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Reclamo salarial en el Hospital de Candelaria: ATE se reunió con el Director del nosocomio

En el marco de la asamblea que realizó ATE Misiones en el Hospital de Candelaria, el Sindicato exigió una reunión con las autoridades del nosocomio y lograron su compromiso para atender las problemáticas planteadas, especialmente el reclamo por una urgente recomposición salarial.

Las y los miembros del Consejo Directivo Provincial también destacaron que es preciso revisar y reorientar las modalidades de trabajo en algunos sectores para mejorar el ambiente laboral y la calidad de las prestaciones sanitarias.

La jornada comenzó con una asamblea de trabajadoras y trabajadores del hospital. Luego ATE solicitó una reunión con el Director del hospital, Luis Flecha, quien accedió y se comprometió a reorganizar los roles y funciones por sector e intervenir ante los casos de maltrato y violencia advertidos por el Sindicato. También gestionará la regularización de las y los precarizados. Finalmente, se atenderán las deficiencias observadas en el mantenimiento edilicio del nosocomio.

Mientras tanto, ATE continuará realizando asambleas en el efector de salud para acompañar el proceso de resolución de cada pendiente mencionado.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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“Hoy más que nunca reafirmamos lo importante de habitar estos espacios y hacernos presente en Corrientes”

ATE Entre Ríos realizó una última reunión de carácter organizativa previa al 38º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que tendrá lugar en Corrientes del 22 al 24 de noviembre de la cual participaron también otras organizaciones que forman parte de la Multisectorial de Mujeres entrerrianas. 

Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, subrayó: “Organizamos la última reunión antes de viajar a Corrientes. Desde ATE formamos parte de la multisectorial de mujeres entrerrianas. En esta oportunidad nos encontramos con las demás organizaciones feministas para ultimar detalles y poner el foco en lo necesario y urgente: encontrarnos y poner en palabras la crueldad que está llevando adelante este Gobierno nacional en cada uno de los rincones de nuestra Argentina y cómo impacta en nosotras y  nosotres estatales que trabajamos en los diferentes estamentos en nuestra provincia. Hoy más que nunca reafirmamos lo importante de habitar estos espacios y hacernos presente en Corrientes”.

La Secretaría de Género y Diversidad ultimó los detalles de su participación en el histórico evento y definió aspectos de la logística que implica el traslado y el alojamiento hasta la provincia correntina. La reunión tuvo lugar en la sede de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER).

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Creciente malestar por la discriminación y el atraso salarial a docentes civiles de las Fuerzas Armadas

La crisis que atraviesa el colectivo de docentes de las Fuerzas Armadas y el resto del sector se agrava de manera sostenida. Más de dos meses después de la firma del acuerdo, ocurrida el 10 de septiembre pasado, el 11 de noviembre se oficializó el pago a partir del primero de diciembre de 150.000 pesos para las y los docentes de las Fuerzas Armadas con la publicación del Decreto 789/2025 en el Boletín Oficial. A esta suma – que ATE rechazó por insuficiente, arbitraria e ilegal – la cobrarán solo un tercio del total de 1400 docentes que actualmente dictan clases en los liceos e institutos dependientes del Ministerio de Defensa.

Es importante recordar que este colectivo de docentes forma parte del sector más postergado de toda la Administración Pública Nacional. Actualmente las y los docentes cobran un salario promedio de 430.000 pesos, mientras que el resto del personal y docente civil de las Fuerzas Armadas y de la Obra Social IOSFA apenas alcanza los 360.000 pesos (remuneración bruta de una categoría inicial), quedando ambos salarios por debajo de la línea de la indigencia.

Desde ATE se advierte que la situación en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad también es insostenible. El desfinanciamiento sistemático de la obra social impacta de manera drástica en las prestaciones médicas, la provisión de medicamentos y los tratamientos de alta complejidad. Por eso formalizó el reclamo al ministro de Defensa, Luis Petri, quien aun no ofreció una respuesta.

