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Sauce de Luna: ATE logró nuevo acuerdo salarial para municipales del 7,5%

ATE alcanzó un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores de Sauce de Luna. La Seccional Federal también avanza en el fortalecimiento de la organización sindical a través de la elección de Delegados en la localidad de Federal.

Martin Olier, Secretario General de la Seccional Federal, expresó: “Valoramos el esfuerzo de la Municipalidad de Sauce de Luna, sabiendo que es una comuna chica, está siempre pensando en el sueldo de los compañeros y compañeras municipales, Venimos arreglando paritaria por sobre la infracción y buscándole la manera de que le llegue un pesito más al bolsillo de los trabajadores. Siempre hay una buena predisposición y más allá de idas y vueltas que hemos tenido, hemos llegado siempre a un acuerdo. En el Departamento Federal es una de las municipalidades que viene por sobre la inflación permitiendo recuperar los sueldo. Venimos aumentando los afiliados y agradecemos el trabajo serio de nuestros delegados y delegadas”.

La reunión de negociación paritaria entre las y los representantes de la Seccional Federal y las autoridades municipales se realizó el martes. Se lograron mejoras para las y los estatales desde noviembre como el aumento del 2,5% sobre el básico y un bono no remunerativo de 30.000 pesos. Para diciembre se aplicará un incremento del 2,5% también sobre la base del sueldo y un plus excepcional no remunerativo de 50.000 pesos, por las festividades de fin de año. Un tercer tramo de aumento llegará en enero con un aumento del 2,5% y se sostendrá el bono de 30.000 pesos.

Es importante subrayar que estos beneficios no impactarán en los haberes de las y los funcionarios del Departamento Ejecutivo Municipal. También se mantiene el 4% no remunerativo destinado a paliar el incremento de los haberes jubilatorios dispuesto por el Gobierno provincial.

Finalmente, ATE informó que la próxima mesa de negociación salarial quedó prevista para febrero de 2026.

Fortalecimiento sindical en la Municipalidad de Federal

El Sindicato llevó adelante las elecciones de Delegadas y Delegados de la Municipalidad de Federal, en los sectores de cocina, ordenanza y en la Delegación de Trabajo, con un gran nivel de participación.

Desde la Seccional celebraron este importante ejercicio de democracia sindical, donde cada trabajador y trabajadora pudo expresar su voz y fortalecer la organización en cada lugar de trabajo.

Foto: prensa, ATE Seccional Federal.

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ATE rechazó la reestructuración de la Obra Social de las Fuerzas Armadas anunciada por el Gobierno nacional

En el marco de la última reunión de Gabinete encabezada por Javier Milei se abordaron diversos temas de relevancia entre ellos la reestructuración de la Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) que atraviesa un colapso histórico, entre otras razones, por la deficiente prestación de servicios de salud a las y los usuarios. Para ATE “cambiarle el nombre a la Obra Social no es una solución sino maquillaje”.

Dario Cecotti, Delegado General de la Junta Interna de ATE en la Facultad de Ejército, expresó: “La ineficiencia, la falta de transparencia y la mala administración siguen estando ahí, intactas. Mientras se reparten cargos y se reciclan los mismos directores, las y los afiliados siguen pagando más, recibiendo menos prestaciones y sosteniendo un sistema que no devuelve en servicios lo que exige en aportes. La deuda, el vaciamiento y la crisis no se resuelven con nuevas siglas”.

Actualmente el sector atraviesa dos grandes dificultades, por un lado una grave crisis de índole salarial donde las y los docentes perciben menos de la mitad que otros profesionales de la educación por la misma tarea y carga horaria lo que genera el éxodo de educadores hacia otros espacios de trabajo; por otro la deficitaria prestación de los servicios de salud con atrasos de cuatro o seis meses a prestadores y demoras en la entrega de medicamentos, entre otras.

Para ATE estas problemáticas se resolverían con auditorías reales, mayor participación de las y los trabajadores, controles y transparencia de la gestión a cargo del organismo, que defina como eje prioritario la salud de las familias por encima de los intereses corporativos y los retiros privilegiados.

Por eso desde ATE se rechaza la creación de esta nueva estructura identificada bajo la sigla OSFA, porque no ofrece soluciones de fondo. El Sindicato exige una reforma seria, responsable y centrada en quienes hoy sufren la falta de cobertura.

Foto:

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ATE denuncia que el Gobierno de Santa Fe incumple la Ley Paritaria

La Seccional Rosario expresó su repudio y preocupación ante la resolución de facto del Gobierno provincial de Santa Fe que otorgó un aumento del 3,8% que representa solo 30.000 pesos, para las categorías más bajas, y que congela las negociaciones salariales hasta el año próximo.

