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Paro de trabajadores de la Salud

Dicha medida se realizó
con asistencia en el área metropolitana y sin asistencia a los lugares de
trabajo en el interior de la provincia y se garantizaron las guardias mínimas
en los servicios esenciales, como se ha venido cubriendo de manera sistemática
en todas y cada una de las medidas de fuerza realizadas en el Sindicato.

La medida motorizada
por el CDP fue porque aún no ha tenido respuesta favorable en los distintos
reclamos sectoriales que se describen en 8 puntos:

1- Información sobre el
cronograma de capacitación en la provincia del programa expertos y la
modificación del cálculo de antigüedad de los agentes.

2- Aumento Salarial
acorde a la pérdida de poder adquisitivo y en concordancia a las expectativas
inflacionarias.

3- Reglamentación
urgente de la ley de Carrera Sanitaria de la provincia.

4- Cumplimiento y pago
de bonificaciones otorgadas y pendientes de resolución, que siendo derecho
adquirido no se continúan efectivizando.

5- Reincorporación
inmediata de los compañeros en todos los servicios del Hospital Pediátrico de
Resistencia.

6- Garantizar las
guardias mínimas y provisión de insumos a los hospitales y centros de salud de
atención primaria, mantenimiento y reparación del parque automotor en especial
de ambulancias.

7- Violencia laboral en
el ámbito del Hospital “Dr. Isaac Waisman” de General Pinedo.

8- Aplicación total de
la Ley Antiplus.

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ATE quiere discutir paritarias y equiparación de asignaciones

Con muy poco margen
para negociar una mejora salarial para lo que resta del año la ATE fueguina
pidió entrar en paritarias este mismo mes. No pretende el gremio acordar
ningún  bono sino una suma remunerativa
en el salario. Ya este año el aumento llegó con una suma fija, casi totalmente
licuada por la inflación.

El titular del gremio,
Carlos Córdoba, señaló la necesidad de negociar conjuntamente provincia y
municipios para establecer un  piso común
en los adiconales y reparticiones de distintas reparticiones.  Córdoba planteó que “existen diferencias en
adicionales por título, asignaciones familiares y otros ítems que componen el
salario, entre el escalafón seco y el resto de los sectores de la administración
pública, donde la tarea es la misma”.

Como ejemplo más
concreto el dirigente provincial subrayó que “un mismo título se paga 600 pesos
en uno lado y en otro pueden llegar a cobrar 2.700 pesos”. “Esa diferencia
entre escalafones también se da en lo salarial, con compañeros que cumplen la
misma función en todo el estado”, agregó.

Sobre las distintas
negociaciones que se van desarrollando con 
provincia y comunas en Ushuaia se empezarán a discutir  pases a planta permanente y
recategorizaciones. Las diferencias están planteadas en torno a las paritarias
que la comuna quiere posponer hasta entrado el año 2017 y la ATE las quiere
incorporar junto a la demás negociación. 

II Encuentro Provincial de Mujeres

En Tolhuin se llevó
adelante el segundo Encuentro Provincial de Mujeres de ATE. Hubo charlas de
capacitación referidas a Violencia Laboral y de Género.

Se definió que entre
los días 21 al 25 de Noviembre, realizarán varias actividades de
concientización. También presentarán  en
los bloques legislativos de Ushuaia de un proyecto de ley de reglamentación
sobre violencia laboral.

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Julio Fuentes: “No queremos tratados de libre comercio”

En el marco de la Jornada
Continental por la democracia y contra el neoliberalismo convocada por la CSA y
a la cual ha adherido la CLATE, se realizó esta mañana en la ciudad de Mar del
Plata, en Argentina, una masiva marcha para conmemorar los 11 años del rechazo
al ALCA.

El Presidente de la CLATE, Julio Fuentes, es uno de
los dirigentes que participó, junto a miles de trabajadores y miembros de
organizaciones sociales de la marcha realizada esta mañana en la ciudad costera
de Mar del Plata, donde el 4 de noviembre de 2005, en el marco de la Cumbre de
los Pueblos, se rechazó el tratado de libre comercio que impulsaba Estados Unidos
para dominar la región. También lo hicieron referentes de la CTA Autónoma, como
Adolfo “Fito” Aguirre, y de la Asociación Trabajadores del Estado, como Mario
Muñoz, Oscar De Isasi, Gustavo Quinteros, Graciela Iturraspe y los trabajadores
jubilados Noelia Guzmán, Daniel Pineda y Olivia Ruiz, entre otros.

“Estamos marchando acá, donde hace 11 años también
se movilizó el pueblo argentino y los hermanos de América Latina para decirle
no al Acuerdo de Libre Comercio para las Américas, ALCA, que también fue
rechazado por la Cumbre de Presidentes realizada aquel año”, recordó Fuentes
mientras encabezaba la columna de manifestantes que inundó las calles de la
ciudad costera.

