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Municipales de Río Pico se movilizaron en reclamo del pago total de salarios

Los trabajadores y trabajadoras municipales de la localidad
de Río Pico, provincia de Chubut, acompañados por dirigentes de la Seccional
ATE Esquel, se movilizaron el pasado martes en reclamo del pago total de los
salarios correspondientes al mes de agosto.

Durante la movilización, trabajadores y dirigentes
sindicales, hicieron un alto en el Honorable Concejo Deliberante donde fueron
recibidos por el titular del cuerpo deliberativo a quien se ofreció detalles
del reclamo planteado para luego mantener una reunión con el intendente Marcos
Machado.

Los dirigentes de ATE Esquel, en el marco de la reunión con
el titular del Ejecutivo Municipal, aseguraron que la retención de servicios –
iniciada el lunes- se mantendrá hasta tanto se efectivice el pago total de los
haberes del mes de agosto.    

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Se realizó un acto homenaje a Diego Soraire

A un año de su fallecimiento, compañeros de trabajo de Diego
Soraire, trabajador del INTA Castelar que  falleció en un accidente en un laboratorio por
fallas en la seguridad, realizaron un acto  homenaje y levantaron un mural en su nombre.

Mario
Muñoz, Secretario Gremial de ATE Nacional y Orestes Galeano, director del
ISSTATE y miembro de la Conducción Nacional, cuestionaron la parálisis de la causa en
la que se investiga a los funcionarios responsables del achique de presupuesto
para este año.

Desde ATE se denunció que, al momento de llevarlo al Hospital, ningún profesional informó a los médicos las particularidades de la lesión. Consecuencia de eso, recién fue asistido debidamente cuando un familiar que se asesoró en INTA informó al centro de salud.

“Si lo hubieran derivado de urgencia a un instituto de quemados se habría salvado”, remarcó Muñoz en el marco del homenaje.

Soraire se desempeñaba en un laboratorio interno cuando una
válvula de un Digestor falló, explotó y quemó a él y a otros compañeros.
Producto de graves quemaduras, falleció días después.                      

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Los bomberos aeronáuticos construyen su Convenio Colectivo de Trabajo

Se realizó en la sede de ATE Nacional una reunión de la Mesa
Técnica de trabajadores del Servicio de Extinción de Incendios (SEI) de
aeropuertos, dependiente de la Administración Nacional de la Aviación Civil,
con el objetivo de darle forma al Plan de Carrera del sector y la confección
del Convenio Colectivo de Trabajo.

En la actualidad, los bomberos aeroportuarios no poseen CCT
sectorial, y se encuentran enmarcados dentro del Estatuto Nº 214, desde hace 6
años.

Luego de la reunión en la que participaron delegados y
representantes de casi todos los aeropuertos del país, los trabajadores
explicaron que “desde que entramos al decreto 214 empezamos a tener reuniones
en todo el país buscando las opiniones, para aglutinar qué es lo que todo el
Departamento y el Equipo SEI cree conveniente para formular lo que va a ser
nuestra carrera”.

Participaron, entre otros, Pablo Retamar (delegado Santa Fé,
coordinador Región Centro); Pablo Silverman (trabajador del SEI Posadas);
Sebastián Ríos (delegado de San Juan); Ariel Camargo (delegado del aeropuerto
de Santa Rosa); Hernán Rojas (ANAC); Alexis Vera (coordinador y delegado del SEI
de Córdoba); y Marcelo Belelli (delegado general Junta Interna ATE-ANAC).

Los trabajadores continúan denunciando que la ANAC viola la Ley
de Seguridad e Higiene, que persisten grandes deficiencias en los servicios, y
que según la Reglamentación Argentina de Aviación Civil faltan cerca de 400 trabajadores
para los cuarteles de incendio (existen 450 y deberían ser al menos 800 para
todo el territorio nacional).

Entre otras cosas, los bomberos de aeropuertos denuncian que
“las terminales aéreas y los cuarteles tienen
serias dificultades en infraestructura. Falta personal, faltan depósitos para
guardar equipamiento, lo que hace que se reduzcan los sectores de servicio, hay
serios problemas de seguridad, riesgo eléctrico, baños no habilitados, lugares
sin gas, falta de indumentaria de seguridad, borceguíes, sordinas, etc., lo que
además pone en riesgo la cobertura de la ART en caso de accidentes
, por
falta de condiciones de seguridad obligadas por ley”.  

