Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Elevan a juicio la causa armada contra Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba

La Fiscalía a cargo de De Aragón presentó el requerimiento de elevación a juicio en la causa abierta por los hechos ocurridos el 28 de agosto frente a la Secretaría de Políticas Sociales de la Municipalidad de Córdoba, en lo que desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba denunciaron como una grave maniobra de criminalización de la protesta social basada en una investigación plagada de inconsistencias, contradicciones y omisiones deliberadas.

Durante aquella jornada de reclamo social, dirigentes sindicales, militantes y trabajadores fueron detenidos y trasladados al penal de Bouwer, en un operativo policial desmedido que hoy intenta justificarse judicialmente a partir de testimonios que no resisten el menor análisis.

Entre las personas detenidas se encontraba Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba y de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) en la provincia, quien permaneció 24 horas esposado a la cama de un hospital, en un hecho de extrema gravedad institucional. También fue detenida Silvia Alcoba, Secretaria Adjunta de la CTA-A Córdoba, junto a otros militantes y trabajadores que participaron de la jornada de protesta.

Asimismo, César Theaux, Secretario de Derechos Humanos de ATE Córdoba, se encontraba en el lugar cumpliendo funciones de asistencia legal y se identificó como abogado, mientras que Fermín Denipoti, trabajador de Prensa del Sindicato, se identificó como periodista durante la cobertura de los hechos. Sin embargo, todos terminaron detenidos y trasladados al penal de Bouwer, evidenciando el carácter indiscriminado y arbitrario del operativo policial.

Una investigación plagada de contradicciones

El requerimiento de elevación a juicio intenta sostener una acusación basada en testimonios contradictorios y hechos que nunca fueron debidamente verificados por la fiscalía.

Entre las irregularidades más graves aparece el hecho de que empleados municipales declaran haber visto desde el interior del edificio supuestas acciones realizadas por manifestantes en el exterior, algo que resulta materialmente imposible, ya que los vidrios del edificio de la Secretaría se encuentran ploteados, lo que impide ver hacia afuera.

Incluso los propios testigos incorporados por la fiscalía afirman que fueron efectivos policiales quienes colocaron los escritorios y elementos dentro del lugar, lo que contradice el relato que intenta instalar la acusación.

A esto se suma que ninguno de los hechos denunciados está debidamente individualizado, es decir, no se identifica concretamente a quién habría realizado cada acción, lo que deja al descubierto la fragilidad de una causa que intenta responsabilizar de manera general a manifestantes y organizaciones.

Un policía clave desaparecido del expediente

La fragilidad de la investigación se vuelve aún más evidente con otra irregularidad grave: la inexplicable ausencia en el expediente de un subdirector de la Policía que estuvo presente en el operativo.

Este funcionario policial apareció en la escena durante la jornada del 28 de agosto, sin embargo no fue nombrado por ningún efectivo policial de menor rango en sus declaraciones y tampoco figura en ningún tramo de la causa, pese a que su presencia fue incorporada en la denuncia presentada por ATE Córdoba.

La negativa de la fiscalía a incorporar este elemento clave profundiza las sospechas sobre el direccionamiento de la investigación.

Un intento de disciplinar la protesta

Para ATE Córdoba, el avance de esta causa judicial no puede entenderse de manera aislada. Se trata de un intento de disciplinar a las organizaciones sociales, sindicales y populares que se movilizan frente al ajuste y el deterioro de las condiciones de vida.

La secuencia de represión, detenciones arbitrarias, dirigentes esposados, traslado al penal de Bouwer y una causa judicial plagada de irregularidades evidencia una estrategia que busca criminalizar la protesta social.

Desde el Sindicato advirtieron que lo que se está ensayando en Córdoba es un verdadero experimento político y judicial: un caso testigo para instalar las condiciones que permitan avanzar con la aplicación del protocolo antipiquetes y restringir el derecho constitucional a la protesta.

Frente a este escenario, desde ATE Córdoba reafirmaron  que no aceptarán la persecución judicial contra quienes luchan por los derechos del pueblo y manifestaron que “defender el derecho a protestar, es defender la Democracia”.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

Salsipuedes: ATE Córdoba presentó hoy su propuesta salarial en la apertura de la Paritaria Municipal

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantuvo hoy una audiencia Paritaria con la Municipalidad de Salsipuedes con la perspectiva de avanzar en una acuerdo que signifique una recomposición del salario real de las y los trabajadores municipales de la localidad.

