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Por incumplimientos trabajadores de la Salud y Desarrollo Social vuelven al paro

Luego
de un plenario general de delegados y de juntas internas de los sectores de la Salud
y Desarrollo Social de la provincia de Mendoza, y evaluando la actitud del
gobierno de romper con el dialogo e incumplir acuerdos paritarios en cuanto a poder
concretar un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, los representantes en su
conjunto y por unanimidad ha decidido declarar el estado de asamblea,
movilización y retención de servicios en todos los efectores de salud y
desarrollo social de la provincia,

Asimismo
definieron que llevarán adelante una concentración, el próximo miércoles 9 de
agosto, en San Martín y Garibaldi (de esa provincia), para de allí marchar
hacia la Casa de Gobierno

“A
pedir respuestas respecto de la apertura de paritarias con propuestas concretas
del blanqueo del ‘mayor horario’, las 6hs de trabajo y un nuevo régimen de
licencias para todos los trabajadores de la salud pública, no estamos hablando
solamente de salario, estamos hablando de condiciones laborales, porque los
trabajadores somos los que mantenemos el sistema sanitario de la provincia de
Mendoza” concluyó Roberto Macho, secretario general de ATE- Mendoza al finalizar
la reunión.

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Fábrica Militar Fray Luis Beltrán: “Si tocan a una fábrica, tocan a todas”

Trabajadores y trabajadoras de Fábrica Militar Fray Luis
Beltrán se reunieron la semana pasada en asamblea, en continuidad al plan de
lucha contra el vaciamiento y la precarización laboral que afecta a toda la
dirección de Fabricaciones Militares. Además, se expresaron los reclamos que
ATE elevó ante las nuevas autoridades del Ministerio de Defensa tras la reunión
del pasado lunes 24 de julio.

La apertura del encuentro estuvo a cargo del Secretario
General de la Junta Interna de ATE FMFLB, Fernando Peyrano, y contó con la
participación del Secretaria General de ATE Rosario, Raúl Daz, y el Pro
Secretario de Finanzas, Alberto Labudia, quienes se encargaron de exponer los
reclamos que ATE elevó el pasado lunes 24 de julio ante las nuevas autoridades
del Ministerio de Defensa.

“Durante la asamblea de hoy volvimos sobre el vaciamiento
que está afectando no sólo aquí sino en la cinco fábricas militares de todo el
país. Nos encontrarnos con faltantes que van desde elementos de botiquín hasta
materia prima”, expresó Peyrano.

También plantearon la situación de trabajadores y
trabajadoras con hasta 8 años de antigüedad, que aún están bajo contratos
anuales. El 80% de trabajadores de Fabricaciones Militares son contratados,
agregaron.

Por su parte el Pro Secretario de Finanzas de ATE Rosario,
Alberto Labudia, alertó sobre “un contexto complejo en el que FMFLB se
encuentra con falta de insumos, así como en Azul, Villa María y Río Tercero hay
dificultades de producción graves que también están relacionados a la realidad
que atraviesan otras industrias nacionales como la petroquímica”.

“Tenemos que estar preparados y unidos. Fabricaciones
Militares es una cadena de producción y por lo tal nadie se salva sólo. Si
tocan a una fábrica, nos tocan a todos”, concluyó.

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Fabricaciones Militares: Trabajadores visibilizan paralización de la producción

Como vienen haciendo los trabajadores de Fanazul, la planta
de producción de explosivos de Fabricaciones Militares ubicada en la localidad
bonaerense de Azul, les transmitieron su preocupación a los distintos
candidatos que han visitado la ciudad en el marco de la campaña legislativa.

Es por la situación en la que actualmente se encuentra FM, paralizada
en las 5 fábricas del país, sin un plan de reactivación, y sin respuestas de
los funcionarios.  

En los últimos días se encontraron con los pre-candidatos a
Senador bonaerense Néstor Pitrola (por el Frente de Izquierda y de los
Trabajadores), y  Florencio Randazzo (Frente
Justicialista CUMPLIR). Los encuentros fueron encabezados por la Secretaria General
de la seccional,  Vanina Zurita ATE
Azul/Tapalqué/Alvear, y los delegados de Fanazul.

Los trabajadores le transmitieron a los postulantes que
actualmente no hay un plan de producción para la fábrica, que cuenta con 250
empleados, y que se encuentran a la espera de cuál será el destino de la misma.

 

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ATE insiste con la aplicación del Salario Mínimo Vital y Móvil

El titular de la
ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que desde el gremio insistirán ante el
gobierno de Lucía Corpacci para que se establezca por Ley provincial la
aplicación del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) en todos los municipios de
la provincia.

