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Intendente de Chichinales despide a trabajadores contratados

En el
telegrama de despido, que lleva la firma del Jefe Comunal, se apela a razones
de "oportunidad, mérito y conveniencia", sin explicitar motivos de
conducta ni sanción disciplinaria alguna, lo que denota claramente razones de
índole político.

"El
Intendente deja a tres familias sin su sustento diario, al mismo tiempo que,
por otro lado, incorpora gente afín a sus intenciones político-partidarias.
Desde nuestra entidad sindical no vamos a tolerar este tipo de
atropellos", señaló Rosa Ñanco,
Secretaria de Acción Política del Consejo Directivo Provincial de ATE Río
Negro 
y agregó: "Sorprende esta decisión de Rivas, sobre todo
porque hace unas semanas fue uno de los intendentes que reconoció el Bono
de Fin de Año para los compañeros del sector. Esperamos poder
sentarnos a dialogar para encontrar una solución a este conflicto".

 

 

Villa Regina:
ATE pidió 40% de aumento salarial
 

En el marco
de la primera convocatoria a paritarias en la Municipalidad de Villa Regina  la
ATE demandó un 40% de aumento salarial
 para la totalidad de los
trabajadores y que el mismo sea liquidado de manera retroactiva al 1 de enero
del 2016. La organización sindical justificó este pedido en la
insuficiencia manifiesta del incremento otorgado durante el año 2015, la alta
inflación del segundo semestre del año pasado y la incesante remarcación de
precios sobre productos de la canasta alimentaria.

Por otro
lado, la entidad sindical solicitó la
equiparación de las asignaciones familiares
con los montos fijados a
nivel nacional, teniendo en cuenta que el mencionado municipio abona 100 pesos
menos por ese concepto en cada una de las categorías. El Estado Nacional
abona 837 pesos a quienes perciben salarios inferiores a los 7.500 pesos, 744
pesos a los de ingresos entre 7.500 y 9.800 pesos y 670
pesos a quienes cobran entre 9.800 y 12.700 pesos.

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Asamblea por despidos en la DGCyE

El director del Departamento de
Juventud del CDP, Gerónimo Martire, quien estuvo presente en la Asamblea acentuó
que “estamos repudiando los despidos de la Dirección General de cultura y
Educación, en el piso 14, los compañeros fueron despedidos sin ningún tipo de
respuesta hasta el día de hoy con lo cual lo que estamos pidiendo es que haya
una respuesta inmediata a las autoridades y esperamos que los más rápido
posible se pueda solucionar porque son dos compañeros que trabajan desde hace 1
y 4 años adentro.”

“Nosotros creemos que están para
un pase a planta permanente y no para perder el trabajo, por eso es que hoy 3
de enero nos encuentra con que están perdiendo su fuente laboral”, destacó
Martire, al tiempo que agregó que “nos han dicho que los teléfonos están
abiertos, por eso nosotros pedimos que se hagan efectivas las reuniones y
estamos esperando que nos llame la CDGyE y Miguel Garófalo, de negociaciones
colectivas, quien nos dijo que en el día de ayer u hoy iba a tener una reunión
con ATE Provincia de Buenos Aires”.

De no efectuarse la reunión, los
trabajadores harán una nueva asamblea en la cual se  reunirán con los trabajadores del Ministerio y
luego recorrer cada oficina para contar que la DGCyE está despidiendo
trabajadores y que además, no se cumplió el acuerdo de la gobernadora Vidal de
garantizar la continuidad laboral de todos los trabajadores de la Provincia de
Buenos Aires.

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ATE Victoria ganó las elecciones de la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de la Ciudad

Después de 20 años de manejo arbitrario de los fondos de los municipales de
Victoria, de parte de Almada y la FESTRAM, la lista Blanca Unidad y Transparencia se
impuso en las elecciones por 34 votos.

Con un padrón de 997 afiliados y una participación de 728 trabajadores, la
lista encabezada por Carlos Flores de ATE y Raúl Jorge de ATM son las nuevas
autoridades de la Caja.

