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El Consejo Directivo Nacional de ATE repudia las amenazas de muerte a su Secretario General

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa su más enérgico repudio a las amenazas de muerte y expresiones fascistas y llenas de odio que recibió en redes sociales Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. Este tipo de mensajes no son solo violencia simbólica: son amenazas reales que buscan amedrentar y silenciar al sindicalismo combativo que hoy defiende a las y los trabajadores frente al ajuste brutal del Gobierno de Javier Milei.

ATE rechaza de plano la naturalización de discursos que promueven la persecución o desaparición de dirigentes sindicales, como ocurría durante los años más oscuros de la historia argentina. El Sindicato de las y los trabajadores estatales no va a permitir semejante atropello a la Democracia, porque las y los desaparecidos en fábricas, hospitales y oficinas públicas durante la última dictadura cívico-militar no murieron en vano, y serán honrados con lucha y resistencia.

Desde el Consejo Directivo Nacional de ATE se le exige al Presidente Javier Milei y a todo el Gobierno Nacional que deje de alentar el odio con su discurso antisindical, que pare de una vez con la lógica persecutoria, y que garantice la integridad física de las y los dirigentes sindicales. Además, el Sindicato urge a la Justicia a actuar con celeridad frente a este tipo de amenazas: no puede haber impunidad para quienes promueven la violencia política.

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ATE enfrenta al Gobierno y exige el retroceso en la decisión de continuar degradando los Derechos Humanos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió la intención del Gobierno nacional anunciada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, quien manifestó como una conquista el recorte a la Secretaría de Derechos Humanos, degradándola a Subsecretaría e imponiendo una gran cantidad de despidos de trabajadoras y trabajadores.

Se trata de un recorte del 40% de la estructura y del 30% del personal que afectaría a una gran cantidad de trabajadores estatales y, en específico, a la implementación de políticas en materia de “Memoria, Verdad y Justicia” frente a los crímenes de lesa humanidad.

“Con esta medida, la administración pública se ahorrará 9.000 millones de pesos por año. Esa cifra es la que ya gastó Patricia Bullrich en tan sólo 4 meses para organizar sus operativos de represión a jubilados y jubiladas que marchan todos los miércoles. La administración Milei puede continuar con sus políticas negacionistas pero lo que no va a poder degradar es el arraigado compromiso del pueblo argentino con las banderas de memoria verdad y justicia”, exclamó la Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, Valeria Taramasco.

No es ninguna novedad que Javier Milei tome esta decisión política, ya que presenta un compromiso declarado con la reivindicación de la historia más cruel y violenta de Latinoamérica. Desde el comienzo de su gestión tanto el presidente de la Nación como sus funcionarios, han intentado mostrar a los genocidas como víctimas y no como culpables de los delitos por los qie fueron juzgados y condenados, luego de años de recolección de datos y testimonios en los Juicios por delitos de Lesa Humanidad.

Es llamativo que el discurso al que apelan para no responder a las demandas de Memoria, Verdad y Justicia sean los mismos que usaron los genocidas para defenderse y negar que secuestraron, torturaron, desaparecieron, asesinaron y robaron bebés con el aparato del Estado, solo para enfrentar a aquellas ciudadanas y ciudadanos que no estaban de acuerdo con el plan económico que quería implementar el gobierno de facto. No es muy distinta la actualidad, sin ir más lejos en el pasado martes, el Secretario General de ATE Nacional, fue amenazado de muerte por un militante libertario solo por el hecho de mostrar su postura en contra del ajuste y el empobrecimiento de las y los argentinos.

Es menester destacar que el plan social y económico de Martínez de Hoz y el del Gobierno actual presentan grandes similitudes, la utilización de la represión para acallar a quienes ejercen su derecho a huelga, la toma de deuda con el Fondo Monetario Internacional, el recorte del gasto público, la reforma tributaria, el empobrecimiento a jubiladas y jubilados, la privatización de empresas públicas y la venta de recursos y territorios argentinos a capitales extranjeros.

ATE llama a la sociedad a mantenerse en Estado de alerta frente a avasallamiento de la libertad de expresión y de los derechos de las y los argentinos y a reforzar la memoria para no volver a repetir el momento más trágico de nuestra historia.

