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Mes: febrero 2017

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ATE ubicará su reclamo salarial con una suma fija de 3.000 pesos

A punto de formalizar un plenario de delegados la
ATE provincial situará su reclamo salarial en el orden de los 3.000 pesos, como
suma fija para todos los trabajadores estatales provinciales y municipales.

Esta suma se sostiene en lo que se estima  una inflación anual que no bajará de los
veinte puntos y la pérdida salarial de casi otros 8 puntos sufrida el año pasado
 por el sector estatal.

El titular del CDP, Ricardo Arévalo señaló que para
este mes de febrero se convocará a un plenario provincial de delegados para
definir cuál será el pedido que se hará al gobierno provincial. “Aunque Nación haya
bajado línea a las administraciones provinciales para que los aumentos no
superen el 18% nosotros queremos 3.000 pesos, que es algo así como un piso del
30%, y  que nos haga recuperar parte del
salario perdido”, subrayó el dirigente.     

Arévalo subrayó que ni bien concluya el plenario se
hará formal un  pedido al gobierno. El
gremio quiere que el aumento se fije antes de que acabe el primer cuatrimestre del
año.   

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Estatales de la Comarca van por un aumento salarial del 40%

A
través de un plenario celebrado en El Hoy la ATE comarcal definió realizar un
pedido de aumento salarial del 40%. También  exigieron que en las paritarias se dé una
solución concreta, urgente y generalizada al grave problema de precariedad
laboral que hay en el Estado Provincial. 

Los trabajadores de la ATE local sostienen que “para
considerar la recuperación del salario real perdido el año pasado, más la
readecuación para el presente año en base a superar una inflación proyectada
que seguramente será mucho más que el 18% que plantea el Gobierno nacional, el
aumento salarial debería acercarse al 40%”.

En el marco del plenario también establecieron
otras demandas sectoriales:

–    Salud: Blanqueo de trabajadores
mensualizados por guardia y becarios , Reactivación de la COPIC, Cumplimiento
de la re categorización trienal  y por títulos atrasada, provisión
adecuada de insumos.

– Educación: Aplicación en su totalidad
del convenio colectivo del sector Auxiliares, pase a planta de los compañeros
contratados, pagos de los haberes en tiempo y forma a los contratados, re
categorizaciones, aumento del adicional por zona, reducción de la edad
jubilatoria, provisión de calzado y ropa al personal auxiliar regularmente,
implementar la figura de suplentes auxiliares,  actualizaciones de
partidas y mantenimientos de los edificios, pago de los adicionales docentes
por cargos y no por agente.

–         
Implementar
mejoras en el  sistemas de liquidación de haberes y 
asignaciones  dado que se sufren demoras de hasta  un año, por
ejemplo en altas de asignaciones.

–  Ministerio de Familia:
Recuperación de becas dadas de baja en la localidad de Epuyen, Pase a planta de
los precarizados .El plenario apoya  la incorporación de los servicios de
protección de derechos a la estructura del Ministerio de Familia.

–    SPMF   (Brigadas):
Deficiencia de infraestructura en base Las Golondrinas, provisión de insumos e
indumentaria.se solicita la continuidad del adicional por prolongación de
jornada en la próxima temporada baja.

–   Bosques: Pase a planta de todos
los compañeros precarizados. Realización de concursos.

–   Municipales: Reapertura de
negociaciones del convenio colectivo en  Municipalidad El Hoyo, apertura
de paritarias salarial.

–    Parques Nacionales: Se apoya el
reclamo de carrera para los compañeros brigadistas, apertura de paritarias.

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En Bariloche, ATE se encamina hacia un paro provincial

Las protestas realizadas en toda la provincia fueron el
preludio del primer paro de los estatales. En Bariloche sesiona desde esta
mañana el plenario de secretarios generales que trabajará sobre la definición
del plan de lucha y el porcentaje de aumento que pedirá el gremio al gobierno
rionegrino.

“Nos encaminamos hacia un paro provincial”, enfatizó Rodolfo
Aguiar, titular de ATE y CTA Río Negro, quien descartó cualquier tipo de
acercamiento por parte de la Provincia en las últimas semanas.