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Firmaron el CCT para trabajadores de Malargüe

La ATE-Malargüe explicó que el CCT está resumido en 37 artículos. Dentro de este articulado hay un capítulo esencial: a partir de la firma del CCT, todos los ingresos a la Municipalidad de Malargüe serán por concurso público de antecedentes y oposición. ”Esto permitirá terminar de una vez por todas, con los dedos y los brazos de los políticos de turno. Va a entrar el trabajador mejor calificado, como siempre hemos queridos en todas las reparticiones estatales de la provincia”, señalaron.
La firma del CCT es un logro consensuado que se dio gracias al apoyo que los compañeros dieron en un plebiscito un mandato positivo que se impuso por arriba del 90% de los votos.

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Municipales: Plenario y avances

Compañeros y compañeras de Rosario, San Lorenzo,
Capitán Bermúdez y Villa Constitución se dieron cita en ATE Rosario para
participar junto a miembros de la Comisión Administrativa y la abogada María
Eugenia Cagiano de un importante debate.

Según una resolución del Juzgado de Primera
Instancia en lo Laboral de la 7ma Nominación, el municipio de Rosario incumplió
con su obligación de actuar como agente de retención del 2,2% sobre el salario
de los trabajadores municipales afiliados a ATE. Por ello, en una causa por
“apremio”, se deberá ejecutar a la alcaldía local para que pague íntegro un
monto de casi dos millones de pesos, más intereses y costas.

El gobierno quiso desligarse del reclamo judicial
aduciendo el no reconocimiento de ATE frente al Sindicato Municipal de Rosario,
que sería el de mayor representatividad, por lo que primero debería dirimirse
un supuesto “conflicto intersindical”.

Sin embargo, el juez Marcelo Gallucci, a cargo de
la causa, desestimó ese argumento, centrando su decisión en que el reclamo se
trata de una ejecución por el cobro de aportes sindicales. Ese pago le
corresponde a ATE más allá de toda discusión de representación, cuestión que en
todo caso deberá dirimirse por otros carriles.

Desde el sindicato ya adelantaron que esta
resolución judicial es un avance importantísimo y que su concreción implicará
un aporte para lograr un salto de calidad en el trabajo sindical hacia el
municipio. “Vamos por más municipales en ATE, por aumentar la presencia en
todos los sectores de trabajo y por potenciar el trabajo político con los
trabajadores y las trabajadoras municipales”, aseguraron.

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Opinión

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"Para reinventar el gremio necesitamos que nuestros compañeros piensen libremente"


Formación en todo el
país

El balance del año 2016 es positivo porque pudimos organizar
la Secretaría, generar una base de datos y trabajar con más de 160 jóvenes
dirigentes que ocupan lugares de responsabilidad en seccionales y CDPs de casi
todas las provincias, desde Tierra del Fuego hasta Jujuy. Nos queda una nueva
etapa para el año que viene que comenzara en marzo y de la que participarán unos
70 compañeros más.  

Hemos realizado talleres en Entre Ríos, Santa Fe, Mendoza,
Misiones, Neuquén, entre otros lugares, y participamos, junto a Mónica D´Elía
de la Escuela Libertario Ferrari, de la inauguración de escuelas de
capacitación en Chubut, Misiones y Tierra del fuego donde se brindan
actividades de capacitación y salida laboral a afiliados y no afiliados.  También visitamos las provincias de San Luis
y La Rioja promoviendo actividades de formación.

En el Consejo Directivo nacional llevamos adelante en forma
bimensual encuentros de “Formador de Formadores” con la participación de
compañeros de todas las provincias con la intención de armar equipo de
formadores en cada CDP para poder así llegar a los miles de dirigentes que
nuestro sindicato tiene en todo el país. 

Desafío que se completa con la intención de llegar en este
nuevo año a trabajar en el armado de equipos de formación en cada seccional
para los militantes y delegados que comienzan a ocupar cargos en las comisiones
directivas y necesitan tener una mirada más amplia de los problemas. No es lo
mismo ser delegado de un sector a tener responsabilidades en la seccional. Se
necesita una mirada más abarcativa de los problemas de los trabajadores
nacionales, provinciales y municipales y ahí es donde se hace necesaria la
formación.