Desde hace largo
tiempo el gremio viene insistiendo con la necesidad de resolver las disparidades
salariales que existen entre los municipios provinciales. En esta asimetría los
mayores perjudicados son los trabajadores de los municipios con menos recursos.

Arévalo puntualizó
que “la
provincia debe adherir a esa ley para que los municipios se vean en la
obligación de actualizar los montos y estar al nivel de lo que dicta la canasta
básica”. “Los más perjudicados siempre son los trabajadores que menos ganan,
por lo que quedan condicionados a vivir con salarios al límite de la
indigencia”.

Ejemplo de estas
asimetrías son el salario de un trabajador del municipio capitalino, que
promedia los 16.000 pesos mensuales mientras que en el interior, y sobre todo
en municipios chicos,  los trabajadores
deben computar adicionales y antigüedad para completar un salario que llegue a
promediar 8.000 pesos. Aún así hay algunas de comunas en donde tampoco alcanza
a completarse esta cifra. 

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ATE demanda penalmente a intendente por administración fraudulenta

ATE Nacional presentó, junto a la seccional
San Nicolás, una denuncia penal contra el intendente peronista Ismael
Passaglia, que actualmente hace uso de licencia ya que asumió en abril al frente
del Instituto de Vivienda en el gabinete de María Eugenia Vidal, y contra su
hijo Manuel Passaglia, actual jefe comunal en ejercicio, por no transferir al
sindicato la cuota gremial que el municipio descuenta del salario de los
trabajadores estatales.

Durante la mañana, el Secretario General
del CDN de la Asociación Trabajadores del Estado, Hugo Cachorro Godoy,
acompañado por el dirigente nacional Leonardo Vasquez y el Secretario Adjunto
de ATE Provincia de Buenos Aires Carlos Díaz, junto a María Eugenia Bravo,
Secretaria General de ATE-San Nicolás y los referentes locales del gremio,
realizaron una conferencia de prensa para anunciar la presentación legal y para
denunciar públicamente el delito del ejecutivo municipal.      

Godoy explicó que el intendente viola la
ley “no reconociendo la representación del sindicato que eligen los
trabajadores, utilizando de manera discrecional y arbitraria lo que es una
decisión de los trabajadores, a quien le aportan voluntariamente su cuota
sindical, y debe respetar las leyes vigentes y no lo hace, le imponen multas
que no paga, lo obligan a hacer descuentos que no quiere realizar, y que al no
realizarlos la ley establece que debería pagarlo de su propio peculio, y le
mete la mano en el bolsillo a los trabajadores, primero porque no hacerle el
depósito que le corresponde por la decisión de los trabajadores, y después
efectuándoles descuentos para pagar deuda que ha contraído el intendente con el
sindicato”. Además, el dirigente aseguro que no es responsabilidad de los
afiliados pagar cuotas que se atrasaron por decisión del intendente, que además
ya fue intimado por los jueces a regularizar la situación.

Por otra parte, los dirigentes del gremio
informaron que el accionar denunciado está afectando el erario público, además
del derecho individual y colectivo de los trabajadores y trabajadoras
municipales de San Nicolás y a la Asociación Trabajadores del Estado, ya que el
Intendente actúa contra los derechos de la comunidad, utilizando indebidamente
decisiones que le corresponden a los trabajadores.

Hugo Godoy destacó que ATE “es una entidad
sindical única a nivel nacional, con el orgullo de tener un alto nivel de
descentralización y autonomía, de los cuerpos de delegados, de las seccionales
y los consejos directivos provinciales, pero cuando se ataca a una delegación o
un grupo de trabajadores, se ataca al conjunto de la organización, y acá lo que
estamos observando con el intendente están violando los intereses de los
trabajadores, violentó los derechos de los trabajadores, y actúa delictualmente
concretando una defraudación administrativa, y desde nuestro gremio no vamos a
permitir esto”.

Para finalizar, el titular de ATE advirtió
que “la decisión es defender nuestro derecho, lo vamos a hacer por todos los
medios, no vamos a permitir que en esta democracia, que a los argentinos nos costó
tanto esfuerzo y tanto sacrificio, sea abandonada para que una familia que se
creen patrones de estancia violen las leyes. Los males de la democracia los
vamos a solucionar con más democracia”.    

“El
intendente, es un violador serial de leyes y de dictámenes judiciales, nosotros
no construimos la democracia para que se instale este despotismo y
autoritarismo, y yo les aseguro que los trabajadores, así como erradicamos las
peores dictaduras, vamos a erradicar las peores practicas de la democracia”, concluyó
Godoy.

