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ATE ratificó su postura ante el flamante Ministro de Justicia

ATE
dejó en claro que no aceptará el despido de ningún trabajador y le comunicó al
Dr. Garavano que urge la reincorporación de 18 trabajadores que han sido echados.
Sobre alguno de esos casos, el ministro no tenía conocimiento. Una vez
explicadas las circunstancias, se acordaron los pasos a seguir para lograr su
reincorporación a la mayor brevedad posible.

La
delegación gremial le solicitó además la conformación de una mesa laboral en la
que participen las representaciones gremiales, para la discusión de la infinidad
de problemas que históricamente acarrea el Ministerio y avanzar en la estabilidad
laboral de todos los trabajadores y el blanqueo del salario en negro, entre
otras cuestiones. La solicitud fue aceptada, comprometiéndose la conformación
de la mesa laboral para los primeros días de año venidero.

Ante
el reclamo de la continuidad laboral de los trabajadores, el ministro afirmó la
decisión de renovar por tres meses los contratos por el denominado artículo 9.
Tras haber analizado caso por caso, se volverían a renovar por el término de un
año. Asimismo, serán revisados los perfiles y concursos serán, frente a la
parcialidad manifiesta de muchos de ellos, según el juicio del funcionario.

La
comitiva ministerial mostró grave preocupación por el desorden administrativo
general, por la exorbitante cantidad de contrataciones de los últimos seis
meses y por la falta de datos a los que recurrir sobre ellas. Manifestó la
decisión de que éstos serán revisados caso por caso.

Por
último, como parte de su política nacional, ATE le solicitó un bono de $5000
para paliar el desfasaje inflacionario.

 

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Primera reunión con las nuevas autoridades de ANSES

La
formalidad de la reunión ofició de carta de presentación de Emilio Basalvilbaso,
quien brindó un panorama de la situación del organismo con respecto a las
diferentes modalidades de contratación del personal.

Asimismo,
dijo que priorizará la carrera administrativa en las consideraciones del
personal para ocupar cargos de conducción en ANSES. Y que ampliará y continuará
las políticas llevadas a cabo por el organismo.

Si
bien el objetivo de la reunión fue acercar las partes en señal de diálogo, Julio
Fuentes manifestó su preocupación por la continuidad laboral de los
trabajadores precarizados y solicitó el pase a planta permanente de todos los empleados
del organismo.

Como
respuesta, la nueva dirección ejecutiva de ANSES expresó que cualquier decisión
se adoptará con el consenso de los gremios presentes en la reunión. Que para ellos
el camino es el diálogo.

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ATE realiza un paro provincial de 48 horas

Más de un centenar de trabajadores permanecieron
apostados en el frente del edificio del Ministerio de Desarrollo Social, el
cierre del dialogo por parte de la Ministro Vesvessian con este gremio y las
intenciones de profundizar la precarización laboral, llevaron a esta dirigencia
a tomar esta medida.

Esta organización no comparte y rechaza esta
modalidad de contracción de los trabajadores, por ello invitamos a los
compañeros a concentrar frente al Ministerio para apoyar este justo reclamo.
ATE exige que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo que se logró
homologar en Santa Cruz, luego de una larga lucha que llevo adelante este
gremio.

El Secretario General Alejandro Garzón señalo: la Gobernadora no tiene autoridad política para
desconocer los contratos firmados, porque es “gobernadora” por la Ley de Lemas
ósea, el pueblo no la voto para ocupar ese cargo” y agregó que “ATE no va a
retroceder para que trabajadores sean monotributistas o cooperativas para que
sean manejados por  punteros políticos y no tengan derechos, muchas luchas
tuvimos que llevar adelante para lograr que se respete el Convenio Colectivo,
no vamos a aflojar ahora
aseguró.

Ayer se llevo a cabo una reunión en Casa de
Gobierno, el Secretario Gremial José Navarro y la Secretaría Administrativa,
Silvia Cárdenas llevaron los reclamos al Ministro de Gobierno Fernando Basanta,
la reunión se realizo en un marco de respeto. Sin embargo Navarro indicó “no
logramos llegar a un acuerdo con el Ministro para poder destrabar este
conflicto” continuó “si debo resaltar que los funcionarios nos atendieron, pero
lamentablemente estamos lejos de una solución” finalizó.