El Departamento Ejecutivo estuvo encabezado por el Secretario de Gobierno, Lucas Combina, junto a funcionarios del área, en tanto que por ATE Córdoba participaron la Secretaria de Prensa, Julia Giuliani, y los delegados José Tapia y Vladimir Suárez.

En la oportunidad, el Sindicato planteó la necesidad de dar apertura a la Mesa de Relaciones Laborales de manera regular para canalizar los reclamos gremiales y solicitó una recomposición salarial del 35%, sumado a el pase Planta Permanente del personal precarizado, recategorizaciones para aquellas y aquellos que cumplen tareas por fuera del escalafón y que pasen a contrato los y las trabajadores monotributistas que ya reúnen las condiciones legales.

Por último, la ATE cordobesa pidió que se aplique el descuento de la cuota sindical por recibo de sueldo para las y los becarios afiliados al Sindicato.

Foto: Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

ATE Tierra del Fuego se movilizará a la Obra Social del Estado Fueguino para protestar por su situación crítica

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur notificó formalmente al Gobierno Provincial y a las autoridades de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) sobre la crítica situación económica y financiera que atraviesa la obra social, la cual está generando graves dificultades en la prestación de servicios médicos para afiliados y afiliadas dentro y fuera de la provincia.

Ante la falta de respuestas y en defensa del sistema solidario de salud, ATE Tierra del Fuego resolvió convocar a reuniones informativas, Estado de Alerta y Movilización, concentrando el 9 de marzo a las 14hs frente a la OSEF (Alfonsina Storni 2147, Ushuaia), en defensa de los derechos de las y los trabajadores activos, pasivos y sus familias.

Categorías
Noticias

Unidad de las Trabajadoras: en conferencia de prensa junto a otras organizaciones, ATE llamó a movilizar en el 9M

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de la Conferencia de Prensa que tuvo lugar este viernes en la sede del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) junto a mujeres dirigentas de todas las centrales obreras y una amplia diversidad de sindicatos, de cara al próximo 8 de marzo, efeméride en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Las organizaciones convocaron a manifestarse en la Ciudad de Buenos Aires desde el Congreso de la Nación hacia Plaza de Mayo y en las actividades que se desarrollarán en distintos puntos del país. La movilización tendrá lugar el próximo lunes 9 de marzo desde las 16:30 horas. La histórica jornada se da en un contexto hostil marcado por el ajuste y el empobrecimiento.

Avanza la feminización de la pobreza: las trabajadoras están pobres de tiempo y de ingresos, el ataque sistemático a la clase trabajadora, las reformas esclavistas impulsadas por el Gobierno Nacional y votadas por el Congreso de la Nación afectan directamente a mujeres y diversidades y amplían la brecha de desigualdad. Es por eso que las mujeres y diversidades representantes de las y los trabajadores de todo el país han tomado la iniciativa de impulsar una jornada de lucha histórica para sostener los derechos adquiridos, avanzar por los que faltan y frenar el retroceso que propone el Gobierno de Milei.

“En todo el país las trabajadoras vamos a estar rechazando la reforma laboral y planteando la urgencia de salir a habitar las calles. El agobio y el malestar que estamos atravesando hay que ponerlo en una causa colectiva, porque la reforma viene a legalizar algo que ya veníamos sintiendo en el cuerpo: la intensificación del trabajo, el pluriempleo, la caída de salarios, el retiro del Estado en todas las materias de cuidado que recaen particularmente en las mujeres y diversidades. Necesitamos colectivizar este malestar y desbordar las calles, hay que frenar la embestida del Gobierno de Milei que viene a deslaboralizar la Argentina”, sentenció la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera.

Las demandas principales están relacionadas con el ajuste, la precarización, los despidos y la violencia ejercida por el propio Gobierno, la decisión de no entregar los alimentos a comedores, cerrar programas esenciales para la protección de las mujeres y diversidades son una clara demostración del hostigamiento a este colectivo, llegando a su nivel más alto difundiendo discursos de odio desde las más altas esferas del Poder Ejecutivo.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, afirmó: “El 9 de marzo vamos a construir una marcha multitudinaria llena de compañeras y compañeres, para decirle a este Presidente que la deuda es con nosotras y con nosotres y que rechazamos la reforma laboral que nos atañe directamente, porque somos las mujeres las más precarizadas. Este bloque sindical sigue construyendo en las calles colectivamente, desde la unidad, y será la resistencia que va a llevar nuevas alternativas para construir un país libre, justo y soberano”.

