La Seccional Rosario repudió la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro quien lanzó finalmente las modificaciones en el Sistema Integral de Salud Laboral (SIPSAL) que impacta en las licencias médicas, entre otros aspectos relevantes del sistema sanitario.

En Argentina enferman o quedan inválidas cuatro personas por día y mueren otras dos, por causa del trabajo. Por las condiciones generales, además, escalan los padecimientos ligados a la salud mental. Dentro del Estado, se suma una sobrecarga laboral por pluriempleo, violencia, falta de personal, insumos, recursos materiales y simbólicos. En ese marco, el gobernador Maximiliano Pullaro lanzó finalmente las modificaciones en el SIPSAL, el sistema de acceso a licencias. 

Que una empresa privada bajo supervisión del Ministerio de Economía pueda tomar a su cargo el área Salud Laboral en toda la provincia, tarea hasta el momento desarrollada por las y los trabajadores enmarcados en el régimen de carrera y con estabilidad laboral, para ATE preocupa por las fuentes laborales y por la deshumanización del control médico. El Sindicato sostiene que la salud no puede ser controlada por el área de Economía. 

“Las modificaciones del área siempre fueron regresivas para las y los trabajadores de Santa Fe, pero supongamos que, como dice el gobierno, se apuntará a la preservación y promoción ¿Dónde está el programa en tal sentido y los protocolos? ¿Cómo lo van a llevar adelante? ¿Con qué formación de delegados y delegadas de promoción? ¿Con cuáles relevamientos ya realizados de siniestralidad por sector? ¿Cuándo se realizará una reunión con las organizaciones gremiales con las que el Gobernador se ufana de estar peleado?” expresaron desde la Seccional.

ATE advirtió que la modificación de la normativa elimina el certificado médico,  modifica el control de la enfermedad de corta duración, de lo que no hay antecedentes ni a nivel internacional. Además, Salud laboral no reconocerá ya el certificado del médico tratante, revisará a distancia, no medicará, ni solicitará estudios. Simplemente se llamará al agente solicitante o se lo citará en las oficinas. 

Así la telemedicina se impondrá como filtro despersonalizado y no un control médico real. Esto puede minimizar síntomas sólo para recortar licencias. Es lo que sucede siempre que se desplaza el concepto de salud laboral por el de ausentismo y productividad. 

En cuanto a las enfermedades de larga proyección, se haría cargo un equipo de médicos de la provincia. ATE insistió que es fundamental la opinión del médico de cabecera o tratante del paciente en cuestión. Desde el año pasado se registran personas con reintegro a tareas habituales aun padeciendo enfermedades crónicas o los efectos de enfermedades y /o accidentes laborales.

Actualmente ya existe una ruptura de los cuerpos y mentes de quienes durante años trabajan en la precariedad antes de poder pasar a planta permanente. Hay quienes llevan una década o dos de trabajo en condiciones insostenibles antes de lograr estabilidad. La situación económica, social y psicosocial confronta a situaciones de violencia en los lugares de trabajo. 

Cuchillo de palo

Santa Fe fue señera en la Ley de Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, pero nunca los aplicó en los sectores bajo su mando. No existe un sistema de prevención de accidentes ni enfermedades laborales en el Estado. Tampoco para la violencia laboral que se sufre y se replica en momentos de extrema demanda. ATE reiteró la necesidad de implementarlos donde confluyan más de 50 trabajadores  y se instaure la figura del delegado en prevención. Frente a la ausencia de respuestas, desde el Sindicato se dio una la respuesta posible y al alcance: la conformación del Equipo Interdisciplinario para intervenir en situaciones de violencia. 

Por otra parte, ATE planteó la seria inquietud acerca de la efectividad y seguridad de datos personales. Los datos en manos de privados, violenta la Ley de Protección 26.326. Debe haber un procedimiento transparente, eficaz desde una perspectiva sanitaria y de rápida resolución de Junta Médica y ésta debería ser independiente del Poder Ejecutivo. 

Perjuicios para las y el trabajador:

•    Riesgo de altas médicas prematuras, subestimación de cuadros clínicos, licencias más cortas de lo necesario. Lo que afecta especialmente en enfermedades crónicas, salud mental y patologías invisibilizadas. 

•    Telemedicina como filtro y no complemento. Minimizar síntomas para recortar licencias puede agravar cuadros clínicos. 

•    Confidencialidad médica en riesgo. No hay claridad sobre quiénes y cómo acceden a la historia clínica. 

•    Persecución: datos de salud pueden terminar influyendo en decisiones laborales 

•    Sin participación sindical e instancias claras de apelación, se priorizará el retorno al trabajo 

•    Puede haber reencuadres de enfermedades laborales, lo que redunde en evitar reconocer la causalidad laboral y eso impactará en cobertura, indemnizaciones, etcétera. 

•    El riesgo es que SIPSAL pase de ser un sistema de cuidado a uno de control de ausentismo.

ATE adquirió un inmueble para la sede propia de la Seccional San Justo

La firma de la escritura concretó un nuevo avance en el fortalecimiento institucional de ATE en el territorio, con la adquisición de un espacio propio destinado a la organización sindical de las y los trabajadores del Estado.

Se trata de la adquisición de un inmueble que será destinado al funcionamiento de la sede propia de la Seccional San Justo. El nuevo local se encuentra ubicado en Belgrano 2672 y, una vez realizadas las reformas necesarias, comenzará a funcionar formalmente la seccional.

Foto: prensa, Seccional Rosario.