El
Poder Ejecutivo Provincial titularizó a estos 35 asistentes escolares a través
de la firma de los decretos 4648/16 y 4650/16.
En
ese sentido, el CDP señaló que “se renueva el compromiso para continuar
bregando y acompañando los procesos para la titularización de todos los
trabajadores del sector”.
El titular de la ATE fueguina, Carlos
Córdoba, pidió en carácter de urgente una reunión con la gobernadora, Roxana
Bertone, dado que “no hubo respuestas y uno tiene que
buscar todo tipo de medios para sentarse a discutir una recomposición salarial,
que está haciendo falta por la inflación que hemos tenido”. “Es alrededor del
45% y el aumento salarial fue del 8,5%”, subrayó categórico.
También dijo el dirigente que hay una
diferencia abismal con el aumento de la canasta familiar y con los aumentos a
nivel nacional: “Los empleados nacionales no llegan a la canasta familiar pero
tuvieron una recomposición salarial de alrededor del 32 y hasta el 35%. No se
está midiendo con la misma vara las necesidades de todos los trabajadores
estatales”.
Córdoba advirtió que el problema de
esperar a febrero o marzo para discutir “no lo tenemos los grandes, los tienen
los pibes cuando no hay clases, cuando hay manifestaciones, o cortes de ruta.
No digo que den el aumento ya, pero sí acordarlo para no estar peleándonos a
último momento con los pibes sin clases o el hospital cerrado. Esa experiencia
la tenemos y hay que evitar esa situación”.
Dado que la gobernadora Bertone ha
dicho que en febrero va a abrir paritarias, replicó que para esa fecha “ya
tendría que estar liquidando el aumento salarial. Eso es lo que pretendemos de
la gobernadora y los intendentes: discutir un aumento salarial acorde a lo que
venimos perdiendo en 2016”, insistió.
Reunión
con el intendente de Ushuaia
La ATE provincial se reunión con el
jefe de la comuna capitalina, Walter Vuoto, para dialogar sobre la situación de
los trabajadores que prestan servicio para la Municipalidad a través de
cooperativas.
El gremio ha pedido que los integrantes de la cooperativa tengan la
condición de pasantes, siendo este un paso más cerca para el paso a Planta
Permanente. En el sector de Parques y Jardines son alrededor de 26, pero en
toda la Municipalidad quienes brindan servicio a través de cooperativas son 98
trabajadores.
Además, durante el encuentro, se
trataron otros temas como la recategorización del personal y el pase a planta
permanente.
Pablo Cucchi, Delegado de
ATE en el Instituto de Juegos y Casinos de Godoy Cruz, detalló: “Esta mañana
hicimos dos asambleas con nuestros delegados de los sectores de los Servicios
Básicos de Guaymallén: Una a las 4 de la mañana y la otra a las 6:30. Tras el
cambio de Gobierno tanto en la provincia de Mendoza como en sus municipios, las
nuevas gestiones, que en algunas localidades reemplazaron a gestiones que
venían de hace ocho o doce años, han dado de baja a muchos compañeros con
contratos de locación, temporarios, que el Gobierno anterior no había pasado a
Planta. Les dieron la baja el 31 de diciembre, por lo que los compañeros se
encontraron sin trabajo, el 1º de enero, algunos con comunicación oficial y
otros al encontrarse con carteles en sus lugares de trabajo. La excusa de los
despidos fue que se trata de personal supernumerario o que se trataba de
administrativos ‘ñoquis’”.
“Los delegados de ATE en
seguida se pusieron a averiguar de quién se trataba específicamente. Esto ha
pasado en varios municipios de la provincia. Aquí, en Guaymallén, se trata de
80 compañeros que, en gran parte, trabajan en los Servicios Básicos:
Recolección de residuos, limpieza de acequias, riego de espacios verdes,
bolseros, etcétera. Durante las asambleas de hoy a la mañana, los trabajadores
que son de Planta Permanente han hablado para bancar a sus compañeros y para
dar fe de que trabajan a la par de ellos”, agregó el Delegado.
Los delegados además
solicitaron a las nuevas autoridades que se realice la reincorporación de sus
compañeros en el plazo de las siguientes 24 horas y que se inicie la revisión
de las listas de compañeros de otros sectores y localidades que también han
sido despedidos.
“En Guaymallén ya se abrió
un espacio de negociación con la patronal: Se acordó una reunión formal con el
Secretario de Gobierno y se solicitó la revisión del despido de los compañeros
de los Servicios Básicos. En virtud de la respuesta que obtengamos las
asambleas de las 4 y las 6:30 de mañana decidirán si se levanta el Estado de
Asamblea o si se profundiza la lucha con medidas de fuerza como la retención de
servicio con asambleas de dos horas”, señaló Cucchi.
“Delegados del municipio
de Tupungato nos han informado que en su localidad el número de despedidos
desde el 1º de enero asciende a 147. El 30 de diciembre en Las Heras el
municipio dio de baja 660 contratos, pero por el revuelo que se produjo
tuvieron que anunciar, el 31 de diciembre, que iban a hacer una revisión. Ya
hoy por la mañana anunciaron que al menos 400 de esos contratos iban a ser
dados de alta nuevamente”, cerró el Delegado mendocino.
