La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció al intendente de Allen, Marcelo Román, por despidos masivos en el municipio, donde alrededor de 40 trabajadores y trabajadoras de distintos sectores se quedaron sin sus fuentes laborales de manera injustificada. El sindicato adelantó que tras la asamblea del personal podría ir a un paro de actividades.
“Rechazamos rotundamente estos despidos que dejan a decenas de familias sin sustento en medio de la grave crisis que atraviesa el país”, dijo Carolina Suárez, secretaria general de la seccional ATE Allen.
“Este hecho es inaudito y constituye un avance más sobre los derechos fundamentales de las y los trabajadores por parte del intendente”, continuó señalando la dirigente quién recordó que el conflicto ya venía creciendo: “aun no se entregó la totalidad de la indumentaria, el pago del aguinaldo fue dividido en dos veces y tampoco hay certeza en las fechas para el cobro de los sueldos, generándose una incertidumbre contante por la falta de respuesta de los funcionarios”. Es por esto que la seccional se encuentra en estado de asamblea hace ya dos semanas.
“El intendente y sus funcionarios no están haciendo ningún esfuerzo por mejorar la situación, no redujo la planta política, no resintieron sus salarios, pero quieren descargar el ajuste sobre las espaldas de las y los trabajadores. No lo vamos a permitir”, completó por su parte Viviana Mercado, referente de trabajadores municipales y dirigente provincial.
Con la presencia de la conducción nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), encabezada por el Secretario General, Rodolfo Aguiar, y la Secretaria Adjunta, Mercedes, y promovida por la Secretaría de Formación, se lanzó la Diplomatura de Estadísticas Públicas, cuya cursada se prolongará desde el 5 de agosto, todos los martes de 18 a 21 horas y su tiempo de duración es de cuatro meses.
El lanzamiento de la Diplomatura es la iniciativa y el trabajo en conjunto entre la Secretaria de Formación de ATE Nacional; la Universidad Nacional de Mar del Plata; la Junta Interna de ATE INDEC; la Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”, de ATE; y el Centro de Estudios sobre Población, Empleo y Desarrollo (CEPED) de la UBA. La cursada se realizará de manera virtual (sincrónica o asincrónica).
Durante el acto de lanzamiento Rodolfo Aguiar destacó que “esta diplomatura es una actividad de relevancia para la ATE. Inscribimos esta iniciativa en nuestro centenario. Este es uno de los sindicatos más antiguos, más grande y más prestigioso de la República Argentina. De alguna manera estamos cumpliendo el mandato de aquellas y aquellos pioneros, que ya en sus actas fundacionales explicaban porque íbamos a ser el sindicato distinto dentro del Estado”.
Sobre la diplomatura que se inicia, el titular de la ATE nacional subrayó que “no sólo es la defensa del salario y del trabajo, sino que fundamentalmente discutir la política. Entonces se trata de discutir todas las políticas públicas y el rol que debe tener el Estado”.
La Secretaria de Formación de ATE Nacional, Vanina Rodríguez indicó que la diplomatura es una propuesta de ATE INDEC como un desafío para este nuevo cuatrimestre. Al respecto remarcó que “en estos tiempos complejos para nosotras y nosotros es importante que desde nuestro sindicato sigamos apostando a la formación como herramienta de transformación de la clase trabajadora”. La dirigente detalló que una característica de esta diplomatura es la federalización. “Tenemos compañeras y compañeros de las 24 provincias. Tanto de ATE como también de otros sindicatos hermanos que están dentro de la CTA”, acotó.
En la presentación Mercedes Cabezas expresó la necesidad que existe para reinterpretar de otra manera las estadísticas públicas, no solo, como dijo “trascender la menar fría en que se dan los índices sino que es lo que queremos medir en nuestro Estado”. Y para eso propuso un nuevo índice de accesibilidad del Estado que “exprese las necesidades de las mayorías y reconocer lo que pasa en el territorio aportando como desafío una mirada de lo colectivo antes que una mirada individual”.
En la misma sintonía el delegado de la ATE INDEC Raúl Llaneza sostuvo que “tenemos algunas ideas para aportar con el fin de devolverle a la sociedad y a las y los trabajadores parte de lo que el Estado no vino dando durante este tiempo”. Después subrayó: “hoy no hay una política pública sobre estadísticas sino una dependencia a las decisiones del poder político de turno”.
Sobre esta diplomatura el director de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, Cristian Vázquez, señaló que “esto no comenzó ahora. Esto es mucho más amplio que forma parte de un cauce histórico y que lo va a trascender muchísimo más. Hace 100 años cuando se creaba ATE también casi al mismo tiempo se creaba ‘El Trabajador del Estado’, el periódico que informaba a la clase trabajadora. Y casi en paralelo una biblioteca, que también buscaba la formación y autoformación de las y los trabajadores. Y como dice Silvio Rodríguez saber no puede ser lujo y por eso alentamos a todas y todos a participar de esta actividad”.
Del panel también participaron Gaspar Herrero, integrante de la Junta Interna de ATE INDEC; Cinthia Pok, trabajadora del INDEC y militante de ATE CTA-A; y Marcela Almeida, delegada adjunta de la Junta Interna de ATE INDEC. Las y los tres mencionados son docentes de la diplomatura.