La jornada de los referentes del Consejo
Directivo Nacional de ATE se inicio durante la mañana en la localidad bonaerense
de Ramallo, y continúa durante la tarde en Pergamino, con actividades gremiales
y políticas.  

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Avión desaparecido: ATE responsabiliza a autoridades ANAC y EANA por el rastreo

Las juntas internas de la Asociación Trabajadores del Estado
en la Administración Nacional de Aviación Civil y de la Empresa Argentina de
Navegación Aérea rechazan las declaraciones de funcionarios que ponen en duda
el accionar de los controladores en la búsqueda del Mitsubishi matrícula LV-MCV,
que permanece desaparecido desde el lunes 24 julio, cuando despegó con 3
personas a bordo del aeródromo de San Fernando

Comunicado:

En referencia a las últimas declaraciones públicas de
funcionarios del Ministerio de Transporte que ponen dudas sobre el accionar de
los Controles de Tránsito Aéreo en las primeras etapas de búsqueda de la
aeronave LV-MCV, queremos, desde ATE, DESLIGAR
DE TODA RESPONSABILIDAD A LOS TRABAJADORES
de EANA S.E. (Empresa Argentina
de Navegación Aérea) de los aeropuertos de San Fernando y de Aeroparque y señalar como absolutos responsables a los
Directivos
de ANAC y de EANA S.E., quienes comparten compromiso ante la ley
en las diferentes etapas de Búsqueda y Salvamento que sean requeridas por las
aeronaves que operan en el territorio nacional, conforme lo establecen
reglamentos aeronáuticos de organismos internacionales como OACI.

Nuestras denuncias son de larga data y lamentablemente nos
encontramos con que la precariedad del equipamiento, la decidía, la falta de
inversión, falta de presupuesto, falta mantenimiento, mala diagramación de
procedimientos, falta de capacitación a los trabajadores, es la realidad con la
que conviven desde siempre los profesionales de los Servicios de Navegación
Aérea que desempeñan su labor día a día en los Controles de Tránsito Aéreo. El desenlace de todo esto es una aeronave
desaparecida hace 10 días y la pelea entre funcionarios de ANAC y EANA por
desligarse de las responsabilidades que comparten y que les son propias.

No nos corresponde a los trabajadores ser los que tengamos
que dar respuestas por las malas administraciones, la incompetencia de
funcionarios, la falta de inversión y de políticas referidas a cuestiones
aeronáuticas de dos organismos como ANAC y EANA S.E. que está a la vista que no
estuvieron a la altura de las circunstancias.

NUESTRA SOLIDARIDAD TAMBIÉN EN ESTE DIFÍCIL MOMENTO A FAMILIARES, AMIGOS Y COMPAÑEROS DE LOS OCUPANTES
LV-MCV.

COORDINACIÓN NACIONAL ATE ANAC  EANA S.E.

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Trabajadores de Justicia realizaron una radio abierta

Los estatales
organizados en ATE reclaman el pase a planta debido a la precarización en la
que se encuentra gran parte de la planta. Exigen una respuesta por parte de las
autoridades.

Oscar Sánchez, integrante del equipo gremial de ATE provincia de
Buenos Aires, señaló que “los compañeros han resuelto un paro por 24 horas con
actividad en plaza Moreno frente a la Torre 2 de La Plata”.

El reclamo central es el pase a planta de 120 trabajadores
precarizados de justicia (Escribanía General, Dirección de Personas Jurídicas,
Centro de Protección y Atención a las Víctimas, y Justicia sede). Al respecto,
Sánchez amplió que “el motivo de la radio abierta es porque hace mucho tiempo
que venimos realizando el reclamo, y tras plenarios y mesas técnicas con las
autoridades sin obtener respuesta atravesamos una gran preocupación por la
precarización. Por eso resolvimos hacer aún más visible la protesta”.

En tanto, detalló que en Justicia “somos 480 trabajadores y el 30 %
estamos precarizados, y en el Centro de Protección y Atención a las Víctimas el
90 % se encuentran precarizados”.

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“Ellas Hacen” piden la continuidad laboral de todos los trabajadores

Trabajadores/as del Plan
Argentina Trabaja y la línea Ellas Hacen, se declararon en estado de alerta
ante el posible traspaso del plan nacional, que actualmente se encuentra bajo
la órbita de la Unidad Ejecutora Provincial, al ámbito municipal.

El secretario de
Organización de la ATE- Entre Ríos, Víctor Sartori, explicó que hay
preocupación por la continuidad de las fuentes laborales, debido a que las
personas afectadas al programa “no tienen estabilidad”.