“Además de actuar sobre índices inflacionarios que ya carcomieron el poder adquisitivo, la anulación del debate violenta la Ley Paritaria y es un ataque al Convenio Colectivo de Trabajo” subrayaron desde ATE. Y remarcaron que el Gobierno aun no subsana la deuda pendiente del 2023, que requiere una actualización, al igual que no recompone las Asignaciones Familiares, que son de las más bajas del país.  El Sindicato volvió a denunciar que cada trabajador y trabajadora provincial ya perdió ocho millones de pesos desde que asumió Maximiliano Pullaro.

ATE considera que, dado el ataque al derecho a huelga de las y los estatales provinciales, la aplicación de premios que actúan como un presentismo encubierto, la dificultad en el acceso a licencias por enfermedad, la falta de espacios para la negociación laboral entre partes, el Gobierno de Santa Fe instrumenta una política en línea con las bases de la propuesta de reforma laboral que busca implementar Javier Milei a nivel nacional.

El Sindicato prevé nuevas protestas y diversas acciones directas contra el ajuste del Poder Ejecutivo Provincial, y exige una respuesta al petitorio entregado en el marco de la jornada nacional de lucha que tuvo lugar el jueves 19 de noviembre.  

Fuente: Equipo de comunicación de la Seccional Rosario.

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ATE convocó a una Jornada Provincial de Lucha ante la postergación de la paritaria

Luego de la reunión, que tuvo lugar este martes, entre las y los representantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos y el Ministro de Gobierno y Trabajo de la provincia, Manuel Troncoso, donde el Gobierno negó la reapertura de paritarias, el Sindicato resolvió una jornada de lucha para el 4 de diciembre.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, expresó: “Nos preocupa que el Gobierno no convoque a la paritaria, sino que la posterga y la suspende. Para nosotros esa definición significa seguir teniendo el salario congelado”.

El Gobierno provincial confirmó que las negociaciones salariales permanecerán cerradas hasta febrero de 2026, es por eso que ATE Entre Ríos resolvió una Jornada Provincial de Lucha, con movilización hacia la Secretaría de Trabajo para el 4 de diciembre, en defensa del salario y las condiciones de trabajo.

Es importante remarcar que el estancamiento salarial de las y los estatales ya lleva ocho meses. Con esta definición del Poder Ejecutivo Provincial se extendería hasta febrero del próximo año ese estacamiento. Mientras tanto, se mantendrá el bono de 50.000 pesos para activos y 25.000 para pasivos, medida que el Sindicato considera insuficiente.

En el marco de la jornada de protesta que tendrá lugar en diciembre se reclamará, además de la recomposición salarial, recategorizaciones y la renovación de contratos.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE repudia la falta de mesa paritaria en la Administración Pública 

Este miércoles ATE Chaco se expresó en contra de la falta de respuestas del Gobierno provincial a la demanda por el llamado a paritarias para lograr un aumento salarial para la Administración Pública. Además, subrayó que no hay prevista una canasta navideña pero sí recorte de sueldos con la aprobación de un incremento del fondo de alta complejidad que brinda el Instituto de Seguridad Social, Seguros y Préstamos de la provincia (INSSSEP) que aprobaron las y los diputados, que responden al gobernador Leandro Zdero. 

Este último hecho fue repudiado por ATE ya que el INSSSEP es un organismo que se encuentra atravesando una profunda crisis, que afecta a miles de usuarios por los desficitarios servicios de salud que binda, producto del manejo irregular del Directorio del ente designado por el Poder Ejecutivo. Este aumento implica más costos de mantenimiento para las y los estatales sin obtener un mejor servicio o prestación.

Así quedó el resultado de la votación mencionada que tuvo lugar en la Cámara de Diputados de la provincia.

El Sindicato además remarcó que actualmente el Gobierno provincial no cumple con los mecanismos institucionales existentes para negociar condiciones salariales y laborales y lo hace de forma unilateral. Así, el último aumento informado en realidad supone un descuento de más de 10.000 pesos al bolsillo y será aplicado tanto a activos como a pasivos. 

