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“Sin trabajadores no habrá esclarecimiento en la causa AMIA”

Los
catorce trabajadores contratados del Grupo de Relevamiento de los Archivos de
la Causa AMIA (GERAD) fueron echados el 14 de diciembre pasado. Dependían del Ministerio
de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, y prestaban servicio en la Procuración General. Su tarea era clasificar y analizar documentación desclasificada de la AFI -ex SIDE-
sobre el atentado a la mutual judía, para la investigación de la fiscalía y las
querellas.

Estos
despidos son parte de una ola que sacude a otros organismos nacionales,
provinciales y municipales, resistida por los trabajadores y ATE mediante
diferentes formas de protesta, y sobre la que no hay repuestas oficiales, a
pesar de los canales de diálogo abiertos.

“En
este caso concreto del GERAD”, precisó el Secretario General Hugo Godoy, “no
sólo se afecta la estabilidad laboral de los trabajadores, sino el desarrollo
de la investigación de la causa AMIA. En la práctica, los despidos implican
impunidad en el esclarecimiento de memoria, verdad y justicia”.

En
este sentido, el dirigente responsabilizó al Presidente Mauricio Macri, al Ministro
de Justicia Germán Garavano y a la Procuradora General de la Nación, Alejandra
Gils Carbó. Y advirtió que de no haber respuestas en estos días, ATE se
manifestará la semana próxima frente a la sede de la cartera de Justicia.

Los
trabajadores del GERAD estuvieron representados por Laura Matiauda, quien explicó
que el Grupo nació a partir del decreto del Poder Ejecutivo 395/15, que
desclasifica los archivos en poder de los servicios de inteligencia, y la
posterior resolución 1872 de la Procuración, que crea el equipo de
profesionales para desarrollar la tarea.

“Desde
junio comenzamos con nuestra labor, como trabajadoras contratadas, en un
convenio con el Ente Cooperador Acara. El 14 de diciembre vencieron nuestros
contratos. El 22 la Procuradora Gils Carbó resolvió extender el período de
funcionamiento del GERAD por seis meses, pero sin la renovación de los empleados.
Dos meses antes recibimos el telegrama”, asegura Matiauda.

“El
equipo preservaba los documentos de condiciones deplorables, los digitalizaba
al servicio de las querellas y la fiscalía, y analizaba esos archivos,
realizando inventarios. En seis meses sólo pudimos tratar una parte de la
documentación, por lo que no entendemos el despido”, añadió la trabajadora.

Por
su parte, Laura Ginsberg llevó la solidaridad de la Agrupación por el
Esclarecimiento de la Masacre Impune de la AMIA (APEMIA) con los trabajadores,
distinguió como un avance la creación del GERAD y valorizó la labor del equipo
profesional, en medio de “las condiciones terribles en la que estaban
trabajando: inmundicia de cloacas, excrementos de ratas y humedad”, detalló.

“Por
qué rescinden los contratos si hay tanto trabajo por hacer”, se preguntó. “Porque
el gobierno que se fue y el que acaba de llegar no tienen interés en que se
esclarezca la responsabilidad del Estado argentino en el crimen contra nuestros
familiares”.

 

Respaldo de organizaciones

Entre
los presentes se encontraban Carlos Díaz, Secretario Adjunto de ATE Provincia
Buenos Aires; Pepe Peralta, Secretario General de la CTA Capital; y Víctor de
Gennaro, ex miembro de la Comisión Provincial por la Memoria y ex diputado nacional,
entre otros dirigentes. El CELS y la Asociación Civil Memoria Activa enviaron
su adhesión al reclamo de ATE.

Posteriormente
habló Iván Wrobel, del Departamento de Derechos Humanos de ATE Capital Federal,
quien destacó que “desde que llegó Cambiemos, hubo 200 apartamientos de
funciones en el Centro Cultural Kirchner, los trabajadores del AFSCA deben
esperar 30 minutos para ingresar a su trabajo para evaluar su continuidad y el
Senado tuvo 2 mil despidos, entre otros en la Jefatura de Gabinete y en el
Ministerio de Agroindustria”.

Quique
Furman de la Asociación de Ex Detenidos Desaparecidos llevó el abrazo de todas
las organizaciones de Derechos Humanos que integran el Encuentro Memoria Verdad
y Justicia y opinó que “desarmar el GERAD significa que el pueblo argentino no
sepa cuál es la información que tienen los servicios de inteligencia sobre el
atentado a la AMIA. Significa que la impunidad sigue vigente en nuestro país”.

