ATE
dejó en claro que no aceptará el despido de ningún trabajador y le comunicó al
Dr. Garavano que urge la reincorporación de 18 trabajadores que han sido echados.
Sobre alguno de esos casos, el ministro no tenía conocimiento. Una vez
explicadas las circunstancias, se acordaron los pasos a seguir para lograr su
reincorporación a la mayor brevedad posible.

La
delegación gremial le solicitó además la conformación de una mesa laboral en la
que participen las representaciones gremiales, para la discusión de la infinidad
de problemas que históricamente acarrea el Ministerio y avanzar en la estabilidad
laboral de todos los trabajadores y el blanqueo del salario en negro, entre
otras cuestiones. La solicitud fue aceptada, comprometiéndose la conformación
de la mesa laboral para los primeros días de año venidero.

Ante
el reclamo de la continuidad laboral de los trabajadores, el ministro afirmó la
decisión de renovar por tres meses los contratos por el denominado artículo 9.
Tras haber analizado caso por caso, se volverían a renovar por el término de un
año. Asimismo, serán revisados los perfiles y concursos serán, frente a la
parcialidad manifiesta de muchos de ellos, según el juicio del funcionario.

La
comitiva ministerial mostró grave preocupación por el desorden administrativo
general, por la exorbitante cantidad de contrataciones de los últimos seis
meses y por la falta de datos a los que recurrir sobre ellas. Manifestó la
decisión de que éstos serán revisados caso por caso.

Por
último, como parte de su política nacional, ATE le solicitó un bono de $5000
para paliar el desfasaje inflacionario.