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Se realizó el Primer Plenario de delegados municipales en el NOA

En el marco
del debate planteado, se trataron temas como la asignación familiar, el salario
mínimo, además de coordinar convenios colectivo de trabajo y la reapertura de
paritarias  urgentes para los empleados
estatales.

Otro de los ejes
planteados fue la necesidad de seguir con las charlas con el objetivo de
organizar un paro general de los empleados municipales.

El evento se
realizó en el Complejo de los Agentes de Propaganda Médica (APM) en la
localidad de San Andrés, y contó con la presencia de integrantes de la Comisión
Directiva Nacional de ATE: el Secretario General Adjunto, Julio Fuentes; el
Secretario Gremial, Mario Muñoz; el Secretario del Interior, Vicente Marti; y
la Comisión Directiva Provincial de Tucumán con su Secretario General, Marcelo
Sánchez a la cabeza.

También
estuvieron presentes  la Juventud de ATE
Tucumán, cuerpo de delegados, compañeros afiliados y por supuesto cerca de 500
compañeros Delegados Municipales de la provincias de Salta, Catamarca, Santiago
del Estero, la Rioja y Jujuy.

En ese
marco, Julio Fuentes, pidió que se trate dignamente a los empleados públicos de
las municipales. También pidió por la equiparación de las asignaciones de los
municipales.

"Un
señor que pone un kiosco está obligado a pagar a su empleado el salario mínimo,
pero un intendente no está obligado a pagar el salario mínimo a los empleados
municipales", expresó Fuentes.

En cuanto a
los empleados municipales, Fuentes expresó que "la idea es conseguir que tengan
el mismo sueldo que el resto de los estatales. Sabemos que hay muchos
municipios que le pagan a sus empleados como quieren".

El
Secretario General de ATE Tucumán valoró el trabajo realizado en el Plenario
Regional de empleados municipales del NOA al señalar que "hemos llegado a
conclusiones claras. Que sepan que estamos a la par de los trabajadores
estatales, que estamos a la par de los municipales y por ellos vamos a dar la
lucha que sea necesaria para que se respeten sus derechos".

El dirigente
expresó que "hemos debatido democráticamente y avanzamos en la necesidad
reforzar nuestro plan de lucha. Por eso las conclusiones han sido claras y
contundentes, vamos a salir a la calle las veces que sea necesario para
defender a los trabajadores. No puede ser que estos sigan pagando las
consecuencias de un plan nefasto que beneficia solo a los que más tienen".

Sánchez
valoró además el trabajo conjunto de todos los dirigentes de ATE de la
provincia y la respuesta que tuvieron los delegados para participar activamente
en una convocatoria que superó las previsiones, llegando hasta casi 500 compañeros.

Por su parte el Secretario Gremial del CDN, Mario Muñoz,
destacó la importante participación de los compañeros municipales del NOA y
señaló que se llevará a distintos plenarios nacionales de trabajadores
municipales una propuesta para realizar un 
paro nacional de este sector para el 1 de diciembre próximo.

Muñoz explicó que el objetivo general de esta medida es “impulsar
a nivel país la posibilidad de celebrar Convenios Colectivos de Trabajo discutiendo
así condiciones de trabajo, la carrera, salubridad, y tener una paritaria donde
llegar a salarios más justos”.

En
este amplio abanico que son los CCT Muñoz también enfatizó que “queremos que
los trabajadores tengan equiparadas las asignaciones familiares” y agregó: “esto
mismo va para el Salario Mínimo Vital y Móvil, que esos jefes comunales
garanticen su pago. En el Congreso aún existe estado parlamentario sobre este
proyecto, sería justo que se apruebe”, concluyó

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Pruebas sobre el espionaje del municipio a militantes estatales

Medios periodísticos de la provincia de Chubut consultaron a
Bunge sobre el caso de Pedro Morales, un trabajador despedido por supuestas
faltas a su servicio que intentan enmascarar, según él, las denuncias respecto
a irregularidades en la gestión de la Intendente Rossana Artero en el
cementerio y en la cantera municipal.