Además de manera virtual participaron Gabriela Guerra, Secretaria académica de la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social de la universidad de Mar del plata; y Diego Lencinas, Secretario gremial de ATE- Mar del Plata.
La cursada es certificada como Diplomatura de Extensión Universitaria por la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social (FCSyTS) de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNDMdP).
Como parte del proceso de negociaciones que la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tolhuin ha venido sosteniendo con el municipio local, esta semana se confirmó el pase a planta permanente de una decena de trabajadoras y trabajadores que prestaban servicios como contratados.
Estos ingresos pasan a cubrir las vacantes que se fueron generando en la planta permanente por las recientes jubilaciones de personal y forma parte también de un proceso de estabilidad laboral que el municipio viene acordando en paritarias con ATE y demás sindicatos municipales.
Desde la Seccional destacaron que “este es un importante avance que logramos como parte de un proceso largo, responsable y colectivo, que contó con múltiples reuniones, discusiones y consensos entre nuestra organización sindical y el Ejecutivo Municipal”.
El ingreso a planta se produce en momentos en que el contexto nacional se avanza en un feroz ajuste que se traduce en despidos masivos, cierre de organismos estatales y pérdida de derechos laborales. “En Tolhuin, hemos elegido otro camino. Este es el de consolidar la estabilidad, reconocer la trayectoria y garantizar el trabajo digno”, remarcaron desde ATE, sobre un logro que refleja la firme decisión política local de sostener al Estado como herramienta de inclusión y la defensa de los derechos de cada trabajador y trabajadora de ese ámbito.
Los trabajadores y las trabajadoras de la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP) en Río Gallegos, llevan adelante un quite de colaboración en reclamo de mejoras salariales y en rechazo a tres ingresos que, según denuncian, violan el convenio colectivo sectorial.
En este sentido Gabriela Oviedo, secretaria gremial de la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la ATE ASIP, explicó que “no tenemos ninguna oferta salarial, y quieren hacer tres ingresos que no corresponden. Están violando nuestro convenio colectivo sectorial. Hasta que no se frenen los ingresos y no haya una pauta salarial digna, seguiremos con estas medidas”.
Según Oviedo, no hubo hasta el momento ninguna propuesta concreta. “La última oferta fue de nada. Solo aprobar un acta de Comisión de Relaciones Laborales para el mes de octubre”, acotó.
La próxima reunión paritaria está prevista para el martes 5 de agosto. Igualmente desde ATE indicaron que la medida de fuerza se mantendrá hasta que haya respuestas por parte del Ejecutivo provincial.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca llevó adelante una formación para delegadas y delegados de la ciudad de Saujil. El tema central de este encuentro fue analizar las modificaciones estatutarias y la implementación de los Convenios Colectivos de Trabajo.
La capacitación de delegadas y delegados de la Seccional Saujil es la primera que el Consejo Directivo Provincial (CDP) realiza en el año para personal de los municipios. Para la misma también fueron convocados a participar dirigentes de otras seccionales catamarqueñas.
Durante esta actividad también se realizó un profundo debate sobre la situación política, social y económica de la actualidad y otras diferentes problemáticas planteadas por los presentes, donde hicieron referencia a la crisis general en los 3 estamentos del Estado (nacionales, provinciales y municipales), desde que asumió el gobierno de Javier Milei. Los encuentros de formación tendrás continuidad en los sucesivos meses. El CDP planea concluir el 2025 con la realización de este tipo de actividades en todas las seccionales de la provincia.
Luego de los rotundos rechazos a las distintas propuestas salariales que fue acercando el Gobierno provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, anunció que este viernes 1 de agosto habrá un paro de actividades en todo el sector docente de la provincia.
La última propuesta de un 14% de aumento salarial para todo el segundo semestre de 2025, y un bono de 50.000 pesos, fue rechazada por el Sindicato, que ha considerado la oferta como miserable e inaceptable ya que no contempla la compensación del poder adquisitivo perdido, lo cual también refleja la falta de interés y voluntad política del Gobierno Provincial de Gustavo Sáenz para abordar la grave situación salarial de las y los trabajadores.
“Los salarios de hambre y la imposibilidad de cubrir las necesidades básicas cada mes recrudecen el malestar de los trabajadores”, han dicho desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) tras las reuniones mantenidas con las y los trabajadores docentes donde quedó definida la medida de fuerza de este viernes.
“Esta medida se toma ante la grave crisis económica que atraviesan las y los trabajadores, cuyos salarios quedan por debajo de la línea de la indigencia. El Sindicato considera que esta situación es insostenible y exige una solución inmediata para garantizar un salario digno para los docentes”, han señalado desde la ATE en total aval al reclamo impulsado por el sector Educación.
La Seccional Norte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Norte, declaró el estado de asamblea permanente y movilización en el municipio de Campo Grande, luego de que tomara la decisión de suspender arbitrariamente a trabajadoras y trabajadores dos veces por semana en el sector del corralón.
