A
través de un plenario celebrado en El Hoy la ATE comarcal definió realizar un
pedido de aumento salarial del 40%. También  exigieron que en las paritarias se dé una
solución concreta, urgente y generalizada al grave problema de precariedad
laboral que hay en el Estado Provincial. 

Los trabajadores de la ATE local sostienen que “para
considerar la recuperación del salario real perdido el año pasado, más la
readecuación para el presente año en base a superar una inflación proyectada
que seguramente será mucho más que el 18% que plantea el Gobierno nacional, el
aumento salarial debería acercarse al 40%”.

En el marco del plenario también establecieron
otras demandas sectoriales:

–    Salud: Blanqueo de trabajadores
mensualizados por guardia y becarios , Reactivación de la COPIC, Cumplimiento
de la re categorización trienal  y por títulos atrasada, provisión
adecuada de insumos.

– Educación: Aplicación en su totalidad
del convenio colectivo del sector Auxiliares, pase a planta de los compañeros
contratados, pagos de los haberes en tiempo y forma a los contratados, re
categorizaciones, aumento del adicional por zona, reducción de la edad
jubilatoria, provisión de calzado y ropa al personal auxiliar regularmente,
implementar la figura de suplentes auxiliares,  actualizaciones de
partidas y mantenimientos de los edificios, pago de los adicionales docentes
por cargos y no por agente.

–         
Implementar
mejoras en el  sistemas de liquidación de haberes y 
asignaciones  dado que se sufren demoras de hasta  un año, por
ejemplo en altas de asignaciones.

–  Ministerio de Familia:
Recuperación de becas dadas de baja en la localidad de Epuyen, Pase a planta de
los precarizados .El plenario apoya  la incorporación de los servicios de
protección de derechos a la estructura del Ministerio de Familia.

–    SPMF   (Brigadas):
Deficiencia de infraestructura en base Las Golondrinas, provisión de insumos e
indumentaria.se solicita la continuidad del adicional por prolongación de
jornada en la próxima temporada baja.

–   Bosques: Pase a planta de todos
los compañeros precarizados. Realización de concursos.

–   Municipales: Reapertura de
negociaciones del convenio colectivo en  Municipalidad El Hoyo, apertura
de paritarias salarial.

–    Parques Nacionales: Se apoya el
reclamo de carrera para los compañeros brigadistas, apertura de paritarias.