Por otro lado, Belelli asegura que "hoy por hoy los
directores tienen todos coches 0km a disposición para traslado de la casa al
trabajo, los jefes de aeropuerto tienen vehículo que en vez de cumplir tareas
operativas cumplen tareas familiares, entonces: ¿cómo puede ser que en ese
marco la ANAC no invierta en seguridad pero provea recursos para áreas que son
secundarias?”

Durante la reunión nacional se abordaron temas puntuales de
las deficiencias particulares que existen en cada aeropuerto, entre los cuales
se encuentran con situaciones más comprometidas los de Posadas, Río Cuarto, Formosa
(se realizó una inspección de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo para
cerrar el servicio por falta de condiciones de seguridad), Santa Rosa, Rosario,
y Resistencia (tiene un desagüe cloacal adentro del cuartel)

“Todos los servicios
que se prestan a los aeropuertos, de Control Terrestre, Sanidad y Bomberos, están
atravesados por esta profunda desinversión estructural”.

Low Cost

Como sucede desde hace meses, los trabajadores continúan
denunciando que los sistemas de control y seguridad aeroportuaria no están preparados
para el crecimiento del mercado que significará el inicio de operaciones de las
nuevas líneas aéreas que ofrecen servicios de bajo costo, cuyas rutas se encuentran
en proceso de licitación, y que es necesaria una pronta inversión en los
organismos del Estado involucrados.  

En este sentido, Belelli resalta que “nosotros venimos
diciendo desde la Audiencia Pública que no es un problema generado por este
gobierno, sino que se trata de una desidia estructural de años de desinversión,
pero hoy la situación se ve potenciada por esta política que pretende el
gobierno de crecimiento y desarrollo de las low
cost
, lo que nosotros no vemos ni de forma trágica ni negativa, nos parece positivo
que crezca la industria, el tema es que el crecimiento sin inversión en los
organismos es un riesgo que nosotros denunciamos y queremos poner en la agenda
pública”.

“los sectores que
tienen que brindar seguridad no son seguros hoy, y mucho menos van a serlo en
el marco del crecimiento de las operaciones sin inversión”
concluyó el
referente de ATE ANAC

Para finalizar, los bomberos aeroportuarios, que se volverán
a reunir próximamente para continuar con el proyecto del Convenio laboral,
explicaron que “queremos demostrar la preocupación del sector, crece todo pero
los sectores auxiliares seguimos cada vez peor. Por otra parte el Ministerio de
Modernización ha dispuesto no avanzar en el CCT de la ANAC, cosa que nos pone
potencialmente a las puertas de una acción gremial”.

 

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ATE Migraciones conformará Junta Interna de Delegados en Posadas

Con el objetivo de otorgar un marco de organización formal a
la representación gremial del sector, las y los trabajadores de la Dirección
Nacional de Migraciones Delegación Posadas, organizados en ATE Misiones,
conformarán una Junta Interna de Delegados. El proceso eleccionario se
desarrollará el próximo 19 de octubre.

Por estos días los representantes gremiales del sector se
encuentran trabajando en la etapa previa, socializando la información al
respecto.

“La conformación de la Junta Interna abre la puerta para las
elecciones de los delegados del sector, dentro de Migraciones Posadas, donde
tenemos el puente (internacional) dividido por guardias, turnos, sectores, el
tren, la delegación y los distintos pasos en la órbita de nuestra delegación
Posadas. Nos avalan más de 13 años llevando de forma ininterrumpida gestiones y
conquistas para los trabajadores de frontera”, señalaron desde ATE Migraciones.

Esta iniciativa, por otro lado, da cumplimiento al estatuto
del sindicato que, en la reglamentación del artículo 75, expresa que “cuando
existan más de 100 afiliados, se deberá elegir además una Junta Interna,
mediante el voto directo y secreto de los afiliados”.