A
su vez, calificó de “desprecio” a la relación que tejen los gobiernos con sus
trabajadores. “Porque el Estado necesita de un grupo de profesionales que
trabaje en documentación sobre una causa importante como la AMIA. Y en vez de
incorporarlos a su planta, un gobierno los contrata precariamente y otro
gobierno haciendo uso de esa precariedad los despide”, asimiló.

Por
último, Beverly Keene de Diálogo 2000 trasladó el apoyo de Adolfo Pérez
Esquivel y Nora Cortiñas. “Estamos en vísperas del 40º aniversario del Golpe de
Estado. Debemos reforzar la movilización. Con impunidad no puede construirse un
Estado democrático”, dijo.

 

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Hondo pesar por el fallecimiento de Hugo Cañon

Nacido en la ciudad de Bahía Blanca, egresó como
abogado de la Universidad Nacional de La Plata. Ya en la vuelta de la democracia,
fue designado como fiscal general federal de Bahía Blanca, cargo en el que se
mantuvo durante 23 años.

Pero también muy reconocida fue la participación
de Cañón como miembro de la Comisión Provincial por la Memoria, espacio en el
que se mantuvo por casi diecisiete años. Durante más de diez años fue su
co-presidente junto a Adolfo Pérez Esquivel.

Como fiscal participó de las investigaciones por
crímenes de lesa humanidad cometidos,  y
en 1987 cuestionó la ley de Obediencia Debida por inconstitucional.

Desde este CDN hacemos llegar nuestro más
profundo pesar por el fallecimiento de  quién ha sabido acompañar en tantísimos juicios
a víctimas y familiares de los crímenes de lesa humanidad, que se cometen en
nuestro país.

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ATE logró que el gobierno revea y contrate a los trabajadores de Desarrollo Social

La Secretaria de Organización del CDP, Olga Reinoso
y el Secretario de Acción Política, Mauricio Pellegrini, se reunieron con el
Gobierno Provincial representado por el Ministro de Gobierno Fernando Basanta,
la Ministro de Desarrollo Social Paola Vesvessian y el Juez Diego Lerena y se
logró firmar un acta acuerdo por la situación que atraviesan los trabajadores
de Desarrollo Social.

Este es un logro significativo de ATE, ya que la
situación de los trabajadores será revisada caso por caso, y posterior a esto
serán contratados bajo el decreto 2996/03, lo que significaría el
reconocimiento como trabajadores estatales, por parte del estado. El plazo que
se estableció para esta revisión es de 30 días, y también se acordó la revisión
del anexo 1 (trabajadores con expediente y decreto) y el anexo 2 (trabajadores
con expediente)

La audiencia de conciliación se llevó a cabo tras
una medida cautelar, que impuso el gobierno. Desde ATE se reconoció la buena
predisposición del Juez Diego Lerena, en la resolución de este conflicto. La
Secretaria de organización Olga Reinoso indicó que “el haber llegado a esta
instancia demuestra que no hubo voluntad política de reconocer a los
trabajadores como trabajadores estatales, y plantearon una solución de
contratación bajo monotributo y cooperativas, que claramente es volver a la
década de los ’90, dónde se precarizaba y se tercerizaba los servicios del
estado, planteando un achicamiento del estado, lo cual ATE ha dado muestra de
propuestas para construir un estado fuerte, que tiene que ver con nuestro
convenio colectivo de trabajo.”

Olga Reinoso también comentó que la audiencia se
desarrolló con un clima de “mucho debate, discusión y con cuartos
intermedios”, “para nosotros es importante seguir manteniendo canales de
dialogo para la resolución de este y otros conflictos dentro del ministro de
Desarrollo Social” finalizó la dirigente.

Alrededor de las 17 horas se realizó una asamblea
en el Consejo Directivo Provincial de ATE, donde un gran número de trabajadores
 festejaron con alegría la victoria del sindicato, ante un conflicto
intenso que duró 11 días de protesta y que además hizo que trabajadores pasen
la noche buena en el interior del Ministerio reclamando por lo que le
correspondería. El Secretario General Alejandro Garzón agregó que “Al día de
hoy esos compañeros estarían desocupados, no serían trabajadores de la
administración pública, por eso celebramos este triunfo”

También Reinoso destacó y agradeció el apoyo del
Secretario de Interior del CDN, Vicente Martí, que permanentemente estuvo en
contacto a toda hora, inclusive en horas de la madrugada, por este conflicto y
expresó que “fue un apoyo importante especialmente a las compañeras que hemos
estado en la permanencia pacífica en el Ministerio de Desarrollo Social”.

