Este lunes ATE Córdoba exigió al Gobierno provincial la convocatoria inmediata a la apertura de la negociación salarial para el 2026. El Sindicato subrayó que las y los trabajadores estatales no pueden seguir esperando mientras se deteriora el poder de compra frente a una inflación persistente y un contexto de ajuste. También rechazó el incremento del 1% en los aportes a la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS) que implica menos dinero en el bolsillo de las y los trabajadores.
Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, afirmó: “No se puede hablar de diálogo social mientras el Gobierno toma decisiones unilaterales que ajustan el salario de las y los trabajadores. Las paritarias no son una concesión: son un derecho”.
En este escenario, ATE Córdoba rechazó de manera categórica el incremento del 1% en los aportes a APROSS, dispuesto mediante la Resolución N° 2025/MEyGP-00000481 del Ministerio de Economía y Gestión Pública, que comenzó a regir con la liquidación de haberes de diciembre de 2025 y que también impactará sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC) a partir de 2026. Esta medida implica un nuevo descuento directo al bolsillo de las y los trabajadores activos y jubilados, profundizando la pérdida de ingresos.
“Cada punto que se aumenta en los aportes es un punto menos en el plato de comida de nuestras familias. Pretenden que seamos las y los trabajadores quienes financiemos el déficit de la obra social y de la Caja, mientras el salario no alcanza para llegar a fin de mes. La salida no es meterle la mano en el bolsillo a quienes viven de su trabajo. La solución es exigirle a la Nación los fondos que adeuda y discutir seriamente una política salarial que recupere lo perdido. Paritarias ya, con todos los gremios en la mesa y sin condicionamientos” sostuvo Giuliani.
Desde ATE Córdoba se reafirmó que no es responsabilidad de las y los estatales sostener el sistema previsional ni la obra social provincial. El incremento de los aportes se suma a una serie de decisiones adoptadas a espaldas de los sindicatos, vulnerando la negociación colectiva y desconociendo a las organizaciones sindicales como representantes legítimas.
Es importante destacar que durante las últimas semanas, múltiples organizaciones sindicales protagonizaron masivas movilizaciones hacia la Legislatura, en rechazo al aumento de los aportes a la Caja de Jubilaciones y a APROSS.
ATE seguirá organizada, movilizada y en la calle, defendiendo el salario, las condiciones laborales y la dignidad de las y los trabajadores estatales de toda la provincia.
Avances para las y los municipales de Villa Yacanto
Durante la reunión paritaria celebrada este lunes entre ATE y las autoridades del Ejecutivo municipal se logró avanzar en la regulación de las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores.
Se acordó restituir en los haberes de enero los descuentos aplicados indebidamente sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC), luego de que el Ejecutivo no cumpliera lo pactado en la paritaria anterior respecto a no efectuar dichas retenciones.
En materia salarial, en el ítem refrigerio el Ejecutivo resolvió otorgar un incremento de 5.000 pesos, que se sumará al monto actual exclusivamente para el personal de planta permanente y contratos en blanco.
ATE exigió un piso salarial de 600.000 pesos, equiparando los ingresos de la planta permanente y contratos en blanco con los contratos beca. Como respuesta, el Ejecutivo se comprometió a presentar en el transcurso de la semana una propuesta para la creación de ítems de productividad.
Durante la reunión, ATE también exigió que los conceptos no remunerativos sean incorporados progresivamente al salario básico, y reclamó mayor estabilidad laboral, solicitando que las vacantes existentes permitan el pase de trabajadores y trabajadoras contratadas a planta permanente, mediante evaluaciones y concursos internos. Además, el Sindicato presentó propuestas concretas vinculadas a una escala salarial, la actualización de categorías, agrupamientos y escalafón, y la creación de un organigrama municipal.
Finalmente, se definió un nuevo encuentro para el 19 de febrero para abordar los planteos realizados por el Sindicato.
Por ATE participaron las Delegadas Roxana Córdoba y Ayelen Ramírez. En representación del municipio estuvieron presentes Melisa Ben, Edgardo Moiso y Joel Palacios.
Fotos: prensa, ATE Córdoba.