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ATE realizó Paro y Movilización en el Hospital Escuela

Este miércoles ATE Corrientes realizó un Paro y Movilización en el Hospital Escuela “General San Martín” para reclamar al Gobierno provincial por las condiciones laborales precarizadas que sufren las y los profesionales del nosocomio y de todos los hospitales y Centros de Atención Primaria de la Salud. La medida de fuerza provocó una reunión de último momento con el Ministro de Salud, Ricardo Cardozo, a quien se les exigió que convoque a la mesa de relaciones laborales, de acuerdo a lo que establece la ley provincial.

“Hoy los sueldos son miserables y hay trabajadores precarizados en todo el sistema sanitario de la provincia. El Hospital Escuela, que es regional, está sumido en el abandono y el tercio de trabajadores que sostienen la atención día a día se desempeñan en condiciones irregulares. Por eso convocamos a la comunidad a acompañar la lucha y a exigir a las autoridades una urgente resolución. Exigimos que convoque a la mesa de relaciones laborales lo antes posible que permita negociar y lograr soluciones concretas para el sector”, manifestó Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes.

En el marco de la medida de fuerza por 24 horas, realizada con un régimen de dos horas de paro por turno, el Sindicato también llevó a cabo una Radio Abierta para que la comunidad se informe respecto de la situación que atraviesa al nosocomio y que afecta la calidad del servicio público que presta el establecimiento. Los principales reclamos son por el pase a planta permanente y el traspaso de los ítems o adicionales al remunerativo.

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ATE Tierra del Fuego: acciones gremiales contra las medidas del Gobierno de Milei en la provincia

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego se envió hoy una nota al Gobernador de la Provincia, Gustavo Melella, y al Ministerio de Trabajo fueguino para declarar el Paro, la concentración y marcha de las y los estatales a partir de las 0hs de este miércoles 21 de mayo. La medida se fundamenta en la defensa de los derechos de las y los trabajadores ante las medidas llevadas a cabo en la provincia por el Gobierno de la Nación.

En la nota, puede leerse: “Ante la grave vulneración a los derechos de los trabajadores, la actitud antidemocrática, la arbitrariedad institucional que involucran las medidas dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional, hemos decidido declarar Paro, concentración y marcha el próximo miércoles 21 de mayo desde las 0hs”.

“Como es de público conocimiento, esta entidad gremial rechaza y repudia enérgicamente las manifestaciones esgrimidas por el Sr. Presidente de la Nación, toda vez que las medidas que pretende implementar el Gobierno Nacional de eliminar los aranceles a las importaciones, causan grave preocupación por la industria tanto local como nacional y atentan incluso contra la soberanía nacional”, agregó la comunicación de ATE Tierra del Fuego.

“Asimismo, tal como fuera oportunamente requerido al Poder Ejecutivo de la provincia, se requiere el restablecimiento de las negociaciones colectivas paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública Provincial, ya que los Convenios Colectivos de Trabajo son instrumentos fundamentales para la protección de los derechos de los trabajadores y la regulación de las relaciones laborales en nuestro país. Sin embargo, en diversas ocasiones hemos evidenciado intentos de afectar las condiciones laborales establecidas que hemos conseguido a través de años de lucha”, manifestaron desde el Sindicato en la nota, que también decía: “En el marco de la implementación de Convenios Colectivos, es fundamental reconocer el grave impacto que la pérdida de 43.000 puestos de trabajo ha tenido en nuestro país y en diversos sectores económicos. Este fenómeno ha sido causado por múltiples factores. La pérdida de estos puestos de trabajo no solo afecta a los trabajadores directamente, sino que también tiene consecuencias negativas para el tejido social y económico de nuestra comunidad”.

Sobre las implicaciones de la situación, la nota explica: “Crea una creciente incertidumbre laboral que puede llevar a un aumento en los niveles de pobreza y exclusión social. La disminución de ingresos afecta la calidad de vida de las familias, limitando su acceso a servicios esenciales. La falta de oportunidades laborales puede provocar la emigración de trabajadores calificados en busca de mejores condiciones en otras regiones o países”.

“Ante esta situación, se hace más urgente que nunca la implementación adecuada de Convenios Colectivos en todas las áreas. Estos Convenios representan una herramienta vital para proteger los derechos de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y promover la estabilidad en el empleo. La implementación de Convenios Colectivos efectivos no solo es una medida de protección para los trabajadores, sino también una estrategia clave para fortalecer la economía local y abordar las consecuencias de la reciente pérdida de empleos. Al trabajar en este proceso, podemos construir un entorno laboral más justo y sostenible para todos”, analizaron desde ATE Tierra del Fuego.