“Es una estrategia del gobierno para dilatar la paritaria
provincial”, entendió sobre la falta de diálogo entre las partes. Aguiar acusó
que la intención del gobernador Alberto Weretilneck es posponer las
conversaciones hasta marzo, lo que significaría un “fuerte perjuicio” hacia los
estatales.

El gremialista además desestimó el techo del 17 por ciento
de aumento salarial que anunció tiempo atrás Weretilneck, y dijo que las demás
representaciones provinciales de ATE definirán esta misma tarde el porcentaje
que llevarán a la mesa de discusión.

Aguiar dijo que evaluarán la proyección inflacionaria,
siguiendo de cerca las estimaciones del gobierno nacional, sumando el
“porcentual perdido” durante el 2016.

Explicó que en la Patagonia la inflación trepó los 40 puntos
el año pasado y que los aumentos apenas se acercaron al 30 por ciento. A partir
de esta ecuación, Aguiar deslizó que el pedido del gremio tendrá como base un
27 por ciento de aumento salarial para este año.

“Creo que la primera exigencia será que cualquier incremento
sea retroactivo al primer día de enero”, adelantó sobre otro de los puntos a
tratar.

La reunión del plenario comenzó a las 10 en la sede de los
trabajadores de la Sanidad, y se espera que las consideraciones finales se
podrán conocer avanzada la tarde.

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8 de marzo: Las Mujeres de ATE anuncian una Jornada Nacional de Lucha

El 8 de
marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se realizarán acciones de
visibilización, marchas y distintas actividades en todas las provincias.

En sintonía
con el proceso de construcción del Paro General, que tendrá como primer escalón
la primera semana de marzo, en la que participarán gremios de todo el país, las
mujeres de ATE resolvieron convocar a una Jornada Nacional de Lucha para el 8
de marzo.

El Primer
Encuentro Nacional de Mujeres de la Asociación de Trabajadores del Estado, realizado
el 1 de febrero en el Consejo Directivo Nacional de ATE para definir la agenda
de género de 2017, definió:

* Convocar
el 8 de Marzo una Jornada Nacional de Lucha por los derechos de las Mujeres
Trabajadoras, con un Paro con horario a definir (propuesta de 3 horas, entre  11 y 14 hs.) con acciones de visibilización en
cada sector de trabajo y territorio.

 *Participar en todas las marchas multisectoriales
que se realicen

* Tirada de
ollas en la gobernación de Jujuy

* Impulsar
la Semana de Las Mujeres en Tucumán

 * Charla debate con el disparador “Mi lugar,
mi espacio”, en Quilmes el 7/3, homenaje a Pepa Gaitan, visualizando también la
diversidad sexual

* En Buenos
Aires se realizará un próximo plenario provincial de mujeres para definir las características
de las acciones

* En Rosario
se realizará un paro intermitente por la mañana y por la tarde, llevando cinta
violeta o prendas violetas que muestren la adherencia a la jornada de lucha

* En Tierra
del Fuego se realizara un “ruidazo” contras las violencias.

En dicho
encuentro participaron representantes sindicales de Buenos Aires, Misiones,
Formosa, Jujuy, Tucumán, Mendoza, Tierra del Fuego, La Rioja, San Luis, Río
Negro, Rosario, Córdoba, de juntas internas de Capital, y seccionales bonaerenses. 

Otras
provincias definirán sus actividades en los próximos días, para sumarse a las
jornadas de luchas que ATE protagonizará junto a la CTA-A en cada territorio
del país, en este nuevo 8 de Marzo, DIA DE LA MUJER TRABAJADORA!

 

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Comenzó el trabajo para mejorar el Sistema de Salud Provincial

La semana pasada, durante un acto público, una movilización Por
la Salud sorprendió al gobernador Alberto Rodríguez Saa, que se comprometió a
recibir los reclamos de los gremios, las organizaciones y la ciudadanía, al
otro día. En esa primera reunión ATE planteo la gravedad de la situación ante
la falta de insumos, recursos, y personal, y se estableció un cronograma de
reuniones para comenzar a trabajar en pos de mejorar el sistema sanitario
estatal. El viernes se realizo la primera mesa de trabajo, hoy se realiza la
segunda, y durante toda la semana habrá encuentros destinados a confeccionar un
profundo diagnostico de problemas a resolver y posibles soluciones.     

