Autor: ateorgar
En un plenario que se realizó esta tarde, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores sellaron un compromiso de unidad y acción política camino a la reunificación de ambas centrales sindicales. La decisión responde a un proceso que se viene gestando en iniciativas conjuntas contra las políticas de ajuste del Gobierno de Milei.
El encuentro contó con la participación de la mayoría de los dirigentes nacionales de ambas centrales, de sus federaciones, organizaciones territoriales y sindicatos de base que destacaron y valoraron el comienzo de un camino hacia la unidad orgánica.
El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) a nivel Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Hay que destacar la importancia que tiene este encuentro, la trascendencia de esta sesión conjunta de ambas comisiones ejecutivas. Mientras que una parte del sindicalismo busca un diálogo sin sentido con la Casa Rosada y decide poner en modo pausa la lucha, nosotros no. Hoy estamos dando uno de los pasos más importantes en la pelea contra el ajuste: la unificación de la CTA”.
Las centrales anunciaron un plan de lucha conjunta que incluye: movilizar y convocar a la marcha educativa del 2 de octubre en defensa de la universidad pública; la participación conjunta de las compañeras en el Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades el 11, 12 y 13 de octubre; la puesta en marcha de plenarios provinciales conjuntos; la presentación de firmas de la campaña contra el DNU 70/23 el próximo 23 de octubre; la conmemoración de la lucha contra el ALCA, el 5 de noviembre; la realización de un plenario nacional principio de noviembre y la construcción de una ‘Marcha Federal Contra el Hambre’, también en el mes de noviembre. Por unanimidad se aprobó el documento ‘Luchar para resistir, unidad para vencer’.
Delegados de la Coordinación del Sector Nuclear de ATE Nacional, representantes de los cinco organismos y empresas del área dentro del Estado, se reunieron hoy con el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, para darle un impulso a la unidad del sector en la defensa de la soberanía energética y la autonomía tecnológica en desarrollo del plan nuclear argentino, con un financiamiento acorde a sus funciones y condiciones dignas laborales y salariales. Participaron de la reunión delegados de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), de Nucleoeléctrica Argentina S.A. (NASA), Dioxitek S.A., de la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), así como el Secretario General de la Seccional de ATE Río Tercero.
Tras la reunión, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, dijo: “No puede haber soberanía energética sin trabajadores con salarios y condiciones de empleo dignas. Preocupa que el Gobierno expulse, a partir de salarios que se encuentran por debajo de la línea de la pobreza, a recursos humanos valiosísimos y altamente capacitados como está ocurriendo con la migración de trabajadores de la CNEA, de Dioxitek, o incluso de la PIAP. Necesitamos una Coordinación del sector fuerte y federal que aliente la lucha e intervenga en todos los debates. No puede haber ámbito que discuta el futuro de la energía nuclear si no estamos sentados en él los trabajadores”.
Por su parte, el delegado de ATE en la PIAP, Rubén Méndez, manifestó: “Nos enfrentamos a una situación crítica debido a la decisión errónea de parar proyectos estratégicos que impactan directamente en la soberanía energética y la autonomía tecnológica de nuestro país. Además de esta situación, nos enfrentamos al achique salarial y a una ola de despidos masivos en instituciones del Estado. Esta situación no solo afecta a los trabajadores y sus familias, sino que también debilita el tejido tecnológico y científico que hemos construido durante décadas dentro de la actividad nuclear. El apoyo de nuestro Secretario General es fundamental en esta nueva etapa que inicia en la construcción de la Coordinación del Sector Nuclear”.
“La reunión de hoy tuvo que ver charlar sobre cómo venimos trabajando en la Coordinación y a su vez impulsarnos a seguir trabajando en la unidad de todas las empresas, ya que el embate que estamos sufriendo es bastante complicado y duro, sobre todo teniendo en cuenta que se paró la construcción del CAREM, se paró la construcción de la planta de DIOXITEC en Formosa, no hay presupuesto para la reactivación de la PIAP, se está hablando de privatizar empresas como NASA. Toda esa situación que nos viene golpeando de lleno al sector nuclear hizo que desde la Secretaría General de ATE Nacional nos insten a construir la unidad necesaria para sostener todo el ciclo de combustible nuclear, defender sobre todo la soberanía energética, el desarrollo nacional, y evitar que las empresas sean privatizadas”, agregó el delegado de la PIAP.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro realizó asambleas en la Dirección General del Registro Civil y Capacidad de las Personas, en la Inspección General de Personas Jurídicas y en el Registro de la Propiedad e Inmueble (RPI), donde los trabajadores se pronunciaron de manera unánime contra la eliminación de las tasas administrativas (Ley 3.925) que propuso el Ejecutivo Provincial, ya que significa incrementar la pérdida del poder adquisitivo de los empleados de estos organismos.