Finalmente, el comunicado explicó: “Hasta tanto no tengamos una respuesta favorable para los trabajadores, hemos de sostener la medida de fuerza en defensa de los derechos de los trabajadores arbitraria y discriminatoriamente transgredidos. De esta manera, una vez más apelamos al cumplimiento del derecho que les asiste a los trabajadores, para el buen ejercicio de los derechos laborales y sindicales, esperando que de manera urgente se arbitren medios suficientes e idóneas a los efectos de impedir los reiterados ataques a los derechos laborales, hacer cesar los ya iniciados y restablecer el pleno goce del derecho cercenado”.

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ATE Santa Cruz va al Paro por 48 horas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz decidió realizar un Paro por 48 horas en todo el ámbito de la provincia. Entre las razones para llevar adelante la medida de fuerza se cuentan: la nueva ola de despidos en el Estado Nacional que va a iniciar el 1° de julio –la cuarta desde que asumió Milei- y que va a dejar entre 3.000 y 4.000 trabajadores y trabajadoras en la calle; los sueldos de los municipales que en algunos lugares como Los Antiguos van desde los 80.000 a los 500.000 pesos mientras en las Paritarias se les ofrece un 2% semestral, o el congelamiento salarial que también afecta a Las Heras y Piedra Buena; la intransigencia del Ejecutivo Municipal en 28 de Noviembre.

El Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, explicó: “Pedimos pase a Planta en toda la provincia, que se complete el trámite y se notifique a los compañeros y compañeras y que logren su estabilidad”.

En una entrevista brindada en la radio FM98.5 de Caleta Olivia, Garzón dictaminó: “El Gobierno ha superado su nivel de soberbia porque no solo no da respuesta en muchos ministerios, si no que niega la realidad. Hay situaciones desesperantes acerca de las condiciones de trabajo en Salud, Desarrollo Social y Educación, y tenemos a la Ministra de Salud diciendo que los hospitales están ‘de diez’ con sectores cerrados por falta de insumos”.

Asimismo, Garzón dijo: “Hay violencia institucional ejercida por el Ministerio. A su inoperancia han sumado la soberbia y la negación a la función pública. Se suma la persecución”.

Sobre la cartera de Educación manifestó: “Denunciamos la falta de calefacción o de agua y en seguida aparecen los partes de prensa diciendo que ya se soluciona o que mentimos, y la verdad es que no hay clases porque las escuelas están destruidas”.

Con referencia a las paritarias, Garzón anticipó: “Aspiramos a estar por encima de la inflación y mejorar el valor adquisitivo”.

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ATE Río Negro protestará este jueves ante la falta de una propuesta salarial

En el marco de la Jornada Nacional de Protesta que tendrá lugar este jueves 22 de mayo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro adelantó que se manifestará en distintos puntos de la provincia frente a la falta de propuesta salarial en la última reunión paritaria.

Las medidas prevén movilizaciones regionales en Viedma, Roca y Bariloche, que se terminarán de definir en el marco del frente sindical, cuando los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) y judiciales del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) finalicen sus instancias orgánicas de debate: una de las propuestas que cobra consenso es la idea de que las protestas se llevarán adelante en las sedes de rentas y hasta en el propio Ministerio de Economía de la Provincia.

“Los aumentos salariales acordados con anterioridad se encuentran por debajo de la evolución de precios. Por esta razón, demandamos al Ejecutivo que no ponga excusas y cumpla con la cláusula de revisión salarial acordada en la última acta paritaria”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, que además recordó que en marzo la inflación publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) fue del 3,7%.

Cabe recordar que, tras el último encuentro en la Función Pública, y ante la falta de propuestas por parte del Ejecutivo, las partes habían pasado a un cuarto intermedio.

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ATE Córdoba realizó la segunda jornada del ciclo de talleres “Fortalezcamos el Debate”

La Asociación Trabajadores del Estado Córdoba realizó la segunda jornada del ciclo de talleres “Fortalezcamos el Debate” que tuvo lugar en la sede del Consejo Directivo Provincial ubicado en Entre Ríos 450, de la capital cordobesa. En esta ocasión se debatió sobre cómo dar respuestas a los problemas socioambientales desde una perspectiva de género. La iniciativa surge como respuesta colectiva y ecotransfeminista ante los incendios forestales que arrasaron más de 300.000 hectáreas de monte nativo cordobés en 2020.

