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Municipales de San Javier consiguen elevar el salario básico a 6.000 pesos

La ATE local anunció esta novedad a través de la
reunión mantenida con el jefe comunal. En el acta firmada, que también pone fin
a un conflicto que se venía extendiendo en el tiempo, los trabajadores
municipales tendrán la suba en dos cuotas sucesivas de 900 pesos, que se
cobrarán con los salarios de noviembre y diciembre.

Para el gremio el acuerdo representa un gran
triunfo. No es sólo llevar el salario básico a unos 6.000 pesos, sino ir
torciendo a favor de los compañeros una lucha salarial que por largo tiempo
mantuvo el salario básico de los estatales misioneros como uno de los tres más
bajos del país.

El caso San Javier muestra como una gran lucha
colectiva se pueden cambiar realidades, porque si  hace algo más de un año el salario básico promediaba
los 700 pesos, ahora que los compañeros trabajadores han sabido unir su reclamo
mediante la negociación gremial encabezada por la ATE, ese mismo básico subirá
hasta casi los 6.000 pesos: medido en porcentajes la suba general roza casi el
1.000% del salario básico. 

El delegado municipal de la ATE en San Javier, Juan
Márquez, destacó que “esto es fruto de la perseverancia de los trabajadores y
haber confiado en la actividad sindical”. También informó que a la brevedad se
iniciarán conversaciones para tratar el pase a planta de los compañeros
contratados.   

El Soberbio

Distinto a lo que pasa
en San Javier, los trabajadores municipales de El Soberbio llevan adelante
medidas de fuerza por tiempo ilimitado fundado en la falta de pago a los
trabajadores de la comuna. 

ATE denunció que esta
irregularidad empezó a notarse dos meses atrás, primero con un atraso en el
pago, pero ahora transformado en la falta total del mismo a casi el 50% del
personal.  No sólo esto ha resentido los
bolsillos de las 120 familias que dependen del sueldo municipal, sino también
la llegada de personas que nada tienen que ver con el municipio y que se están
encargando  de dividir la lucha de los
compañeros  a través de amenazarlos con
la caducidad de los contrataos laborales: un dato contundente es que la enorme
mayoría de los compañeros del municipio son 
contratados.
       

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Condenaron a los ocho acusados en el juicio contra jefes de la Armada

El
Tribunal integrado por los jueces Carlos Rozanski, Germán Castelli y Cesar
Álvarez condenó a Jorge Alberto Errecaborde, Roberto Guitián y José Fernández
Carró a prisión perpetua y a 25 años de prisión a Luis Rocca, Eduardo Meza,
Carlos Ramón Schaller, Antonio Vañek y Juan Carlos Herzberg, todos
pertenecientes al Grupo de Tareas Nº 5.

Lo
atípico de este juicio tuvo que ver con que fue la primera vez que se juzgó el
accionar de un grupo de tareas que tuvo fundamental injerencia en la
desarticulación de la lucha obrera en ciudades como Berisso, Ensenada y La Plata.

Hugo
“Cachorro” Godoy, junto a varios dirigentes de ATE de la provincia de Buenos
Aires, presenció el momento cuando el tribunal anunció el dictamen: “Fue
ejemplar porque abarcó todas las cuestiones, no solamente la condena a los
responsables de torturas, asesinatos, persecusiones y desapariciones, sino que
condenó por el delito internacional de genocidio y alentó la profundización del
juicio con un procesamiento a los distintos responsables que fueron apareciendo
a través de los testimonios de los trabajadores y sus familiares”.

Además,
el Tribunal resolvió que se investigue a los directivos de las empresas
Astilleros Río Santiago, destilería YPF, frigoríficos Swift y Propulsora
Siderúrgica, así como a “dirigentes sindicales” en la comisión de delitos de lesa
humanidad.

“Esto
adquiere una relevancia fundamental, porque abarca a todos los planos: como
antes fue a la Iglesia en el caso Von Wernich, a los civiles con Jaime Smart,
ahora a los empresarios y sindicalistas eventuales responsables de complicidad,
cuanto menos, que lo va a tener que investigar la justicia”, remarcó Godoy.

