Con profundo pesar, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Mendoza informaron el fallecimiento de la Secretaria General de la Seccional de ATE San Carlos-Tupungato, Adriana Soria, luego de batallar contra una enfermedad terminal.
Adriana fue una mujer incansable en la lucha por los derechos de las y los trabajadores. Su trayectoria gremial dejó una huella imborrable en ATE. Licenciada en Enfermería; ferviente impulsora de la Ley 7.799; defensora incansable de los recursos naturales de su comunidad; luchadora inclaudicable por salarios y condiciones laborales dignas para los trabajadores municipales.
A lo largo de su carrera gremial, Adriana desempeñó distintos cargos de representación, siempre con total compromiso, dedicación y responsabilidad. Su último rol fue como Secretaria General de la Seccional San Carlos-Tupungato, donde continuó trabajando incansablemente en defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras.
ATE Mendoza y ATE Nacional extienden sus condolencias a su familia, amigos y a toda la comunidad sindical que despide no sólo a una compañera, sino a una referente que será recordada por su empatía, solidaridad y militancia incondicional. Su legado permanecerá siempre entre sus compañeros. Que en paz descanse.
El pasado jueves la Mesa Intersindical de Gremios Estatales pampeana, de la que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa forma parte, llevó adelante un Paro provincial con movilización en reclamo por una mejora salarial al Gobierno Provincial, contra el achatamiento del salario y el pedido de reapertura de la Mesa Paritaria salarial. La multitudinaria marcha recorrió el centro capitalino hasta la Casa de Gobierno.
La Mesa Intersindical llevó adelante el Paro impulsado por el plenario provincial de delegados de los distintos gremios que se desarrolló semanas atrás. Desde el Gobierno Provincial intentaron de varios modos neutralizar la medida de fuerza: aprietes, amenazas y hasta ‘listas negras’ se vieron en la administración pública provincial y en las municipalidades. La concentración fue en Plaza San Martín y se marchó hasta Casa de Gobierno Provincial, donde se leyó un documento de unidad de las fuerzas gremiales.
Tras la jornada, la Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, evaluó la medida de fuerza: “La realidad es que muchos sectores no fueron a trabajar. Sí es verdad es que hay tanto temor y tanta campaña del miedo contra trabajadores y trabajadoras que, encima que cobramos una miseria, nos van a descontar el presentismo y el día. Muchos de esos compañeros y compañeras decidieron optar por no ir a trabajar pero no mostrarse, porque eso trae represalias”.
“Eso también hay que decirlo: Cada compañero que se manifiesta en su lugar de trabajo, tiene represalias. Lo hemos visto, han perseguido compañeros sindicalmente, les han descontado, los han corrido de lugar, como pasó en la Municipalidad de Santa Rosa”, dijo Rechimont, que agregó: “El intendente de Santa Rosa, está desmantelando sectores de la Municipalidad y reacomodando a otros trabajadores que hacen años que cumplían una función, en otros sectores. Eso es fascismo, parecerse a Milei”.
Para Rechimont, el paro fue masivo, mientras que el Gobierno Provincial dijo que fue nulo. En ese marco, la dirigente gremial dijo: “No vamos a pretender que el Gobierno lo reconozca, como no reconoce el congelamiento salarial. Ayer mismo el Gobierno sacó una nota aclarando, y cuando vos tenés que aclarar algo en un recibo de sueldo, es porque está oscuro. Hace dos meses trabajadoras y trabajadores venimos cobrando lo mismo. Es mentira que tuvimos un gran aumento salarial. Lo que hicieron fue negrearnos el salario, congelar el futuro. Esa es la realidad, sino no se vería la baja de consumo que se ve en la provincia, y trabajadores y trabajadoras no estarían con dos o tres laburos, o haciendo changas, cortando pasto o yendo a los comedores a buscar la vianda”.
La dirigente de ATE La Pampa también recordó: “Una de las propuestas que llevó la Mesa Intersindical a la mesa iniciada por el Gobernador fue un impuesto a los más ricos, y se determinó un Aporte Solidario, al que también fuimos a ponerle el cuerpo los sindicatos y los movimientos sociales a la Cámara de Diputados. Acá está claro que nosotros apoyamos las iniciativas que tiene el Gobernador de la Provincia en recaudación, pero falta apoyo de la conducción política a las decisiones que el Gobernador intenta hacer, como pasó con el aporte a los bancos, donde tuvo que retroceder. Quienes estuvimos apoyándolo, fuimos las y los trabajadores y los movimientos sociales”.
