Después de suspenderse dos veces las paritarias, el gobierno provincial recibió a los sindicatos estatales y les hizo una propuesta salarial que contempla una suba por inflación. Como contrapropuesta la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca pidió agregar a la oferta una suma fija que alcance por igual a todas y todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial.
En términos concretos el gobernador Raúl Jalil ofreció un aumento del 1,5% en línea con el registro inflacionario del mes de mayo, que para la ATE, como bien expresa en su contrapropuesta es un porcentaje que no alcanza a cubrir la pérdida de ingresos de las y los estatales provinciales.
Días atrás el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, había adelantado que el Sindicato llevaría colmo reclamo el pago de una suma fija, que forma parte de la propuesta votada durante el congreso provincial, realizado a mediados del mes pasado.
El descontento es generalizado en el sector estatal de la provincia que viene golpeado por la caída del poder adquisitivo que los salarios registran desde que asumió el gobierno Javier Milei y que en el orden local sumó la discontinuidad de un programa de ofertas en comercios que permitía a las y los estatales ahorrar hasta 80.000 pesos mensuales. Hoy ese programa por el recorte de la coparticipación y la emergencia económica dispuesta por el gobierno provincial está caído. Dado el rechazo generalizado que hubo a la propuesta salarial, el gobierno volverá a convocar a los sindicatos para continuar las negociaciones paritarias y en donde se espera una nueva oferta que se acerque a las necesidades salariales del personal estatal de la provincia.