“El informe que nos acerca el municipio, con sello y firma de
funcionarios, contiene detalles propios de un servicio de inteligencia. Hay
fotos de Morales en actividades del sindicato, diciendo que estaba tal día a
tal hora y en tal lugar, como si tuviera a un detective siguiéndolo. Es
desopilante y a la vez lamentable a lo que se está dedicando el municipio de
Rawson”, advirtió Bunge.

El dirigente agregó que “el municipio clasifica a los
trabajadores según la afinidad política. Cuando no coinciden con su forma de
ver la administración de recursos municipales, se convierten en enemigos y pasan
a ser perseguidos”.

Los graves hechos denunciados por ATE van acompañados de una
política sin paritarias salariales, en la que beneficiarios de planes ni
siquiera han obtenido un incremento de sueldo. Bunge señaló que hasta ahora el
municipio sólo reintegró los descuentos realizados por el ejercicio del derecho
a huelga, en valores más bajos a los correspondientes. 

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Trabajadores del CONICET critican la reducción de presupuesto para ciencia y técnica

El texto de
la Asociación de los Trabajadores del Estado en el Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas además advierte sobre la posibilidad de
un nuevo éxodo de profesionales e investigadores:  

Ciencia barata, futuro caro. El
presupuesto se suma a la pobreza

Mientras la
tercera parte de la población del país se encuentra sumida en la pobreza, las
petroleras, las mineras y el agro-negocio concentrado siguen acumulando
riquezas y prebendas. Se facilita el blanqueo de capitales y la renta
financiera sigue sin pagar impuestos, entre otros rasgos regresivos del modelo.

La Reforma
del Estado en marcha tiene planes muy parecidos para los trabajadores.
Flexibilidad, movilidad, precarización, jubilaciones anticipadas, bonificación
por desempeño, más despidos, etc. Es decir, reflotar la tristemente célebre
consigna de “achicar el Estado para agrandar la Nación” disfrazando el desguace
con eufemismos tales como “Jerarquización del Empleo Público”, “Organización de
la Planta del Estado”, “dotación óptima de personal”, “movilidad consentida por
el trabajador”, etc.

La
disminución en términos porcentuales del PBI que se propone para el  presupuesto 2017 de Ciencia y Técnica (de
0,71 a 0,59%) es otra clara expresión del modelo extractivista  que se consolida y profundiza. Esta disminución
es  un cachetazo, a las declamaciones del
Ministro Lino Barañao de llegar progresivamente a tener un presupuesto
equivalente al 1,5% del PBI y un “modelo científico  al servicio de una sociedad basada en el
conocimiento”.

El ministro
Barañao apela a la presión de la comunidad científica para mejorar el
presupuesto en discusión además de plantear la gestión  de reasignaciones de partidas y al
endeudamiento externo. Estas modalidades de financiamiento se orientan
especialmente a proyectos y equipamiento en el segundo semestre de 2017 ya que
reconoce que lo presupuestado solo alcanzará para el primer semestre.

El des-financiamiento
del sector de Ciencia y Técnica que comenzó a mediados del año 2015, no ha
cesado de profundizarse. Durante todo el 2016 se generaron serios problemas
para afrontar gastos de funcionamiento, parálisis de obras, ingresos a cuentagotas,
atrasos en el pago de subsidios y una política salarial que alienta la
emigración.

Aunque el
aumento presupuestario de 49% previsto para el CONICET es una excepción
comparado con otros organismos de CyT, es insuficiente para hacer frente a los nuevos
ingresos, la mísera jerarquización otorgada en diciembre de 2015 fuera de
presupuesto y los gastos de funcionamiento que deben enfrentar los Centros
Científicos y Unidades Ejecutoras que en muchos casos han visto peligrar la
continuidad de los servicios elementales por falta de fondos. Esto significa,
que empeoran las condiciones de trabajo del conjunto de trabajadores; la falta
de fondos para comprar insumos, el retraso en la compra de equipamiento y en el
mantenimiento edilicio impactan directamente sobre las condiciones de salud –
generando riesgos – y sobre las posibilidades de llevar a cabo los proyectos de
investigación planificados. 

La sumatoria
de inflación, devaluación y aumento de tarifas hacen prever un oscuro panorama
para el principal organismo de Ciencia y Técnica y especialmente para sus
trabajadores cuyos salarios y honorarios no han dejado de perder su poder
adquisitivo en los últimos años. Además de soportar una precarización que
alcanza al 50% de los trabajadores y un deterioro de las condiciones de trabajo
generalizado.