Dentro de las y los legisladores que votaron este recorte a las y los trabajadores se pueden mencionar a: Andrea Charole, Juan José Bergia, Dorys Arkwright, Ernesto Miguel Blasco, Sebastián Lazzarini, Rodrigo Patricio Pavón, Zulema Wannesson, Silvina Canteros Reiser, Zulma Galeano, Iván Gyoker, Carim Peche, Francisco Romero Castelán, Laura Faviana Bisonni, Carmen Delgado Britto, Carlos Salom, Samuel Vargas y Maida With. Es importante subrayar que Juan Carlos Ayala rectificó su voto.

Foto: prensa, ATE Chaco.

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ATE rechazó los anuncios de aumento del Intendente de San Luis por insuficientes

ATE San Luis rechazó el anuncio del intendente municipal Gastón Hissa quien aplicará un refuerzo salarial del 5% sobre el básico para diciembre destinado a las y los empleados municipales porque resulta insuficiente dado que la pérdida porcentual de los sueldos asciende al 80% desde diciembre de 2023 a la actualidad.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, expresó: “La situación es crítica: salarios que no alcanzan para cubrir necesidades básicas y existe una pérdida de poder adquisitivo que supera el 80% desde diciembre de 2023. La deuda de las y los trabajadores es un tema grave que requiere atención inmediata, y creemos que una posible solución es una verdadera recomposición salarial, no parches aislados”. Y agregó: “Nos encontramos hoy con una situación de suma gravedad, los trabajadores y trabajadoras están totalmente endeudados para poder cubrir sus necesidades básicas, alimentarse, vestirse, gastos de educación, transporte, pago de servicios, etc.”.

Desde el Sindicato se cuestionó el incremento y además, en el caso del otorgamiento del bono, advirtió que no significa una real recomposición salarial debido a que se cobra una única vez.

Por eso, ATE continuará exigiendo salarios dignos, la recategorización para todo el personal, el pase de todas las sumas no remunerativas al básico y el cese de la persecución y violencia contra las y los representantes sindicales.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Municipalidad de Herrera: ATE se reunió con autoridades y logró un 4,4% de aumento

ATE, a través de la Seccional Concepción del Uruguay, participó de una importante reunión con las  autoridades de la Municipalidad de Herrera con quienes se abordaron temas centrales para las y los trabajadores municipales entre ellos la necesidad de una recomposición salarial. Se logró un 4,4% para noviembre.

El Sindicato también confirmó la entrega de un bono de fin de año de 120.000 pesos lo que significa un aporte importante en el actual contexto económico que atraviesa la provincia de Entre Ríos.

Asimismo, se avanzó en el análisis del proyecto de Estatuto del Empleado Municipal que continuará siendo discutido en conjunto con el objetivo de fortalecer y garantizar los derechos laborales antes de su elevación al Concejo Deliberante.

Estuvieron presentes en la audiencia en representación de ATE Nicolás Muntes, Eduardo Peralta y Carlos Álvarez. Por el Ejecutivo municipal Carlos María Bre, Presidente Municipal, Leonel Mugherli, Secretario de Gobierno, y Julieta Scévola, asesora legal de la comuna. 

Foto: prensa, Seccional Concepción del Uruguay.

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Museo Malvinas: ATE prepara nuevas medidas de fuerza ante la falta de respuesta institucional

ATE define nuevas acciones directas para exigir la reinstalación del trabajador y Delegado sindical, Carlos Maximiliano Lalli, y el cese del hostigamiento contra el personal que rechaza la política de desmantelamiento en el Museo Malvinas e Islas del Atlántico Sur que impone el Gobierno nacional.

Nicolás Rodriguez Saa, Secretario General de la Junta Interna de la Secretaría de Cultura de la Nación, manifestó: “El despido es ilegal y representa una clara persecución sindical”.

Por su parte el Cuerpo de Delegados de ATE en el Museo Malvinas observó: “El conflicto dejó en evidencia la banalización de contenidos y el ajuste presupuestario que afecta la reparación  edilicia y repercute en el cierre de salas y la continuidad de actividades”.

Es importante destacar que desde el inicio del conflicto a partir de la desvinculación de Carlos Maximiliano Lalli, despedido el 15 de octubre de 2025 por la actual Dirección Nacional de Museos, hubo un amplio respaldo público de la comunidad cultural, social y política hacia las y los trabajadores y en particular con el trabajador despedido que tiene tutela sindical. También se rechazó el vaciamiento del espacio de memoria y la campaña difamatoria contra las y los trabajadores organizados.

Las protestas desarrolladas también han permitido poner en agenda la lucha del sector por la erradicación de la precarización laboral en jornadas culturales relevantes como fueron la Noche de los Museos y el Día de la Soberanía Nacional. Actualmente la planta funcional del Museo está compuesta por 50 personas, de las cuales 40 se encuentran bajo contrataciones precarias, sin estabilidad laboral, que vencen a fines de diciembre.