En
ese marco, destacó además que “siento orgullo porque en el caso de Propulsora e
YPF se pudo profundizar y reconocer el rol y la reivindicación de los
trabajadores de Astilleros Río Santiago que después del año 1984, cuando se
recuperó la democracia, avanzaron decididamente en la condena a la dictadura
como no sucedió con los otros sindicatos de esas empresas. En esa línea tiene
mucho que ver con nuestro gremio cuando fue recuperado y, junto a la CTA,
denunció el genocidio a los trabajadores en España ante el juez Garzón y
posteriormente, en el Juicio por la Verdad en la Argentina”.

Finalmente,
Godoy hizo hincapié en otra decisión del tribunal de reincorporar y saldar una
deuda económica con los ex trabajadores de las empresas de la región capital al
señalar que “es una satisfacción que muchos trabajadores despedidos hayan sido
reincorporados y que hoy estén reivindicados plenamente, no como víctimas sino
como protagonistas, y que hoy siguen peleando contra los genocidas. Esta es una
manera de seguir homenajeando a los que ya no están pero que nos siguen
guiando”.

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Por presión de ATE, suspenden un convenio colectivo a medias tintas

“Llegamos
hasta aquí con un sentimiento encontrado”, dijo Dabel Roblín, de Punta Indio,
frente a la sede del Ministerio de Trabajo. “Porque hace diez años venimos
luchando por este convenio colectivo de trabajo que hoy íbamos a firmar en
disconformidad, y hace un rato nos informaron que fue pospuesto”.

Error
aberrante, o mojada de oreja, podría decirse sobre la decisión de la cartera
que dirige Carlos Tomada de no fijar el salario que cobrarán los 23 mil
compañeros hasta dentro de 180 días. O sea, bajo la llegada del nuevo gobierno.

“La
situación es grave”, dijo la Secretaria de Organización, Silvia León, “porque
en materia salarial, los Civiles de las Fuerzas Armadas son los más postergados
en el Estado nacional. Por ello, apenas nos enteramos el viernes, llamamos a un
paro nacional de 48 horas para decidir colectivamente cómo actuar. Y hoy no hay
un solo trabajador en su puesto de labor”.

La
paritaria Miriam Martino, de Córdoba, denunció por su parte a los sindicatos
UPCN y PeCiFA, que se aprestaban a firmar lo que ella considera un cheque en
blanco. “Incluso”, agregó la compañera, “el convenio suprime determinados
suplementos, como la antigüedad”.

Oscar
de Isasi, Secretario General de la ATE bonaerense, afirmó: “Ganamos tiempo. No
para extender la agonía, sino para mejorar las condiciones. Lo de hoy fue un
triunfo de ATE y es el punto de partida para delinear un plan de acción”.

Por
último, el Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy, indicó que el borrador del
Ministerio de Trabajo excluye también a los trabajadores docentes de las
Fuerzas Armadas. Aseguró que ATE quiere definitivamente erradicar el Estatuto
del Personal Civil en vigencia, implementado durante la última dictadura. Y le advirtió
al próximo gobierno que “con ATE van a tener que discutir. Porque ATE es la
defensa de los trabajadores en su aspecto salarial, de estabilidad laboral y
por convenio colectivo”.

“Se
jactan de la década ganada. Para nosotros, es la década perdida”, remató el
delegado porteño Alberto Márquez.

 

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II Jornada de Salud Mental

En
este marco, se trabajó  sobre  el abordaje y prevención del Suicidio
Adolescente, problemática de salud mental que hoy en nuestro país representa la
segunda causa de muerte entre la franja etaria de entre los 15 a 29 años y que
tiene un alto índice en Entre Ríos.

De
la actividad participaron trabajadores de Educación Departamental de Escuelas,
Educación  especial DINAD, Centro de capacitación de Adultos,  Niñez
COPNAF, Hogar San Martín, agentes de Salud y Director del Hospital Dr.
Salaberry, enfermeros de diferentes reparticiones como Hospital Dr. F.
Salaberry, Hospital Dr. D.  Cuneo, Centro Comunitario CIC, Centros de
Salud Municipales, Centro de Salud Laguna del Pescado y Rincón de Nogoyá.