“Los trabajadores están preocupados por la decisión que ha tomado el Gobierno de eliminar los sellados, ya que va a impactar directamente en su bolsillo”, señaló Silvina Elgueta, referente en el sector en torno al porcentaje que reciben por este ítem, un incentivo ya está incluido en la economía de los trabajadores y trabajadoras, que dependen de estas sumas para completar sus ingresos.
Es así que el sindicato no descartó llevar adelante distintas acciones hasta lograr que se garantice que se mantenga la integralidad de los salarios.
Este jueves la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa realizó una protesta frente a la Municipalidad de Toay para repudiar el cierre de la Mesa de Negociación por parte del Ejecutivo toayense. La manifestación ocurrió en el marco del Estado de Asamblea, Alerta y Movilización anunciado el pasado miércoles.
En la mañana de este jueves los trabajadores decidieron, durante la asamblea que llevaron a cabo en el corralón municipal, marchar hasta el edificio municipal y hacer visible el conflicto que mantienen con la intendencia que comanda Ariel Rojas.
El conflicto se generó por el cierre unilateral de la Mesa de Negociación por parte del Ejecutivo, en la que, entre otros puntos, se trataban los adicionales para los trabajadores.
El delegado del corralón municipal, Daniel Artaza, comentó: “En la asamblea donde decidimos ir hacia el frente de la Municipalidad con una visibilización para demostrar que estamos todos unidos y para pelear nuestros derechos laborales. La semana próxima vamos a seguir decidiendo que lo que hacemos en asamblea si no tenemos respuesta de la patronal, porque nos cerraron la Mesa de Negociación”.
Otro delegado, Eduardo Aguera, denunció precarización: “Hay compañeros que hace de 5 a 13 años que están precarizados y también compañeros que están ganando alrededor de 150.000 pesos por mes. Le dejo esto a criterio de ellos, a ver si ellos viven con 150.000 pesos teniendo hijos”.
Los delegados tuvieron el siguiente diálogo con la prensa:
– ¿En qué situación están en lo contractual estos trabajadores?
– “Precarizados, precarizados, en negro están, no tienen un contrato de nada. Al recorrer sectores de la municipalidad comenzamos a ver estas falencias que tiene el municipio, pero no de ahora, de hace mucho tiempo que lo tiene”.
– ¿Por qué Rojas no atiende un reclamo de un sector esencial para la población, como por ejemplo la recolección de residuos?
– “Porque supuestamente para él, nosotros los empleados estamos bien para él, no necesitamos nosotros los adicionales, eso cree Rojas, pienso yo”.
“Nuestros compañeros necesitan que el bolsillo tenga plata, que ellos lleguen a fin de mes bien, no como hoy en día que nosotros dependemos de adelantos, de que nos ayuden, porque hemos llegado a eso, a que cobramos y al otro día estamos pidiendo el adelanto, que si ellos quieren nos dan y si no quieren no nos dan, hasta el extremo ese”.
“Necesitamos nosotros hoy en día es el adicional, es llegar a fin de mes y que nuestros hijos tengan un par de zapatillas, que no se lo podemos comprar, si le compramos un par de zapatillas no sabemos si vamos a llegar a fin de mes con un plato de comida”
– ¿Están endeudándose los trabajadores en un contexto como este?
– “Y ha llegado hasta el momento que sí, porque tenemos compañeros que alquilan y hoy calcular que un alquiler ronda en los 200, 200 y pico mil pesos, que vos vas a la despensa y por ahí si tenés un conocido te da, llegás a pedirle fiado y vos calculás que en el mes 150 mil pesos te terminás gastando y más, porque estamos hablando de mucho más, entonces llega un momento que vos te endeudás y tenemos compañeros que llega así. Tenemos una compañera de 150 mil pesos al mes, imagínese ella, ¿en qué contexto la ponemos? A mí me da vergüenza decir que tenemos una compañera de 150 mil pesos”.
La semana pasada, ATE denunció persecución gremial y hostigamiento a los delegados gremiales trabajadores por parte de la intendencia de Ariel Rojas. En conferencia de prensa, sostuvieron que las autoridades municipales quieren evitar o limitar sus visitas y asambleas a corralones donde descubrieron falta de herramientas y entrega de ropa, además de jornadas laborales de 12 horas sin reconocimiento de doble jornada.