La Junta Interna estará integrada por nueve miembros. “En
los últimos años se pudieron conseguir determinados beneficios para los
afiliados, dado que sin descuidar la función primordial (la gremial), no
queríamos que los compañeros sean simples pagadores de cuotas sindicales, y es
así que empezamos con la entrega de kits escolares, promocionando diversos
subsidios, promocionando el local sindical y los hoteles de ATE para uso de los
afiliados, gestionando ante los Consejos Directivos del gremio y ante
instituciones, además de realizar actividades integradoras. Ahora existe la
necesidad de avanzar en la creación de la Junta Interna para seguir
profundizando esta tarea” manifestaron desde el sector.

Por su parte, el Secretario General de ATE Misiones, César
Fariña, soslayó: “Tal como lo marca el Estatuto, la Junta Interna por
reparticiones busca un mejor funcionamiento y accionar del sector, con más
herramientas, con mayor democratización. Por ello alentamos su conformación y
acompañamos el proceso que se está dando en Migraciones”.

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20 de Septiembre: Radio abierta frente al Congreso por el Día del Jubilado

El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE
realizará, el próximo 20 de septiembre, una Radio Abierta en las inmediaciones
del Congreso y a partir de las 14hs. Además, como todos los miércoles, se
realizará un acto frente a la Cámara de Diputados.

La medida está enmarcada en la problemática que hoy
atraviesan los jubilados frente a la política de ajuste que intenta imponer el
gobierno de Mauricio Macri. Ante esto, desde ATE se llevará adelante una radio
abierta en donde los jubilados alzarán sus voces en defensa de sus  derechos.

Además de la protesta que se realizará en Capital Federal,
cada Centro de jubilados del país también organizará una medida para repudiar
los avances de las políticas provinciales en consonancia con la Nación.

Vale recordar que en 1904 se sancionó en Argentina la Ley
4.349 de Jubilaciones para Empleados del Estado y que es por ese motivo que
cada 20 de setiembre se celebra el Día del Jubilado.

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ATE se reunió con el presidente del Pami

En representación del gremio estuvieron presentes Hugo “Cachorro”
Godoy, Secretario General de ATE nacional; Cesar Baliña, Secretario Gremial de
ATE Provincia de Buenos Aires; Ramón Farías, Delegado General de ATE Pami; Pablo
García, Secretario Adjunto de ATE San Martín y los compañeros de Mar del Plata,
el Secretario General Ezequiel Navarro y Facundo Clotet.

El primer tema que se trató fue concerniente al Sanatorio Eva Duarte de la ciudad de Mar del Plata que tras la quiebra, fue
expropiado para que luego forme parte de la estructura orgánica del PAMI. Como
esto último todavía no se concretó, desde ATE se planteó la incertidumbre laboral
que hay sobre los 318 trabajadores del establecimiento.

El propio Casinotti aseguró que lo puestos de trabajo están garantizados
pero, tras el reclamo de ATE sobre la necesidad que pase inmediatamente a la esfera
estatal, el funcionario no lo ratificó. Sí se comprometió a viajar en las
próximas semanas a recorrer las instalaciones y hablar con los trabajadores.

Ante esto, Ezequiel Navarro, Secretario General de Mar del
Plata, señaló que “si bien garantizó las fuentes laborales no se comprometió a
que pase a manos del Estado por lo que la preocupación continúa, más teniendo
en cuenta la situación precaria de los trabajadores”.

En ese marco, Hugo Godoy remarcó además que “se tiene que garantizar
la continuidad laboral y la representación gremial por parte de ATE para poder estar
en condiciones de obtener en el corte plazo el pase a planta permanente”.

Además se abordaron otras cuestiones que tienen que ver con
la problemática del Pami. Una de ellas vinculada a la estructura de las Unidades
de Gestión Local (UGL) donde hoy conviven dos resoluciones que hace que un
conjunto de trabajadores estén cumpliendo funciones sin el reconocimiento del
cargo, entre otras irregularidades.

Otra situación estuvo enfocada en las guardias de los
organismos directos del PAMI ya que los trabajadores deben tener condiciones
laborales diferentes a las actuales. Como así también la necesidad de ampliar y
mejorar el funcionamiento de las mismas para una mejor prestación por parte del
PAMI.

Por último, Godoy explicó que “le exigimos que se encargue
específicamente sobre las situaciones pendientes de los trabajadores que no han
sido pasados a planta permanente, que siguen precarizados, y que es una
prioridad en el reclamo de nuestro gremio tanto en el PAMI como en todo el Estado
Nacional”.