ATE seguirá luchando por la recomposición de haberes, con la actualización de las asignaciones básicas y del valor de la Unidad Retributiva. También por el incremento proporcional del Adicional de Grados y la equiparación de los Suplementos por Capacitación y Formación Funcional fijados que estipula el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP); la aplicación del Suplemento de Enfermería y la creación del Suplemento por Función Sanitaria y la jerarquización a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.

Finalmente, el Sindicato exige el pase a planta permanente del personal contratado, la implementación de un plan de Movilidad Vertical y el cese del reemplazo de bajas con personal militar voluntario.

Foto: Gentileza.

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La Punta: se detectaron graves irregularidades en el Corralón Municipal

A partir de las graves denuncias realizadas por ATE San Luis respecto del deterioro de las instalaciones y estado de avanzado de daño del edificio donde funciona el Corralón Municipal de La Punta, las autoridades de la Dirección de Relaciones laborales del Gobierno provincial inspeccionó junto al Sindicato la dependencia pública y los vehículos que se utilizan para realizar las tareas a cargo y determinaron graves irregularidades.

“Luego que desde nuestra ATE se denunciara a la Municipalidad de La Punta por incumplimientos en materia de seguridad e higiene, se procedió a inspeccionar las instalaciones y los vehículos del municipio. Se han encontrado graves irregularidades tanto en el Corralón Municipal como así también en el edificio. Esta situación genera que bajo esas condiciones exista un peligro latente para las y los trabajadores de la Municipalidad al desarrollar sus tareas habituales” revelaron desde ATE San Luis.

La Dirección de Relaciones laborales identificó múltiples contravenciones, entre ellas vehículos en mal estado, por falta de mantenimiento, y sin la habilitación correspondiente para circular fuera del ejido municipal; matafuegos vencidos o inexistentes en áreas críticas; instalaciones eléctricas precarias, que exponen al peligro de electrocución al personal, entre otros.

Se espera que la Municipalidad de La Punta resuelva de forma urgente la situación. Desde ATE se advirtió que se hace responsable a las y los funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal por los daños o perjuicios que le pudieran ocasionar a las y los trabajadores del sector. Finalmente, instó a que se clausuren momentáneamente los sectores en cuestión.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE participó del XII Encuentro Nacional de Salud realizado en Olavarría

Este sábado, ATE participó del XII Encuentro Nacional de Salud a través de la representación de Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación y miembro de la Coordinación Nacional del área, y la comitiva de ATE Buenos Aires, encabezada por Eliana Aguirre, Secretaria Adjunta.

Durante la jornada se realizaron diversas rondas de debate sobre los principales ejes temáticos abordados, tales como la salud como bien común, salud feminista, desafíos del cuidado en salud mental, salud intercultural e internacional, salud y trabajo, ciencia, salud y soberanía, entre otros. A partir de ellos el Sindicato planteó aportes e inquietudes de las y los trabajadores estatales que se desempeñan en el sector, en el marco de un feroz ajuste y con la interrupción de tratamientos clave que impone el Gobierno nacional a la ciudadanía.

ATE subrayó que, pese a la situación coyuntural de desmantelamiento, vaciamiento y abandono de los organismos públicos y recorte presupuestario, continuará bregando y luchando por una salud pública federal, inclusiva y de calidad para la ciudadanía. Y expresó en cada mesa de debate sus argumentos para construir un sistema sanitario federal, justo, integrado y solidario que implica un modelo contrapuesto al actual.

Es importante destacar que el Encuentro además contó con un espacio literario en el que se presentaron diferentes trabajos creativos y una Feria Sanitaria con múltiples expositores que evidencian el valor social que tiene la ciencia en la construcción de la soberanía sanitaria de la población.

Foto: Gentileza.

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Preocupa a ATE el traspaso del Registro Nacional de las Personas al Ministerio de Seguridad

ATE repudió la actitud del Gobierno nacional que pretende trasladar el Registro Nacional de las Personas (RENAPER), históricamente dependiente del Ministerio del Interior, a la órbita del Ministerio de Seguridad a cargo de Patricia Bullrich porque significa un retroceso en la autonomía y una desjerarquización del ente. Además, el Sindicato objetó el manejo desprolijo y reconoció la improvisación por parte del Poder Ejecutivo.