Representantes del Gobierno de San Luis y la Asociación de
Trabajadores del Estado junto a la CTA-A,  organizaciones sociales y vecinos y vecinas
auto-convocadas, comenzaron los encuentros para diseñar acciones en pos de
conseguir una Salud Digna para la ciudadanía, el viernes se llevó a cabo la
primera reunión.

La primera de las comisiones en llevarse a cabo fue la de
Infraestructura. El equipo del gobierno estuvo integrado por la jefa de
Programa Infraestructura Hospitalaria, Natalia Sarjanovich; el jefe de Programa
Recursos Financieros de Salud, Darío Crivello; el jefe de Programa
Epidemiología, Rodrigo Verdugo, y la ingeniera biomédica Delicia Soria. Por
otro lado en representación de ATE / CTA participaron Eduardo Luna, Nancy
Sánchez y la Secretaria del Interior del CDP Nelly Ramos; los delegados que
formaron parte del encuentro fueron Franco Larrarte, Silvio Montenegro y Cesar
Contreras. Además en el encuentro estuvieron presentes vecinos y vecinas de
Merlo y representantes de otras organizaciones.

En los encuentros futuros ATE San Luis seguirá asistiendo
para formar parte de estos grupos de trabajo que buscan promover una mejora en
el Sistema de Salud Provincial para generar de una vez por todas una Salud
Digna para los ciudadanos y las ciudadanas de la provincia.

A continuación se detalla el cronograma de los encuentros
entre Estado Provincial y organizaciones sociales, ATE, CTA, vecinos y vecinas.

Programa de las
comisiones de trabajo:

1º Comisión
Infraestructura / Fecha: Viernes 10 de febrero / Hora: 11:00

-Lugar: Centro Integrador Comunitario, Av. del Libertador
s/n, Barranca Colorada, frente al Parque Recreativo, Merlo.

-Temas desarrollados Necesidad de obras Construcción del
nuevo Hospital de Merlo Charla informativa sobre el avance de obra del Hospital
de Concarán Renovación de equipamiento médico.

2º Comisión de
Recursos Humanos / Fecha: Lunes 13 de febrero / Hora: 11:00

-Lugar: Centro Integrador Comunitario, Av. del Libertador
s/n, Barranca Colorada, frente al Parque Recreativo, Merlo.

-Asisten Jefe de Programa Recursos Humanos, Fernando Miranda
Jefe de Programa Medicina Asistencial 2º y 3º Nivel, Daniel José Jefe de
Programa SEMPRO, José Núñez Jefe de Programa Salud Rural, Eduardo Canteros.

-Temas a desarrollar El recurso humano de salud en el ámbito
público Atención sanitaria en zonas rurales Protocolo de emergencias.

3º Comisión Legal / Fecha:
Martes 14 de febrero / Hora: 11:00

-Lugar: Centro Integrador Comunitario, Av. del Libertador
s/n, Barranca Colorada, frente al Parque Recreativo, Merlo.

-Asisten Jefe de Programa Infraestructura Fiscalización
Sanitaria, Ramiro Luaces Pérez Jefe de Oficina Legal, Sebastián Scatena Jefe de
Programa Medicina Asistencial 2º y 3º Nivel, Daniel José Directora de DOSEP,
Silvia Cano.

-Temas a desarrollar Controles necesarios a instituciones de
salud Aspectos legales de la fiscalización sanitaria Ley de Historia Clínica
Digital Ley de Objeción de Conciencia, aspectos Servicios prestados a los
afiliados de DOSEP

4º Comisión
Enfermedades Crónicas no Transmisibles / Fecha: Miércoles 15 de febrero / Hora:
11:00

-Lugar: Centro Integrador Comunitario, Av. del Libertador
s/n, Barranca Colorada, frente al Parque Recreativo, Merlo.