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Festival de boxeo: Pesaje y reconocimiento a Látigo Coggi

El viernes 15 de septiembre a
las 11 hs. se realizará en el Consejo Directivo Provincial de ATE bonaerense
(calle 8 e/ 55 y 56 de la ciudad de La Plata), el pesaje de los boxeadores que
competirán en el 1º Festival de Boxeo “Pascualito Pérez” organizado por la
institución y previsto para el sábado en el Gimnasio Municipal de
Berisso, desde las 21 hs.

Durante el pesaje, se entregarán dos plaquetas a la
trayectoria deportiva para el ex campeón del mundo en la categoría superligero,
Juan Martín “Látigo” Coggi, y a su hijo Martín “Principito” Coggi.

La idea que tienen los
organizadores es llevar el proyecto de boxeo “Pascualito Pérez” por todo el
país y crear un circuito de competencias.


Cabe recordar que se cumple otro aniversario de aquel 14 de septiembre de 1923, día en que el que el “Toro Salvaje de las Pampas” Luis Angel Firpo sacó del ring a Dempsey,  en la que fue catalogada como la pelea del siglo y la primer disputa de un pugilista argentino por la corona mundial. Con el paso de los años, esta fecha fue la elegida para conmemorar en todo el territorio argentino el “Día del Boxeador”. 

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El Ministerio de Ciencia permanece tomado por los investigadores en conflicto

Ayer a la mañana fracasó una reunión entre representantes de
la “Red Federal de Afectados” y funcionarios de segunda línea del Ministerio de
Ciencia Y Tecnología de la Nación, en la cual se continuarían discutiendo las
condiciones de reincorporación de los casi 500 investigadores cuyos contratos
no fueron renovados en CONICET en diciembre, y después de 4 meses de conflicto
el Ministerio aceptó reincorporar pero en distintas modalidades en
universidades nacionales.  El Ejecutivo
ofrece reubicarlos pero con un recorte salarial de hasta 6 mil pesos en algunos
casos y sin garantizar la estabilidad.

El cuarto y último encuentro finalizó sin acercamiento y los
estudiantes, docentes, investigadores, científicos y trabajadores iniciaron una
permanencia pacífica en el hall de la sede ministerial a la espera de una nueva
instancia de discusión o de la confirmación de una pronta reunión de la
comisión de tratamiento. Un grupo paso la noche en la sede ministerial del Polo
Científico de Palermo, en la calle Godoy Cruz, donde hace instantes realizaron
una conferencia informando que ningún representante de la cartera nacional se
hizo presente ni envío ninguna convocatoria a reanudar el diálogo, y anunciaron
la realización de una asamblea para definir los pasos a seguir del conflicto  

El delegado de
ATE-CONICET Flavio Sives
explicó que “nosotros teníamos alguna propuesta
para mejorar un poco lo que se venía charlando y no hubo recepción, a todo nos
decían que no, así como entramos salimos”.

El representante gremial de la Asociación Trabajadores del
Estado lamentó que “la propuesta del Estado sea que los 500 entren a las
universidades sin seguridad de nada, con una baja terrible de sueldo. Nosotros
proponíamos modificar un par de cosas para darle una mínima perspectiva de
estabilidad, un pequeño horizonte para los compañeros, pero se niegan
directamente a discutirlo, argumentando que las decisiones están en el ámbito
de la Secretaria de Política Universitaria, pero cuando le pedimos la presencia
de alguna autoridad competente también la rechazan”.

Participan del reclamo las agrupaciones  Becarios Empoderados, Jóvenes Científicos
Precarizados, Científicos y Universitarios Auto-convocados, y los gremios CONADU,
CONADU Histórica y la Asociación Trabajadores del estado

“La situación ya es más compleja porque tendría que
intervenir Educación también porque la propuesta se basa en una extensión de la
dedicación de los cargos docentes que ya tenían muchos de ellos en las
universidades” lamenta Sives, que además advirtió que “en otras partes del país
ya se están haciendo asambleas a ver como se acompaña el conflicto nacional. Esperamos
que surja algo, pero el conflicto está en un punto muerto”.


