Autor: Paula Amartino

ATE Nacional a través de la Secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo realizó un taller denominado “La salud mental en el Trabajo” destinada a las y los paritarios de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) y delegadas y delegados de la Asociación Trabajadores del Estado. La primera jornada formativa se realizó este martes 27 de agosto por la mañana, en el Anexo del Sindicato ubicado en Av. Belgrano 2589, con el objetivo de fortalecer las capacidades de protección a las y los trabajadores vulnerables ante la incertidumbre del empleo. Siguen dos instancias más que forman parte de una misma capacitación secuenciada.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, quien subrayó la necesidad de acompañar a las y los trabajadores estatales con estos espacios de encuentro en un marco de tanta agresión como el que se está viviendo. “Hoy empezamos un taller sobre la Salud Mental en el Trabajo con CyMAT, en un escenario donde no sabes si te van a despedir, si tu lugar de trabajo va a desaparecer o no. Era importante juntar a los compañeros y compañeras para que puedan atravesar este tiempo discutiendo qué los aqueja, qué problemáticas observan y qué están recibiendo de parte de los compañeros trabajadores y trabajadoras para aportar una mirada colectiva que haga frente a este tiempo de tanta angustia”. Y finalizó: “Es clave reconstruir los lazos de solidaridad, de unidad, de organización, con herramientas concretas para fortalecer su actividad sindical”.

La actividad formativa implica tres encuentros consecutivos, de tres horas cada uno. La carga horaria total es de 12 horas. Los próximos talleres están previstos para el 3 y 17 de septiembre y estarán dictados por el Doctor Marcelo Amable, sociólogo especializado en Prevención de Riesgos Laborales.

La capacitación tiene créditos del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) en trámite para el reconocimiento de la formación de las y los participantes.

El Consejo Directivo Nacional continúa ampliando la oferta de capacitaciones a quienes residan en las provincias, garantizando la modalidad virtual.

Esta semana se cumplieron 21 años desde que el Congreso Nacional anuló las leyes de Obediencia Debida y Punto Final. Normas que garantizaban la impunidad de quienes perpetraron delitos de lesa humanidad. Desde el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado, se reivindicó esta fecha como un símbolo de Justicia contra la impunidad.

“Hoy Argentina está ante un nuevo intento de garantizar impunidad, pisotear la memoria y reivindicar el terrorismo de Estado por parte del actual Gobierno Nacional”, señaló al respecto la Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, Valeria Taramasco.

ATE denuncia la política reivindicativa del Gobierno Nacional que se traduce en acciones concretas, por ejemplo, el desguace de las políticas por la Memoria, Verdad y Justicia, el despido de las y los trabajadores de los Sitios de Memoria – lugares que funcionaron como centros clandestinos de detención vinculados al accionar del terrorismo de Estado – , el desmantelamiento de los Equipos de Relevamiento y Análisis de los Archivos de las Fuerzas Armadas (que aportaban pruebas en los juicios de lesa humanidad) y de la Unidad Especial de Investigación de Desaparición de Niños durante la última dictadura militar que asistía a los requerimientos de la CONADI. Al mismo tiempo, un grupo de diputados del oficialismo visita a ex militares represores, condenados por tortura, asesinato y robo de bebés, alegando razones humanitarias.

En este marco, el Sindicato de las y los trabajadores estatales reclama por la aparición de los 300 bebés nacidos en cautiverio y la restitución de su verdadera identidad. Además, exige información sobre el destino y paradero de las y los detenidos desaparecidos, a quienes les negaron condiciones humanitarias de detención y garantías procesales que dieran cuenta de un juicio justo.

Los delitos que cometieron los genocidas siguen perpetrándose, mientras no existan respuestas a estas demandas. El pacto de silencio sigue intacto.

Este martes ATE, a través del Consejo Directivo provincial bonaerense, llevó a cabo una asamblea y posterior recorrida con las y los trabajadores del Astillero Rio Santiago. Estuvo presente el Secretario General de Buenos Aires, Claudio Arévalo. También asistieron Gabriela Scheffer, Gabriel Aguirre y Luciana Da Cruz, integrantes del Consejo Directivo bonaerense. Acompañó la visita el Secretario General de ATE Ensenada, Francisco Banegas, y otros dirigentes de la Seccional local, como Pablo Ianero y Diego Seimandi.

Durante el encuentro, Arévalo detalló la difícil situación social y económica que atraviesa al sector estatal y al pueblo en general y remarcó la pelea que está dando ATE para defender el empleo en cada organismo del Estado. “El Astillero Río Santiago es un ejemplo de lucha. No solamente han salido siempre en defensa de su propia fuente de trabajo sino que también han salido a manifestarse en defensa del trabajo de miles de estatales, en los gobiernos de Macri y Vidal y ahora con Milei”, enfatizó.

El dirigente realzó la gestión de la conducción de ATE Ensenada y su posición firme para exigir mejoras para el Astillero, lograr que se hagan inversiones que sostengan los puestos de trabajo.

El marco de las próximas elecciones sindicales en el sector, el Secretario General bonaerense felicitó a las y los trabajadores que participan como candidatos ya que la organización también es parte del plan de lucha. Destacó que en los comicios del cuatro de septiembre habrá 149 candidatos y serán electos 74 delegados en la totalidad de la fábrica.