Analía Lucero, Secretaria General de la Junta Interna de ATE RENAPER, explicó: “Pensando en un recorrido histórico de nuestro organismo, nosotros fuimos recuperando lo que decía nuestra Ley 17671, sacándole a la policía la emisión de pasaportes y dejando fuera de circulación la cédula de identidad. Todo eso fue recuperar las funciones propias del organismo, y que este tipo de medidas significan un retroceso a la autonomía y jerarquización del RENAPER”. Y agregó: “El Documento Nacional de Identidad (DNI) es la puerta a todos los derechos asociados a los beneficios sociales y que nada tenemos que ver con las fuerzas de seguridad. Que quieran controlar la base de datos del RENAPER es porque buscan profundizar y ejercer mayor control en toda la ciudadanía alejándose de los preceptos democráticos de un país libre y soberano”.

Para ATE esta tensión sobre la esfera a la cual responde el RENAPER se corresponde con una disputa política por la administración de una de las cajas con mayor recaudación propia del Estado nacional.

Actualmente el Director del organismo es Pablo Luis Santos. Hasta el lunes pasado el organismo – que realiza la identificación y la documentación de las personas, con la responsabilidad exclusiva de la emisión del DNI y el Pasaporte – formaba parte del Ministerio del Interior que encabeza el flamante funcionario Diego Santilli. El Sindicato espera el Boletín Oficial donde se retrotraería la decisión de que forme parte del Ministerio a cargo de Bullrich.

Es importante recordar que el RENAPER solo dependió del área de Seguridad durante la última dictadura cívico-militar, donde el control sobre la población era clave para someterlos a un proceso de avasallamiento de sus derechos ciudadanos.

Foto: Gentileza.

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Laguna Yema y Los Chiriguanos: ATE se organiza contra el ajuste del Gobierno

Este viernes ATE Formosa llevó a cabo una recorrida por Laguna Yema y Los Chiriguanos para realizar asambleas con el objetivo de organizar el sector contra las irregularidades administrativas, abusos de poder y despidos que viene imponiendo el Gobierno municipal y las autoridades de la Comisión de Fomento respectivamente. 

En el caso de Los Chiriguanos, el Gobierno de la Comisión de Fomento a cargo de Antonio Caldera, no responde los reclamos del sector ni recibe los petitorios es por eso que ATE realizó una exposición en la comisaría local.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, reveló: “Estuvimos reunidos con compañeros y compañeras municipales de la localidad de Laguna Yema y de Los Chiriguanos, donde hubo despidos sin justificación ni motivos a trabajadores. Estamos hablando de personal contratado de forma precaria, jornalizados pero también de planta permanente”. Y agregó: “Los representantes del modelo político formoseño actúan como patrones de estancia en las comunas, donde explotan, maltratan y echan a sus trabajadores. Solo la conciencia de clase y con unidad real podremos progresar. El patrón defiende sus intereses, los trabajadores debemos defender los nuestros, con organización y convicción”.

ATE subrayó que en el caso de Los Chiriguanos, Antonio Caldera, el actual intendente ya ha sido denunciado por abuso de poder, administración fraudulenta de fondos públicos y persecución contra la disidencia política en la región. También hubo repudios contra su esposa, Rebeca Ojeda, quien ejerció violencia de género contra trabajadoras con el agravante de que ocupa cargos públicos en el Estado formoseño.

El Sindicato espera que las autoridades den respuesta a los reclamos y cesen con el atropello contra los derechos laborales de las y los municipales de ambas localidades. 

Fotos: prensa, ATE Formosa.

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Por el ajuste, ATE advirtió que la mayoría de las y los enfermeros manifiestan que su entorno laboral es negativo

Este jueves ATE Entre Ríos participó del XVII Congreso de Enfermería y el VIII Encuentro de Estudiantes de Enfermería donde el equipo técnico disertó sobre “Empoderar el Liderazgo” y destacó la importancia del Sindicato y de la acción colectiva como herramientas fundamentales para impulsar cambios y mejorar las condiciones laborales. También socializó los resultados obtenidos de la encuesta realizada al personal de enfermería donde el 86% manifestaron que su entorno laboral es negativo.