“Hoy, los trabajadores estatales, junto a otros
compañeros de otros gremios y de las organizaciones sociales volvemos a
reafirmar que no queremos Tratados de Libre Comercio. Queremos soberanía,
queremos que nuestros pueblos tengan trabajo, salud, educación. Queremos, en
definitiva, la felicidad de los pueblos de nuestra América”, reforzó el
Presidente de la CLATE.

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ATE marcha al ministerio de Agroindustria

Trabajadores
de ATE participaron hoy de una conferencia de prensa realizada en la sede de la
Federación Agraria Argentina, donde se anunció la jornada de lucha convocada
para mañana por la Federación Nacional Campesina, el Encuentro Nacional de
Naciones y Pueblos Originarios, CCC, CTEP, UTT y Barrios de Pie.

Los
estatales estuvieron representados por Gustavo Montiveros, trabajador del
SENASA y Secretario Adjunto de la seccional Ezeiza, y Melisa Zocchi, miembro de
la coordinación nacional de delegados de la Secretaría de Agricultura Familiar.

Se
prevé que la movilización cuente con el protagonismo de campesinos pobres y
medios, pueblos originarios, de las economías regionales, pequeños
comerciantes, trabajadores formales e informales, estudiantes y otros sectores
populares. Además de trabajadores de SENASA y Agricultura Familiar,
participarán también los del INTA.

Exigen
políticas contra el hambre y el fin de la flexibilización laboral, por producción,
políticas diferenciadas para pequeños y medianos productores, tierra, techo,
trabajo, soberanía y federalismo.

La
Secretaria de Organización de ATE, Silvia León, manifestó que “la consigna `mis
trabajos son tus derechos´ es una muestra cabal que el despido de 160
trabajadores en Agricultura, la falta de presupuesto en Agroindustria y las
malas condiciones de labor que llevaron a la muerte al compañero del INTA Diego
Soaire repercuten en los beneficiarios más desprotegidos de las políticas del ministerio”.

Asimismo,
la dirigente denunció “un abandono de las políticas dirigidas a pequeños y
medianos productores y campesinos que no es nuevo, pero que se profundizó con
el gobierno de Mauricio Macri”.

Por
último, aspiró a la concreción de la unidad profunda de las organizaciones
convocantes para “frenar la extranjerización de la tierra y la apertura de
importaciones en desmedro de la producción nacional”. 

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Delegados municipales ratificaron el paro del 1 de diciembre

En
la sede del Consejo Directivo Provincial del ATE bonaerense se realizó un
plenario de trabajadores municipales de la región metropolitana y seccionales
de la provincia de Buenos Aires. La mesa de conducción estuvo integrada por
Julio Fuentes, Secretario Adjunto del CDN; Oscar de Isasi, Secretario General
provincial; Mario Muñoz, Secretario Gremial del CDN; Vicente Martí, Secretario
de Interior del CDN y Germán Mogilner, Secretario de Finanzas bonaerense y
responsable del área municipal.

Oscar
de Isasi dio la bienvenida y manifestó haber aprendido que “hay una sola
política de Estado, que se da en todas las jurisdicciones, que se expresa en
salarios bajos, precarización laboral y malas condiciones de trabajo. Pero es
en el Estado municipal donde se expresa esa política con más crueldad, donde
los salarios están por debajo del mínimo y más de la mitad de los trabajadores
están precarizados” relató.

“También
creemos que los municipales son fundamentales en la territorialidad. Porque el
verdadero poder se centra en el territorio y son nuestros compañeros los que
están ligados a él. De ellos y de la política de ATE y CTA depende el
crecimiento para cambiar las relaciones de fuerza”, agregó el dirigente.

Julio
Fuentes, en tanto, realizó una contextualización económica internacional, en la
que destacó que en el proceso de crisis abierto en América latina y el mundo
hay una puja en relación a quién paga la crisis.  

En
este sentido, Fuentes abogó por una reforma impositiva a favor de los
trabajadores y el pueblo, y una reforma en la coparticipación federal.

“En
la reforma constitucional del `94 se estableció una directiva que dice que los Estados
deben discutir una nueva ley de coparticipación que distribuya de otra manera
el 75% de los ingresos para el Estado nacional, el 21% para las provincias y
sólo el 4 para los municipios”, precisó el dirigente.

Por
su parte, Mario Muñoz expresó que “a veces en Buenos Aires no se sufre lo que pasa
en el NOA o el NEA, donde hay salarios de 2600 pesos“. Por eso, continuó, “tenemos
la responsabilidad de hacer que se escuche el grito del interior del país,
porque a los municipales les han pagado con hambre el coraje”.