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Educación: Amenazan de muerte a delegados de ATE

El conflicto
que llevan adelante hace una semana los trabajadores del sector, se encuentra
estancado ante la falta de respuestas por parte de los funcionarios que
encabeza el ministro Esteban Bullrich.

Rodrigo
Recalde, secretario general de la Junta Interna de ATE en el Ministerio de
Educación, en declaraciones a la prensa señaló que “esto demuestra el nivel de
hostigamiento. El Ministerio está sitiado por la Policía Federal y quien dejó
esa nota seguramente fue una persona que pudo ingresar. Esperamos que las
autoridades se reúnan con nosotros para dar respuesta a los actos que están
pasando”.

Frente a
esta situación, Recalde aclaró que “no nos van a amedrentar con estas amenazas,
vamos a intensificar lo que nos corresponde por derecho, que son las medidas de
fuerza. Estamos en estado de derecho, aunque no lo quieran reconocer, y vamos a
continuar con las medidas de fuerza porque no queremos desviar el eje” de los
tres mil despidos.

“Esta amenaza
es la primera que se hace con foto y con esta impronta. Nosotros
responsabilizamos a Esteban Bullrich, a Diego Marías (jefe de Gabinete del
Ministerio), a Félix Lacroze (Subsecretario de Coordinación Administrativa) por
la integridad de nuestros compañeros trabajadores y del cuerpo de delegados”,
señaló Recalde.

En cuanto a
la resolución del conflicto, el secretario general de la junta interna de ATE
señaló que “lo único que tenemos es que ellos dicen que no se está echando
gente, que se la está desvinculando. Creen que la semántica los exonera de la
responsabilidad política de rajar compañeros”.

En este
contexto, Recalde anticipó que van “a meter estas amenazas en las
presentaciones que venimos haciendo por la represión del lunes” y que
intensificarán “las medidas de lucha, seguimos con el paro indeterminado y si
tenemos que volver a la permanencia, volveremos. Hoy a la tarde las Madres de
Plaza de Mayo nos han invitado para formar parte de la ronda” que realizan cada
jueves.

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ATE advierte que la Provincia habilita la privatización en comedores escolares

El secretario General Adjunto del gremio a nivel provincial,
Carlos Díaz, asegura que se pretenden vulnerar los derechos de los auxiliares y
que la gobernadora incumple cada una de sus promesas al profundizar la
precarización laboral y la descentralización.

La provincia de Buenos Aires tomó la decisión de avanzar en
acuerdos con los municipios para la trasferencia -que es responsabilidad exclusiva del gobierno provincial- del
Servicio Alimentario Escolar (SAE) mediante el decreto 2077/16.

Díaz sostuvo que “la gobernadora María Eugenia Vidal tomó la
decisión de invitar a los municipios a hacerse cargo del SAE y en la letra del
decreto se plantea la transferencia de recursos hacia las comunas quienes, a su
vez, deben hacerse cargo del personal”.

Frente a esta situación, el dirigente cuestionó que “la
medida choca con los derechos de los auxiliares de la educación, y las
consecuencias de esta medida son imprevisibles. Por ello ATE rechaza la
decisión tomada por Vidal y, como dijimos en noviembre, si la decisión está
basada en combatir hechos de corrupción la provincia, tiene otros instrumentos
para hacerlo que no sean estos”.

“Esta acción gubernamental afecta los derechos de los
trabajadores bajo la excusa de la búsqueda de transparencia. Pero los derechos
que hemos adquirido mediante la lucha no estamos dispuestos a resignarlos”,
advirtió.

Además, Díaz evaluó que “existe el riesgo que esta
disposición le abra la puerta a la privatización del SAE. Sumado a que la
medida es de dudosa legalidad ya que la Constitución provincial establece, en
su artículo 203, que la administración de los servicios educativos en el ámbito
de competencia territorial distrital estará a cargo de los Consejos Escolares,
como así también en la Ley Provincial de Educación en su artículo 147. Mientras
que el artículo 246 del Reglamento General de Instituciones Educativas dice el
SAE es responsabilidad de los organismos provinciales específicos, es decir de
la Dirección General de Cultura y Educación y del ministerio de Desarrollo
Social”.