Tanto el Consejo Directivo Nacional de ATE, como el Consejo
Directivo Provincial del sindicato en Santa Cruz y la Comisión Normalizadora de
ATE Río Turbio repudiaron los 79 despidos que se produjeron ayer en Yacimientos
Carboníferos Río Turbio, y exigieron la inmediata reincorporación de todos los
compañeros.
Las autoridades de la empresa no cumplieron con la Ley de
Contrato de Trabajo porque no hubo ningún tipo de aviso previo a los
trabajadores sobre su desvinculación de YCRT.
Los trabajadores y la empresa están sufriendo, desde hace
muchos años, una falta de definición que agrava la situación. Durante el
Gobierno anterior no fue aprobada, como ATE esperaba, la definición de la
figura jurídica de la empresa como empresa del Estado, y con el Gobierno actual
la problemática se profundiza por la falta de una política energética estatal y
por las políticas de ajuste y desfinanciamiento.
Ayer se
llevó a cabo la primera reunión entre los funcionarios y ATE para comenzar la
discusión del Convenio Colectivo de Trabajo de OCCOVI, Órgano de Control de
Concesiones Viales (OCCOVI), dependiente de la Dirección Nacional de Vialidad
del Ministerio de Transporte.
Tras este
primer encuentro, el Estado nombrará a los paritarios y luego se armarán las
comisiones técnicas para que el Convenio Colectivo de Trabajo refleje la
jerarquización de los trabajadores del sector y se respete sus derechos.
Vale aclarar
que OCCOVI cuenta con 400 trabajadores de los cuales menos de la mitad trabajan
en Capital Federal y el resto en distintos puntos del país.
De la reunión
participaron Silvia León y Gustavo Quinteros de la Conducción Nacional de ATE,
junto a Pablo Zelasqui, delegado del sector.
La noche
del 4 de enero de 2016, la compañera asistente escolar Graciela Príncipe fue
víctima de femicidio. El asesino, Ricardo Ratto, le quitó la vida con 11
puñaladas. Desde ATE Rosario acompañamos a su familia y seguimos luchando por
conseguir la mayor condena para el femicida.
A un año del femicidio de
Graciela Príncipe, desde ATE seguimos luchando por la mayor condena a Ricardo
Ratto, quien de 11 puñaladas le quitó la vida. Desde que tuvimos la desgracia
de tener a nuestra compañera, Graciela, como la primer víctima de femicido en
el país en 2016, venimos acompañando a la familia y sus seres queridos en la
búsqueda de justicia.
Visibilizar su femicidio es parte
del trabajo que nuestro sindicato realiza para defender cada uno de nuestros
derechos. Las mujeres somos el 60% de las afiliaciones de nuestra organización,
por lo que la lucha contra la violencia de género se ha vuelto un eje
transversal en la política sindical de ATE.
Muchas son las situaciones que
debemos acompañar y muchas aquellas en las que debemos luchar para que se
resuelvan. Trabajamos por una sociedad equitativa, justa y donde nuestros
sectores de trabajo expresen la igualdad de oportunidades que nos merecemos. La
violencia de género no es privada, aún cuando la sufrimos en nuestros hogares,
es de toda la sociedad, nos afecta en la integralidad, nos lastima y lastima el
tejido social.
Graciela Príncipe es la tercera
víctima de femicidio que desde nuestra seccional tuvimos que sufrir. Fueron
tres familias devastadas a las que hubo que sostener. Nuestro compromiso fue
asumir cada causa, ya que Rosa, Irma y Graciela sufrieron la vulneración mas
grande en sus derechos, el derecho a su vida.
Desde ATE Rosario seguiremos
luchando para que este femicidio tenga la mayor condena, que es la reparación
que la familia y la sociedad necesita. Como hace un año lo gritamos, ¡Graciela
Príncipe presente!
En el día de
ayer se realizó una asamblea en el Ministerio de Trabajo ante los recientes
despidos ocurridos en dicha cartera en distintos puntos del país y que en
algunas situaciones constituyen una clara persecución política y gremial.
Si bien se
lograron reincorporar a cuatro trabajadores de la provincia de Buenos Aires, la
mayoría sigue cesanteados sin razón alguna. Como respuesta, la Asamblea votó unificar la lucha y analizar futuras medidas de fuerza para dar a conocer el conflicto.
Silvia León,
Secretaria de Organización de ATE nacional, presente en la asamblea junto a
Gustavo Quinteros, también de la Conducción Nacional, expresó que “acá hay una
clara persecución política. A diferencia de los despidos de principio del año
pasado que estuvo centrado en la masividad, ahora tienen como objetivo la
direccionalidad política de los trabajadores; a pesar que en la última reunión
con funcionarios de Modernización expresaron que no se iban a suceder más despidos”.
En ese
marco, agregó que “con la misma experiencia de lucha de los compañeros de la
Junta Interna para reincorporar a los trabajadores despedidos el verano pasado,
vamos lograr que todos los cesanteados vuelvan a su lugar de trabajo”.
