Mes: marzo 2012

El dirigente del Consejo Directivo Provincial riojano, anunció: “Se ha organizado, en la Universidad Nacional de Quilmes, lo que se denomina la Cuarta Mateada por la Memoria, que constará de cuatro jornadas. Para la segunda de ellas, el día martes 20, nos han concedido el espacio al grupo de trabajo que funciona dentro de ATE y CTA, para presentar la muestra itinerante de activismo político cultural, llamada ‘El Famatina no se toca’. Desarrollemos la actividad a partir de las 17 horas”.

Ocampo detalló: “La muestra en sí se divide en tres partes: Una muestra de carteles, pancartas y banners sobre el activismo político cultural; una charla en la que vamos a contar la experiencia de lucha de nuestro pueblo; y el cierre que contará con la presencia del compañero Ramiro González, que es un cantautor popular riojano que ha hecho una serie de canciones relacionadas con las luchas de nuestros pueblos, no sólo a nivel ambiental, sino también salarial y de desocupación, entre otras”.

“La idea de la muestra es presentar el concepto del activismo político cultural, que es una actividad que engloba lo más pragmático de la política con lo más simbólico de la cultura, en los hechos que nuestro pueblo realiza en su lucha cotidiana. La muestra ‘El Famatina no se toca’ incluye desde un graffiti, hasta la actividad de pintura de los niños, la resistencia en sí misma, y todas las formas ingeniosas con las que el pueblo, durante prácticamente siete años, realizó una tarea de difusión y de esclarecimiento que terminó por crear una cultura que derrotó a la política megaminera provincial. Es decir, en el caso de la provincia de La Rioja, frente a toda la parafernalia que había montado el gobierno para tratar de introducir prepotentemente a la minería, y gracias al trabajo de siete años de activismo político cultural, se llegó a un estado de convicción profunda por parte del pueblo, con una cerrada negativa en todos los planos de la vida social y de todas las clases sociales. Tanto es así, que cuando uno habla en cualquier ámbito en La Rioja, uno nota que hay una inexistencia casi absoluta de personas que puedan estar de acuerdo con la megaminería”, finalizó el dirigente.

Prensa ATE – 19/03/2012

En el Hospital de la capital provincial, la situación es desesperante. La compañera Laura Rearte, Delegada General de la Junta Interna informó que “en el laboratorio no hay reactivos hormonales para tiroides, tampoco para hepatitis B, insumos para hacer tóxicos de orina ni para dopaje”. De igual manera, faltan insumos para las muestras básicas”, agregó.

En lo referente a la medicación oncológica, la misma está varada en un container en Buenos Aires  por falta de pago. Esta medicación se entrega discrecional y limitadamente ya que no alcanza para todos los pacientes. “En nuestro hospital solo hay stock para este mes y no se sabe cuando se va a volver a recibir.  La deuda con los proveedores es millonaria y estos exigen un pago mínimo de 2 millones de peso para volver a entregar insumos”, describió Rearte.

 En el sector de Pediatría no hay camisolines descartables, jeringas Nº 20, termómetros ni cinta adhesiva.  En odontología, hay un faltante de ácido grabador para adherir el material. Tampoco hay radiografías para adultos, lo que limita lo tratamientos de conducto en adultos. “El stock de anestesia en este sector esta calculado en una semana y tampoco hay amalgamas”, informó la compañera Sandra Sutherland, integrante de la Junta Interna.

ANUSATE denuncia, ANUSATE propone

 Los compañeros trabajadores del estado que creemos que la Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE es la herramienta que necesitamos para pelear por una salud pública con políticas claras de cara al pueblo denunciamos que desde el Ministerio se sigue fomentando la división y no se trata a todos los trabajadores por igual ya que huido un aumento que afectó únicamente a los médicos full time.

 Desde el año 2.007, ANUSATE denuncia la forma errónea en la que se encara la política de salud y ha propuesto mejoras que no fueron tenidas en cuenta por las diferentes conducciones.

 Los trabajadores de la salud afiliados a ATE hemos actuado contra la gripe h1n1 con nuestro conocimiento y nuestras propuestas.