“Estas experiencias nos sirven para sumar a lo que venimos analizando desde la Secretaría de Género. En el encuentro pasado vimos la realidad de los micromachismos que tiene la sociedad pero que también responden a un sistema mayor, el patriarcado. Así como se pretende poseer el cuerpo de la mujer, también está esa mirada sobre la tierra y su posesión de manera violenta, como hacen los negocios inmobiliarios que están detrás de los incendios”, manifestó la Secretaria de Género de ATE Córdoba, María Milagro Spaventa.

La charla estuvo encabezada por Lucy Posada, docente, química y acompañante en violencia de género y abortos quien integra la brigada forestal comunitaria Inchin en Saldán y Natalia Roca, fotógrafa activista que fue parte de la brigada forestal comunitaria y comenzó a documentar el proceso organizativo de “Fuegas”, un proyecto apoyado por National Geographic Society.

Ante la inacción del gobierno de Córdoba para abarcar la totalidad de los desastres ambientales, nacen las brigadas comunitarias combatiendo los incendios, equipando a los brigadistas. Hoy existen más de 30 brigadas en la provincia, en algunos sectores coordinando con los bomberos el combate de los incendios.

La Secretaria de Género del Consejo Directivo Provincial, comentó que “dentro de las brigadas las mujeres que querían participar se encontraban con la designación de tareas estereotipadas” para esto crearon un espacio en el que puedan desarrollar distintas tareas a la par de los brigadistas varones.

El encuentro abordó el pedido de justicia por el femicidio de Luana Ludueña, una mujer bombera que fue víctima del ex director de Protección Civil, Diego Concha. Al imputado se le atribuyen los delitos de homicidio con motivo del abuso sexual con acceso carnal calificado por haber sido cometido en ocasión de sus funciones, desarrollado en un contexto de violencia de género, y coacción.

También estuvieron presentes por parte del Consejo Directivo Provincial el Secretario de Derechos Humanos, César Theaux y la Secretaria de Acción Política, Alejandra Agnone.

¿Qué es Fuegas?

Fuegas nació como una respuesta comunitaria de los ecofeminismos a la problemática socioambiental de los incendios en la provincia. Crearon brigadas para colaborar en el combate contra el fuego que cada año arrasas miles de hectáreas del bosque nativo, debido a los negocios inmobiliarios que hay detrás.

“Fue un encuentro muy conmovedor, donde las compañeras compartieron imágenes y videos de las experiencias en las brigadas que fueron muy movilizadores, allí se puede ver tanto la muerte como la vida. Porque el fuego arrasa con todo, pero el monte tiene a su vez la capacidad de resurgir y es emocionante ver el valor y la fortaleza de estas brigadas para defender la vida”, afirmó María Milagro Spaventa.

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ATE brindó un taller debate para promover ambientes laborales saludables

ATE Nacional, desde la Secretaría de Convenios Colectivos, llevó adelante un taller debate con el objetivo de visibilizar y diseñar acciones posibles para promover ambientes laborales saludables, seguros y libres de violencias. La charla se llevó adelante en el Auditorio de la sede de la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP), Ayacucho 1578 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La jornada estuvo a cargo de la paritaria nacional y titular de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), Graciela Ríos, que explicaró el funcionamiento y la composición de cada una de las comisiones y puso el foco en la necesidad de conocer la normativa y especialmente el Convenio Colectivo de Trabajo como herramienta clave para defender los derechos laborales, a través de la acción gremial y colectiva. Se tipificaron los distintos tipos de violencias que suelen darse en los ámbitos de trabajo y se definieron causas y emergentes con el fin de evitar la naturalización de situaciones angustiantes que en el actual contexto social, económico y político se exacerban.

Por su parte Silvia Bergalio, paritaria nacional y responsable de ATE en la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT), resaltó la importancia de “seguir batallando en conjunto, pensando y potenciando lo colectivo”. “El Convenio es una gran herramienta ya que no lo pueden derogar como mediante un decreto como las leyes. Por lo tanto, es importante destacar su importancia, utilizar el recurso y valorarlo”, concluyó.