“En un contexto de desindustrialización, miseria planificada, saqueo y entrega de soberanía, crisis y retrocesos en materia de derechos laborales y sociales, plasmados en la reforma laboral inconstitucional, salimos a las calles a exigir trabajo digno, la entrega de los útiles escolares y alimentos a los merenderos y comedores, reincorporación de lxs despedidxs, políticas públicas inclusivas y el cese de la violencia institucional, económica y laboral que golpea con más fuerza a mujeres y diversidades”, sentenció el comunicado conjunto elaborado por las centrales sindicales.

Fotos: Marita Costa IG: @maritacostafotografia

Categorías
Noticias

Informe anual de Recaudación Tributaria Enero 2026

Elaborado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, este informe analiza el comportamiento de la recaudación tributaria nacional correspondiente al mes de enero de 2026. El título del documento es ‘Alarma Fiscal en el inicio de 2026’.

En el informe del IDEP se explica que en el primer mes del año los ingresos fiscales alcanzaron los $18,3 billones, registrando una baja real del 7,9% respecto al año anterior. Con este resultado, la recaudación acumula seis meses consecutivos en descenso, una tendencia impulsada principalmente por el desplome de los recursos aduaneros: los derechos de exportación cayeron un 40,8% interanual real, Ganancias un 40,7% interanual real, el IVA de Aduana un 30,2% interanual real y los aranceles de importación un 13,3% interanual real que marca su primera caída interanual después de 11 meses de crecimientos reales ininterrumpidos.

“El retroceso fiscal fue integral marcando el freno generalizado en la economía : además del sector externo, se registraron mermas reales en el consumo interno y la propiedad, destacándose la baja en Impuestos Internos (-18,6% interanual real) y Bienes Personales (-13,8% interanual real), además de las pérdidas en IVA DGI (-3,3% interanual real), Créditos y Débitos en Cta. Cte. (-0,4% interanual real) y Combustibles (-3,9% interanual real)”, agrega el informe.

“A la fragilidad del comercio exterior y el consumo se sumó el deterioro de los recursos de la Seguridad Social, los cuales representan un tercio de la caja total. En enero, este rubro registró una baja real del 3,9%, consolidando una tendencia negativa que ya se extiende por tres meses consecutivos como reflejo una crisis en el empleo formal que se asocia a la precarización de los vínculos laborales que impone el actual esquema económico”, manifestó el equipo técnico de IDEP.

El informe además agrega: “Dentro de un panorama mayoritariamente negativo, solo dos rubros mostraron un desempeño favorable. El Impuesto a las Ganancias DGI extendió su racha positiva por séptimo mes consecutivo con un alza del 5,1%, mientras que Otros Coparticipados escaló un 21,5%. No obstante, el repunte de este último resultó insuficiente para equilibrar la balanza fiscal debido a su baja incidencia en la estructura de ingresos”.

“El reparto de ingresos entre Nación, provincias e instituciones de la Seguridad Social dejó en enero un saldo negativo para todos los estamentos del Estado. Este desfinanciamiento generalizado, de persistir el Gobierno en su estrategia de defensa del equilibrio fiscal a cualquier costo, demandará profundizar los recortes sobre un gasto público que ya se encuentra en niveles mínimos”, agrega el informe del IDEP.

A continuación, el informe completo:

Categorías
Noticias

Municipales de Los Antiguos, Santa Cruz, ratifican Paro por 96 horas ante la falta de respuestas

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Los Antiguos, Provincia de Santa Cruz, lleva adelante un Paro por 96 horas que comenzó a las 0hs del día de hoy, jueves 5 de marzo. La medida fue ratificada luego de que dirigentes y delegados recorrieran los distintos sectores del municipio, donde las y los trabajadores manifestaron su decisión de continuar con el plan de lucha frente a la ausencia total de respuestas concretas a los reclamos que vienen sosteniendo desde hace tiempo.

Desde la Seccional señalaron que la falta de soluciones por parte del Ejecutivo Municipal no hace más que agravar la situación y profundizar el conflicto, motivo por el cual las y los trabajadores decidieron sostener la medida de fuerza.