Consideramos que se ha hecho mucho, el equipo ha rendido al máximo,
yo estoy muy conforme con todo eso. La Conducción Nacional nos ha facilitado
todo lo necesario, incluyendo la parte económica, que no es menor el
presupuesto que se gasta en traer compañeros todos los meses, dos o tres días
por mes, o cuando vamos a las provincias y reunimos a los compañeros.

Hay que entender que en ATE toda la vida se hizo formación,
de distintas maneras, cada conducción va decidiendo, pero lo que pasa es que los
cambios generacionales hacen que ahora tenga tanta importancia. Los delegados
se eligen cada dos años y puede ser que se repitan o se renueven, entonces hay
que formar permanentemente. La formación de delegados debe ser constante en
cualquier provincia y para eso es importante tener buenos  Formadores.

Lo que viene

A través de la página web se están preparando tutorías de
delegados, cursos de salud laboral y de instrucción al Convenio Colectivo de
Trabajo que estarán pronto a disposición de cualquier compañero que tenga
acceso a una computadora, más allá del rincón del país donde se encuentre.

La intención del 2017 es que podamos, junto a los Formadores
y secretarios de Formación, formar a todos los cuadros dirigenciales que
podamos, directamente o mediante los foros de discusión a través de internet,
para que desarrollen su tarea en cada provincia, en cada región. Con la misma
intención  vamos a fomentar las escuelas
de capacitación en cada provincia.

En este gran objetivo del crecimiento del gremio es
absolutamente importante este proceso de formación, para que no nos equivoquemos,
para que a los compañeros les sea mucho más fácil entender. Nosotros queremos
transformar y reinventar el gremio y para eso necesitamos que nuestros
compañeros piensen libremente,  que
tengan poder de crítica y que den pasos   que nos permitan juntarnos con otros y dar la
pelea desde todos los lugares.

Las actividades de formación previstas se unirán con el área
de Prensa mediante seminarios sobre comunicación para que también aprendan los
compañeros cual es la importancia de comunicar correctamente, utilizar nuestras
páginas web y apostar a la prensa propia. De la misma manera vamos a trabajar
con el  IDEP (Instituto de Estudios Sobre
Estado y Participación), que no solo nos ha proporcionado estudios sino que han
estado permanentemente colaborando en la formación de jóvenes.

2016 vs. 2017

Pasamos  un año durísimo,
donde vimos claramente que la tendencia del gobierno es favorecer a los que más
tienen, nunca a los sectores populares, a los trabajadores. A pesar de eso, nuestro
gremio estuvo bien parado, dando todas las batallas que fueron necesarias en el
país.  

Desde ese lugar nuestro sindicato estuvo bien parado, pero
no alcanza con un gremio solo ni con grupos de organizaciones, entonces hay que
crecer en organización en todo el país tratando de cambiar todo lo que podamos
a favor de la clase trabajadora. Es necesario fortalecer la unidad de los
distintos sectores del campo popular porque si no nos unimos, no hay
posibilidad de dar esa pelea.

Pero no una unidad que sirva para arreglar con el gobierno
sino para dar la pelea para que sufra menos nuestro pueblo. Por ahí con algunos
solo podremos tener unidad en la acción y con otros podremos avanzar un poco
más, eso habrá que construirlo. Una unidad con los que luchan y salen a la
calle. Así como lo hizo ATE a lo largo del año pasado con casi un paro por mes.
Ese es el camino, hay que continuar involucrando cada día a más gente en esa
lucha.

María Teresa Romero /
Secretaria de Formación / Consejo Directivo Nacional /  Asociación de los Trabajadores del Estado –
ATE   

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ATE confirmó que no existe homologación del fraudulento acuerdo

La Seccional Alto Valle Este de la ATE se manifestó en la Delegación de la Secretaría de Estado Trabajo
en General Roca, contra la
homologación del fraudulento acuerdo salarial que el Poder Ejecutivo
Municipal de Roca pautó con algunos sindicatos.