 De igual manera, realizamos campañas de concientización y denunciamos ante todos los funcionarios de turno que no se aplican las políticas de salud, que esta devastado el sistema sanitario y quedó desacreditado el discurso oficial que reza como una muletilla vacía que el Hospital Regional de Río Gallegos tiene un nivel 8.

 De igual manera, denunciamos siempre la falta y mala utilización de los recursos humanos.

 El Ministro Peralta prometió tratar el tema para los demás compañeros un plazo de 60 días y no cumplió. Mientras tanto, odontólogos, enfermeros, kinesiólogos, técnicos y compañeros ex 591 de salud en todas sus especialidades tienen el salario congelado desde la última magra recomposición salarial, que ya fue amortizada con creces por la inflación.

 Nuestra Obra Social, la otra parte saqueada de la salud pública

 La Caja de Servicios Sociales, nuestra obra social que lleva mas de 20 años intervenida y que debería estar en poder de los trabajadores, tampoco hace los aportes monetarios correspondientes y, entre otras cosas, faltan insumos básicos como jeringas Nº 10, es por esa razón que quien deba sacarse sangre debe comprarse sus propias jeringas.

 Hay que destacar que hace pocos meses, la ex interventora Liliana Korenfeld, renunció como interventora de la Caja de Servicios Sociales y denuncio irregularidades mediáticamente, pero nunca concurrió a la justicia.

 Increíblemente, Korenfeld, quien ya había sido interventora en la CSS con anterioridad, fue nombrada a cargo de la Superintendencia de Salud. 

Prensa ATE Santa Cruz/ 19-03-2012

El secretario general del gremio, Oscar de Isasi, consideró que el gobierno de Daniel Scioli “debe hacer un esfuerzo mayor en su oferta, ya que si bien se valoró como positiva la realizada a los trabajadores de la salud, en líneas generales sigue estando muy lejos de significar una recuperación real de la pérdida salarial que los estatales venimos sufriendo desde hace años”.

Tras aclarar que las paritarias no han quedado cerradas tras la última propuesta, ya que han pasado a un cuarto intermedio, el dirigente consideró que “valoramos como positivos ciertos logros, que claramente resultan del resultado de nuestra lucha, pero entendemos que si bien hemos conseguido algunos avances, la oferta en su conjunto sigue siendo insuficiente para la mayoría de los trabajadores del Estado, que residen las categorías más bajas del régimen de 30 horas, y además no es retroactiva a enero y de discusión anual”

De Isasi destacó en tanto “el compromiso formal asumido por el ministro Cuartango de tomar la solicitud de nuestro gremio y acelerar el pase a planta de los trabajadores que están condiciones de ser promovidos”.

También informó que “seguiremos de pié en la calle junto a otras organizaciones gremiales y sociales, y así el miércoles venidero estaremos movilizados los trabajadores nacionales, provinciales y municipales de ATE, junto con los médicos de la CICOP, los judiciales, los docentes que quieran acompañarnos y las regionales bonaerenses de la Central de Trabajadores de la Argentina”.

De Isasi aseguró por otra parte que "la propuesta no aborda ninguno de los ejes troncales que venimos reclamando como la eliminación de topes en las asignaciones familiares, las recategorizaciones, la eliminación del impuesto a las ganancias a los trabajadores y el blanqueo de cifras en negro, entre otras reivindicaciones”. 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 19-03-2012

Celeste Italiano, bailarina del Ballet Folklórico Nacional desde hace 10 años, y delegada del sector, relató: “Nosotros en el año 2007 firmamos un convenio colectivo de trabajo junto con todos los organismos de la Secretaría de Cultura de la Nación, con el que logramos tener la carrera diferenciada del sector público. En esa carrera, tanto músicos como cantantes y bailarines logramos tener un principio y un fin, sólo que dentro del Estado los bailarines somos los únicos que estamos en planta transitoria en lugar de estar en planta permanente porque no tenemos jubilación. Desde el año 2007 la carrera supuestamente se logró con una cantidad de año, que son veinte, pero quedó a tratarse el tema de la jubilación, porque deberíamos tener un sistema jubilatorio especial en un promedio de los 40 años. Estamos esperando y seguimos reclamando desde el 2007, pero no pasó nada aun”.