-Asisten Jefa de Programa Coordinación de Políticas de
Salud, Karime Raed Jefa de Programa Prevención y Promoción de la Salud, Norma
Cortés Jefa de PROFE San Luis, Mary Mendoza

-Temas a desarrollar Seguimiento de pacientes con diabetes
Pacientes oncológicos Atención a beneficiarios de PROFE Pacientes con otras
enfermedades crónicas no transmisibles.

 

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Se inauguró el Depto. de Cultura de ATE y se firmó un convenio con la provincia

El Consejo
Directivo Provincial de ATE encabezado por su Secretario General, Marcelo Sánchez,
puso en marcha el departamento de Cultura que estará a cargo de Cristian Acuña.
La iniciativa estuvo apuntalada por Walter Oliverio, Director de Cultura de ATE
nacional.

Hugo Godoy señaló
que “desde el gremio estamos alentando a que se creen departamentos de Cultura
en todos los municipios y comunas”, y agregó que “los trabajadores somos seres
humanos, por lo tanto no solo tenemos capacidad para poner el cuerpo y
trabajar, sino que también somos creativos, artistas y sensibles; la idea es
firmar convenios con todas las provincias del país”.

De este
modo, el Secretario General de ATE explicó el convenio firmado con la provincia
de Tucumán, cuyo objetivo es generar actividades culturales para todos los
empleados públicos de la provincia. De este modo, se logra mejorar la calidad
de vida del pueblo, según expresaron en conferencia de prensa.

Por su
parte, Guzmán resaltó que “en nuestra provincia desde hace varios años se
realizan actividades culturales destinadas al trabajador estatal como es la
muestra Generarte – este año celebra su 12° edición -.  Y anunció que en marzo, el mes de la Mujer,
“mandaremos a Buenos Aires a cantantes tucumanas para que vayan al auditorio de
ATE”.

Luego de la
presentación formal se realizó un acto masivo en la Sala Orestes Caviglia, del
cual participaron un centenar de compañeros de ATE encabezado por el secretario
General, Marcelo Sánchez.

La Cultura
en ATE

Walter
Oliverio, Director de Cultura de ATE nacional explicó cuál es el objetivo que
tiene el sindicato promover actividades que tenga con meta primordial incluir a
todos los trabajadores estatales del país.

“Desde el
Dpto de Cultura del CDN estamos desarrollando políticas culturales dinámicas
concebidas bajo los principios de unidad en la diversidad, participación
irrestricta, equidad y sentido de pertenencia, que contribuyan al
fortalecimiento de la identidad de la clase trabajadora  en permanente movimiento y transformación,
generando  espacios que propicien el
intercambio de pensamientos en pos de la construcción colectiva y crecimiento
de nuestra estructura orgánica como así también la interrelación con otras
organizaciones del campo popular en el afianzamiento y defensa del concepto de
Cultura Popular, patrimonio de todos, y producto de la sumatoria de actividades
humanas”, señaló Oliverio.

En este
sentido, agregó que “el CDP de Tucumán dispuso la creación del Dpto. de Cultura
y es importante resaltar que conjuntamente con la creación de este primer Dpto.,
se firma con el Ente Cultural Provincial, un convenio marco que aportará
presencia cultural en lo profundo de la provincia”.

“Nuestra
organización siempre estuvo presente donde el Estado se mantuvo ausente y así
sumamos una herramienta más de lucha en defensa de nuestra pluriculturalidad,
una nueva posta en este camino de construir una 
red de departamentos de Cultura que nos permitan socializar nuestros
saberes y compartir un aprendizaje colectivo, porque creemos, creamos y crecemos”,
concluyó Walter Oliverio.

 

 

 

 

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Felíz cumpleaños Germán

Recordar tu
cumpleaños es un acto de reivindicación militante; un compromiso con vos y
nuestro prójimo; por la recuperación de nuestra dignidad, de nuestros derechos,
y del Estado como pilar insustituible de la Nación que aún nos debemos
consolidar.

Así de
importante es el deber de conmemorar tu nacimiento y transmitirlo.

Que no estés
presencialmente no es un hecho suficiente para que no estés entre nosotros.