En el marco de la protesta, la entidad fue recibida por la Delegada Local Natalia Reynoso quien
confirmó que, hasta el momento, no se homologó el acuerdo paritario. Según la
información vertida por la funcionaria, en la reunión que habrá hoy en dicha
Delegación únicamente se procederá
a certificar los firmantes del acta que se elaboró en el Edificio
Municipal. 
Restaría, en el camino para su homologación, que las actuaciones se
trasladen al área de Legales de la
cartera de Trabajo para concluir su derrotero en el despacho del
Secretario, Lucas Pica en Viedma.

Conocida esta información, la entidad sindical levantó la protesta con la certeza que, pese a
los anuncios de la Secretaria de Gobierno de la Municipalidad de General Roca,
Andrea Cornejo, hoy no tendrá
lugar un acto ilegal en el ámbito de Trabajo. Y, además, ATE cuenta con
la tranquilidad de saber que cualquier funcionario que se preste a homologar el
fraudulento acuerdo estaría incurriendo en una falta grave e incumpliendo sus
deberes de funcionario público.

Es que por ser un sindicato con Personería Gremial,
ATE -a diferencia de ATM y SOYEM- posee el derecho exclusivo de la negociación
colectiva, conforme reza la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. Y, en
relación con UPCN, necesariamente deben estar ambas entidades para la firma del
acta paritario.

“Debemos cuestionar las acciones de la Secretaria
de Gobierno Municipal, Andrea Cornejo que recién asume y ya le está mintiendo a
la comunidad, porque en medios radiales manifestó que hoy se iba a homologar el
acuerdo”, cuestionó Federico Gabarra,
Secretario General de la Seccional Alto Valle Este y completó. “No
sabemos si Cornejo comete ese error por falta de experiencia o mala intención.
Pero sí sabemos que comienza muy mal su gestión al frente de un área sensible
del Gobierno Municipal”.

Ya que el Gobierno Municipal ha
manifestado que ATE no tiene intención de diálogo, la entidad nuevamente
solicitará una audiencia a la Secretaria de Gobierno, Andrea Cornejo a fin de
encontrar una urgente respuesta a los despidos de los trabajadores del Obrador
Municipal.

Cabe mencionar que, inventando causas y sin dar
actuación a la Junta de Disciplina Municipal, el Poder Ejecutivo resolvió echar a un trabajador con dos años de
antigüedad bajo la supuesta reiteración de faltas. 

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ATE en alerta ante los despidos en YCRT

Ante el despido por
parte de la intervención de YCRT de 70 compañeros mineros, ATE Santa Cruz se
encuentra en alerta y sigue minuto a minuto las negociaciones que lleva
adelante  la delegación ATE Río Turbio.

Luego de que el
gerente de Relaciones Institucionales de YCRT, Francisco Roldán diera a conocer
el despido de trabajadores del yacimiento carbonífero, la delegación ATE Río
Turbio y la Comisión Directiva Provincial de ATE se encuentran en alerta.

Mientras tanto el
delegado normalizador de ATE Río Turbio, Cristian Oliva, lleva adelante
reuniones con la intervención ante la situación que se plantea por estas  horas en la cuenca carbonífera.

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Acumulación y desmonte: Una lógica que produce inundación y daño ambiental

Desde los tiempos de la brutal conquista
de Nuestramerica hasta nuestros días,  el proceso de construcción
 histórica de nuestros territorios ha estado atravesado por un constante esquema
de acumulación de territorio, acotado a los esquemas de los estilos de
desarrollo propuestos por los centros hegemónicos de poder capitalista
contemporáneos ,que impusieron sucesivamente un determinado modelo de país.
 

Desde siempre el avasallamiento sobre
grandes contingentes humanos fue uno de los  modos de apropiación del
territorio; fueron las naciones originarias las primeras en sufrir el éxodo
constante y el embate de la violencia de la conquista.