Son alrededor de 50
trabajadoras y trabajadores afectados a los Programas que se desarrollan en
Paraná y Concordia. El Plan es nacional pero lo ejecuta la provincia que es,
además, quien tiene a su cargo los salarios.

Sartori señaló que
las versiones sobre el traspaso al ámbito municipal generaron incertidumbre en
las compañeras, que la semana pasada elevaron notas al gobernador Gustavo
Bordet, y a la Secretaría de Trabajo para que intervengan y garanticen los
puestos de trabajo de todos los integrantes del Programa. “Más allá de quién
depende y de las relaciones entre Nación, Provincia y Municipios, lo que
pretendemos es la continuidad laboral de todos los trabajadores del Programa”,
indicó el dirigente de ATE y confirmó que se declaró “el estado de alerta en el
lugar”.

Asimismo, contó que
la delegada de ATE en la línea Ellas Hacen, Susana Merlo, mantuvo una
conversación este martes con el gobernador Bordet, quien “le confirmó la
continuidad laboral”, lo que lleva “cierta tranquilidad”, confió Sartori.

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El gobierno de Jujuy sigue imponiendo “aumentos salariales” de hambre y miseria

Durante la última
negociación salarial con los sindicatos estatales de Jujuy, el Gobierno anunció
sin pudor que el aumento salarial será del 10%, dividido en dos partes 6% en
julio y 4% en octubre.

Desde ATE Jujuy
explicaron que para los trabajadores estatales que cobran $8.060 (cuyo piso
será de $8.860)  el 6% significa un
incremento de $531 para cobrar en el mes Agosto; y el 4% de $8.860 es de $354
para cobrar en el mes de Noviembre. “Esto es una miseria ya que en total el
aumento para los que cobran el mínimo es de $885 hasta marzo del 2018”,
subrayaron desde el CDP.

El gremio enfatizó
que “mientras el gobierno ofrece para los trabajadores un miserable aumento
salarial del 10% en dos tramos, los funcionarios se aumentaron el 40% de sus
ingresos”.

Para poner esta
diferencia abismal que hay en número entre un sector y otro, los funcionarios
cobran $81.000. “esto equivale a 10 sueldos de un trabajador estatal”, remata
el comunicado de la ATE provincial.  

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Masiva marcha para pedir que el gobierno no baje los salarios

En el marco del paro por tiempo indeterminado se llevo
adelante una multitudinaria marcha convocada por ATE- Neuquén, centros de
estudiantes y cuerpos de delegados de varios colegios, quienes piden que el
gobierno garantice las clases.

Bajo  la consigna: “Señor gobernador queremos
estudiar”, algunos estatales concurrieron con sus hijos, alumnos de escuelas
públicas junto a los estudiantes secundarios de centros de estudiantes de
la EPET 8 y EPET 6, cuerpos de delegados del CPEM 47, Padre Fito y EPET 14

Más de 8 mil manifestantes llegaron a casa de gobierno
luego recorrer el centro de la ciudad y un tramo de la ruta 22. Alli se realizó
un acto para exigir que el Gobierno devuelva el dinero con el que se quedó al
liquidar mal los sueldos y no cumplir con el acta salarial del paso mes de
abril.

Para la ATE el gobierno está incumpliendo con el acta que
firmaron en el mes de marzo y abril de 2017. El gremio calculó que hay una
diferencia de casi 50% sobre el aumento acordado por la actualización que
arroja el promedio de los IPC.
En ese sentido la ATE denunció que el gobierno debe pagar, según los cálculos estimados, un
aumento del 5, 3%. Ese porcentaje da un resultado  de un 14,33 % acumulado
y no un 11,33% como pretenden pagar.

“El gobierno pide que le expliquemos los motivos de este
paro. El motivo son nuestros hijos que quieren estudiar y comer dignamente.
Estos funcionarios inútiles nos faltan el respeto a los trabajadores mintiendo
con las explicaciones sobre que esto es un problema de interpretación del acta
salarial”, dijo el secretario adjunto de ATE, Jorge Marillan, antes de
agregar que “no nos interesan los tiempos electorales. Si no aparece la plata
que nos sacaron, el paro seguirá después de las PASO”.

Por su parte
el titular del CDP, Carlos Quintriqueo, dijo que “los funcionarios son unos
mentirosos” y luego con nombre propio acuso que “Gutiérrez, Figueroa, Storioni,
Chani Sapag, Gaido no cumplen con su palabra”.  

Quintriqueo, remarcó que “si nos empujan a la ruta allí
nos encontrarán. Les damos 48 horas para que recapaciten y si no hay
convocatoria, el lunes haremos una asamblea general para definir la metodología
de los cortes en toda la provincia, como hace un años”.