Es importante recordar que el Museo fue inaugurado el 10 de junio de 2014 por el decreto 809/2014 y emplazado en el Espacio Memoria y Derechos Humanos (ex ESMA). Se concibe como un lugar de encuentro, conversación, problematización e intercambio sobre la Causa Malvinas. Permite promover la reflexión colectiva y sostener y fortalecer el reclamo de soberanía, entendiendo que es una Causa nacional, regional y global.

Foto: Cuerpo de Delegados de ATE en el Museo Malvinas.

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ATE repudió la violencia laboral en Vialidad Provincial

Este martes ATE Corrientes rechazó la Resolución 563/2025 publicada por la Dirección Provincial de Vialidad que ratificó la suspensión del Delegado de ATE en el organismo, Roberto Acosta, quien encabeza el reclamo por la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo en el sector.

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, manifestó: “Repudiamos y rechazamos la medida por ser totalmente ilegal e inconstitucional. Desde ATE seguimos luchando desde lo gremial y judicial porque no podemos permitir la impunidad política de este personaje frente a la Administración de Vialidad  Provincial, puesto a dedo por el Gobierno provincial. Vamos a continuar luchando junto a las y los compañeros del organismo para que se deje sin efecto está violencia laboral y pongan en vigencia el Convenio Colectivo de trabajo”.

Por su parte Roberto Acosta, Delegado de ATE en Vialidad Provincial, expresó: “Es una muestra más del abuso de autoridad, poder y persecución laboral y sindical. Están esperando que se resuelva la exclusión de tutela sindical para hacer efectiva mi cesantia”.

Desde ATE se seguirá protestando, en las instancias judiciales y gremiales, contra las autoridades del Gobierno nacional y provincial que suspendieron por 180 días al Delegado de ATE y a quien también intentan quitarle su fuero sindical porque se trata de un hecho inconstitucional e ilegal.

Foto: prensa, ATE Corrientes.

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Jornada de Historia y Memoria, a 50 años de la represión a organizaciones sociales agrarias

ATE Formosa realizó una Jornada de Historia y Memoria,  a 50 años de la represión a las organizaciones sociales formoseñas, una actividad que lleva varios meses y que se relaciona con la presentación del libro “A 50 años de las Ligas Agrarias. Grita lo que sientes”, escrito por María Florencia Contardo y Cristian Vázquez.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, destacó: “Como hijo de un militante de las ligas campesinas me emociona especialmente recordar esta lucha por la tierra y por precios justos por la producción de los campos. Un día como hoy, hace 50 años se daban aquellas detenciones, persecuciones y, en algunos casos, desapariciones donde se destaca el rol del padre Santiago Renevot. Le agradezco al profesor Vazquez por revivir esta historia y que no caiga en el olvido”.

Parte de las y los oradores de la actividad promovida por ATE.

Para ATE la constitución de las Ligas Agrarias fueron antecesoras de la organización de la Agricultura Familiar, que fue un aporte sustancial para las familias y pequeños agricultores de la región del noreste argentino. Actualmente el sector está fuertemente afectado por la embestida que impulsa el Gobierno que conduce Javier Milei, por el proceso de desmantelamiento del Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI), entre otros.

La jornada contó con dirigentes de la Unión de Ligas Campesinas Formoseñas que fueron hostigados durante ese periodo y que brindaron su testimonio en primera persona de lo sucedido y sobre el valor de la organización rural. También recordaron la represión que enfrentaron al luchar por sus derechos y la realidad actual de los pequeños productores, perjudicados por las políticas que impone el Gobierno nacional.

Estos importantes aportes fueron enriquecidos por las voces de quienes participaron del encuentro, que tuvo lugar en la sede sindical. 

Acerca de las Ligas Agrarias

“A 50 años de las Ligas Agrarias. Grita lo que sientes” recopila los testimonios de las y los protagonistas de la creación de las Ligas Agrarias en 1970, una experiencia de organización y movilización en Formosa, Chaco, Corrientes, Misiones y el norte de Santa Fe. 

La obra realiza un paralelismo entre esa experiencia organizativa y la actualidad, con el objetivo de vincular a estas organizaciones campesinas con las políticas públicas que fueron surgiendo a lo largo del tiempo para dar visibilidad a los pequeños y medianos productores, campesinos e indígenas que en este momento están siendo perjudicados por las políticas que se está llevando adelante el Gobierno nacional.

Foto: prensa, ATE Formosa.