Comunicado
ATE-Conicet

PERMANENCIA PACIFICA
EN EL MINCYT // EN CONTRA DE LA POLITICA DEL HECHO CONSUMADO

El martes 12 se llevó a cabo la reunión de la Comisión Mixta
de Seguimiento que, formada por el MINCyT, CONICET por una parte y ATE CONICET,
otras organizaciones políticas y gremiales del sector científico y
representantes de la Red Federal de Afectados por otra, tiene como objetivo
discutir las condiciones de reincorporación de los 500 investigadores excluidos
de CONICET por razones presupuestarias en diciembre del 2016. Ante las
dilaciones impuestas por el Ministerio, la negativa a fijar fechas para próximas
reuniones, la negativa a pasar a un cuarto intermedio,  la negativa a convocar a funcionarios del
Ministerio de Educación y a todo planteo que conduzca a resolver las
reivindicaciones planteadas; se resolvió comenzar una permanencia pacífica en
el hall del MINCyT; convocar a una conferencia de prensa y una nueva asamblea para
evaluar como continuar la acción, hasta que las autoridades puedan dar
respuesta a nuestras demandas que se resumen en: estabilidad laboral,
equiparación salarial con la Categoría de Investigador Asistente y garantía de
financiamiento de los cargos universitarios que se creen.

Después de 9 meses y a dos semanas del cierre de la primera
ronda de incorporaciones en Universidad, los funcionarios no pueden explicar en
qué condiciones y con qué salarios se van a incorporar los compañeros
absorbidos por INTA, INTI, CNEA (y otras instituciones como el Malbrán). El
grueso de los compañeros será incorporado en Universidades Nacionales en el
marco de un programa que contempla la creación de 410 cargos JTP con dedicación
exclusiva. Este Programa presenta innumerables falencias: la estabilidad
laboral no está garantizada; se trata de cargos interinos a ser regularizados
por concurso. No se garantiza el financiamiento de los cargos hasta que se
sustancie el concurso; cualquier modificación en el presupuesto de las
Universidades alcanza para dar de baja el convenio que crea los cargos. No se
garantiza la equiparación salarial con el Investigador Asistente de CONICET;
los compañeros que no tienen antigüedad docente cobrarán aún menos que un
becario posdoctoral.

Estas demandas fueron planteadas a los funcionarios en las
reuniones de la Comisión Mixta. Frente a ellas, no sólo no hubo respuestas sino
que se insiste en que las condiciones de cada incorporación sean discutidas
individualmente en las unidades académicas. Desde ATE CONICET apoyamos y
defendimos las propuestas elaboradas por la Red de Federal de Afectados,
tendientes a crear un marco general de garantías para el conjunto de los
compañeros. Ninguna de estas propuestas fue considerada o respondida por los
funcionarios que insisten en resaltar lo “exitoso” de un proceso de
incorporación, que todavía no incorporó a nadie y que genera condiciones de
mayor precariedad para los trabajadores.

Desde ATE CONICET convocamos al conjunto de los compañeros a
participar y solidarizarse en este conflicto. Ante la política del “hecho
consumado” necesitamos construir, en unidad, fuerza de los trabajadores para
enfrentar las políticas de ajuste y precarización.

 

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ATE realiza Encuentro Nacional en "Defensa de Nuestro Sistema Previsional"

Este viernes, en la ciudad
pampeana de santa Rosa, la ATE realizará este viernes un encuentro Nacional en
defensa del sistema previsional.

El mismo convocará a delegaciones de todo
el país y está previsto que sea una instancia de concientización y organización
para defender los derechos previsionales de los trabajadores, en defensa del 82
% y contra la armonización de la caja jubilatoria. Participarán del mismo los
máximas dirigentes de la conducción nacional de ATE, Hugo Godoy y Julio Fuentes
y referentes de los trabajadores jubilados.

A continuación una síntesis
de la preocupante situación por la que atraviesa la provincia de La Pampa y
principalmente sus trabajadores:

Situación Fiscal  y reformas  que ajustan: Las provincias argentinas
atraviesan una situación fiscal cada vez más deficitaria. Solamente cinco
provincias de las 24 cuentan con los recursos necesarios para financiar el
gasto público.  Las políticas que se han venido aplicando, que  han
ido modificando el régimen de coparticipación, han ido reduciendo  los
recursos provinciales. La transferencia de los servicios educativos y de salud,
sin los recursos financieros, teniendo en cuenta que éstos son intensivos en
gasto salarial y el pésimo sistema tributario argentino han sido factores
determinantes para una gravísima situación actual, que amenaza con complicarse
aún más con la pretensión del Gobierno Nacional de avanzar con un nuevo Pacto
Fiscal.