Asimismo,
denunció que el trabajador municipal no puede manifestarse contra el
intendente, “porque al otro día lo echan”. Y agregó: “El intendente se cree en
serio patrón de estancia, hasta en los pueblos más miserables. De la única
manera que vamos a cambiar eso es si logramos unificarnos, en tres o cuatros
puntos, para pelear”.

Luego
fue el turno de Vicente Marti, quien manifestó la voluntad del CDN en el
desarrollo del sector: “Traemos aquí un mensaje para seguir avanzando en la organización
de los municipales. Necesitamos recuperar la mística de organizarse, debatir y
discutir. Son importantes estos plenarios y la decisión de seguir construyendo
ATE”.

Germán
Mogilner, por último, saludó a los compañeros de la ciudad de Buenos Aires y
destacó el logro de la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo para
municipales bonaerenses.

El
plenario debatió con la presencia de más de 20 seccionales bonaerenses y
estatales porteños, quienes intervinieron fluidamente en el debate y acordaron
por aclamación un plan de acción que incluye un paro nacional de trabajadores
municipales para el 1 diciembre, con marcha desde la Federación Argentina de
municipios hasta el Congreso Nacional.

La
acción es para reclamar por el salario mínimo vital y móvil en todo el país, asignaciones
familiares, convenios colectivos de trabajo municipales en todo el país, el fin
de la precarización laboral, que no haya ningún despido y se garantice la continuidad
de todos los trabajadores municipales de cara al 31 de diciembre.

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Sin sueldo ni jubilación

Desde la ATE
denunciaron una problemática que afecta a los trabajadores de la Fábrica
Militar (FMVM) de esta ciudad. “Hace un tiempo prolongado que venimos teniendo
problemas con compañeros que están en condiciones de jubilarse y cuando llegan
a ANSES se les pide que presenten la renuncia a fábrica como condición para el
trámite. Pero tenemos casos en los que esa jubilación está demorada desde hace
siete meses y como el compañero renunció no cobra el salario, pero tampoco la
jubilación”, comenzó diciendo el secretario general de la Seccional Villa
María, Fernando Mercado.

“Lo llamativo de esto
es que estuvimos hablando con otras seccionales y en el único lugar que se
presenta el problema es en Villa María. En otras ciudades presentan la renuncia
cuando llega la jubilación, no antes”, destacó.

Frente a esta
situación, desde ATE hicieron gestiones ante las autoridades de la oficina
previsional local, reuniéndose con Gustavo Lazzuri, titular de la dependencia
en Villa María. “El no nos dio muchas explicaciones, sólo dice que es una
cuestión técnica y que el trabajador tiene que seguir esperando. Eso le
contestan a quien estuvo 25 años desempeñándose en un lugar insalubre”, agregó.
“Creo que Lazzuri no tiene explicaciones o no sabe cómo está conduciendo el
ANSES”, cuestionó Mercado. “Esto empezó de diciembre para acá, antes no había
problemas. No queremos pensar que hay una mano negra, porque antes salían bien
las jubilaciones”.

Cabe señalar que frente
a esta situación, más allá de los reclamos legales y políticos (no descartan
movilización, además de que ya lo plantearon ante el interventor de
Fabricaciones Militares), los trabajadores reaccionaron solidariamente e
hicieron una colecta reuniendo dinero para que el empleado que no está
percibiendo ingresos desde hace siete meses, pueda “salir del paso”. Aclararon
que el caso que dieron como ejemplo no es el único. Hay otros trabajadores que
quedaron sin sueldo ni jubilación.

“Esta es la tan mentada
reparación histórica que, como se puede ver, no lo es tanto en los hechos”,
apuntó Oscar Mengarelli, de la Comisión Normalizadora del Centro Nacional de
Jubilados de ATE. “Vamos a defender a los compañeros, pero también defendemos
el sistema de seguridad social”, agregó.

Dijo que no es el único
problema que tienen con ANSES Villa María: “Este año hubo una tanda de
compañeros que se jubilaron, pero por un error que cometieron ellos en lugar de
pagarles el porcentaje del salario les están abonando la mínima. Es decir, en
lugar de percibir entre 18 y 20 mil pesos, les están dando la mínima, que son
cinco mil. ¿Sabés cuál es la alternativa que te dan? Qué hagas juicio porque
alguien se equivocó y a vos te van a resarcir de acá a 10 años”, agregó.

Frente a ese escenario,
Mercado recordó que el 9 de octubre tuvieron una reunión con el Interventor y,
tal como acordaron, el 9 de noviembre tendrán otro encuentro de trabajo: “Le
vamos a dejar claro que nadie se va a su casa sin cobrar. Necesitamos destrabar
esto, que las jubilaciones salgan en tiempo y forma, prolijamente”, concluyó.