Según el Banco Mundial, en estos últimos
años  se está produciendo un boom
comprador por parte de corporaciones de grandes extensiones de tierras en
países en vías de desarrollo, los cálculos son 50 millones de hectáreas; el
resultado: extranjerización, acaparamiento, reordenamiento y zonificación, con
una fuerte re diagramación de la distribución de las aéreas de cultivo
intensivo, minero y maderero respectivamente.

Es más que evidente la relación directa
entre el modelo de desmonte y extensión de la frontera agropecuaria hacia zonas
extra-mesopotámicas, pero también la tala de bosques nativos hacia las zonas “estipuladas pretenciosamente”  como
de exclusividad agrícola industrial.

No hay discusión en torno del impacto
directo de este esquema “productivo” con la debacle de las inundaciones
recientes en la zona del litoral y norte argentino, que además son las
importantes en los últimos 60 años.

La sojización  provoca la falta de
drenaje de superficies como consecuencia del monocultivo y la intensificación
de su impacto se hace sentir de manera brutal, la dinámica del desmonte como
consecuencia de la ampliación de la frontera agrícola, avanzó sobre 85000
hectáreas de monte nativo solamente en la provincia de Entre Ríos, una de la
provincias más afectadas por las inundaciones. Pero estas no solamente se han
producido a la orilla del Río Uruguay y toda la zona del litoral, sino que
además en los límites con Brasil y Paraguay, dos países con las mismas
características en cuanto del esquema productivo  que han adoptado,
lo que hasta ahora ha causado la evacuación de 170000 personas en los tres
países.

La conservación de un equilibrio
biodiverso es la garantía de una estabilidad climática local, pero el impacto
de la modificación eco geográfico, la modificación del paisaje y el uso abusivo
de la tierra no respetando el ciclo natural de descanso, pero fundamentalmente
cambiando el uso de la tierra, en el 80 % de los casos, provocando un
vergonzoso desmonte, dibujan un escenario futuro con pocas chances de cambiar,
las bajas a las retenciones del campo dan aún más  vía libre a un
incentivo mayor al aumento de la productividad y la súper explotación de las
tierras de cultivo, con las ya sabidas consecuencias.

Aunque hasta ahora el panorama presente y
futuro es por demás desalentador, no termina ahí  la desgracia; según un
informe de la ONU, Argentina es el país número 10 en la tala de sus árboles,
para distintos usos, pero fundamentalmente para ampliar su frontera
agroindustrial, solamente por año se talan nada menos que 300000 mil hectáreas,
contrariamente , Argentina vende commodities baratos a países como China, el
que aumenta 1,5 millones de hectáreas de sus bosques , la misma cantidad que
perdió nuestro país entre el año 2010 y 2015 ; hacia el año 1990 Argentina
contaba con casi 35 millones de hectáreas de  bosques , hoy solo tiene 27
millones ,es decir que en 25 años perdió la cuarta parte de ellos.

El agravamiento de la situación en el litoral
y el norte de nuestro país, recicla un esquema de la dependencia y de desidia.
El sitio del desastre es una zona geo- estratégica para la región y se
constituye como un sector territorial en el cual han puesto los ojos los países
más importantes del mundo, incluido EEUU como el principal.

La Cuenca del Plata acopia el 82% del
caudal de los ríos de Argentina, entre ellos Paraná, Paraguay, Uruguay y de La
Plata, en Sudamérica  es el tercer reservorio de agua dulce y la quinta
cuenca hídrica más grande del globo. Es decir, su importancia es central en
cuanto de la preservación del ecosistema que lo rodea, incluido los cinco
países que atraviesa.

Tener uno de los sistemas más biodiversos
del mundo requiere un sistema de preservación y sustentabilidad, acotado a sus
propios requerimientos naturales, desequilibrar este, trae lo que hasta ahora
hemos visto, un éxodo enorme de pobladores nativos viviendo en condiciones de
hacinación y desesperanza, hasta ahora son 20000 los evacuados, para algunos
solo un número.