En el marco de la negociación paritaria, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires, en la Seccional Berisso acordó con el Ejecutivo Municipal incorporar al salario correspondiente al mes de septiembre un total bruto de $56,102, sujeto a descuentos de ley, que deja un neto bolsillo para dicho mes de $45,555, quedando por encima de un 7.4% con respecto al salario de agosto.
Esta incorporación se presenta en términos remunerativos lo que impacta directamente en el salario básico y potencia las bonificaciones móviles. Además, se incorporan aumentos a las asignaciones remunerativas.
Dicha propuesta se aceptó positivamente por las trabajadoras y los trabajadores. El análisis y proyección próxima a cobrar se realizó sobre el salario testigo inicial sin antigüedad.
«Estamos en plena negociación 2024 hasta llegar al acumulado sin pérdida. Ante la complejidad económica del país, se dieron aumentos no remunerativos y tenemos el compromiso del Ejecutivo de pasar ese valor a remunerativo», aseguró Juan Carlos Jorajuria, Secretario General de ATE en esa Seccional.
Y agregó: “En Berisso hay un ámbito muy positivo de negociación con el municipio. Somos una planta municipal de alrededor de 1.700 trabajadores donde en tu estos últimos años hemos logrado reivindicar muchísimos derechos y muchas propuestas fueron desde nuestra organización y nuestras juntas internas municipales. Es fundamental la calidad del salario porque también influye en los trabajadores jubilados y otras modalidades de contratación. En el marco de un panorama incierto es fundamental poder sostener la discusión colectiva avanzar en el convenio colectivo».
ATE Berisso aseguró que en ese municipio se logró que trabajadoras y trabajadores pasantes consigan derechos y estabilidad laboral como una bonificación atada al básico y un salario familiar para más de 170 empleados. Además los sueldos de los mismos están incluidos en la discusión paritaria y están conformados como un escalafón inicial.
ATE señaló que valora el ámbito de negociación que brinda respuesta y garantía a las y los municipales en tiempos tan complejos desde el punto de vista económico y social que afectan hoy a la clase trabajadora.
En el mismo sentido, indicaron que las incorporaciones acumuladas para el salario de agosto y septiembre alcanzaron un total de $79,037, superando el 13.6% de incorporación para este bimestre. El sindicato se comprometió a mantener el compromiso sobre la calidad del salario, que esta siendo atacado constantemente en todos los organismos del Estado producto de la desfinanciación que afecta a la provincia de Buenos Aires y en consecuencia a los municipios, todo causado por la reducción de partidas discrecionales impuesta por el Gobierno nacional.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Córdoba participó activamente de la Jornada Nacional de Lucha realizada el jueves contra los despidos, el ajuste y el congelamiento salarial en el Estado. El sindicato en esta provincia acompañó a las y los trabajadores del CONICET en la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales (FCEFyN) ubicada en Duarte Quirós y Av. Vélez Sarsfield. Esta movilización fue parte de una serie de acciones que se realizaron en todo el país para visibilizar la crisis salarial y laboral del sector público.
La Jornada Nacional de Lucha organizada por ATE para el 26 de septiembre se enfocó en la resistencia ante despidos masivos, el ajuste económico y la precarización laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. En esta ocasión ATE desde este organismo para apoyar a las trabajadoras y los trabajadores que se encuentran bajo constante amenaza. Además, resaltó la importancia de visibilizar el desguace estatal y el congelamiento salarial.
«Estamos en otra jornada de lucha, CONICET y todos los estatales contra el vaciamiento y los despidos que estamos sufriendo. También acompañamos a las y los trabajadores de las universidades, que se encuentran en la misma situación, y nos movilizamos contra el vaciamiento que se está haciendo en los sectores educativos, la ciencia pública, la protección ambiental, la salud y todos los derechos básicos de la población, en medio de esta gran crisis económica provocada por el actual gobierno nacional», afirmó Santiago Benítez, trabajador y delegado de ese organismo.
Jornada de Lucha en la Secretaría de Trabajo de Córdoba
Además, ATE realizó una jornada de protesta en la actual Secretaría de Trabajo y Empleo de la Nación (ex Ministerio de Trabajo) donde se destacó la importancia de concientizar sobre el vaciamiento del Estado.