Días atrás el gremio había señalado que “este
gobierno no va a tener un inicio de gestión en buenos términos, si no llama a
consensuar, si no se sienta a negociar y fundamentalmente si no respeta nuestro
CCT, que es una herramienta clave y fundamental para los trabajadores”. La
gobernadora ha dicho cosas graves; ha virado en su discurso y desde aquella
campaña donde parecía que todo iba a ser posible, ha pasado a pintar un
panorama sombrío, diciendo para nuestra sorpresa que la provincia está quebrada”.
Y la ATE se preguntó: “¿Qué significa que Santa Cruz está quebrada. Que no se
puede pensar en la recomposición de los salarios?, ¿Qué los trabajadores
tenemos que hacer todo el sacrificio para levantar un Estado que ellos mismos
han destruido?,  ATE se opone a que los
trabajadores sean una nueva variable de ajuste y si esto sucede, vamos a actuar
en consecuencia”.

Otro lugar de reclamo es Desarrollo Social a donde el
gremio movilizó por la situación laboral que atraviesan los trabajadores que se
encuentran precarizados. Dirigentes de ATE fueron recibidos por la Ministra del
área, Paola Vesvessian, a quien se le exigió que asegure la continuidad laboral
de los compañeros bajo la modalidad de contrato.

Primera reunión de
gremios estatales con el Ejecutivo de Pico Truncado

La semana pasada se desarrolló en la Municipalidad
de Pico Truncado una reunión paritaria extraordinaria, solicitada por ATE para
propiciar un primer acercamiento entre las autoridades recientemente asumidas
en el Ejecutivo municipal, y los tres sindicatos estatales con representación
en la comuna.

Uno de las temáticas principales en las que
radicó el encuentro, redundó en la situación de los trabajadores incorporados
al municipio durante los últimos días de la gestión de Osvaldo Maimó al frente
de la Intendencia. Según trascendió, desde el ejecutivo encabezado por Omar
Fernández se comprometieron a mantener lo acordado en las actas de paritarias
anteriores.

Asimismo, desde los gremios se solicitó la
implementación 100% del Convenio Colectivo de Trabajo, y desde ATE, de manera
particular, se reiteró el pedido del otorgamiento de un bono navideño de 5000
pesos.

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ATE marchó en multitudinaria manifestación en Viedma

"Los
funcionarios que determinan las políticas económicas son los únicos que no las
sufren. Los trabajadores que viven al día, que muchas veces no llegan a fin de
mes, son los perjudicados por el escandaloso ajuste que se está llevando
adelante", señaló Rodolfo
Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro 
y completó:
"Suben los precios de los alimentos y suben los impuestos, pero los
salarios siguen estancados y, encima, nos dicen que recién en marzo
se comenzará a discutir la pauta para el primer semestre. Se están burlando de
los trabajadores". 

Desde las
primeras horas del día, delegados y dirigentes de ATE comenzaron con una
vigilia en el acampe instalado frente al recinto legislativo y, con el madurar
de la mañana, la entidad marchó junto a otros sindicatos de estatales de la
provincia: UnTER, Sitrajur y Viales, entre otros. La protesta llevó a los
manifestantes hasta el interior de la Legislatura, donde se hizo notar el
reclamo por un Presupuesto Provincial que incluya la previsión de aumentos
salariales. 

Gracias a la
presión de los trabajadores en la calle, el Gobierno se vio en la
obligación de abrir un ámbito de diálogo con los manifestantes. Así fue como el
Vice-Gobernador de la Provincia, Pedro
Pesatti
se reunió con una representación de los sindicatos presentes. En
dicho encuentro se reiteró la necesidad de los trabajadores de contar con un
Bono de Fin de Año para hacer frente a la inflación creciente.

En esta
oportunidad, ATE también planteó que la
Legislatura debe avanzar en la democratización real de las relaciones laborales
,
dando lugar a paritarias libres para todos los trabajadores estatales.

Del mismo
modo, se demandó al Vice-Gobernador que el plus por el pago doble para los trabajadores que desempeñarán
funciones durante las fiestas de fin de año sea abarcativo también para los
trabajadores penitenciarios, los operadores del Ministerio de Desarrollo
Social, serenos de escuelas y brigadistas de prevención de incendios
forestales. En este sentido, Pesatti asumió el compromiso de intervenir para
que se amplíe este reconocimiento para todos los sectores mencionados.

También en
esta jornada Aguiar hizo su presentación de Declaración Jurada de Bienes e Ingresos. Dicha acción lo convirtió en el
primer
dirigente gremial que muestra sus bienes e ingresos a fin que se
pueda realizar un control social de los mismos.

 

Municipales

En el
municipio de Cervantes la ATE llegó a un acuerdo con la Intendente para que se
liquide una suma extraordinaria de 1.200 pesos en concepto de plus salarial de
fin de año. Dicha suma se hará efectiva el 10 de enero del próximo año.

En Villa
Regina el gremio acordó con el jefe comunal firmar un acuerdo judicial para la
reincorporación de la totalidad de los trabajadores despedidos hace más de 1
año por la gestión de Luis Albrieu.