Finalmente, Díaz señaló que “mientras el gobierno de la
provincia de Buenos Aires habla de inclusión y de un sistema público de
calidad, descentraliza el SAE, precariza las relaciones laborales, lleva
adelante descuentos en Desarrollo Social y despidos como ocurre en Educación y Salud.
La gobernadora Vidal, lejos de apuntar hacia la calidad y la inclusión, no
cumple con los compromisos asumidos, a lo que hay que sumarle el incumplimiento
-pese a la palabra empeñada- de pases a planta de los trabajadores que se
encuentran precarizados”.

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ATE irá a la Justicia por incumplimiento del municipio de Pozo de Piedra

El gremio llevará a la Justicia el caso de los  trabajadores cesanteados a principios de la
gestión del actual intendente. En una negociación posterior las partes habían
acordado ir reincorporando en tandas a los 31 trabajadores afectados.

Sin avances la ATE realizó una presentación ante la Dirección de Inspección
de Justicia denunciando este incumplimiento del intendente Ramón Guzmán.

El acuerdo establecido entre Guzmán y la ATE era que iba a reincorporar en
tandas de 6 al total de los cesanteados. Pero de este total sólo retomaron su
cargo 6 y no con la planta permanente de la que gozaban sino con contrato de
servicios. Ahora decidirá la justicia.

 

Soluciones habitacionales para
trabajadores de Tinogasta

El municipio de Tinogasta y la ATE establecieron un convenio para otorgar
mejoras habitacionales a 10 trabajadores del municipio afiliados al
gremio.  

El acuerdo consiste en edificar habitaciones, baños o cocinas según la
necesidad del beneficiario. El municipio aportará el 50% del total del costo de
la mano de obra y el otro 50% lo abonará el trabajador con cuotas que se
inician desde los 12 meses en adelante.

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Unquillo: ATE se movilizó para resistir 246 despidos

Una nutrida movilización de
trabajadores municipales de Unquillo, junto a vecinos, se desarrolló hoy al
mediodía para repudiar el despido de uno 246 compañeros que formalizó el
intendente Jorge Fabrissin el pasado 31 de diciembre, en el marco de un feroz
ajuste que el nuevo gobierno de Unión por Córdoba aplica en la ciudad.

En la oportunidad estuvieron
presentes los integrantes de la Comisión Directiva provincial Luis Barcena,
secretario Adjunto, Alejandro Murua, de Interior, Francisco Paván, Progremial,
junto a un grupo de vocales.

El cuerpo de delegados de ATE viene
desarrollando el conflicto en unidad de acción con el gremio municipal, en una
lucha que ha convocado también a las fuerzas vivas de Unquillo y partidos
políticos opositores.

Mientras los trabajadores se
convocaban en la explanada municipal, un cordón de guardias de infantería y
miembros de la comisaría local, dando cuenta que Fabrissin implantó un estado
policial en la ciudad  para garantizar el
ajuste con la venia del gobierno provincial.

En tanto, el paro por tiempo
indeterminado ha resentido el 85% de los servicios municipales, sólo sostenido
en mínimo aporte por punteros y personal afín al intendente, que decretó asueto
para disimular el caos que envuelve al municipio.

“No vamos a admitir que la
prepotencia de Fabrissin deje a 246 familias en la calle”, remarcó Luís
Barcena, además de afirmar que “el ajuste empieza por los trabajadores para
después continuar por el conjunto de la comunidad, a través de un aumento
impositivo descomunal que se pretende implementar”.

Los trabajadores realizan medidas de
fuerza desde el 14 de diciembre cuando la caída de los salarios presagiaba el
ajuste.

De los 246 compañeros despedidos,
182 son contratados a los que no se les renovaron los contratos, trabajadores
que tenían ganada la continuidad laboral y cuya situación contractual, por
tener más de seis meses continuados de trabajo, es resultado del fraude laboral
de la municipalidad; en tanto, los 64 restantes son compañeros de planta
permanente que el intendente desconoció a través de un decreto ilegal, quitándole
su condición.

Trabajadores
de San Carlos Minas resisten frente al municipio

Trabajadores municipales de San
Carlos Minas realizaron una nueva protesta, repudiando frente a la sede de la
intendencia la falta de pago de los salarios de 10 compañeros, que el
intendente de la localidad se niega a reconocer como parte del plantel
municipal.