Luego de la asamblea, la comitiva realizó una recorrida por los talleres de la fábrica para relevar las necesidades que tiene cada área y luego visitaron la casa de la seccional de ATE Ensenada.

En el encuentro, ATE difundió la campaña Un pueblo Firme para anular el DNU 70/23 que con la excusa de “reconstruir la economía a través de la inmediata eliminación de barreras y restricciones estatales” quiere avanzar con la privatización de las empresas del Estado. Así, se logró un gran apoyo de las y los trabajadores del sector. El objetivo de ATE consiste en lograr un millón de firmas que permitan anular el decreto de Milei.

A 6 años de la represión en el Astillero Río Santiago

El 21 de agosto de 2018, la ciudad de La Plata fue testigo de una brutal represión contra las y los trabajadores del Astillero Río Santiago. Aquel día, más de 2000 obreros se movilizaron en defensa de sus puestos de trabajo y el futuro de la industria naval argentina. Lo que comenzó como una manifestación pacífica a casa de gobierno terminó en una de las represiones más violentas por parte de las fuerzas de seguridad que incluyó balas de goma, gases lacrimógenos y detenciones arbitrarias.

La represión buscó silenciar la protesta social y avanzar con el desmantelamiento de una de las empresas más emblemáticas y estratégicas del país. Sin embargo, la valentía de las y los trabajadores y el apoyo de miles de personas lograron frenar el ataque. Fue un punto de inflexión en la lucha por la defensa de Astillero Río Santiago.

Hoy, a 6 años de esa jornada, ATE sigue recordando y reivindicando la resistencia de las y los estatales en defensa de sus derechos laborales. El Sindicato exige justicia para quienes fueron reprimidos y demanda la plena reactivación del Astillero Río Santiago, componente estratégico del polo industrial nacional que contribuye al desarrollo productivo y tecnológico del país.

La Junta Interna de ATE en el Congreso de la Nación participó de la reunión paritaria en el sector, a través del Secretario General Claudio Britos, donde se acordó el valor del módulo en un 6,5%. El aumento es del 3,5% para el mes de julio – que se pagará de forma retroactiva – y el 3% para agosto.

Actualmente la Junta Interna está compuesta por delegadas y delegados que trabajan en el Congreso de la Nación, en cinco sectores diferentes. Así, el espacio está conformado por representantes de las áreas: Senado, Diputados, Biblioteca, DAS e Imprenta.

La primera delegación en el sector fue conformada en 1996 y la mayoría de las y los trabajadores se desempeñaban en el ámbito de la Biblioteca. Aquella primera junta comenzó a funcionar en un piso ubicado en Avenida Entre Ríos 181. Sin embargo, el Sindicato fue creciendo y fue necesario mudarse. Hoy se ubica al 149 de la misma avenida, donde desarrolla sus actividades sindicales.

En el marco de las continuas reuniones que se vienen llevando a cabo en el sector, se realizó un Plenario Regional de ATE en el ANAC que convocó a delegadas y delegados del AMBA. El debate entre las y los presentes giró en torno a la situación actual del organismo en el contexto de la intervención que hizo el Gobierno Nacional, el impacto de la aplicación de la Ley Bases y la reglamentación del pase a disponibilidad. Así, participaron trabajadores del aeropuerto Internacional de Ezeiza, Aeroparque y el aeropuerto de San Fernando, del Centro de Instrucción, Perfeccionamiento y Experimentación (CIPE) y de ANAC Central. La actividad contó con la presencia del Consejo Directivo Nacional, a través de la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas. También estuvieron representantes de la Coordinación Nacional del Sindicato en el organismo – Javier Herrera, Pablo Retamar, Víctor Quinteros, Marcelo Belelli y Carla Mancini – y miembros de la Seccional Ezeiza/Esteban Echeverría/San Vicente – a través de la presencia de Federico Thomander, Secretario de Derechos Humanos, y Mirta Pítari, Secretaria de Acción Social-.

Desde el Sindicato se denunció que, en la última semana, hubo diversas situaciones en los aeropuertos del país que evidenciaron lo que desde ATE se viene anunciando hace meses que expresa la degradación de los servicios, el impacto de ello sobre la industria y la esencialidad de las y los trabajadores de la ANAC para poder tener un desarrollo aerocomercial sostenible en el tiempo.

Las y los presentes decidieron elaborar un informe sobre los estados de los servicios por aeropuerto para visibilizar las necesidades de mejora. El relevamiento permitirá planificar acciones concretas para atender cada uno de los puntos.

También se expresó que, a raíz de otros acuerdos salariales por encima de la paritaria nacional para la administración pública en empresas a las que ANAC debe fiscalizar, el sector tiene la necesidad urgente de la apertura de una mesa de negociación – proceso avalado por la misma OACI en su última auditoría -porque los salarios actuales se encuentran por debajo de los valores de referencia en la industria aerocomercial.

Este proceso de intervención de organismo tiene la oportunidad histórica de redimensionar la ANAC resolviendo falencias estructurales que limitan cualquier crecimiento aerocomercial. Las últimas auditorías internacionales así lo confirman.

Desde ATE se reiteró la demanda de exigir la continuidad laboral de cada estatal en su puesto de trabajo y la necesidad de conocer el rumbo que se va a tomar la ANAC en esta nueva etapa.