En Río
Colorado hubo acciones gremiales de ATE exigiendo el pago de los salarios adeudados
a más de 100 trabajadores precarizados. Además pidió que se otorguen todas las
garantías necesarias para la continuidad laboral de los empleados, ya que
frente al cambio de Gobierno ven peligrar sus fuentes de empleo.

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Pelea de intendentes, trabajadores perjudicados

Recientemente asumidos, los intendentes de las
comunas de Valle Viejo, Fiambalá y Tinogasta, se niegan a convalidar el pase a
planta de más de quinientos agentes que después de muchos años de prestar
servicios como contratados lograron su pase a la planta permanente. No conforme
con ello los decretos publicados también establecen el fin de la relación
laboral.  

En Valle Viejo se acaba de anunciar que
rechazarán la incorporación a planta de más de 220 trabajadores.  Si bien los delegados de la ATE decidieron
aceptar reunirse con el intendente, señalaron que se defenderán todos los
nombramientos que fueron efectuados.

En Fiambalá la nueva titular de Ejecutivo comunal
decidió, como primer medida, anular los decretos que habían sido alcanzado en
negociaciones con los gremios. Como respuesta los trabajadores dispusieron el
paro por tiempo indeterminado.

Más compleja es la situación que se vive en
Tinogasta, donde de un plumazo el intendente entrante dio de baja a casi 300
compañeros que alcanzaron la tan ansiada estabilidad laboral y retrotrae la
relación laboral a trabajadores becarios. Aquí la disposición de gobierno no
sólo quita los beneficios sociales y salariales acordes a la estabilidad
laboral sino que fue más allá y procedió a la baja total de todos los
compañeros beneficiados.

Inmediatamente esta disposición generó el
absoluto rechazo de los trabajadores municipales se concentraron por varios
días en las inmediaciones del Palacio comunal. Para descomprimir el conflicto
funcionarios tinogasteños acercaron a los trabajadores una propuesta en la que
da marcha atrás con los despidos y mantenerlos en condición de becario hasta
febrero próximo donde piensan revisar todos los casos. También se compromete a
abonar el salario de noviembre en los términos de la recategorización. La
propuesta no conforma y se espera que los trabajadores retomen  las medidas de fuerza. 

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Hacia el plenario federal de delegados nacionales

A
partir del encuentro de hoy, se formalizó la representación de los trabajadores
del Estado nacional centralizada en el Consejo Directivo Nacional de ATE, que
fue una de los ejes de la campaña electoral de la actual conducción.

“Si
bien hay una tradición de representar a los trabajadores del Estado nacional en
los Congresos Federales y Congresos Ordinario, hemos asumido que su lucha esté
centralizada en el Consejo nacional. Esto no condiciona las responsabilidades
de los Consejos provinciales ni las seccionales. Ahora bien, donde observemos
que no se realizan elecciones de delegados, intervendremos para garantizarlas”,
manifestó el Secretario General de ATE, Hugo Godoy.

“Hay
que recuperar el protagonismo e incidencia de los trabajadores del Estado
nacional en esta etapa, porque más que nunca lo que está en discusión es el rol
del Estado nacional”, continuó el dirigente.

En
este marco, los delegados definieron la realización de un plenario de delegados
del Estado nacional para fines de febrero o principios de marzo, en el que se
espera la participación de más de 600 trabajadores.

“Debemos
consensuar los mecanismos necesarios para que se garantice la participación de
todos los delegados. Por ello, impulsaremos durante febrero la realización de
plenarios de estatales nacionales en todas las provincias, e incluso, la de
encuentros regionales, para que lleguen al plenario nacional con mandato”,
indicó Godoy.

Al
respecto, la conducción nacional propondrá a principios de febrero un esquema
de participación, para que estén representados en términos proporcionales todas
las provincias y sectores de trabajo.

También,
los estatales ratificaron la convocatoria a la jornada nacional de lucha y paro
del 29 de diciembre, ante la falta de respuesta del gobierno nacional y la
mayoría de las administraciones provinciales y municipales a reglamentar un
bono de fin de año, garantizar la estabilidad laboral y para que se reabran
paritarias antes de mayo.

En
este sentido, decidieron impulsar una campaña propagandística denominada “Somos
estatales, nuestro trabajo es tu derecho”, que intentará contrarrestar la
campaña de los medios hegemónicos de comunicación, que devalúa el trabajo de
los estatales, allanando el camino a posibles despidos.

Por
último, el encuentro repudió la represión a los trabajadores de Cresta Roja y
envió una representación de ATE hacia el corte en la Ricchieri.