Fue tan
grande tu nobleza militante; tu compromiso con los trabajadores y la Patria, tu
incansable e interrumpido pregonar por un país para todos, que año a año
debemos saludar que hayas nacido.

Tu fuerza
sin dobleces, tus ganas de vivir soñando hasta el último suspiro. Algo
inconmensurable e irrepetible, para quienes compartimos parte de tu caminada
desde el movimiento de los trabajadores y la política.

Sirve tanto
recordarte! Para que seamos más como vos; para que podamos multiplicarnos; para
que de una vez por todas aprendamos que la superación parte de expresar en
llamas, las brazas que arden de abajo; que la unidad no es con cualquiera que
habla de juntarse, sino de los que nos hermanamos en la propuesta organizada de
los iguales de clase; y ojala en algún cumpleaños, lo más pronto posible,
podamos regalarte que dimos un nuevo paso adelante, saliendo pero para siempre
de éste retroceso.

El Estado es
el corazón de la Patria, y en ése corazón permanece tu latido. Porque de tan
intenso se ha convertido en no perecedero.

Sólo falta
que respiremos hondo, y que nos entren Germanes en el pecho, hasta erupcionar
organizadamente nuestra rebeldía desde el subsuelo de la Patria sublevada.

 

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ATE volvió a reunirse con Aranguren por el conflicto en la mina de Río Turbio

En un nuevo encuentro de la Asociación de Trabajadores
del Estado con el Gobierno Nacional, el gremio insistió con la reincorporación de
los despedidos de la empresa estatal Yacimientos Carboníferos de Río Turbio, y volvió
a reclamar por la puesta en funcionamientos de la usina y la explotación de la
mina de carbón.

De la reunión con el Ministro de Energía de la
Nación Juan José Aranguren y el interventor de YCRT Omar Zeidan, participaron
el Secretario General Adjunto del Consejo Directivo Nacional de Julio Fuentes, Orestes
Galeano de ATE CDN, el Doctor Alexis Barraza, del equipo de abogados de ATE
Nacional y el delegado de la seccional Rio Turbio, Cristian Oliva.  

Julio Fuentes detallo el reclamo por los
despidos: “sobre 79 casos de cesantías que
se han dado en el yacimiento, ATE solicita la reincorporación de 40 casos en
los que detectamos situaciones de injusticias por procedimiento inadecuado o sanción
desmedida. Todos los casos merecen una revisión, pero se han presentado en el
sindicato 40 situaciones que realmente requieren una urgente re-consideración. La
empresa ha quedado en responder”.

Además el dirigente de ATE Nacional hablo del
reclamo por la denuncia que la intervención de la empresa realizo sobre los
Convenios Colectivos de Trabajo: “Tenemos
una audiencia citada por el Ministerio de Trabajo para el día lunes. Nosotros hemos
hecho saber nuestra posición. Creemos que no pasa la situación por la Convención
Colectiva, nos es que la empresa no esté operando en plena producción por el
CCT, muy por el contrario, hay una serie de problemas heredados y otros que serán
de la nueva administración, pero debe resolverse el problema sin afectar los
derechos de los trabajadores. Nosotros estamos dispuestos a esforzarnos pero
antes la empresa debe garantizar condiciones de obra y de funcionamiento”.

Además durante la audiencia ATE reiteró la
preocupación que genera el traslado de la administración de la  usina eléctrica a la Secretaría de Energía, lo
que implica variar la propuesta de constituir una sola empresa que fue presentada
por los trabajadores en el Congreso de la Nación.
Cristian Oliva explicó que esa operación podría facilitar privatizaciones de
servicios.

Julio Fuentes concluyo asegurando que la solución
al conflicto está en manos de la empresa y del gobierno: “ATE no negocia ninguna convención colectiva a la baja, nosotros
podemos aportar nuestras propuestas y esfuerzo pero nunca nuestras condiciones
de trabajo. Eso no resuelve los problemas de YCRT, solamente perjudicaría a los
trabajadores y por lo tanto agudizaría los problemas de la empresa. Los problemas
se resuelven, con una buena gestión, una buena administración, transparente y
honesta”.

