Hugo Godoy y Julio Fuentes y referentes de los
trabajadores jubilados.

Durante la conferencia, Ricardo Araujo, Secretario General
ATE La Pampa, se refirió a la situación Fiscal y reformas de ajuste, ejes que
se detallan en el siguiente documento:

Las provincias argentinas atraviesan una situación fiscal
cada vez más deficitaria. Solamente cinco provincias de las 24 cuentan con los
recursos necesarios para financiar el gasto público. Las políticas que se han
venido aplicando, que han ido modificando el régimen de coparticipación, han
ido reduciendo los recursos provinciales.

La transferencia de los servicios educativos y de salud, sin
los recursos financieros, teniendo en cuenta que éstos son intensivos en gasto
salarial y el pésimo sistema tributario argentino han sido factores
determinantes para una gravísima situación actual, que amenaza con complicarse
aún más con la pretensión del Gobierno Nacional de avanzar con un nuevo Pacto
Fiscal.

El nuevo Pacto o Ley de Responsabilidad Fiscal impone condiciones
inaceptables a un concepto federal como el que correspondería que existiese.
Que podrían justificarse en un país donde la salud; la educación; la seguridad
social; etc. estuvieran garantizados y no existiesen los índices de pobreza y
desempleo que soportamos y con los bajos salarios de los trabajadores estatales
que apenas alcanzamos el 50% de la Canasta Familiar.

Los puntos de la Reforma

Entre los puntos más destacados, se propone: que la tasa de
aumento del gasto corriente no pueda superar la inflación. Que el empleo
público no puede incrementarse más que la taza de crecimiento de la población y
si hay crecimiento económico debe destinarse a un fondo anticíclico. Esto no es
otra cosa que la prolongación del ajuste actual en el tiempo. Se congela y
empeora la actual situación de crisis económica y social.

Sumado a esto el gobierno nacional impulsa una Reforma
Tributaria, (que ya comenzó con la eliminación del impuesto al cheque) que
desfinanciará aún más el sistema de recaudación provincial, como es por ejemplo
la eliminación de impuesto a los ingresos brutos.

Nuestra provincia, que no escapa a las generales de la ley,
es la única que no ha firmado ese nuevo e inconstitucional proyecto. Eso es
valorable pero seguramente no se podrá sostener en el tiempo si se tiene en
cuenta que en La Pampa, el gasto en remuneraciones y prestaciones sociales
alcanza el 69% del total, con lo cual la capacidad de financiar inversiones es
mínima. Los recursos tributarios propios en nuestra provincia alcanzan solamente
al 13% del gasto total con lo cual la posibilidad de autofinanciamiento está
muy reducida y se genera una importante dependencia de los recursos
coparticipados (53%) de origen nacional.

“Modernización” es Precarización

En medio de esto el gobierno del presidente Macri quiere
avanzar con su plan de “modernización del estado”, que no es otra cosa que una
tercera reforma de Estado con su secuela de despidos; flexibilización laboral y
achicamiento del Estado y también con su propósito de reforma previsional, apuntando
a dejar para las entidades financieras el dinero aportado por los trabajadores.

Hoy la defensa de nuestro sistema previsional es prioritaria
para todos los estatales pampeanos. La movilidad salarial, que iguala los
incrementos salariales de activos y pasivos y el 82% de la remuneración como
activo para determinar el haber jubilatorio, son un bastión a defender.
Asimismo es impensable plantear la lucha salarial y reivindicativa de los
estatales, sin enfrentar con decisión las políticas nacionales de ajuste y
entrega nacional, defendiendo el federalismo y las autonomías provinciales.

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ATE reclama recategorizaciones al municipio de Quilmes

La conducción de la Seccional Quilmes presentó ante
la comuna local un pedido para que se fije una fecha de convocatoria a la de la
mesa de Calificaciones y Ascensos, que debe definir las recategorizaciones de
los trabajadores municipales.

El titular de la seccional, Claudio Arévalo, fue
muy enfático al señalar que al gremio le caben todas las de la ley para estar
presente en la junta que define los ascensos del personal. “Por dos veces hemos
pedido nuestra incorporación y no hemos tenido respuestas”, acotó Arévalo.      

El gremio también denunció que hay una respuesta
pendiente del jefe comunal, Martiniano Molina, a  un pedido de audiencia para tratar distintas
problemáticas que afecta al personal.     