Durante la
crisis de 2001/2, el entonces presidente del Directorio del CONICET hizo un
singular llamado a los Directores de Institutos que en uno de sus pasajes
decía: “Esta situación exige arbitrar medidas tendientes a reducir el gasto
hasta el máximo como así también tratar de conseguir otras fuentes de
financiamiento no dependientes del Tesoro Nacional que, como todos sabemos, se
conforma con la recaudación impositiva”.

Salvando la
enorme distancia que nos separa de ese período histórico de nuestro país, vale
recordar las convicciones del ministro Barañao acerca de aumentar
significativamente la participación privada en la financiación de proyectos
como así también que cada investigador debe aprender a ser un poco empresario.
El actual presidente del Directorio del CONICET, Alejandro Ceccatto, a poco de
asumir declaró que es imposible gestionar el organismo en las condiciones
actuales y que el crecimiento que se dio en los últimos años no puede ser
sostenido. La intromisión del Ministerio de Modernización aplicando de facto un
ajuste sobre los ingresos dio como resultado que aún no se terminaron de
producir los ingresos aprobados en 2015 generando incertidumbre y desaliento.

El primer
presupuesto que se discute durante este gobierno materializa una clara postura
respecto al sector de Ciencia y Técnica. El Ministerio ha lanzado un documento
preliminar para definir “Lineamientos para una Política de Investigación
Fundamental” cuyos plazos y mecanismo de discusión lo convierten en una
formalidad pseudo-democrática.  En cuanto
al contenido, el documento abre las puertas para políticas de flexibilización
salarial y de articulaciones individuales con el sector privado, incorporando el
perfil del “emprendedor” al del científico y el tecnólogo.

Desde ATE
CONICET llamamos a la discusión de ambas cuestiones y no solo el
financiamiento, puesto que profundizan un sistema científico ligado
directamente a la innovación en el sector privado. Llamamos a los trabajadores
del sector y a la sociedad en general a discutir y profundizar el
cuestionamiento a estas políticas, en defensa de nuestras condiciones de
trabajo presentes y futuras. Está claro que sin presupuesto no se puede hacer
nada pero sin políticas adecuadas es poco probable que el esfuerzo social que
representa el presupuesto vuelva a la sociedad con resultados que mejoren
integralmente su calidad de vida. De esto puede dar testimonio al menos la
tercera parte de la población del país.

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Paro y movilización de trabajadores del Estado

Delegados
de varios gremios que nuclean a trabajadores del Estado provincial y nacional
resolvieron ayer un paro de 24 horas. A los reclamos mencionados, se le suman
el cese de las intervenciones a los entes autárquicos y a la persecución
laboral.

Durante
la conferencia de prensa, los dirigentes informaron que las autoridades de la
obra social IOSCOR propusieron un incremento de sólo $600 al básico y descontarán
todas las horas de paro ejercido. Ambas decisiones cayeron muy mal entre los trabajadores.

Si
bien la patronal adelantó que presentará una contrapropuesta, los sindicatos
anticiparon que continuarán con la modalidad de protesta dentro y fuera de la
obra social. 

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Crece la organización de trabajadores del Estado nacional

El
equipo coordinador está compuesto por el Secretario Gremial Cesar Baliña, los
delegados Rolando García y Dolores Boeiro de ANSES, el Secretario General de la
seccional Verónica y Punta Indio, Dabel Roblín, y el Secretario General de la seccional
Chacabuco, Horacio Calarco.

En
las reuniones hasta ahora mantenidas, sobresale la necesidad de afiliarse al
sindicato e impulsar la elección de delegados en todos los organismos, como
condición casi indispensable para fortalecer la organización de los estatales
nacionales frente al embate del Gobierno.

En
el marco de este proceso se realizó una asamblea particular con trabajadores la
empresa estatal NASA de Atucha, los de la Central Nuclear de Embalse Río
Tercero y de la planta nuclear de Neuquén, en la que se debatió los alcances de
un proyecto de ley que habilitaría a capitales privados ingresar al organismo.
Allí participó también el Secretario General de la seccional Zárate, Daniel
Pérez.