Italiano agregó: “Tenemos un proyecto de ley desde hace unos años que ya lo llevamos a la ANSES, que estamos tratando de moverlo por todos lados, y hoy vinimos con los compañeros de la Junta Interna de Artísticos a una reunión con el Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, Julio Fuentes, y con Rubén Mosquera, Director de Negociación Colectiva del sindicato, para charlar sobre el tema”.

Por su lado, Mariángeles Regiardo, quien también integra la compañía del Ballet Folklórico Nacional y la Junta Interna de Artísticos de la Secretaría de Cultura de la Nación, dijo: “Estamos luchando por un proyecto de jubilación especial para bailarines. La idea es lograr un régimen jubilatorio a la edad de 40 años, lo cual sería bastante diferente a cualquier otro sistema de jubilación en el país. Necesitamos este sistema porque la carrera a la que nosotros nos dedicamos tiene un desgaste físico muy importante. Hay precedentes provinciales: El Ballet Oficial de la Provincia de Córdoba y el Ballet Argentino de La Plata tienen una jubilación adecuada. Basándonos en sus regulaciones es que nosotros armamos este proyecto de ley nacional”.

Respecto de la reunión, Regiardo aseguró: “El Secretario General nos atendió muy bien y nos dio una serie de pasos a seguir, nos dio contactos y nos explicó cómo elaborar un proyecto completo y estético para que al entregarlo cumpla con todos los requerimientos para que nos reciba algún diputado o algún senador y así poder lograr algo desde nuestro gremio”. Por su parte, Italiano dijo:” La verdad es que hemos quedado muy satisfechos porque los dirigentes nacionales del gremio nos explicaron cómo proceder y nos dieron un plan sobre cuáles son los pasos que debemos seguir para que nuestro reclamo no quede en la nada. Estuvieron en la reunión también presentes los dos abogados de ATE asesorándonos y ellos nos dijeron que nos van a ayudar a armar el proyecto para que esté armado de forma correcta en lo legal”.

La Junta Interna de Artísticos de ATE está conformada por compañeros y compañeras del Ballet Folklórico Nacional, de la Orquesta Juan de Dios Filiberto, del Coro Polifónico Nacional, de la Banda Sinfónica de Ciegos y de la Compañía Nacional de Danza Contemporánea.

Prensa ATE – 16/03/2012

Soraya Abraham, titular de ATE- Zona Sur, explicó que este es el primer convenio municipal que tendrá San Martín de Los Andes. Abraham señala que además de la problemática salarial y laboral que enfrentan los trabajadores municipales existen otros aspectos que deben ser definidos a la brevedad. Uno de ellos es el tema de las licencias de maternidad y paternidad, el régimen de vacaciones y otro referido a  las licencias ordinarias. 

En el macro salarial hay un principio de acuerdo para el pago de 800 pesos no remunerativos que será incorporado al básico una vez que se defina su ámbito de aplicación en el CCT.   

Se ha resuelto que la comisión conformada sesione los días miércoles y viernes. Abraham informó que ya se está trabajando sobre el primer capítulo, relacionado con el ámbito de aplicaciones del CCT. “este es un beneficio enorme para los más de 570 trabajadores que tienen el municipio, de los cuales 260 son afiliados de ATE”, subrayó la titular de la seccional.  

Prensa ATE/ 16-03-2012

La intendencia de Campo Quijano realizará un pago de $200, más el 11% del aumento otorgado por la provincia a la administración pública. Además dentro de 45 días, se complementará el pago de las deudas que mantiene con el personal municipal. Según ATE el acuerdo llegó luego que la gobernación girara fondos provinciales.

Para la ciudad de Tartagal el acuerdo comprende un pago escalonado de 200 pesos, para el primer trimestre con retroactivo de enero; 200 pesos más el segundo trimestre y los últimos seis meses 600 pesos. Mientras que en noviembre y diciembre por única vez se les otorgará 150 pesos fuera del básico.

El secretario del Interior del CDP- Salta,  Antonio Domínguez, opinó que la decisión del gobierno provincial girar dinero a estos municipios podrían servir como efecto cascada en el resto de los municipios donde existe conflicto salarial. 

Prensa ATE/ 16-03-2012