El nuevo Pacto o Ley de Responsabilidad Fiscal
impone condiciones inaceptables a un concepto federal como el que
correspondería que existiese. Que podrían justificarse en un país donde la
salud; la educación; la seguridad social; etc. estuvieran garantizados y no
existiesen los índices de pobreza y desempleo que soportamos y con los bajos
salarios de los trabajadores estatales que apenas alcanzamos el 50% de la
Canasta Familiar.

– Los
puntos de la Reforma:
Entre los puntos más destacados, se propone: que la tasa de aumento del
gasto corriente no pueda superar la inflación. Que el empleo público no puede
incrementarse más que la tasa de crecimiento de la población y si hay
crecimiento económico debe destinarse a un fondo anti cíclico. Esto no es otra
cosa que la prolongación del ajuste actual en el tiempo. Se congela y empeora
la actual situación de crisis económica y social.

Sumado a esto el gobierno
nacional impulsa una Reforma Tributaria, (que ya comenzó con la eliminación del
impuesto al cheque) que desfinanciará aún más el sistema de recaudación
provincial, como es por ejemplo la eliminación de impuesto a los ingresos
brutos.

Nuestra provincia, que no escapa a las generales de
la ley, es la única que no ha firmado ese nuevo e inconstitucional proyecto.
Eso es valorable pero seguramente no se podrá sostener en el tiempo si se tiene
en cuenta que en La Pampa, el gasto en remuneraciones y prestaciones sociales
alcanza el 69% del total, con lo cual la capacidad de financiar inversiones es
mínima. Los recursos tributarios propios en nuestra provincia alcanzan
solamente  al 13% del gasto total con lo cual la posibilidad de autofinanciamiento
está muy reducida y se genera una importante dependencia de los recursos
coparticipados (53%) de origen nacional.

– “Modernización”
es Precarización:
En medio
de esto el gobierno del presidente Macri quiere avanzar con su plan de
“modernización del estado”, que no es otra cosa que una tercera reforma de
Estado con su secuela de despidos; flexibilización laboral y achicamiento del
Estado y también con su propósito de reforma previsional, apuntando a dejar
para las entidades financieras el dinero aportado por los trabajadores.

“Hoy la defensa de nuestro sistema previsional es prioritaria para todos los estatales
pampeanos. La movilidad salarial, que iguala los incrementos salariales de
activos y pasivos y el 82% de la remuneración como activo para determinar
el  haber jubilatorio, son un bastión a defender. Asimismo es impensable
plantear la lucha salarial y reivindicativa de los estatales, sin enfrentar con
decisión las políticas nacionales de ajuste y entrega nacional, defendiendo el
federalismo y las autonomías provinciales”, subraya el párrafo final del  informe gremial, que lleva la firma del
titular de ATE- La Pampa, Ricardo Araujo. 

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ATE exige que haya soluciones en los reclamos laborales y salariales en la DASI

La ATE- Catamarca reclamó al gobierno provincial inmediatas
respuestas a las problemáticas salariales y laborales que atraviesan los
trabajadores de la Dirección de Agua y Saneamiento del Interior (DASI).

El primer enfoque del reclamo es hacia determinadas condiciones de
insalubridad con que el personal cumple sus tareas, por la falta de elementos
básicos de seguridad, como guantes, o que no haya un debido programa de
vacunación. “Esto sin contar que se trabaja con una mayoría de herramientas
obsoletas”, apuntó el titular del CDP, Ricardo Arévalo.

El dirigente acompañado por delegados y trabajadores afectados, de
las ciudades de Santa María, Icaño, Recreo y Belén, señala también que existe
un reclamo concreto con el aumento del valor de las horas extras que hoy está
clavado en 12 pesos. Las excusas que se le pone a los trabajadores siempre
recae, dijo Arévalo, en “una supuesta falta de presupuesto, cosa que le viene
repitiendo en los últimos años”.     

Asimismo hay una denuncia muy concreta del personal sobre que en los
dos últimos meses no se ha enviando a las delegaciones el cloro con el que se
potabiliza el agua que se consume en esas localidades.