La delegada del sindicato en la Secretaría de Trabajo, Malena Berger, expresó: «Hoy tenemos una jornada de lucha en la que estamos haciendo una carteleada para que la sociedad vea la situación en la que estamos. Nos vinimos vestidos de negro porque el Estado está de luto y esa es la consigna en general: que no se mueran las políticas públicas, no al régimen de disponibilidad, no al desguace del Estado. Le pedimos empatía a este gobierno».
El sindicato aseguró que esto refleja la urgencia de detener las políticas que están desmantelando los organismos públicos ya que afectan directamente sobre la calidad de vida de miles de personas.
En el día de hoy, los trabajadores estatales de la Provincia de Santa Cruz marcharon en defensa de sus derechos. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz se unió al Paro convocado por el sindicato a nivel nacional y exigió la anulación de los despidos masivos, la regulación de vínculos laborales y una urgente recomposición salarial. En Río Gallegos la concentración se llevó a cabo en la sede del Consejo Directivo Provincial santacruceño de ATE desde las 10 de la mañana.
Desde la conducción provincial se hizo un llamado a todos los trabajadores estatales a participar activamente de la Jornada Nacional de Lucha para exigir condiciones laborales dignas y justas. A nivel provincial, ATE Santa Cruz sumó a sus reclamos la apertura de Paritarias y la urgente recomposición salarial. El costo de vida ha tenido un aumento desmedido, y los salarios de los estatales no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.
El Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, destacó: “El Gobierno Nacional pretende instaurar un sistema económico que trae hambre y pobreza para los trabajadores estatales. El 30 de septiembre se vencen 65.000 contratos en el Estado Nacional, que el Gobierno quiere cesantear, y en Santa Cruz tenemos latente la situación de Yacimientos Carboníferos Río Turbio, que genera mucha incertidumbre”.
El dirigente además dijo: “Todos los estatales estamos sufriendo los tarifazos que impactan en un tercio del sueldo de los trabajadores. En Santa Cruz las tarifas han pulverizado los sueldos de los trabajadores, por eso necesitamos un aumento salarial digno para sostener la consigna ‘ningún estatal pobre en Santa Cruz’”.
Garzón advirtió: “La inflación ya no puede ser variable de aumento”, y agregó: “La gente debe elegir si paga los medicamentos y come o si paga los servicios y come. Es inaceptable que un trabajador estatal tenga que recurrir a préstamos o tarjetas de crédito para pagar servicios esenciales”.
“Tenemos que empezar a elegir dónde el Gobierno va a poner los recursos. Y nosotros decimos que los recursos tienen que ir a los trabajadores estatales porque necesitamos vivir dignamente y evitar una catástrofe social a fin de año”, anticipó el Secretario General de ATE Santa Cruz.
Carlos Garzón también destacó la importancia de la movilización en defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores estatales. Con la medida de fuerza se busca exigir la anulación de despidos masivos previstos para fin de mes, la regulación de vínculos laborales y el pase a Planta Permanente de los trabajadores. En cada rincón de la provincia de Santa Cruz, ATE hizo sentir su reclamo.
Con concentraciones en Viedma, General Roca y Bariloche, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Río Negro llevó hoy adelante un contundente Paro en consonancia con la Jornada de Lucha lanzada a nivel nacional por el sindicato frente a las brutales políticas de ajuste del Gobierno Nacional. En Viedma, las fuerzas de seguridad reprimieron la protesta de los trabajadores que reclamaban por sus derechos.
En este marco, el sindicato también advirtió al Ejecutivo Provincial rionegrino que no tolerará que en la provincia se replique el plan macabro de Milei: el mandatario exigió a los gobernadores en la presentación del Presupuesto 2025 que ajusten 60 mil millones de dólares en sus distritos para bajar el gasto público, una situación inadmisible.
Todas las oficinas de la administración pública se paralizaron, y solo se garantizaron guardias mínimas en hospitales y atención reducida en organismos esenciales.
“No vamos a dejar de luchar hasta que este Gobierno deje de condenar al pueblo a la pobreza. Desde que asumió Milei lo único que ha avanzado en este país es el hambre y la desocupación, con el despliegue de políticas siniestras que vacían el Estado y empeñan el futuro”, señaló Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. “Tampoco vamos a permitir que quieran cargan una vez más sobre la espalda de los trabajadores el ajuste que reclama la Nación para las provincias”, completó el dirigente.
