La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur informó que, tras un arduo análisis de la propuesta elevada al Departamento Ejecutivo Municipal en respuesta al pedido del Sindicato, y teniendo en cuenta la responsabilidad y la urgencia que hoy tienen los salarios de las y los trabajadores municipales de Ushuaia, se definió en Comisión acompañar el acta para garantizar el cobro de un 3% de recomposición salarial con base en el mes de enero (a liquidar con los haberes de marzo), un 3% con base febrero (a liquidar con los haberes de abril) y un 4% con base marzo (a liquidar con los haberes de junio).

Dicho acuerdo corresponde a todas y todos los trabajadores que prestan servicio a la Municipalidad de Ushuaia, y responde a una necesidad real de llevar respuesta a afiliadas y afiliados, así como a frenar el flagelo de la inflación y de las medidas económicas adoptadas por el Gobierno Nacional, que dañan el salario de los trabajadores.

Asimismo, la ATE fueguina logró un compromiso con el Departamento Ejecutivo Municipal que, una vez que el Gobierno Provincial transfiera los montos adeudados al municipio, serán en parte destinados a la recomposición del salario de las y los trabajadores municipales. Desde el Sindicato se dejó en claro además que la defensa del salario y los derechos laborales son prioridades, así como lo es llevar tranquilidad a afiliadas y afiliados, y por ello se buscaron todas las alternativas posibles para lograr la recomposición.

La discusión salarial se retomará en el mes de mayo.