Fue una jornada de mucho trabajo a nivel epidemiológico,
clínico y de debate respecto de las políticas públicas necesarias para abordar
integralmente esta problemática. Durante el desarrollo de la actividad, el
Secretario de ATE Victoria destacó el compromiso del gremio  que viene
realizando actividades de capacitación continua  “para que los
trabajadores podamos ser protagonistas de las transformaciones que necesitamos
y del  Estado que merecemos”. 

A su vez muchos participantes hicieron hincapié en la falta
de dispositivos y de recurso humano para responder eficazmente a las problemáticas
adolescentes. Muchas veces detectamos signos en un joven, pero cuando vamos a
pedir un turno nos dicen “que ya están dados, que van a evaluar si lo
consideran o directamente pasan meses sin respuesta “dijo una trabajadora
social que trababa en el área juvenil”.

Como
conclusiones las trabajadoras y trabajadores elaboraron algunos lineamientos necesarios
para poder seguir construyendo un sistema de salud local que responda a los
emergentes actuales a nivel de salud y salud mental. 

· Denunciar la falta de capacitación y sensibilización
respecto a la problemática de salud mental y suicidio adolescente.
 

· Denunciar la falta de recursos humanos y financieros
en programas de  prevención, atención y tratamiento en problemáticas de
salud mental. Creación de dispositivos necesarios en la comunidad: Centros de
día, Casa de medio Camino y guardia de salud mental.
 
· Exigir la adhesión provincial a la ley de
Salud Mental y Adicciones y la adhesión a la ley de Suicidio Adolescente.
 

· Exigir la creación de un registro epidemiológico provincial
respecto a la cantidad de suicidios adolescentes en la provincia e intentos
suicidas.

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ATE y el 17 de Octubre

Cuando
aquellos compañeros, El “Colorado” Quagliaro, el tano Víctor, el Turco Germán,
parafraseaban a aquel ejemplar dirigente del gremio del hielo, Angel Cairo,
señalando  la importancia de “saber de
donde venir para saber hacia donde vamos”, no solamente repetían una oración
simpática, sino que estaban reconstruyendo la ATE desde sus cimientos, y desde
lo profundo de las convicciones que arrancan por la identidad. Algo que no se
borra en una hoguera como los últimos genocidas supusieron que lo hacían
quemando la biblioteca de la Federación Grafica Bonaerense en sus puertas, o
como en la ATE, una conducción burocrática 
y complaciente, arrumbara parte de los archivos en un rincón como
desperdicios o entregando de “regalo” otra partida a la UPCN. Tampoco con la
implementación del terrorismo de Estado y la desaparición forzada de personas
ni el robo de bebés. La identidad se lleva en los genes y tarde o temprano
reencuentra su cause.

Nuestra
historia como gremio vino siendo parte indisoluble de las tres corrientes
obreras que hicieron su síntesis en aquel glorioso 17 de Octubre de 1955. De
los hijos de los saladeros y las montoneras federales; de los que bajaron de
los barcos huyendo de la guerra europea; y los que lo hicieron de los trenes
buscando un destino posible, llegados del interior devastado por la década
infame.

Fueron
morochos hijos de pueblos originarios, criollos y tambien gringos. Y tenían
ideologías, sueños, pero también nombres y apellidos.

Con José
Antonio Tesorieri, socialista e hijo de inmigrantes, la ATE fue  parte del preperonismo el 17 de mayo de 1944
en la Plaza de Mayo, protagonizando la primera movilización de trabajadores del
Estado en respaldo al General Farrel y agradecimiento a la legislación laboral
impulsada por Perón y Mercante.

“Nosotros
los trabajadores que no sabemos de alabanzas, no tenemos inconvenientes en
decir que como trabajan los hombres en que depositó su confianza en señor
Presidente. Muchos amaneceres nos ha encontrado trabajando junto a ellos, estudiando
la manera de encontrar soluciones a los problemas que se plantean”, señalaba
Tesorieri ante sus bases a metros de la Casa de Gobierno refiriéndose a
aquellos militares que lideraban el gobierno revolucionario con visión
industrialista y conscientes de nuestras posibilidades en desarrollar un
capitalismo autónomo  que nos sacara de
la dependencia impuesta