ATE Los Antiguos reafirmó que la única salida al conflicto es con respuestas concretas a las demandas de las y los trabajadores municipales, y exigió a las autoridades que asuman la responsabilidad de abrir canales de diálogo que permitan avanzar en soluciones reales.

Categorías
Noticias

ATE Río Negro acordó aumento en el Municipio de Viedma acorde al Índice de Precios al Consumidor de Febrero

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunió con el Ejecutivo Municipal de Viedma y acordó un aumento para el mes de marzo sobre el básico y hora cátedra del mes de febrero según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y otro aumento en abril según el IPC de marzo del mismo organismo. Se aplicará el mismo porcentaje de aumento a las bonificaciones funcionales que el otorgado al básico.

Cabe destacar que también se acordó que las Asignaciones familiares se actualicen según los valores de marzo 2026 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a partir del mes de marzo y se definió instituir un Bono de Indumentaria destinado al personal municipal. El mismo tendrá carácter no remunerativo y no bonificable, no integrando la base de cálculo de adicionales ni aportes previsionales y se abonará en los meses de abril y septiembre.

El monto del bono será equivalente al 20% del sueldo básico correspondiente a la Categoría 6 de la Planta Permanente, vigente al momento de su liquidación. Será percibido por cada agente municipal comprendido en los regímenes estatutarios vigentes. En el caso del personal docente municipal, se aplicará de forma proporcional a las horas cátedra liquidadas.

“Desde el Sindicato valoramos este acuerdo como un paso importante en la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales. No solo se alcanzó una mejora salarial, sino que también se logró el pago de la indumentaria y la creación de una bonificación general que será percibida por todos los empleados de la Municipalidad. Estos avances son el resultado de la lucha, el diálogo y el compromiso permanente en la búsqueda de mejores condiciones laborales para cada trabajador y trabajadora”, señaló Fernanda Curaqueo, integrante del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Río Negro, presente en la reunión junto a Alma Luz Scoli, delegada del sector.

En este orden, también se anunció la creación de la Bonificación General Municipal (BGM) para todas y todos los agentes municipales incluyendo cargos jerárquicos y de aplicación proporcional en las horas liquidadas para el caso de los docentes municipales, tomando como base para su cálculo un 6% del básico de la categoría seis. La misma será de alcance general y será compatible con las bonificaciones funcionales y demás bonificaciones previstas en el régimen vigente, en reconocimiento de la polifuncionalidad creciente del personal municipal, sin que ello implique alterar la estructura escalafonaria y respetando las tareas propias de cada agrupamiento.

Finalmente se estableció una próxima reunión de la mesa de función pública para la última semana del mes de abril.

Foto: Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

ATE Córdoba avanza en la defensa del salario en Río Primero

En una audiencia de la Paritaria salarial en la Municipalidad de Río Primero celebrada ayer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba logró un aumento significativo para el cuatrimestre marzo-junio, que significará una recomposición del bolsillo de 200 mil pesos al final de ese periodo para las y los municipales que, de esta manera, alcanzarán un importante aumento que avanza en la actualización de los ingresos del sector.

La reunión contó con la participación de la Secretaria de Economía de la Municipalidad, Mariana Luque Vilosio, en tanto que por ATE Córdoba estuvieron presentes el Secretario de Organización, Javier Bracamonte, y el delegado José Baigorria.

El detalle mes por mes

Conforme la propuesta oficial aceptada por la ATE cordobesa, el Departamento Ejecutivo otorgará una actualización no remunerativa retroactiva a enero y febrero igual al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).

Para los meses de de marzo, abril, mayo y junio el aumento será del 2% mensual no remunerativo. Paralelamente el Ejecutivo pasará al básico salarial, en 10 cuotas, el 25% del haber que actualmente está pagando como no remunerativo (Código 41101), a razón de 2,5% mensual por el periodo marzo-diciembre de 2026.

Según el cálculo del Ejecutivo, el aumento del 2% mensual para el cuatrimestre marzo-junio y el blanqueo del Código 41101 representan en conjunto 50 mil pesos mensuales de incremento en los sueldos, llegando a 200 mil en junio.

Recategorizaciones

Además, las partes acordaron que a partir de marzo se modificarán las categorías que quedaron pendientes en 2025. Siete trabajadores lograrán el beneficio.

Foto: Prensa ATE Córdoba