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Trabajadores de la Educación contra el operativo Aprender 2016

La
creación por decreto de la Secretaría Nacional de Evaluación Educativa en abril
pasado es para ATE “una señal clara del desprecio del presidente Macri por
la comunidad educativa y los trabajadores de la educación”. Según los
estatales, el operativo de evaluación “Aprender 2016” expresa la voluntad
de escamotear el necesario debate sobre el rumbo de la educación en la
Argentina, como sucedió con la Ley Federal de Educación, sin la participación
docente.

“Las
pruebas estandarizadas en condiciones aisladas, que no tienen conexión con el
marco de conocimientos generales y personal del estudiante, es la tendencia a
evaluar conocimientos como unidades ordenadas que se pueden aislar en forma
artificial. Reducen la enseñanza y el aprendizaje a una sola calificación que
puede ser utilizada para introducir una diferenciación presupuestaria
entre las escuelas -ranking- y modificar el régimen laboral docente. Medir
la `productividad´ del docente y la ponderación del salario docente sobre el
nivel de `formación alcanzada´ -posgrados pagos-, es una de las variables de
productividad y rendimiento que buscan”, denuncian los trabajadores.

ATE
denuncia que el plan oficial comenzó durante el gobierno anterior, cuando
redujo los espacios curriculares humanísticos e intentó quitar horas de taller
en las escuelas técnicas. Ahora, el gobierno de Cornejo ya ha dado un primer
paso con la implementación del Ítem aula que diferencia los salarios según
asistencia, y que no respeta la legislación laboral y de licencias, ni el estatuto
y los acuerdos paritarios.
 

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ATE exige el pago inmediato de guardias y horas extras

“Estos
adicionales forman parte integral del salario y tienen carácter
alimentario, por lo tanto, su falta de pago afecta de manera directa la
previsión familiar de todos los trabajadores hospitalarios, quienes verán
varios servicios y alquileres vencidos, no pudiendo cumplir en tiempo y forma
con la cancelación de deudas contraídas y otro tipo de obligaciones”, denunció
ATE Río Negro mediante un comunicado.

Para
el sindicato resulta imposible esperar una semana más para percibir
estos montos y que los trabajadores sean víctimas de los desmanejos financieros
del Gobierno.  El gremio tampoco descarta que el Ministerio de Economía ya
tenga los fondos desde hace tiempo y decida especular, dándole otro destino por
unos días a los más de 55 millones dispuestos para tal fin.

Además
de exigir que las guardias y horas extras realizadas en todos los hospitales de
la provincia sean liquidadas en las próximas 24 horas, preocupa a la
entidad sindical el pago desdoblado y cada vez más tardío de estos
adicionales. ATE insistió en su pago conjunto con los sueldos de cada mes.

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La SAF, un organismo vaciador y fuera de la ley

Los trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar de
La Pampa advirtieron que el Gobierno nacional pretende adjudicarle a la
dependencia del Ministerio de Agroindustria un presupuesto de 345 millones de pesos
para el año próximo. Muy lejos de los 1500 millones que estableció de piso la
ley de reparación histórica sancionada en 2015.

Respecto del año en curso, la partida crece sólo en 45
millones de pesos, lo que equivale a un 18% más que se diluye fácilmente en la
corriente inflacionaria del 45% y el 17% previsto para los siguientes meses.  

La Secretaría conducida por Oscar Alloatti contiene a 1500 trabajadores distribuidos en 21
delegaciones provinciales que asisten a 200 mil
familias de pequeños productores. “Pero en estas condiciones eso es imposible”,
auguran los estatales.

Sus
compañeros de la delegación Jujuy, en tanto, confirman que ninguno de los trece
despedidos en febrero pasado pudo reincorporarse oficialmente, a pesar del
fallo del Juzgado Federal Nº1 de Jujuy y de la Cámara Federal de Apelaciones de
Salta, en junio y agosto pasados.

La
Justicia determinó la nulidad de los despidos sobre seis trabajadores, creando
jurisprudencia sobre los otros siete. Sentenció que fueron echados
arbitrariamente, perseguidos y que debían ser reincorporados de inmediato.
Desestimó asimismo el argumento patronal al considerar que no eran empleados
transitorios, porque realizan la misma tarea desde hace seis años.