Además el Sindicato exigió a la comuna un inmediato aumento salarial y denunció que al presidente del Concejo Deliberante, Daniel Hernández, por no presentar oferta salarial ni porcentaje de actualización a lo largo de varios encuentros paritarios.
“Las y los trabajadores no podemos aceptar de ninguna manera que nos sigan empobreciendo. El valor de la canasta familiar en Campo Grande se duplica en su valor por ser una zona petrolera. Resulta que los únicos que se benefician por millonarias regalías son los intendentes, mientras que a los trabajadores los tienen con salarios miserables y desastrosas condiciones de trabajo”, dijo Dora Fernández, secretaria general de la seccional. Por el estado del parque automotor municipal y edilicio de varios sectores laborales, la ATE también requirió a la delegación local de la Secretaría de Trabajo que realice un a una inspección en las áreas denunciadas.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Salta rechazó enfáticamente una nueva oferta salarial del Gobierno provincial para todo el segundo semestre de 2025. Esta vez el aumento propuesto es de 14% en tres tramos: 4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre, con base de cálculo correspondiente al mes de diciembre de 2024. Ante este aumento calificado como «insuficiente» se declaró el estado de alerta y movilización.
También se rechazó un bono de 50.000 pesos, que el Gobierno dispuso pagar por única vez. Ante ello el Sindicato consideró que “esta oferta es miserable e inaceptable, ya que no contempla la compensación del poder adquisitivo perdido y refleja la falta de interés y voluntad política del Gobierno Provincial de Gustavo Sáenz para abordar la grave situación salarial de los trabajadores. Los salarios de hambre y la imposibilidad de cubrir las necesidades básicas cada mes recrudecen el malestar de las y los trabajadores».
La ATE provincial cuestionó además a los sindicatos que con su rúbrica avalaron la propuesta gubernamental. Sobre esa posición tomada sostuvo que “es incomprensible que otro sindicato haya aceptado semejante recorte en los sueldos de las y los trabajadores estatales”.
Para finalizar el Consejo Directivo Provincial (CDP) subrayó que “ante esta cruda realidad que marca el retroceso de los derechos laborales y la falta de un sueldo digno, ratificamos enérgicamente la declaración de estado de alerta y movilización”. También definió el comienzo inmedisato de acciones sindicales en todos los sectores de la Administración Pública Provincial, incluyendo Educación, Salud, Centralizada y en los municipios.
La Secretaría de Formación nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que entre el lunes 28 de julio y el 4 de agosto quedó abierta la inscripción para la primera Cohorte 2025. El inicio de actividades de la misma será el próximo 6 de agosto.
Para esta ocasión los cursos del Campus Virtual de la Escuela de Formación Sindical «Libertario Ferrari» incluyen Sindicalismo y modelos sindicales; Roles y Funciones de lasy los Delegados de ATE; Salud y Seguridad de las y los Trabajadores; Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo; Seminario sobre Convenio 190; y Seminario sobre Planificación Estratégica.
Sobre la actividad del mes de agosto el director de esta escuela, Cristian Vázquez, expresó que “es una verdadera alegría y con mucho compromiso anuncir el inicio de la 1era cohorte de cursos del Campus Virtual de la Escuela Libertario Ferrari. Este espacio de formación tiene como objetivo aportar a la conciencia, la organización y la lucha de la clase trabajadora, en un contexto cada vez más adverso para quienes vivimos de nuestro trabajo”.
Vázquez indicó además que “los cursos de esta primera cohorte buscan brindar herramientas teóricas y prácticas que nos permitan comprender el momento actual y actuar con una mirada más amplia y unidad. A través de una plataforma accesible y con contenidos elaborados colectivamente, se promueve la construcción de saberes desde y para la clase trabajadora”. La actividad surge también frente a la ofensiva del gobierno y los sectores que pretenden arrasar con nuestros derechos, la formación política y sindical se vuelve una urgencia. “Por eso, celebramos este espacio de formación y autoformación que comenzaremos a transitar”, acotó el titular de la Escuela Libertario Ferrari.
Las y los interesados de participar en esta Cohorte pueden inscribirse en campus.escuelasindicalate.org
Ante la falta de una propuesta salarial del Gobierno la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), declaró el estado de alerta y movilización permanente y dispuso iniciar medidas de fuerza. El Sindicato exige una inmediata convocatoria a negociación paritaria.
En la última reunión de la semana pasada, que se hizo en forma virtual, los representantes del Ejecutivo fueguino manifestaron la intención del Gobierno de no otorgar ningún porcentaje de recomposición salarial para el mes de julio. La postura muy criticada por ATE, fue rechazada en las últimas horas por el personal de la administración pública estatal, que exige un aumento salarial a liquidarse en este mismo mes de julio y por ello pidió al Sindicato avanzar inmediatamente en medidas de fuerza.
Por eso, en la nota enviada este mismo martes al Ejecutivo, y a la ministra de Trabajo provincial, el Sindicato les informó el inicio de estas acciones medidas, con una concentración que se hará frente al Ministerio de Trabajo. También les exigió la convocatoria ya de una nueva mesa de negociación paritaria.