El jefe comunal, Cristian Frías no
le paga los sueldos porque fueron designados por la gestión anterior -ambas de
Unión por Córdoba- y les niega el ingreso a su lugar de trabajo, por medio de
personajes de su círculo político que se identifican como funcionarios, aunque
no pudieron exhibir los decretos de designación. Además, les hizo saber
verbalmente que no seguirían trabajando sin que medie comunicación formal
alguna.

Los delegados de ATE se encuentran
desarrollando un plan de lucha para revertir la situación, a todas luces
ilegal, ya que se trata de compañeros que fueron designados en planta
permanente por Ejecutivo anterior, que encabezaba Miriam Cuenca, y que son
víctimas de la interna política que envuelve al partido de gobierno.

La arbitrariedad de Frías ya fue
denunciada por ATE la semana pasada, cuando el intendente se negaba a pagar los
salarios de la totalidad del plantel de trabajadores, situación ahora limitada
a los 10 compañeros antes citados. El resto sólo cobró el 60% de su salario
normal y un porcentaje del aguinaldo.

Además la ATE denunció que la
municipalidad se encuentra secuestrada en bajo un estado policial, rodeada por
la guardia de infantería, mientras un comisario de civil llegado desde Córdoba,
de apellido Morán, regula en el ingreso quien puede entrar o uno al edificio.

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Pases a planta permanente y aumento de asignaciones para trabajadores municipales de Salvador Mazza

De acuerdo a lo firmado
se estableció que las asignaciones subirán a 675 pesos por hijo. En cuanto a
los pases se definió que en esta etapa ingresarán a planta los 22 compañeros
que ya cumplen con los condiciones para iniciar los trámites.

Otro punto que requirió
de su firma fue el establecimiento del pago de salarios: para los los
trabajadores de planta no se podrá sobrepasar el día 10, en tanto que los
contratados cobrarán entre los días 10 y 20 del mes en curso.          

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Luego del reclamo Desarrollo Social se comprometió a devolver los descuentos

Dirigentes del gremio estatal mayoritario en la Provincia de
Buenos Aires se reunieron ayer con directivos del Ministerio de Desarrollo Social
por haber descontado parte del sueldo a trabajadores. Las quitas alcanzaban
hasta 5 mil pesos en ingresos promedio de 11 mil pesos.

Ayer se realizó una radio abierta con integrantes del
Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado por
quitas de entre 3.500 y 5.000 pesos. Tras la medida hubo un encuentro entre
funcionarios del ministerio, entre los que estuvieron el Jefe de Gabinete, el Subsecretario
Administrativo y el Director de Personal. Por parte del gremio estuvieron los
dirigentes del CDP Cesar Baliña, Carlos González, Oscar Sánchez, y Lorena Timko
(delegada) y Fabiana Boscariol (por parte de la asamblea de trabajadores).

Tras una fuerte discusión se obtuvo el compromiso para que
devolvieran los días descontados, teniendo en cuenta las grandes sumas que
perjudicaron los haberes estatales. En tanto, habrá una continuidad de
negociaciones para que antes del 15 se devuelvan los montos que restan.

Sin embargo, es preciso señalar la provocación por parte de
las autoridades que al principio habían tomado la decisión política de no
devolver nada. Las acciones y sobre todo la unidad de los trabajadores hizo que
en la reunión vayan cambiando de postura y llegaron a proponer la devolución.

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La PIAP vuelve a producir

Y un 3 de
enero de 2017, el esfuerzo, dedicación y compromiso de todos los trabajadores
de la PIAP dio sus frutos: la unidad 18 comenzó a producir Agua pesada (d2o).
Con esto   queda demostrado el compromiso
y la eficiencia del trabajador de la PIAP ante cualquier desafío que se proponga.

Después de
una parada de planta con numerosos inconvenientes en equipos críticos, en la
cual todo el personal de planta puso su máximo esfuerzo, se pudo poner en
marcha la PIAP y así dar un empujón para afianzar al sector nuclear del país,
que necesita del mismo para su crecimiento energético.

A través de
un comunicado de prensa la ATE PIAP enfatizó que “apostamos y luchamos para que
se invierta en industrias nacionales y volvamos a darle la importancia y el
valor que tienen los trabajadores del país”.