“Acá tienen que hacer una profunda autocrítica quienes gobiernan la provincia. Cuando hay un Gobernador que implementa políticas que benefician a los trabajadores, a la sociedad, a jubilados, jubiladas y pensionados y sectores más postergados, ellos también tienen que dar la discusión, apoyar la medida y no quedarse en su lugar de confort, y esperar a que esto lo resuelva el pueblo. Más tarde o más temprano, lo vamos a lograr, de eso estamos convencidos”, agregó Rechimont
Sobre el Gobernador Ziliotto además dijo: “Nosotros decimos es que si en el Día del Empleado Público, los compañeros y compañeras que se movilizan por un salario digno y que le dicen al Gobierno de La Pampa que tiene que cambiar su política de recaudación sufren descuentos en una jornada de lucha, lo que hace es asimilarse a Milei”.
“Por supuesto que hay una gran diferencia entre el Gobernador de La Pampa y el Gobierno Nacional. Sin el apoyo de la conducción política, los intentos del Gobernador de la Provincia no van a resultar, no va a alcanzar solamente con nosotros. La Cámara de Diputados, los Concejos Deliberantes y los Intendentes no están dando el respaldo que debería tener un Gobernador de la Provincia que se opone a la política nefasta de un Gobierno fascista como el de Milei”, cerró la Secretaria General de ATE La Pampa.
Fuente: Prensa ATE LP Fotos: Radio Kermes y Prensa ATE LP
El pasado 22 y 28 de noviembre la Asociación Trabajadores del Estado sostuvo tres reuniones con autoridades del Ejército para abordar problemáticas que afectan a las y los trabajadores de la Escuela Sargento Cabral, la Facultad del Ejército y la Escuela Superior de Guerra. Se expusieron situaciones como la intención de cese de la Escuela de Suboficiales a trabajadores con personería gremial y las condiciones laborales y salariales del sector.
Las reuniones estuvieron encabezadas por el paritario nacional Hugo Bellón, Karina Carreño Secretaria Gremial y Virginia Ovejero Secretaria Adjunta de la Junta Interna de la Facultad del Ejército. Por parte del Ejecutivo, el General de la Brigada Puebla (Director General de Educación) y el General de la Brigada Ré (Director General de Personal y Bienestar).
Tanto en la reunión con las autoridades de la Facultad del Ejército y de la Escuela Superior de Guerra se trataron casos particulares por situaciones de violencia contra trabajadoras y el cese de horas de docentes de esas instituciones. Lo cual generó incertidumbre y angustia en las mismas, considerando estas condiciones como violencia laboral.
Cabe destacar que los Docentes de las Fuerzas Armadas no cobran igual que el resto de los docentes del país y esto significa un claro hecho de discriminación. Tanto preceptores como maestros, maestras y profesoras y profesores de las fuerzas (sin antigüedad) cobran hasta un 50% menos que las y los demás docentes de su misma jurisdicción en la educación regular.
Finalmente, se acordó reunirse nuevamente a la brevedad para recibir las soluciones a las problemáticas planteadas por ATE con el objetivo de encontrar respuestas a las inquietudes de las y los trabajadores del sector.
Con el objetivo de robustecer la articulación y organización a nivel nacional y definir diferentes acciones de lucha para enfrentar las políticas de ataque a los organismos de ciencia y tecnología, la Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante un Plenario de delegados y delegadas de Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet), en el edificio Anexo ubicado en Avenida Belgrano 2589, CABA. El mismo se realizó en formato híbrido, presencial y virtual, lo que habilitó que pudieran participar dirigentes de todo el país.
El encuentro contó con la presencia de referentes de distintas regionales del país que debatieron sobre la situación del organismo y de todo el Estado, en el marco de la ofensiva desplegada por el Gobierno nacional. Además, se acordó participar activamente de la Jornada Nacional del próximo jueves 5 de diciembre.
Victoria García, Secretaria General de la Junta Interna de ATE Conicet CABA, coordinó el plenario que se desarrolló y afirmó: “Fortalecer nuestras herramientas organizativas nos para con más fuerza para enfrentar esta embestida tan virulenta y tan profunda que lleva adelante el gobierno”.
Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Nacional celebró la creación de nuevas delegaciones y la inminente constitución de una nueva Junta Interna en Córdoba y afirmó: “Es el principio de una nueva forma de organización, no hay Juntas Internas en el interior del país. Conicet inicia un proceso que lo va a poder seguir haciendo en otras provincias cuando lleguemos a la cantidad de afiliadas/os necesarios para poder darle continuidad a este modelo de organización que inevitablemente va a terminar integrado a la Coordinación Nacional y que luego tendrá que tener una mesa que operativice las discusiones frente a la patronal”.
Como resultado se conformó una Mesa Nacional que representará al sindicato en las instancias de interlocución y negociación con el Estado empleador en el organismo, así como se resolvieron nuevas designaciones en las comisiones paritarias CIOT y CyMAT.
Durante la jornada de este jueves 28 de noviembre, representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Mendoza concurrieron a la Subsecretaría de Trabajo de la provincia, tal cual había quedado contemplado en los últimos acuerdos paritarios conquistados, para participar de mesas técnicas por sector, donde se trataron condiciones de trabajo y aumentos salariales. De cara a los meses que vienen, ATE Mendoza elaboró una propuesta integral que contempla distintos incrementos para los trabajadores del sector de la Salud y Desarrollo Social en la provincia. Además se discutieron mejoras en las condiciones laborales, pases a planta, y se hizo hincapié en los técnicos en rayos y licenciados en bioimágenes.
“Tuvimos la reunión técnica de la mesa del sector de la Salud del Régimen 15, en la cual solicitamos que se traiga el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo de ATE, que es el que está en vigencia para la liquidación de salarios de todo el personal del sector; el pase a planta de los compañeros contratados y prestadores de la provincia de Mendoza; y mejoras en las condiciones laborales de los choferes, enfermeros, como del resto del personal del Servicio Coordinado de Emergencias”, adelantó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Además, el dirigente agregó: “Requerimos una audiencia específica para todos los técnicos en laboratorio y anatomía patológica, debido a los cambios, cierres de servicios y trasladados que se han generado por el mega laboratorio que están armando en calles Juncal y Talcahuano. Eso quita el traslado de pacientes, trámites y análisis correspondientes, como se hacían habitualmente en Godoy Cruz, Guaymallén y en otros lugares de la provincia”.
Por otro lado, desde ATE Mendoza destacaron que se solicitó como última instancia una propuesta definitiva para los trabajadores técnicos en rayos y licenciados en bioimágenes, en cuanto a la ley que el Gobierno lleva adelante, sacando los días de profilaxis. Vale aclarar que, de acuerdo a la asamblea de trabajadores llevada a cabo por ATE Mendoza, se elaboró una propuesta integral que será analizada y respondida por el Poder Ejecutivo. En cuanto a los aumentos salariales, se solicitó una recomposición salarial frente a la concreta pérdida del poder adquisitivo, que supera ampliamente el 50%.
“Más allá de requerir un aumento salarial para los meses que vienen, enero, febrero y marzo de 2025, solicitamos reestructurar nuestro bono de sueldo, con incrementos en el básico, en el mayor horario, en el estado sanitario y en las guardias hospitalarias, con un cambio de fórmula concreta en beneficio de los trabajadores, ya que los salarios de los estatales están totalmente deprimidos, frente a lo que teníamos anteriormente”, detalló el Secretario General de ATE Mendoza, que a su vez reconoció: “Si bien la culpa y responsabilidad es del Gobierno Nacional, el Gobierno de la provincia de Mendoza también tiene mucho que ver en esto, ya que no podemos tener compañeros con ocho horas de trabajo en el sector de la Salud, con salarios que rondan los 550 mil y 600 mil pesos”.
Una vez concluida esta audiencia técnica, Roberto Macho confirmó que se esperará a las siguientes, a la expectativa de respuestas concretas a los diversos planteos que hoy fueron elevados en la mesa de negociación colectiva del sector.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro decidió adherirse al Paro de 24 horas lanzado a nivel nacional por el sindicato para el próximo 5 de diciembre. La medida tiene lugar tras la falta de propuesta salarial del Gobierno provincial en la última reunión Paritaria, donde el Ejecutivo rionegrino decidió congelar por segundo mes consecutivo el salario del personal público con un aumento del 0% en noviembre.