 

Una buena: Pases a planta permanente

Cabe recordar que
Fabricaciones Militares se comprometió a pasar a planta a 31 trabajadores que
ganaron el concurso para ingresar al polvorín en el año 2013. “En ese punto,
hay que señalar que los están llamando para la aceptación, que es el trámite
formal”, informó el secretario general. Los restantes que ganaron el concurso
(27) ya eran personal de planta, por lo que están otorgando las
correspondientes categorías.

El otro tema que
abordaron en la reunión con el interventor fue el de la producción. “Se
comprometieron a reactivar todo el complejo. En el caso nuestro se aumentará la
producción de gelamón”, señaló.

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Reunión con la ministra de Salud

En la nueva reunión
mensual desde el ministerio informaron sobre los pasos que se están dando por
los pases a planta permanente, que beneficiarían a más de 2.300 agentes del
sistema.

En esta ocasión el CDP
tucumano presentó propuestas para la mejora en los adicionales. El titular del
gremio en la provincia, Marcelo Sánchez, especificó los dos puntos centrales
llevados a negociación con el ministerio: presentismo y viáticos. Sobre ellos
el dirigente  señaló que tiene el compromiso
de la titular de la cartera de analizar ambas propuestas.

En el temario del día
también se trataron los avances que se vienen dentro de la comisión técnica que
trabaja sobre el proyecto de la Carrera Sanitaria sobre la que ATE tiene puesto
mucho interés porque define condiciones de trabajo. “Esta es
un anhelo de todos los
trabajadores”, acotó Sánchez antes de reivindicar la participación del gremio
sobre los temas técnicos que allí tratan. 

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Protesta en 28 de Noviembre por trabajo y salario dignos

Como consecuencia de
las irregularidades y la falta de respuesta a sus reclamos, trabajadores
municipales de 28 de Noviembre permanecen hoy dentro del edificio comunal y lo
harán hasta tanto y en cuanto reciban una respuesta satisfactoria a sus demandas.

La ATE Santa Cruz
explicó que estas “ no son otras que la finalización de la precariedad laboral
a la que están sometidos percibiendo de bolsillo la suma de $2.800, razón por
la cual vienen exigiendo al ejecutivo municipal una solución real y concreta
que ponga fin a la angustiante situación en que se encuentran padres de familia
que no pueden cubrir las necesidades básicas de sus familias”.

La intransigencia, y el
desinterés manifiesto por parte de las autoridades municipales están condenando
a los trabajadores precarizados -y sus grupos familiares-, a una crisis social
que no desconocen, y de la cual no son ajenos quienes hoy están a cargo de la
administración municipal. “No somos los trabajadores los causantes del
desfinanciamiento financiero en que se encuentra la administración local. No
seremos los trabajadores quienes nuevamente paguemos el descalabro
administrativo y financiero condenando a nuestras familias a la peor de las
condenas”, explicaron los compañeros durante la protesta.

En el marco de la
protesta varios trabajadores se encadenaron en las puertas de ingreso a las
oficinas administrativas del Intendente, Hugo René Garay, y exigieron  ser contratados laboralmente. 

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Protestas salariales y laborales en el interior salteño

La ATE se mantiene a la
cabeza de ambas protestas. En Salvador Mazza el gremio denunció que abruptamente
el Ejecutivo municipal cambio las condiciones de trabajo de 67 empleados.
Durante más de 5 años fueron considerados contratados y ahora los encasillan en
un rubro que se llama contratación eventual. Pasan de un salario de casi 6.000
pesos a una pérdida del poder de ingreso de no menos del 20% del salario
actual.

En Cerrillos lo que
demanda la ATE es que se cumpla con el aumento del 6%, acordado para el segundo
semestre, y el pago de unos ítems que alcanza los 500 pesos. También piden allí
la estabilidad laboral para los trabajadores contratados. 

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Se realizan elecciones de delegados de ATE en el Hospital de Chos Malal

Los postulantes que participan hoy en los comicios gremiales
representaran a los trabajadores de los sectores Lavadero, Profesionales, Administrativo,
y Arancelamiento y Estadística.

Más adelante, el 25 de noviembre, se elegirán dos Delegados
Municipales en la localidad de Buta Ranquil, ubicada a 100 kilómetros de Chos
Malal. El primero de diciembre será el turno de definir representantes de los
sectores de trabajo en Barranca, otro poblado de la zona.

Santiago Maldonado, Secretario General de la Seccional
ATE-Chos Malal (que funciona como órgano fiscalizador de la elección) explicó
que “…se trata de un gran avance, porque hacía mucho tiempo que no se elegían 4
delegados juntos, y representa la posibilidad de seguir democratizando el
sindicato. Ojala pudiéramos tener delegados en todos los sectores de trabajo,
yo soy un convencido de que mientras más delegados haya, mejora la organización…”