Autor: Ramón Gómez
Mederos. Observatorio Popular de Ambiente y Salud


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Crece el conflicto en Educación: Repudio masivo a los despidos y la represión

Organizaciones
sociales, sindicatos, partidos políticos, agrupaciones estudiantiles y sectores
independientes de todo el campo popular se hicieron presentes hoy en las
afueras de la sede principal del Ministerio de Educación, en el Palacio
Pizzurno del barrio de Recoleta, para sumarse a una convocatoria de los
trabajadores estatales que, en el medio de un conflicto por 400 despidos y la
discontinuación del programa Nuestra Escuela que dejaría sin tareas a 2600
tutores, ayer fueron reprimidos por la Policía Federal cuando intentaban hacer
una asamblea para establecer las medidas a tomar.   

Como
respuesta, y con el Ministro Esteban Bullrich aún de vacaciones y sin
pronunciarse sobre el tema, la Asociación de Trabajadores del Estado dispuso un
paro de actividades en la órbita ministerial para todo el día de hoy.

Miles
de personas se sumaron a la manifestación de este mediodía que incluyó
discursos de dirigentes gremiales y docentes, y un abrazo simbólico a la
cartera educativa, con una vuelta alrededor del edificio en la que estuvieron
presentes banderas de una gran cantidad y diversidad de espacios políticos y
sociales del país.

El
Secretario General de la Junta Interna de ATE en el Ministerio de Educación y
Deportes de la Nación, Rodrigo Recalde, explico en qué punto se encuentra el
conflicto: “la situación es peor que la
semana pasada. Nosotros habíamos levantado la permanencia pacífica con el fin
de entablar una mesa de diálogo, pero lo que encontramos como respuesta por
parte de la conducción de este Ministerio para esa mesa de diálogo es mas
hostigamiento, mas persecución y a los despidos ahora se le suma la violencia
institucional de las fuerzas armadas, de la policía, que en vez de establecer
un diálogo vallaron todas las sedes y todos los anexos del Ministerio para impedir
el ingreso de una asamblea de estatales. Teníamos la seguridad de un partido de
futbol, de un recital, simplemente para que los estatales no nos podamos juntar.
Eso demuestra el sentido democrático de estas personas que es un sentido
democrático pre ´45 de un estado que
no es de derecho sino de imposición y de subordinación de los trabajadores y la
sociedad. Íbamos a hacer esa asamblea y recibimos golpes, a mi me golpeo el
propio comisario, me tiro al suelo y me dio patadas, pero no queremos cambiar
el eje de la discusión, lo importante es la posibilidad de generar una
instancia de reflexión de las autoridades para que podamos tener la
reincorporación de nuestros compañeros y que la sociedad mantenga el derecho a
una educación de calidad, inclusiva y sobre todo gratuita, ejercida por el Estado
y no por privados como lo están tratando de hacer ellos”.

Los
trabajadores enrolados en el gremio estatal habían levantado el viernes pasado
una toma pacífica realizada en el edificio del Ministerio, con la promesa de
las autoridades de reincorporar a los trabajadores afectados por las medidas
oficiales. Lejos de abrir el diálogo, en el ministerio los esperó la guardia de
Infantería.

La
jornada de protesta, encabezada por la Seccional de ATE Capital Federal, contó
con la participación de los dirigentes del Consejo Directivo Nacional de ATE
Silvia León, Pablo Spataro, Leonardo Vasquez, Gustavo Quintero y Cesar Baliña.

Reclade
ratificó que desde el ministerio clausuraron toda posibilidad de negociación: “Ninguna de las autoridades que están en
este ministerio se declara competente para resolver el problema de las
reincorporaciones, pero sí eran competentes para despedir, entonces si no es en
este ámbito que sea en Modernización o donde lo consideren necesario, pero
tenemos que tener una respuesta. Tenemos un ministro vacacionante que debe
estar en un retiro espiritual, pero no está dando la cara y contestando sobre
lo que está pasando acá. Los próximos pasos son, continuar con las asambleas,
armar un plan de acción en conjunto con las seccionales, con los compañeros,
con los docentes, que ponga en evidencia la privatización de la educación que
este gobierno quiere llevar a cabo”.