Y también el
16 de octubre, estuvo la ATE presente en el Confederal de la CGT exponiendo
nuestra voz frente a los intentos de un nuevo contubernio cívico militar y
eclesiástico, que intentaba hacer creer 
que la detención de Perón no se trataba de eso, y sino de una
“protección” que escondía en verdad la inmediata desaparición de la legislación
laboral protectiva y la profundización del proceso emprendido. Fue Libertario
Ferrari, hijo de un inmigrante anarquista, titular de la seccional Buenos
Aires, y militante de la Fuerza de Orientación Radical de la Joven Argentina
–cuadros politicos y sindicales de la acción y el pensamiento que no se dejaron
llevar por la alvearización en que cayera el radicalismo- quien supo argumentar
en aquel Confederal en el sentido correcto, con un oído anticipado en el pueblo
que comenzaba a movilizarse desde el sur bonaerense por la libertad de Perón.
Lo hizo junto a otro dirigente del Consejo Nacional, el porteño de origen
socialista Cecilio Conditi. Ambos se pronunciaron a favor del paro “en defensa
de las conquistas obreras y la oligarquía…” logrando definir la votación en 16
votos por la afirmativa contra 11.

Y así el 17
de Octubre hizo a Perón presidente de los argentinos, y a los trabajadores del
Estado, parte del poder político en el Estado de Participación y Bienestar que
comenzaba a estructurarse.

Pero algo no
fue suficiente, sin por ello dejar de reconocer el momento y las
circunstancias, y  es que solo la
independencia de clase ante los gobiernos y los patrones, hará posible que el
movimiento obrero organizado pueda liderar la reconstrucción del frente
nacional de clases y sectores, hacia un camino real de emancipación.

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Con científicos en negro no hay patria

Se
trata de compañeros empleados en el Instituto de Investigaciones Científicas y
Técnicas para la Defensa, dependientes del ministerio que conduce Agustín Rossi
y de la Secretaria de Ciencia y Técnica.

En
un comunicado, los trabajadores organizados en ATE reclaman el pase a planta
permanente de la inmensa mayoría: sólo el 12% pertenece al SINEP.

Asimismo,
denuncian percibir un cuarto del sueldo en negro. Este monto fue en verdad arrebatado
a la patronal mediante un decreto en 2009, que pretendió equiparar sus haberes
con los compañeros de CONICET, aunque en los hechos, atravesados por la pérdida
de poder adquisitivo, esto nunca sucedió.

En
el CITEDEF reina en la injusticia: sólo una porción de los trabajadores
realizan horas extras y nadie cobra el plus por antigüedad, eliminado durante
la presidencia de Carlos Menem. “El gobierno ingresa asesores por ascensor, con
categorías más altas que aquellos que llevan años en el organismo”,  expresaron desde ATE.

 

Los becarios

Cientos
de estudiantes avanzados aportan mano de obra sin percibir obra social, aguinaldo
ni aportes. Terminado el proyecto que justifica su empleo, pierden el puesto
laboral. Y la Patria, un científico.

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Masiva protesta de ATE contra el ajuste en toda la provincia

Las
manifestaciones de ATE, que fueron resultas en el último Plenario Provincial de
Secretarios Generales, se orientaron en el rechazo al plan de achique y ajuste impuesto
por el Gobierno de Río Negro y, paralelamente, en reclamo del pago de un plus salarial de fin de año que
permita compensar la inflación.

Mientras que
en el puente que une las ciudades de Cipolletti
y Neuquén, desde media mañana y hasta pasado el mediodía, ATE realizó
interrupciones intermitentes de la Ruta Nacional 22, conservando la posibilidad
que fluya el tránsito vehicular; en tanto que en Sierra Grande y San Carlos de Bariloche trabajadores y
militantes que llegaron de toda la zona de influencia recorrieron, con ruidosas
protestas, las sedes de los organismos de Gobierno.

"Los
únicos que pueden llegar a fin de mes con sus sueldos en el Estado rionegrino
son los funcionarios políticos. Se impone la necesidad que el Gobierno abone un
plus salarial de fin de año a todos los trabajadores", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y
CTA Río Negro
.