La decisión vuelve a dejar a miles de estatales con sueldos bajo la línea de pobreza y pone un freno a la recuperación de salarios generado gran malestar. Es así que ATE exige una nueva convocatoria paritaria con una oferta que compense el poder de compra de los ingresos en el sector público.
“Los estatales no vamos a ser testigos pasivos de cómo el Gobierno pretende destruir nuestros salarios. Vamos a defender nuestros sueldos con huelga y movilización. Para que haya paz social se necesita una nueva convocatoria a paritarias y un ofrecimiento que permita compensar lo que estamos perdiendo en el último trimestre”, señaló Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro.
“La excusa de que los salarios aumentaron por encima de la inflación es falsa. Los voceros del Gobierno no dicen que la luz, el agua, el gas aumentaron más del 400%, o que los alquileres se fueron por las nubes. Estos rubros ocupan una porción cada vez mayor de los ingresos de los trabajadores”, agregó el dirigente.
Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Río Negro, Leticia Lapalma, dijo: “Los esfuerzos sobrehumanos que están realizando los trabajadores para sostener el funcionamiento del Estado no se corresponden con el destrato del Gobierno. El Poder Ejecutivo debe abandonar las amenazas de descuentos y despidos, y brindar las respuestas que necesitan nuestros justos reclamos”.
A nivel nacional, ATE también rechaza el recorte salarial del Gobierno, la escalada de violencia y los exámenes de idoneidad ilegales que pretenden tomar en la Administración Pública, entre otros puntos. Desde la ATE rionegrina no descartaron sumar medidas de fuerzas en los días previos, y adelantaron que para el 5 de diciembre se prevén movilizaciones sobre las rutas, asambleas y radios abiertas.
La Asociación Trabajadores del Estado de la Seccional Junín, provincia de Buenos Aires conquistó un histórico avance. Tras arduas negociaciones con el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Florentino Ameghino logró un acuerdo salarial que implica un incremento del 13%.
Se trata de un aumento salarial en dos partes, una a percibir un 8% con los haberes de noviembre y un 5% en diciembre más un bono extraordinario de $100.000 a abonarse por única vez en el último mes del año.
Esta es la primera vez que la Seccional de Junín participa de una mesa de negociación por el salario de las y los municipales lo cual implica un avance significativo. De todas maneras, ATE reafirmó que el sueldo sigue siendo insuficiente frente a la crítica situación económica que atraviesan las familias de las y los trabajadores.
ATE aseveró que es fundamental seguir trabajando para alcanzar mejoras estructurales y sostenibles en las condiciones laborales y salariales y continuó afirmando que los reclamos prioritarios para el año 2025 serán: el incremento del pocentaje de antigüedad al 3%, la jerarquización y escalafonamiento del personal, la firma de un Convenio Colectivo de Trabajo y la garantía de que ningún trabajador municipal perciba un salario por debajo de la línea de la pobreza.
En una jornada clave para la ampliación de derechos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) representada por integrantes del Consejo Directivo Provincial de Córdoba se presentó en la Legislatura Provincial para avanzar con la adhesión de municipios a las normativas de licencias por violencia de género. El proyecto, presentado en 17 municipios, propone garantizar licencias laborales para trabajadoras municipales afectadas por situaciones de violencia de género, un derecho fundamental aún ausente en muchas localidades.
Participaron de la actividad Alejandra Agnone, Secretaria de Acción Política; María Spaventa, Secretaria de Género; Julia Giuliani, Secretaria de Prensa y vocal del Consejo Directivo Nacional; Valeria Beltrán, delegada de ATE; y el equipo de la Secretaría Gremial.
La comitiva fue recibida por el equipo de la legisladora Silvina Jurich, presidenta de la Comisión de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social, a quien se le solicitó promover mecanismos legislativos que permitan la adhesión de las comunas. Además, se presentó una nota en la Casa de Gobierno dirigida al Subsecretario de Municipios, Natalio Graglia, para que desde el Ejecutivo Provincial impulse la medida en los municipios que aún no cuentan con esta herramienta legal.
“Es urgente que las trabajadoras municipales, que constituyen el eslabón más débil del empleo público, tengan acceso a esta protección esencial. En un contexto de retirada de políticas públicas nacionales en esta materia, ATE sigue al frente en la defensa de estos derechos,” destacó Julia Giuliani.
Desde ATE Córdoba remarcaron la necesidad de que las legislaciones internacionales, nacionales y provinciales existentes sean efectivamente aplicadas en los municipios y subrayaron que muchas veces la falta de reglamentación local, como ordenanzas o estatutos, deja a las trabajadoras desprotegidas.