Las referentes debatieron con trabajadoras y trabajadores de la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP) sobre mantener estos espacios para fortalecer la organización, elaborar diagnósticos y examinar protocolos de abordajes. Además, se puso en debate el rol de las y los delegados paritarios que, ante la ausencia del Estado, tienen la responsabilidad de trabajar en la prevención para preservar la salud de las y los trabajadores.

La CONABIP es el organismo encargado de promover y fortalecer el desarrollo de las bibliotecas populares en Argentina. A través de un modelo de gestión asociativo, impulsa la consolidación de estas instituciones como espacios fundamentales para el desarrollo comunitario y la construcción de ciudadanía.

Estuvieron presentes Carolina Bianco, delegada de la Junta Interna de ATE Cultura; Nicolas Rodríguez Saa, Secretario General de la Junta Interna de ATE Cultura; Guillermo Agüero y Noelia Ale, delegados de ATE CONABIP; Fernanda Fuentealba, Paritaria CIOT y Marcelo Yahari, Asesor de la Comisión junto a Gabriel Medina, Paritario de CyMAT Cultura y Virginia Arias, de la CIOT.

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El Gobierno pampeano no llevó propuestas a la Paritaria Salarial para el segundo trimestre

Se reanudó la Paritaria General Salarial de la Provincia de La Pampa. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana, como miembro de la Mesa Intersindical de la provincia, participó de la primera reunión para discutir el segundo semestre de 2025. Los representantes del Gobierno Provincial, sin propuestas salariales, solicitaron un cuarto intermedio hasta el martes 20 de mayo.

ATE La Pampa, junto a la Mesa Intersindical de Gremios Estatales y los representantes del Gobierno Provincial, retomaron la negociación salarial paritaria correspondiente al segundo trimestre de 2025, luego que se publicara la inflación de Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para la Región Pampeana del mes de abril, donde registró el 2,8 %.

Los representantes del Ejecutivo Provincial solicitaron un cuarto intermedio hasta el martes 20 de mayo, abriendo un compás de espera, tiempo en el que prevén tener los números de coparticipación del Gobierno Nacional, para acercar una propuesta salarial.

La Mesa Intersindical expresó que no se puede seguir discutiendo salario bajo un índice inflacionario donde el Gobierno Nacional miente beneficiando a los grandes empresarios. La discusión se debe dar en base al costo de la canasta alimentaria y la pérdida del poder adquisitivo.

La Paritaria estatal se reunió este viernes luego de la convocatoria de la Secretaría de Trabajo. Representantes del Gobierno y los gremios comenzaron a discutir la pauta salarial para el segundo trimestre del año. Además, se abordó el pase de la suma remunerativa no bonificable a los básicos (036 de la Ley 643 y demás convenios); pase del suplemento 037 de Salud; implementación del pago de zona desfavorable para las y los Auxiliares de Educación, readecuación escala salarial 643; devolución de descuentos por Paro Provincial y quita de sanciones; implementación de las comisiones de recategorización por antigüedad; y pase a Planta Permanente de las y los contratos.

Los gremios acordaron el cuarto intermedio pedido por el Ejecutivo Provincial y aclararon: “Queremos continuar con las negociaciones como veníamos teniéndolas, reconociendo esta pauta trimestral con cláusula gatillo, recomposición salarial real, el pasaje del suplemento y todo el temario que nosotros hemos presentado”.

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ATE Río Negro rechazó las excusas del Gobierno provincial para congelar salarios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro rechazó de plano las excusas para congelar el salario estatal que presentó el Gobierno provincial el pasado jueves en la Función Pública. Desde el Sindicato aseguraron que los datos no se condicen con los relevados por la propia organización y se declaró en Estado de Alerta y Asamblea Permanente.

El Ejecutivo provincial llegó a la reunión Paritaria con las manos vacías y una explicación nada convincente. Los números que adjuntaron no se verifican con la realidad: ATE Río Negro expresó que los aumentos salariales acordados se ubicaron por debajo de la evolución de precios.

“El Gobierno miente y a través de su relato intenta ocultar que los costos del ajuste que sufren las provincias salen de los bolsillos de los agentes públicos”, dijo el Secretario General de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente. “En las próximas horas evaluaremos en nuestras instancias orgánicas cómo vamos a responder a esta posición del Ejecutivo rionegrino”, agregó.

Las partes pasaron a un cuarto intermedio y ATE Río Negro activó la realización de asambleas en todos los organismos de la provincia para poner en discusión un plan de acción.