Para la ATE
pampeana Altolaguirre “nuevamente ha dado muestra de no escapar a la regla
general de los políticos de nuestra provincia”. “Crítico como pocos de las
prácticas punteriles del PJ y de la gestiones en la Municipalidad que llevaron
a la crisis actual de la ciudad, el jefe comunal no para de parecerse cada vez
más a quienes critica”, dice el gremio a través de un comunicado de prensa.
En el
primer día hábil del 2017 nuevos empleados se han sumado al equipo de
Altolaguirre. Lo peor de todo señala la ATE “es que las incorporaciones se
realizan en la Oficina de Educación para el Empleo, área que la actual gestión
intentó cerrar, desarticuló el equipo de trabajo, genero traslados, ejerce
violencia laboral y mantiene a sus empleados en una completa precariedad
laboral”.
Pero no
es el único caso. También en la órbita de la Secretaría de Cultura, Educación,
Empleo y Turismo se sumó más personal. Sin estar designados como funcionarios o
empleados, se desplazan con toda impunidad dando órdenes y maltratando al
personal.
El CDP
manifestó que “lejos de transparentar y profesionalizar la administración
municipal nos encontramos con las mismas prácticas que en campaña decía
combatir. Continúa con la precarización de los empleados, designaciones a dedo
y persecución a los que denuncian esta situación” y agrega: “va quedando claro
que la preocupación principal es echar a los que están para meter a los propios”.
Como
remarca el texto gremial es “evidente que el problema no es la plata. Mientras
tanto los vecinos y trabajadores sufren el deterioro de la
infraestructura de la ciudad, con calles destruidas, plazas abandonadas, cloacas
colapsadas, servicios deficientes y con empleados víctimas de prepotencia y
precariedad laboral”.
En
primer orden, el plenario reunido en el anfiteatro Eva Perón de ATE avaló las
coincidencias encontradas entre candidatos de las dos listas nacionales del
Centro de Jubilados que se presentaron
al comicio dando vida a la Comisión Normalizadora, integrada por Lidia Meza,
Noelia Guzmán, Olivia Ruíz, Elsa Pugliese, Luis Panetta, Ismael Barros, Oscar
“Cacho” Mengarelli y Julio Argüello.
Asimismo,
el plenario solicita la urgente regularización de las elecciones en la ciudad de
Río Turbio, en un plazo no mayor a los cuatro meses. Para ello, redactó un acta
entregada a la Comisión provisional, para que sea elevada a las autoridades del
Consejo Nacional de ATE y a la Junta Electoral Nacional.
Hubo
un respaldo total además, a una propuesta de regionalización con responsables
por área a fin de dar continuidad a
la dinámica del sector, y poder continuar con las actividades en el plano
reivindicativo.
Entre
las iniciativas propuestas y consideradas de prioridad a ser impulsadas por la
Comisión, y a partir de la nueva dinámica de regionalización aprobada, se
encuentra dinamizar la lucha por el 82% móvil, no inferior al salario mínimo, y
dar impulso a campañas de afiliaciones en los distintos sectores de trabajo
sobre la base de activos en proximidad de jubilarse, alentar el reclamo por la
normalización del ISSJP (PAMI), el ANSES, y porque se garantice la legítima y
constitucional participación de los jubilados en la dirección de todas las
cajas jubilatorias.
Varios
presidentes provinciales y seccionales llamaron a la reflexión de dirigentes activos de distintos
puntos del país, en cuanto a que sean respetados los espacios de participación
sectorial con autonomía de los Jubilados y Pensionados de ATE, “siendo que sus respectivas
representaciones gremiales (la de aquellos activos) se encuentran cimentadas
sobre el esfuerzo y la construcción militantes de años de lucha de quienes hoy
nos encontramos jubilados, pero con la misma fuerza militante de nuestros años
de plena actividad laboral”.
En
el mismo sentido, señalaron que “deben entender aquellos dirigentes que nos
discriminan, que nuestra lucha es también porque ellos al jubilarse no sufran
la discriminación a que nos someten las distintas administraciones políticas
del Estado. Y de esto también deben tomar nota nuestros dirigentes nacionales.
Porque es de todos, de los activos, y también de nuestros activos jubilados”.
Dos
trabajadores afiliados a ATE fueron informados de su desvinculación de la SRT
en San Luis, mediante un correo electrónico enviado a la Coordinadora Dora
Sosa.
Ambos
empleados son precarizados, y sus contratos todavía están en vigencia. “Esta medida arbitraria nos
alerta sobre cuáles van a ser las políticas que llevará adelante el nuevo
gobierno, con evidentes practicas neoliberales, contrarias a lo expresado días
atrás por el responsable del Ministerio de Modernización, quien aseguró a la
conducción Nacional de ATE que no habría despidos en el Estado Nacional”,
aseguraron en un comunicado Ofelia Muñoz y Fernando Gatica, conductores del
sindicato a nivel provincial.
Ya
el 29 de diciembre, ATE realizó una protesta frente a la puerta de la SRT, que
contó con la solidaridad de la CTA Autónoma y los docentes de ADU.