Silvia Lubo, Vocal del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, explicó: “La disertación se basó en una encuesta realizada al grupo de enfermería de ATE Entre Ríos, integrado por 180 trabajadoras y trabajadores, enfermeros afiliados a ATE, dónde se buscó intercambiar información. Como resultado, el 86% de quienes respondieron manifestaron que su entorno laboral es negativo. Esta percepción se relaciona con la situación que atraviesa la provincia, marcada por el retraso en el pago de la prolongación de jornada y por el incremento de las exigencias hacia el sector. Se trata de un colectivo agotado física y psíquicamente debido al aumento de la demanda de la población en los servicios de salud pública”.

Por otro lado, ATE remarcó que un 60% de las y los encuestados señaló que su principal motivación es el crecimiento profesional, lo cual resalta el valor de la profesión y la necesidad de autosuperarse. Sin embargo, el contexto actual evidencia salarios a la baja, falta de descanso por el recorte de suplencias y pluriempleo.

En el panel estuvieron en representación de ATE: Mabel Varisco, Delegada de ATE en el Hospital San Martín (Paraná) y Javier Caballero, enfermero y  Secretario de Salud de la Seccional Diamante. Coordinó la mesa Debora Ciarlo integrante de la Seccional Victoria y Silvia Lubo.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE reclama un aumento salarial para las y los trabajadores de Parques Nacionales 

Bajo la consigna Aumento Salarial Ya y luego de dos años de ajuste permanente en el Estado Nacional con el desfinanciamiento de las políticas públicas, despidos masivos y el congelamiento de los salarios, la Junta Interna de ATE en la Administración de Parques Nacionales se manifestó para exigir la urgente recomposición salarial en el sector.

Yanina Pereira Lorca, Delegada de la Junta Interna de ATE Parques Nacionales, manifestó: “En este marco de ajuste general y congelamiento de nuestros ingresos venimos reclamando una urgente recomposición salarial. Dentro del plan de lucha que venimos desarrollando los trabajadores y trabajadoras de parques nacionales hoy visibilizamos nuestros reclamos y nos hacemos oír. La semana pasada realizamos la primera radio abierta y hoy salimos nuevamente a visibilizar”. 

Por otro lado, el Sindicato demanda la inmediata apertura de las comisiones paritarias, un esquema que asegure que ningún trabajador o trabajadora quede por debajo de la canasta básica, que se regularice la evaluación 2024 y se destrabe el desarrollo de la carrera administrativa. También un Bono de Fin de Año que compense parcialmente la pérdida salarial acumulada.

Finalmente, el Sindicato advirtió que no es posible sostener la política ambiental nacional mientras se profundiza el ajuste sobre quienes la hacen posible. 

Foto: prensa, Junta Interna ATE Parques Nacionales.

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ATE sigue defendiendo la Casa de Moneda y rechazó nuevamente su vaciamiento

En el marco del proceso preventivo de crisis que pretende instalar en la Casa de Moneda, este jueves se concretó una nueva audiencia convocada por el Gobierno nacional. En la reunión, las autoridades afirmaron su decisión de seguir adelante con propuestas de ajuste sobre las y los trabajadores, sin ofrecer ninguna garantía ni alternativa para salir de la crisis planificada a la que se sometió al organismo.

Por este motivo, tanto la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) como el resto de todas las entidades sindicales que tienen ámbito de actuación dentro de la entidad, rechazaron este nuevo intento de seguir vaciando la Casa de Moneda.

Vale recordar que las autoridades de Casa de Moneda aún no hicieron lugar a las exigencias demandadas por ATE ya que sigue sin participar de ninguna licitación y los balances y documentos presentados hasta ahora no gozan de legalidad ni de legitimidad. Asimismo, el Sindicato exigió auditorías validadas por la Auditoría General de Nación.

Del encuentro participaron representantes del Consejo Directivo de ATE Nacional y de  ATE Capital, y delegadas y delegados del sector.

Foto: Gentileza.