Desde
hace un mes y medio, los estatales ingresan a su lugar de trabajo. Testigo de
ello fue una escribana pública nacional. Sin embargo, no cobran su salario y la
Secretaría continúa sin oficializar su reincorporación.

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Brigadistas de incendio cortaron la ruta 40

La
jornada de lucha se extendió por dos horas, tras la negativa del Subsecretario
de Bosques, Leonardo Aquilanti, de incrementar los magros salarios de los
brigadistas que arrancan en los $6500. Durante el fin de semana, también hubo
protestas en las localidades de Esquel y Trevelín.  

“Exigimos
aumento salarial porque no alcanzamos a cubrir la canasta familiar”, expresó Angélica
Gallardo, Secretaria General de ATE en Comarca Andina. “También un convenio
colectivo para los brigadistas”, agregó.

La
dirigente precisó que las condiciones de labor de los trabajadores del Sistema
de Manejo del Fuego son precarias: en Golondrinas, por ejemplo, aún no existe
baño. En invierno escasea la indumentaria y los insumos como combustible para
motosierras. 

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Primer plenario provincial de trabajadores de municipales

El mismo se desarrolló en el salón German Abdala y
contó con la presencia del secretario general de la ATE Entre Ríos, Oscar
Muntes; del adjunto provincial, Francisco Gracilazo y de los integrantes del Consejo
Directivo Nacional Mario Muñoz, secretario gremial y Gustavo Quinteros, vocal,
respectivamente.

La apertura del plenario estuvo a cargo de Oscar Muntes,
secretario general de ATE Entre Ríos, quien sostuvo “este plenario es una
síntesis de la  ATE que construimos a diario, un sindicato que debate y
que define en asamblea. Que toma los temas que preocupan a los trabajadores,
que por más complejos que sean no les escapa ni utiliza eufemismos para hablar
de los mismos”.

Para luego agregar “es una satisfacción y una
responsabilidad conducir desde esta idea, la semana que viene nuevamente
haremos otro plenario municipal, pero en este caso regional, allí recibiremos a
los compañeros de Córdoba y Santa Fe”.

Seguidamente añadió, “hace pocos días en ATE se
llevaron adelante las elecciones de la junta interna municipal de la ciudad de
Paraná y esto es porque Ate es democracia y pluralidad, con un objetivo que
todos tenemos grabado a fuego que es  exigirle a la patronal esas
necesidades que nuestros compañeros nos demandan a diario”.

Finalmente
cerró con “dejo abierto este plenario recordándoles que esta es su casa y sin
ustedes nada tiene sentido, porque este colectivo que conformamos es ATE, acá
define la asamblea, podemos equivocarnos cientos de veces pero nunca
definiremos en contra de los intereses de los trabajadores”.

A su turno el secretario
adjunto del CDP, Francisco Garcilazo le dio la bienvenida a todos
 presentes recordando que hoy asume la junta interna de la ciudad de
Paraná y saludando las juntas que ya existen en Concepción del Uruguay y
Victoria, señalado tenemos tres juntas y vamos por más organización y más
democracia.

Luego
fue el tiempo del vocal del CDN y referente de ATE- Entre Ríos, Gustavo
Quinteros, quién al hacer uso de la palabra expresó “es una alegría estar en
esta ATE, la que soñamos cuando nos largamos junto a un grupo de compañeros a
su recuperación. Hoy con orgullo podemos decir que la ATE Entre Ríos está de
pie”. Luego agregó: “organizar el sector municipal ha sido todo un desafío, uno
de los objetivos de la recuperación de ATE Entre Ríos era darle al sector
municipal la impronta que les permita expresarse y organizarse para luchar por
sus derechos con tantos años de postergaciones y olvido”.

En el cierre el secretario
gremial del CDN, Argentina Mario Muñoz sostuvo que “es importante que los
municipales nos organicemos en este gremio, en esta ATE que va estar para
luchar por los derechos y las necesidades de los trabajadores municipales, acá
estamos para que los trabajadores ganen un salario digno y no para dar
préstamos usurarios”.