"El
ajuste iniciado en el Estado comienza a afectar las prestaciones de servicios
esenciales como Salud, Educación y Desarrollo Social", remarcó el dirigente gremial y
concluyó: "La falta de un ámbito de diálogo serio se convierte en el
peor obstáculo para resolver la crisis que atraviesan las áreas estatales en la
actualidad. Hospitales con servicios reducidos, escuelas con falta de personal
e insumos y programas sociales desfinanciados consolidan un Estado que no
atiende las verdaderas necesidades del pueblo".

Los porteros
de escuelas del Alto Valle, Sierra
Grande y Río Colorado también
realizaron un contundente paro total de actividades durante 24 horas.
Esta acción, que cosechó una adhesión que promedió el 80 por ciento con picos
de 90, se concretó en demanda de respuestas del Ministerio de Educación a
las solicitudes de incorporación de
personal
y regularización de las
plantas funcionales
de los establecimientos educativos, el pago de las horas suplementarias adeudadas y
la provisión inmediata de insumos y
elementos de trabajo.

 

 Tras un paro los municipales de San Antonio
Oeste lograr reabrir la paritaria

Luego del
fuerte conflicto por salarios que enfrentó al Poder Ejecutivo de la Municipalidad de San Antonio Oeste y a
la ATE que incluyó siete días de
paro total de actividades y un acampe de los trabajadores frente a la comuna,
las partes acordaron reabrir la paritaria 2015.

El acta, rubricada entre la Municipalidad
y la entidad gremial, garantiza la
inmediata renovación de los vínculos laborales
de los trabajadores que
prestan servicios bajo contrato y que suman alrededor de 160
empleados. También se dio tratamiento a una de las principales demandas
que mantienen los municipales y que tiene que ver con el pase a planta
permanente. En este punto las partes acordaron iniciar la discusión sobre la estabilidad laboral de todos en el
próximo encuentro.


Por último, el Poder Ejecutivo se comprometió a analizar el pedido del
sindicato en relación a elevar el monto del Bono de Fin de Año, siempre y cuando exista una evolución positiva
de las finanzas, y llegar a pagar el adicional por única vez de 1.500 pesos.

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Acuerdo con el Ejecutivo provincial un proyecto para el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados

En
esta negociación, los gremios en representación de las asambleas de
trabajadores, pudieron torcer el brazo al poder ejecutivo de la provincia y
lograr el compromiso escrito para el pase a planta permanente de trabajadores,
que en algunos casos llegan a casi 10 años de precariedad en el Estado, además
se van a garantizar la continuidad  los puestos de trabajos de todos los
compañeros monotributistas, precarizados, subsidiados, hasta que se cumplimente
su pase a planta permanente.

Ricardo Araujo, secretario general de la ATE La
Pampa y secretario Adjunto de la CTA La Pampa, dijo que “se acordó trabajar en
un proyecto de ley que resuelva el pase a planta permanente antes del 10 de
diciembre, a ese proyecto se incorporarán los compañeros en función a la
condición laboral en la que se encuentran porque algunos se pueden equiparar a
la ley administrativa, ley 643, a la ley de salud 1279 o de los convenios
colectivos de trabajo y aquellos que no se encuadren dentro de esas condiciones
estarían en regímenes especiales.” Y añadió “hemos tenido un avance muy
importante a las propuestas que trajimos a esta mesa, los mandatos de las
asambleas de base”.

El dirigente de la ATE señaló que “hay una
diferencia con los listados del Ejecutivo que elaboraron los distintos
ministerios o reparticiones, ellos hablan de entre 1300 y 1400 y  nosotros entendemos que existen cerca de 3000”
y agregó que “no tenemos los números exactos porque faltan llegar los del
interior, ya que allí aún se están  realizando los relevamientos”.

Sobre esta situación en particular Araujo aclaró
que “algunos compañeros provienen de los municipios. Habrá que ver en donde están
trabajando y que repartición o dependencia les esté pagando, porque si les paga
el municipio podría ser difícil su incorporación a la planta provincial”.  Aunque hay municipalidades que tienen
trabajadores y trabajadoras que reciben su sueldo con fondos del estado
provincial y esa dependencia los transforma en trabajadores provinciales, por
eso “si el compañero trabaja en una repartición provincial debe ser
incorporado”, finalizó señalando Araujo.