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Municipales de la Isla del Cerrito lograron una recomposición salarial

En el marco de la reunión de conciliación obligatoria
entre La ATE y la Municipalidad de Isla del Cerrito, las partes llegaron a un
acuerdo salarial, por el cual la comuna se compromete a un pago de 3.000 pesos
y la entrega de ropa.   

Esto lo acordaron los delegados de la ATE Chaco en
la Municipalidad de la Isla del Cerrito que acudieron a ese encuentro junto al
secretario General del CDP, Mario Bustamante, y al vocal Miguel Sánchez, mientras
que por la comuna su intendente, José Luis García. De esta manera se dio fin
al conflicto que se dio en los últimos meses, ante la falta de convocatoria del
Municipio a discutir la pauta salarial del segundo semestre del año.

García se comprometió a realizar una recomposición
de 3 mil pesos, en tres cuotas a efectivizarse en octubre, noviembre y
diciembre. Y volver a discutir en enero la forma de establecer ese monto al
sueldo.

Además, se comprometió a la entrega de dos mudas
uniformes para 84 trabajadores de planta que diariamente cumplen funciones en
la Isla.

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Sube el conflicto en el municipio de Salvador Mazza

Por la continuidad de
la falta del pago en los salarios del mes de agosto los trabajadores
municipales de Salvador Mazza, nucleados en la ATE, han decidido intensificar
las medidas de fuerza. A eso se suman que el intendente nuevamente quiere
modificar los términos de los acuerdos que alcanzaron las partes.

Más de 300 trabajadores
de la comuna aún no percibieron sus salarios. El titular de la Seccional Gral
San Martín, Fermín Hoyos, señaló que la última semana llegaron fondos
provinciales por 2 millones de pesos para que se procediera a liquidar los
salarios de agosto. Sin embargo Hoyos acusó que “estos dos millones iban a
complementarse con una suma similar que tenía en sus cuentas la comuna y con
eso se pagaría el sueldo sin problemas, pero ahora dice la intendencia que no
dispone de ese dinero”, explicó Hoyos antes de denunciar que “parece que
alguien hizo desaparecer aquellos fondos”.     

Lo cierto es que además
de la cancelación de los salarios del mes de agosto la intendencia aún también debe
resolver el ingreso a planta permanente de 19 trabajadores contratados (tal como
lo establece un acta firmada en el mes de febrero), el pago de una ayuda
escolar y el pago de asignaciones familiares.    

ATE dice que en tanto
no haya respuestas al planteo salarial las medidas se intensificarán según
pasen los días.    

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Nueva movilización exigiendo reincorporaciones en el Ministerio de Defensa

Una nueva movilización llevaron adelante los trabajadores
del Ministerio de Defensa exigiendo la inmediata reincorporación de los 13
trabajadores precarizados despedidos por la cartera que conduce Oscar Aguad.

El dirigente del CDN, Pablo Spataro, señaló que ya
hubo dos reuniones con funcionarios ministeriales en las que no hubo ninguna respuesta
que conduzca a una solución del conflicto. “Hay una fuerte intransigencia del gobierno
a reconocer el derecho de los compañeros”, sostuvo el dirigente, quién hace
pocos días, conjuntamente con compañeros de ATE- Capital sostuvieron una reunión
con el jefe del gabinetes de este ministerio, Raúl Ripa.

Durante la movilización de esta mañana circuló un
fuerte rumor de que la cartera tiene decidido implementar un nuevo recorte de
trabajadores. La planta de contratados la componen un número cercano a 100
trabajadores  que prestan servicios al
ministerio como monotributistas. “Los compañeros no son responsables de las
políticas precarizadoras que aplica el gobierno, muchos llevan ya varios años cumpliendo
servicios a la par de cualquier trabajador de planta y la mayoría subsisten con
salarios que están por debajo de la línea de pobreza mientras los funcionarios
de imponen sueldos exorbitantes”, reseñó Spataro. “Al ajuste que tratan de imponer
estos los políticos neoliberales se los enfrenta con organización  y lucha; como vinimos hoy y vinimos la semana
pasada, vamos a volver cuantas veces que sea necesario para exigir la
devolución de los puestos de trabajo a los compañeros”, agregó.

La marcha fue acompañada por la CTA A de la Capital
Federal, Juntas Internas de diversos ministerios, el Consejo local de ATE,  y la Agrupación ANUSATE de esta capital.