    

 

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ATE amplió la denuncia penal contra el presidente de la empresa de energía

La Fiscalía N° 2 citó para este viernes 10 al secretario
General de ATE Chaco, Mario Bustamante, a fin de prestar declaración
testimonial en el marco de la denuncia penal que el sindicato inició contra el
presidente de la empresa Secheep (Servicios Energéticos del Chaco; Empresa del
Estado Provincial), José Rodolfo Tayara, por retención indebida de fondos y
práctica desleal.

En su declaración, Bustamante amplió la denuncia con su
testimonio y aportó pruebas que comprueban la demanda del sindicato contra el funcionario
provincial. En diciembre del año pasado el Consejo Directivo Provincial de la
ATE Chaco presentó una denuncia penal contra el presidente de Secheep por
violación de los Artículos 173 y 264 de Código Penal Argentino, ya que la empresa realizó en abril de ese año
descuentos a los afiliados, pero nunca realizó los aportes correspondientes.

Según se detalla en el escrito, el “6 de abril y de acuerdo
a lo conversado se remiten 24 fichas de afiliación a la empresa Secheep vía
e-mail con el fin de que se comiencen a producir los descuentos en lo referente
a la cuota sindical de la Asociación Trabajadores del Estado, las cuales
ascienden a la suma del 2,2% del ingreso mensual de cada compañero, cuestión
que fuera cumplimentada por la empresa requerida, produciéndose así los
correspondientes descuentos, los cuales debieron ser entregados en tiempo y
forma a ATE”. Esto no sucedió ya que la empresa, pese a  haber realizado los descuentos y sin haberlos
transferido al sindicato, posteriormente se negó a reconocer el ámbito de
actuación de ATE en ese organismo, incurriendo en una clara práctica desleal
violando la Ley de Democracia Sindical.

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ATE definió el mínimo salarial que reclamara en la discusión paritaria

NECESITAMOS ROMPER EL
TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO NACIONAL Y PROVINCIAL!!!

   El miércoles se
llevó a cabo una reunión plenaria del Consejo Directivo Provincial de la
Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos, junto a los secretarios
generales de todas las seccionales y delegaciones de los departamentos.

   En el encuentro se
realizó un profundo análisis de la situación de crisis que atraviesan los
estatales y el conjunto de los trabajadores, a lo que se suma la intención del
gobierno nacional y provincial de imponer un techo salarial del 18 % que dejaría
a la mayoría por debajo de la línea de pobreza.

   Tras el debate del que fueron parte todos
los secretarios generales, se definió por unanimidad que el pedido de aumento
salarial de nuestro gremio para las próximas paritarias, sea del 38%,
garantizando un piso salarial de entre $14000 y $16000.

   Además, la
propuesta contemplará otros aspectos que hacen a las necesidades de los
trabajadores como el pase a planta permanente, la equiparación de contratados y
suplentes al salario mínimo garantizado, la reapertura de paritarias en julio y
los diferentes puntos que el gobierno se negó a discutir y definir en las
paritarias sectoriales.

   También se facultó
al Secretariado a entablar reuniones con diferentes sectores que dependen del
Estado, principalmente el sector docente para buscar puntos de unidad en la
lucha de cara a las paritarias.

   Las cifras del
pedido se fundamentan en los números reales de la vida cotidiana, ya que por la
inflación del año pasado los trabajadores han perdido entre un 8 y un 12% de
poder adquisitivo y los índices para éste año, en teoría rondarán el 25%; si a
eso se le suma que el propio INDEC plantea que para no ser pobres es necesario
percibir $13680, el reclamo no refleja otra cosa que la realidad que atraviesan
los trabajadores a diario.

   El comunicado de
ATE Entre Ríos concluye que: “Tenemos claro y queremos serlo con las compañeras
y compañeros, esas cifras están muy lejos de las actuales, pero no estamos
dispuestos a ceder en el pedido que refleja la necesidad de miles de
trabajadores. Somos conscientes también de que no alcanzará con presentar el
pedido y garantizar paritarios de ATE que lo discutan.  Sólo con la unidad y la lucha de todos los
trabajadores podremos romper el techo salarial del gobierno de Macri y la
subordinación que Bordet ha expresado públicamente a esos planes.”