 

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Pagan salarios atrasados a trabajadores de la Municipalidad de Andresito

Con este cuadro de situación, que mantiene a los
compañeros de la ATE en  plan de lucha, también
se ha pedido a la municipalidad que empiece a crear los espacios necesarios para
implementar una Mesa de Diálogo donde pueda tratarse la situación laboral de
los trabajadores precarizados.      

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Protesta de trabajadores de la Salud y Educación

En el sector salud los trabajadores hospitalarios
reclamaron “una
urgente  recomposición salarial ante el desfasaje
sufrido por nuestro poder adquisitivo ante la escalada inflacionaria”.

Con problemática similar los trabajadores de
Educación impusieron un monto de 5.000 pesos de aumento, además de pedir por
los cargos de los trabajadores que rindieron concursos para que pasen a planta
permanente y no fueron efectivizados.

Unquillo

El CDP reclamó a
la Municipalidad de Unquillo la urgente liquidación de los salarios caídos del
mes de noviembre y el pago del medio aguinaldo. Asimismo el gremio rechazó
terminantemente las expresiones del intendente respecto a que el plantel de
trabajadores se encuentra sobredimensionado, atento al crecimiento poblacional
y territorial que muestra la localidad de las sierras chicas durante los
últimos años.

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Aseguran la continuidad laboral en el IPDUV

En el marco del encuentro además de este punto la ATE le
planteó la necesidad de regularización de esta masa de trabajadores, a lo que
respondió que al ser una nueva gestión se están analizando los expedientes para
poder avanzar en este trámite.

Se planteó además la necesidad del cobro en tiempo y
forma de los trabajadores precarizados, que actualmente corren el riesgo de
cobrar después de las fiestas; y la posibilidad de un pago único de fin de año
para estos trabajadores, a lo que el ministro se comprometió a analizar y dar
una respuesta a la brevedad.

 

ATE Chaco avanza en la organización de los sectores
nacionales

La ATE- Chaco avanza en la organización de sus
afiliados en organismos de órbita nacional. Esta semana, se eligieron delegados
en la Secretaría de Agricultura Familiar y en SENASA, cerrando de esta manera
el abanico que se completa con los afiliados de PAMI, Anses, Anac y Desarrollo
Social de la Nación.

Este proceso cobra crucial importancia en la coyuntura
actual, que ya ha registrado alarmantes hechos en organismos como el Ministerio
de Seguridad de la Nación, donde se pidieron informes de filiaciones políticas
y sindicales de los trabajadores; y recientemente, en la Cámara de Senadores,
donde el reclamo de los trabajadores logró frenar una inminente cesantía de un
gran grupo de trabajadores del Congreso.

De esta manera, el CDP avanza en la conformación de
una mesa regional de coordinación de trabajadores de la órbita nacional, junto
a otras Comisiones Directivas Provinciales de la zona, para poder avanzar en
los reclamos históricos del sector: regularización laboral, respeto a los
convenios colectivos de trabajo, fin de situaciones de violencia laboral y
reforma tributaria que permite revisar el impuesto a las ganancias.

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No más explotación petrolera en Calilegua

“Estamos
muy satisfechos con este desenlace, ya que prevaleció la ley por sobre la avidez
petrolera”, declaró Natalia Pérez, Secretaria General de la Junta Interna de
ATE en la sede central de la Administración de Parques Nacionales.

“Desde
hace años los trabajadores venimos denunciando internamente y en la Justicia la
contaminación ambiental causada por estas explotaciones dentro del área
protegida, situación agravada por la violación a tres leyes nacionales que esto
supone” señaló.

A
través de la difusión de los trabajadores y el sindicato ATE, se sumaron más de
70 organizaciones sociales, comunidades indígenas, especialistas y dirigentes
políticos de todo el país a repudiar la explotación petrolera en el Parque
Nacional Calilegua. Por su parte, el mes pasado la Defensoría del Pueblo de la
Nación exhortó a la Provincia y la Nación a cancelar la actividad hidrocarburífera
en el área protegida y remediar los pasivos ambientales.

Vale
la pena recordar que el Parque Nacional Calilegua es la zona núcleo de la
Reserva de Biósfera de las Yungas de la UNESCO. Protege 76.306 hectáreas de uno
de los ambientes de mayor biodiversidad de Argentina y alberga la mitad de las
aves del país, y algunas especies en peligro de extinción como el yaguareté.

“Es
por el valor de conservación de nuestro patrimonio natural y cultural que
instamos a la legislatura jujeña y a las autoridades de la APN a que estén
vigilantes al pleno cumplimiento de lo aprobado, ya que este cese implica
también llevar a cabo acciones que resulten necesarias para remediar los
pasivos ambientales derivados de la explotación hidrocarburífera”, advirtió
Pérez.