Además, el ejecutivo, confirmo ante la mesa
intersindical la efectivización de los decretos por parte del gobernador Oscar
Jorge en la que se cumplimentarán los artículos quintos (5º) para todos los
trabajadores y trabajadoras de la salud pública encuadrados en artículos sexto
(6º) que están cubriendo cargos efectivos.

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ATE denuncia violencia laboral y de Género

El dirigente
de la ATE- Chaco, Mario Bustamante relató que la mujer, fue encerrada el día 4
de septiembre en el baño del edificio de la UCEM: “ella ingresó al baño y sus
compañeros, en una broma bastante pesada, pusieron colchones y sillas en el
pasillo para que no pueda salir. Estuvo varias horas encerrada hasta que otra
compañera la ayudó a salir. Tras ese y otros episodios, la trabajadora comenzó
a tener ataques de mucha angustia”. “Porque primero a ella le parecieron
normales estas bromas, pero después se volvió un caso de violencia laboral, así
que tomamos el caso, porque no podemos permitir que sucedan este tipo de
hechos”, agregó .

Bustamante indicó que la denuncia penal, fue
presentada ante la Unidad Descentralizada de Atención a la Víctima y al
Ciudadano y que, por “cuestiones de seguridad”, decidieron que no trascienda el
nombre de la mujer, ni de las personas que fueron denunciadas.

“Pedimos intervención de la Justicia y vamos a
presentar la copia formal a Salud Pública porque desde que esta chica trabaja
en UCEM a la madrugada tiene bromas pesadas. Denunciamos a uno de los
empleados, de manera indirecta se denuncia al jefe del Servicio porque es quien
debe hacerse responsable de estos comportamientos”, aseveró Bustamante.

Finalmente, señaló que por la ahora, la mujer sigue
trabajando en el área y es acompañada por los delegados del sindicato.

 

ATE reclama pases a
planta en el Instituto del deporte

El gremio junto a los trabajadores
precarizados del Instituto del Deporte provincial se encuentran reclamando el
pase a planta permanente. Bustamante explicó que se trata de  más de 200 los compañeros becados y unos 50 que
cumplen todos los requisitos para pasar a planta, pero quedaron fuera de la Ley
6655 y están en esta situación de precariedad hace más de 12 años.

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Un nuevo Abrazo al INDEC

“La mentira, la
desinformación, la falta de conocimiento de la realidad por parte del grueso de
nuestra población son los elementos que necesita esta política de Gobierno para
sostener un Estado al servicio del privilegio de unos pocos y en contra de las
necesidades de la mayoría”, manifestó Hugo Godoy, quien agregó: “Una vez más,
nuestro profundo reconocimiento y nuestro profundo respeto a las compañeras y
compañeros del INDEC, de esta Junta Interna. Que mande la Asamblea en el INDEC
desde hace nueve años es la razón por la que podemos seguir sosteniendo con
firmeza, coraje y dedicación esta enorme gesta de lucha”.

 

El Secretario Adjunto del
CDN también aseguró: “La pobreza es una decisión política del poder para
sostener la dominación sobre nuestro pueblo. Por eso, el aporte que realizan
las compañeras y compañeros del INDEC trasciende largamente las necesidades
propias de sus luchas reivindicativas, justas y necesarias. Trasciende
largamente el debate sobre el modelo de Estado y la necesidad de tener
estadísticas públicas al servicio de un desarrollo autónomo como Nación y como
Pueblo. Son, fundamentalmente, el aporte a la posibilidad de pensar, como
pueblo, cómo nos organizamos, cómo desarrollamos una estrategia que permita
construir una sociedad diferente”.

 

“Este Gobierno se va, pero
hasta el último día antes de que se vaya vamos a estar sosteniendo el reclamo
de cada trabajador del Estado y vamos a seguir sosteniendo el reclamo para
terminar con la intervención y la patota, y para que se recupere un INDEC al
servicio del Pueblo argentino. Si este Gobierno no toma las medidas en tal
sentido, el que venga, sea cual sea, nos tendrá de pie, unidos, como Asociación
Trabajadores del Estado y como trabajadoras y trabajadores que deciden en
Asamblea. Vamos a seguir en las calles reclamando por nuestros derechos”, cerró
el dirigente nacional del sindicato.