El saldo de la jornada fue altamente positivo, marcando un paso importante en la lucha por la equidad y la prevención de las violencias.
En el día de hoy, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa, junto a otros sindicatos de la Mesa Intersindical pampeana, ratificó en conferencia de prensa el Paro y marcha organizados para el jueves 28 de noviembre. “Firmar el acuerdo era achatar el salario y una entrega, porque se congela el sueldo seis meses”, señalaron los dirigentes presentes antes de pedirle al Gobernador Sergio Ziliotto que “no se parezca a Milei”.
La Mesa Intersindical de La Pampa ratificó así el Paro y marcha de mañana, en reclamo de una mejora salarial al Gobierno Provincial. Anunciaron que concentrarán en la Plaza San Martín de Santa Rosa a las 10 de la mañana y marchan a Casa de Gobierno.
“Firmar el acuerdo era achatar el salario y una entrega porque se congela el sueldo seis meses”, señalaron los dirigentes en un abierto desafío a la Casa de Gobierno pampeana. Además le pidieron al Gobernador Sergio Ziliotto que “no se parezca a Milei” y fustigaron a los gremios que firmaron un acuerdo “a la baja” que es “una entrega” del salario de los trabajadores. También aclararon que habrá un Paro Nacional próximamente al que también van a convocar, porque le apunta al causante del ajuste mayor: Javier Milei.
Este será el primer Paro de la Mesa Intersindical pampeana contra el Gobierno de Sergio Ziliotto. El bono de fin de año de 300 mil pesos había abierto la incógnita sobre la convocatoria, pero la mayoría de los gremios de la Intersindical no firmaron el acuerdo porque el sueldo mínimo garantizado sigue congelado hasta febrero, por lo que ratificaron la protesta.
En el Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer, las Mujeres de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) mendocinas se organizaron, debatieron y compartieron experiencias a través de una cordial mateada que realizaron en la sede del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Mendoza.
Sororidad, fuerza, formación, unidad, respeto, lealtad, compromiso, vivas, libres, luchadoras y valientes, fueron algunos de los términos que las mujeres de ATE y de la CTA Autónoma mendocinas plasmaron en un afiche conmemorativo del 25N, Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer, durante la tarde del lunes 25 de noviembre en la sede de ATE Mendoza.
“Tuvimos una jornada de debate, capacitación y concientización con las mujeres trabajadoras. ATE siempre es un sindicato formador, que va a sacar adelante toda esta problemática de violencia contra las mujeres, que se ha profundizado. Por eso, vos compañera trabajadora, unite a las Mujeres de ATE y de la CTA Autónoma Mendoza”, apuntó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza.
En este mismo sentido se expresó Belén Juárez, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Mendoza, al revelar: “Nos juntamos con compañeras de distintos puntos de la provincia para debatir y reflexionar sobre esta creciente violencia que venimos padeciendo. Llegamos a la conclusión de que tenemos que volver a las bases y tratarlo desde nuestros lugares de trabajo y desde la posición en nuestras casas, con nuestras familias, siendo compañeras con empatía y sororidad”.
Se trató de una jornada que las compañeras trabajadoras vivieron a puro mate, pancartas y una destacada participación, que confluyó en insistir por políticas de Estado que ayuden a combatir los femicidios y la innumerable cantidad de casos de violencia machista que se replican en todo el territorio provincial y nacional; embates de un sistema patriarcal que debe ser derrocado, desde todos los sectores laborales y roles sociales.
“Acabamos de terminar una jornada excepcional, junto a todas las compañeras de ATE y CTA Autónoma Mendoza. Compartimos nuestras ideas y estamos analizando el impacto de la economía en la sociedad y cómo influye en las mujeres trabajadoras. Coincidimos en que las mujeres tienen que resistir en los ámbitos laborales, sociales y domésticos, porque de ninguna manera vamos a permitir que los gobiernos avasallen los derechos que conquistamos como mujeres. Hoy reivindicamos la lucha de todas las compañeras mendocinas y argentinas. Unidas, permanecemos de pie, sosteniéndonos y resistiendo, para fortalecer una ATE de mujeres que lucha día a día”, remarcó Romina Castro, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Mendoza y Secretaria General de la CTA Autónoma Mendoza.