A lo largo de la jornada el sindicato también se expresó rotundamente contra la amenaza de una tercera ola de despidos masivos. Se trata de los casi 65 mil los contratos del Estado que fueron renovados por tres meses y que el Gobierno planea concluir este 30 de septiembre. Asimismo, se pronunció contra el aumento total del 3% que oficializó el Gobierno Nacional y que fue dividido en un 2% en septiembre y un 1% en octubre, cifras que parecen un mal chiste, cuando el poder adquisitivo en el sector público ya lleva pérdidas de más de un 30%.
Repudio a la represión a estatales en Viedma
Desde la ATE y la CTA Autónoma rionegrinas manifestaron un enérgico repudio a la represión sufrida por los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) y estatales de ATE. Los trabajadores que reclamaban pacíficamente fueron golpeados de manera indiscriminada y reprimidos con gas lacrimógeno por el Cuerpo de Operaciones Especiales y Rescate (COER) y las fuerzas de seguridad. Varias personas tuvieron que ser derivadas y atendidas en la Guardia del Hospital Zatti, incluyendo a la Secretaria General del UnTER, Silvana Inostroza.
“Son inadmisibles los hechos de violencia desatados sobre los estatales. Vemos que la represión avanza sobre el pueblo organizado como única respuesta y solución a los reclamos. Exigimos al Gobierno provincial terminar con estos actos y que se establezca la sanción correspondiente para quienes llevan adelante estos abusos de poder”, manifestó Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE y de CTA Autónoma Río Negro.
Los hechos tuvieron lugar cuando los manifestantes concentraban frente a la Legislatura provincial y solicitaban ingresar al edificio para participar de la sesión en la que se trató la esencialidad de la educación, Ley que finalmente fue aprobada a pesar del pedido para que se levante la sesión.
El pasado miércoles 25, ATE Mendoza participó de la Mesa Técnica de Licenciados en Enfermería, en donde el sindicato se sentó para seguir discutiendo en el ámbito Paritario propio, conquistado para reivindicar a estos profesionales del sector de la Salud.
Entre los puntos que se trabajaron en dicha mesa de negociación colectiva junto a los integrantes del equipo gremial de Licenciados en Enfermería de ATE Mendoza, la Lic. Marisol Deblasi adelantó: “Solicitamos la integridad de las 36 horas, como también que se quite el ítem mayor dedicación y se le modifique el nombre a dicho adicional”.
A su turno, la Lic. Adriana Montenegro reveló: “La idea es llevarles tranquilidad a todos los colegas Licenciados en Enfermería que están afiliados a ATE, porque ya hay una resolución para establecer el cambio de régimen según el listado presentado por nuestra asociación sindical”.
Un aspecto sobre el que también hizo referencia la Lic. Nélida Padilla al remarcar que “se presentó el listado para el cambio de régimen de Licenciados en Enfermería y se informó sobre el pago de retroactivos, para lo cual ya se irán nombrando a los distintos trabajadores que lo percibirán”.
Mientras tanto, el Lic. Elián Suárez apuntó: “Solicitamos que se llame a elecciones en el Consejo Deontológico, con el fin que se pueda complementar cuáles son las especialidades de los Licenciados en Enfermería, para así también poder jerarquizar a cada una de las compañeras y compañeros”.
Con respecto a la jerarquización de los Licenciados en Enfermería, Suárez agregó: “También solicitamos que se llame a concurso para ocupar cargos jerárquicos, que sean cíclicos con cambios a los 5 años, como estipula el artículo 12 de la Ley 7.799”.
Vale aclarar que este reclamo puntual radica en que la patronal no respeta la Ley, ya que no se hacen los llamados en hospitales ni en centros de salud, siendo que los Licenciados en Enfermería están capacitados para ocupar esos cargos por concursos, tal cual lo solicita ATE Mendoza desde hace años para otros sectores estatales de trabajo de la Administración Pública Provincial.
Para concluir, Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y de la CTA Autónoma en Mendoza, señaló: “Destacamos que el Gobierno nos confirmó que se está trabajando en cada reclamo específico que planteamos, sobre los retroactivos y el reconocimiento. Además, hay disposición para tratar también el tema de las especialidades, como la devolución de las mayores dedicaciones, es decir, todas las necesidades que demandan hoy nuestros Licenciados en Enfermería”.
“Ya saben compañeros y compañeras, afíliense a ATE, súmense a nuestra asociación sindical, porque somos los únicos que vamos a poder ayudarlos a defender sus derechos, como corresponde, en un ámbito propio de negoción colectiva que conquistamos este año, encuadrados en la Ley 7.799, que creamos para reivindicar a los Licenciados en Enfermería”, agregó la Secretaria Adjunta de ATE Mendoza.